PROGRAMA DE ACTIVIDADES 2017 Proposta de actividades a desenvolver no ano 2017 polo COTS de Galicia

Transcripción

1 PROGRAMA DE ACTIVIDADES 2017 Proposta de actividades a desenvolver no ano 2017 polo COTS de Galicia ASEMBLEA XERAL ORDINARIA DO COTSG 23 de decembro de 2016 Santiago de Compostela

2 ÍNDICE Introdución 1. Área de Asesoramento e Información Colexial 2. Área de Emprego 3. Área de Defensa da Profesión 4. Área de Formación 5. Área de Programas, Iniciativas e Plano Estratéxico 2

3 INTRODUCIÓN Proposta de actividades programadas para o ano 2017, vinculada ao orzamento presentado. As áreas básicas nas que se centran as actuacións do COTSG son: 1. Área de Asesoramento e Información Colexial 2. Área de Emprego 3. Área de Defensa da Profesión 4. Área de Formación 5. Área de Programas, Iniciativas e Plano Estratéxico 3

4 INTRODUCIÓN No ano 2017, pretendemos afortalar diferentes eidos da intervención do colexio para acadar melloras na contratación pública no noso sector e igualmente pular para acadar melloras nas condicións laborais. (tanto no marco do Plan Concertado como na da saúde). Igualmente seguirase potenciando a nosa figura nas entidades do terceiro sector e da empresa como referentes no ámbito do desenvolvemento de actividades de carácter técnico referidas ao social. Incentivarase a investigación e potenciarase a aposta por iniciativas emprendedoras que den solución ás demandas sociais da sociedade. A aposta por novos nichos de traballo e o fomento do apoio a actividades emanadas da propia colexiación será outro piar fundamental. No aspecto da comunicación, seguiremos apostando por ser o referente social en canto ao discurso e a aposta polo mantemento duns Servizos Sociais públicos e universais. 4

5 INTRODUCIÓN OBXECTIVOS: 1.Ofertar servizos de calidade necesarios para a colexiación. 2.Sermos referente do Traballo Social en Galicia. 3.Ostentar a representación colectiva dos e das traballadoras sociais de Galicia. 4.Buscar alternativas vantaxosas para a colexiación en diferentes ámbitos. 5.Defender a profesión e o exercicio da mesma. 6.Mellorar a empregabilidade e as contratacións na colexiación 5

6 ÁREA DE ASESORAMENTO E INFORMACIÓN COLEXIAL 1. Principais canles de información 2. Asesoramento 3. Revista Galega de Traballo Social Fervenzas 6

7 ÁREA DE ASESORAMENTO E INFORMACIÓN COLEXIAL 1. Principais canles de información: a) Páxina web do COTSG Actualízase a diario e cada venres remítese unha alerta semanal coas novas (newsletter). A nova web, traballosocial.gal estará operativa en xaneiro do 17 b) Fío Directo Mensual Boletín oficial corporativo do COTSG. Reconvertido e n Revista dixital mensual. c) Redes Sociais:Facebook, Twitter, vimeo e linkedin. d) Blog Social vinculado á nova web que verterá contidos e artigos de opinión. Poderá ser participado pola colexiación. 7

8 ÁREA DE ASESORAMENTO E INFORMACIÓN COLEXIAL 2. Asesoramento: Asesoría profesional Asesoría de emprego Asesoría xurídica xeral Asesoría xurídica laboral Asesoría documental e bibliográfica 8

9 ÁREA DE ASESORAMENTO E INFORMACIÓN COLEXIAL Asesoría profesional a. Responsable: Xerencia. b. Función: Informar, orientar e asesorar en materia do desenvolvemento profesional. Asesoramento técnico e noutras áreas de interés da colexiación. c. Atención: Todos os días de luns a venres. 9

10 ÁREA DE ASESORAMENTO E INFORMACIÓN COLEXIAL Asesoría de emprego a. Responsable: Departamento de Orientación Laboral b. Funcións: Informar, orientar e asesorar en materia de orientación laboral e procura de emprego e en materia de formación continua. c. Atención: Todos os días de luns a venres. 10

11 ÁREA DE ASESORAMENTO E INFORMACIÓN COLEXIAL Asesoría xurídica xeral a. Responsable: (Consultaría Externa) Avogado especialista en terceiro sector e protección de datos. b. Funcións: Atención de consultas no eido da profesión do Traballo Social, intrusismo, protección de datos, defensa da profesión, segredo profesional, etc. c. Atención: 1º e 3º mércores de cada mes. 11

12 ÁREA DE ASESORAMENTO E INFORMACIÓN COLEXIAL Asesoría xurídica laboral Responsable: a. (Consultaría Externa) Avogada especialista en dereito laboral e da seguridade social. b. Funcións: Asesoramento á colexiación en materia de dereitos e obrigas laborais, contratos, convenios colectivos, nóminas, salarios,... c. Atención: 2º e 4º mércores de cada mes teléfónica ou dixital. 12

13 ÁREA DE ASESORAMENTO E INFORMACIÓN COLEXIAL Asesoría documental e bibliográfica a. Responsable: Departamento de Mediateca. b. Funcións: Administración e xestións dos fondos documentais da biblioteca do COTSG e atención de dúbidas colexiais ao respecto. c. Atención: De luns a venres 13

14 ÁREA DE ASESORAMENTO E INFORMACIÓN COLEXIAL 3. Revista Galega de Traballo Social Fervenzas Edición dun número anual de Fervenzas + Especial Fervenzas de TS e Saúde Formatos: edición dixital edición en papel (300 exemplares) 14

15 ÁREA DE DEFENSA DA PROFESIÓN I. Renovación de Estatutos Colexiais II. A través da Comisión Deontolóxica III. A través de Proxectos IV. A través da Normativa vinculante ao T.S. V. A través das Relacións Institucionais VI. Relacións Externas VII. Relacións Internas 15

16 ÁREA DE DEFENSA DA PROFESIÓN I. Renovación de Estatutos Colexiais Sométense a esta Asamblea. Logo comezará o trámite coa Xunta de Galicia de cara á súa aprobación e publicación pública. Do mesmo xeito e como trámite previo na Orde do Día será acordado o cambio de denominación do Colexio. 16

17 ÁREA DE DEFENSA DA PROFESIÓN II. A través da Comisión Deontolóxica Funcións principais: Velar pola difusión e cumprimento do Código Deontolóxico do Traballo Social. Emitir ditames. Coñecer e estudar as demandas deontolóxicas e propor resolución para as mesmas. Valorarase a proposta de facer formación en materia de ética e resolución de dilemas éticos. 17

18 ÁREA DE DEFENSA DA PROFESIÓN III. A través da Normativa vinculante ao T.S. 1. Elaboración das alegacións pertinentes no período de publicidade 2. Adaptación da estrutura colexial aos cambios normativos. (modificación de estatutos) 18

19 ÁREA DE DEFENSA DA PROFESIÓN IV. A través das relacións institucionais 1. Contactos coas institucións máis relevantes co fin de: 1. Dar a coñecer a labor do Colexio 2. Incrementar o valor do Traballo Social 2. Colaborar coas administracións/entidades 3. Afianzar a axenda de contactos coas administracións públicas, co terceiro sector e co empresariado do eido social. 4. Reclamación de procesos selectivos 19

20 ÁREA DE DEFENSA DA PROFESIÓN 2. Axenda de contactos do COTSG na actualidade: 1. Cª de Política Social: 1. Secretaría Xeral Técnica da Consellería de Política Social 2. Dirección xeral de Dependencia e Discapacidade 3. Dirección Xeral de Familia 4. Dirección Xeral de Inclusión 5. Dirección Xeral de Xuventude e Voluntariado 2. Consellería de Presidencia 3. Consellería de Sanidade 1. Dirección Xeral de Xustiza 4. Consellería de Medio ambiente, Territorio e Infraestruturas 1. Instituto Galego de Vivenda e Solo 5. Deputacións Provinciais 6. Concellos. Especialmente cos de máis de habitantes. 7. Universidades. Especialmente os Campus que contan con Escolas de Traballo Social 8. Funga 9. Grupos Parlamentares 10. Fegamp 11. Colexios Profesionais do ámbito social. 12. Entidades do Terceiro Sector: EAPN Galicia, CERMI etc. 13. Empresas do Eido Social: Caser Asistencial, Sarquavitae, OA Mayores, etc 20

21 ÁREA DE DEFENSA DA PROFESIÓN V. Relacións externas 1. Un dos principais obxectivos do COTSG é constituírse en referente en materia de SS.SS. tanto para os medios de comunicación como para aquelas instancias nas que se decide a política social e reforzar e visualizar o papel da e do traballador social: 1. Participación en debates de radio e entrevistas en prensa escrita e audiovisual 2. Difundir na sociedade as novas do COTSG 3. Participar en monográficos de prensa escrita que sexan de interese para a profesión 4. Participación en Grupos de traballo e organismos do sector: Estratexias da Xunta de Galicia, Mesas e Consellos Socias municipais 21

22 ÁREA DE DEFENSA DA PROFESIÓN 1. Manter contactos con entidades e empresas co fin de obter beneficios sociais para as persoas colexiadas: 1. Seguro Responsabilidade Civil: Broker s Descontos en recursos sociais 3. Desconto en actividades de ocio e tempo libre 4. Desconto en tendas e comercios 5. Axencias de Viaxes 6. Entidades de Formación 7. Empresas do sector social 8. Etc. 22

23 ÁREA DE DEFENSA DA PROFESIÓN VI. Relacións Internas a) Supervisión continua dos diferentes servizos do COTSG, para: Garantir un funcionamento operativo óptimo Mellorar a capacidade de xestión económica da entidade b) Recoñecemento da profesión: Acto de celebración do Día Internacional do Traballo Social Outros actos de sensibilización 23

24 ÁREA DE FORMACIÓN 1. Teleformación 3. Formación en Colaboración coas Universidades 2. Formación Estratéxica do COTSG 24

25 ÁREA DE FORMACIÓN 1. Teleformación No ano 2017 a proposta de teleformación en base ás propostas recibidas é a seguinte: TIPO 1: 30 HORAS COMO DOCUMENTAR A INVESTIGACIÓN DE TRABALLO SOCIAL POR MEDIO DE ARTIGOS CIENTÍFICOS TRABALLO SOCIAL NO DANO CEREBRAL ADQUIRIDO EMPODERAMENTO DA MULLER, NOVAS PERSPECTIVAS E ACOMPAÑAMENTO TIPO 2: 50 HORAS DETECCIÓN E PREVENCIÓN DA DELINCUENCIA NOS XÓVENES E ADOLESCENTES O/A TRABALLADOR/A SOCIAL COMO RESPONSABLE DO VOLUNTARIADO INTERVENCIÓN SOCIOEDUCATIVA EN ADICCIÓNS TIPO 3: 100 HORAS TRABALLO SOCIAL E ESTRANXEIRÍA INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL EN TRASTORNO MENTAL GRAVE 25

26 ÁREA DE FORMACIÓN. FORMACIÓN ESTRATÉXICA 2. Formación Estratéxica do COTSG Os cursos seleccionados para o 2017 serán publicados nun dossier semestral indicando a duración, contidos e calendarización de cara a que toda a colexiación poida planificar o ano e os cursos aos que lle gustaría acceder. O carácter e formato dos mesmos será maioritariamente semipresencial, realizando formación online para os módulos teóricos e sesións prácticas naqueles que sexa recomendable. Algún podería mesmo ser integramente presencial se o tipo de aprendizaxe así o require. Á hora de seleccionar as temáticas tívose en conta a enquisa remitida á colexiación o pasado mes de novembro en materia de formación. 26

27 ÁREA DE FORMACIÓN. FORMACIÓN ESTRATÉXICA 27

28 ÁREA DE FORMACIÓN. XORNADAS REALIZACIÓN DE XORNADAS 1. Xornada sobre o Traballo Social e as relacións coa Administración de Xustiza 2. Xornada sobre o Acoso Moral, laboral e escolar (e outros). 3. Xornada sobre Igualdade e Violencia de Xénero 4. Xornada sobre Traballo Social e Saúde 28

29 ÁREA DE PROGRAMAS, INICIATIVAS E PLANO ESTRATÉXICO. Emprende COTSG 17 Asesoramento técnico personalizado, elaboración de Plan de Empresa, apoio en xestións.. Formación específica en materia fiscal, laboral, contable, servizos sociais.. Creación de identidade corporativa e dixital: Web, redes sociais, imaxe de empresa, soportes documentais. Pago de cotas de autónomos durante 3 meses Todas aquelas que resulten de interese e poidan mellorar a posta en marcha do Proxecto 29

30 ÁREA DE PROGRAMAS, INICIATIVAS E PLANO ESTRATÉXICO. EMPRENDE COTSG

31 ÁREA DE PROGRAMAS, INICIATIVAS E PLANO ESTRATÉXICO: Presentación do Observatorio do Traballo Social. Esta iniciativa pretende ter actualizado un perfil profesional e do desenvolvemento da nosa profesión co paso dos anos. A idea será facer unha radiografía cada 2 ou 3 anos e así ir descubrindo e incidindo nas problemáticas e feblezas da nosa colexiación. Guía de Comunicación para medios de comunicación 31

32 ÁREA DE PROGRAMAS, INICIATIVAS E PLANO ESTRATÉXICO. PROXECTOS PARTICIPATIVOS PERSOA/GRUPO QUE PRESENTA A INICIATIVA PROXECTO OU ACTIVIDADES GRUPO DE TRABALLADORES/AS SOCIAIS DA TERRA CHA COLEXIADOS/AS : 3215,1869,1701,1704, O MEU CAMIÑO COMO TRABALLADOR/A SOCIAL. Xornadas formativas de retiro e convivencia para o desenvolvemento profesional con talleres de ferramentas de desenvelvemento profesional e persoal. Coaching, Programación neurolingüística e Intelixencia APLICADO Á HISTORIA D O TRABALLO Social: aprender a reflexionar indo ás raíces. CONTORNA SOCIAL. Grupo de Traballadoras Socias de Vigo e contorna Grupo de Traballadoras Socias da Mancomunidade de Verín, do Concello de XInzo de Limia. Grupo de traballadoras sociais de Bergantiños, Soneira e Costa da Morte ACTIVIDADES 2017: Ciclos e charlas de Primavera e Outono para a reflexión sobre temáticas de interés da colexiación: pobreza e exclusión, intervención con menores, dependencia versus autonomía, participación da cidadanía ENCONTRO DE COLEXIADAS DAS COMARCAS DA LIMIA, VERÍN, VALDEORRAS E VIANA. Xornadas de intercambio e innovación de Traballo Social e crise demográfica. XORNADAS DE TRABALLO SOCIAL NA COSTA DA MORTE. Visibilización do Traballo Social e os Servizos Sociais. Grupo TS da Comarca de Valdeorras XORNADAS DE TRABALLO SOCIAL, ESCOLA RURAL E FAMILIA. 32

33 ÁREA DE PROGRAMAS, INICIATIVAS E PLANO ESTRATÉXICO Preténdese pór en contacto entidades sociais e empresas para que cheguen a acordos mediante un diálogo guiado para a posta en marcha de Proxectos Sociais nas súas liñas de RSC. Trala realización de 2 no ano 2016, preténdese facer entre 3 no vindeiro Como Colexio pretendemos pór aos Traballadores Sociais no centro das Liñas de RSC das empresas, ou nas entidades que logren financiamento para proxectos sociais por parte destas. Á vez, tentamos despegar este nicho de emprego na conciencia da nosa colexiación, que aínda non ten interiorizada a potencialidade da RSC para o futuro do Traballo Social a medio prazo. 33