SILABO DEL CURSO JUEGO DE NEGOCIOS.

Transcripción

1 FACULTAD DE ESTUDIOS DE LA EMPRESA SILABO DEL CURSO JUEGO DE NEGOCIOS. 1. DATOS GENERALES 1.1. Facultad : Estudios de la Empresa 1.2. Carrera Profesional : Administración 1.3. Tipo de Curso : Obligatorio 1.4. Requisitos : Introducción a las Finanzas y Micoreconomía 1.5. Ciclo de estudios : V ciclo Duración del curso : 18 semanas Inicio : 17 de marzo de 2008 Término : 19 de julio de Extensión horaria : 4 horas semanales 1.8. Créditos : Período lectivo : Docente responsable : Dan Robert Inolopú Alemán ( dia@upnorte.edu.pe ; dan.inolopu@gmail.com ) 2. FUNDAMENTACIÓN Dada la coyuntura empresarial actual en donde la única constante es el CAMBIO, es necesario que las personas que aspiran a cargos ejecutivos desarrollen competencias adecuadas en un mundo Virtual altamente Competitivo, tal cual lo ofrecen los simuladores de negocios con los que cuenta la Facultad de Estudios de la Empresa. 3. DESCRIPCION DEL CURSO El presente curso esta diseñado para poder tener un conocimiento general a los simuladores con los que interactuará de manera más detallada en el transcurso de su vida universitaria. El enfoque es teórico prácticos, con amplia participación de los alumnos de manera individual y en equipos de trabajo. Los simuladores agendados son: Simdef, Simserv, Simpro, Markestrated y Tempomatic 4. COMPETENCIA Se han identificado que los alumnos al término del curso de manera satisfactoria, podrán identificar que de alguna manera han ejecutado las competencias mencionadas a continuación: + Trabajo en Equipo. + Comunicación Eficaz. + Gestión del Tiempo. + Liderazgo. + Negociación. + Relaciones Interpersonales. + Pensamiento analítico. + Toma de Decisiones. + Orientación al Logro. + Autocontrol. + Comportamiento ante fracasos. + Adecuada Autoevaluación. + Resolución de Conflictos. 1

2 5. OBJETIVOS ESPECÍFICOS DEL CURSO 5.1 Lograr que el alumno maneje la base conceptual de los simuladores en estudio. 5.2 Lograr que el alumno aplique la base conceptual en los simuladores en estudio. 5.3 El alumno reconocerá la importancia de tomar decisiones en un mundo virtual. 5.4 Lograr que el alumno reconozca la aplicación del enfoque de la gestión por competencias. 6. CONTENIDOS CONCEPTUALES Simulador SIMDEF Simulador SIMSERV Simulador SIMPRO Simulador MARKESTRATED Simulador TEMPOMATIC 7. CONTENIDOS PROCEDIMENTALES Aprender a pensar en función de equipo. Correlacionar lo aprendido en los simuladores con temas de realidad empresarial nacional e internacional. Analizar decisiones tomadas por los equipos de trabajo, así como la coherencia estratégica de las decisiones tomadas. casos para simular situaciones que ayuden a mejorar la capacidad síntesis y Creatividad en la aplicación de planes de acción. Trabajo en equipo y exposiciones para desarrollar la capacidad de escucha y tolerancia ante opiniones diversas, así como habilidad de expresión oral. ante opiniones diversas, así como habilidad de expresión oral. 8. CONTENIDOS ACTITUDINALES Valoración de la eficiencia y efectividad en el trabajo. Responsabilidad individual y colectiva. Disposición a la investigación y a la búsqueda de información adicional. Actitud critica para el análisis de los problemas y generación de soluciones. Valoración de los conocimientos adquiridos. Disposición al trabajo en equipo. Capacidad creativa Capacidad autocrítica Trabajo en equipo 9. METODOLOGÍA GENERAL DEL CURSO La metodología utilizada en todo el curso será activa y es Aprender Haciendo, donde el Alumno es el protagonista dentro clase y el docente es un facilitados y juntos construyen el Conocimiento a través de simulaciones de la realidad, casos prácticos, trabajos de Investigación, exposiciones grupales, videos y controles de lectura. 2

3 10. PROGRAMACIÓN UNIDAD Y SU OBJETIVO Unidad 1 Introducción a Simuladores de Negocios. 1 SEMANA DE CLASES TEMAS Taller de Socialización. Descripción General de los Simuladores de Negocio. Conformación de Equipos de Trabajo. Unidad 2 Simulador SIMDEF 2 Manual SIMDEF página 1 a página 27 3 Manual SIMDEF página 28 a página 51 T1 Manual Simulador SIMDEF Aula Virtual Unidad 3 Simulador SIMSERV 4 Manual SIMSERV Hasta Capítulo 3 5 Manual SIMSERV Hasta Capítulo 6 T2 Manual Simulador SIMSERV Aula Virtual Unidad 4 Simulador SIMPRO 6 Manual SIMPRO, Hasta Capítulo 2, página 51 7 Manual SIMPRO, Hasta Capítulo 5, página 98 T3 Manual Simulador SIMPRO Aula Virtual Unidad 5 Simulador SIMDEF 8 Manual MARKESTRATED, hasta página 15 9 EXAMEN PARCIAL 10 Manual MARKESTRATED, hasta página Simulaciones MARKESTRATED Manual Simulador MARKESTRATED Aula Virtual T4 Unidad 6 Simulador TEMPOMATIC 12 Manual TENPOMATIC, Páginas del Manual TENPOMATIC, Páginas del Manual TENPOMATIC, Páginas del Manual TENPOMATIC, Simulaciones 1 16 Manual TENPOMATIC, Simulaciones 2 3

4 T5 Manual Simulador TENPOMATIC Aula Virtual 17 EXAMEN FINAL 18 EXAMEN SUSTITUTORIO 11. SISTEMA DE EVALUACIÓN DEL CURSO NORMAS VIGENTES Es obligatoria la asistencia a las clases teóricas y prácticas programadas (70%). El alumno que no cumpla con este requisito quedará inhabilitado en el curso. El alumno que no esté presente al llamado de lista será considerado ausente. El cómputo de la asistencia se realiza desde el primer día de clases. La nota final de la Evaluación Continua debe ser el promedio de 5 notas (T) como mínimo. No es posible la recuperación de ninguna nota parcial de la Evaluación Continua, bajo ningún concepto. El cálculo de la nota final de evaluación continua es un promedio ponderado de las cinco evaluaciones y equivale al 60% de la nota final del curso. El peso de cada T es: EVALUACIÓN PESO (%) ESCALA VIGESIMAL T ,2 T ,8 T ,4 T ,0 T ,6 TOTAL 100% 12 Los pesos ponderados de las clases de evaluación son los siguientes: EVALUACIÓN PESO (%) ESCALA VIGESIMAL PARCIAL 20 4 CONTINUA FINAL 20 4 TOTAL 100% 20 La Evaluación Sustitutoría evalúa toda la temática desarrollada en el semestre y se rinde la semana consecutiva al término de los exámenes finales ( ) y su nota reemplazará, necesariamente, a la nota de un Examen (Parcial o Final) o a la nota de un T (Evaluación Continua), de tal manera que el resultado final sea favorable al alumno. El cronograma de la evaluación continua del curso es el siguiente: T Descripción Semana T1 Primera Práctica I Unidad 3 T2 Segunda Práctica II Unidad 5 T3 Tercera Práctica III Unidad 7 T4 Cuarta Práctica IV Unidad 11 T5 Quinta practica _ V Unidad 15 4

5 FORMAS DE EVALUACIÓN Los alumnos serán evaluados permanentemente (la no asistencia a una práctica programada, sustentación de trabajos individuales o en equipo, implicará la evaluación de 0), el promedio de estas evaluaciones se reflejará al final del curso. Las T1, T2, T3 y T4 y T-5 comprende: Controles de lectura y/o intervenciones en clase, Trabajos individuales y en equipo y las Prácticas programadas de acuerdo al sílabo. El alumno que no presente los trabajos en la fecha señalada tendrán nota cero, no hay otra fecha de presentación. Si existieran trabajos similares se calificará con nota cero a todos los trabajos, esto constituye falta y se procederá a la aplicación del reglamento respectivo. 12. BIBLIOGRAFÍA OBLIGATORIA ORDEN CÓDIGO AUTOR TITULO 1 S/C LabSag Manual Simulador SIMDEF 2 S/C LabSag Manual Simulador SIMSERV 3 S/C LabSag Manual Simulador SIMPRO 4 S/C LabSag Manual Simulador MARKESTRATED 5 S/C LabSag Manual Simulador TEMPOMATIC 5