MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DESARROLLO ECONÓMICO

Transcripción

1 MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DESARROLLO ECONÓMICO

2 INDICE Procedimiento I: Atracción de Inversiones. 3 Diagrama de Flujo 4 Procedimiento II : Desarrollo de Infraestructura en Parques Industriales 5 Diagrama de Flujo 6 Procedimiento III: Productividad MIPYMES. 7 Diagrama de Flujo 8 Procedimiento IV: Bolsa de Trabajo 9 Diagrama de Flujo 10 Procedimiento V : Capacitación. 11 Diagrama de Flujo 12 Procedimiento V I: Promoción Turística en la Región Lagunera 13 Diagrama de Flujo 14

3 PROCEDIMIENTO I Nombre: Objetivo: ATRACCIÓN DE INVERSIONES Promover en conjunto con la Secretaría de Desarrollo Económico del Estado la instalación de nuevas empresas en el municipio, que ofrezcan más y mejores condiciones de trabajo a los gomezpalatinos. Frecuencia: Periódica DESCRIPCION DEL PROCEDIMIENTO ACTIVIDAD No. DESCRIPCION 1 Identificar Inversiones Potenciales 2 Investigación(productos, clientes, inversión, empleos, ubicación geográfica, incentivos) 3 Revisión y Firma Director 4 Agenda de trabajo con inversionistas 6 Agenda con Presidente Municipal Termina Proceso RESPONSABLE Extranjera Extranjera y Jefe de Área Operativa Extranjera Extranjera

4 DIAGRAMA DE FLUJO: INICIO Identificación de Inversiones potenciales Investigación Revisión y Firma NO Agenda de Trabajo con inversionistas SI Elaboración de cambios en el reporte Solicitar cita con la Presidenta Agenda con Presidente FIN

5 PROCEDIMIENTO II Nombre: Objetivo: DESARROLLO DE INFRAESTRUCTURA EN PARQUES INDUSTRIALES Fortalecer y promover los parques industriales del municipio para impulsar la consolidación de cadenas productivas a través de la instalación de nuevas empresas. Frecuencia: Periódica DESCRIPCION DEL PROCEDIMIENTO ACTIVIDAD No. DESCRIPCION Realizar un levantamiento del Padrón de Terrenos y 1 Naves Industriales. 2 Generar una base de información territorial que nos servirá para nuevos proyectos de inversión. 3 Promoción de los Terrenos y Naves Industriales Término del proceso RESPONSABLE Área Operativa Regional Nacional- Extranjera y Área Operativa Regional Nacional- Extranjera y Área Operativa

6 DIAGRAMA DE FLUJO: INICIO Levantamiento Base de Datos Autorización para inicio Calendarización Invitación y/o convocatoria Entrega de copia de acta técnica o económica rechazada NO Concurso SI Actas con propuestas Dictamen FIN Archivo Armado de paquete Fallo

7 PROCEDIMIENTO III Nombre: Objetivo: PRODUCTIVIDAD MIPYMES Impulsar el desarrollo de las Microempresas a través de los diferentes financiamientos. Frecuencia: Periódica DESCRIPCION DEL PROCEDIMIENTO ACTIVIDAD No. DESCRIPCION Atención personalizada a los interesados en 1 Entrega de requisitos para microcrédito a las personas 2 que lo solicitan 3 Recepción de papelería para microcrédito 4 Envió de papelería al comité de microcrédito Revisión para autorización de microcrédito y clasificar según su financiamiento Contactar a las personas que se les autoriza el microcrédito Firma de convenio de aceptación de autorizados Termina proceso. RESPONSABLE Área de Área de Área de Área de Área de Área de Área de

8 DIAGRAMA DE FLUJO: INICIO Atención sobre información a las personas Requisitos para Recepción de papelería Análisis por el comité de NO Autorización SI Faltante de papelería Requisitos completos Contacto con las personas del microcrédito Firma de convenio FIN

9 PROCEDIMIENTO IV Nombre: Objetivo: BOLSA DE TRABAJO. Dar a conocer a todas aquellas personas que solicitan empleo, las vacantes que las empresas tienen por cubrir, cumpliendo con todos aquellos requisitos necesarios para dicho puesto, esto con el fin de apoyar a los Gómez palatinos en su búsqueda de empleo de manera gratuita. Frecuencia: Periódica DESCRIPCION DEL PROCEDIMIENTO ACTIVIDAD RESPONSABLE No. DESCRIPCION 1 Recepción de solicitudes Área capacitación 2 Captura de información para crear una base de datos Área capacitación 3 Llevar acabo un contacto con la empresa Área capacitación 4 Solicitar a distintas empresas las vacantes existentes Área capacitación 5 Solicitar a las empresas el perfil de la vacante Área capacitación requerida 6 Contactar a las personas que cumplen con el perfil del Área capacitación puesto para ser enviadas con el contacto de la empresa 7 Se envían a la empresa las personas que cumplen con Área capacitación el perfil del puesto requerido por la empresa 8 Contacto con la empresa para conocer el estatus de Área capacitación contratación de las empresas Termina el proceso

10 DIAGRAMA DE FLUJO: INICIO Recepción de solicitudes Base de datos Contacto con la empresa Recopilación de vacantes Perfil del empleo Contacto con personas que cumplan con el perfil Se envían a las empresas personas que cumplan con el perfil Entrega de Resultados de estatus de contratación FIN

11 PROCEDIMIENTO V Nombre: Objetivo: Frecuencia: CAPACITACIÓN Fortalecer a través de la capacitación el crecimiento y consolidación de los emprendedores, micro, pequeñas y medianas empresas. Periódica DESCRIPCION DEL PROCEDIMIENTO ACTIVIDAD No. DESCRIPCION RESPONSABLE 1 Planear los temas de capacitación por semestre. Área capacitación 2 Formar grupos de mínimo de 20 personas. Área capacitación 3 Formalizar la logística y promoción del evento de capacitación. Área capacitación 5 Autorización Director y Área capacitación Termina Proceso

12 DIAGRAMA DE FLUJO: INICIO Planeación semestral de cursos de capacitación Formación de Grupos para la capacitación Logística y Promoción de la capacitación Autorización FIN PROCEDIMIENTO VII

13 Nombre: Objetivo: PROMOCIÓN TURÍSTICA EN LA REGIÓN LAGUNERA. Coadyuvar en el la promoción del turismo regional, destacando nuestra historia y el turismo de negocio. Frecuencia: Periódica DESCRIPCION DEL PROCEDIMIENTO ACTIVIDAD No. DESCRIPCION Colaboración de la Dirección de Desarrollo Económico 1 con la Dirección de Turismo y Cinematografía para promover el Turismo en la Región. 2 Realización de proyectos turísticos en conjunto por ambas direcciones. 3 Reuniones periódicas con el Fideicomiso de Turismo 4 Revisión de Proyectos Turísticos 5 Autorización Termina Proceso RESPONSABLE Extranjera Extranjera Área de inversiones Director y Jefe de Inversión Extranjera Extranjera Director y Jefe de Inversión Extranjera

14 DIAGRAMA DE FLUJO: INICIO Colaboración de la DDE en Promover el Turismo Ejecución de Proyectos en Conjunto Reuniones con el Fideicomiso de Turismo Revisión de Proyectos Autorización FIN