Código de puesto CFNA E-C-D Número de vacantes UNA

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1 Denominación del Puesto SUBDIRECCIÓN DE ASUNTOS ESTRATÉGICOS Código de puesto CFNA E-C-D Número de vacantes UNA Adscripción Ciudad Grupo, Grado y Nivel Administrativo Remuneración Mensual Bruta OFICINA DEL C SECRETARIO MÉXICO, DF NA1 (SUBDIRECTOR DE ÁREA) $25,25476 (VEINTICINCO MIL DOSCIENTOS CINCUENTA Y CUATRO PESOS 76/100 M N) OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: ANALIZAR Y DETERMINAR LA ATENCIÓN DE LOS ASUNTOS QUE PLANTEAN LOS USUARIOS O PROMOVENTES AL ÁREA DEL CSECRETARIO DE RAMO, SOBRE DIVERSAS TEMÁTICAS, VERIFICANDO LAS CARACTERÍSTICAS Y LA NATURALEZA DE LA INFORMACIÓN, LAS ÁREAS RESPONSABLES INVOLUCRADOS EN EL PROCESO Y LOS TÉRMINOS EN QUE DEBERÁN DARSE RESPUESTA, ASÍ COMO PROPORCIONAR LA ASESORÍA SOBRE PROCEDIMIENTOS, TRÁMITES O SERVICIOS, PARA CONTRIBUIR EN EL DESAHOGO DE LOS MISMOS Funciones FUNCIONES: 1 ASESORAR Y ORIENTAR A LOS PROMOVENTES SOBRE EL TRATAMIENTO DE SUS ASUNTOS CONFORME A LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS, PARA CONTRIBUIR EN LA SOLUCIÓN DE SU PROBLEMÁTICA O PETICIÓN PLANTEADA AL C SECRETARIO DEL RAMO, ASÍ COMO A SITUACIONES QUE REQUIEREN ATENCIÓN PRIORITARIA EN LA DEPENDENCIA 2 SUPERVISAR Y FACILITAR LA GESTIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN QUE REQUIERE EL ÁREA JURÍDICA DE LA DEPENDENCIA, PARA ASEGURAR LA ATENCIÓN DE LOS ASUNTOS PRIORITARIOS O DE TÉRMINO, PARA CONTRIBUIR SU DESAHOGO EN TIEMPO Y FORMA ANTE LOS PROMOVENTES O AUTORIDADES JURISDICCIONALES 1

2 Perfil Escolaridad LICENCIATURA O PROFESIONAL TERMINADO O PASANTE EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: AGRONOMÍA MEDICINA BIOLOGÍA MATEMÁTICAS ACTUARIA ADMINISTRACIÓN ANTROPOLOGÍA ARQUITECTURA CIENCIAS POLÍTICAS Y ADMINISTRACIÓN PUBLICA EDUCACIÓN RELACIONES INDUSTRIALES SECRETARIA CIENCIAS SOCIALES COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA COMUNICACIÓN CONTADURÍA DERECHO ECONOMÍA FINANZAS MERCADOTECNIA Y COMERCIO PSICOLOGÍA RELACIONES INTERNACIONALES FÍSICA INGENIERÍA MECÁNICA SISTEMAS Y CALIDAD ADMINISTRACIÓN DE LA SALUD POLÍTICAS PÚBLICAS SOCIOLOGÍA RELACIONES COMERCIALES FÍSICO MATEMÁTICO 2

3 Experiencia laboral Habilidades Gerenciales Idiomas NO APLICA CUATRO AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: ADMINISTRACIÓN ANTROPOLOGÍA TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES TECNOLOGÍA DE LAS TELECOMUNICACIONES PROCESOS TECNOLÓGICOS CONTABILIDAD SISTEMAS ECONÓMICOS ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS ECONOMÍA GENERAL DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES ADMINISTRACIÓN PÚBLICA RELACIONES INTERNACIONALES CIENCIAS POLÍTICAS ANÁLISIS Y ANÁLISIS FUNCIONAL MEDICINA Y SALUD PÚBLICA MEDICINA ESTUDIO PSICOLÓGICO DE TEMAS SOCIALES ARQUITECTURA CAMBIO Y DESARROLLO SOCIAL PROBLEMAS SOCIALES MECÁNICA BIOLOGÍA HUMANA ORIENTACIÓN A RESULTADOS LIDERAZGO Denominación del Puesto AUDITOR SUPERVISOR DE SEGUIMIENTO DE MEDIDAS CORRECTIVAS II (SUBDIRECTOR DE ÁREA) Código de puesto CF E-C-U Número de vacantes UNA Adscripción Ciudad Grupo, Grado y Nivel Administrativo Remuneración Mensual Bruta ÓRGANO INTERNO DE CONTROL MÉXICO, DF NA1 (SUBDIRECTOR DE ÁREA) $25,25476 (VEINTICINCO MIL DOSCIENTOS CINCUENTA Y CUATRO PESOS 76/100 M N) OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: COORDINAR LA PRACTICA Y SEGUIMIENTO DE LAS AUDITORÍAS PARA VERIFICAR LA EFICIENCIA, EFICACIA Y ECONOMÍA DE LAS OPERACIONES REALIZADAS POR LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, DE CONFORMIDAD CON LO ESTABLECIDO EN LAS LEYES, REGLAMENTOS, GUIAS Y POLÍTICAS SOBRE LA MATERIA Funciones FUNCIONES: 1 VERIFICAR QUE LAS OPERACIONES QUE REALIZAN LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, EN RELACIÓN CON LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS, MATERIALES, FINANCIEROS E INFORMÁTICOS, SEAN EN ESTRICTO APEGO A LA NORMATIVIDAD APLICABLE, CON EL PROPÓSITO DE DETERMINAR EL CUMPLIMIENTO Y SEGUIMIENTO DE LAS MEDIDAS CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS PLANTEADAS 2 VERIFICAR Y DAR SEGUIMIENTO A LOS PROGRAMAS SUSTANTIVOS A CARGO DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, A 3

4 FIN DE QUE SE DESARROLLEN Y EJECUTEN EN ESTRICTO APEGO A LA NORMATIVIDAD APLICABLE, CON EL PROPÓSITO DE DETERMINAR EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS Y METAS ESTABLECIDOS EN LAS MEDIDAS CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS Perfil Escolaridad Experiencia laboral Habilidades Gerenciales LICENCIATURA O PROFESIONAL TITULADO EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: ADMINISTRACIÓN CIENCIAS POLÍTICAS Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA CONTADURÍA DERECHO ECONOMÍA FINANZAS INGENIERÍA Idiomas NO APLICA TRES AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: POLÍTICA FISCAL Y HACIENDA PÚBLICA NACIONALES CONTABILIDAD AUDITORÍA DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ORIENTACIÓN A RESULTADOS LIDERAZGO Denominación del Puesto ABOGADO (JEFE DE DEPARTAMENTO DE ATENCIÓN A PROCEDIMIENTOS DE RESPONSABILIDADES A) Código de puesto CF E-C-U Número de vacantes UNA Adscripción Ciudad Grupo, Grado y Nivel Administrativo Remuneración Mensual Bruta Funciones ÓRGANO INTERNO DE CONTROL MÉXICO, DF OA1 (JEFE DE DEPARTAMENTO) $17,04625 (DIECISIETE MIL CUARENTA Y SEIS PESOS 25/100 M N) OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: AUXILIAR EN LA RECEPCIÓN, ANALISIS E INVESTIGACIÓN Y SUBSTANCIACIÓN DE LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS INSTAURADOS EN CONTRA DE SERVIDORES PÚBLICOS DE LA SECRETARIA DE LA REFORMA AGRARIA, ASI COMO EN LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DE INCONFORMIDADES Y SANCIÓN A PROVEEDORES, LICITANTES Y CONTRATISTAS, QUE INFRINGEN LAS DISPOSICIONES JURIDICAS EN LA MATERIA FUNCIONES: 1 PARTICIPAR EN EL ABATIMIENTO DE LA CORRUPCIÓN A TRAVÉS DE LA OPORTUNA APLICACIÓN DE SANCIONES A LOS SERVIDORES PÚBLICOS QUE INFRINJAN EN LA LEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS Perfil Escolaridad PREPARATORIA O BACHILLERATO, TERMINADO O PASANTE 4

5 Experiencia laboral Habilidades Gerenciales Idiomas NO APLICA TRES AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: AUDITORÍA DEFENSA JURÍDICA Y PROCEDIMIENTOS DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ORIENTACIÓN A RESULTADOS TRABAJO EN EQUIPO Denominación del Puesto CONSULTOR DE DESARROLLO (SUBDIRECTOR DE ÁREA) Código de puesto CFNA E-C-U Número de vacantes UNA Adscripción Ciudad Grupo, Grado y Nivel Administrativo Remuneración Mensual Bruta ÓRGANO INTERNO DE CONTROL MÉXICO, DF NA1 (SUBDIRECTOR DE ÁREA) $25,25476 (VEINTICINCO MIL DOSCIENTOS CINCUENTA Y CUATRO PESOS 76/100 M N) OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: PARTICIPAR EN LA ELABORACIÓN DEL PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO DEL ÁREA DE AUDITORÍA PARA DESARROLLO Y MEJORA DE LA GESTIÓN PÚBLICA, CONFORME A LOS LINEAMIENTOS GENERALES PARA FORMULACIÓN DE LOS PROGRAMAS DE TRABAJO DE LOS ÓRGANOS INTERNOS DE CONTROL EXPEDIDOS POR LA SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA Y LLEVAR A CABO LA EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES ASIGNADAS EN MATERIA DE DESARROLLO CONTENIDAS EN EL MISMO FUNCIONES: Funciones 1 SUPERVISAR EL SEGUIMIENTO EN MATERIA DE DESARROLLO Y MODERNIZACIÓN DE LA GESTIÓN PÚBLICA EN LA INSTITUCIÓN EN TEMAS COMO PLANEACIÓN ESTRATÉGICA; TRÁMITES, SERVICIOS Y PROCESOS DE CALIDAD; ATENCIÓN Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA; Y RACIONALIZACIÓN DE ESTRUCTURAS 2 APOYAR A LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, PROPONIENDO MEJORES PRÁCTICAS QUE IMPULSEN EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS PLANTEADOS EN EL PROGRAMA DEMEJORA DE LA GESTIÓN 3 REALIZAR LOS DIAGNÓSTICOS INSTRUIDOS POR LA SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA, DE ACUERDO CON LOS MARCOS TÉCNICOS DE REFERENCIA, ASÍ COMO LOS PROPUESTOS POR EL PROPIO OIC, QUE TENGAN POR OBJETO EL FORTALECIMIENTO O ASEGURAMIENTO DE LAS METAS INSTITUCIONALES Y QUE FORMEN PARTE DEL PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO DEL ÓRGANO INTERNO DE CONTROL 4 SUPERVISAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS DE CONTROL INTERNO EXPEDIDAS POR LA SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA Y EL ESTRICTO CUMPLIMIENTO DEL MANUAL ADMINISTRATIVO DE APLICACIÓN GENERAL EN MATERIA DE CONTROL INTERNO Perfil Escolaridad LICENCIATURA O PROFESIONAL, TERMINADO O PASANTE 5

6 Experiencia laboral CUATRO AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: ADMINISTRACIÓN CONTABILIDAD ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS AUDITORÍA DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Habilidades Gerenciales Idiomas NO APLICA ORIENTACIÓN A RESULTADOS LIDERAZGO Denominación del Puesto ABOGADO SUPERVISOR DE SEGUIMIENTO DE IRREGULARIDADES (SUBDIRECTOR DE ÁREA) Código de puesto CFNA E-C-U Número de vacantes UNA Adscripción Ciudad Grupo, Grado y Nivel Administrativo Remuneración Mensual Bruta ÓRGANO INTERNO DE CONTROL MÉXICO, DF NA1 (SUBDIRECTOR DE ÁREA) $25,25476 (VEINTICINCO MIL DOSCIENTOS CINCUENTA Y CUATRO PESOS 76/100 M N) OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: PARTICIPAR EN MATERIA DE IRREGULARIDADES PARA EL CUMPLIMIENTO A LA LEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS Y DEMÁS NORMAS QUE RIGEN EL SERVICIO PÚBLICO, CON EL OBJETO DE SALVAGUARDAR LOS PRINCIPIOS DE LEGALIDAD, HONRADEZ, LEALTAD, IMPARCIALIDAD Y EFICIENCIA QUE DEBEN OBSERVAR LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, EN EL DESEMPEÑO DE SU PUESTO, CARGO O COMISIÓN FUNCIONES: Funciones 1 COORDINAR Y SUPERVISAR LA ATENCIÓN DE SEGUIMIENTOS DE IRREGULARIDAD FORMULADAS POR INCUMPLIMIENTO A LAS OBLIGACIONES DE LAS Y LOS SERVIDORES PUBLICOS DE LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, IMPLEMENTANDO LAS ACCCIONES NECESARIAS PARA SU ATENCIÓN Y TRÁMITE CORRESPONDIENTE 2 COORDINAR Y SUPERVISAR LA ATENCIÓN DE LAS PETICIONES CIUDADANAS QUE LE SEAN TURNADAS, ASÍ COMO LOS REQUERIMIENTOS DE INFORMACIÓN FORMULADOS POR LA SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA O POR DIVERSAS AUTORIDADES 3 COORDINAR Y SUPERVISAR LA ATENCIÓN DE INCONFORMIDADES PRESENTADAS POR ACTOS U OMISIONES RELACIONADOS CON LA OPERACIÓN DEL SISTEMA DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA IMPLEMENTADO EN LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, ASÍ COMO DE LA VALORACIÓN DE LAS DETERMINACIONES DE LA DEPENDENCIA RESPECTO AL INCUMPLIMIENTO REITERADO E INJUSTIFICADO DE OBLIGACIONES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE CARRERA Perfil Escolaridad LICENCIATURA O PROFESIONAL, TERMINADO O PASANTE 6

7 Experiencia laboral Habilidades Gerenciales Idiomas NO APLICA CUATRO AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: AUDITORÍA DEFENSA JURÍDICA Y PROCEDIMIENTOS DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ORIENTACIÓN A RESULTADOS LIDERAZGO Denominación del Puesto COORDINADOR ADMINISTRATIVO (JEFE DE DEPARTAMENTO) Código de puesto CFOA E-C-U Número de vacantes UNA Adscripción Ciudad Grupo, Grado y Nivel Administrativo Remuneración Mensual Bruta ÓRGANO INTERNO DE CONTROL MÉXICO, DF OA1 (JEFE DE DEPARTAMENTO) $17,04625 (DIECISIETE MIL CUARENTA Y SEIS PESOS 25/100 M N) OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: BRINDAR SERVICIOS DE APOYO ADMINISTRATIVO EN MATERIA DE PLANEACIÓN, PROGRAMACIÓN, PRESUPUESTO, INFORMÁTICA Y ESTADÍSTICA, RECURSOS HUMANOS, RECURSOS MATERIALES, CONTABILIDAD, FISCALIZACIÓN Y ARCHIVOS AL ÓRGANO INTERNO DE CONTROL Funciones FUNCIONES: 1 ADMINISTRAR LOS RECURSOS HUMANOS, MATERIALES Y SERVICIOS GENERALES REQUERIDOS POR LAS ÁREAS SUSTANTIVAS Y DE APOYO DEL ÓRGANO INTERNO DE CONTROL, PARA EL CUMPLIMIENTO DE SUS OBJETIVOS Y METAS ESTABLECIDAS EN SUS PLANES Y PROGRAMAS DE TRABAJO Y OBSERVAR EL CUMPLIMIENTO ESTRICTO DE LAS DISPOSICIONES NORMATIVAS APLICABLES Escolaridad PREPARATORIA O BACHILLERATO, TERMINADO O PASANTE Perfil Experiencia laboral Habilidades Gerenciales Idiomas NO APLICA TRES AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: POLÍTICA FISCAL Y HACIENDA PÚBLICA NACIONALES CONTABILIDAD ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS AUDITORIA DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ORIENTACIÓN A RESULTADOS TRABAJO EN EQUIPO Denominación del Puesto ABOGADO (JEFE DE DEPARTAMENTO DE DENUNCIAS A) Código de puesto CFOA E-C-U Número de vacantes UNA Adscripción Ciudad ÓRGANO INTERNO DE CONTROL MÉXICO, DF 7

8 Grupo, Grado y Nivel Administrativo Remuneración Mensual Bruta OA1 (JEFE DE DEPARTAMENTO) $17,04625 (DIECISIETE MIL CUARENTA Y SEIS PESOS 25/100 M N) OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: APOYAR EN LA ATENCIÓN E INVESTIGACIÓN DE LAS DENUNCIAS, A FIN DE DAR CUMPLIMIENTO A LA LEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS Y DEMÁS NORMAS QUE RIGEN EL SERVICIO PÚBLICO, CON EL OBJETO DE SALVAGUARDAR LOS PRINCIPIOS DE LEGALIDAD, HONRADEZ, LEALTAD, IMPARCIALIDAD Y EFICIENCIA QUE DEBEN OBSERVAR LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, EN EL DESEMPEÑO DE SU PUESTO, CARGO O COMISIÓN FUNCIONES: Funciones 1 ATENDER LAS DENUNCIAS FORMULADAS POR INCUMPLIMIENTO A LAS OBLIGACIONES DE LAS Y LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, IMPLEMENTANDO LAS ACCIONES NECESARIAS PARA SU ATENCIÓN Y TRÁMITE CORRESPONDIENTE 2 ATENDER LAS PETICIONES CIUDADANAS QUE LE SEAN TURNADAS, ASÍ COMO LOS REQUERIMIENTOS DE INFORMACIÓN FORMULADOS POR LA SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA O POR DIVERSAS AUTORIDADES 3 DAR ATENCIÓN DE INCONFORMIDADES PRESENTADAS POR ACTOS U OMISIONES RELACIONADOS CON LA OPERACIÓN DEL SISTEMA DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA IMPLEMENTADO EN LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, ASÍ COMO DE LA VALORACIÓN DE LAS DETERMINACIONES DE LA DEPENDENCIA RESPECTO AL INCUMPLIMIENTO REITERADO E INJUSTIFICADO DE OBLIGACIONES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE CARRERA Escolaridad LICENCIATURA O PROFESIONAL, TERMINADO O PASANTE EN: DERECHO Perfil Experiencia laboral Habilidades Gerenciales Idiomas NO APLICA TRES AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: AUDITORÍA DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ORIENTACIÓN A RESULTADOS TRABAJO EN EQUIPO Denominación del Puesto AUXILIAR DE CONSULTOR (ENLACE) Código de puesto CFPQ E-C-U Número de vacantes UNA Adscripción Ciudad Grupo, Grado y Nivel Administrativo Remuneración Mensual Bruta Funciones ÓRGANO INTERNO DE CONTROL MÉXICO, DF PQ3 (ENLACE) $10,57720 (DIEZ MIL QUINIENTOS SETENTA Y SIETE PESOS 20/100 M N) OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: APOYAR A SU JEFE INMEDIATO EN LAS TAREAS ESTABLECIDAS EN EL PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO DEL ÓRGANO INTERNO DE CONTROL, EN MATERIA DE CONTROL, EVALUACIÓN Y APOYO AL BUEN GOBIERNO 8

9 FUNCIONES: 1 APOYAR LAS ACTIVIDADES A CARGO DEL ÁREA DE AUDITORÍA PARA DESARROLLO Y MEJORA DE LA GESTIÓN, MEDIANTE LA RECEPCIÓN, SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LA CORRESPONDENCIA, ASÍ COMO INTEGRAR EL ARCHIVO DOCUMENTAL DEL ÁREA 2 APOYAR EN LAS LABORES ADMINISTRATIVAS DEL ÁREA Escolaridad PREPARATORIA O BACHILLERATO TERMINADO O PASANTE Perfil Experiencia laboral Habilidades Gerenciales Idiomas NO APLICA UN AÑO EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: ADMINISTRACIÓN CONTABILIDAD ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS AUDITORÍA DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ORIENTACION A RESULTADOS TRABAJO EN EQUIPO Denominación del Puesto SUBDIRECCIÓN DE INDICADORES Y RESULTADOS Código de puesto CFNA E-C-W Número de vacantes UNA Adscripción Ciudad Grupo, Grado y Nivel Administrativo Remuneración Mensual Bruta UNIDAD DE POLÍTICAS, PLANEACIÓN Y ENLACE INSTITUCIONAL MÉXICO, DF NA1 (SUBDIRECTOR DE ÁREA) $ (VEINTICINCO MIL DOSCIENTOS CINCUENTA Y CUATRO PESOS 76/100 M N) OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: COORDINAR E INTEGRAR MEDIANTE EL APOYO DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS Y ÓRGANOS ADMINISTRATIVOS DESCONCENTRADOS DE LA SECRETARÍA Y ENTIDADES DEL SECTOR, LA INFORMACIÓN NECESARIA PARA EL CUMPLIMIENTO DEL SISTEMA DE METAS PRESIDENCIALES, ASÍ COMO LOS REPORTES RELATIVOS A TRANSPARENCIA Y ATENCIÓN CIUDADANA A TRAVÉS DEL DISEÑO Y APLICACIÓN DE INDICADORES DE SERVICIO, PROCESO, ESTRATÉGICOS Y DE PROYECTO FUNCIONES: Funciones 1 COORDINAR EL DISEÑO DE INDICADORES QUE PERMITAN DAR SEGUIMIENTO A LOS AVANCES DE LOS PRINCIPALES PROGRAMAS Y ACCIONES, CON EL FIN DE REPORTAR SU CUMPLIMIENTO DENTRO DEL SISTEMA DE METAS PRESIDENCIALES 2 DAR SEGUIMIENTO Y COORDINAR MEDIANTE LA COLABORACIÓN DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA SUBSECRETARÍA DE PROSPECTIVA, PLANEACIÓN Y EVALUACIÓN LA INFORMACIÓN QUE DÉ RESPUESTA A LAS DEMANDAS QUE SE CANALIZAN A TRAVÉS DEL SISTEMA DE ATENCIÓN CIUDADANA 3 DAR SEGUIMIENTO, COORDINAR Y RESPONDER A LAS SOLICITUDES DE INFORMACIÓN QUE SON CANALIZADAS MEDIANTE EL PORTAL DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA RELATIVOS A LA UNIDAD DE POLÍTICAS, PLANEACIÓN Y ENLACE INSTITUCIONAL 9

10 Escolaridad LICENCIATURA O PROFESIONAL, TERMINADO O PASANTE Perfil Experiencia laboral Habilidades Gerenciales Idiomas NO APLICA CUATRO AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: ADMINISTRACIÓN PÚBLICA CIENCIAS POLÍTICAS PROBLEMAS SOCIALES ORIENTACIÓN A RESULTADOS LIDERAZGO DENOMINACIÓN DEL PUESTO CÓDIGO DE PUESTO ADSCRIPCIÓN CIUDAD GRUPO, GRADO Y NIVEL ADMINISTRATIVO REMUNERACIÓN MENSUAL BRUTA FUNCIONES SUBDELEGACIÓN DE DESARROLLO URBANO, ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y VIVIENDA EN QUERÉTARO CFMA E-C-C NÚMERO DE VACANTES DIRECCIÓN GENERAL DE COORDINACIÓN DE DELEGACIONES QUERÉTARO, QUERÉTARO MA1 (DIRECCIÓN DE ÁREA) $47,97369 (CUARENTA Y SIETE MIL NOVECIENTOS SETENTA Y TRES PESOS 69/100 MN) OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: UNA COORDINAR LAS ESTRATEGIAS Y ACCIONES DE DESARROLLO URBANO, ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y VIVIENDA, PARA CONTRIBUIR A LA SOLUCIÓN DE LA PROBLEMÁTICA QUE EN ESTAS MATERIAS ENFRENTAN LOS GOBIERNOS LOCALES FUNCIONES: 1 INFORMAR CONFORME A LA NORMATIVIDAD VIGENTE SOBRE LOS AVANCES EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROGRAMAS DE DESARROLLO URBANO, ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y VIVIENDA A SU CARGO, POR CONDUCTO DEL DELEGADO, A LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS CORRESPONDIENTES Y A LA UNIDAD DE COORDINACIÓN DE DELEGACIONES 2 DAR SEGUIMIENTO A LA INTEGRACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DEL INVENTARIO DE OBRAS Y ACCIONES DERIVADAS DE LA APLICACIÓN DE LOS PROGRAMAS DE DESARROLLO URBANO, ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y VIVIENDA A SU CARGO 3 COORDINAR LA INTEGRACIÓN DE LA INFORMACIÓN RELATIVA A LA AUTORIZACIÓN Y APROBACIÓN DEL EJERCICIO DEL GASTO PÚBLICO FEDERAL RELATIVO A LOS PROGRAMAS DE DESARROLLO URBANO, ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y VIVIENDA A SU CARGO PARA LA CUENTA ANUAL DE LA HACIENDA PÚBLICA FEDERAL Y DEMÁS INFORMES PRESENTADOS POR LA SECRETARÍA 4 DETECTAR Y PROPONER A LA SUBDELEGACIÓN DE ADMINISTRACIÓN LAS NECESIDADES DE CAPACITACIÓN DEL PERSONAL A SU CARGO Y COORDINAR SU PARTICIPACIÓN EN EL PROGRAMA ANUAL DE CAPACITACIÓN 5 PROMOVER LA PARTICIPACIÓN DEL PERSONAL A SU CARGO EN LA IMPLANTACIÓN Y EL MANTENIMIENTO DE LOS MODELOS ORGANIZACIONALES 10

11 Y DE CALIDAD EN LA DELEGACIÓN DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS Y LINEAMIENTOS INTERNOS EMITIDOS PARA TAL FIN 6 ESTABLECER LOS MECANISMOS PARA LA LIBERACIÓN DE LOS RECURSOS FINANCIEROS FEDERALES APROBADOS PARA LOS PROYECTOS, OBRAS Y ACCIONES DE LOS PROGRAMAS DE DESARROLLO URBANO, ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y VIVIENDA A SU CARGO Y ELABORAR LOS INFORMES DE AVANCE QUE REQUIERA EL DELEGADO Y LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS CENTRALES 7 SUPERVISAR EL REGISTRO Y SEGUIMIENTO DE LAS APORTACIONES FEDERALES, ESTATALES, MUNICIPALES Y EN SU CASO DE LOS BENEFICIARIOS PARA LA EJECUCIÓN DE LOS PROGRAMAS DE DESARROLLO URBANO, ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y VIVIENDA A SU CARGO CONFORME A LA ESTRUCTURA FINANCIERA DE CADA PROGRAMA EN LOS SISTEMAS AUTORIZADOS POR LA SECRETARÍA 8 ELABORAR EL PROGRAMA ANUAL DE ACTIVIDADES DE LA SUBDELEGACIÓN DE DESARROLLO URBANO, ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y VIVIENDA, SOMETERLO A LA REVISIÓN DEL DELEGADO Y LLEVAR A CABO SU CORRECTA Y OPORTUNA EJECUCIÓN 9 COORDINAR EL PROCESO DE EJECUCIÓN DE LOS PROGRAMAS DE DESARROLLO URBANO, ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y VIVIENDA A SU CARGO CON APEGO A LAS NORMAS Y LINEAMIENTOS APLICABLES EMITIDOS POR LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS COMPETENTES 10 DAR SEGUIMIENTO A LA DIFUSIÓN, FORMULACIÓN Y ESTABLECIMIENTO DE LOS CONVENIOS DE COORDINACIÓN PARA EL DESARROLLO SOCIAL Y DEMÁS INSTRUMENTOS DE COORDINACIÓN QUE SE CELEBREN EN EL MARCO DE LOS PROGRAMAS DE DESARROLLO URBANO, ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y VIVIENDA CON LOS GOBIERNOS LOCALES Y LOS SECTORES SOCIAL Y PRIVADO PERFIL ESCOLARIDAD LICENCIATURA O PROFESIONAL TERMINADO O PASANTE EXPERIENCIA LABORAL HABILIDADES GERENCIALES IDIOMAS CINCO AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: PLANIFICACIÓN URBANA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA RELACIONES INTERNACIONALES ORIENTACIÓN A RESULTADOS Y NEGOCIACIÓN NO APLICA DENOMINACIÓN DEL PUESTO CÓDIGO DE PUESTO ADSCRIPCIÓN CIUDAD GRUPO, GRADO Y NIVEL ADMINISTRATIVO SUBDELEGACIÓN DE DESARROLLO URBANO, ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y VIVIENDA EN GUERRERO CFMA E-C-C NÚMERO DE VACANTES DIRECCIÓN GENERAL DE COORDINACIÓN DE DELEGACIONES CHILPANCINGO DE LOS BRAVO, GUERRERO MA1 (DIRECCIÓN DE ÁREA) UNA 11

12 REMUNERACIÓN MENSUAL BRUTA FUNCIONES $47,97369 (CUARENTA Y SIETE MIL NOVECIENTOS SETENTA Y TRES PESOS 69/100 MN) OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: COORDINAR LAS ESTRATEGIAS Y ACCIONES DE DESARROLLO URBANO, ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y VIVIENDA, PARA CONTRIBUIR A LA SOLUCIÓN DE LA PROBLEMÁTICA QUE EN ESTAS MATERIAS ENFRENTAN LOS GOBIERNOS LOCALES FUNCIONES: 1 INFORMAR CONFORME A LA NORMATIVIDAD VIGENTE SOBRE LOS AVANCES EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROGRAMAS DE DESARROLLO URBANO, ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y VIVIENDA A SU CARGO, POR CONDUCTO DEL DELEGADO, A LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS CORRESPONDIENTES Y A LA UNIDAD DE COORDINACIÓN DE DELEGACIONES 2 DAR SEGUIMIENTO A LA INTEGRACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DEL INVENTARIO DE OBRAS Y ACCIONES DERIVADAS DE LA APLICACIÓN DE LOS PROGRAMAS DE DESARROLLO URBANO, ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y VIVIENDA A SU CARGO 3 COORDINAR LA INTEGRACIÓN DE LA INFORMACIÓN RELATIVA A LA AUTORIZACIÓN Y APROBACIÓN DEL EJERCICIO DEL GASTO PÚBLICO FEDERAL RELATIVO A LOS PROGRAMAS DE DESARROLLO URBANO, ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y VIVIENDA A SU CARGO PARA LA CUENTA ANUAL DE LA HACIENDA PÚBLICA FEDERAL Y DEMÁS INFORMES PRESENTADOS POR LA SECRETARÍA 4 DETECTAR Y PROPONER A LA SUBDELEGACIÓN DE ADMINISTRACIÓN LAS NECESIDADES DE CAPACITACIÓN DEL PERSONAL A SU CARGO Y COORDINAR SU PARTICIPACIÓN EN EL PROGRAMA ANUAL DE CAPACITACIÓN 5 PROMOVER LA PARTICIPACIÓN DEL PERSONAL A SU CARGO EN LA IMPLANTACIÓN Y EL MANTENIMIENTO DE LOS MODELOS ORGANIZACIONALES Y DE CALIDAD EN LA DELEGACIÓN DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS Y LINEAMIENTOS INTERNOS EMITIDOS PARA TAL FIN 6 ESTABLECER LOS MECANISMOS PARA LA LIBERACIÓN DE LOS RECURSOS FINANCIEROS FEDERALES APROBADOS PARA LOS PROYECTOS, OBRAS Y ACCIONES DE LOS PROGRAMAS DE DESARROLLO URBANO, ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y VIVIENDA A SU CARGO Y ELABORAR LOS INFORMES DE AVANCE QUE REQUIERA EL DELEGADO Y LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS CENTRALES 7 SUPERVISAR EL REGISTRO Y SEGUIMIENTO DE LAS APORTACIONES FEDERALES, ESTATALES, MUNICIPALES Y EN SU CASO DE LOS BENEFICIARIOS PARA LA EJECUCIÓN DE LOS PROGRAMAS DE DESARROLLO URBANO, ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y VIVIENDA A SU CARGO CONFORME A LA ESTRUCTURA FINANCIERA DE CADA PROGRAMA EN LOS SISTEMAS AUTORIZADOS POR LA SECRETARÍA 8 ELABORAR EL PROGRAMA ANUAL DE ACTIVIDADES DE LA SUBDELEGACIÓN DE DESARROLLO URBANO, ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y VIVIENDA, SOMETERLO A LA REVISIÓN DEL DELEGADO Y LLEVAR A CABO SU CORRECTA Y OPORTUNA EJECUCIÓN 9 COORDINAR EL PROCESO DE EJECUCIÓN DE LOS PROGRAMAS DE 12

13 DESARROLLO URBANO, ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y VIVIENDA A SU CARGO CON APEGO A LAS NORMAS Y LINEAMIENTOS APLICABLES EMITIDOS POR LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS COMPETENTES 10 DAR SEGUIMIENTO A LA DIFUSIÓN, FORMULACIÓN Y ESTABLECIMIENTO DE LOS CONVENIOS DE COORDINACIÓN PARA EL DESARROLLO SOCIAL Y DEMÁS INSTRUMENTOS DE COORDINACIÓN QUE SE CELEBREN EN EL MARCO DE LOS PROGRAMAS DE DESARROLLO URBANO, ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y VIVIENDA CON LOS GOBIERNOS LOCALES Y LOS SECTORES SOCIAL Y PRIVADO PERFIL ESCOLARIDAD LICENCIATURA O PROFESIONAL TERMINADO O PASANTE EXPERIENCIA LABORAL HABILIDADES GERENCIALES IDIOMAS CINCO AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: PLANIFICACIÓN URBANA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ORIENTACIÓN A RESULTADOS Y NEGOCIACIÓN NO APLICA Denominación del Puesto SUBDELEGADO JURÍDICO Código de puesto CF E-C-P Número de vacantes UNA Adscripción Ciudad Grupo, Grado y Nivel Administrativo Remuneración Mensual Bruta DELEGACIÓN ESTATAL EN QUERÉTARO QUERÉTARO, QUERÉTARO NA1 (SUBDIRECTOR DE ÁREA) $25,25476 (VEINTICINCO MIL DOSCIENTOS CINCUENTA Y CUATRO PESOS 76/100 M N) OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: ASESORAR EN LA REPRESENTACION EN JUICIOS LEGALES EN LOS QUE TENGA INJERENCIA LA DELEGACIÓN SE REALICEN DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD ESTABLECIDA CON LA FINALIDAD DE LOGRAR SENTENCIAS FAVORABLES PARA LA INSTITUCIÓN FUNCIONES: Funciones 1 IMPLEMENTAR LOS MECANISMOS JURIDICOS NECESARIOS A FIN DE LOGRAR QUE LAS SENTENCIAS DICTADAS EN LOS JUICIOS EN QUE LA DELEGACIÓN ESTATAL SEA PARTE, SEAN FAVORABLES A LOS INTERESES DE LA SECRETARÍA 2 SUPERVISAR QUE EN EL DESAHOGO DE LOS ASUNTOS COMPETENCIA DE LA DELEGACION, SE CUMPLA CON LOS ORDENAMIENTOS LEGALES Y ADMINISTRATIVOS CORRESPONDIENTES 3 ASESORAR AL DELEGADO EN LA EMISION DE OPINIONES JURIDICAS RESPECTO DE LOS ASUNTOS AGRARIOS DE SU COMPETENCIA Perfil 4 SUPERVISAR QUE EL SERVICIO QUE OTORGA LA DELEGACIÓN ESTATAL EN LA CERTIFICACIÓN DE LAS COPIAS DE LOS DIVERSOS DOCUMENTOS QUE OBRAN EN SUS ARCHIVOS, CUMPLA CON LOS REQUISITOS SEÑALADOS EN LA NORMATIVIDAD CORRESPONDIENTE Escolaridad LICENCIATURA O PROFESIONAL, TITULADO EN : DERECHO 13

14 Experiencia laboral Habilidades Gerenciales Idiomas NO APLICA TRES AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: DEFENSA JURÍDICA Y PROCEDIMIENTOS DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ORIENTACIÓN A RESULTADOS LIDERAZGO Denominación del Puesto PROFESIONAL EJECUTIVO DE SERVICIOS ESPECIALIZADOS Código de puesto CF E-C-I Número de vacantes UNA Adscripción Ciudad Grupo, Grado y Nivel Administrativo Remuneración Mensual Bruta DIRECCIÓN GENERAL DE PROGRMACIÓN Y PRESUPUESTACIÓN MÉXICO, DF PQ3 (ENLACE) $10,57720 (DIEZ MIL QUINIENTOS SETENTA Y SIETE PESOS 20/100 M N) OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: CONTROL DE IMPUESTOS DEL PERSONAL DE HONORARIOS, CONTROL DE LASORGANIZACIONES CAMPESINAS, LLEVAR LA CONTABILIDAD DE TRES PROGRAMAS DELSECTOR Y EL PAGO DE AVALÚOS FUNCIONES: Funciones 1 LLEVAR A CABO LA REALIZACION DE PAGO DE LOS MISMOS ANTE LA SECRETARÍA DE HACIENDA Y CRÉDITO PÚBLICO DE LOS AÑOS ANTERIORES A LA FECHA, EN LAS DIFERENTES AREAS DEL SECTOR 2 PROPROCIONAR LA INFORMACION DE CUANDO SE REALIZA EL PAGO CORRESPONDIENTE A CADA ORGANIZACIÓN CAMPESINA 3 REALIZAR LOS PAGOS DE AVALÚOS 4 LLEVAR LA CONTABILIDAD DE CADA UNO DE LOS PROGRAMAS Escolaridad PREPARATORIA O BACHILLERATO TERMINADO O PASANTE Perfil Experiencia laboral Habilidades Gerenciales UN AÑO EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: CONTABILIDAD ECONOMÍA GENERAL ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Idiomas NO APLICA ORIENTACIÓN A RESULTADOS TRABAJO EN EQUIPO Denominación del Puesto DEPARTAMENTO DE SOPORTE NORMATIVO Código de puesto CFOA E-C-N Número de vacantes UNA Adscripción Ciudad DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS GENERALES MÉXICO, DF 14

15 Grupo, Grado y Nivel Administrativo Remuneración Mensual Bruta OA1 (JEFE DE DEPARTAMENTO) $17,04625 (DIECISIETE MIL CUARENTA Y SEIS PESOS 25/100 M N) OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: PROPORCIONAR APOYO NORMATIVO Y LEGAL A LA UNIDAD ADMINISTRATIVA DE ADSCRIPCIÓN, DERIVADOS DE LOS PROCESOS DE LICITACIÓN PÚBLICA, CONTRATOS, PENAS CONVENCIONALES Y APLICACIÓN Y CANCELACIÓN DE GARANTÍAS OTORGADAS POR LOS PROVEEDORES Y CONTRATISTAS FUNCIONES: Funciones 1 PROPORCIONAR SOPORTE NORMATIVO EN EL DESARROLLO DE LOS PROCESOS DE LICITACIONES PÚBLICAS, DE INVITACIONES A CUANDO MENOS TRES PERSONAS Y DE ADJUDICACIONES DIRECTAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS, SERVICIOS Y DE OBRA PÚBLICA Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMAS 2 ELABORAR EN COORDINACIÓN CON SU SUPERIOR JERÁRQUICO LAS PROPUESTAS DE CONTRATOS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS, SERVICIOS Y DE OBRA PÚBLICA, DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES LEGALES Y NORMATIVAS EN LA MATERIA 3 REALIZAR EL SEGUIMIENTO DE LOS CONTRATOS DE SERVICIOS PROFESIONALES POR HONORARIOS, Y DE LOS PROCESOS DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS, SERVICIOS Y OBRA PÚBLICA 4 REALIZAR LA INTEGRACIÓN DE LOS EXPEDIENTES DOCUMENTALES DERIVADOS DE LOS CONTRATOS ESTABLECIDOS CON LOS PROVEEDORES Y CONTRATISTAS DE LA SECRETARÍA Escolaridad PREPARATORIA O BACHILLERATO, TERMINADO O PASANTE Perfil Experiencia laboral Habilidades Gerenciales Idiomas NO APLICA TRES AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: ADMINISTRACIÓN DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ADQUISICIONES ORIENTACIÓN A RESULTADOS TRABAJO EN EQUIPO Denominación del Puesto SUBDIRECCION DE SERVICIOS Código de puesto CF E-C-N Número de vacantes UNA Adscripción DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS GENERALES Ciudad MÉXICO, D F Grupo, Grado y Nivel Administrativo Remuneración Mensual Bruta NA1 (SUBDIRECTOR DE ÁREA) $25,25476 (VEINTICINCO MIL DOSCIENTOS CINCUENTA Y CUATRO PESOS 76/100 M N) OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: Funciones PROPORCIONAR OPORTUNAMENTE, DE ACUERDO A LO REQUERIDO, LOS SERVICIOS BÁSICOS DE LIMPIEZA, IMPRENTA, MANTENIMIENTO AEQUIPO, ASEGURAMIENTO DEBIENES, FOTOCOPIADO, JARDINERÍA, SONORIZACIÓN, CORRESPONDENCIA Y 15

16 ARCHIVO DELAS DIVERSAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA SECRETARÍA, ASÍ COMO ADMINISTRAREL INVENTARIO DE BIENES INMUEBLES DE LAS MISMAS, SUGIRIENDO LA DETERMINACIÓNDE LA DISPOSICIÓN FINAL DE ÉSTOS, TODO ELLO CON ESTRICTO APEGO A LAS DISPOSICIONES LEGALES APLICABLES FUNCIONES: 1 MANTENER EN ÓPTIMAS CONDICIONES Y ASEGURADAS LAS INSTALACIONES Y BIENES DE LA SECRETARÍA 2 SUPERVISAR QUE LOS SISTEMAS DE CONTROL DE LOS INVENTARIOS DE BIENES INMUEBLES TENGAN UNA CONFIABILIDAD DEL 98% Y SUGERIR LAS DISPOSICIÓN FINAL DE TODOS AQUELLOS QUE POR SUS CONDICIONES SE REQUIERA DESINCORPORAR Perfil Escolaridad Experiencia laboral Habilidades Gerenciales LICENCIATURA O PROFESIONAL, TITULADO EN CUALQUIERA DE LAS SUIGUIENTES ÁREAS: ADMINISTRACIÓN ARQUITECTURA CIENCIAS POLÍTICAS Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA INGENIERÍA CIVIL INGENIERÍA Idiomas NO APLICA TRES AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESTADÍSTICA ORIENTACIÓN A RESULTADOS LIDERAZGO 16

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