DE LA EVALUACIÓN DEL DE LA SALUD. Aitor Guisasola Yeregui Responsable Unidad Salud Laboral Gipuzkoa

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1 DE LA EVALUACIÓN DEL PUESTO A LA VIGILANCIA DE LA SALUD Aitor Guisasola Yeregui Responsable Unidad Salud Laboral Gipuzkoa A Nº

2 LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES El empresario garantizará a los trabajadores a su servicio la vigilancia periódica de su estado de salud en función de los riesgos inherentes al trabajo Nº

3 REGLAMENTO DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN HISTORIA CLÍNICO LABORAL Anamnesis Exploración clínica, control biológico y estudios complementarios en función de los riesgos a los que esté expuesto el trabajador Descripción detallada del puesto de trabajo Tiempo de permanencia en el mismo Riesgos detectados en el análisis de las condiciones de trabajo Medidas de prevención adoptadas 1997 Nº

4 COMUNIDAD AUTÓNOMA DE EUSKADI DECRETO 306/99 por el que se regulan las actividades sanitarias de los servicios de prevención. Historia clínico laboral 1999 Nº

5 Nº LASTRES

6 LASTRES Prevención centrada en el accidente de trabajo Exposición aguda Metodología evaluación por directa apreciación profesional acreditada La enfermedad profesional Exposición aguda, subaguda, crónica Metodología de evaluación: realización de mediciones, análisis, ensayos (artículo 5 del Reglamento de los Servicios de Prevención) Nº

7

8

9 Nº 2003

10 VIGILANCIA DE LA SALUD Control sistemático y continuo de episodios relacionados con la salud en la población trabajadora con el fin de generar conocimiento sobre los posibles efectos en la salud que se derivan de la exposición a los riesgos y de este modo poder establecer medidas preventivas que eviten su aparición o deterioro. Detectar de forma precoz daños derivados del trabajo Valorar la existencia de algún factor relacionado con los mismos Establecer medidas preventivas Evaluar su eficacia y efectividad Nº

11

12

13

14 Nº EQUIPO MULTIDISCIPLINAR

15 Nº 2012

16 LEY 33/2011, DE 4 DE OCTUBRE, GENERAL DE SALUD PÚBLICA Artículo 20. Actuaciones específicas sobre cribados La normativa laboral puede prever la realización de pruebas de cribado para detectar estrictamente los riesgos específicos y enfermedades derivadas del trabajo Se excluyen las pruebas diagnósticas indiscriminadas o que carezcan de una justificación expresa de los objetivos de salud. Nº

17 REAL DECRETO 843/2011, DE 17 DE JUNIO, POR EL QUE SE ESTABLECEN LOS CRITERIOS BÁSICOS SOBRE LA ORGANIZACIÓN DE RECURSOS PARA DESARROLLAR LA ACTIVIDAD SANITARIA DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN No se incluirán i entre las actividades id d sanitarias i desarrolladas d por los servicios sanitarios de los servicios de prevención la realización de exploraciones y pruebas no relacionadas con los riesgos laborales específicos de las tareas asignadas a los trabajadores o con riesgos inespecíficos que puedan dar lugar a agravar patologías previas. Nº

18

19 COMPETENCIAS TÉCNICAS Exploración médica Elección y realización de pruebas médicas Interpretación de resultados Epidemiología Nº

20 LIBRO BLANCO DE LA VIGILANCIA DE LA SALUD El desarrollo de exámenes de salud en ausencia de programas de control y reducción de riesgos es inadecuado. Nº

21

22 El desarrollo de exámenes de salud en ausencia de programas de control y reducción de riesgos es inadecuado. Nº

23

24 La vigilancia de la salud debe estar integrada en la planificación de la actividad preventiva de la empresa y su función es: Alertar sobre posibles situaciones de riesgo Establecer la relación causa-efecto entre los riesgos laborales y los problemas de salud derivados de éstos Conocer qué actividades de prevención hay que llevar a cabo, su priorización (frecuencia, gravedad) Evaluar la efectividad de dichas medidas preventivas y la eficacia del plan de prevención. Nº

25 La medicina del trabajo: De la evaluación del puesto a la vigilancia de la salud Nº

26 Nº Eskerrik asko Muchas gracias

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