Introducción a la administración. Tema 4. Tipo de organizaciones. Objetivos de aprendizaje

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1 Tema 4. Tipo de organizaciones Objetivos de aprendizaje Al finalizar el tema, serás capaz de: Reconocer el concepto de lo que es una organización. Describir la diferencia entre una organización lucrativa y una no lucrativa. Distinguir la clasificación de las organizaciones según su forma de propiedad. D.R. Universidad TecMilenio 1

2 Introducción del tema Identificar el sitio que ocupa una compañía en el sistema económico nos da una idea general de sus características. Sin embargo, otro modo de comprender el funcionamiento de las empresas consiste en conocer su forma de propiedad. Introducción del tema Las tres formas más comunes de propiedad empresarial son la empresa de propiedad individual, la sociedad colectiva y la sociedad anónima. Las sociedades anónimas llegan a ser operaciones a gran escala que se apropian de la parte del león de los ingresos totales de la economía. Sin embargo las empresas de propiedad individual son más numerosas, particularmente en el sector servicios. D.R. Universidad TecMilenio 2

3 Ayuda para ayudar La Cruz Roja, o más bien, la Federación Internacional de Sociedades de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja, es la organización humanitaria de voluntarios más grande del mundo, contando actualmente con 185 sociedades miembro. Todo su actuar se encuentra regido bajo siete principios: Humanidad, Imparcialidad, Neutralidad, Independencia, Voluntariado, Unidad y Universalidad. Se trata de una enorme institución, que por medio de voluntarios, intenta resguardar el bienestar social. La Cruz Roja fue fundada el día 9 de febrero del año 1863 a fin de auxiliar a los heridos de la guerra, sin embargo, sus esfuerzos se mantuvieron durante la paz, contando con una preparación continua de sus voluntarios para actuar mejor en caso de otra catástrofe. Ayuda para ayudar La Cruz Roja trabaja también en la promoción de programas de salud y en todo tipo de actividades que fomenten la salud pública. Por último, y lo que más ha caracterizado a esta organización a lo largo de su historia, el alivio y participación activa en casos de guerra o violencia, siempre respetando y fomentando el respeto por el Derecho Internacional Humanitario. Como vemos, la Cruz Roja, presente en más de 185 países del mundo, realiza labores de ayuda social, buscando siempre el apoyo y la colaboración tanto nacional como internacional, configurándose como una importante organización integradora, que se encuentra presente en todo momento, brindando auxilio y promoviendo el bienestar social del mundo entero. Esta organización es un claro ejemplo de una organización no lucrativa que subsiste a base de donaciones voluntarias de países, organizaciones, empresas y del público en general a través de sus campañas anuales de recolección por todo el mundo. D.R. Universidad TecMilenio 3

4 4.1 Concepto de lo que es una organización Una organización es una asociación deliberada de personas reunidas sistemáticamente para lograr un propósito específico. Todas las organizaciones tienen tres características principales: Primero: cada organización tiene una finalidad expresada en términos de metas. Segundo: todas las organizaciones están compuestas por personas. Tercero: todas las organizaciones tienen una estructura de organización que define y limita las actividades de sus miembros. D.R. Universidad TecMilenio 4

5 4.2 Organizaciones lucrativas y no lucrativas 1. Organización lucrativa Es una empresa que tiene como objetivo obtener una utilidad económica por ofrecer sus productos o servicio a sus clientes. Los productos son los bienes tangibles que venden las empresas a sus clientes, mientras que los servicios son los productos intangibles que ofrecen las empresas a sus clientes y no se pueden tocar ni guardar Organizaciones lucrativas y no lucrativas 2. Organización no lucrativa Es una organización cuyas metas y objetivos no persiguen utilidades económicas, las metas de estas organizaciones están orientadas a resolver problemas como la pobreza, las adicciones, la contaminación entre otros. La organizaciones no lucrativas no compiten entre sí, como lo hacen las organizaciones lucrativas. Entre las organizaciones no lucrativas destacan Cruz Roja, Greenpeace, Cáritas, etc. D.R. Universidad TecMilenio 5

6 Tienes una excelente idea y has decidido iniciar un negocio propio, antes de abrir deberás considerar qué tipo de figura te conviene más.» Personas físicas,» Sociedad de Responsabilidad Limitada,» Sociedad Anónima. Personas Físicas con actividades empresariales, son aquellas personas que ingresos por actividades comerciales, industriales, agrícolas, ganaderas de pesca o silvícolas. D.R. Universidad TecMilenio 6

7 Personas físicas con actividades profesionales. Son todas aquellas personas que ejercen una profesión como abogados, médicos, contadores, psicólogos, etc. Ventajas: Desventajas: Fácil constitución. Todas las utilidades son de la persona. Control total del negocio. Mayor libertad. Facilidad para disolver el negocio. Responsabilidad ilimitada. Dificultad para reunir el capital. Dificultad para encontrar empleados calificados. Tiempo personal limitado. Vida comercial inestable. D.R. Universidad TecMilenio 7

8 Sociedad de Responsabilidad Limitada. Dos socios como mínimo Socios que solo están obligados al pago de sus aportaciones. Acciones nominativas. Un máximo de cincuenta socios. Capital mínimo de $3, pesos. Sociedad Anónima. Dos socios como mínimo Capital mínimo de $ pesos Máximo de socios ilimitado. D.R. Universidad TecMilenio 8

9 Sociedades anónimas Ventajas: Responsabilidad limitada. Facilidad para trasladar el dominio. Existencia ilimitada. Deducciones fiscales. Capacidad para atraer financiamiento. Desventajas: Doble gravamen para las utilidades. Costo y complejidad de su constitución. Más restricciones gubernamentales. Cierre Sin que importe la forma adaptada por una empresa - sea ésta de propiedad individual, sociedad cooperativa o sociedad anónima-, es razonable esperar que su forma evolucione con el tiempo. Compañías de todos tamaños y tipos alcanzan una gran variedad de objetivos mediante las fusiones y reestructuraciones. La elección del tipo de empresa dependerá de lo que es más viable para él o los propietarios, así como para el logro de las metas establecidas. D.R. Universidad TecMilenio 9

10 Referencias bibliográficas Libros de apoyo: - Robbins, S. y Decenzo, D., (2002). Fundamentos de Administración (3ª Ed.). México: Pearson Educación. Capítulo 1. Liga de internet: - Osegueda, M. (2008, Julio 18). Las Organizaciones.Tipo de Organizaciones. Obtenido de Agosto 25, 2008, de Créditos Diseño de contenido: Lic. Estela de la Garza Flores, MA, MTE Coordinador académico del área: Lic. Estela de la Garza Flores, MA, MTE Edición de contenido: Lic. Myrna Guadalupe Ibarra Briceño Edición de texto: Lic. Francisco Javier Vernis Vega D.R. Universidad TecMilenio 10

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