PNL Sistémico, Coaching para potenciar la Calidad de Vida

Transcripción

1 PNL Sistémico, Coaching para potenciar la Calidad de Vida Anual Vespertino. Santiago. Te invitamos a ser parte de este programa de especialización avanzada en PNL. Siempre al estilo GESTOR! Bienvenidas, Bienvenidos!

2 2 En Gestor encontrarás innovadores procesos de desarrollo personal, particularmente en el área del liderazgo, creatividad, comunicación, inteligencia emocional y desarrollo de calidad de vida. Somos pioneros en Chile en los desarrollos de 3ª generación en PNL. Esto es, la formación integra la base de los modelos de PNL, más, todo los nuevos modelos en el área de inteligencias múltiples. Estamos afiliados a NLP University, USA. Uno de los centros de investigación y formación más prestigiados a nivel mundial, liderado por Robert Dilts y Judith DeLozier, destacados trainers e investigadores en los desarrollos contemporáneos de PNL. Pertenecemos al Global Community of Trainer and Consultancy, dependiente de NLP University. Representamos en Chile a DeLozier and Associated International. Participamos de IASH, Centro de estudios avanzados en PNL. Jessica Riberi es la Directora de Gestor, Sicóloga UC, Master Trainer en PNL, NLP University, especialista en los nuevos códigos de la PNL (3a Generación) con más de veinte años de experiencia en sicología, con especialización en PNL de primera, segunda y tercera generación, Terapia del Self y Constelaciones Familiares. Especialista en Investigación Cualitativa en Sicología. En sus inicios su desarrollo profesional fue como asesor de empresa en el área de las comunicaciones organizacionales; hace quince años lidera Gestor, enfatizando el desarrollo del potencial humano. Directora de la Sociedad de Trainer y Coach en PNL, Gestor-Chile. El programa de especialización Coach en PNL está diseñado para que los Masters en PNL desarrollen habilidades conceptuales, analíticas, de observación e interactivas necesarias para implementar procesos de Coaching. El Coaching en PNL tiene por propósito esencial ayudar a las personas en la expresión plena de su individualidad. El foco es aprender a liderar procesos de cambio, en el cual el Coach actúa como catalizador de una ampliación de consciencia, contribuyendo a que las personas encuentren sus propias soluciones, potenciando el aprendizaje de nuevos recursos, la reflexión y ampliación de sentidos de identidad y empoderamiento personal. Junto con explorar una amplia variedad de tecnologías avanzadas en PNL, Coach en PNL enfatiza la actualización del potencial de

3 3 las personas en el ejercicio de su rol de Coach, para maximizar el uso de sus recursos, creando tensión creativa en su liderazgo y una óptima cualidad de presencia. Es un programa de especialización avanzada, dirigidos a Masters y Trainers en PNL formados en GESTOR; es un paso más de especialización, destinado al aprendizaje de las habilidades y estrategias de cambio implicadas en el ejercicio del Coach, éstas son: Empoderar la excelencia, desde una mirada sistémica. Diseñar marcos de diagnósticos efectivos para el espacio problema en contexto de transformación personal. Definir metas y objetivos claros en relación a transformación personal en dominios referidos a si mismo, otros, familia y organizaciones. Desarrollar las habilidades necesarias para crear estrategias de cambio personal que faciliten el logro de las metas establecidas. Habilidad en liderar en la interface consciente e inconsciente. Manejar creencias, expectativas y resistencias referidas al proceso de transformación personal. Liderar procesos de cambio personal. Es un programa de Coaching de Vida. Un camino de transformación personal integral, de ampliación de consciencia, en multiniveles, donde el Coach desarrollará habilidades interactivas y relacionales, ganará destrezas en rapport profundo y de conexión desde la fuente esencial de recursos hacia la identidad esencial del otro, construyendo un ámbito de transformación personal que permita el acceso pleno e integral de recursos. Aprenderán patrones de lenguaje avanzados para la transformación personal y la promoción de la calidad de vida. Beneficios del Programa para el Coach en sí mismo: Crecer y lograr aspiraciones, que te enfrentan a dificultades, por ti mismo (auto coach). Definir metas prácticas y concretas alineadas a tu visión de vida.

4 4 Potenciar la satisfacción personal, tomando responsabilidad en tus acciones y compromisos. Desarrollarás conversaciones que facilitan tus planes de acción, el crecimiento personal y logro. Toma de consciencia y actualización de recursos personales para relacionarse con los desafíos actuales, evaluar alternativas, definir direcciones y cambiar hábitos. Recibirás apoyo y retroalimentación orientado al logro de los resultados. Autoconocimiento- aquello que funciona en ti y aquello que no es para ti. Reflexión respecto de tus desafíos, lo que ayuda a ganar en claridad y foco. Profundización en tus valores esenciales y congruencia. Potenciarás el liderazgo personal. Título de la Certificación: Coach en PNL, GESTOR PNL, Integrante de la Comunidad Mundial de Trainers y Consultores, dependiente de NLP University, USA. Es un programa patrocinado por DeLozier an Associated International.

5 A quién está dirigido? 5 A personas interesadas en una mayor especialización en tecnología avanzada de PNL, para guiar procesos de transformación personal y fomentar calidad de vida y desarrollo integral. Es una invitación a personas: Master o Trainer en PNL, formados en Gestor. Interesados en profundizar su nivel de auto conocimiento, Potenciar su desarrollo personal y habilidades para crear calidad de vida, e Impulsar cambios personales hacia un desarrollo integral y de excelencia de si mismo y otros.

6 Equipo Coach en PNL Jessica Riberi Cerón Directora de Gestor. Sicóloga UC. Master Trainer en PNL. Integrante de la Comunidad Mundial de Trainer y Consultores en PNL, NLP University, California USA. Especialista en PNL, Hipnosis, Terapia del Self y Constelaciones Familiares. Directora de la Sociedad de Trainer y Coach en PNL, Gestor Chile. Sicóloga UC con especialización en PNL e Hipnosis, con más de veinte años de experiencia en aplicaciones de PNL. En un comienzo su quehacer profesional estuvo orientado principalmente al ámbito de las comunicaciones y personas en organizaciones. Asesor de Grandes Empresas en el área minera: Codelco, en todas sus Divisiones, Los Pelambres, entre otros. Desarrolla especialmente asesoría en Comunicaciones Estratégicas, en Liderazgo e Implementación de Políticas de Modernización de Gestión. Participa quince años como consultor - socio de Intero Consultores y se diploma en Gestión de Recursos Humanos en la Universidad de Santiago. En 1998 crea GESTOR, centro de formación en PNL, representando en Chile a Dilts Strategy Group y Delozier and Associated Internacional. Sus programas son reconocidos por NLP University, California (USA). Es Master en PNL, con especialización en Salud y Trainer en PNL en NLP University. Integrante de la Comunidad Mundial de Trainers y Consultores de PNL, dependiente de NLP University. GESTOR, Somos Semilla de Calidad de Vida, info@gestorpnl.cl

7 7 California, USA. Diplomada en Técnicas Avanzadas de Hipnosis con Stephen Gilligan (USA), se especializa en Sicoterapia del Self. Diploma en Técnicas de Investigación Cualitativa aplicada a las Ciencias Sicológicas, Universidad de Chile. Con formación avanzada en Constelaciones Familiares en el Instituto de Constelaciones Familiares- Osho, Barcelona, España. El año 2011 se diploma de Master Trainer, programa de formación que concita todos los nuevos desarrollos del área, siendo ésta la segunda versión que dicta NLPU. Jessica, es Trainer afiliado a NLP University. Sus programas de formación cuentan con material autorizado por este centro de estudio y, en el caso del Master, acceden a un doble diploma: Gestor PNL Chile y NLPU. Actualmente dirige los programas de especialización en PNL, nivel Practitioner, Master Practitioner, Coach y Trainer en PNL, facilita talleres de desarrollo de habilidades, patrocina seminarios internacionales y se desempeña como sicóloga, proporcionando a las personas nuevas alternativas en su vida personal y profesional. Realiza asesoría individual, psicoterapia y constelaciones familiares. Directora de la Sociedad de Trainer y Coach en PNL, Gestor Chile. Agrupación que concita a todos los Trainer y Coach formados en Gestor, que hacen suya la misión de investigar, difundir y crear comunidades en base a la PNL.

8 8 Nélida San Martín Ingeniero Comercial. Master Practitioner en PNL. Trainer y Coach en PNL, Gestor-Chile. Socio Investigador Sociedad de Trainer y Coach en PNL, Gestor-Chile. Con vasta experiencia en el ámbito bancario (18 años). En el Banco Edwards (10 años), especializándose en análisis de riesgo y procesos de crédito, donde fue Subgerente de estas áreas. Y en el BancoEstado (8 años), en la Gerencia de Pequeñas y Microempresas, desarrolló una nueva metodología para instalar una cultura de trabajo centrada en el cliente, y también tuvo a su cargo las áreas de Servicio de Reclamos y Mediciones de Calidad de Atención. Comprometida por el desarrollo del segmento de las micro y pequeñas empresas, ha colaborado en diferentes instituciones por más de 20 años. Por 6 años, fue gerente de Fundación Contigo, institución que otorga créditos y capacitación a micro emprendedores de subsistencia. Durante 2 años coordinó un Proyecto de Fomento Productivo en el Fondo de Solidaridad e Inversión Social, FOSIS, con apoyo de la GTZ Alemana. En la Fundación Nacional para la Superación de la Pobreza, por otros 2 años fue Directora del Proyecto Liderazgo y Filantropía en convenio con Fundación Kellogg. Y por 3 años, gerente Comercial de Fundación Emprender, que desarrolla la metodología del Coaching Colaborativo. Además ha sido empresaria en rubros de consultoría, alimenticios y de comercialización. Motivada por el desarrollo humano, se especializó en Programación Neurolingüística PNL, obteniendo los títulos Master Practitioner, Trainer y Coach en PNL (Gestor, Chile). Es además socio investigador de la Sociedad de Trainer y Coach en PNL, Gestor- Chile.

9 9 Actualmente, coordina un Proyecto de la Universidad Central, que apoya a emprendimientos innovadores. Es relatora de cursos con herramientas de PNL, para formación de equipos, en temas de liderazgo, comunicación y gestión por competencias, particularmente focalizada en establecimientos educacionales. Participa en algunas investigaciones en PNL Tercera Generación en Gestor Chile. Uno de ellos referido al impacto de intervenciones en multiniveles con PNL en el trastorno del Insomnio, y otro para el modelamiento de Arquetipos. Eduardo Rosselot Ingeniero Comercial. Master en Dirección de Empresas. Master Practitioner en PNL. Coach y Trainer en PNL, Gestor-Chile. Socio Investigador Sociedad de Trainer y Coach en PNL, Gestor-Chile. Socio y Director Ejecutivo de MCS Consultores S.A. y MCS Capacita S.A., especialista en el desarrollo de Programas de Liderazgo, Team Building, Gestión del Cambio, Desarrollo Organizacional, Cambio Cultural, Trabajo en Equipo y Coaching. Miembro Sociedad de Trainers y Coach en PNL, Gestor Chile. Ingeniero Comercial de la Universidad de Santiago. M.B.A., Master en Dirección General de Empresas en el IEDE (España-Chile). Practitioner y Master en la Sociedad Chilena de Programación Neuro Lingüística. Master, Trainer y Coach en Programación Neurolingüística en Gestor PNL, acreditada por la NLP University, USA.

10 10 Veinticuatro años de experiencia en la formación y el desarrollo de personas. Desde hace dieciocho años se desempeña como consultor, realizando actividades de coaching, asesorías individuales y a equipos de trabajo. Con amplia experiencia en relatoría de temas de liderazgo, trabajo en equipo e intervenciones organizacionales tipo team building. Anteriormente trabajó en el BCI y en Shell Chile. Josefina Pérez Ingeniero en Informática. Master Practitioner en PNL. Trainer y Coach en PNL, Gestor-Chile. Socio Investigador Sociedad de Trainer y Coach en PNL, Gestor-Chile. Participa en la creación, crecimiento y expansión de Tunning Ingeniería Limitada, empresa Chilena, dedicada a los sistemas de Control, sistemas eléctricos y servicios en el área de Automatización Industrial. Sus clientes son grandes empresas en el ámbito de la Minería, Celulosa, Petroquímica, alimentos en el mundo, realizan proyectos en Chile, México, Perú y Argentina. Es parte del equipo negociador y que mantiene las relaciones con empresas definidas socios estratégicos y los clientes. Responsable de la implementación y liderazgo de los procesos de back office, front office, de las áreas de administración, finanzas, Recursos Humanos, etc. Participa liderando los proyectos de desarrollo organizacional. Administra bajo su cargo casa Matriz, sucursales en las ciudades de Concepción y Calama. Participa de la creación, implementación y administración de Tunning Perú S.R.L. Durante 17 años ejerce el cargo de Gerente en Administración y Finanzas.

11 11 Coach, Trainer, Master Practitioner, Practitioner en PNL (Gestor Chile), Socio Investigador de la Sociedad de Trainer y Coach en PNL Gestor-Chile En la actualidad es Consultor/Asesor en el área Finanzas, Gestión y Control de Tunning Ingeniería Limitada. Durante el año 2012 acompaña como Coach a la jefatura de finanzas y jefatura de RRHH. Participa como trainer ayudante de los cursos de Master Practitioner de los años 2011 y Participa de taller anual de Constelaciones familiares año 2010, dictado por Jessica Riberi, taller Constelaciones Familiares realizado por Svagito Liebermeister en Santiago, Chile, nov. 2010, taller anual de Constelaciones y PNL, Pedro Pablo Cortés Médico Cirujano. Magister en Gestión de Salud. Magister en Gestión y Dirección Universitaria. Diplomado en Educación Médica. Diplomado Internacional en Resiliencia. Docente e investigador Universitario. Master Practitioner en PNL. Trainer en PNL. Socio Investigador Sociedad de Trainer y Coach en PNL, Gestor-Chile. Médico cirujano, egresado de la Universidad de Chile en 1987, con 26 años de trayectoria profesional en área de clínica en Pediatría, Gestión de Salud. Inicia sus actividades como académico en su alma mater, realizando un Magister y Diplomado en gestión de Salud, iniciando en paralelo una formación en PNL de primera generación.

12 12 Aplicando la PNL, se dedica a gestionar el desarrollo de las personas, equipos de trabajo y organizaciones en ámbitos de gestión de salud, dirección académica, docencia universitaria, y psicoterapia individual. Durante la década del 90, se desempeñó como Director Comunal de Salud por 3 años, luego en la Facultad de Ciencias Médicas de la Universidad de Santiago, desarrollando el Diplomado en Gestión de Salud por 6 años, y formándose en Resiliencia con un Diplomado Internacional en esta área. Con el siglo XXI, asume labores docentes para diversas carreras de la salud en las Universidades Mayor, Diego Portales, y Autónoma de Chile, durante por 10 años, iniciando labores de Gestión y dirección académica siendo Director de la Carrera de Medicina de la Universidad Pedro de Valdivia y luego Vicedecano de la Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad Iberoamericana. Se especializa en Programación Neurolingüística PNL, obteniendo los títulos Practitioner, Master Practitioner y Trainer en PNL (Gestor, Chile), así como Constelaciones familiares y Terapia Jungiana de Caja de Arena. Es miembro de la sociedad Chilena de Educación en Ciencias de la Salud (SOEDUCSA), y socio investigador de la Sociedad de Trainer y Coach en PNL, Gestor- Chile Actualmente es empresario en el rubro de capacitación en materias de gestión y desarrollo organizacional para el sector salud, desempeñándose como profesor universitario en gestión de salud, médico clínico en pediatría, y psicoterapia individual para adultos y adolescentes.

13 Temario de Contenidos CoachingPNL, un proceso de Individuación Reconocerás el CoachingPNL como una proceso de cambio en multiniveles, donde el eje es ampliar la consciencia y elicitar procesos de individuación. Identificarás el contexto relacional en el Coaching, tomando consciencia de las habilidades y desafíos del rol. Diferenciarás distintos tipos de vínculos, siendo capaz de discriminar la pertinencia situacional de cada una de ellos. Comprenderás la incidencia en el tipo de vínculo que el cliente establezca con su realidad, siendo consciente de los factores críticos para potenciar la seguridad y fortalecimiento del liderazgo personal y su cualidad de presencia en la interacción. Relación COACH-CLIENTE-REALIDAD. Habilidades de Patrocinio. Tipología de vínculos en la relación del Coach Cliente - Realidad. Presencia. Individuación. 12 horas. Jessica Riberi 2. Habilidades conversacionales del Coach Comprenderás de manera integral al otro, en los dominios conscientes e inconscientes. Valorarás el lenguaje (en su dimensión verbal y no verbal, analógica y digital) como medio de creación de realidades, desplegando destrezas comunicacionales que den acceso a la profundidad de la psique, potenciando el alcance de sus estrategias de intervención. Aprenderás patrones hipnóticos de comunicación. Patrones conversacionales del COACH. Creando el contenedor/ campo. Hipnosis. Trabajo simbólico. 24 horas. Jessica Riberi/ Pedro Pablo Cortés

14 3. Bases del Coaching El participante comprenderás el contexto de desarrollo del Coaching, identificando escuelas y antecedentes históricos. Será capaz de situar el rol del Coach, respondiendo a las distintas dimensiones del cambio personal. Definirá habilidades de la zona de excelencia del Coach. Examinará las dimensiones de liderazgo asociado a su rol y a la tipología de intervención, relacionando los principios básicos en la gestión del cambio desde la perspectiva de la PNL. Revisará y aplicará los elementos para el diseño de propuestas de Coaching. 14 Antecedentes del COACHING. Historia y escuelas del COACHING. Rol de la PNL. Fundamentos del CoachingPNL: Coaching con C mayúscula. Presuposiciones Básicas del Cambio. Liderazgo en la gestión del Cambio. Tipo de cambio y tipo de liderazgo. Etapas en un Programa COACH: tareas, objetivos, resultados claves. Asesoría elaboración de Propuesta. 12 horas. Eduardo Rosselot 4. Modelaje y Coaching En base a la esencia de la PNL, aprender de lo que funciona bien, analizará distintos modelos para investigar la excelencia, logrando evaluar, comparar y seleccionar factores críticos de éxito. Estrategias de Genios. Modelaje del Patrocinio en presencia. 3,5 horas. Eduardo Rosselot 5. Inteligencia Somática Conocerás el concepto de inteligencias múltiples reconociéndolos como recursos en la gestión de coaching. Conocerás los fundamentos y practicarás técnicas efectivas de sanación física y emocional.

15 EFT (Técnicas de Liberación Emocional). El sistema energético del cuerpo. La Psico energía. Sabiduría del cuerpo. Calibración muscular. EMDR. Figura y fondo. Traumas físicos horas. Eduardo Rosselot 6. Coaching en Liderazgo Reconocerá las dimensiones del liderazgo creativo, en base a la PNL, identificando factores, competencias y cualidades conductuales a la base de un liderazgo creativo e innovador. Analizará experiencias de Coaching en nuestra realidad a nivel ejecutivo. Gestionará una estrategia de Coaching en Liderazgo, empleando tecnologías derivadas del estudio de la genialidad de Albert Einstein, Milton Erikson, Gregory Bateson, Moshe Feldenkrais. Liderazgo Creativo: habilidades y competencias. Innovación y liderazgo. Experiencia en Chile y otros países a nivel empresarial. Tecnologías de Cambio derivada de grandes líderes, modeladas por Robert Dilts: Albert Einstein, Milton Erikson, Gregory Bateson, Moshe Feldenkrais. 19 horas. Eduardo Rosselot 7. Coach de Vida: Balance y Alineamiento Será capaz de aplicar una estrategia de auditoría de calidad de vida, aplicando estrategias analógicas y digitales de comprensión, que permitan analizarla desde una mirada en multiniveles. Será capaz de estimular un manejo saludable del estrés y el fortalecimiento del balance y alineamiento personal. Aprenderá tecnología avanzada de submodalidades. Al mismo tiempo, aprenderá estrategias de duelo y de perdón.

16 16 Rueda de Balance. Duelo. Perdón. 12 horas. Josefina Pérez / Nélida San Martin 8. Coaching, para Ampliación de Identidad Comprenderás el proceso de desarrollo de identidad y estrategias de transformación, de manera de potenciar cambios autogenerativos. Diseñarás estrategias de cambio aplicando Arquetipos como tecnologías de Coaching. Identificarás distintas series de arquetipos asociados al centramiento y el despliegue de nuevos sentidos de identidad. Proceso de individuación. Yo Sistema: Hacia la complementariedad. Arquetipos del ego. Desarrollo evolutivo de los arquetipos de ego. Triada arquetípica de la sanación. Arquetipos de la manifestación de si mismo. Desarrollo evolutivo de los arquetipos de la manifestación de si mismo. Camino creativo a través de arquetipos: arquetipos de la transición. Centramiento con arquetipos. 24 horas. Jessica Riberi 9. Coaching Sistémico Cada uno de nosotros nace un determinado día, en una familia especifica, ocupando un lugar único. Ahí comienza nuestra historia. Y en función de ello se participa de una dimensión del inconsciente colectivo, que es la familia arquetípica. Y en base a ella se definen patrones de relaciones, emociones y de percepción de la realidad. Aprenderá estrategias para incidir en este dominio de la psiques y estimular cambios profundos en el empoderamiento personal.

17 17 Inconsciente colectivo. Familia arquetípica. Imágenes semillas de poder personal. Recepción de la vida y Separación parental como procesos base de la individuación. Desarrollo de estrategias de intervención con PNL: Reimprinting y Cambio de Historia. Centramiento emocional con intervenciones de campo sistémico familiar. Constelaciones del self. 24 horas. Jessica Riberi 10. Supervisión de Sesiones de Coach 21 horas, Jessica Riberi

18 Metodología Educativa 18 En cada una de las unidades temáticas se asume una metodología que ha sido validada en nuestra experiencia formativa. Esta busca potenciar una experiencia de aprendizaje en multiniveles. Es decir, que articule el ámbito experiencial y conceptual, en una perspectiva de la problematización, facilitando en su conjunto, un proceso de transferencia activa hacia la práctica cotidiana de los participantes. La metodología GESTOR incluye demostraciones, prácticas individuales y grupales, acompañamiento y climas de confianza y patrocinio. Durante las actividades de aprendizaje se realiza una atención personalizada de los participantes por un equipo altamente entrenados de asistentes. Se asumen metodologías que han sido validadas en nuestra experiencia formativa, fundamentadas en el placer de aprender, con una visión integral de las personas y el respeto a la individualidad de cada uno. Desde este marco, las actividades docentes se organizan en cuatro fases recursivas. 1. Aprendizajes Cognitivos: Cada unidad se inicia con la exposición de conceptos fundamentales, investigaciones y aplicaciones en el campo del aprendizaje de los contenidos de la unidad. El docente sitúa cada tecnología y procedimiento en un marco teórico, distinguiendo y categorizando los elementos conceptuales, que servirán de base para su aplicación en el aula. 2. Demostración y Aplicación de Tecnologías de parte del Docente Guía: En cada unidad el docente guía el proceso de aprendizaje mediante una demostración en la aplicación de cada tecnología. El eje es potenciar el aprendizaje y la habilidad de observación como fuente de recolección de datos relevantes y ser capaz de llevar a cabo procedimientos de acción en torno a objetivos específicos, de acuerdo a la habilidad estudiada. 3. Ejercitación de las Tecnologías por parte de los docentesalumnos: Cada participante en esta tercera fase del diseño metodológico participará en dinámicas grupales, en donde cada uno rotará en diferentes roles, en la ejercitación de la tecnología.

19 19 4. Plenario e Integración Teórico Experiencial: El objetivo básico de todo entrenamiento en PNL es: 1) Establecer o 2) Activar patrones o programas (en la forma de espacios cognitivos) en el sistema nervioso del participante. Esto implica dos procesos fundamentales: Establecer y ampliar los mapas perceptuales y; Activar y conectar experiencias referenciales al mapa perceptual. Desde esa mirada, esta cuarta fase es una instancia plenaria de integración Teórica y vivencial. Al mismo tiempo, cada participante llevará a cabo un proceso de coaching a uno de sus pares en el curso, facilitando modelos de excelencia en el ejercicio de Coach. Se estiman 8 sesiones.

20 Calendario SANTIAGO Vespertino Horario: Jueves y viernes 18:00 a 21:30 hrs. Sábado 9:30 a 14:00 hrs. Marzo Jueves 05 de marzo - 18:00 a 21:30 hrs. Jessica Riberi. Viernes 06 de marzo - 18:00 a 21:30 hrs. Jessica Riberi. Sábado 07 de marzo - 9:00 a 14:00 hrs. Jessica Riberi. Jueves 26 de marzo - 18:00 a 21:30 hrs. Jessica Riberi. Viernes 27 de marzo - 18:00 a 21:30 hrs. Jessica Riberi. Sábado 28 de marzo - 9:00 a 14:00 hrs. Jessica Riberi. Abril Jueves 23 de abril - 18:00 a 21:30 hrs. Pedro Pablo Cortés. Viernes 24 de abril - 18:00 a 21:30 hrs. Pedro Pablo Cortés. Sábado 25 de abril - 9:00 a 14:00 hrs. Pedro Pablo Cortés. Mayo Jueves 14 de mayo - 18:00 a 21:30 hrs. Eduardo Rosselot. Viernes 15 de mayo - 18:00 a 21:30 hrs. Eduardo Rosselot. Sábado 16 de mayo - 9:00 a 14:00 hrs. Eduardo Rosselot. Junio Jueves 18 de junio - 18:00 a 21:30 hrs. Eduardo Rosselot. Viernes 19 de junio - 18:00 a 21:30 hrs.. Eduardo Rosselot. Sábado 20 de junio - 9:00 a 14:00 hrs. Eduardo Rosselot. Julio Jueves 23 de julio - 18:00 a 21:30 hrs. Eduardo Rosselot. Viernes 24 de julio - 18:00 a 21:30 hrs.. Eduardo Rosselot. Sábado 25 de julio - 9:00 a 14:00 hrs. Eduardo Rosselot. Agosto Jueves 06 de agosto - 18:00 a 21:30 hrs. Eduardo Rosselot. Viernes 07 de agosto - 18:00 a 21:30 hrs. Eduardo Rosselot. Sábado 08 de agosto - 9:00 a 14:00 hrs. Nélida San Martín

21 Septiembre Jueves 24 de septiembre - 18:00 a 21:30 hrs. Josefina Pérez. Viernes 25 de septiembre - 18:00 a 21:30 hrs. Josefina Pérez. Sábado 26 de septiembre - 9:00 a 14:00 hrs. Josefina Pérez. 21 Octubre Jueves 01 de octubre - 18:00 a 21:30 hrs. Jessica Riberi. Viernes 02 de octubre - 18:00 a 21:30 hrs.. Jessica Riberi. Sábado 03 de octubre - 9:00 a 14:00 hrs. Jessica Riberi. Noviembre Jueves 19 de noviembre - 18:00 a 21:30 hrs. Jessica Riberi. Taller viernes 20 de noviembre - 18:00 a 21:30 hrs. Jessica Riberi. Sábado 21 de noviembre - 9:00 a 14:00 hrs. Jessica Riberi. Diciembre Jueves 17 de diciembre - 18:00 a 21:30 hrs. Jessica Riberi. Taller Viernes 18 de diciembre - 18:00 a 21:30 hrs. Jessica Riberi (Taller Práctica). Sábado 19 de diciembre - 9:00 a 14:00 hrs. Jessica Riberi. Enero 2016 Taller Lunes 14 de enero - 18:00 a 21:30 hrs. Jessica Riberi. Taller Martes 15 de enero - 18:00 a 21:30 hrs. Jessica Riberi. Taller Miércoles 16 de enero - 18:00 a 21:30 hrs. Jessica Riberi. Marzo 2016 Jueves 04 de marzo - 18:00 a 21:30 hrs. Jessica Riberi. Viernes 05 de marzo - 18:00 a 21:30 hrs. Jessica Riberi. Sábado 06 de marzo - 9:00 a 14:00 hrs. Jessica Riberi. Abril 2016 Programa de Coaching. Mayo 2016 Programa de Coaching. Junio 2016 Certificación Coach.

22 22 Valor Programa $ Puedes pagar hasta en 4 mensualidades y se conserva valor pago contado. Si te inscribes antes del 15 de diciembre de 2014, puedes documentar en 12 mensualidades - precio contado ($ ). Facilidades 12 cuotas $ cada una 10 cuotas $ cada una 06 cuotas $ cada una El programa debe tener un mínimo de 10 participantes, de lo contrario, Gestor se reserva el derecho de suspenderlo. Pre-requisito: Maestría en PNL en Gestor. CUPOS LIMITADOS Contáctanos para una entrevista y así compartir detalles del programa y responder inquietudes adm@gestorpnl.cl