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1 BARCELONA.CAT Propuesta organizativa Guanyem Barcelona El documento que tienes en tus manos es un resumen de la estructura organizativa y funcional de la plataforma ciudadana Guanyem Barcelona para la nueva fase: la confluencia. Después de haber recogido más de firmas y de haber celebrado decenas de encuentros en los barrios de Barcelona en la fase de validación, abrimos esta segunda fase con el objetivo de construir una candidatura de confluencia para ganar las elecciones municipales de mayo de Queremos transformar el Ayuntamiento de Barcelona para ponerlo al servicio de las mayorías sociales de la ciudad y del bienestar común, democratizar la institución y garantizar el ejercicio ciudadano de los derechos sociales. Este documento quiere ser un marco que sirva para que los distintos espacios de Guanyem resuelvan en la práctica los problemas que puedan surgir durante su desarrollo. La estructura de Guanyem cambia a medida que el proceso de construcción de la candidatura avanza y se incorporan a él nuevas personas. Hace falta, por lo tanto, seguir un camino constructivo que ponga en valor los aciertos y sepa aprender de los errores. Así pues, este documento está abierto a enmiendas y cambios. Si detectáis errores, si os surgen dudas o si queréis proponer algún cambio, sólo tenéis que dirigiros a la comisión de organización. El proceso que está en marcha es imposible sin la participación activa de la ciudadanía y por eso pensamos que las propuestas para la Barcelona que queremos y los mecanismos para ponerlas en práctica deben ser diseñados colectivamente. Queremos articular espacios en los que se encuentre gente ya organizada y gente que empieza a movilizarse, la que lleva tiempo luchando y la que quiere ilusionarse con un proyecto común. Por eso proponemos crear unos espacios en los barrios que se sumarán a los ejes temáticos y a las comisiones técnicas que ya hacen posible el funcionamiento cotidiano de la plataforma. Estos espacios de trabajo, participación y decisión configuran una estructura que tiene en cuenta la diversidad de personas y de niveles de implicación que acoge el proyecto, para desde ahí construir unos espacios de trabajo y participación que sean sostenibles y viables a medio y largo plazo. Tam- bién queremos encontrar un equilibrio entre horizontalidad y efectividad, siempre desde una apues- ta firme y decidida por la democracia interna. Para la toma de decisiones importantes se prevé, además, poner canales específicos de validación, elección y consulta a disposición de los amplios sectores que apoyen el proceso.

2 COORDINADORA DE ORGANITZACIÓN EJES TEMÁTICOS ORG. INTERNA COORD. EXTENSIÓN TERRITORIAL COORD. COLABORADORES Salud Educación PLENARIO LOGÍSTICA Y FINANCIACIÓN CONFLUENCIA CON FUERZAS POLÍTICAS COORDINACIÓ COMUNICACIÓN PRENSA WEB / INFRAESTRUCTURAS DIGITALES DISEÑO ANÁLISIS DE DATOS VÍDEO / STREAMING REDES SOCIALES CORREO TRADUCCIÓN REDACCIÓN CONTENIDOS Y RELATO COORD. EJES TEMÁTICOS Trabajos, precariedades, desigualdades y pobreza Economía de la ciudad Vivienda y urbanismo Migraciones Género y diversidad sexual Sociedad de la información Cultura Gobierno local, transparencia y participación Seguridad y derechos civiles ASAMBLEA ABIERTA

3 1. Espacios territoriales 1.1. Grupos Guanyem en los barrios Son espacios propios de Guanyem, con una dimensión de barrio o distrito, en los que todas las personas que quieran formar parte de la propuesta de confluencia pueden participar a título personal. Estos grupos se organizan como asambleas abiertas y autogestionadas, pero sus funciones y capacidad de toma de decisiones están acotadas. Deben atender a la realidad y el tejido social del territorio en que se encuentran. La Coordinadora de Barrios, en la que participan dos personas de cada grupo de barrio, idealmente con poca rotación, es su forma de enlace y representación en los demás espacios de Guanyem. Las funciones de los Grupos Guanyem en los barrios son: Participación. Acoger y fomentar la participación de las personas que quieran impulsar la propuesta de Guanyem para lograr los objetivos marcados en la segunda fase del proyecto. Dar a conocer a las vecinas y vecinos las herramientas online de participación y facilitarles su uso. Asimismo, acoger talleres temáticos concretos, realizar acciones sobre temas del barrio, desarrollar acciones descentralizadas o espacios de afinidad desde los cuales participar en acciones unitarias. Difusión. Difundir la propuesta de Guanyem mediante la organización de charlas y la distribu- ción de carteles, trípticos y otros materiales informativos, con el objetivo de movilizar a los vecinos para ganar las elecciones municipales de mayo de Diagnóstico. Realizar un diagnóstico de la situación del barrio en relación con los temas que afectan al bienestar de los vecinos y las vecinas. Abrir espacios de intercambio de opiniones y elaboración de propuestas al respecto. Colaboración. Establecer contactos con los diferentes actores del barrio (entidades, movimien- tos sociales, grupos organizados) que puedan aportar conocimiento y experiencia sobre la situación del barrio y contribuir a la elaboración del diagnóstico, respetando en todo momento su autonomía. Coordinación. Hacer propuestas y debatir las decisiones o consultas del Plenario y coordinarse con la Comisión de Contenidos y Relato y con los Ejes Temáticos Coordinadora de barrios Es el espacio de facilitación, acompañamiento y articulación de los grupos Guanyem en los barrios. Se trata de un espacio propositivo y de intercambio de ideas sobre los procesos territoriales para la elaboración de diagnósticos y de propuestas programáticas. Es el enlace entre los barrios y el Plenario o la Coordinación general, a través de la cual circulan las propuestas y consultas. El equipo está formado por dos personas de cada uno de los grupos Guanyem de barrio y por un equipo de la subcomisión de extensión territorial que facilitan la dinamización. Es deseable que haya poca rotación en la Coordinadora de barrios para facilitar su consolidación. Todos los miembros de la Coordinadora de barrios participan en el Plenario. 2. Comisiones Técnicas Son los espacios de trabajo en los que se realizan las tareas concretas imprescindibles para el desarrollo cotidiano de Guanyem. Cada comisión define su número de integrantes, su perfil y su organización interna (subcomisiones, roles, grupos de trabajo...). Para participar en las comisiones hay que solicitarlo y asistir a alguna de las reuniones que se realizan periódicamente para la acogida de colaboradores. También puede hacerse a partir de la invitación consensuada de los propios miembros de la comisión. En la Coordinación general participan dos personas de cada comisión, y todas ellas pueden asistir a los Plenarios. Actualmente hay cinco comisiones en funcionamiento: Comisión de Contenidos y Relato: coordina la creación y el funcionamiento de los ejes temáticos, la elaboración de contenidos y del relato de Guanyem y, en un futuro, se encargará de elaborar las propuestas para el programa electoral.

4 Comisión de Comunicación: dinamiza, ejecuta y planifica la comunicación y difusión de Guanyem. Sus áreas de trabajo son: web y servidor, diseño gráfico, redes sociales, prensa, vídeo, streaming, mailing, edición y traducción. Comisión de Logística y Financiación: da apoyo logístico a los diferentes actos de Guanyem. Al mismo tiempo, busca financiación, realiza la gestión económica y la administración general y dinamiza los servicios jurídicos. Comisión de Confluencia con fuerzas políticas: lleva a cabo los contactos con las diferentes fuerzas políticas con las que Guanyem quiere confluir y trabaja para hacerlo posible y organizar acciones o jornadas conjuntas. Comisión de Organización, formada por tres subcomisiones: Territorial: coordina la extensión de Guanyem a los barrios/distritos. Colaboradores: contacta con las personas que quieren colaborar con Guanyem y facilita su incorporación al proyecto. Organización Interna: elabora protocolos de funcionamiento y desarrollo de la estructura organizativa en las diferentes fases del proyecto. Facilita la introducción de mecanismos de participación online. 3. Espacios de coordinación 3.1. Coordinadora general Es el espacio ejecutivo de Guanyem. Vela por la visión global del proceso (estrategia, hoja de ruta, calendario general, análisis de la actualidad y coyuntura, etc.) y coordina los diferentes ámbitos de la estructura organizativa. Está formada por los tres portavoces de Guanyem y su equipo de apoyo, dos personas de cada una de las comisiones técnicas, una persona de la subcomisión de extensión territorial y por otras personas que forman parte de alguno de los grupos de trabajo y que de manera puntual son invitados o invitadas por la propia Coordinación. También participan una o dos personas que se ocupan de su secretaría (dinamizar el funcionamiento del espacio: orden del día, acta, facilitación). Coordinación se reúne semanalmente y se pide poca rotación para facilitar su consolidación. En la coordinadora se toman las decisiones urgentes y operativas y se identifican las decisiones importantes y estratégicas que hay que tomar en el Plenario. Juntamente con el grupo de trabajo de facilitación, vela para que el Plenario sea ágil (compone el orden del día, ordena su funcionamiento, etc.) y para que los acuerdos que se toman y las propuestas que se hacen salgan adelante Plenario Es el espacio de articulación y toma de decisiones más importante de Guanyem, especialmente en lo tocante a decisiones estratégicas y de organización interna. En él pueden participar todos los miembros de las comisiones técnicas, la Coordinadora de barrios, la Coordinación general, los primeros firmantes del manifiesto que así lo hayan solicitado, y aquellas personas que se propongan explícitamente desde el mismo Plenario o desde la Coordinación general. Es posible que en un futuro, para que las sesiones sean más operativas y viables, la participación tenga que limitarse a un número máximo de personas por comisión y Coordinadora de barrios, manteniendo siempre la pluralidad. El Plenario se reúne quincenalmente. Para ampliar la toma de decisiones al resto de participantes de Guanyem, así como a la ciudadanía en general, el Plenario y/o la Coordinación general pueden convocar consultas online o en los barrios, los ejes temáticos, u otros mecanismos de consulta ciudadana.

5 4. Otros espacios 4.1. Asambleas abiertas Serán espacios de cohesión, informativos, consultivos e identitarios de Guanyem, a los que podrá asistir toda la comunidad que apoya la plataforma y el proceso en marcha. El orden del día de estas asambleas lo decidirá la Coordinación general. Pueden tener una periodicidad bimensual o ser convocadas en función de necesidades puntuales Ejes temáticos Son espacios de encuentro y participación de entidades y personas vinculadas a diferentes ámbitos temáticos. No son espacios "propios" de Guanyem, pero su papel principal consiste en proponer y validar los contenidos de Guanyem, valorar las diferentes cuestiones vinculadas a los ejes temáticos e identificar las propuestas de un futuro programa. Guanyem intentará, en la medida de lo posible, tener dos referentes en cada Eje Temático. Estos forman parte de la Comisión de Contenidos. Cada Eje Temático decidirá el grado de apertura que quiere tener, pero en todos ellos está presente la voluntad de Guanyem de reproducir la confluencia que propone en el ámbito general. Actualmente están funcionando los siguientes ejes: Salud; Educación; Trabajos, precariedades, desigualdad y pobreza; Economía de la ciudad y medio ambiente; Vivienda y urbanismo; Migraciones; Género y diversidad sexual; Sociedad de la información; Cultura; Gobierno local, transparencia y participativa en las diferentes fases del proyecto. Facilita la introducción de mecanismos de participación online; Seguridad y derechos civiles Jornadas abiertas de contenidos Se prevé la realización de Jornadas abiertas Guanyem como espacios de intercambio, consultivos, de validación de contenidos concretos o de debate sobre temas importantes Otros Grupos de trabajo Son grupos que desarrollan alguna función específica requerida por una de las Comisiones técni- cas, por el Plenario o por la Coordinación general. En estos momentos, existen los siguientes grupos de trabajo en Guanyem: Facilitación, Análisis de datos, Otros Guanyem, Mapa Quién manda?, Configuración de listas y Nuevas formas de participación.

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