Estrategias de internacionalización en la formación doctoral en las universidades del CRUCH Chile: Convenios de Desempeño

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1 PONTIFICIA Pontificia Universidad UNIVERSIDAD CATÓLICA Católica de DE Chile CHILE Pucón, 14 de mayo de 2014 Estrategias de internacionalización en la formación doctoral en las universidades del CRUCH Chile: Convenios de Desempeño Milagros Delgado Almonte Subdirectora Colegio de Programas Doctorales Pontificia Universidad católica de Chile Mayo, 2014

2 Contenido Contexto y diagnóstico general y particular Convenios de Desempeño: definiciones y objetivos Componentes clave de los CdD Indicadores de desempeño notables Caso: CdD PUC1203

3 Contexto y diagnóstico particular Baja interacción y conexión entre Programas de doctorado Consecuencias académicas : atenta contra la interdisciplina Consecuencias administrativas: ausencia de definición de parámetros de admisión, seguimiento y calidad del egresado Mallas curriculares Poco flexibles (atenta contra la interdisciplina) Basadas exclusivamente en las temáticas específicas del área No hay formación en habilidades generales sin preparación para trabajar en ambientes no-académicos Baja empleabilidad en mundo no-académico

4 Contexto y diagnóstico particular Competencia en un mundo globalizado Acceso de alumnos a programas en todas las Universidades del mundo Necesidad de promover nuestros programas en el contexto nacional y regional Inserción de graduados/programa en redes internacionales Requisito de graduación Manejo del inglés Escasa o nula conexión con sector productivo y público

5 Convenios de Desempeño: Internacionalización de Doctorados - Contrato entre el Estado y las Instituciones de Educación Superior (IES) por medio del cual éstas comprometen desempeños notables que impliquen un significativo mejoramiento institucional. - Instrumento competitivo de adjudicación de recursos de alto impacto estratégico, que provee de financiamiento en base a resultados y permite a la institución generar iniciativas transformadoras, para enfrentar problemas estructurales y focalizar sus esfuerzos para mejorar su calidad.

6 Convenios de Desempeño: Internacionalización de Doctorados OBJETIVOS ESPECIFICOS Diseño, implementación y evaluación de programas. Consolidar programas de incuestionable calidad y crear nuevos que aprovechen la inter-disciplina para generar ventajas competitivas y creciente posicionamiento internacional, con sintonía en políticas y objetivos regionales y nacionales de innovación Internacionalización académica. Desarrollar redes de colaboración académica nacionales e internacionales con fines de intercambio académico, movilidad de doctorandos y desarrollo de I&D y publicaciones conjuntas Enlace de los programas con la I&D nacional e internacional. Aumentar la vinculación de los programas con el sector social y productivo, tanto para aumentar la empleabilidad de doctores en el sector, como su capacidad de realizar I&D sintonizada a necesidades nacionales Fuente: Mecesup

7 Convenios de Desempeño: Internacionalización de Doctorados Universidad de la Frontera Universidad de Concepción Universidad Técnica Federico Santa María Universidad Austral Pontificia Universidad Católica de Chile

8 Componentes clave de los Convenios de Desempeño Fortalecer las redes internacionales con socios estratégicos Establecer esquemas sistemáticos de movilidad académica y estudiantil Formalizar la colaboración e incrementar los convenios para cotutela (doble grado) y/o codirección Atracción de los mejores estudiantes de Latinoamérica Desarrollo de habilidades generales para facilitar la inserción laboral en diferentes ámbitos Proyección de la investigación hacía la innovación y aplicación al sector productivo/público Investigación interdisciplinaria

9 Indicadores de desempeño notables Matrícula de estudiantes, incluyendo extranjeros Doctorandos con competencias de inglés de nivel intermedio Financiamiento externo e internacional para apoyar tesis Número, calidad e impacto de publicaciones, especialmente de aquellos producidos en colaboración internacional Tasas de graduación y retención significativas Evaluación de programas de calidad internacional

10 Indicadores de desempeño notables Convenios activos con universidades y centros internacionales de prestigio, para intercambio y movilidad académica Dobles grados de doctor obtenidos por acuerdo con IES de reconocida calidad Graduados nacionales con post-doctorado en el extranjero Proyectos de I&D desarrollados con el sector productivo Valorización de mejores resultados de investigación por generación de productos de innovación: patentes.

11 Convenio de Desempeño: PUC Fortalecer el CPD-UC como una plataforma para fortalecer la excelencia y establecer el liderazgo regional de seis programas de doctorado UC del área ciencia y tecnología para formar doctores con capacidad de: i) realizar investigación de alto impacto, ii) desarrollar investigación interdisciplinaria, iii) insertarse en redes internacionales y, iv) trabajar en el sector productivo y público para contribuir al desarrollo del país y de la región.

12 ANTECEDENTES Programas de Doctorado en Convenio: Ciencias Biológicas Mención Ecología Ciencias de la Ingeniería Área Ingeniería Civil Ciencias de la Agricultura Química Física Astrofísica Alumnos nuevos: 50 aprox. Total alumnos: 240 aprox. MECESUP: USD$ UC: USD$ TOTAL: USD$

13 Convenio de Desempeño: PUC 1.- Creación de mallas curriculares flexibles que preparen a los Doctorandos para desarrollarse en los distintos ambientes del quehacer de la sociedad. 2.- Potenciar la interdisciplina (IDR) en los Programas de Doctorado. 3.- Establecer redes de colaboración con universidades y centros de prestigio internacional. 4.- Captar a los alumnos con mayor potencial a nivel nacional y latinoamericano. 5.- Fortalecer la investigación con el sector productivo y público. 6.- Consolidar el CPD-UC como plataforma eficiente para la gestión académica de los Doctorados UC que permita articular los sistemas de información, el uso de recursos científicos y beneficios para los alumnos. 7.- Aumento Sostenido y Acelerado de la Producción Científica.

14 1.- Mallas curriculares flexibles y habilidades blandas Flexibilizar mallas curriculares Talleres de habilidades generales para formar investigadores preparados para desarrollarse en los distintos ambientes del quehacer de la sociedad Incorporación de un nivel avanzado de inglés como requisito de graduación

15 2.- Potenciar la interdisciplina 2.1- Promover e incentivar tesis en co-dirección (académicos UC de distintos programas) Programa de atracción de postdoctorados interdisciplinarios Creación de nuevos Programa(s) de Doctorado Interdisciplinarios

16 3.- Establecer redes de colaboración internacionales Definir socios estratégicos Intercambio de académicos Experiencia de investigación en el extranjero

17 4.- Captar a los alumnos con mayor potencial nacionales y regionales Implementar plan de difusión en Chile y Latinoamérica Diseñar programa de acogida para alumnos extranjeros Establecer vínculos con pregrado y magister

18 5.- Investigación con el sector productivo y público Vinculación de doctorandos con la Dirección de Innovación y el Centro de Innovación UC Anacleto Angelini Programas de pasantías y tesis en sector productivo y público Programa de inserción laboral

19 6.- CPD-UC como plataforma para gestión académica Definición de estándares de excelencia para Doctorados UC Articulación de los recursos académicos, científicos y de información a través del CPD-UC Sistema de seguimiento de graduados

20 7.- Aumento Sostenido y Acelerado de la Producción Científica Fortalecimiento del Programa de apoyo a Investigadores Jóvenes Promover y apoyar la postulación a fondos internacionales de investigación

21 z Vicerrectoría de Investigación

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