4 Servicios 5 Instalaciones 6 Colaboración 7 Calidad 8. 9 Experiencias. Índice. Áreas de Actividad. 3 Formación. Programas de Formación

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "4 Servicios 5 Instalaciones 6 Colaboración 7 Calidad 8. 9 Experiencias. Índice. Áreas de Actividad. 3 Formación. Programas de Formación"

Transcripción

1 Formación

2 Índice 1 Magtel 2 Magtel 3 Formación Áreas de Actividad 4 Servicios 5 Instalaciones 6 Colaboración 7 Calidad 8 Programas de Formación a. Formación Profesional para el Empleo (FPE) b. Formación en Centros de Trabajo para alumnos de ciclos formativos c. Formación continua para personal plantilla Magtel d. Programa de iniciación en el ámbito empresarial e. Programa Escuelas de empleo f. Formación reglada 9 Experiencias Formativas 10 Visión de Futuro Índice FORMACIÓN 2

3 1. Magtel Compañía de base tecnológica con 25 años de experiencia que aplica soluciones innovadoras en el diseño, la construcción y el mantenimiento de proyectos. Presente en España, Perú, Paraguay, Portugal y Marruecos y en plena expansión internacional con objetivos centrados en América Latina y Norte de África. ƟƟComprometida con el crecimiento sostenible, la responsabilidad social, el respeto al medio ambiente y la excelencia en sus proyectos. Energía Telecomunicaciones Edificación Medio ambiente Servicios Globales IT Renovables Infraestructuras Fibra Óptica Ingeniería Instalación, Operación y Mantenimiento Fabricación de tuberías I+D+i Ferrocarriles 1. Magtel FORMACIÓN 3

4 1. Magtel Compañía de base tecnológica con 25 años de experiencia que aplica soluciones innovadoras en el diseño, la construcción y el mantenimiento de proyectos. Presente en España, Perú, Paraguay, Portugal y Marruecos y en plena expansión internacional con objetivos centrados en América Latina y Norte de África. ƟƟCon más de 600 profesionales multidisciplinares en plantilla para ofrecer servicios que aporten valor añadido a los clientes. Energía Telecomunicaciones Edificación Medio ambiente Servicios Globales IT Renovables Infraestructuras Fibra Óptica Ingeniería Instalación, Operación y Mantenimiento Fabricación de tuberías I+D+i Ferrocarriles 1. Magtel FORMACIÓN 4

5 1. Magtel Compañía de base tecnológica con 25 años de experiencia que aplica soluciones innovadoras en el diseño, la construcción y el mantenimiento de proyectos. Presente en España, Perú, Paraguay, Portugal y Marruecos y en plena expansión internacional con objetivos centrados en América Latina y Norte de África. ƟƟConsciente de la importancia de la formación continua desarrolla, a través del Área de Formación de Magtel se desarrollan acciones internas y externas para mejorar la capacitación profesional. Energía Telecomunicaciones Edificación Medio ambiente Servicios Globales IT Renovables Infraestructuras Fibra Óptica Ingeniería Instalación, Operación y Mantenimiento Fabricación de tuberías I+D+i Ferrocarriles 1. Magtel FORMACIÓN 5

6 2. Magtel Formación Área de Magtel encargada de desarrollar programas de formación tanto para la plantilla propia como para otros profesionales y personas desempleadas. Misión: Mejorar las competencias profesionales de las personas mediante el desarrollo de programas de formación especializados. Visión: Ser un referente en el desarrollo de soluciones formativas para el crecimiento de las personas. Valores: ąąactitud positiva y optimismo ąąorganización y trabajo en equipo ąąorientación al cliente ąąidentificación con la empresa ąąflexibilidad 2. Magtel Formación FORMACIÓN 6

7 3. Áreas de actividad Empresa acreditada para impartir 115 Certificados de Profesionalidad y 47 especialidades dentro de las siguientes familias profesionales: ƟƟAdministración y gestión ƟƟArtes gráficas ƟƟComercio y marketing ƟƟEdificación y obra civil ƟƟElectricidad y electrónica ƟƟEnergía y agua ƟƟFabricación mecánica ƟƟIndustrias químicas ƟƟInformática y comunicaciones ƟƟInstalación y mantenimiento ƟƟServicios socioculturales y a la comunidad ƟƟSeguridad y medio ambiente ƟƟTransporte y mantenimiento de vehículos ƟƟHostelería y turismo 3. Áreas de actividad FORMACIÓN 7

8 4. Servicios Formación presencial Teleformación Formación in company Formación bonificada Financiación y becas Formación para contratos de formación Alquiler de aulas 4. Servicios FORMACIÓN 8

9 5. Instalaciones Más de metros cuadrados dedicados a la formación en los 10 centros y 32 aulas disponibles. Acreditadas por los Servicios Públicos de Empleo autonómicos y nacional. Equipadas para una formación teórico-práctica. 5. Instalaciones FORMACIÓN 9

10 5. Instalaciones Centro Provincia Dirección Aulas y talleres Superficie (m 2 ) Magtel Operaciones I Córdoba C/ Imprenta de la Alborada, Córdoba 5 846,70 Magtel Operaciones II Córdoba C/ Imprenta de la Alborada, Córdoba 7 790,25 Centro FPE Magtel Operaciones Sevilla C/ Juan Olivert, 11 Parque Aeronáutico Aerópolis - La Rinconada 6 866,88 Academia de enseñanza Almaría Almería C/ Inglés, 6 - Almería 2 195,00 Magtel - ALCE Málaga C/ Gregorio Diego, 18 - Málaga 2 317,94 Magtel - NEVENTOS Málaga C/ Teniente Segalerva Ruiz, 8 - Málaga 2 252,47 Magtel - TRILEGEND Málaga C/ Iván Pavlov, 8, 2 Bajo Parque Tecnológico de Andalucía - Málaga 1 121,75 Magtel Extremadura Badajoz C/ Valladolid, 35 - Mérida 2 400,77 Colegio Pequeño Príncipe Madrid C/ Aragón, 21 - Leganés 3 430,00 Magtel - IES Pintor Pedro Gómez Huelva Avda/ Manuel Siurot, nº40, Huelva 2 407, ,76 5. Instalaciones FORMACIÓN 10

11 5. Instalaciones Magtel Extremadura Colegio Pequeño Príncipe Magtel Operaciones Magtel IES Pintor Pedro Gómez Magtel - TRILEGEND Centro FPE Magtel Operaciones Magtel - ALCE Academia de enseñanza Almería Magtel - NEVENTOS 5. Instalaciones FORMACIÓN 11

12 5. Instalaciones Magtel Extremadura Colegio Pequeño Príncipe Magtel Operaciones Magtel IES Pintor Pedro Gómez Magtel - TRILEGEND Centro FPE Magtel Operaciones Magtel - ALCE Academia de enseñanza Almería Magtel - NEVENTOS 5. Instalaciones FORMACIÓN 12

13 5. Instalaciones Magtel Extremadura Colegio Pequeño Príncipe Magtel Operaciones Magtel IES Pintor Pedro Gómez Magtel - TRILEGEND Centro FPE Magtel Operaciones Magtel - ALCE Academia de enseñanza Almería Magtel - NEVENTOS 5. Instalaciones FORMACIÓN 13

14 5. Instalaciones Magtel Extremadura Colegio Pequeño Príncipe Magtel Operaciones Magtel IES Pintor Pedro Gómez Magtel - TRILEGEND Centro FPE Magtel Operaciones Magtel - ALCE Academia de enseñanza Almería Magtel - NEVENTOS 5. Instalaciones FORMACIÓN 14

15 5. Instalaciones Magtel Extremadura Colegio Pequeño Príncipe Magtel Operaciones Magtel IES Pintor Pedro Gómez Magtel - TRILEGEND Centro FPE Magtel Operaciones Magtel - ALCE Academia de enseñanza Almería Magtel - NEVENTOS 5. Instalaciones FORMACIÓN 15

16 5. Instalaciones Magtel Extremadura Colegio Pequeño Príncipe Magtel Operaciones Magtel IES Pintor Pedro Gómez Magtel - TRILEGEND Centro FPE Magtel Operaciones Magtel - ALCE Academia de enseñanza Almería Magtel - NEVENTOS 5. Instalaciones FORMACIÓN 16

17 5. Instalaciones Magtel Extremadura Colegio Pequeño Príncipe Magtel Operaciones Magtel IES Pintor Pedro Gómez Magtel - TRILEGEND Centro FPE Magtel Operaciones Magtel - ALCE Academia de enseñanza Almería Magtel - NEVENTOS 5. Instalaciones FORMACIÓN 17

18 6. Colaboración Trabajamos estrechamente con centros educativos y entidades formadoras para mejorar la empleabilidad de su alumnado Mantenimiento de acuerdos con 22 universidades a nivel autonómico, nacional e internacional. Más de 300 universitarios han realizado prácticas profesionales en nuestros centros de trabajo en los últimos cuatro años. Labor conjunta con 85 institutos de enseñanza secundaria para fomentar que los estudiantes complete su formación en un entorno profesional. Apuesta por la Formación Profesional Dual como modelo formativo que combina el aprendizaje en centros educativos y en empresas Somos entidad colaboradora de: Fundación Laboral del Metal 6. Colaboración FORMACIÓN 18

19 7. Calidad Norma básica de toda acción formativa de Magtel Modelo reconocido y certificado Gestión de Calidad según UNE EN ISO 9001:2008 Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo según OHSAS 18001:2007 Gestión Ambiental según UNE EN ISO 14001:2004 Empresa Registrada ER-0810/2012 GA-2012/0354 SST-0185/ Calidad FORMACIÓN 19

20 8. Programas de formación Cursos en sectores emergentes con alta tasa de empleabilidad. Dirigidos a personas desempleadas y ocupadas. Ayuda a mejorar la empleabilidad y la capacitación profesional. Más de personas desempleadas formadas desde Entidad Acreditada para impartir: ƟƟ115 Certificados de Profesionalidad en Modalidad Presencial ƟƟCertificados de Profesionalidad en Modalidad Teleformación 06 PROGRAMA 05 Escuelas de empleo 04 FORMACIÓN CONTINUA para personal de Magtel FORMACIÓN PROFESIONAL para el Empleo (FPE) 01 FORMACIÓN REGLADA Programa de INICIACIÓN EN EL ÁMBITO EMPRESARIAL Formación en CENTROS DE TRABAJO para alumnos de ciclos formativos 8. Programas de formación FORMACIÓN 20

21 8. Programas de formación 06 PROGRAMA 05 Escuelas de empleo 04 FORMACIÓN CONTINUA para personal de Magtel FORMACIÓN PROFESIONAL para el Empleo (FPE) 01 FORMACIÓN REGLADA Programa de INICIACIÓN EN EL ÁMBITO EMPRESARIAL Formación en CENTROS DE TRABAJO para alumnos de ciclos formativos Desarrollo del módulo de Formación en Centros de Trabajo (FCT) en Magtel. Estrecha colaboración con institutos de enseñanza secundaria. Alumnos de áreas diversas: electricidad, electrónica, informática, telecomunicaciones, administración, comercio internacional, etc. Supervisión y tutorización por profesionales experimentados. Integración en la empresa de potenciales trabajadores. Más de 215 alumnos de FCT en los últimos 4 años. Apuesta por la FP Dual. 8. Programas de formación FORMACIÓN 21

22 8. Programas de formación 06 FORMACIÓN REGLADA Todos los trabajadores necesitan mantener y desarrollar su formación continua. Fomento del crecimiento personal y profesional. Formación interna. Reciclaje y ampliación de conocimientos técnicos. Prevención de Riesgos Laborales. Más de horas al año en formación de sus trabajadores. PROGRAMA 05 Escuelas de empleo 04 FORMACIÓN CONTINUA para personal de Magtel Programa de INICIACIÓN EN EL ÁMBITO EMPRESARIAL Formación en CENTROS DE TRABAJO para alumnos de ciclos formativos FORMACIÓN PROFESIONAL para el Empleo (FPE) Programas de formación FORMACIÓN 22

23 8. Programas de formación 06 FORMACIÓN REGLADA PROGRAMA 05 Escuelas de empleo 04 FORMACIÓN CONTINUA para personal de Magtel FORMACIÓN PROFESIONAL para el Empleo (FPE) 01 Programa de INICIACIÓN EN EL ÁMBITO EMPRESARIAL Formación en CENTROS DE TRABAJO para alumnos de ciclos formativos Becas de formación para personas tituladas recientemente en Ciclos Formativos, Grados Universitarios y Másters. Oportunidad de completar su formación a través de prácticas remuneradas. Tutorizadas por profesionales expertos en su materia. Elevado número de incorporaciones a la empresa tras finalizar las prácticas. Período de tres meses ampliables hasta un máximo de un año. 8. Programas de formación FORMACIÓN 23

24 8. Programas de formación Proyectos asociados a la producción de bienes y servicios Combinación formacióntrabajo productivo para proporcionar experiencia en un entorno profesional. Fomento de la inserción laboral y mejora de la empleabilidad. Dirigido a jóvenes menores de 30 años. Proyectos de un año. 45 participantes desde % contratado posteriormente por Magtel. 06 PROGRAMA 05 Escuelas de empleo 04 FORMACIÓN CONTINUA para personal de Magtel FORMACIÓN PROFESIONAL para el Empleo (FPE) 01 FORMACIÓN REGLADA Programa de INICIACIÓN EN EL ÁMBITO EMPRESARIAL Formación en CENTROS DE TRABAJO para alumnos de ciclos formativos 8. Programas de formación FORMACIÓN 24

25 8. Programas de formación 06 FORMACIÓN REGLADA PROGRAMA 05 Escuelas de empleo 04 FORMACIÓN CONTINUA para personal de Magtel FORMACIÓN PROFESIONAL para el Empleo (FPE) 01 Programa de INICIACIÓN EN EL ÁMBITO EMPRESARIAL Formación en CENTROS DE TRABAJO para alumnos de ciclos formativos Homologación en trámite para desarrollar programas propios de formación reglada. Un paso más en la apuesta de Magtel por la educación y la formación continua. Apuesta por la FP Dual. Inicio con dos propuestas: ąąciclo formativo de grado superior en eficiencia energética y energía solar térmica. (2.000 horas). ąąciclo formativo de grado superior en sistemas de telecomunicaciones e informáticos (2.000 horas). 8. Programas de formación FORMACIÓN 25

26 9. Experiencias formativas Montaje y mantenimiento de sistemas de automatización industrial Curso con el apoyo de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo, el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y el Fondo Social Europeo. ąąmodalidad: Presencial. ąądestinatarios: 12 jóvenes menores de 30 años en situación de desempleo. ąąimparte: Magtel Formación. ąąlugar: Magtel Sevilla. ąąfecha DE CELEBRACIÓN: Septiembre- Noviembre ąąhoras: 650 (120 prácticas). 9. Experiencias formativas FORMACIÓN 26

27 10. Visión de futuro En Magtel apostamos por ofrecer esa formación de calidad basada en nuestra experiencia. Todos los trabajadores necesitan mantener y desarrollar su formación para seguir mejorando en su crecimiento personal y profesional. Aportamos el valor añadido de integrar empresa y centro de formación en uno. 10. Visión de futuro FORMACIÓN 27

28

D11. LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO

D11. LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO D11.0. Contenido, notas explicativas y fuentes de información Se presenta en este capítulo información estadística sobre las acciones formativas incluidas en el Subsistema de Formación Profesional para

Más detalles

Centro de Formación Continua y Ocupacional

Centro de Formación Continua y Ocupacional Misión Contribuir al desarrollo de la sociedad, aportando soluciones a las necesidades de formación de las empresas en todos sus ámbitos, así como capacitar y adaptar la formación de los desempleados para

Más detalles

ENVEJECIMIENTO ACTIVO Y TRABAJO EN ESPAÑA

ENVEJECIMIENTO ACTIVO Y TRABAJO EN ESPAÑA ENVEJECIMIENTO ACTIVO Y TRABAJO EN ESPAÑA Jesús Barroso Barrero Madrid, 12 de diciembre de 2012 CONTEXTO SOCIO-LABORAL: trabajadores de más edad (55 y más) INDICADORES 2011 ESPAÑA UE-27 Tasa de empleo

Más detalles

PROGRAMA JÓVENES PARA LA PROVINCIA DE MADRID

PROGRAMA JÓVENES PARA LA PROVINCIA DE MADRID PROGRAMA JÓVENES PARA LA PROVINCIA DE MADRID Grupo Euroformac, una consultora de formación y empleo con más de 18 años de experiencia en el sector y con una plantilla media de 120 empleados/as. Con más

Más detalles

DOCENCIA DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO SSCE0110 (340 horas)

DOCENCIA DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO SSCE0110 (340 horas) CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD ONLINE DOCENCIA DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO SSCE0110 (340 horas) Infórmate en el 954 229 500 Entidad acreditada para impartir el Certificado de Profesionalidad

Más detalles

FORMACIÓN. www.magtel.es

FORMACIÓN. www.magtel.es FORMACIÓN www.magtel.es ÁREAS DE ACTIVIDAD PROGRAMAS DE FORMACIÓN DE MAGTEL 1. FORMACIÓN CONTINUA PARA PERSONAL DE PLANTILLA 2. FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO (F.P.E.) 3. FORMACIÓN EN CENTROS DE

Más detalles

D10. LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO

D10. LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO D10. LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO D10.0. Contenido, notas explicativas y fuentes de información Se presenta en este capítulo información estadística sobre las acciones formativas incluidas en

Más detalles

Si haces Bachillerato debes continuar estudios! Si haces un Ciclo puedes plantearte seguir estudiando o buscar un trabajo!

Si haces Bachillerato debes continuar estudios! Si haces un Ciclo puedes plantearte seguir estudiando o buscar un trabajo! Ciclos formativos de FP Después de la ESO tendrás que escoger entre Bachillerato y Ciclo formativo Si haces Bachillerato debes continuar estudios! Si haces un Ciclo puedes plantearte seguir estudiando

Más detalles

INFORME PROGRAMAS DE CUALIFICACIÓN Y RECONOCIMIENTO PROFESIONAL

INFORME PROGRAMAS DE CUALIFICACIÓN Y RECONOCIMIENTO PROFESIONAL INFORME PROGRAMAS DE CUALIFICACIÓN Y RECONOCIMIENTO PROFESIONAL 15/12/2015 INDICE I. Introducción. 2 II. Normativa. 3 III. Situación actual. 4 IV. Propuesta de actuación. 7 1 I. Introducción. La reciente

Más detalles

[ FONDO SOCIAL EUROPEO Comité de Seguimiento POEFE ] Madrid, 17 de marzo 2016

[ FONDO SOCIAL EUROPEO Comité de Seguimiento POEFE ] Madrid, 17 de marzo 2016 [ FONDO SOCIAL EUROPEO Comité de Seguimiento POEFE 2014-2020] Madrid, 17 de marzo 2016 1 [ Objetivos Estratégicos] Empleo Eje 1: Promover la sostenibilidad y la calidad en el empleo y favorecer la movilidad

Más detalles

Qualifica2 es una entidadd que ofrece servicios de Formación y. Consultoría a las empresass y trabajadores/as de todos los sectores,

Qualifica2 es una entidadd que ofrece servicios de Formación y. Consultoría a las empresass y trabajadores/as de todos los sectores, Nuestros Servicios Qualifica2 es una entidadd que ofrece servicios de Formación y Consultoría a las empresass y trabajadores/as de todos los sectores, poniendo un acento especial en los sectores de la

Más detalles

Yacimientos de Empleo y Habilidades. Horizonte 2010

Yacimientos de Empleo y Habilidades. Horizonte 2010 Yacimientos de Empleo y Habilidades Horizonte 2010 Mercado Laboral Hoy Ajuste oferta y demanda 70% 60% 50% 40% 2003-2004 2004-2005 2005-2006 2006-2007 2007-2008 Titulados 30% 20% 10% 0% Técnica Jurídico-Social

Más detalles

GENERA. 26 de febrero de 2013 ÍNDICE

GENERA. 26 de febrero de 2013 ÍNDICE GENERA 26 de febrero de 2013 GENERA_CertificadosProfesionalidadFV_CENIFER Autor: Roberto Burguete ÍNDICE Página 1. CENIFER. Centro de Referencia Nacional en Energías Renovables y Eficiencia Energética.

Más detalles

ESCUELA SUPERIOR DE TECNOLOGÍA

ESCUELA SUPERIOR DE TECNOLOGÍA ESCUELA SUPERIOR DE TECNOLOGÍA Formamos profesionales con experiencia en puestos de trabajo CARRERAS PROFESIONALES EN: TÉCNICAS DE INGENIERÍA MECÁNICA DE MANTENIMIENTO TÉCNICAS DE INGENIERÍA ELECTRÓNICA

Más detalles

SUBVENCIONES FORMACIÓN CONVOCATORIAS 2012-2013

SUBVENCIONES FORMACIÓN CONVOCATORIAS 2012-2013 Planesdeformaciónparaelempleo.Cuentas SUBVENCIONES FORMACIÓN CONVOCATORIAS 2012-2013 En este apartado UGT muestra los recursos económicos gestionados para la impartición de cursos de formación, a través

Más detalles

Formación innovadora. -Estrategias para el nuevo modelo productivo- - Carlos Gómez Plaza -

Formación innovadora. -Estrategias para el nuevo modelo productivo- - Carlos Gómez Plaza - Formación innovadora -Estrategias para el nuevo modelo productivo- - Carlos Gómez Plaza - LA FUNDACIÓN TRIPARTITA PARA LA FORMACIÓN EN EL EMPLEO Está constituida por la Administración Pública y las organizaciones

Más detalles

Se presenta como Buena Práctica EL Instituto de Sistemas Fotovoltaicos de Concentracion, (ISFOC)

Se presenta como Buena Práctica EL Instituto de Sistemas Fotovoltaicos de Concentracion, (ISFOC) Se presenta como Buena Práctica EL Instituto de Sistemas Fotovoltaicos de Concentracion, (ISFOC) La actividad principal del ISFOC es la I+D en el campo de la energía solar fotovoltaica de concentración.

Más detalles

ANEXO I-Módulos económicos de distribución de fondos públicos para sostenimiento de centros concertados

ANEXO I-Módulos económicos de distribución de fondos públicos para sostenimiento de centros concertados ANEXO I-Módulos económicos de distribución de fondos públicos para sostenimiento de centros concertados Conforme a lo dispuesto en el artículo 10 de esta Ley, los importes anuales y desglose de los módulos

Más detalles

THERMAL SOLAR SIMULATOR

THERMAL SOLAR SIMULATOR THERMAL SOLAR SIMULATOR Simulador Solar Térmico Objetivo: construir una herramienta informática de diseño de sistemas solares térmicos que además permita SIMULAR el comportamiento de las instalaciones

Más detalles

Formación Profesional para el Empleo. El subsistema de formación profesional para el empleo en España Ricardo M Guisado. Turín

Formación Profesional para el Empleo. El subsistema de formación profesional para el empleo en España Ricardo M Guisado. Turín La Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo Formación Profesional para el Empleo El subsistema de formación profesional para el empleo en España Ricardo M Guisado. Turín 23.02.2015 Antecedentes

Más detalles

Grado de formación de los miembros del hogar por sexo. Aragón.

Grado de formación de los miembros del hogar por sexo. Aragón. Grado de formación de los miembros del hogar por sexo. Aragón. Unidad: Personas de 16 y más años 2009 2015 Total 564.195 565.635 543.204 557.675 Educación primaria o inferior (1) 155.123 188.105 134.013

Más detalles

CANARIAS. Observatorio de la Formación para el Empleo. Formación en las empresas. Junio 2010

CANARIAS. Observatorio de la Formación para el Empleo. Formación en las empresas. Junio 2010 Formación en las empresas 2009 CANARIAS Observatorio de la Formación para el Empleo Junio 2010 (Datos actualizados a: 30/03/2010) Poco más de una de cada diez empresas con su sede social en las Islas Canarias

Más detalles

ORÍGENES DEL SENATI. Proceso de Industrialización del país (mediados del siglo XX) Inversión en equipos y maquinarias con tecnología moderna

ORÍGENES DEL SENATI. Proceso de Industrialización del país (mediados del siglo XX) Inversión en equipos y maquinarias con tecnología moderna 1 ORÍGENES DEL SENATI Proceso de Industrialización del país (mediados del siglo XX) Inversión en equipos y maquinarias con tecnología moderna Necesidad de trabajadores calificados para operación y mantenimiento

Más detalles

Estudiar en la Universidad de Málaga

Estudiar en la Universidad de Málaga Estudiar en la Universidad de Málaga La Universidad de Málaga destaca como una institución moderna con una clara visión de futuro. Se distingue por el estímulo de la innovación, la creatividad, el uso

Más detalles

3 EDUCACIÓN Y CULTURA

3 EDUCACIÓN Y CULTURA 1. ENSEÑANZAS DE RÉGIMEN GENERAL 1.1 Clasificación de centros por enseñanzas que imparten y titularidad del centro. 1.2 Clasificación de centros por enseñanzas que imparten y titularidad del centro. 1.3

Más detalles

Anexo I PROGRAMA FORMATIVO FORMACIÓN DE ACCESO A CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD DE NIVEL 1 DE LA FAMILIA PROFESIONAL DE EDIFICACIÓN Y OBRA CIVIL

Anexo I PROGRAMA FORMATIVO FORMACIÓN DE ACCESO A CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD DE NIVEL 1 DE LA FAMILIA PROFESIONAL DE EDIFICACIÓN Y OBRA CIVIL Anexo I PROGRAMA FORMATIVO FORMACIÓN DE ACCESO A CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD DE NIVEL 1 DE LA FAMILIA PROFESIONAL DE EDIFICACIÓN Y OBRA CIVIL DATOS GENERALES DE LA ESPECIALIDAD 1. Familia Profesional:

Más detalles

PROGRAMA FORMATIVO PARA LA ACREDITACIÓN DE COMPETENCIAS A TRAVÉS DE VÍAS NO FORMALES

PROGRAMA FORMATIVO PARA LA ACREDITACIÓN DE COMPETENCIAS A TRAVÉS DE VÍAS NO FORMALES PROGRAMA FORMATIVO PARA LA ACREDITACIÓN DE COMPETENCIAS A TRAVÉS DE VÍAS NO FORMALES CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD Los certificados de profesionalidad, regulados por el Real Decreto 34/2008, de 18 de

Más detalles

MEG (MONTAJES ELÉCTRICOS GARCÍA S.L.)

MEG (MONTAJES ELÉCTRICOS GARCÍA S.L.) EMPRESA MEG (MONTAJES ELÉCTRICOS GARCÍA S.L.) se constituye a finales de los años 80 como resultado de la iniciativa empresarial de los hermanos García. MEG es una empresa dedicada a las instalaciones

Más detalles

Máster Oficial Universitario en Planificación y Gestión Turística

Máster Oficial Universitario en Planificación y Gestión Turística Máster Oficial Universitario en Planificación y Gestión Turística Introducción Según datos de la Organización Mundial del Turismo (OMT), en el año 2011, el turismo fue responsable directamente del 5% del

Más detalles

2.- EL SISTEMA NACIONAL DE CUALIFICACIONES PROFESIONALES

2.- EL SISTEMA NACIONAL DE CUALIFICACIONES PROFESIONALES LOS CENTROS INTEGRADOS Y SU REGULACIÓN EN ANDALUCÍA Joaquina Montilla Luque INDICE 1.- INTRODUCCIÓN 2.- EL SISTEMA NACIONAL DE CUALIFICACIONES PROFESIONALES 3.- LOS CENTROS INTEGRADOS 4.- LOS CENTROS INTEGRADOS

Más detalles

MADRID. Observatorio de la Formación para el Empleo. Formación en las empresas. Junio 2010

MADRID. Observatorio de la Formación para el Empleo. Formación en las empresas. Junio 2010 Formación en las empresas 2009 MADRID Observatorio de la Formación para el Empleo Junio 2010 (Datos actualizados a: 30/03/2010) Algo más de una de cada diez empresas con su sede social en Madrid se ha

Más detalles

Gestión de los Fondos de la Fundación Tripartita

Gestión de los Fondos de la Fundación Tripartita Gestión de los Fondos de la Fundación Tripartita Arrow ECS Iberia, incluye dentro de sus Servicios Orientados a la Formación, la Gestión de los Fondos FORCEM de sus clientes Más información en: 917612151

Más detalles

Recomendaciones sobre la política. Desarrollo de habilidades para la próxima generación

Recomendaciones sobre la política. Desarrollo de habilidades para la próxima generación Recomendaciones sobre la política Desarrollo de habilidades para la próxima La oportunidad La computación en la nube y la capacidad innovadora hacen que sea posible impulsar el crecimiento y la actividad

Más detalles

PLAN DE ESTUDIOS DEL PROGRAMA DE MAESTRÍA EN INGENIERÍA MECÁNICO-ELÉCTRICA CON MENCIÓN EN SISTEMAS ENERGÉTICOS Y MANTENIMIENTO

PLAN DE ESTUDIOS DEL PROGRAMA DE MAESTRÍA EN INGENIERÍA MECÁNICO-ELÉCTRICA CON MENCIÓN EN SISTEMAS ENERGÉTICOS Y MANTENIMIENTO PLAN DE ESTUDIOS DEL PROGRAMA DE MAESTRÍA EN INGENIERÍA MECÁNICO-ELÉCTRICA CON MENCIÓN EN SISTEMAS ENERGÉTICOS Y MANTENIMIENTO Universidad de Piura Elaborado por la Universidad de Piura. Abril de 2016.

Más detalles

INSTRUCCIONES REGULADORAS DE LA REALIZACIÓN DE APOYOS EN FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL CURSO

INSTRUCCIONES REGULADORAS DE LA REALIZACIÓN DE APOYOS EN FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL CURSO INSTRUCCIONES REGULADORAS DE LA REALIZACIÓN DE APOYOS EN FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL CURSO 2014-2015 Las instrucciones reguladoras la realización apoyos en Formación Profesional tienen como finalidad

Más detalles

INFRAESTRUCTURAS DE SERVICIOS PARA LA INTEGRACION SOCIAL INFRAESTRUCTURAS DE SERVICIOS PARA LA INTEGRACION SOCIAL

INFRAESTRUCTURAS DE SERVICIOS PARA LA INTEGRACION SOCIAL INFRAESTRUCTURAS DE SERVICIOS PARA LA INTEGRACION SOCIAL INFRAESTRUCTURAS DE SERVICIOS JARDÍN VERTICAL JARDÍN VERTICAL JARDÍN VERTICAL DINAMIZACIÓN N COMUNITARIA Y ATENCIÓN SOCIAL A COLECTIVOS VULNERABLES DEL CASCO HISTÓRICO ÁREA DE BIENESTAR SOCIAL

Más detalles

OHSAS CURSO ONLINE 1 INFORMACIÓN GENERAL 2 PRESENTACIÓN 3 OBJETIVOS 4 DIRIGIDO A:

OHSAS CURSO ONLINE 1 INFORMACIÓN GENERAL 2 PRESENTACIÓN 3 OBJETIVOS 4 DIRIGIDO A: OHSAS 18001 CURSO ONLINE 1 INFORMACIÓN GENERAL Duración: 50 horas Modalidad: Online (A distancia) Precio Autónomos: 29,00 2 PRESENTACIÓN El estándar ohsasr fue publicado por primera vez en el 1.999 por

Más detalles

INSERCIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD

INSERCIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD INSERCIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD Descripción del curso: Con la nueva legislación, para desarrollar la actividad profesional de INSERCIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD", ya sea en entidades

Más detalles

Dossier Presentación

Dossier Presentación Dossier Presentación 1 ÍNDICE Quienes Somos Pág. 3 Nuestros Servicios Instalaciones Eléctricas Pág. 4 Climatización y Ventilación Pág. 5 Instalaciones Solares Fotovoltaicas Pág. 6 Instalaciones Solares

Más detalles

ANEXO I PROGRAMA FORMATIVO

ANEXO I PROGRAMA FORMATIVO ANEXO I PROGRAMA FORMATIVO FORMACIÓN DE ACCESO A CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD DE NIVEL 1 DE LA FAMILIA PROFESIONAL DE SERVICIOS SOCIOCULTURALES Y A LA COMUNIDAD DATOS GENERALES DE LA ESPECIALIDAD 1.

Más detalles

RED DE BENEFICIOS EMPRESAS USUARIAS

RED DE BENEFICIOS EMPRESAS USUARIAS RED DE BENEFICIOS EMPRESAS USUARIAS AGOSTO 3 DE 2011 ZONA FRANCA BOGOTÁ 228 EMPRESAS USUARIAS 117 EMPRESAS DE APOYO 22.000 TRABAJADORES NUEVOS SERVICIOS GRANDES BENEFICIOS CARACTERIZACIÓN EMPRESAS USUARIAS

Más detalles

DOSSIER DE EMPRESA 2016

DOSSIER DE EMPRESA 2016 DOSSIER DE EMPRESA 2016 ÍNDICE 1. Empresa 2. Filosofía 3. Trayectoria 4. Equipo humano y Calidad 5. Proyectos en curso 6. Proyectos terminados 2 1. Empresa Con más de 30 años de experiencia en el mundo

Más detalles

PROGRAMAS DE CUALIFICACIÓN PROFESIONAL INICIAL

PROGRAMAS DE CUALIFICACIÓN PROFESIONAL INICIAL PROGRAMAS DE CUALIFICACIÓN PROFESIONAL INICIAL Qué son y para qué sirven los Programas de Cualificación Profesional Los Programas, denominados en nuestra Comunidad Autónoma como Programas de Cualificación

Más detalles

MF1018_2: Intervención en la atención sociosanitaria en instituciones

MF1018_2: Intervención en la atención sociosanitaria en instituciones MF1018_2: Intervención en la atención sociosanitaria en instituciones 60 horas elearning Duración: 70 horas de las cuales: 8 horas tutoría presencial 2 horas de evaluación Los Certificados de profesionalidad

Más detalles

INFORMACIÓN SOBRE LOS PROGRAMAS DE CUALIFICACIÓN PROFESIONAL INICIAL

INFORMACIÓN SOBRE LOS PROGRAMAS DE CUALIFICACIÓN PROFESIONAL INICIAL INFORMACIÓN SOBRE LOS PROGRAMAS DE CUALIFICACIÓN PROFESIONAL INICIAL Qué son y para qué sirven los Programas de Cualificación Profesional Inicial. Los Programas, conocidos en nuestra Comunidad Autónoma

Más detalles

LA PROGRAMACIÓN DIDÁCTICA EN LA FORMACIÓN PROFESIONAL

LA PROGRAMACIÓN DIDÁCTICA EN LA FORMACIÓN PROFESIONAL LA PROGRAMACIÓN DIDÁCTICA EN LA FORMACIÓN PROFESIONAL Estructura de los ciclos formativos de la formación profesional específica 1 Programación didáctica y unidades de trabajo de la Formación profesional

Más detalles

Formador de Formadores en Medioambiente. Experto en Educación Ambiental (Online)

Formador de Formadores en Medioambiente. Experto en Educación Ambiental (Online) Formador de Formadores en Medioambiente. Experto en Educación Ambiental (Online) Titulación certificada por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL Formador de Formadores en Medioambiente. Experto en Educación Ambiental

Más detalles

LOMCE BACHILLERATO CICLOS FORMATIVOS

LOMCE BACHILLERATO CICLOS FORMATIVOS LOMCE BACHILLERATO CICLOS FORMATIVOS LOMCE Bachillerato Universidad 4º ESO CFGM CFGS LOMCE BACHILLERATO LOMCE n Características n Modalidades y estructura CARACTERÍSTICAS DEL BACHILLERATO n Es una etapa

Más detalles

LA INDUSTRIA AEROESPACIAL EN EL ESTADO DE QUERÉTARO

LA INDUSTRIA AEROESPACIAL EN EL ESTADO DE QUERÉTARO LA INDUSTRIA AEROESPACIAL EN EL ESTADO DE QUERÉTARO Agenda Querétaro Aerospace Valley en la Industria Global. Modelo de Adaptación del Querétaro Aeroespace Valley. Agenda Querétaro Aerospace Valley en

Más detalles

Certificado de Profesionalidad Actividades Administrativas en la Relación con el Cliente (ADGG0208)

Certificado de Profesionalidad Actividades Administrativas en la Relación con el Cliente (ADGG0208) Certificado de Profesionalidad Actividades Administrativas en la Relación con el Cliente (ADGG0208) Con Compromiso de Contratación Laboral de al menos 6 meses! Jóvenes inscritos en garantía Juvenil Presencial

Más detalles

Fundación! Exit! # CoachExit!

Fundación! Exit! # CoachExit! Fundación Exit # CoachExit Fundación Exit Misión Insertar a jóvenes en riesgo de exclusión social a través de proyectos formativos innovadores que aporten valor añadido a las empresas y potencien el trabajo

Más detalles

Valoración de la Oferta de Empleo Público Docente para 2010 en Extremadura

Valoración de la Oferta de Empleo Público Docente para 2010 en Extremadura Valoración de la Oferta de Empleo Público Docente para 2010 en Extremadura El Sindicato de Profesores ANPE Extremadura manifiesta su disconformidad con la propuesta de Oferta de Empleo Público aportada

Más detalles

PERFIL PROFESIONAL EN COMPETENCIAS PROFESIONALES TÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO EN MECATRÓNICA ÁREA AUTOMATIZACIÓN. Versión Ejecutiva PRESENTACIÓN

PERFIL PROFESIONAL EN COMPETENCIAS PROFESIONALES TÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO EN MECATRÓNICA ÁREA AUTOMATIZACIÓN. Versión Ejecutiva PRESENTACIÓN PRESENTACIÓN El Técnico Superior Universitario en Mecatrónica área Automatización, cuenta con las competencias profesionales necesarias para su desempeño en el campo laboral, en el ámbito local, regional

Más detalles

El Consejo Insular de la Energía de Gran Canaria

El Consejo Insular de la Energía de Gran Canaria PRESENTACIÓN lmarcosg@grancanaria.com Misión _ Objeto Máxima soberanía energética de Gran Canaria Dinamizar la implantación de un Modelo energético alternativo Empleo de Energías Renovables 2 Configuración

Más detalles

II. LAS ENERGÍAS RENOVABLES. ANÁLISIS TECNOLÓGICO 61

II. LAS ENERGÍAS RENOVABLES. ANÁLISIS TECNOLÓGICO 61 ÍNDICE PRÓLOGO 17 PRESENTACIÓN 21 I. ENERGÍA SOCIEDAD Y MEDIO AMBIENTE 26 El mundo en que vivimos 26 Usos de la energía 31 Energía y desarrollo 38 Fuentes de energía 39 Incidencia ambiental de la energía

Más detalles

Línea INNOBAS-La Noria para jóvenes malagueños de la Red de Business Angels de la Innovación Social

Línea INNOBAS-La Noria para jóvenes malagueños de la Red de Business Angels de la Innovación Social I Convocatoria para la Presentación de Solicitudes a la Línea INNOBAS-La Noria para jóvenes malagueños de la Red de Business Angels de la Innovación Social Bases Reguladoras y Convocatoria para presentación

Más detalles

INSTITUTO ANDALUZ DE TECNOLOGÍA

INSTITUTO ANDALUZ DE TECNOLOGÍA INSTITUTO ANDALUZ DE TECNOLOGÍA Centro Tecnológico de Ingeniería y Gestión de la Innovación Innovación + Cooperación + Internacionalización Dossier de Presentación Diciembre 2014 Distintivo "Igualdad en

Más detalles

NIF FECHA INICIO NOMBRE TITULACION S 01/03/2013 Instalaciones Frigoríficas y de Climatización [FP] C 16/01/2013 Licenciatura en

NIF FECHA INICIO NOMBRE TITULACION S 01/03/2013 Instalaciones Frigoríficas y de Climatización [FP] C 16/01/2013 Licenciatura en NIF FECHA INICIO NOMBRE TITULACION 45335131S 01/03/2013 Instalaciones Frigoríficas y de Climatización [FP] 54105496C 16/01/2013 Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas 44723924X 20/02/2013

Más detalles

HUMANIDADES Y CIENCIAS SOCIALES.*

HUMANIDADES Y CIENCIAS SOCIALES.* Y DESPUÉS DE LA ESO QUÉ? PUEDE HABER OCURRIDO QUE 1ª HAYAS OBTENIDO TU TITULO DE GRADUADO EN ESO. EL BACHILLERATO ENTONCES, TIENES LAS SIGUIENTES OPCIONES: - Para qué sirve el Bachillerato? El Bachillerato

Más detalles

Consejería Economía, Empresas y Empleo Dirección General de Trabajo, Formación y Seguridad Laboral

Consejería Economía, Empresas y Empleo Dirección General de Trabajo, Formación y Seguridad Laboral PREGUNTAS FRECUENTES SOBRE EL REGISTRO DE FORMADORES. 1. Qué es el registro de formadores? Es un registro gestionado por la Seguridad Laboral en el que figuran aquellos formadores/as que han acreditado

Más detalles

GRADO DE INGENIERÍA CIVIL CIVIL

GRADO DE INGENIERÍA CIVIL CIVIL GRADO DE INGENIERÍA CIVIL CIVIL Perfil profesional e inserción laboral Perfil profesional e inserción laboral Corresponden a los Ingenieros Civiles la siguientes atribuciones: Redacción, firma de proyectos

Más detalles

Modelo Mexicano de Formación Dual (MMFD). Prueba piloto SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR 1

Modelo Mexicano de Formación Dual (MMFD). Prueba piloto SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR 1 Modelo Mexicano de Formación Dual (MMFD). Prueba piloto 1 Características del modelo alemán de formación dual 1.! Consenso acerca de la idoneidad del lugar de trabajo para la formación de los jóvenes.

Más detalles

Descripción del Certificado de profesionalidad: ADGD0210 CREACIÓN Y GESTIÓN DE MICROEMPRESAS. ADGD0210 Creación y gestión de microempresas

Descripción del Certificado de profesionalidad: ADGD0210 CREACIÓN Y GESTIÓN DE MICROEMPRESAS. ADGD0210 Creación y gestión de microempresas Descripción del Certificado de profesionalidad: ADGD0210 CREACIÓN Y GESTIÓN DE MICROEMPRESAS Resolución de 21 de agosto de 2015, del Servicio Público de Empleo Estatal, por la que se aprueba la convocatoria

Más detalles

Resultados cualitativos y cuantitativos: Resultados cualitativos Plan estratégico de viabilidad y conversión a Campus de Excelencia Internacional

Resultados cualitativos y cuantitativos: Resultados cualitativos Plan estratégico de viabilidad y conversión a Campus de Excelencia Internacional Plan estratégico de viabilidad y conversión a Campus de Excelencia Internacional 1 RESULTADOS CUALITATIVOS Los resultados cualitativos responden a los objetivos de la convocatoria. Su carácter transversal

Más detalles

Observatorio de la Formación para el Empleo. Formación en las empresas. Junio 2010

Observatorio de la Formación para el Empleo. Formación en las empresas. Junio 2010 Formación en las empresas 2009 Observatorio de la Formación para el Empleo Junio 2010 (Datos actualizados a: 30/04/2010) Cerca de dos de cada diez empresas se ha bonificado en concepto de formación. Las

Más detalles

Titulaciones propias Gestor Energético

Titulaciones propias Gestor Energético Titulaciones propias La energía es un elemento clave en cualquier actividad, al resultar necesaria tanto para los procesos productivos como para las actividades auxiliares. Las empresas deben establecer

Más detalles

INFORME ANUAL UNIDAD DE IGUALDAD 2011

INFORME ANUAL UNIDAD DE IGUALDAD 2011 INFORME ANUAL UNIDAD DE IGUALDAD 2011 Para dar cumplimiento a la Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, así como a la Ley Orgánica 4/2007 de 12 de abril por

Más detalles

Grupo de Trabajo Mixto

Grupo de Trabajo Mixto ANEXO II/1 Formador/a de Operaciones auxiliares de montaje y mantenimiento de sistemas microinformáticos Requisitos específicos a) Estar en posesión de las siguientes titulaciones (según RD 1218/2009 de

Más detalles

Descripción de las condiciones especiales para colegiados

Descripción de las condiciones especiales para colegiados Estimado/as colegiados/as, En virtud del convenio de colaboración entre el Colegio de QUÍMICOS de Sevilla y EOI Escuela de Organización Industrial, nos es grato presentarte las condiciones especiales de

Más detalles

Organización Iberoamericana de Seguridad Contra Incendios

Organización Iberoamericana de Seguridad Contra Incendios Organización Iberoamericana de Seguridad Contra Incendios Organización Iberoamericana de Seguridad Contra Incendios Somos una empresa dedicada a desarrollar actividades las siguientes actividad: Inspección,

Más detalles

Calefacción con biomasa en colegios. Resultados proyecto FARO

Calefacción con biomasa en colegios. Resultados proyecto FARO Calefacción con biomasa en colegios. Resultados proyecto FARO El proyecto FARO Convenio Marco: El Ministerio de Medio Ambiente Rural y Marino (MARM) y la Consejería de Agricultura y Pesca de la Junta de

Más detalles

LA FINANCIACIÓN DE LA FORMACIÓN EN LAS EMPRESAS DE MEDIACIÓN DE SEGUROS SISTEMA DE BONIFICACIÓN

LA FINANCIACIÓN DE LA FORMACIÓN EN LAS EMPRESAS DE MEDIACIÓN DE SEGUROS SISTEMA DE BONIFICACIÓN LA FINANCIACIÓN DE LA FORMACIÓN EN LAS EMPRESAS DE MEDIACIÓN DE SEGUROS SISTEMA DE BONIFICACIÓN AMESGRA Granada, 18 de julio de 2013 FORMACIÓN DE DEMANDA ACCIONES FORMATIVAS DE LAS EMPRESAS Son las que

Más detalles

CÓMO VEN NUESTROS HOMBRES Y MUJERES DE EMPRESA LA ECONOMÍA DE CANTABRIA PARA EL AÑO Santander,12 Marzo

CÓMO VEN NUESTROS HOMBRES Y MUJERES DE EMPRESA LA ECONOMÍA DE CANTABRIA PARA EL AÑO Santander,12 Marzo CÓMO VEN NUESTROS HOMBRES Y MUJERES DE EMPRESA LA ECONOMÍA DE CANTABRIA PARA EL AÑO 2007 Santander,12 Marzo 2007 1 PASADO 1950: Manuel y José Gómez Casuso fundan Hergóm. 1970: Expansión en todo el mercado

Más detalles

Hacia una nueva estrategia de empleo, o Hacia una nueva Extremadura? SECRETARÍA GENERAL DE EM PLEO Junta de Extremadura.

Hacia una nueva estrategia de empleo, o Hacia una nueva Extremadura? SECRETARÍA GENERAL DE EM PLEO Junta de Extremadura. Hacia una nueva estrategia de empleo, o Hacia una nueva Extremadura? 2016-2019 SECRETARÍA GENERAL DE EM PLEO Junta de Extremadura. Enero de 2016 El futuro ya no es un viaje azaroso, sino una construcción,

Más detalles

Curso e-learning para Tutores Online de Certificados de Profesionalidad en la Formación Profesional para el Empleo

Curso e-learning para Tutores Online de Certificados de Profesionalidad en la Formación Profesional para el Empleo Certificados de Profesionalidad en la Formación Curso Creado y Organizado por Ana Rosiris Castro Quieres ser tutor o formador de los Certificados de Profesionalidad en la Formación FPE en modalidad Teleformación?

Más detalles

CURSO. Curso de auditor energético para edificios e industrias según RD 56/2016 Presencial

CURSO. Curso de auditor energético para edificios e industrias según RD 56/2016 Presencial CURSO Curso de auditor energético para edificios e industrias según RD 56/2016 Presencial CURSO La energía que se aprende NUESTRA EMPRESA Es una iniciativa y desafío de nuestro equipo para difundir el

Más detalles

FORMACIÓN GRATUITA TRABAJADORES FC

FORMACIÓN GRATUITA TRABAJADORES FC FORMACIÓN GRATUITA TRABAJADORES FC-2016-0008 SSCS0208- ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES SOCIALES. Información: C/San Pablo nº 12C-Bajo. Tfno 947278047 formacion@eibur.com

Más detalles

PROGRAMA DE FORMACIÓN DIRECTIVA Y ALTA FUNCIÓN PÚBLICA

PROGRAMA DE FORMACIÓN DIRECTIVA Y ALTA FUNCIÓN PÚBLICA PROGRAMA DE FORMACIÓN DIRECTIVA Y ALTA FUNCIÓN PÚBLICA FORMACIÓN EMPLEADOS PÚBLICOS AÑO 2012 ÁREA II. EL DIRECTIVO PÚBLICO MARKETING PÚBLICO Dirección General de Función Pública CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA

Más detalles

Viceconsejería de Empleo CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y EMPLEO Comunidad de Madrid

Viceconsejería de Empleo CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y EMPLEO Comunidad de Madrid Resolución de la Viceconsejería de Empleo por la que se autorizan a partir del curso 2012-2013 determinados ciclos formativos de formación profesional de grado medio para su desarrollo experimental con

Más detalles

PROGRAMA EDUCACIÓN DE PERSONAS ADULTAS

PROGRAMA EDUCACIÓN DE PERSONAS ADULTAS PROGRAMA EDUCACIÓN DE PERSONAS ADULTAS Índice: Qué son Organización de las enseñanzas. Alumnado y grupos específicos. Matrícula. 1 La educación de personas adultas se enmarca dentro de la educación permanente.

Más detalles

NIF FECHA INICIO FECHA FIN TITULACION S 01/03/ /08/2013 Instalaciones Frigoríficas y de Climatización [FP] C 16/01/2013

NIF FECHA INICIO FECHA FIN TITULACION S 01/03/ /08/2013 Instalaciones Frigoríficas y de Climatización [FP] C 16/01/2013 NIF FECHA INICIO FECHA FIN TITULACION 45335131S 01/03/2013 31/08/2013 Instalaciones Frigoríficas y de Climatización [FP] 54105496C 16/01/2013 15/07/2013 Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas

Más detalles

LA NUEVA MARCA. Operamos en los principales sectores económicos: Operadoras, Integradores, Fabricantes, Retail, Banca y Seguros e Industria.

LA NUEVA MARCA. Operamos en los principales sectores económicos: Operadoras, Integradores, Fabricantes, Retail, Banca y Seguros e Industria. LA NUEVA MARCA Grupo Viatek es un grupo de empresas tecnológicas de ámbito internacional, fundada en el año 2000, que proporciona servicios y soluciones Telco y TIC, innovadoras y flexibles a organizaciones

Más detalles

UF0960 Seguridad Aeronáutica y Prevención de Riesgos Laborales y Medioambientales (Online)

UF0960 Seguridad Aeronáutica y Prevención de Riesgos Laborales y Medioambientales (Online) UF0960 Seguridad Aeronáutica y Prevención de Riesgos Laborales y Medioambientales (Online) TITULACIÓN DE FORMACIÓN CONTINUA BONIFICADA EXPEDIDA POR EL INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES Duración:

Más detalles

ESTADÍSTICAS MENSUALES RGPD

ESTADÍSTICAS MENSUALES RGPD ESTADÍSTICAS MENSUALES RGPD MARZO DE 2016 (Situación a 31/03/2016) 1. RESUMEN DE OPERACIONES DE INSCRIPCION Tipo de operación A INSTANCIA DEL INTERESADO MARZO 2016 Total acumulado 2016 Altas 35.935 113.554

Más detalles

GUÍA DOCENTE DE LA ASIGNATURA

GUÍA DOCENTE DE LA ASIGNATURA GUÍA DOCENTE DE LA ASIGNATURA M2 - Sistemas de Gestión Integrada en la Empresa Máster Universitario en Ingeniería Industrial Obligatoria. Curso Curso Académico 206-207 . DATOS IDENTIFICATIVOS Título/s

Más detalles

Política Corporativa de Sostenibilidad

Política Corporativa de Sostenibilidad SIGDO KOPPERS S.A. Inscripción Registro de Valores N 915 Política Corporativa de Sostenibilidad Página 1 1. INTRODUCCIÓN La Política de Sostenibilidad Corporativa del Grupo Sigdo Koppers constituye el

Más detalles

MÁSTER UNIVERSITARIO EN INGENIERÍA INDUSTRIAL

MÁSTER UNIVERSITARIO EN INGENIERÍA INDUSTRIAL MÁSTER UNIVERSITARIO EN INGENIERÍA INDUSTRIAL Horario del curso académico 2016/2017 Aulas: Las clases teóricas y de prácticas en aula del PRIMER CURSO se desarrollan en el AULA 4 Edificio de Física Matemáticas.

Más detalles

MF0522_1 Operaciones Básicas para el Mantenimiento de Jardines, Parques y Zonas Verdes

MF0522_1 Operaciones Básicas para el Mantenimiento de Jardines, Parques y Zonas Verdes MF0522_1 Operaciones Básicas para el Mantenimiento de Jardines, Parques y Zonas Verdes TITULACIÓN DE FORMACIÓN CONTINUA BONIFICADA EXPEDIDA POR EL INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES MF0522_1 Operaciones

Más detalles

Grupo de Trabajo Mixto

Grupo de Trabajo Mixto ANEXO II/1 Taller de Empleo del Tierra y Vida Formador/a en actividades auxiliares en agricultura Requisitos específicos a) Estar en posesión de las siguientes titulaciones (según RD 682/2011 de 13 de

Más detalles

FORMACIÓN EN TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y DE LAS TELECOMUNICACIONES EN LAS EMPRESAS DEL SECTOR DE ELECTRÓNICA Y TELECOMUNICACIONES

FORMACIÓN EN TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y DE LAS TELECOMUNICACIONES EN LAS EMPRESAS DEL SECTOR DE ELECTRÓNICA Y TELECOMUNICACIONES FORMACIÓN EN TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y DE LAS TELECOMUNICACIONES EN LAS EMPRESAS DEL SECTOR DE ELECTRÓNICA Y TELECOMUNICACIONES Juan Gascón Director de FTI Subdirector de ANIEL http://www.fti.es

Más detalles

LA EDUCACIÓN EN ANDALUCÍA: EL CAMBIO NECESARIO

LA EDUCACIÓN EN ANDALUCÍA: EL CAMBIO NECESARIO LA EDUCACIÓN EN ANDALUCÍA: EL CAMBIO NECESARIO INDICE 1.- Objetivos. 2.- Metodología. 3.- Modelo de Evaluación de Políticas Educativas. 4.- Evaluación de la Política Educativa en Andalucía. 5.- Ranking

Más detalles

FAMILIA PROFESIONAL EDIFICACIÓN Y OBRA CIVIL

FAMILIA PROFESIONAL EDIFICACIÓN Y OBRA CIVIL FAMILIA PROFESIONAL EDIFICACIÓN Y OBRA CIVIL DESARROLLO Y APLICACIÓN DE PROYECTOS DE CONSTRUCCIÓN (LOGSE) empresa Administración de empresas Créditos optativos 18 PROYECTOS DE EDIFICACIÓN (LOE) Administración

Más detalles

Experiencias de Articulación Universidad Empresa - Estado Centro Industrial y del Desarrollo Tecnológico SENA Barrancabermeja, Santander.

Experiencias de Articulación Universidad Empresa - Estado Centro Industrial y del Desarrollo Tecnológico SENA Barrancabermeja, Santander. Redes de Conocimiento Iniciativa estratégica para desplegar la gestión del conocimiento tanto sectorial como institucional soportadas sobre las capacidades institucionales, entre ellas: la cultura organizacional,

Más detalles

INFORMACIÓN ACADÉMICO PROFESIONAL. FPB- FORMACIÓN PROFESIONAL BÁSICA (Castilla-La Mancha) CURSO

INFORMACIÓN ACADÉMICO PROFESIONAL. FPB- FORMACIÓN PROFESIONAL BÁSICA (Castilla-La Mancha) CURSO INFORMACIÓN ACADÉMICO PROFESIONAL FPB- FORMACIÓN PROFESIONAL BÁSICA (Castilla-La Mancha) CURSO 2016-17 FORMACIÓN PROFESIONAL BÁSICA (Castilla La Mancha) http://www.educa.jccm.es/es/fpclm/estudios-formacion-profesional/estudiosofertados/formacion-profesional-basica

Más detalles

Página 16 Empleo Según convocatoria. Los jóvenes desempleados reciben comunicación por correo, realizada por el Servicio de Empleo. Mari Paz Sevilla R

Página 16 Empleo Según convocatoria. Los jóvenes desempleados reciben comunicación por correo, realizada por el Servicio de Empleo. Mari Paz Sevilla R Página 15 Empleo Centro local de empleo para jóvenes Todos los jóvenes del municipio de Lorca. Proporcionar información a los jóvenes sobre temas relacionados con el empleo. Mari Paz Sevilla Rodríguez.

Más detalles

COMERCIAL TIENDA ORANGE VALENCIA (www.infojobs.net)

COMERCIAL TIENDA ORANGE VALENCIA (www.infojobs.net) COMERCIAL TIENDA ORANGE VALENCIA (www.infojobs.net) Publicada el: Referencia: Nombre de la empresa: [ Mostrar más información ] 05-07-2013 NUEVA Comercial MOVISALER,S.L. (ORANGE) Ofertas de trabajo en

Más detalles

CURSO DE FORMACIÓN DE AUDITOR DE SISTEMAS DE EFICIENCIA ENERGÉTICA. ISO 50001

CURSO DE FORMACIÓN DE AUDITOR DE SISTEMAS DE EFICIENCIA ENERGÉTICA. ISO 50001 CURSO DE FORMACIÓN DE AUDITOR DE SISTEMAS DE EFICIENCIA ENERGÉTICA. ISO 50001 info@bmtrada.es 942 075 197 www.bmtrada.es Curso de Formación de Auditor Sistemas de Eficiencia Energética ISO 50001 Objetivo:

Más detalles

BRECHA ENTRE OFERTA FORMATIVA Y DEMANDA LABORAL

BRECHA ENTRE OFERTA FORMATIVA Y DEMANDA LABORAL BRECHA ENTRE OFERTA FORMATIVA Y DEMANDA LABORAL Se estima que en el Perú se requieren unos 300 mil profesionales de carreras técnicas para satisfacer la demanda que existe en los sectores productivos.

Más detalles

CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD. INAEM - PILAR DUERTO SEGURA IAJ. 15 de Mayo de 2012

CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD. INAEM - PILAR DUERTO SEGURA IAJ. 15 de Mayo de 2012 CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD INAEM - PILAR DUERTO SEGURA IAJ. 15 de Mayo de 2012 CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD Instrumento que acredita la capacitación para el desarrollo de una actividad laboral

Más detalles