RESOLUCIÓN DG

Transcripción

1 ACUERDO No Revaloración de la Escala de Sueldos de la Administración Pública e Índices Salariales para Entidades y Órganos cubiertos por el ámbito de la Autoridad Presupuestaria Segundo Semestre de 2017 La Autoridad Presupuestaria, en la Sesión Ordinaria No , celebrada a las dieciséis horas con treinta y seis minutos del 26 de setiembre del CONSIDERANDO: 1. Que mediante el Decreto Ejecutivo No MTSS-H publicado en el Alcance No. 217 a La Gaceta No. 170 del 07 de setiembre de 2017, el Gobierno de la República autorizó un incremento general del 0,75% por concepto de costo de vida, a todos los servidores públicos, para el segundo semestre del año Que en ese mismo decreto se otorga un incremento salarial adicional de un 0,26% al salario base del primer nivel salarial de la Escala de Sueldos de la Administración Pública, que corresponde a la clase Misceláneo de Servicio Civil 1, así como a los niveles siguientes hasta el nivel 409 de la Escala de Sueldos, al cual se le aplicará solo el incremento general del 0,75%, de manera que el incremento salarial total a la base de los puestos del nivel 001 al nivel 408 inclusive, sea de 1,01%, que equivale a la inflación del primer semestre del año en curso. 3. Que el artículo 39 del Decreto Ejecutivo No H publicado en el Alcance No.46 a La Gaceta No. 61 del 30 de marzo de 2016, denominado Directrices Generales de Política Presupuestaria, Salarial, Empleo, Inversión y Endeudamiento para entidades públicas, ministerios y órganos desconcentrados, según corresponda, cubiertos por el ámbito de la Autoridad Presupuestaria, para el año 2017, establece que los incrementos salariales que disponga el Poder Ejecutivo, podrán ser aplicados a los puestos excluidos del Régimen de Servicio Civil, una vez que se hagan extensivos por parte de esta Autoridad Presupuestaria. 4. Que con base en los artículos 33 y 57 de la Constitución Política relativos a la igualdad salarial y el artículo 5º del Decreto Ejecutivo No MTSS-H publicado en el Alcance No. 217 a La Gaceta No. 170 del 07 de setiembre de 2017, le compete a esta Autoridad Presupuestaria, según su proceder administrativo y técnico, hacer extensivas y autorizar según corresponda, a las entidades y órganos cubiertos por su ámbito, las resoluciones que respecto de las disposiciones del Decreto Ejecutivo antes mencionado emita la Dirección General de Servicio Civil. 5. Que la Dirección General de Servicio Civil emitió la Resolución No. DG del 11 de setiembre de 2017, que modifica la Escala de Sueldos de la Administración Pública, revalorándola en los siguientes términos: a. Revalorar por concepto de costo de vida, en cero coma setenta y cinco por ciento (0,75%) la Escala de Sueldos de la Administración Pública. 1

2 b. Adicionalmente se revaloran por concepto de ajuste técnico, los salarios base contenidos en los niveles 001 al 408 inclusive, en cero coma veintiséis por ciento (0,26%); de manera que el incremento total al salario base de los puestos ubicados en dichos niveles, sea de 1,01% que equivale a la inflación del primer semestre del año en curso. 6. Que esta Autoridad Presupuestaria facultada por la normativa citada en el considerando No. 3 de este Acuerdo, hace extensiva la Resolución No. DG de la Dirección General de Servicio Civil, a las entidades públicas cubiertas por su ámbito. Por tanto, se acuerda por unanimidad: 1. Hacer extensiva la Resolución No. DG de la Dirección General de Servicio Civil en lo que corresponde y compete a las entidades y órganos cubiertos por el ámbito de esta Autoridad Presupuestaria: RESOLUCIÓN DG DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIO CIVIL. Área de Organización del Trabajo y Compensaciones. San José, a las ocho horas del día once del mes de setiembre del dos mil diecisiete. CONSIDERANDO: 1. Que el artículo 191 de la Constitución Política dispone que un Estatuto de Servicio Civil, será el cuerpo jurídico que regula las relaciones entre el Estado y los servidores, con el propósito de garantizar la eficiencia de la Administración Pública. 2. Que para dar cumplimiento a este mandato constitucional, se constituye a la Dirección General de Servicio Civil como Órgano Desconcentrado en grado máximo, a la cual el Estatuto de Servicio Civil le otorga competencias propias en materia de clasificación, selección y valoración del empleo público. 3. Que la Dirección General de Servicio Civil es titular de competencias propias en estas materias, de acuerdo con lo que disponen los artículos 13º y 48º del Estatuto de Servicio Civil, así como 1º, 4º y 11º de la Ley de Salarios de la Administración Pública, siendo el único órgano dentro del Poder Ejecutivo con facultades para valorar los puestos dentro del Régimen de Servicio Civil. 4.Que la Escala de Sueldos contenida en dicha Ley de Salarios de la Administración Pública, constituye el instrumento de retribución oficial de los puestos de los servidores cubiertos por la misma; la cual, de conformidad con el artículo 4º de esta Ley, producto de un estudio técnico puede ser variada mediante resolución de esta Dirección General de Servicio Civil. 5. Que mediante el Decreto Ejecutivo N MTSS-H publicado en el Alcance N 217 del Diario Oficial La Gaceta del día 07 de setiembre de 2017, se autorizó un aumento general al salario de los servidores públicos, por concepto de costo de vida, del 0,75% a partir del 1 de julio del

3 6. Que mediante el mismo decreto citado en el considerando quinto anterior, adicionalmente a dicho aumento general de salarios se autoriza un ajuste técnico de un 0,26% al salario base del primer nivel salarial de la Escala de Sueldos de la Administración Pública -que corresponde a la clase Misceláneo de Servicio Civil 1-, así como a los niveles siguientes hasta el nivel 408 inclusive. 7. Que por conducto de la Resolución DG del día 9 de marzo del 2017, se revaloró la Escala de Sueldos de la Administración Pública, a partir del 1 de enero del Que esta Área Organización del Trabajo y Compensaciones realizó el estudio técnico cuyos resultados se plasman en el informe AOTC-UCOM-INF del día 08 de setiembre del 2017, que sustenta el aumento general así como el ajuste técnico, para las distintas categorías y niveles salariales contenidos en la Escala de Sueldos de la Administración Pública, según los considerandos precedentes. Por tanto, EL DIRECTOR DEL ÁREA DE ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Y COMPENSACIONES ANTES ÁREA DE SALARIOS E INCENTIVOS En uso de las atribuciones que le confiere el Acuerdo N publicado en el Diario Oficial La Gaceta No. 82 del 29 de abril del año RESUELVE: Artículo 1º: Modifíquese la Escala de Sueldos de la Administración Pública, contenida en la Resolución DG del 9 de marzo del 2017, revalorándola en los siguientes términos: a) Revalorar por concepto de costo de vida, en cero coma setenta y cinco por ciento (0,75%) la Escala de Sueldos de la Administración Pública. b) Adicionalmente se revaloran por concepto de ajuste técnico, los salarios base contenido en los niveles 001 al 408 inclusive, en cero coma veintiséis por ciento (0,26%); de manera que el incremento total al salario base de los puestos ubicados en dichos niveles, sea de 1,01% que equivale a la inflación del primer semestre del año en curso. Artículo 2 : Todas las clases de puestos asignadas a dicha Escala, quedan revaloradas de acuerdo con el artículo precedente; de conformidad con la categoría y nivel salarial que se detallan en los Índices Salariales adjuntos. Artículo 3º: Rige a partir del 1 de julio del año 2017 y queda sujeto a disponibilidad presupuestaria. 3

4 Dirección General de Servicio Civil ÁREA DE ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Y COMPENSACIONES Escala de Sueldos de la Administración Pública RESOLUCIÓN DG RIGE A PARTIR DE 01 de julio de 2017 CATEGORIA NIVEL SALARIAL SALARIO BASE AUMENTO ANUAL

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25 Dirección General de Servicio Civil AREA DE ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Y COMPENSACIONES RESOLUCION DG TITULO PRIMERO RIGE A PARTIR DE 01 de julio de 2017 CÓDIGO TITULO DE LA CLASE SALARIO BASE AUMENTO ANUAL Misceláneo de Servicio Civil 1 (G. de E.) Misceláneo de Servicio Civil 2 (G. de E.) Auxiliar de Vigilancia de Centro Educativo Conserje de Centro Educativo Asistente de Cocina Cocinero Encargado de Cocina Trabajador de Artes Gráficas 1 (G. de E.) Trabajador de Artes Gráficas 2 (G. de E.) Trabajador de Artes Gráficas 3 (G. de E.) Trabajador de Artes Gráficas 4 (G. de E.) Trabajador de Artes Gráficas 5 (G. de E.) Jefe de Artes Gráficas 1 (G.de E.) Jefe de Artes Gráficas 2 (G.de E.) Jefe de Artes Gráficas 3 (G.de E.) Trabajador Calificado de Servicio Civil 1 (G. de E.) Trabajador Calificado de Servicio Civil 2 (G. de E.) Trabajador Calificado de Servicio Civil 3 (G. de E.) Oficial de Seguridad de Servicio Civil Oficial de Seguridad de Servicio Civil Conductor de Servicio Civil Conductor de Servicio Civil Operador de Maquinaria de Servicio Civil Operador de Maquinaria de Servicio Civil Oficinista de Servicio Civil 1 (G. de E.) Oficinista de Servicio Civil 2 (G. de E.) Administrador 1 (G. de E.) Administrador 2 (G. de E.) Administrador 3 (G. de E.) Secretario de Servicio Civil Secretario de Servicio Civil 2 (G. de E.) Técnico de Servicio Civil 1 (G. de E.) Técnico de Servicio Civil 2 (G. de E.) Técnico de Servicio Civil 3 (G. de E.) Profesional Bachiller Jefe 1 (G.de E.) Profesional Bachiller Jefe 2 (G.de E.) Profesional Bachiller Jefe 3 (G.de E.) Profesional de Servicio Civil 1 A (G.de E.) Profesional de Servicio Civil 1 B (G.de E.) Profesional de Servicio Civil 2 (G.de E.) Profesional de Servicio Civil 3 (G.de E.) Profesional Jefe de Servicio Civil 1 (G.de E.) Profesional Jefe de Servicio Civil 2 (G.de E.)

26 CÓDIGO TITULO DE LA CLASE SALARIO BASE AUMENTO ANUAL Profesional Jefe de Servicio Civil 3 (G.de E.) Gerente de Servicio Civil Gerente de Servicio Civil Gerente de Servicio Civil Asistente de Salud de Servicio Civil 1 (G. de E.) Asistente de Salud de Servicio Civil 2 (G. de E.) Asistente de Salud de Servicio Civil 3 (G. de E.) Inspector de Servicio Civil 1 (G. de E.) Inspector de Servicio Civil 2 (G. de E.) Inspector de Inocuidad Grupo A Inspector de Inocuidad Grupo B Inspector de Inocuidad Grupo C Técnico en Informática 1 (G. de E.) Técnico en Informática 2 (G. de E.) Técnico en Informática 3 (G. de E.) Técnico en Informática 4 (G. de E.) Operador de Computador Operador de Computador Operador de Computador Programador de Computador Programador de Computador Programador de Computador Profesional en Informática 1 A (G.de E.) Profesional en Informática 1 B (G.de E.) Profesional en Informática 1 C (G.de E.) Profesional en Informática 2 (G.de E.) Profesional en Informática 3 (G.de E.) Profesional Jefe en Informática 1 A (G. de E.) Profesional Jefe en Informática 1 B (G. de E.) Profesional Jefe en Informática 2 (G. de E.) Profesional Jefe en Informática 3 (G. de E.) Músico Profesional Músico Profesional Estadístico de Servicio Civil Estadístico de Servicio Civil Estadístico de Servicio Civil Fiscalizador 1 (G. de E.) Fiscalizador 2 (G. de E.) ****************ÚLTIMA LÍNEA*************** 2. Las instituciones deberán tomar las medidas necesarias, para que estas revaloraciones se paguen a más tardar en la quincena posterior al recibo de los respectivos acuerdos de este Órgano Colegiado, dentro de su disponibilidad presupuestaria. 3. Rige a partir del 1º de julio de 2017, de conformidad con lo dispuesto en el Decreto Ejecutivo No MTSS-H y en la resolución No. DG

27 4. Se autoriza a la Directora Ejecutiva de la Secretaría Técnica de la Autoridad Presupuestaria para que comunique el presente Acuerdo. ACUERDO FIRME. NOTIFÍQUESE. Sin otro particular, muy atentamente Ana Miriam Araya Porras Directora Ejecutiva 27