Introducción. Proyecto formativo. Información del Programa. Índice.

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2 Introducción INTRODUCCIÓN / TECNÓLOGO EN LOGÍSTICA DE TRANSPORTE Información del Programa Proyecto formativo Copyright SENA, Índice 3

3 DURACIÓN INFORMACIÓN DEL PROGRAMA / TECNÓLOGO EN LOGÍSTICA DE TRANSPORTE Información del programa ASPECTOS GENERALES Duración El Programa de Formación Tecnólogo en logística del transporte se desarrolla en un periodo total de 24 meses; 18 meses de etapa lectiva con 2640 horas y 6 de etapa práctica con 880 horas, que son definidas en un total de 3520 horas certificadas bajo metodología e-learning, de acuerdo con las posibilidades y requerimientos específicos de los orientadores y participantes. 4 Copyright SENA,

4 REQUISITOS SOFTWARE INFORMACIÓN DEL PROGRAMA / TECNÓLOGO EN LOGÍSTICA DE TRANSPORTE Requisitos de ingreso Académicos: Título de Bachiller. Superar prueba de ingreso y documentación establecida. Requisitos de software Aplicación de software que atiende la gestión y administración de los servicios de las empresas de transporte. Módulos: viajes, logística y flotas. Software: FLEX SIM, aplicación de investigación de operaciones; Software: CAPE PACK; Software: TRUCKFILL 2.06; Software: Quick Suite; Software: LAYAWAY; Software: ERP SAP y Oracle advance Planing solution; Software: WMS (Warehouse Management System); Software: TMS Software optimización carga mixta contenededores. 6 Copyright SENA,

5 REGLAS INFORMACIÓN DEL PROGRAMA / TECNÓLOGO EN LOGÍSTICA DE TRANSPORTE Reglas de juego Tener acceso directo y personal a un computador con internet. Mantener un espíritu crítico, innovador y reflexivo, que permita desarrollar procesos encaminados al aprovechamiento de las temáticas presentadas en cada una de las semanas de estudio. Dirigirse de manera respetuosa a su tutor y compañeros, así usted no esté de acuerdo con algunas de las opiniones presentadas por ellos. No utilizar palabras, ni imágenes obscenas durante su permanencia en el curso. Por normas de netiqueta es pertinente que evite el uso de mayúsculas sostenidas y fuente de color rojo en la tipografía utilizada, ya que su empleo denota grito e irrespeto. Hacer participaciones constructivas en las herramientas de participación del curso (foros, sesiones en línea, entre otras). Siempre que tenga un inconveniente, sugerencia o inquietud, procure en primera medida escribir un correo a su tutor, evidenciando el problema presentado por medio de un pantallazo. Leer todos los correos que su tutor le envía, incluyendo los archivos adjuntos. Adquirir un compromiso genuino con la ejecución de las actividades propuestas en el programa de formación. para la entrega de actividades. Si usted desea mencionar algún fragmento del material de estudio aquí presentado o desea incluir otro tipo de material en las actividades que usted realice para el curso, siempre deberá referenciar la fuente de la cual extrae frases o textos que no sean de su autoría, ya que de lo contrario incurrirá en un plagio, práctica prohibida en cualquier ámbito académico y profesional. Tenga en cuenta que de hacerlo será sancionado como tal, siendo evaluado con un cero en la actividad que lo contenga o haciendo la denuncia respectiva. Estar al tanto y respetar las fechas establecidas por el tutor 8 Copyright SENA,

6 CONTEXTUALIZACIÓN INFORMACIÓN DEL PROGRAMA / TECNÓLOGO EN LOGÍSTICA DE TRANSPORTE ASPECTOS ESPECÍFICOS Contextualización El programa de Tecnólogo en logística del transporte, presenta como estrategia de formación el desarrollo del proyecto formativo denominado Plan de gestión del sistema de transporte, con lo que pretende que las diferentes empresas sean beneficiadas en la actualización y modernización de los procesos logísticos del servicio del transporte desde la dinámica tecnológica, económica y social para el logro de la competitividad empresarial. 10 Copyright SENA,

7 COMPETENCICIAS PERFIL INFORMACIÓN DEL PROGRAMA / TECNÓLOGO EN LOGÍSTICA DE TRANSPORTE Competencias y Resultados Para conocer las Competencias del Programa de Formación, necesarias si se desean alcanzar los resultados de aprendizaje pretendidos en el Tecnólogo en logística del transporte, lo invitamos a dar clic, en el enlace que encontrará en la parte inferior. Mapa Conceptual Supervisores de Operación de Transporte Terrestre (no ferroviario). Supervisor de rodamiento; supervisor de operaciones de transporte terrestre. Supervisor, empleados de registro, distribuidor y tripulación. Programadores de rutas y tripulaciones. Coordinador de operaciones de transporte. Administrador de transporte. Perfil de egreso Planificador y programador de transporte. 12 Copyright SENA,

8 CERTIFICACIÓN INFORMACIÓN DEL PROGRAMA / TECNÓLOGO EN LOGÍSTICA DE TRANSPORTE Certificación Aprobar en su totalidad las competencias del Programa de Formación en etapa lectiva y etapa productiva. Al finalizar obtendrá el título de Tecnólogo en logística del transporte y podrá descargar su certificado en Sofia Plus, siguiendo las instrucciones del video tutorial ubicado en la sección Inducción del Programa de Formación Copyright SENA, Índice

9 CONTEXTUALIZACIÓN Contextualización Proyecto Formativo ASPECTOS GENERALES El programa de Tecnólogo en logística del transporte, propone el desarrollo del proyecto formativo denominado Plan de gestión del sistema de transporte, con el que las diferentes empresas integradas a la industria del transporte, actualizarán procesos logísticos propios del servicio del transporte desde la dinámica tecnológica, económica y social para el logro de la competitividad empresarial. 16 Copyright SENA,

10 OBJETIVOS ALCANCES Objetivo del proyecto Alcance del proyecto Establecer estrategias para la gestión de acciones de mejora en el desarrollo de las operaciones logísticas de planeación, gestión de recursos, coordinación y costeo de los actores que integran el sistema de transporte de carga o pasajeros en el contexto nacional e internacional. Se desarrollarán estrategias relacionadas con modelos de la logística del transporte logrando competitividad dentro de un marco nacional desde la globalización de los mercados y las políticas de desarrollo empresarial y gubernamental. Los beneficiarios del proyecto serán las pequeñas y medianas empresas dedicadas al desarrollo de operaciones del transporte. 18 Copyright SENA,

11 IMPACTO Impacto del proyecto Social: Propiciar una cultura emprendedora para el fortalecimiento del sector del transporte. Económico: Mejorar la productividad en la industria del transporte. Ambiental: Relacionar buenas prácticas logísticas en el sistema de transporte orientadas desde las prácticas amigables con el medio ambiente. Tecnológico: Aplicar prácticas tecnológicas que mejoren la logística en el sistema del transporte en el contexto nacional e internacional. ASPECTOS ESPECÍFICOS 20 Copyright SENA,

12 OBJETIVOS FASES Estructuración de la estrategia de aprendizaje por proyectos Fases del proyecto En el desarrollo del proyecto formativo, el aprendiz aplicará los conocimientos, habilidades y destrezas pertinentes a las competencias técnicas, básicas y transversales, que conforman el programa de formación; asumiendo estrategias y metodologías de autogestión en cada una de las fases del proyecto en pro de fortalecer su capacidad para la resolución de problemas reales del sector productivo. El proyecto se presenta en veintitrés actividades de aprendizaje asociadas a las diferentes fases de análisis, planeación, ejecución y control del proyecto que se relacionan con: 22 Copyright SENA,

13 Análisis: Diagnosticar las necesidades de los clientes en los eslabones de la cadena de suministros, considerando la relación de la empresa y el comportamiento del mercado. Actividades del Proyecto Identificar los sistemas de distribución física necesarios para la entrega del producto de acuerdo con su naturaleza, el modo de transporte, el destino y la política organizacional. Elaborar el plan de distribución física del producto de acuerdo con su naturaleza, el modo de transporte a utilizar, el destino y la política organizacional. Validar la estructura del plan de distribución física según los acuerdos comerciales y la política organizacional. Establecer el plan de distribución física de acuerdo con la política organizacional y los acuerdos comerciales. Identificar las variables y los parámetros asociados con las actividades del transporte según la política de la organización. Clasificar los datos relacionados con las variables y los parámetros asociados con las actividades del transporte según protocolos establecidos. Aplicar técnicas y herramientas estadísticas en el manejo de los datos según los resultados esperados. Establecer los indicadores de gestión de acuerdo con el comportamiento de los mercados, la tecnología vigente y la capacidad de los recursos disponibles. Presentar informes a partir del desarrollo de lógica-matemática y los métodos de inferencia estadística según normas vigentes. 24 Copyright SENA,

14 Planeación: Analizar las variables asociadas con los costos de movilización según la política de la organización y la normatividad vigente. Costear la movilización de la carga y/o pasajeros según la estructura de costos, empleando métodos y técnicas funcionales. Evaluar el comportamiento de los costos de transporte de acuerdo con las rutas, destinos y seguros. Actividades del Proyecto Elaborar Informe del costeo según procedimientos y políticas de la organización. Identificar la dinámica administrativa, contable y financiera de las unidades de negocio de acuerdo con la normatividad vigente. Elaborar el presupuesto de la operación de transporte de acuerdo con las políticas organizacionales. Ejecutar los presupuestos de operación, de acuerdo con el plan de operación. Interpretar los resultados de la ejecución, proyecciones y ajustes de presupuestos del transporte de acuerdo con los soportes contables y los indicadores de ejecución del presupuesto. Realizar el informe del cumplimiento de los presupuestos de acuerdo con las políticas organizacionales y los indicadores. Formular el plan de gestión del talento humano, teniendo en cuenta objetivos, recursos y niveles de rendimiento a partir de normas y procedimientos establecidos, para garantizar el logro de las metas de la organización. Coordinar el talento humano apoyado en tecnologías de información teniendo en cuenta su entrenamiento, la asignación de funciones y los recursos establecidos en el plan de gestión con base en las estrategias e indicadores propuestos en cada proceso. Evaluar la gestión del talento humano a través de indicadores teniendo en cuenta el desarrollo de las funciones con relación a las metas organizacionales y según normas y procedimientos establecidos. Elaborar plan de mejoramiento con base en el análisis de los resultados de la evaluación de la gestión del talento humano, teniendo en cuenta áreas de rendimiento, debilidades y fortalezas. 26 Copyright SENA, Elaborar el plan maestro de la organización de acuerdo con los resultados y objetivos esperados.

15 Ejecución: Establecer las estrategias para el desarrollo de los procesos logísticos teniendo en cuenta la relación con los actores de la red de transporte, las políticas y los objetivos de la organización. Evaluar el comportamiento de los procesos de la cadena de suministros de acuerdo con los objetivos corporativos de la empresa. Actividades del Proyecto Elaborar el plan de recibo y despacho, considerando los recursos indispensables, las normatividad legal vigente, las políticas organizacionales y las necesidades de clientes y/o usuarios. Alistar los recursos requeridos en el recibo o despacho, teniendo en cuenta la política organizacional, normas de seguridad e higiene ocupacional. Controlar la recepción y el despacho en operaciones nacionales e Internacionales de acuerdo con las políticas y estrategias de la compañía. Informar los resultados de la ejecución del plan, de acuerdo con los indicadores de gestión y políticas organizacionales. Alistar los recursos necesarios para la determinación de los medios de transporte de acuerdo con los requerimientos del servicio. Realizar el seguimiento de la operación de transporte según medios y modos de transporte. Inspeccionar los medios de transporte de acuerdo con las normas de legislación, higiene y seguridad. Elaborar informes de los resultados del control de la operación de transporte. Planear la operación del transporte según los medios y modos. Identificar los recursos necesarios para la operación y los procesos administrativos del transporte. Alistar los recursos necesarios para la operación y los procesos administrativos del transporte. Programar los recursos necesarios para la operación según medios y modos. Elaborar el plan de ruta de transporte según los medios y modos de transporte. Controlar la ejecución del plan de ruta según los medios y modos. Realizar informes sobre el nivel de ejecución del plan de ruta según medios y modos. 28 Copyright SENA,

16 Evaluación: Actividades del Proyecto Identificar los planes de operación establecidos para el logro de los indicadores, y estrategias de la organización. Determinar los instrumentos para realizar la medición de los planes de operación. Medir el impacto de la implementación de los planes de operación de acuerdo con los indicadores y las políticas de la organización. Implementar las acciones de mejoramiento a los planes de operación según las políticas de la organización. 30 Copyright SENA,

17 CRÉDITOS Créditos Equipo de creación y adecuacuión de programas de formación con modalidad virtual y a distancia Líderes del proyecto: Jairo Antonio Castro Casas Mónica Patricia Osorio Martínez Asesora pedagógica: Johana Alexandra González Campos Guionistas: Tania Camacho Carantón Óscar Darío Cardozo Garzón Diseñadores: Guillermo Armando Aponte Celis Adriana del Pilar Buitrago Robayo Jhonny Ronald Narváez Olarte Oscar Iván Pineda Céspedes Leonardo Stiglich Campos Gabriel David Suárez Vargas Programadores: Diego Rodríguez Ortegón Katherine Lisette Gómez Castro Equipo técnico pedagógico Líder del equipo: Clara Patricia Sanabria Oviedo Expertos técnico-pedagógicos: Hernando Oviedo Vera Amanda Clavijo Soto Juan Carlos Castellanos Mayorga Diana Yamile Contreras Londoño Wilder Erney Galán Machuca Copyright SENA, Índice