DIPLOMADO EN DESARROLLO ENDÓGENO
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- Raquel Alvarado González
- hace 6 años
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1 DIPLOMADO EN DESARROLLO ENDÓGENO
2 Duración 232 ( Horas) DIRIGIDO A Cualquier profesional del área de ciencia social, bachiller, licenciado, ingeniero, técnico superior y ramas a fines que se desempeñen a tienda a trabajar en empresas publicas o privadas orientadas hacia el aspecto social, que requieran actualizarse en el área de ciencia sociales REQUISITO DE INGRESO Titulo de bachiller (fotocopia) Titulo de técnico superior (fotocopia) Titulo de licenciado, ingeniero o carreras a fines (fotocopia) Cedula de identidad (fotocopia) Fotocopia de las notas certificadas de los estudios de pregrado Síntesis curricular (soporte respectivo) Constancia de haber trabajado en el área social Declarar por escrito sobre su disponibilidad presupuestaria para cancelar los aranceles inherentes al diplomado Declarar por escrito sobre su disponibilidad del tiempo requerido para realizar el diplomado DURACIÓN CERTIFICADO A OTORGAR HORARIO SABATINO (y algunos domingos) 8:00am a 12 y 2:00pm a 5:00pm RESPONSABLE ACADÉMICA Y DE LOGÍSTICA Anémico: Henry Izquierdo Logístico: Por definir MÓDULO INTODUCTORIO SENSIBILIZACIÓN N Y DESARROLLO HUMANO C O N T E N I D O (24Hrs.) Objetivo: Evaluar el nivel de autoconocimiento y autovaloración como ser humano integral en el desempeño de los roles personales y profesionales, además de aplicar las herramientas y estrategias en la comunicación que favorezcan un desempeño exitoso de sus funciones y por ultimo acciones que le permitan lograr sus objetivos y metas planteadas a nivel personal. Contenido general: habilidades, conocimiento y actitudes para el desarrollo personal, técnicas de motivación al logro, autoestima, organización del tiempo, resolución de conflictos personales y toma de decisión, dinámica de grupos entre facilitadores y participantes Por Aprobación.
3 MÓDULO II TÉCNICA DE DINAMICAS DE GRUPO Objetivo: Estimular a las personas para la conformación de grupos de trabajo, con la finalidad de lograr nuevos métodos de trabajo que aporten resultados mas satisfactorios, ser mas creativos y generar nuevas ideas Contenido general: Madurez y entrenamiento de grupo, tamaño de grupo, ambiente físico, características del medio externo, características de los miembros, capacidad del conductor, técnicas grupales. Microsoft Word: Introducción a Word, funciones principales de Word, Barra de herramientas, configurar pagina. Márgenes, tablas, practica. Microsoft Excel, funciones principales de Excel, bordes, filas y columnas, operaciones básicas, ejercicio. Internet: Introducción a Internet, navegación, creación de , mensaje por . Microsoft Power Point: Introducción a Power Point, presentaciones, efectos, ejercicios. MÓDULO III HERRAMIENTAS BÁSICAS B PARA LOGRAR BUSCAR CON ÉXITO INFORMACIÓN N VÍA V A INTERNET Y PARTES BÁSICAS DEL COMPUTADOR C O N T E N I D O (24Hrs.) Objetivo: Estudiar, analizar y aplicar todos los conceptos fundamentales de la informática, teoría básica de sistemas abiertos, sistemas informáticos, identificación del hardware básico del computador, puertos de comunicación, dispositivos de e/s, software y sus componentes, software bases (sistemas operativos) y software de aplicación Contenido general: Conceptos básicos y Windows, conceptos básicos sobre computación y apagado del equipo, introducción a Windows, operaciones en Windows, acceso directo, ejecución de programas, fondos y protectores de pantalla.
4 MÓDULO IV FINANZAS Y PRESUPUESTO BÁSICO MÓDULO V PLANIFICACIÓN N LOCAL Objetivo 1: Proporción a los participantes los conocimientos y herramientas necesarias, que le permitan identificar la situación financiera y presupuestaria real de una empresa en cualquier momento dado, para la toma de dediciones. Contenido general: Conceptos financieros básicos, concepto de finanzas y su relación la economía, actividades fundamentales de un gerente de finanzas, sistema financiero venezolano, variables macroeconómica (inflación, tasa de cambio, tasa de interés, liquidez monetaria, balanza de pagos), valores empresariales básicos, inflación y el valor del dinero en el tiempo. Contenido general 2: Fianza aplicadas, flujo de efectivo y el capital y el capital de trabajo neto, técnica de presentación del presupuesto de efectivo, mezcla de fondos para el financiamiento de inversiones, la intermediación financiera del sistema bancario, funcionamiento y operaciones del mercado bursátil, aplacamiento financiero y estructura del capital, decisiones de inversión a corto y mediano plazo, método de valuación de inversiones (VAN, TIR). Contenido general 3: La relación de las finanzas con el presupuesto y la contabilidad, base legal para la elaboración de los presupuestos como medio de planificación y control, formulación presupuestaria del sector publico, informe de control presupuestario, contabilidad en la finanzas, estados financieros. Objetivo: Proporcionar a los participantes los conocimientos y las herramientas básicas de cómo elaborar un proceso de planificación estratégicas en las entidades locales. Contenido general: Fundamentos de dirección estratégica, definición de prospectiva, análisis del contexto interno, análisis de contexto externo, modelos de planificación definiciones (planificación, estrategia, objetivos, metas, indicadores, visión, misión, factores críticos de éxitos). Prospectiva estratégica, análisis prospectivo.
5 MÓDULO VI SISTEMA DE CONTROL DE GESTIÓN Contenido general: Conocer los parámetros básicos necesario para evaluar el sistema actual, medir el desempeño del sistema futuro, pronosticar el comportamiento del sistema, definición de indicadores, definición de gestión, evaluar los diferentes modelos de gestión. Objetivo: Proporcionar a los participantes los conocimientos y las herramientas básicas que le permitan evaluar y experimentar con gran versatilidad los mas diversos y complejos procesos, valorando los efectos de sus dediciones. MÓDULO VII ASPECTO LEGAL Objetivo: Proporcionarles a los participantes el marco legal bajo el cual están reguladas las actividades de la ley de los concejos locales de planificación publica, ley de los concejos comunales y que articulados son anunciados en la constitución de la Republica Bolivariana de Venezuela que contempla los aspectos jurídicos sobre la planificación en los estados, alcaldía y municipio. Contenido general: Constitución Bolivariana de la Republica de Venezuela, ley de los consejos locales de planificación publica, ley de los concejos comunales. MÓDULO VIII DESARROLLO ENDÓGENO Objetivo: Proporcionar las herramientas y habilidades necesarias para analizar el contexto bajo la cual vive el ciudadano y traducir las potencialidades en proyecto viales. Contenido: Marco legal, concepto y definición, teoría de desarrollo local, gran empresa y desarrollo endógeno, desarrollo endógeno en Venezuela. MÓDULO IX GUÍA A METODOLÓGICA PARA LA FORMULACIÓN N DE UN PLAN MUNICIPAL DE DESARROLLO ENDÓGENO Objetivo: Formular planes de desarrollo endógeno a través de estrategias metodológicas. Contenido: Marco estratégico, acciones estratégicas, viabilidad, seguimiento y control del plan municipal de desarrollo, retos estratégicos para la formulación y ejecución del plan municipal de desarrollo.
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