IV Bis.- El perfil de los puestos de los servidores públicos y el currículo de quienes ocupan esos puestos;

Transcripción

1 IV Bis.- El perfil de los puestos de los servidores públicos y el currículo de quienes ocupan esos puestos; H. AYUNTAMIENTO DE NOGALES DESCRIPCIÓN DE PUESTO Título actual del puesto: Título en Nombramiento TESORERO MUNICIPAL Tesorero Municipal Área de adscripción: Tesorería Municipal Reporta a: Presidente Municipal Puestos que le reportan: Director de Egresos y Contabilidad, Director de Ingresos, Jefe de Catastro y Ejecución Fiscal, Jefe de Programación y Presupuesto, Secretaria, yconserje OBJETIVO: Diseñar, conducir y evaluar una política tributaria municipal que se oriente a hacer factible el financiamiento de las actividades dela Admón. Pública Municipal, a estimular una recaudación efectiva y propiciar equilibrio en cargas tributarias entre personas RESPONSABILIDADES: 1. Programar, organizar, dirigir, controlar y evaluar el desarrollo de las acciones encomendadas a la Tesorería Municipal. 2. Acordar con el Presidente Municipal la resolución de asuntos cuyo trámite se le haya encomendado. 3. Formular los dictámenes, opiniones e informes que le sean encomendados por el Presidente Municipal. 4. Coordinarse con los titulares de otras direcciones del Ayuntamiento, cuando así sea requerido. 5. Recibir en acuerdo a los servidores públicos adscritos a su dependencia. 6. Proyectar los ingresos para la formulación del Proyecto de Ley de Ingresos y Presupuesto de Ingresos para el ejercicio fiscal del año en curso. 7. Someter a la consideración del Ayuntamiento, por conducto del Presidente Municipal: - La iniciativa de Ley de Ingresos y Presupuesto de Ingresos del año en curso. - El presupuesto de Egresos del año en curso. - Los estados financieros a que se refiere el Art.6, Fracción XIV, inciso D, de la Ley de Gobierno y

2 Administración Municipal. - El estado de origen y aplicación de fondos, para su publicación mensual en la tabla de avisos. 8. Auditar trimestralmente, a través de despachos independientes, los estados financieros referidos en Art. 61, Fracción XIV, inciso D, de la LGAPM. 9. Dar seguimiento a la integración Programática Presupuestal. 10. Autorizar pagos de acuerdo al presupuesto de egresos. 11. Coordinar la recaudación de ingresos y de participaciones. RELACION Internas:Todas las dependencias de este H. Ayuntamiento de Nogales Externas:Bancos, proveedores, Contribuyentes, ISAF, Congreso del Estado, SHCP MEDIDORES DE Llevar a cabo reuniones, auditorias, documentos relativos a las responsabilidades del puesto. PERFIL DE PUESTO DEL TESORERO Sexo: Estado civil: Edad: Escolaridad: Contador Público o Experiencia: puestos que integran Habilidades: Entre 30 y 50 años Título que acredite el finiquito de una Licenciatura en cualquiera que se relacione con las funciones del puesto. Más de 5 años de experiencia, sumando la adquirida en la rama o especialidad. Comprender e interpretar con criterio individual los objetivos generales, con base en los cuales se formulan y proponen políticas, programas y presupuestos que predictaminan para la toma de decisiones de trascendencia para la dependencia. Manejo de herramientas que conduzcan al análisis, formulación y establecimiento de programas de calidad, con la finalidad de crear o modificar los servicios. Diseñar sistemas, métodos y procedimientos administrativos.

3 Liderazgo para conducir grupos de trabajo y lograr fines concretos. H. AYUNTAMIENTO DE NOGALES DESCRIPCIÓN DE PUESTO Título actual del puesto: Título en Nombramiento: Área de adscripción: Reporta a: Puestos que le reportan: Jefe de Ingresos Director de Ingresos Tesorería Municipal Tesorero Municipal Encargado de Cajas OBJETIVO Apoyar en las labores que realiza el Tesorero Municipal, en la coordinación de las acciones de las diversas unidades administrativas que integran la Dependencia. RESPONSABILIDADES 1. Coadyuvar en la proyección de los ingresos que servirá como base para la elaboración del anteproyecto de Ley de Ingresos y Presupuesto de Ingresospara el ejercicio fiscal del año en curso. 2. Elaborar el anteproyecto de Ley de Ingresos y Presupuesto de Ingresos y someterlo a consideración del Tesorero Municipal. 3. Coadyuvar en la elaboración del estado de origen y aplicación de fondos, parasu publicación mensual en la tabla de avisos del Ayuntamiento. 4. Coordinar el ejercicio de la facultad económica-coactiva, conforme a las leyes yreglamentos vigentes. 5. Recabar y sistematizar la información que le soliciten los integrantes del Ayuntamiento al Tesorero Municipal. 6. Acordar con el Tesorero Municipal la resolución de asuntos cuyo trámite se lehaya encomendado. 7. Formular los dictámenes, opiniones e informes que le sean encomendados por el Tesorero Municipal 8. Recibir en acuerdo a los servidores públicos de la dependencia. 9. Atención a contribuyentes. RELACIONES

4 Internas:Todas las Dependencias de éste H. Ayuntamiento de Nogales Externas:Bancos, proveedores, Contribuyentes, ISAF, Congreso del Estado, SHCP MEDIDORES DE GESTIÓN: Llevar a cabo reuniones, auditorias, documentos relativos a las responsabilidades del puesto. Vigilar el cumplimiento en plazos y términos contenidos en la federación y Estado. PERFIL DEL PUESTO DEL DIRECTOR DE INGRESOS Sexo: Estado civil: Edad: Escolaridad: afin a las Entre 30 y 50 años Título que acredite finiquito en alguna Licenciatura en Carrera ciencias económico administrativas. Experiencia:De más de 5 años, y conocimiento de Contabilidad General, Contabilidad Gubernamental, Administración de Recursos Humanos, materiales y financieros, impuestos municipales y finanzas. Habilidades:Liderazgo, manejo de personal, manejo de grupos, toma de decisiones, trabajo bajo presión, responsabilidad, discreción.

5 H. AYUNTAMIENTO DE NOGALES DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTO Título actual del puesto: Jefe de Egresos y Contabilidad Área de adscripción:departamento de Egresos y Contabilidad Reporta a:tesorero Municipal Puestos que le reportan: Auxiliares contables (4), Auxiliar administrativo (1) y Pagador de sueldos (1) OBJETIVO: Operar el sistema contable en forma que facilite la fiscalización de los activos, pasivos, ingresos, costos, gastos, avances en la ejecución de programas y en general de manera que permita medir la eficacia y eficiencia del gasto público municipal. RESPONSABILIDADES: 1. Elaborar las pólizas de egresos y de diario. 2. Elaborar conciliaciones bancarias. 3. Elaborar, trimestralmente, los estados financieros a que se refiere el Art. 61, Fracción XIV, inciso D, de la Ley de Gobierno y Administración Municipal. 4, Elaborar mensualmente, el estado y origen de aplicación de fondos. 5. Revisión de deudores diversos, proveedores y fondos ajenos. 6. Elaborar informes a Contaduría Mayor Mensual, trimestral y anual (ISAF Inst. Sist. P. de Auditoria y Fiscalización). 7. Integrar la Cuenta Pública. RELACIONES: Internas: Todas las Dependencias de éste H. Ayuntamiento de Nogales

6 Externas: Bancos MEDIDORES DE GESTIÓN: Coordinar la elaboración de los cierres mensuales en tiempo y forma. Cumplir con la entrega de información establecidos por la Ley al 100%. PERFIL DEL PUESTO DE DIRECTOR DE EGRESOS Sexo: Estado civil: Edad: Entre 30 y 45 años Escolaridad: afin a las Título que acredite finiquito en alguna Licenciatura en Carrera ciencias económico administrativas. Experiencia:De más de 5 años, y conocimiento de Contabilidad General, Contabiidad Gubernamental, Impuestos. Habilidades:Manejo de personal, toma de decisiones trabajo bajo presión, responsabilidad, discreción.

7 H. AYUNTAMIENTO DE NOGALES DESCRIPCIÓN DE PUESTO Título actual del puesto: Jefe de Programación y Presupuesto Título en Nombramiento Jefe de Programación y Presupuesto Área de adscripción:departamento de Programación y Presupuesto Reporta a:tesorero Municipal Puestos que le reportan: Auxiliar Administrativo OBJETIVO: Proyectar una eficaz política de gasto público municipal, que responda a las estrategias previstas en el Plan Municipal de Desarrollo, así como diseñar y operar mecanismos que permitan incorporar criterios de austeridad, racionalidad y disciplina presupuesto RESPONSABILIDADES: 1. Proyectar y calcular los Egresos de la Administración Pública Municipal, para el ejercicio fiscal del año en curso haciéndolos compatibles con la disponibilidad de recursos que señale la Tesorería Municipal.

8 2. Analizar y dictaminar respecto a las ampliaciones, reducciones y transferencias de los recursos asignados a los programas a cargo de las dependencias y entidades de la Administración Pública Municipal contempladas en el Presupuesto de Egresos 3 Dictaminar respecto al Ejercicio de los recursos Públicos municipales, con base en el Presupuesto de Egresos aprobado. 4. Otorgar asesoría sobre Integración Programática presupuestal del año en curso. 5. Vigilar que los anteproyectos de presupuestos por programas que presenten las dependencias y entidades para el ejercicio fiscal del año en curso, sean congruentes con los objetivos y estrategias y el Plan Municipal de Desarrollo. 6. Formular los dictámenes, proyectos, estudios e informes que, sobre el ejercicio del Presupuesto de Egresos, le solicite su superior jerárquico. 7. Realizar análisis de avances mensuales del ejercicio del presupuesto por dependencia. 8. Controlar el ejercicio presupuestal del programa de inversión. 9. Vigilar la aplicación del gasto transferido a las entidades, organismos, asociaciones y demás instituciones de los sectores social privado. 10. Evaluar el cumplimiento de los programas-presupuesto de las dependencias y entidades de la Administración Pública Municipal. 11. Participar en la elaboración del informe anual que, sobre el estado que guarda la Administración Municipal, debe rendir el Ayuntamiento a la población, por conducto del Presidente Municipal. 12. Participar en el diseño de criterios metodológicos para evaluar, periódicamente, la relación que guardan los objetivos y metas contenidos en los programas presupuesto de las dependencias, con las acciones ejecutadas por estas. 13. Iniciar la integración de un sistema de información económica y social del Municipio. 14. Someter a la consideración del C. Tesorero Municipal el Proyecto de Programa Anual de Gasto Público, previa la proyección del Gasto correspondiente. 15. Elaborar el Anteproyecto de Programa-Presupuesto de la dependencia, para el ejercicio fiscal del año en curso, con base en las propuestas que presenten las unidades administrativas de la misma y conforme a la metodología que se emita. RELACIONES: Internas:Todas las Dependencias de éste H. Ayuntamiento de Nogales Externas: Ninguna MEDIDORES DE EFICIENCIA: Entregar el proyecto de presupuesto en los términos y plazos convenidos. Mantener un buen control en lo referente a ampliaciones, reducciones y transferencias. PERFIL DEL PUESTO DEL JEFE DE PROGRAMACIÓN Y PRESUPUESTO

9 Sexo: Estado civil: Edad: Escolaridad: Administración, Contador Entre 30 y 50 años Título que acredite finiquito en alguna Licenciatura en Público, Economista. Experiencia:De más de 3 años, y conocimiento de Contabilidad General, Presupuesto, Planeación, administración, finanzas, economía. Habilidades:Liderazgo, organización y control, trabajo bajo presión, responsabilidad, discreción. H. AYUNTAMIENTO DE NOGALES DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTO Título actual del puesto: Título en Nombramiento Jefe de Catastro y Ejecución Fiscal. Jefe de Catastro y Ejecución Fiscal.

10 Área de adscripción:tesorería Municipal Reporta a:tesorero Municipal Puestos que le reportan: Secretaria, Conserje, Jefe mesa Catastral, Auxiliar mesa Catastral, Capturita de Datos, Jefe área Técnica, Encargado de Actualización Cartográfica, Encargado de T.D, Jefe de Ejecución Fiscal, Ejecutores, Archivista. OBJETIVO: Apoyar en las labores que realiza el Tesorero Municipal, en la coordinación de las acciones de las diversas unidades Administrativas que integran la Dependencia. RESPONSABILIDADES: 1.- Integrar los archivos con los movimientos catastrales, bajo los lineamientos establecidos por el Instituto Catastral y Registral del Estado de Sonora. 2.- Notificar, oportunamente al Instituto Catastral y Registral del Estado de Sonora, los cambios que se operen en los predios por cualquier concepto que altere los datos contenidos en los registros catastrales. 3.- Verificar en el campo la información catastral solicitada por los causantes expidiendo la documentación correspondiente. 4.- Emitir cuentas de deudores para substanciar los procedimientos de ejecución fiscal. 5.- Substanciar procedimientos económicos-coactivos 6.- Elaborar convenios de pago al impuesto predial. 7.- Notificar y requerir a deudores existentes. 8.- Brindar atención al público para información diversa. 9.- Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia Acordar con el Tesorero Municipal la resolución de asuntos cuyo trámite se le haya encomendado. RELACIONES: Internas: Todas las Dependencias de éste H. Ayuntamiento de Nogales Externas: Contribuyentes, ISAF, Congreso del Estado, ICRESON, Notarias Publicas, MEDIDORES DE GESTIÓN: Reforzar la recaudación de contribuciones sobre la propiedad inmobiliaria, así como llevar a cabo los procedimientos económico-coactivos, a efecto de captar los ingresos de contribuyentes morosos PERFIL DEL PUESTO DEL JEFE DE CATASTRO Y EJECUCIÓN FISCAL

11 Sexo: Estado civil: Edad: Escolaridad: afin a las Entre 30 y 50 años Título que acredite finiquito en alguna Licenciatura en Carrera ciencias económico administrativas. Experiencia:De más de 5 años, conocimientos en ingresos públicos catastrales, así como experiencia y desarrollo de la capacidad de análisis, control y verificación del area de catastro municipal y manejo y dominio de equipo de cómputo asi como en programas y paquetes computacionales. Habilidades: Responsabilidad, Discreción, Manejo de Relaciones Interpersonales, Tolerancia.