Tema 2. Factores de riesgo laborales.

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1 Tema 2. Factores de riesgo laborales. Nuestro entorno está lleno de elementos que pueden provocar daños. En muchas ocasiones podemos percibir esos elementos; en otras, no. Muchas veces sus consecuencias son leves; otras son fatales. A menudo las consecuencias son instantáneas, aunque en ocasiones las sufrimos después de mucho tiempo. En el presente tema estudiaremos en profundidad los distintos grupos factores de riesgo así como las consecuencias que tienen para la salud. 1. Factores de riesgo derivados de las condiciones de seguridad. Estudiaremos los elementos y las condiciones que se dan dentro de una empresa, así como los factores de riesgo que pueden ocasionar accidentes laborales si no se toman las medidas de seguridad oportunas o si estas no se cumplen. Estos factores pueden ser: Estructurales. Manejo de equipos. 1.1 Factores de riesgo estructurales. Los espacios de trabajo son aquellos donde el trabajador normalmente desarrolla su tarea aunque también deben tenerse en cuenta las zonas de acceso, las de transito o las de servicio. Estos espacios han de diseñarse de acuerdo con el uso que van a tener, para evitar accidentes. Sus dimensiones deben permitir trabajar y utilizar maquinarias y el equipo sin ningún peligro. Algunos ejemplos de factores de riesgo estructurales son: las escaleras, el suelo, las rampas, las puertas, portones, las salidas, los vestuarios, pasillos, instalaciones eléctricas, de gases Una buena señalización y mantener el orden y la limpieza en el lugar de trabajo contribuyen a evitar accidentes (resbalones, tropiezos, pérdida de tiempo en buscar herramientas ) y a crear un lugar de trabajo mucho más agradable para todos.

2 1.2 Factores de riesgo derivados del manejo de equipos. Además de los factores estructurales que acabamos de estudiar los trabajadores se encuentran a diario en sus puestos de trabajo con una serie de herramientas, máquinas, vehículos Tanto manuales como impulsadas por energía eléctrica, neumática, motores de combustión Estos equipos pueden producir accidentes, por ello debe tomarse una especial precaución en su manejo. Para evitar accidentes es fundamental estar bien adiestrado en su manejo, utilizar herramienta apropiada en cada caso y tener especial atención en su manipulación. Si no se cumplen estos requisitos se corre el riesgo de padecer accidentes, aplastamientos, cortes, enganches, impactos, proyección de partículas en los ojos 2. Factores de riesgo derivados de las condiciones medioambientales. La peligrosidad de los elementos que pueden ser perjudiciales, aumenta cuanto mayor es el contacto o la exposición a ellos. Estos elementos pueden ser: físicos, químicos y biológicos. 2.1 Agentes físicos. Son elementos de nuestra vida cotidiana como la luz, la humedad, el ruido que pueden provocar (por si solos o por elementos combinados con otros) accidentes y lesiones importantes. En muchas ocasiones no podemos detectar el riesgo a simple vista y pueden ocasionar daños irreparables para nuestra salud; veamos cuáles son sus consecuencias y como debemos actuar frente a ellos. a) Iluminación. Los niveles de la iluminación deben variar en función de la actividad que desarrolle. Pueden ser perjudiciales tanto por defecto como por exceso. Las lesiones más habituales son oculares (cansancio, fatiga visual ) y no oculares (dolor de cabeza ). Pero las lesiones más graves son los accedentes derivados de la mala iluminación. b) Temperatura. La temperatura en los lugares de trabajo debe estar comprendida entre los 17ºC y los 27ºC si se llevan a cabo trabajos sedentarios y entre los 14ºC y los 25ºC si se efectúan trabajos físicos. Los principales factores que influyen en los

3 efectos de la temperatura son: la humedad, la ventilación, velocidad del aire y la vestimenta. El aumento de la temperatura provoca sudores, deshidratación y trastornos que pueden provocar fatiga y accidentes. El descenso de la temperatura también tiene efectos para el organismo. Además, tanto el calor como el frio pueden provocar estrés térmico. Un aumento repentino de temperatura causa el golpe de calor, que provoca pérdida de consciencia, fiebre e incluso lesiones irrecuperables e incluso la muerte. Si la temperatura corporal desciende por debajo de los 34ºC se produce la hipotermia, el frío puede provocar pérdida de consciencia, problemas respiratorios, dolores musculares c) Ruido. Es uno de los riesgos más abundantes en el mundo laboral y, por tanto, uno de los que provoca más accidentes. Los niveles de ruido excesivo dificultan la actividad laboral y causan daños irreversibles para la salud. El ruido debe evitarse en su origen, reduciendo la exposición al mismo a través de cabinas insonorizadas o mediante equipos de protección individual (tapones, orejeras.). En todo momento se debe informar a los trabajadores y sus representantes de los niveles obtenidos a través de controles periódicos. El ruido influye de modo directo e indirecto en los trabajadores: De modo directo puede afectar al aparato auditivo, provocar sordera, alteraciones de la frecuencia cardiaca y aumento de la tensión arterial además de alteraciones psíquicas, como el estrés, trastorno de sueño, cansancio De modo indirecto provoca la disminución del nivel de atención y del tiempo de reacción, lo que puede ocasionar accidentes. d) Vibración. La vibración se clasifica según la frecuencia, en alta, baja y muy baja frecuencia. Pueden estar producidas por maquinas o herramientas y afectar a una parte o a todo el cuerpo y provocar un efecto nocivo o una molestia. Para que no se produzca hay que limitar el tiempo de exposición a la vibración. Sus efectos en la salud dependen de la frecuencia, su localización, la constitución física del individuo y el tiempo de exposición. Un daño muy frecuente es el llamado dedo blanco, una enfermedad circulatoria producida por frecuencias altas localizadas. Otras lesiones relacionadas con las vibraciones son la artrosis, alteraciones nerviosas y lumbalgias.

4 e) Radiación. La radiación es una forma de transmisión de energía que puede producirse en forma de onda (radiaciones electromagnéticas) o en forma de partículas subatómicas (radiaciones corpusculares). Existen dos tipos de radiaciones: según su nivel de energía: Radiaciones ionizantes como las de los rayos X Radiaciones no ionizantes, que son radiaciones electromagnéticas, como la luz visible, la ultravioleta, la infrarroja, las ondas de radio, televisión... Las radiaciones afectan al cuerpo humano, dependiendo de del tipo, el tiempo de exposición y la zona afectada. Las más peligrosas son las ionizantes. Las no ionizantes conviven con nosotros y, aunque sus efectos son menos peligrosos, pueden ocasionar daños (quemaduras, lesiones oculares ). Las personas a largo plazo pueden desarrollar distintos tipos de cáncer y malformaciones genéticas. 2.2 Agentes Químicos. Los agentes químicos de origen natural o artificial, están presentes en los lugares de trabajo en forma de gases, aerosoles, polvo, humo, nieblas, humo, vapores Sus efectos dependen de la dosis recibida y de su toxicidad. Provocan enfermedades profesionales, y solo serán considerados accidentes laborales en los casos de dosis muy altas y repentinas. Para afectar al organismo, los agentes deben de entrar en contacto con el cuerpo. Pueden hacerlo a través de diferentes vías: Vía respiratoria, a través de la nariz y la boca al respirar. Vía parenteral, a través de heridas o llagas. Vía digestiva, a través de la boca hacia el estomago y los intestinos mediante ingestión. Vía dérmica, a través de la piel. 2.3 Agentes biológicos. Los agentes biológicos son seres vivos (bacterias, hongos ) o estructuras biológicas (virus) que pueden afectar o dañar nuestro organismo. Provocan enfermedades profesionales e infectan a través de diferentes vías (piel, nariz,

5 boca, heridas ). El riesgo de padecer estas infecciones es alto en los trabajos relacionados con el ganado, en los hospitales y en los centros de salud. Las enfermedades más habituales que provocan son fiebres, dolores en las articulaciones, tuberculosis, paludismo que pueden desencadenar problemas de riñón e hígado, en la piel, en los pulmones, en los intestinos 3. Factores de riesgo derivados de la carga de trabajo. El esfuerzo que debemos llevar a cabo para desarrollar nuestra actividad laboral que origina riesgo, llamado carga de trabajo. La consecuencia más importante de la carga de trabajo es la fatiga, es decir, la disminución de la capacidad física y mental de un trabajador después de haber realizado una tarea durante un tiempo determinado. Cuando la fatiga se hace crónica produce bajo rendimiento, falta de atención e incluso el llamado envejecimiento prematuro. La carga de trabajo puede estudiarse desde el punto de vista físico y del mental. La fatiga física produce dolores musculares, lesiones de espalda, trastornos gastrointestinales La fatiga mental se manifiesta en síntomas como dolores de cabeza, irritabilidad, insomnio, mareos 4. Factores derivados de la organización del trabajador. La jornada de trabajo por turnos, el tipo de tareas, el ritmo de trabajo o el estilo de dirección son factores que, combinados, producen alteraciones en los trabajadores. Las alteraciones pueden ser activas, que dan lugar a situaciones agresivas como huelgas, quejas, retrasos, rechazo a efectuar tareas o pasivas como resignación, apatía, ansiedad, ansiedad o inseguridad. Las características individuales del propio trabajador, su edad, sexo, vida familiar, actitudes y aptitudes, nivel de formación o estado de salud determinan que factores asociados a la organización le afectan en mayor o menor medida. 4.1 Insatisfacción laboral. El trabajador pierde interés por su ocupación, se aburre y no presta atención. El trabajador siente malestar en la realización de sus trabajos. Este malestar

6 afecta a su salud y a su seguridad aunque también repercute en la empresa ya que el trabajador baja su rendimiento. Para evitar la insatisfacción, la empresa puede favorecer la participación y el trabajo en grupo, dar más variedad a los trabajos y cambiar los estilos de dirección, promoción y formación. 4.2 Estrés. Es una situación de tensión que, prolongada, altera al trabajador. Puede producir sensación de impotencia, ansiedad, agresividad y frustración. Tanto la insatisfacción laboral como el estrés son unas de las principales causas de baja laboral en nuestros días.

7 Cuestiones tema 2 1. Cuáles son las precauciones a tener en cuenta para evitar accidentes en el manejo de equipos? 2. Explica cuáles son los principales daños a causa de la iluminación. 3. Qué consecuencias puede tener el golpe de calor en el organismo? 4. Cómo se llama el descenso de la temperatura corporal por debajo de los 34ºC? 5. De qué dos formas influye el ruido sobre las personas y qué consecuencias puede tener? 6. Qué agente físico produce la enfermedad llamada dedo blanco y qué otras enfermedades provoca dicho agente? 7. Qué consecuencias pueden tener las radiaciones sobre las personas? 8. De qué dependen los efectos de los agentes químicos en el cuerpo humano? 9. Enumera y explica las vías de entrada de agentes químicos al cuerpo humano. 10. En qué tipo de trabajos existe un riesgo alto de infecciones por agentes biológicos? 11. Cuál es la consecuencia más importante de la carga de trabajo? 12. Desde qué dos puntos de vista se estudia la carga de trabajo? 13. Qué tipo de alteraciones, según la OIT, puede provocar la organización del trabajo en los trabajadores? Escribe algunos ejemplos. 14. Qué produce la insatisfacción laboral en el trabajador y cómo afecta a su salud y a la empresa? 15. Qué es el estrés y qué efectos tiene sobre el trabajador?

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