CONVOCATORIA PÚBLICA EXTERNA 02/2014

Transcripción

1 CONVOCATORIA PÚBLICA EXTERNA 02/2014 YPFB invita a todos(as) los(as) profesionales interesados(as) a presentar su postulación para optar a los siguientes cargos: Descripción del Cargo Perfil Requerido Descripción del Cargo Perfil Requerido GGPLQ-01: Técnico de Instrumentación (1 Puesto Santa Cruz) Objetivo. Realizar la supervisión y validación de las especificaciones Técnicas y de Calidad en el área de Instrumentación y Control durante las etapas de PDP+FEED, Construcción, Pre comisionado, Comisionado y Puesta en Marcha de la Planta de Etileno, Polietileno y. - Profesional con Título en Provisión Nacional de Ingeniero Electrónico, Electromecánico, Eléctrico, de Instrumentación. - Post Grado en Instrumentación y Control o similar (indispensable). - Inglés (indispensable). - Experiencia específica de 2 años en cargos similares. - Conocimientos en sistemas SCADA, DCS, ESD y F&G. - Conocimientos en protocolos de comunicación - Conocimientos en normativas ISA, AGA, NEC - Conocimientos en instrumentos de control (válvulas, actuadores, posicionadores, transmisores, indicadores, otros.) GGPLQ-02: Técnico Responsable de Gestión Contratos (2 Puesto Santa Cruz) /Dirección Gran Chaco Objetivo. Elaborar, Revisar, validar, controlar y asegurar el cumplimiento de las gestiones de Contrato y manejo de actividades inherentes al Proyecto Etileno, Polietileno y, Monitorear, controlar, documentar, registrar todos los cambios de alcance de los contratos así como emitir recomendaciones a la Dirección del Proyecto y Gerencia, según las circunstancias en coordinación con los asesores legales de YPFB. Industrial, Petrolero, Gas, Petroquímico, Mecánico, Civil, Comercial, Administración de Empresas, Auditoria. - Post Grado en Gestión, control de Contratos del sector hidrocarburífero o similar (indispensable). - Inglés (indispensable). - Experiencia específica de 2 años en control, manejo y gestión de contratos de Proyectos industriales. - Se valorará la experiencia en el Rubro de Gas, Petróleo y Petroquímico (deseable). - Contratos de Proyectos de Gas Natural. - Conocimiento técnico de Equipos y Sistemas de Plantas Petroquímicas. GGPLQ -03: Técnico Mecánico (equipos estáticos) (1 Puesto Santa Cruz) Objetivo. Asegurarse que se cumplan - Profesional con Título en Provisión Nacional de Ing. Mecánico, Electromecánico. - Experiencia general de 4 años. - Experiencia específica de 2 años en proyectos de Ingeniería, Procura y/o Construcción en el sector de GGPLQ-04: Técnico de Procesos (2 Puesto Santa Cruz) Objetivo. Realizar cálculos estequiométricos, Realizar balances de Petroquímico, Químico, Procesos, Gas, Petróleo, Producción, Industrial o Licenciado en Química. - Post Grado en Ingeniería Petroquímica o Ingeniería de Procesos (Deseable) - Inglés (Deseable)

2 las especificaciones técnicas y de calidad de las obras y equipos mecánicos durante las etapas ingeniería, construcción, comisionado, pre comisionado y puesta en marcha de proyectos, Supervisar los trabajos mecánicos durante la construcción, comisionado, pre comisionado y puesta en marcha de una Planta, Operar y controlar el funcionamiento de una planta, usualmente equipos mecánicos. hidrocarburos, industriales o de minería. - Conocimiento de normativas ASME VIII, ASME B31.3, B31.4 y B31.8, - Conocimiento de normativa ASTM, ANSI y API materia y energía con Simuladores de Procesos (p.e. Hysys, Aspen Plus, PRO II), Simuladores de Intercambiadores de calor (p.e. HEXTRAN), Diseño de Ductos (p.e. PIPEPHASE). Analizar, validar y revisar normas y estándares de la industria Petroquímica. Instruir cuando sea necesaria la modificación de los parámetros de control (Temperatura, flujo, presión) de la planta de Etileno, Propileno, Polietileno y. - Experiencia específica de 2 años de trabajo en el área de procesos en el rubro petroquímico o de hidrocarburos. (Deseable) - Conocimiento de diseño de plantas petroquímicas o de hidrocarburos. - Conocimiento de normativas técnica de ingeniería (ASME, API, API, otros) - Conocimiento de software de simulación (Hysys, Aspen Plus, PRO II, otros) - Ley 1178 GGPLQ -05: Técnico Responsable de Ingeniería (1 Puesto Santa Cruz) Objetivo. Coordinar con las especialidades en las realización de la Ingeniería Básica, Detalle (Piping, Civil, Procesos, Mecánica, Electricidad e Instrumentos), asegurándose el cumplimiento de lo desarrollado en la fase de diseño, especificaciones técnicas y de calidad durante la etapa de construcción, comisionado, pre comisionado y puesta en marcha de la Planta de Etileno, Polietileno y. - Profesional con Título en Provisión Nacional de Ing. Ingeniero Mecánico, Electromecánico, Eléctrico, Ingeniero de Gas, Petrolero, Químico, Petroquímico, Electrónico, Industrial, Civil, Petróleo y Gas. - Post Grado en Ingeniería Petroquímica (deseable) - Experiencia general de 4 años. - Experiencia específica de 2 años coordinando especialidades de ingeniería y construcción de proyectos del sector de hidrocarburos, industriales o de minería. - Conocimiento de diseño y Proceso de plantas petroquímicas o de hidrocarburos. - Conocimientos en áreas de procesos, mecánica, eléctrica, instrumentación, piping. - Conocimiento de normativas técnica de ingeniería (ASME, API, ASTM, otros) GGPLQ-06: Técnico Mecánico (equipos rotativos) (2 Puestos Santa Cruz) /Gerencia de Gas Natural Licuado Objetivo. Asegurarse que se cumplan las especificaciones técnicas y de calidad de las obras y equipos mecánicos durante las etapas ingeniería, construcción, comisionado, pre comisionado y puesta en marcha de proyectos, Supervisar los trabajos mecánicos durante la construcción, comisionado, pre comisionado y puesta en marcha de una Planta, Operar y controlar el funcionamiento de una planta, usualmente equipos mecánicos - Profesional con Título en Provisión Nacional de Ing. Mecánico, Electromecánico. - Experiencia general de 4 años. - Experiencia específica de 2 años en proyectos de Ingeniería, Procura y/o Construcción en el sector de hidrocarburos, industriales o de minería. - Conocimiento de normativa ASTM, ANSI y API - Conocimiento de equipos rotativos (bombas, compresores, turbinas, etc.) - Conocimiento en termodinámica

3 GGPLQ-07: Técnico Comercial de Polímeros (1 Puesto Santa Cruz) Objetivo. Analizar, planificar, organizar, y controlar, elaborar, e implementar planes para la distribución de los polímeros al mercado interno y los planes comerciales para la exportación de productos, conciliar los volúmenes comercializados y administrar los contratos y la facturación de estos, aplicando los sistemas de gestión en el área - Profesional con Título en Provisión Nacional de Ingeniero Comercial, Lic. Marketing, Comercio Exterior, comercio Internacional, Lic. Administración de Empresas, Lic. Economía. - Post Grado en el área de comercialización o similar. - Inglés ( deseable ) - Experiencia específica de 2 en gestión comercial. - Legislación de Hidrocarburos - Procedimientos Aduaneros GGPLQ-08: Técnico Eléctrico (1 Puesto Santa Cruz) Objetivo. Asegurarse que se cumplan las especificaciones técnicas y de calidad de las obras eléctricas durante las etapas ingeniería, construcción, comisionado, pre-comisionado y puesta en marcha de proyectos, Operar, controlar y supervisar el funcionamiento de una planta, sistema de generación de electricidad, subestaciones eléctricas, redes de distribución de potencia, sistemas de generación de emergencia, UPS, sistemas auxiliares en AC y DC, etc. Eléctrico, Electrónico, Electromecánico. - Post Grado en Ingeniería Eléctrica o similares. - Inglés ( deseable ) - Experiencia específica de 2 años en diseño y montaje de sistemas de generación Eléctrica (deseable) - Legislación de Hidrocarburos - Conocimiento de normativa NEC, IEC - Sistemas de generación Eléctrica (turbinas, motores, otros.) GGPLQ-09: Técnico de Servicios Auxiliares (1 Puesto Santa Cruz). Objetivo. Verificar, analizar y validar los sistemas auxiliares de la planta petroquímica (Servicios de Generación de Vapor, Generación Eléctrica, Aire de Instrumentación, Gas Combustible, Torres de Enfriamiento, etc.), durante las etapas ingeniería, construcción, comisionado, pre-comisionado y puesta en marcha de proyectos, Operar, controlar y supervisar el funcionamiento de una planta - Profesional con Título en Provisión Nacional de Ingeniero de Petróleo y Gas, Ingeniero Procesos, Químico, Petroquímico, Mecánico, Electromecánico, Industrial, Civil o Producción. - Mención o post grado en Procesos operativos industriales o similares. - Experiencia general profesional de 4 años. - Experiencia específica de 2 años como ingeniero en áreas de Servicios Auxiliares de Plantas Petroleras, Petroquímicas, Industriales o de Minería. - Ley 1178 y sus Sistemas - Ley de Hidrocarburos - Conocimiento de diseño y construcción de servicios auxiliares de plantas petroquímicas o de hidrocarburos (generación de energía eléctrica, tratamiento de agua, torres de enfriamiento, interconexiones de ductos, otros). GGPLQ-10: Técnico de Estimación de Costos (1 Puesto Santa Cruz). Objetivo. Deberá realizar la estimación de costos que faciliten la gestión presupuestaría, estimación de costos de inversión, control de la ejecución financiera y el desarrollo de estudios de futuros proyectos, también deberá integrar la gestión de costos del proyecto con el diseño e ingeniería del proyecto en sus diferentes etapas. Así también, estimar CAPEX y OPEX del proyecto etileno, polietileno y polipropileno. Gestión de la base de datos de fabricantes y proveedores servicios de construcción para la estimación de costos unitarios y gestión de cotizaciones. Industrial, Financiero, Comercial, Ing. en Petróleo, Gas, Procesos, Civil o Economista, Administrador de Empresas. - Deseable con mención o post grado en estimación de costos (deseable). - Inglés (deseable) - Experiencia general profesional de 4 años en el área administrativa o financiera. - Experiencia específica de 2 años en áreas de estimación de costos y evaluación de proyectos. - Ley de Hidrocarburos y sus Reglamentos - Gestión Tributaria y normativa relacionada - Procedimientos Aduaneros - Comercio Exterior - Conocimiento normas AACE internacional (deseable) - Conocimiento normas estándar ANSI Z94.0 (deseable) - Conocimiento Aspen Icarus technology (deseable)

4 GGPLQ-11: Técnico Encargado de Obras Civiles (1 Puesto Santa Cruz). Objetivo. Realizar el seguimiento a las obras civiles que gestiona la Gerencia General de Proyectos, Plantas y Petroquímica, en todas las etapas de planeación, diseño, construcción, operación y mantenimiento que ejecute la Gerencia; garantizando la retroalimentación de información entre los contratistas y la Gerencia en el cumplimiento de los objetivos. - Profesional con Título en Provisión Nacional en Ingeniería Civil, Ingeniería de Estructuras o Ingeniería Construcciones. - Deseable con mención o post grado en Ingeniería Estructural (deseable) - Inglés (deseable) - Experiencia general profesional de 4 años en la - Experiencia específica de 2 años en proyectos de diseño y construcción de plantas petroleras o petroquímicas y/o industriales (deseable) - Experiencia específica 2 años en cálculo estructural y fundaciones para obras civiles. - Ley 1178 y sus Sistemas - Ley de Hidrocarburos y reglamentación técnica aplicable a construcción - Cálculo Estructural y Fundaciones - Conocimiento de Software de diseño y cálculo estructural SAP2000, ROBOT, CYPECAD, otros similares (deseable) GGPLQ-12 Técnico de Planificación y Control (1 Puestos Santa Cruz) Área solicitante: Gerencia General De Proyectos Plantas Y Petroquímica/Dirección De Planificación y Gestión de Desempeño Objetivo. Responsable del seguimiento y control del avance físico del desarrollo de proyectos para sus etapas de Ingeniería, Procura y Construcción, control de avance financiero del proyecto, control de cronogramas, sistema de medición de avance y procedimientos de coordinación, estableciendo/mejorando/aplicando mecanismos de monitoreo adecuados para este proyecto, definición de estrategias de planificación a corto y largo plazo, encargado del llenado y actualización de los sistemas de seguimiento. Elaboración de reportes de avance, medición de volúmenes de obra ejecutados, certificación de avances. Industrial, Comercial, Civil. - Inglés (deseable) - Conocimiento de la industria petrolera ó la industria de la construcción. - Post Grado en Gestión de Proyectos, conocimientos de metodología PMI, manejo de planillas de control de medición. - Experiencia general de 5 años. - Experiencia específica de 2 años de trabajo en control y seguimiento a la gestión de proyectos de construcción. - Manejo de Software de Planificación-cronogramas, Project Office, Primavera P6. - Sistemas de Gestión (ISO 9000, 14000) - Manejo de Software Entorno Office. Excel avanzado (deseable) - Ley 3058 IMPORTANTE: La fecha límite de postulación es el martes 10 de diciembre de 2013 a Hrs. 18:00. Solamente podrán participar de la convocatoria aquellos postulantes que se registren y postulen en el Sitio Web de YPFB: Las postulaciones se realizarán a partir de Hrs. 10:00 del día 02 de diciembre de No se recibirán postulaciones por otro medio (impresas, sobres u otras). La Dirección Nacional de Recursos Humanos solicitará a los postulantes finalistas presentar la siguiente documentación de manera indispensable: Certificado actualizado de no tener antecedentes penales, expedido por el Registro Judicial de Antecedentes Penales (REJAP), Declaración personal notariada de no estar comprendido en las prohibiciones e incompatibilidades para el ejercicio del cargo, Certificado de Antecedentes, emitido por la Fuerza Especial de Lucha Contra el Crimen (F.E.L.C.C.), y Certificado de Solvencia Fiscal, emitido por la Contraloría General del Estado. Para mayor información sobre la postulación deberá ingresar al Sitio Web de YPFB

5 PREGUNTAS FRECUENTES DEL PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN. 1. Quiénes se pueden postular? Todas las personas naturales de cualquier nacionalidad hábiles por derecho que cumplan con los requisitos del perfil del Cargo convocado. 2. Cómo debo postularme a la convocatoria? Solamente podrán participar de la convocatoria aquellos postulantes que se registren y postulen en el Sitio Web de YPFB: Para postularse deberá realizar los siguientes pasos: Paso 1: Entrar al Sitio Web de YPFB: Paso 2: Realizar el registro o creación de USUARIO en el Sistema de Reclutamiento de YPFB (Sitio Web de YPFB: Paso 3: Registrar o actualizar todos sus datos personales, académicos y laborales en el Sitio Web de YPFB: Paso 4: Verificar que los datos llenados sean los correctos. Paso 5: Leer detenidamente la Convocatoria y puestos publicados. Paso 6: Ingresar a la opción CONVOCATORIAS ABIERTAS y realizar la postulación al puesto que se adecue a su perfil. Paso 7: Terminar su postulación con la opción de ACEPTAR LA DECLARACIÓN JURADA. Paso 8: YPFB le enviará la confirmación de su postulación realizada a través de un mensaje de correo electrónico. Ud. también puede visualizar el estado de su postulación a través de la opción VER MIS POSTULACIONES. La Dirección Nacional de Recursos Humanos de Y.P.F.B. verificará toda la documentación declarada en el Sistema de Reclutamiento de YPFB (No se recibirán postulaciones por otro medio impresas, sobres u otras). La Dirección Nacional de Recursos Humanos no se responsabiliza por errores que puedan generarse en la etapa de postulación de los trabajadores en el Sistema de Reclutamiento de Talentos. 3. Puedo postularme a más de una referencia o Cargo? No, sólo se puede postular a una referencia por convocatoria. Es importante que elija bien aquella referencia a la que mejor corresponda su perfil. 4. Si soy egresado Cómo registro mi formación académica? Debe elegir la opción Estudiante /seleccionar la carrera / elegir en la casilla AÑO la opción EGRESADO, que se aplica a las personas que estén cursando una carrera universitaria o que hayan egresado de la misma, pero aún no hayan obtenido su título profesional. 5. A qué se refiere la situación laboral actual? Se refiere a la actividad laboral (trabajo) o actividad económicamente rentable para la persona (postulante) que desempeña/realiza en el momento de su postulación.

6 6. Cómo puedo diferenciar las opciones del motivo de conclusión laboral de mis trabajos anteriores en el sistema Recluta Talentos? Retiro. Es la ruptura de la relación laboral realizada por el Trabajador, pueden ser de dos formas: renuncia (cuando el trabajador comunica la misma al empleador) y abandono de funciones. Despido. Es la ruptura de la relación laboral realizada por el empleador. Destitución. Surge como consecuencia de un proceso administrativo, vale decir que existen pruebas que determinan que el trabajador debe ser destituido por faltas a la normativa. Conclusión de contrato. Es la conclusión de la relación laboral suscrita a través de un contrato de trabajo. 7. Cómo se realizará el proceso de selección de personal? La metodología del proceso de selección de personal es la siguiente: METODOLOGÍA DE SELECCIÓN N Etapa Nivel directivo (a) Puntajes asignados Nivel ejecutivo (b) Nivel Operativo (c) 1 Evaluación Curricular SI / NO SI / NO SI / NO 2 Prueba Técnica Observaciones Cumplimiento de requisitos (Habilitación SI/NO) El puntaje mínimo de aprobación será definido por el Comité de Selección 3 Entrevista Personal TOTAL PUNTAJE Puntaje Total mínimo de calificación: 70% del Puntaje Total. (*) a. Nivel directivo, en el cual se establecen los objetivos, políticas y las estrategias de YPFB. b. Nivel ejecutivo, en el cual se aplican las políticas y se toman las decisiones para el funcionamiento de YPFB de acuerdo con los lineamientos definidos en el nivel directivo. c. Nivel Operativo, donde se ejecutan las operaciones de YPFB. (*) Serán seleccionados los postulantes que hayan calificado todas las etapas del proceso de Selección. 8. Cómo puedo saber si estoy seleccionado o no? Cada una de las etapas del proceso de selección de personal será publicado en Sitio Web de YPFB: en link de convocatorias. Asimismo, los postulantes habilitados en cada etapa serán comunicados oportunamente vía teléfono y mediante mensajes de correo electrónico. 9. Si tengo dudas, quién me puede ayudar? Se puede contactar a la Dirección Nacional de Recursos Humanos: Oficina Central de Y.P.F.B. (Piso #2) - Calle Bueno Nº 185 casi Esq. Camacho. Teléfonos: , Internos: , Internos: Correo electrónico: reclutatalentos@ypfb.gob.bo.