TÉRMINOS DE REFERENCIA

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "TÉRMINOS DE REFERENCIA"

Transcripción

1 Programa para la Consolidación de la Gestión Fiscal y Municipal Crédito BID-2032/BL-HO Componente III: CONCLUSIÓN Y SOSTENIBILIDAD DEL SIAFI TÉRMINOS DE REFERENCIA CONTRATACION DE FIRMA CONSULTORA PARA EL DISEÑO DE UN MODELO DE GESTION TECNOLOGICA PARA LA TRANSICION A UN NUEVO SIAFI I. Antecedentes El Gobierno de la República de Honduras, a través de la Secretaría de Finanzas (SEFIN), ha realizado esfuerzos para promover la Modernización del Estado, ejecutando entre otras acciones, importantes adelantos en la modernización de la Administración Financiera con la implementación exitosa del Sistema de Administración Financiera Integrada (SIAFI), a través del cual se ha desarrollado un cronograma de desconcentración de la pre-intervención y registro de la ejecución presupuestaria hacia las Gerencias Administrativas de las Secretarías de Estado de la Administración Central y la desconcentración del nivel de unidades ejecutoras y la incorporación de ciertas instituciones descentralizadas. La Secretaría de Finanzas es el órgano rector del Sistema de Administración Financiera del Sector Público (SIAFI), el cual a partir del año 2005 implementa la Ley Orgánica de Presupuesto (LOP). Este instrumento ha contribuido a mejorar el manejo transparente de la información pública a nivel de Gobierno Central y de las Unidades Descentralizadas. Dicho Sistema comprende los subsistemas de Presupuesto, Crédito Público, Tesorería y Contabilidad, así como los mecanismos y elementos del sistema de control interno incorporados en los mismos. El Sistema de Administración Financiera del Sector Público funciona en forma articulada con los sistemas y/o subsistemas de Inversión Pública, Contratación Administrativa y Administración de Recursos Humanos, así como con otro sistema horizontal de administración que incida en la gestión financiera de las entidades públicas, con el fin de lograr la integración sistemática de la gestión de las finanzas públicas. Entre los objetivos de la Ley Orgánica de Presupuesto, se incluye desarrollar sistemas que proporcionen información oportuna y confiable sobre el comportamiento financiero el Sector Público, que sea útil para la conducción de los Órganos u Organismos correspondientes y para evaluar la gestión de los funcionarios responsables, así como,

2 establecer procedimientos adecuados que aseguren la conducción efectiva de las actividades de los distintos órganos u organismos que intervienen en la administración financiera y la evaluación de los resultados de los correspondientes a programas, proyectos o actividades. Los beneficios que se han obtenido son significativos, ya que en general el Gobierno de Honduras ha logrado un nivel de eficiencia en el uso de los recursos financieros a nivel de la Administración Central, y ha contribuido en la transparencia de los procesos; el SIAFI se ha constituido en un atributo indispensable para asegurar las erogaciones necesarias para que el Gobierno de Honduras pueda moverse en la dirección de los grandes objetivos plasmados en los diversos planes. En la actualidad SIAFI-II, a pesar que su modelo conceptual fue un ejemplo en la región, ya presenta la incapacidad de responder a la creciente demanda de los requerimientos funcionales de los usuarios, producto de los constantes cambios sujetos a la dinámica del Estado. Esta falta de respuesta provoca inconsistencia en la información clave para la toma de decisiones, producto de la generación de islas de información por usuarios insatisfechos con el actual sistema. El SIAFI II como un sistema de Base Cero, ha producido desarrollos altamente personalizados, que comprometen el modelo conceptual y la arquitectura tecnología en actualización de versiones, el cierre del ciclo del sistema, mantenimiento, riesgo de no poder modelar la trazabilidad de procesos ágilmente, y la incapacidad de potenciar la herramienta para una gestión financiera más eficiente. Ante este contexto, la Secretaría de Finanzas a través de la Unidad de Modernización (UDEM) se encuentra actualmente en el proceso de redefinir el marco conceptual del SIAFI (conocido como SIAFI III) con el fin de llevar a cabo un proceso de modernización del Estado que le permita contar con una plataforma de Gestión de Atención gubernamental de atención ciudadana flexible con características de adaptabilidad y con énfasis en servicios. Este proceso, requiere de una planificación estratégica que le permita a la SEFIN poder contar con el apoyo de todos los grupos de interés de la cadena de procesos, de tal forma en que la transición no afecte la continuidad transaccional actual. Para lograr lo anteriormente expuesto se hace necesario diseñar una estratégica metodológica que permita la continuidad transaccional del SIAFI II, mientras se desarrolla e implementa el SIAFI III, minimizando el impacto en los usuarios finales tanto a nivel del gobierno central, como a nivel de las instituciones descentralizadas y desconcentradas, de tal forma en que el cambio de sistemas y migración a la nueva plataforma sea gradual y transparente para los usuarios del sistema, estableciéndose los elementos tácticos para mantener la disponibilidad, cobertura, calidad de servicios y alcances del SIAFI-II. Para ello se han elaborado los presentes Términos de Referencia para la contratación de una firma que elabore la estrategia que incluya un plan de acción, actividad que será financiada a través de los fondos otorgados por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) al Gobierno de Honduras para la ejecución del Programa Consolidación de la Gestión Fiscal y Municipal BID-2032/BL-HO, a través del cual se pretende la consolidación de las reformas llevadas a cabo en la administración financiera, mediante la conclusión e institucionalización 2

3 del SIAFI, logro establecido en el Componente 3 Conclusión y Sostenibilidad del SIAFI de dicho programa. 2. Objetivo del Programa El objetivo general del Programa es continuar apoyando al Gobierno de Honduras en el mejoramiento de la gestión fiscal y municipal, a fin de promover una mayor efectividad y transparencia en el uso de los recursos públicos. Sus objetivos específicos son: (i) (ii) (iii) (iv) Consolidar los avances llevados a cabo en el sistema de recaudación de tributos internos e instaurar un sistema de control aduanero ágil y moderno. Consolidar las reformas llevadas a cabo en la administración financiera pública y finalizar la implantación y módulos del SIAFI. Fortalecer la gestión fiscal municipal mejorando la eficiencia de la recaudación y la efectividad del gasto mediante la implantación de un sistema de gestión municipal. Mejorar e integrar las estadísticas fiscales y macroeconómicas del Banco Central de Honduras. 3. Descripción del Programa Para el logro de los objetivos antes mencionados, el Programa financiará los siguientes componentes: Componente I - Administración tributaria y aduanera Componente II - Estadísticas fiscales y monetarias del BCH Componente III - Conclusión y sostenibilidad del SIAFI Componente IV - Fortalecimiento de la gestión fiscal municipal La presente consultoría se enmarca en el Componente III el cual tiene el siguiente objetivo: Componente III - Conclusión y sostenibilidad del SIAFI El objetivo de este componente es la consolidación de las reformas llevadas a cabo en la administración financiera, mediante la conclusión e institucionalización del SIAFI. Para ello se prevén dos subcomponentes: Subcomponente 3.1 Sostenibilidad de los Recursos Humanos y Técnica Este subcomponente financiará las siguientes actividades: (i) salarios del personal actualmente contratado con financiamiento externo, como personal de planta de la Secretaría de Finanzas, así como su capacitación; y ii) la infraestructura de software y hardware para reforzar la seguridad del sistema y mejorar la atención de los usuarios del sistema, mediante el desarrollo de un sitio alterno y un Data Warehouse y el fortalecimiento de la capacidad de procesamiento del SIAFI. El Gobierno de Honduras incorporará a su 3

4 planta al personal financiado en este subcomponente de manera progresiva y de acuerdo al plan de profesionalización de recursos humanos que lleva a cabo el Gobierno. Subcomponente 3.2 Conclusión del SIAFI Este subcomponente financiará las siguientes actividades: (i) la ampliación de la cobertura de la instituciones públicas que hacen uso del sistema, especialmente las instituciones descentralizadas de la administración pública nacional; ii) el desarrollo e implantación del módulo de inversión pública en las instituciones de la administración pública; y iii) la certificación del SIAFI mediante las normas ISO Ejecución del Componente La Secretaría de Estado en el Despacho de Finanzas (SEFIN) es la responsable conjuntamente con la Secretaría de la Presidencia, de la ejecución del Programa de Consolidación de la Gestión Fiscal y Municipal BID-2032/BL-HO. También SEFIN presidirá el Consejo Directivo del Programa, instancia responsable de tomar decisiones estratégicas para asegurar el logro de los objetivos establecidos. El Componente III de dicho Programa Conclusión y sostenibilidad del SIAFI, dentro del cual se ha programado la presente consultoría, está siendo ejecutada técnicamente a través de la UDEM como responsable de la programación y seguimiento técnico del mismo, y administrativamente por la Unidad Administradora de Proyectos (UAP) adjunta a la Secretaría de Finanzas. Se requiere que la firma consultora cuente con un equipo de profesionales multidisciplinario y amplia experiencia el diseño, implementación y evaluación de sistemas de financieros integrados. La UDEM asignara el personal necesario para coordinar los aspectos técnicos del programa y la UAP asignara el personal necesario para coordinar los aspectos administrativos y fiduciarios del Proyecto. II. OBJETIVOS DE LA CONSULTORÍA 2.1 Objetivo general Diseñar una Estrategia de Progresión Tecnológica y elaborar un plan de acción para la implementación del modelo de gestión tecnológica para el SIAFI-II, en la que se incluya una caracterización de los procesos, productos, usuarios y funcionalidad, así como la sostenibilidad técnica y operativa, que minimice el impacto en los usuarios finales del SIAFI-II tanto a nivel del gobierno central, como a nivel de las instituciones descentralizadas y desconcentradas, así como la continuidad transaccional, mientras se implementa y se pone el marcha el SIAFI-III. 2.2 Objetivos específicos 1. Definir un Mapeo y Levantamiento de macro procesos que abarca el SIAFI-II, con el fin de establecer el nivel de criticidad, prioridad y disponibilidad que por su relevancia se deben mantener. 4

5 2. Realizar una identificación de recursos tecnológicos actuales en la plataforma física, lógica y logística actuales para mantener el sistema en disponible y en funcionamiento. 3. Realizar una evaluación de la estructura actual de recursos humanos requeridos para la sostenibilidad del SIAFI-II, así como una identificación de competencias y definición de planta ideal. 4. Revisar la Estrategia actual de Funcionamiento del SIAFI-II de cara a la Interacción con los otros sistemas (SAMI, SISPU, ONCAE) y la sostenibilidad de la integración con estos. 5. Desarrollar una Estrategia de Modelo de Gestión para el ciclo de vida programada del SIAFI-II, hasta el remplazo programático y gradual del SIAFI-III. 6. Definir los requerimientos de infraestructura y productos complementarios (lógicos) requeridos para alcanzar los objetivos antes detallados. 7. Proponer una estrategia y desarrollar un plan de acción considerando el ciclo de vida programado para el SIAFI-II, así como las macro actividades a realizar para su sostenibilidad transaccional. III. ACTIVIDADES En coordinación con la UDEM; y en cumplimiento del cronograma de desarrollo la firma consultora deberá realizar las siguientes actividades: 1. Desarrollará un mapeo de los Macro Procesos que componen la plataforma transaccional del SIAFI-II, identificando su criticidad y requerimiento de disponibilidad en el tiempo. 2. Realizará una revisión de la Infraestructura Tecnológica Integral del SIAFI-II, y dará un diagnóstico de la situación actual del mismo, así como la identificación de los recursos tecnológicos disponibles, clasificándolos por su naturaleza (físicos, lógicos, logísticos), y categorizándolos por su nivel de criticidad. 3. En coordinación con la UDEM se realizará una evaluación al recurso humano disponible para el SIAFI-II, con el fin de establecer la planta ideal, así como los requerimientos de elevación de competencias necesarias para sostener SIAFI-II hasta la implementación y puesta en marcha de SIAFI-III. 4. En coordinación con la UDEM se revisará la estrategia de sostenibilidad disponible, desarrollando una metodología unificada y contextualizada para el sostenimiento del SIAFI-II, que permiten el reconocimiento de oportunidades, la estructuración de los recursos tecnológicos necesarios y la continuidad transaccional con alta disponibilidad, hasta la implementación y puesta en marcha del SIAFI-III. 5. La empresa Consultora desarrollará una Estrategia y plan de Acción que establezca las principales intervenciones necesarias para que el SIAFI-II se mantenga en operaciones 5

6 funcionales y con alta disponibilidad para los usuarios finales, hasta la implementación y puesta en marcha del SIAFI-III. 6. La Empresa consultora se mantendrá en estrecha comunicación con los funcionarios que asignen la Unidad de Modernización (UDEM) de SEFIN. IV. PRODUCTOS Objetivo Objetivo 1: Definir un Mapeo y Levantamiento de Macro Procesos que abarca el SIAFI-II, con el fin de establecer el nivel de criticidad, prioridad y disponibilidad que por su relevancia se deben mantener. Descripción del Producto Esperado PRODUCTO 1: Identificación y Mapeo de los Macro procesos que abarca el SIAFI-II. Este producto basa en una identificación, mapeo y evaluación de los macro procesos, flujos de Procesos, procedimientos y procesos que componen la cadena transaccional del SIAFI-II, de tal forma en que se pueda clasificar el nivel de criticidad, prioridad y disponibilidad que por su relevancia se deben mantener. PRODUCTO 2: Identificación de Disponibilidades de la Plataforma Tecnológica actual del SIAFI-II. Objetivo 2: Realizar una identificación de recursos tecnológicos actuales en la plataforma física, lógica y logística actuales para mantener el sistema en disponible y en funcionamiento. Este producto se basa en la identificación de las capacidades y recursos disponibles de hardware, software e infraestructura de conectividad, de tal forma en que se pueda identificar los requerimientos para mantener el sistema disponible y en funcionamiento, así como determinar los requerimientos de crecimiento con el fin de generar alta disponibilidad en el SIAFI-II hasta la implementación y puesta en marcha del SIAFI-III. Este producto debe de contener una caracterización de la madurez de los recursos disponibles, así como una composición del patrimonio tecnológico generado por el SIAFI-II. 6

7 Objetivo Objetivo 3: Realizar una evaluación de la estructura actual de recursos humanos requeridos para la sostenibilidad del SIAFI-II, así como una identificación de competencias y definición de planta ideal.. Objetivo 4: Revisar la Estrategia actual de Funcionamiento del SIAFI-II de cara a la Interacción con los otros sistemas (SAMI, SISPU, ONCAE) y la sostenibilidad de la integración con estos. Descripción del Producto Esperado PRODUCTO 3: Planta Ideal y Estrategia de Elevación de Competencias de los Recursos Humanos del SIAFI-II. Este producto tiene como propósito principal la identificación del Recurso Humano asignado al SIAFI- II, los posibles requerimientos de restructuración, reasignación de funciones y elevación de competencias, así como una asignación programática en el tiempo estimando la implementación y puesta en marcha del SIAFI-III, en contraste a la descontinuación del SIAFI-II. PRODUCTO 4: Elaboración de informe-diagnóstico de la estrategia del SIAFI-II y su integración con los sistemas conexos, y entregar una propuesta de conectividad. Este producto deberá desarrollar una propuesta de conectividad con los sistemas relacionados (SISPU, SAMI, ONCAE), de tal forma en que estos mantengan su integridad relacional, conectividad y disponibilidad, con el SIAFI-II, hasta la implementación y puesta en marcha del SIAFI-III. PRODUCTO 5: Elaboración de una estrategia para la continuidad transaccional del SIAFI-II. Objetivo 5: Desarrollar una Estrategia de Modelo de Gestión para el ciclo de vida programada del SIAFI-II, hasta el remplazo programático y gradual del SIAFI- III. Este producto deberá enfocarse en la definición personalizada para el SIAFI-II de cuatro procesos medulares: la continuidad transaccional de la aplicación, el desarrollo de la estrategia tecnológica, el fortalecimiento del patrimonio tecnológico y la utilización e implementación de la tecnología, que permiten la disponibilidad de los procesos, la estructuración de los recursos tecnológicos necesarios y la atención permanente y sostenida de los grupos de interés y usuarios finales. Esta estrategia debe indicar el tiempo estimado de remplazo del SIAFI-II por el SIAFI-III, considerando el plan que posee la UDEM para la implementación y puesta en marcha en producción y funcionamiento operacional del SIAFI III. 7

8 Objetivo Descripción del Producto Esperado PRODUCTO 6: Elaboración de una estrategia de Progresión Tecnológica para el SIAFI-II. Objetivo 6: Definir los requerimientos de infraestructura y productos complementarios (lógicos) requeridos para alcanzar los objetivos antes detallados. Objetivo 7: Desarrollar un plan de acción considerando el ciclo de vida programado para el SIAFI-II, así como las macro actividades a realizar para su sostenibilidad transaccional. Esta producto deberá establecer la progresión tecnológica (nivel, entorno y plataforma) necesaria para que el SIAFI-II sea operable, sostenible y con alto nivel de disponibilidad, de tal forma en que a los usuarios finales y grupos de interés les sea transparente la migración al SIAFI-III. Esta estrategia de progresión tecnológica deberá realizar una estimación de los requerimientos de inversión de la plataforma tecnológica, para sus componentes físicos, lógicos, logísticos, alineados al establecimiento estimado del tiempo funcional del SIAFI-II. PRODUCTO 7: Elaboración de un plan de acción debidamente consensuado con la Secretaría de Finanzas (SEFIN), y con el personal de UDEM para la implementación del modelo de gestión tecnológica propuesto para el SIAFI-II El producto debe contener un Plan de Acción de las principales macro actividades necesarias para la continuidad transaccional del SIAFI-II, una caracterización de escenarios, y una descripción de roles de los principales actores, estableciendo tiempos estimados, desde el inicio del Proyecto del SIAFI-III, hasta las posibles contingencias que requieran una ampliación del tiempo de Servicio del SIAFI-II. 8

9 V. PERFIL DE LA EMPRESA CONSULTORA La empresa consultora deberá tener una presencia en el área de al menos 10 años, considerando las siguientes calificaciones: - Experiencia general mínima de 10 años en el desarrollo e implementaciones de Sistemas Administrativos/Contables/Financieros 10 para empresa privada o públicos. - Acreditar al menos 3 intervenciones de Optimización de Procesos Organizacionales en los últimos 10 años para empresa privada. - Acreditar al menos 3 intervenciones de Levantamiento y Normalización de Procesos con Organizaciones Gubernamentales y/o Municipales en los últimos 5 años. - Acreditar al menos 3 intervenciones de Levantamiento y Normalización de Procesos con Organizaciones Privadas/publicas en los últimos 5 años. - Acreditar al menos 2 intervenciones de formación en modelos BPM para instituciones gubernamentales o privadas en los últimos 5 años. - Acreditar al menos 2 estudios de Progresión o Gestión Tecnológica para instituciones gubernamentales y/o municipales en los últimos 5 años. Además la empresa consultora debe conformar un equipo de trabajo de campo y acreditar los siguientes requisitos mínimos del personal clave, a saber: Coordinador de Equipo de trabajo: 1. Grado Académico: Licenciatura a nivel universitario en Tecnologías de Información, informática, o áreas afines, con maestría o doctorado en temas relacionados con Administración, Finanzas, Informática o Dirección Organizacional o áreas afines al desarrollo de la consultoría. 2. Experiencia General: Al menos 10 años de experiencia general en actividades regulares o de asesoría en instituciones públicas y/o privadas o de organismos internacionales. 3. Competencia para el Trabajo: Experiencia de al menos 5 trabajos asesoría en la coordinación de labores que involucran diseño, implementación y/o manejo de herramientas en sistemas informáticos administrativos o financieros, diseño y/o formulación y evaluación de programas o proyectos en el campo de la informática, y/o actividades de levantamiento de información para diagnósticos de sistemas informáticos, y/o sistematización de programas o proyectos; experiencia en trabajos de asesoría de al menos 1 proyecto de progresión y/o modelación tecnológica para 9

10 instituciones gubernamentales o privadas; y al menos 2 años de experiencia en actividades relacionadas con el manejo del SIAFI. 4. Experiencia en la región y dominio del idioma: Experiencia en proyectos ejecutados en la región centroamericana preferentemente en Honduras, y dominio completo del idioma español (leer, escribir y hablar). Especialista en Sistemas Financieros Gubernamentales: 1. Grado Académico: Grado universitario en Tecnologías de Información o áreas económicasadministrativas, preferiblemente con Maestría en Gestión Gubernamental, Finanzas, Administración o áreas afines al desarrollo de la consultoría. 2. Experiencia general: Al menos 10 años de experiencia en posiciones regulares o asesoría en proyectos de diseño e implementación de proyectos financieros gubernamentales o del sector privado. 3. Competencia para el Trabajo: Al menos 3 trabajos de asesoría que involucren el diagnóstico, implementación y/o manejo de sistemas contables, administrativos y financieros a nivel gubernamental y/o municipal. 4. Experiencia en la región y dominio del idioma: Experiencia en proyectos ejecutados en la región centroamericana preferentemente en Honduras, y dominio completo del idioma español (leer, escribir y hablar). Especialista en Infraestructura y Arquitectura Tecnológica: 1. Grado Académico: Grado universitario en el área de Tecnologías de Información, Ingeniero industrial, o Ingeniero en Sistemas, preferiblemente con maestría en gestión tecnológica, y/o administración de proyectos. 2. Experiencia general: Al menos 10 años de experiencia en el área informática para instituciones públicas y/o privadas o de organismos internacionales. 3. Competencia para el Trabajo: Experiencia de al menos 3 trabajos que involucren el diseño y/o diagnóstico de infraestructura tecnológica hardware, software e infraestructura de conectividad en instituciones públicas y/o privadas. 4. Experiencia en la región y dominio del idioma: Experiencia en proyectos ejecutados en la región centroamericana preferentemente en Honduras, y dominio completo del idioma español (leer, escribir y hablar). Especialista en Implementación de Soluciones Tecnológicas: 1. Grado Académico: Grado universitario en el área de Tecnologías de Información 2. Experiencia general: Al menos 5 años de experiencia en el diseño, implementación y/o manejo de sistemas de control administrativo y/o financiero para instituciones públicas y/o privadas o de organismos internacionales. 10

11 3. Competencia para el Trabajo: Experiencia en al menos 2 trabajos que involucren el diagnóstico, implementación y/o manejo de sistemas administrativos financieros en instituciones públicas y/o privadas. 4. Experiencia en la región y dominio del idioma: Experiencia en proyectos ejecutados en la región centroamericana preferentemente en Honduras, y dominio completo del idioma español (leer, escribir y hablar). Especialista en Investigación e Integración de Proyectos Contables Financieros: 1. Grado Académico: Grado universitario en Administración, Ingeniería Industrial, o áreas económicas-administrativas preferiblemente con Maestría en Administración de Proyectos. 2. Experiencia general: Al menos 5 años de experiencia en el área de gestión e integración de proyectos para instituciones públicas y privadas. 3. Competencia para el Trabajo: Al menos 2 años de experiencia en trabajos que involucren el diagnóstico, implementación y/o manejo de sistemas contables y financieros a nivel gubernamental o municipal. 4. Experiencia en la región y dominio del idioma: Experiencia en proyectos ejecutados en la región centroamericana preferentemente en Honduras, y dominio completo del idioma español (leer, escribir y hablar). Especialista en Arquitectura de Procesos: 1. Grado Académico: Grado universitario en Administración, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Negocios, Ingeniero de Sistemas, preferiblemente con Certificación en Gestión de Procesos y/o con conformación en BPM para organizaciones públicas y privadas. 2. Experiencia general: Al menos 5 años de experiencia en el área de gestión e integración de proyectos de BPM para instituciones públicas y privadas. 3. Competencia para el Trabajo: Al menos 2 trabajos que involucren la identificación, mapeo, sistematización y optimización de procesos, para instituciones financieras gubernamentales y/o empresas privadas. Amplio conocimiento de la norma ISO N Experiencia en la región y dominio del idioma: Experiencia en proyectos ejecutados en la región centroamericana preferentemente en Honduras, y dominio completo del idioma español (leer, escribir y hablar). Especialista en Recursos Humanos: 1. Grado Académico: Grado universitario en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o áreas afines al desarrollo de la consultoría. 2. Experiencia general: Al menos 5 años en el área de gestión, reclutamiento y evaluación de recursos humanos para instituciones públicas y privadas. 11

12 3. Competencia para el Trabajo: Al menos 2 trabajos que involucren la restructuración, evaluación y selección de personal de organizaciones gubernamentales o privadas en general y de departamentos de tecnologías de información en particular. 4. Experiencia en la región y dominio del idioma: Experiencia en proyectos ejecutados en la región centroamericana preferentemente en Honduras, y dominio completo del idioma español (leer, escribir y hablar). VI. TIPO DE CONTRATO Y FORMA DE PAGO La contratación se hará en todo de acuerdo con las previsiones contenidas en el Contrato de Préstamo del Programa BID BL-2032, bajo las siguientes características: Tipo de consultoría: Nacional. Organización requerida: Firma Consultora Procedimiento de selección según las políticas del BID: Método de Selección Basado en Calidad y Costo Plazo de la contratación: 5 meses, con sede en Tegucigalpa, M.D.C. FORMA DE PAGO: 1. Pago 1: 20% Contra entrega y aprobación del producto No Pago 2: 20% Contra entrega del producto No. 2, 3 3. Pago 3: 20% Contra entrega del producto No. 4 y Pago 4: 20% Contra entrega del producto No.6 5. Pago 5: 20 % Contra entrega del producto No. 7 e Informe Final de la consultoría VII. LUGAR DE PRESTACION DE LOS SERVICIOS Los trabajos se llevaran a cabo en la ciudad de Tegucigalpa, Municipio del Distrito Central en la sede la Secretaria de Finanzas. 12

Programa de Consolidación de la Gestión Fiscal y Municipal. Préstamo BID No. 2032/BL-HO TÉRMINOS DE REFERENCIA

Programa de Consolidación de la Gestión Fiscal y Municipal. Préstamo BID No. 2032/BL-HO TÉRMINOS DE REFERENCIA Programa de Consolidación de la Gestión Fiscal y Municipal Préstamo BID No. 2032/BL-HO TÉRMINOS DE REFERENCIA TÉCNICO PARA LA ASISTENCIA EN EL ÁREA CONTABLE, CATEGORÍA B. 1. ANTECEDENTES El Gobierno de

Más detalles

TÉRMINOS DE REFERENCIA TÉCNICO PARA LA RECOLECCIÓN Y ANÁLISIS DE INFORMACIÓN FINANCIERA DE LA GESTIÓN FISCAL Y MUNICIPAL

TÉRMINOS DE REFERENCIA TÉCNICO PARA LA RECOLECCIÓN Y ANÁLISIS DE INFORMACIÓN FINANCIERA DE LA GESTIÓN FISCAL Y MUNICIPAL TÉRMINOS DE REFERENCIA TÉCNICO PARA LA RECOLECCIÓN Y ANÁLISIS DE INFORMACIÓN FINANCIERA DE LA GESTIÓN FISCAL Y MUNICIPAL I. ANTECEDENTES 1. Generales del Proyecto El Gobierno de la República a través de

Más detalles

PROGRAMA CONSOLIDACIÓN DE LA GESTIÓN FISCAL Y MUNICIPAL CREDITO BID-2032/BL-HO

PROGRAMA CONSOLIDACIÓN DE LA GESTIÓN FISCAL Y MUNICIPAL CREDITO BID-2032/BL-HO PROGRAMA CONSOLIDACIÓN DE LA GESTIÓN FISCAL Y MUNICIPAL CREDITO BID-2032/BL-HO MESA DE AYUDA I. Antecedentes 1. Generales del Proyecto El Gobierno de la República a través de la Secretaria de Finanzas

Más detalles

REPUBLICA DE HONDURAS SECRETARIA DE FINANZAS TÉRMINOS DE REFERENCIA

REPUBLICA DE HONDURAS SECRETARIA DE FINANZAS TÉRMINOS DE REFERENCIA Programa para la Consolidación de la Gestión Fiscal y Municipal Crédito BID-2032/BL-HO TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIÓN DE CONSULTOR NACIONAL ESPECIALISTA EN ADMINISTRACION DE BASE DE DATOS

Más detalles

PROGRAMA CONSOLIDACIÓN DE LA GESTIÓN FISCAL Y MUNICIPAL CREDITO BID-2032/BL-HO COMPONENTE IV: FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN FISCAL MUNICIPAL

PROGRAMA CONSOLIDACIÓN DE LA GESTIÓN FISCAL Y MUNICIPAL CREDITO BID-2032/BL-HO COMPONENTE IV: FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN FISCAL MUNICIPAL PROGRAMA CONSOLIDACIÓN DE LA GESTIÓN FISCAL Y MUNICIPAL CREDITO BID-2032/BL-HO COMPONENTE IV: FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN FISCAL MUNICIPAL TÉCNICOS DE LA ASISTENCIA TECNICA CATEGORIA A I. Antecedentes

Más detalles

REPUBLICA DE HONDURAS SECRETARIA DE FINANZAS

REPUBLICA DE HONDURAS SECRETARIA DE FINANZAS 1 REPUBLICA DE HONDURAS SECRETARIA DE FINANZAS DIRECCION EJECUTIVA DE INGRESOS TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIÓN DE CONSULTOR INFORMÁTICO CATEGORÍA JUNIOR PARA DESARROLLO DE NUEVOS SERVICIOS

Más detalles

REPUBLICA DE HONDURAS SECRETARIA DE FINANZAS

REPUBLICA DE HONDURAS SECRETARIA DE FINANZAS PROGRAMA DE APOYO AL FORTALECIMIENTO DE LA GESTION FISCAL Préstamo SF/HO 1546 BID TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIÓN DE UN CONSULTOR INTERNACIONALES EN EL AREA INFORMATICA PARA EL DESARROLLO DE

Más detalles

REPUBLICA DE HONDURAS SECRETARIA DE FINANZAS

REPUBLICA DE HONDURAS SECRETARIA DE FINANZAS 1 REPUBLICA DE HONDURAS SECRETARIA DE FINANZAS DIRECCION EJECUTIVA DE INGRESOS TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIÓN DE CONSULTOR INFORMÁTICO CATEGORÍA SENIOR PARA DESARROLLO DE NUEVOS SERVICIOS

Más detalles

REPUBLICA DE HONDURAS SECRETARIA DE FINANZAS

REPUBLICA DE HONDURAS SECRETARIA DE FINANZAS 1 REPUBLICA DE HONDURAS SECRETARIA DE FINANZAS DIRECCION EJECUTIVA DE INGRESOS TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIÓN DE CONSULTOR INFORMÁTICO CATEGORÍA SENIOR PARA DESARROLLO DE SISTEMA DE REGISTRO

Más detalles

SECRETARIA DE EDUCACION. PROYECTO CALIDAD DE EDUCACION, GOBERNABILIDAD Y FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL (Crédito 4381-HO) TÉRMINOS DE REFERENCIA

SECRETARIA DE EDUCACION. PROYECTO CALIDAD DE EDUCACION, GOBERNABILIDAD Y FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL (Crédito 4381-HO) TÉRMINOS DE REFERENCIA SECRETARIA DE EDUCACION PROYECTO CALIDAD DE EDUCACION, GOBERNABILIDAD Y FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL (Crédito 4381-HO) TÉRMINOS DE REFERENCIA ADMINISTRADOR PARA PROYECTO DE DESCONCENTRACIÓN DE LA SUBGERENCIA

Más detalles

PROGRAMA PARA LA CONSOLIDACION DE LA GESTION FISCAL Y MUNICIPAL PRESTAMO-BID-2032/BL HO DIRECCION EJECUTIVA DE INGRESOS

PROGRAMA PARA LA CONSOLIDACION DE LA GESTION FISCAL Y MUNICIPAL PRESTAMO-BID-2032/BL HO DIRECCION EJECUTIVA DE INGRESOS PROGRAMA PARA LA CONSOLIDACION DE LA GESTION FISCAL Y MUNICIPAL PRESTAMO-BID-2032/BL HO DIRECCION EJECUTIVA DE INGRESOS TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIÓN DE CONSULTOR PARA REALIZAR EL DESARROLLO

Más detalles

PROGRAMA DE CONSOLIDACIÓN DE LA GESTIÓN FISCAL Y MUNICIPAL PRESTAMO 2032/BL HO DIRECCION EJECUTIVA DE INGRESOS

PROGRAMA DE CONSOLIDACIÓN DE LA GESTIÓN FISCAL Y MUNICIPAL PRESTAMO 2032/BL HO DIRECCION EJECUTIVA DE INGRESOS PROGRAMA DE CONSOLIDACIÓN DE LA GESTIÓN FISCAL Y MUNICIPAL PRESTAMO 2032/BL HO DIRECCION EJECUTIVA DE INGRESOS TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA CONTRATAR ESPECIALISTA DE ADQUISICIONES PARA LA UNIDAD EJECUTORA

Más detalles

Servicios de Consultoría Desarrollo del Sistema de Administración Financiera Integrado SIAFI ANEXO

Servicios de Consultoría Desarrollo del Sistema de Administración Financiera Integrado SIAFI ANEXO Servicios de Consultoría Desarrollo del Sistema de Administración Financiera Integrado SIAFI ANEXO Página 1 de 15 1. Antecedentes El Sistema de Administración Financiera Integrada (SIAFI) de Honduras fue

Más detalles

SECRETARIA DE ESTADO EN EL DESPACHO DE FINANZAS PROGRAMA DE APOYO AL FORTALECIMIENTO DE LA GESTION FISCAL SF/HO 1586 - BID

SECRETARIA DE ESTADO EN EL DESPACHO DE FINANZAS PROGRAMA DE APOYO AL FORTALECIMIENTO DE LA GESTION FISCAL SF/HO 1586 - BID SECRETARIA DE ESTADO EN EL DESPACHO DE FINANZAS PROGRAMA DE APOYO AL FORTALECIMIENTO DE LA GESTION FISCAL SF/HO 1586 - BID SISTEMA DE ADMINISTRACION FINANCIERA INTEGRADA NUEVO - SIAFI Tegucigalpa - Honduras

Más detalles

nzuniga@afecohdefor.hn

nzuniga@afecohdefor.hn ADMINISTRACIÓN FORESTAL DEL ESTADO-CORPORACIÓN HONDUREÑA DE DESARROLLO FORESTAL. Programa Multifase de Desarrollo Forestal Sostenible Préstamo 1506/SF-HO SOLICITUD EXPRESIÓN DE INTERÉS Consultaría Individual

Más detalles

EL SECRETARIO DE ESTADO DE ECONOMÍA, PLANIFICACIÓN Y DESARROLLO

EL SECRETARIO DE ESTADO DE ECONOMÍA, PLANIFICACIÓN Y DESARROLLO Resolución No. 1 que aprueba las acciones de organización para el desarrollo institucional de la Secretaría de Estado de Economía, Planificación y Desarrollo (SEEPYD) y la puesta en funcionamiento del

Más detalles

REPUBLICA DE HONDURAS SECRETARIA DE FINANZAS

REPUBLICA DE HONDURAS SECRETARIA DE FINANZAS 1 REPUBLICA DE HONDURAS SECRETARIA DE FINANZAS DIRECCION EJECUTIVA DE INGRESOS TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIÓN DE CONSULTOR INFORMÁTICO CATEGORÍA SENIOR PARA DESARROLLO DE LOS MÓDULOS PARA

Más detalles

Consultoría para Diseñar y Ejecutar un Curso en Liderazgo Organizacional

Consultoría para Diseñar y Ejecutar un Curso en Liderazgo Organizacional Bases de Presentación de Propuestas Banco Interamericano de Desarrollo Consultoría para Diseñar y Ejecutar un Curso en Liderazgo Organizacional Julio de 2008 1.- Antecedentes La Cooperación Latino Americana

Más detalles

Bases de Presentación de Propuestas. Consultoría para la implementación de sistemas de gestión de contenidos para comunidades de RedCLARA

Bases de Presentación de Propuestas. Consultoría para la implementación de sistemas de gestión de contenidos para comunidades de RedCLARA Bases de Presentación de Propuestas Consultoría para la implementación de sistemas de gestión de contenidos para comunidades de RedCLARA Julio 2011 1.- Antecedentes La Cooperación Latino Americana de Redes

Más detalles

DOCUMENTO DESCRIPCION DE LOS SERVICIOS DISTINTOS DE CONSULTORIA PARA LA CONTRATACION DE PERSONAL TECNICO

DOCUMENTO DESCRIPCION DE LOS SERVICIOS DISTINTOS DE CONSULTORIA PARA LA CONTRATACION DE PERSONAL TECNICO DOCUMENTO DESCRIPCION DE LOS SERVICIOS DISTINTOS DE CONSULTORIA PARA LA CONTRATACION DE PERSONAL TECNICO PROYECTO MEJORAMIENTO DE POSTAS POLICIALES A NIVEL NACIONAL DE HONDURAS Tegucigalpa, M.D.C. Septiembre,

Más detalles

Nombre del Puesto. Jefe Departamento de Presupuesto. Jefe Departamento de Presupuesto. Director Financiero. Dirección Financiera

Nombre del Puesto. Jefe Departamento de Presupuesto. Jefe Departamento de Presupuesto. Director Financiero. Dirección Financiera Nombre del Puesto Jefe Departamento de Presupuesto IDENTIFICACIÓN Nombre / Título del Puesto: Puesto Superior Inmediato: Dirección / Gerencia Departamento: Jefe Departamento de Presupuesto Director Financiero

Más detalles

ANEXO R.S. 225558 NORMAS BASICAS DEL SISTEMA DE PRESUPUESTO TITULO I CONCEPTO DEL SISTEMA Y DISPOSICIONES GENERALES CAPITULO ÚNICO ASPECTOS GENERALES

ANEXO R.S. 225558 NORMAS BASICAS DEL SISTEMA DE PRESUPUESTO TITULO I CONCEPTO DEL SISTEMA Y DISPOSICIONES GENERALES CAPITULO ÚNICO ASPECTOS GENERALES ANEXO R.S. 225558 NORMAS BASICAS DEL SISTEMA DE PRESUPUESTO TITULO I CONCEPTO DEL SISTEMA Y DISPOSICIONES GENERALES CAPITULO ÚNICO ASPECTOS GENERALES Artículo 1.- Concepto y Objeto del Sistema de Presupuesto

Más detalles

Anexo N 03 PERFIL Y FUNCIONES DEL EQUIPO INSTITUCIONAL 1

Anexo N 03 PERFIL Y FUNCIONES DEL EQUIPO INSTITUCIONAL 1 Anexo N 03 PERFIL Y FUNCIONES DEL EQUIPO INSTITUCIONAL 1 1. PERFIL DEL EQUIPO INSTITUCIONAL Todos los miembros deben cumplir con los siguientes requisitos: Disponibilidad de tiempo completo para el cumplimiento

Más detalles

Ley 5-07 Sistema de Administración Financiera del Estado. EL CONGRESO NACIONAL En Nombre de la República

Ley 5-07 Sistema de Administración Financiera del Estado. EL CONGRESO NACIONAL En Nombre de la República Ley 5-07 Sistema de Administración Financiera del Estado Ley No. 5-07 EL CONGRESO NACIONAL En Nombre de la República CONSIDERANDO: Que es necesario consolidar los avances alcanzados en el proceso de reforma

Más detalles

SUBSISTEMA DE CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL EN HONDURAS SEMINARIO REGIONAL SOBRE CONTABILIDAD PÚBLICA 3 Y 4 DE NOVIEMBRE DEL 2011

SUBSISTEMA DE CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL EN HONDURAS SEMINARIO REGIONAL SOBRE CONTABILIDAD PÚBLICA 3 Y 4 DE NOVIEMBRE DEL 2011 SUBSISTEMA DE CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL EN HONDURAS SEMINARIO REGIONAL SOBRE CONTABILIDAD PÚBLICA 3 Y 4 DE NOVIEMBRE DEL 2011 SANTO DOMINGO REPUBLICA DOMINICANA NOVIEMBRE DEL 2011 SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN

Más detalles

REPUBLICA DE HONDURAS SECRETARIA DE FINANZAS

REPUBLICA DE HONDURAS SECRETARIA DE FINANZAS PROGRAMA DE APOYO AL FORTALECIMIENTO DE LA GESTION FISCAL Préstamo SF/HO 1546 BID TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIÓN DE UN CONSULTOR INTERNACIONALES EN EL AREA INFORMATICA PARA EL DESARROLLO DEL

Más detalles

HOSPITAL SEGURO. Programa Estratégico

HOSPITAL SEGURO. Programa Estratégico HOSPITAL SEGURO Programa Estratégico 1 Contenido 1.- Presentación 2.- Justificación 3.- Objetivo 4.- Líneas estratégicas 5.- Actividades 6.- Organización 7.- Evaluación 2 1.- Presentación La Organización

Más detalles

Duración: 24 meses Cantidad de la contribución de la UE solicitada: 408,186 EUR

Duración: 24 meses Cantidad de la contribución de la UE solicitada: 408,186 EUR INSTITUTO NACIONAL DE CONSERVACIÓN Y DESARROLLO FORESTAL, ÁREAS PROTEGIDAS Y VIDA SILVESTRE (ICF) PROYECTO MODERNIZACIÓN DEL SECTOR FORESTAL DE HONDURAS (MOSEF) DCI-ALA/2010/021-598 Implementación de un

Más detalles

TERMINOS DE REFERENCIA CONTRATACION CONSULTORIA NACIONAL

TERMINOS DE REFERENCIA CONTRATACION CONSULTORIA NACIONAL TERMINOS DE REFERENCIA CONTRATACION CONSULTORIA NACIONAL Análisis de Vulnerabilidades de Seguridad Informática del Sistema de Expediente Digital Interinstitucional (SEDI). I. DATOS GENERALES Nombre del

Más detalles

SUBSECRETRIA DE PLANIFICACION Y ORDENAMIENTO TERRITORIAL Programa de Desarrollo Económico desde lo Rural TÉRMINOS DE REFERENCIA

SUBSECRETRIA DE PLANIFICACION Y ORDENAMIENTO TERRITORIAL Programa de Desarrollo Económico desde lo Rural TÉRMINOS DE REFERENCIA SUBSECRETRIA DE PLANIFICACION Y ORDENAMIENTO TERRITORIAL Programa de Desarrollo Económico desde lo Rural TÉRMINOS DE REFERENCIA Consultoría Facilitador de Gestión de Riesgo I. ANTECEDENTES: La Secretaria

Más detalles

SEGURIDAD PARA EL ACCESO A LA INFORMACIÓN DE LAS ENTIDADES DEL ESTADO

SEGURIDAD PARA EL ACCESO A LA INFORMACIÓN DE LAS ENTIDADES DEL ESTADO SEGURIDAD PARA EL ACCESO A LA INFORMACIÓN DE LAS ENTIDADES DEL ESTADO Programa de Gobierno en Línea Oficina de Coordinación de Investigación, Política y Evaluación. RESUMEN La seguridad de la información

Más detalles

Informe de Avance Físico y Financiero

Informe de Avance Físico y Financiero Secretaria de Finanzas Dirección General de Inversión publica Informe de Avance Físico y Financiero Instituto de la Propiedad (IP) Al Primer Trimestre, 2015 Tegucigalpa, M.D.C. Honduras, C.A. Abril, 2015

Más detalles

Diseño e Implementación de un Sistema de Gestión de Calidad Integrado

Diseño e Implementación de un Sistema de Gestión de Calidad Integrado Operación DR-L1053 Apoyo al Programa de Protección Social y el Sector Salud PROYECTO Diseño e Implementación de un Sistema de Gestión de Calidad Integrado Santo Domingo, R. D. Enero, 2015 Índice 1. Información

Más detalles

DOCUMENTO DESCRIPCIÓN DE LOS SERVICIOS DISTINTOS DE CONSULTORÍA PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL TÉCNICO

DOCUMENTO DESCRIPCIÓN DE LOS SERVICIOS DISTINTOS DE CONSULTORÍA PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL TÉCNICO DOCUMENTO DESCRIPCIÓN DE LOS SERVICIOS DISTINTOS DE CONSULTORÍA PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL TÉCNICO PROYECTO MEJORAMIENTO DE POSTAS POLICIALES A NIVEL NACIONAL DE HONDURAS Tegucigalpa, M.D.C. Abril,

Más detalles

Marco Operativo Elección Estratégica III

Marco Operativo Elección Estratégica III Marco Operativo Elección Estratégica . 3.1. Estrategias y Cuadro de Mando Integral Para el cumplimiento de los objetivos definidos por la institución, se requiere de estrategias concretas que permitan

Más detalles

1.8 TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN

1.8 TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN Objetivo General: 1.8 TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN Establecer una infraestructura y plataforma tecnológica y de sistemas de información, y definir las políticas, estrategias y directrices para su implantación

Más detalles

PRINCIPALES ASPECTOS DE LA REVISIÓN

PRINCIPALES ASPECTOS DE LA REVISIÓN TRASFONDO La Junta de Directores del Sistema Universitario Ana G. Méndez (SUAGM), en armonía con su deber fiduciario de velar por el adecuado desarrollo del Sistema, aprobó el 28 de marzo de 2012 la revisión

Más detalles

Consultoría para Implementar y Administrar un Curso en línea de Formación para los Líderes de las Redes Nacionales (Curso III)

Consultoría para Implementar y Administrar un Curso en línea de Formación para los Líderes de las Redes Nacionales (Curso III) Banco Interamericano de Desarrollo Proyecto ATN/OC-10062-RG Bases de Presentación de Plan de Trabajo Consultoría para Implementar y Administrar un Curso en línea de Formación para los Líderes de las Redes

Más detalles

PLAN DE REFORMA DE GESTION DE LA DEUDA

PLAN DE REFORMA DE GESTION DE LA DEUDA PERFIL DEL PAÍS, SITUACIÓN ACTUAL DE LA DEUDA. El Ministerio de Hacienda (MH) y el Banco Central de La República del Paraguay (BCP) han colaborado exitosamente para mejorar la gestión de la deuda pública

Más detalles

Programa de Formación de Recursos Humanos Basada en Competencias PROFORHCOM

Programa de Formación de Recursos Humanos Basada en Competencias PROFORHCOM Programa de Formación de Recursos Humanos Basada en Competencias PROFORHCOM 2014 F e c h a d e ú l t i m a a c t u a l i z a c i ó n : 21 d e a g o s t o d e 2 0 1 4 Introducción La Fase II del Programa

Más detalles

DESARROLLO DE PERSONAS DIRIGIDO A FUNCIONARIOS PÚBLICOS DE GOBIERNOS LOCALES

DESARROLLO DE PERSONAS DIRIGIDO A FUNCIONARIOS PÚBLICOS DE GOBIERNOS LOCALES PROYECTO DE CURSO DE NIVELACION DE GESTIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAS DIRIGIDO A FUNCIONARIOS PÚBLICOS DE GOBIERNOS LOCALES PROYECTO DE CURSO DE NIVELACION DE GESTIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAS DIRIGIDO A

Más detalles

1. Planificación en DGI: Antecedentes

1. Planificación en DGI: Antecedentes PLANIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE GESTIÓN EN DGI 1. Planificación en DGI: Antecedentes 2. Instrumentos de planificación 3. Evaluación y control de gestión 4. Tablero de Indicadores y Reportes 5. Arquitectura

Más detalles

DESCRIPCIÓN DE LA ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA DEL BANCO DE GUATEMALA

DESCRIPCIÓN DE LA ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA DEL BANCO DE GUATEMALA I. MARCO LEGAL El artículo 26 inciso h) del Decreto Número 16-2002 del Congreso de la República de Guatemala, Ley Orgánica del Banco de Guatemala, dispone que una de las atribuciones de la Junta Monetaria

Más detalles

REFORMAS DE LA GESTION FINANCIERA PÚBLICA Tendencias y Lecciones aprendidas (El caso dominicano)

REFORMAS DE LA GESTION FINANCIERA PÚBLICA Tendencias y Lecciones aprendidas (El caso dominicano) REFORMAS DE LA GESTION FINANCIERA PÚBLICA Tendencias y Lecciones aprendidas (El caso dominicano) Aspectos Conceptuales y Metodológicos de la Administración Financiera Se entiende por sistema de administración

Más detalles

Ciclo Propedéutico Posgrado en Administración Financiera

Ciclo Propedéutico Posgrado en Administración Financiera Ciclo Propedéutico Posgrado en Administración Financiera Matemática Financiera Elementos generales de matemática y desarrollos básicos de matemática financiera. Aplicaciones financieras a proyectos. Contabilidad

Más detalles

EL CONGRESO NACIONAL En Nombre de la República

EL CONGRESO NACIONAL En Nombre de la República Ley No. 126-01 que crea la Dirección General de Contabilidad Gubernamental, que funcionará bajo la dependencia de la Secretaría de Estado de Finanzas. Ley No. 126-01 EL CONGRESO NACIONAL En Nombre de la

Más detalles

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE MANANTAY

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE MANANTAY MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE MANANTAY PLAN OPERATIVO INFORMÁTICO OFICINA DE SISTEMAS, INFORMATICA Y ESTADISTICA 2013 PLAN OPERATIVO INFORMATICO - 2013 1. Misión de la Oficina de Sistemas, Informática y Estadística.

Más detalles

DOCUMENTO TECNICO PROGRAMA DE MEJORAMIENTO DE LA GESTIÓN (PMG) PROGRAMA MARCO AÑO 2013

DOCUMENTO TECNICO PROGRAMA DE MEJORAMIENTO DE LA GESTIÓN (PMG) PROGRAMA MARCO AÑO 2013 DOCUMENTO TECNICO PROGRAMA DE MEJORAMIENTO DE LA GESTIÓN (PMG) PROGRAMA MARCO AÑO 2013 Agosto 2012 VERSIÓN N 01- PMB 2013 AGOSTO 2012 1 de 18 DOCUMENTO ELABORADO POR EL DEPTO. DE GESTIÓN DE LA DIVISIÓN

Más detalles

Especialización en Gestión de Gobierno

Especialización en Gestión de Gobierno Especialización en Gestión de Gobierno Facultad de Ciencias Sociales 2009 Especialización en Gestión de Gobierno La carrera desarrolla una visión integrada de las transformaciones del Estado y el proceso

Más detalles

TÉRMINOS DE REFERENCIA

TÉRMINOS DE REFERENCIA TÉRMINOS DE REFERENCIA Convenio de Cooperación Técnica Apoyo a la Implementación del Plan Estratégico 2014-2018 para el Mejoramiento y Fortalecimiento del TSC (ATN/OC-14742-HO) CONSULTOR DE APOYO A LA

Más detalles

ANEXO 8: TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA EL PERSONAL CLAVE

ANEXO 8: TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA EL PERSONAL CLAVE ANEXO 8: TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA EL PERSONAL CLAVE Objetivo Específico de la Contratación TÉRMINOS DE REFERENCIA COORDINADOR EJECUTIVO El objetivo de la contratación es incorporar un consultor que

Más detalles

7(50,126'(5()(5(1&,$ &2168/7251$&,21$/(1,1)250$7,&$

7(50,126'(5()(5(1&,$ &2168/7251$&,21$/(1,1)250$7,&$ 7(50,126'(5()(5(1&,$ &2168/7251$&,21$/(1,1)250$7,&$ &6$7 $17(&('(17(6 El 26 de octubre de 2007 el Gobierno de la República Oriental del Uruguay y el Banco Interamericano de Desarrollo suscribieron el Contrato

Más detalles

Nombre del Puesto. Jefe Departamento de Contabilidad

Nombre del Puesto. Jefe Departamento de Contabilidad Nombre del Puesto Jefe Departamento de Contabilidad IDENTIFICACIÓN Nombre / Título del Puesto: Puesto Superior Inmediato: Dirección / Gerencia Departamento: Jefe Departamento de Contabilidad Director Financiero

Más detalles

Asistencia técnica para mejorar la integración global y el desarrollo productivo. Programa de Integración Global y Desarrollo Productivo

Asistencia técnica para mejorar la integración global y el desarrollo productivo. Programa de Integración Global y Desarrollo Productivo Asistencia técnica para mejorar la integración global y el desarrollo productivo Programa de Integración Global y Desarrollo Productivo Asistencia técnica para mejorar la integración global y el desarrollo

Más detalles

TÉRMINOS DE REFERENCIA ESPECIALISTA EN ADQUISICIONES Y CONTRATACIONES

TÉRMINOS DE REFERENCIA ESPECIALISTA EN ADQUISICIONES Y CONTRATACIONES TÉRMINOS DE REFERENCIA ESPECIALISTA EN ADQUISICIONES Y CONTRATACIONES EN EL MARCO DEL PROYECTO DE MODERNIZACIÓN DEL SECTOR DE AGUA Y SANEAMIENTO (PROMOSAS) 1. ANTECEDENTES La Secretaría de Finanzas (SEFIN),

Más detalles

Términos de Referencia Consultor Nacional Implementador de un sistema de seguridad de hardware, software y bases de datos

Términos de Referencia Consultor Nacional Implementador de un sistema de seguridad de hardware, software y bases de datos Términos de Referencia Consultor Nacional Implementador de un sistema de seguridad de hardware, software y bases de datos Implementador sistema seguridad Términos de Referencia Contratación Consultor Nacional

Más detalles

Comisión Nacional de Bancos y Seguros (CNBS) Al Cuarto Trimestre, 2012

Comisión Nacional de Bancos y Seguros (CNBS) Al Cuarto Trimestre, 2012 Comisión Nacional de Bancos y Seguros (CNBS) Al Cuarto Trimestre, 2012 Tegucigalpa, M.D.C Honduras, C.A. Enero, 2013 SECRETARÍA DE FINANZAS 2.2.6 ANALISIS DE LA INVERSION FISICA Y FINANCIERA 2.2.6.1 EJECUCION

Más detalles

ATN/OC-9554-GU PROGRAMA DE APOYO PARA LA PLANIFICACIÓN, PROGRAMACIÓN Y MONITOREO CON BASE EN RESULTADOS -PRODEV-

ATN/OC-9554-GU PROGRAMA DE APOYO PARA LA PLANIFICACIÓN, PROGRAMACIÓN Y MONITOREO CON BASE EN RESULTADOS -PRODEV- ATN/OC-9554-GU PROGRAMA DE APOYO PARA LA PLANIFICACIÓN, PROGRAMACIÓN Y MONITOREO CON BASE EN RESULTADOS -PRODEV- OBJETIVO DE LA COOPERACION TECNICA: Fortalecimiento de la planificación y programación presupuestaria,

Más detalles

Is not jus power, is reliability and trust. Yei Systems S.A. de C.V.

Is not jus power, is reliability and trust. Yei Systems S.A. de C.V. Is not jus power, is reliability and trust Yei Systems S.A. de C.V. Nos es muy grato dirigirnos a Usted para ofrecerle nuestros servicios de Auditoría de sistemas, Desarrollo de software y Seguridad Informática

Más detalles

PROCESOS Y PROCEDIMIENTO METODOLOGÍA PARA LA GESTIÓN DE PROYECTOS INFORMÁTICOS EN CORPAC S.A.

PROCESOS Y PROCEDIMIENTO METODOLOGÍA PARA LA GESTIÓN DE PROYECTOS INFORMÁTICOS EN CORPAC S.A. 214 CORPORACIÓN PERUANA DE AEROPUERTOS Y AVIACIÓN COMERCIAL SA METODOLOGÍA PARA LA GESTIÓN DE PROYECTOS INFORMÁTICOS EN CORPAC SA Área de Organización y Métodos CORPORACIÓN PERUANA DE AEROPUERTOS Y AVIACIÓN

Más detalles

Metodología para Actualización al Sistema de Información

Metodología para Actualización al Sistema de Información 1 MINISTERIO DE SALUD PÚBLICA Y ASISTENCIA SOCIAL Metodología para Actualización al Sistema de Información V1.1-2014 SIGSA Guatemala, febrero 2014 1 Contenido OBJETIVO... 2 ALCANCE... 2 MARCO LEGAL DEL

Más detalles

FUNDACIÓN MOISÉS BERTONI TÉRMINOS DE REFERENCIA

FUNDACIÓN MOISÉS BERTONI TÉRMINOS DE REFERENCIA FUNDACIÓN MOISÉS BERTONI TÉRMINOS DE REFERENCIA CONSULTORÍA PARA LA EVALUACIÓN FINAL DEL PROYECTO ATN/ME-14181- PR MODELOS DE NEGOCIO PARA LA PURIFICACIÓN DE SISTEMAS DE AGUA EN ESCUELAS Y CENTROS DE SALUD

Más detalles

LLAMADO A EXPRESIÓN DE INTERÉS AGESIC - Programa Salud.uy

LLAMADO A EXPRESIÓN DE INTERÉS AGESIC - Programa Salud.uy LLAMADO A EXPRESIÓN DE INTERÉS AGESIC - Programa Salud.uy AGESIC, Agencia para el Desarrollo del Gobierno de Gestión Electrónica y la Sociedad de la Información y del Conocimiento, es responsable de gestionar

Más detalles

Hospital Nacional de Maternidad UNIDAD DE INFORMATICA

Hospital Nacional de Maternidad UNIDAD DE INFORMATICA Hospital Nacional de Maternidad UNIDAD DE INFORMATICA 87 Introducción Página: I INTRODUCCION Para el propósito de este manual el Hospital Nacional de Maternidad puede ser referido también como El Hospital,

Más detalles

Sistema Presupuesto como eje. Sistema Contable como eje. SISTEMAS COMPLEMENTARIOS

Sistema Presupuesto como eje. Sistema Contable como eje. SISTEMAS COMPLEMENTARIOS Administración Financiera Pública Premisas Básicas del Proyecto Sector Público Nacional Asigna una mayor participación al Congreso Incorpora al S.P.N. las mas modernas tecnologías de administración financiera

Más detalles

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS -UNIDAD DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL-

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS -UNIDAD DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL- MANUAL DE PROCEDIMIENTOS UNIDAD DE COOPERACION INTERNACIONAL MINISTERIO DE ENERGÍA Y MINAS 2 INDICE CONTENIDO PÁGINA INTRODUCCION...4 OBJETIVOS DEL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS...5 MISION...6 VISION...6 MARCO

Más detalles

1.1. Sistema de Gestión de la Calidad

1.1. Sistema de Gestión de la Calidad 1.1. Sistema de Gestión de la Calidad ÁREA: GESTIÓN DE LA CALIDAD SISTEMA: GESTIÓN DE LA CALIDAD ETAPA I - OBJETIVOS REQUISITOS TÉCNICOS 2012 1. La institución realiza un diagnóstico del estado actual

Más detalles

BNV Plan Estratégico 2009-2012 VISIÓN, MISIÓN Y VALORES OBJETIVOS ESTRATÉGICOS ÁREAS DE RESULTADO CRÍTICO

BNV Plan Estratégico 2009-2012 VISIÓN, MISIÓN Y VALORES OBJETIVOS ESTRATÉGICOS ÁREAS DE RESULTADO CRÍTICO BNV Plan Estratégico 2009-2012 VISIÓN, MISIÓN Y VALORES OBJETIVOS ESTRATÉGICOS ÁREAS DE RESULTADO CRÍTICO Visión Ser la institución líder en el fomento de la vivienda y la producción, desarrollando instrumentos

Más detalles

UNIVERSIDAD NACIONAL DE PIURA ESCUELA DE POSTGRADO SECCION CIENCIAS CONTABLES Y FINANCIERAS PROGRAMA DE MAESTRIA EN CIENCIAS CONTABLES Y FINANCIERAS

UNIVERSIDAD NACIONAL DE PIURA ESCUELA DE POSTGRADO SECCION CIENCIAS CONTABLES Y FINANCIERAS PROGRAMA DE MAESTRIA EN CIENCIAS CONTABLES Y FINANCIERAS UNIVERSIDAD NACIONAL DE PIURA ESCUELA DE POSTGRADO SECCION CIENCIAS CONTABLES Y FINANCIERAS PROGRAMA DE MAESTRIA EN CIENCIAS CONTABLES Y FINANCIERAS MENCION : CONTABILIDAD Y GESTION GUBERNAMENTAL (PROMACCOF)

Más detalles

Aprobado mediante: Resolución Ministerial 014 de 23 de enero de 2013 SISTEMA DE PROGRAMACIÓN DE OPERACIONES

Aprobado mediante: Resolución Ministerial 014 de 23 de enero de 2013 SISTEMA DE PROGRAMACIÓN DE OPERACIONES Aprobado mediante: Resolución Ministerial 014 de 23 de enero de 2013 SISTEMA DE REGLAMENTO ESPECÍFICO TITULO I GENERALIDADES CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1. Objetivo y ámbito de aplicación

Más detalles

TÍTULO 206 MINISTERIO DE HACIENDA

TÍTULO 206 MINISTERIO DE HACIENDA TÍTULO 206 MINISTERIO DE HACIENDA El Ministerio de Hacienda es, por disposiciones legales, el ente rector de la materia presupuestaria y financiera del Gobierno y como tal, tiene amplia participación en

Más detalles

REQUISITOS. Oficina de Planeamiento y Presupuesto de la Presidencia de la República (OPP)

REQUISITOS. Oficina de Planeamiento y Presupuesto de la Presidencia de la República (OPP) REQUISITOS CONSULTOR INDIVIDUAL PARA DESARROLLO DE PRODUCTOS EN EL ÁREA DE COMUNICACIÓN DE DEDPI PROYECTO PNUD URU/10/005 APOYO A LA EJECUCIÓN DEL SISTEMA DE INVERSIÓN PÚBLICA - SNIP" OBJETIVO DEL PROGRAMA

Más detalles

Resumen General del Manual de Organización y Funciones

Resumen General del Manual de Organización y Funciones Gerencia de Tecnologías de Información Resumen General del Manual de Organización y Funciones (El Manual de Organización y Funciones fue aprobado por Resolución Administrativa SBS N 354-2011, del 17 de

Más detalles

Coordinador: M. en C. José Hartasánchez Garaña

Coordinador: M. en C. José Hartasánchez Garaña INSTITUTO TECNOLÓGICO AUTÓNOMO DE MÉXICO Diplomado de Gestión del Agua Coordinador: M. en C. José Hartasánchez Garaña Dirigido: A directivos públicos o privados que gestionan el agua desde una perspectiva

Más detalles

Ley General de Contabilidad Gubernamental. Armonización Contable

Ley General de Contabilidad Gubernamental. Armonización Contable Armonización Contable 1 2 Medidas regulatorias del proceso de gestión: Definición clara y documentada de todas las etapas del proceso. Registros de todos los componentes y momentos del proceso. Información

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GERENCIA DE INFORMÁTICA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GERENCIA DE INFORMÁTICA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GERENCIA DE INFORMÁTICA Aprobando mediante Resolución de Gerencia General N 052-2015 de fecha 26 Junio 2015 ELABORADO POR: APROBADO POR: 1 de 82 ÍNDICE 1 INTRODUCCIÓN...

Más detalles

PROCEDIMIENTO DE ACTUALIZACIÓN TECNOLÓGICA PROCESO GESTIÓN TECNOLÓGICA

PROCEDIMIENTO DE ACTUALIZACIÓN TECNOLÓGICA PROCESO GESTIÓN TECNOLÓGICA Página: 1 de 5 1. OBJETIVO Definir las acciones para actualizar la plataforma tecnológica de la Fundación FES con base en el plan estratégico, las necesidades administrativas y de ejecución de los proyectos,

Más detalles

EL REORDENAMIENTO CONTABLE Y DE LAS

EL REORDENAMIENTO CONTABLE Y DE LAS IX FORO IBEROMERICANO DE CONTABILIDAD PUBLICA EL REORDENAMIENTO CONTABLE Y DE LAS FINANZAS PÚBLICAS P DE PANAMA Perspectivas Tecnológicas del Sistema Expositora: Berta Alicia Escala de Karica Guatemala,

Más detalles

12 JUNIO 2014. Rev.1: 07 Agosto 2014 Rev.2: 06 Octubre 2014 Rev.3: 05 Marzo 2015. 1 de 76. BN-MOF-2400-10-05 Rev.3 MOF DEPARTAMENTO DE INFORMÁTICA

12 JUNIO 2014. Rev.1: 07 Agosto 2014 Rev.2: 06 Octubre 2014 Rev.3: 05 Marzo 2015. 1 de 76. BN-MOF-2400-10-05 Rev.3 MOF DEPARTAMENTO DE INFORMÁTICA Rev.1: 07 Agosto 2014 Rev.2: 06 Octubre 2014 : 05 Marzo 2015 MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEPARTAMENTO DE INFORMÁTICA Aprobado mediante Resolución de Gerencia General EF/92.2000 N 020-2014, de fecha

Más detalles

Subdirección de Proyección Institucional PORTAFOLIO DEPARTAMENTO DE ASESORÍA Y CONSULTORÍAS ESAP

Subdirección de Proyección Institucional PORTAFOLIO DEPARTAMENTO DE ASESORÍA Y CONSULTORÍAS ESAP Subdirección de Proyección Institucional PORTAFOLIO DEPARTAMENTO DE ASESORÍA Y CONSULTORÍAS ESAP Subdirección de Proyección Institucional Subdirección de Proyección Institucional Portafolio Departamento

Más detalles

Bases del Llamado a Aspirantes Interesados para CONSULTOR ECONOMISTA EN ESTRATEGIA DE INSERCIÓN ECONÓMICA INTERNACIONAL

Bases del Llamado a Aspirantes Interesados para CONSULTOR ECONOMISTA EN ESTRATEGIA DE INSERCIÓN ECONÓMICA INTERNACIONAL Bases del Llamado a Aspirantes Interesados para CONSULTOR ECONOMISTA EN ESTRATEGIA DE INSERCIÓN ECONÓMICA INTERNACIONAL Programa Apoyo a la Gestión del Comercio Exterior Préstamo BID 1971/OC-UR En régimen

Más detalles

TERMINOS DE REFERENCIA CONTRATACION CONSULTORIA NACIONAL

TERMINOS DE REFERENCIA CONTRATACION CONSULTORIA NACIONAL TERMINOS DE REFERENCIA CONTRATACION CONSULTORIA NACIONAL Instalación y Configuración de Servidores, Sistema de Expediente Digital Interinstitucional (SEDI). I. DATOS GENERALES Nombre del Programa: Sub-Programa

Más detalles

Sistema Integrado de Gestión de la Administración Financiera (SIGAF) República de Costa Rica. Bariloche - 6 al 10 de diciembre de 2004

Sistema Integrado de Gestión de la Administración Financiera (SIGAF) República de Costa Rica. Bariloche - 6 al 10 de diciembre de 2004 Sistema Integrado de Gestión de la Administración Financiera (SIGAF) República de Costa Rica Bariloche - 6 al 10 de diciembre de 2004 Marco Jurídico Su desarrollo se encuentra establecido en el Artículo

Más detalles

CONTRATO DE PRÉSTAMO 1831/OC-VE FORTALECIMIENTO DEL INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA (INE) COMO ENTE RECTOR DEL SISTEMA ESTADÍSTICO NACIONAL (SEN)

CONTRATO DE PRÉSTAMO 1831/OC-VE FORTALECIMIENTO DEL INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA (INE) COMO ENTE RECTOR DEL SISTEMA ESTADÍSTICO NACIONAL (SEN) CONTRATO DE PRÉSTAMO 1831/OC-VE FORTALECIMIENTO DEL INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA (INE) COMO ENTE RECTOR DEL SISTEMA ESTADÍSTICO NACIONAL (SEN) TERMINOS DE REFERENCIA CI/BIENES/002/INE/2015 CONSULTORIA

Más detalles

01/03/2010. Presentación de resultados del trabajo en grupos

01/03/2010. Presentación de resultados del trabajo en grupos Seminario Interno 2010 Presentación de resultados del trabajo en grupos La posición y la lb labor investigativa de la Universidad ante el contexto actual 1 A juicio del grupo, y frente al contexto político

Más detalles

TERMINOS DE REFERENCIA CONTRATACION CONSULTORIA NACIONAL. Un Desarrollador para el Sistema de Expediente Digital Interinstitucional (SEDI).

TERMINOS DE REFERENCIA CONTRATACION CONSULTORIA NACIONAL. Un Desarrollador para el Sistema de Expediente Digital Interinstitucional (SEDI). TERMINOS DE REFERENCIA CONTRATACION CONSULTORIA NACIONAL Un Desarrollador para el Sistema de Expediente Digital Interinstitucional (SEDI). I. DATOS GENERALES Nombre del Programa Sub-Programa o Componente

Más detalles

Consultoría Aplicada a la Administración de Tecnologías de Información (En colaboración con Hewlett Packard)

Consultoría Aplicada a la Administración de Tecnologías de Información (En colaboración con Hewlett Packard) Consultoría Aplicada a la Administración de Tecnologías de Información Reseña del programa Ofrece soluciones que integran las estrategias y recursos tecnológicos más actuales (adaptados a todo tipo de

Más detalles

MISIÓN DE LA DIRECCIÓN DE ANÁLISIS Y EVALUACIÓN FISCAL

MISIÓN DE LA DIRECCIÓN DE ANÁLISIS Y EVALUACIÓN FISCAL MISIÓN DE LA DIRECCIÓN DE ANÁLISIS Y EVALUACIÓN FISCAL Somos la dependencia del Ministerio de Finanzas Públicas responsable de la formulación, evaluación y seguimiento de la política fiscal así como concentrar

Más detalles

Seguridad de Información en el área de Acreditación, Seguridad y Beneficios Jorge Molero

Seguridad de Información en el área de Acreditación, Seguridad y Beneficios Jorge Molero Seguridad de Información en el área de Acreditación, Seguridad y Beneficios Jorge Molero Superintendencia de Servicios de Certificación Electrónica SUSCERTE En materia de Seguridad, Estamos evolucionando

Más detalles

EXPOSICIÓN a cargo de la Ilma. Sra. Dª. Daisy Ochoa Castillo Analista Senior Contraloria General de la República de Venezuela

EXPOSICIÓN a cargo de la Ilma. Sra. Dª. Daisy Ochoa Castillo Analista Senior Contraloria General de la República de Venezuela EXPOSICIÓN a cargo de la Ilma. Sra. Dª. Daisy Ochoa Castillo Analista Senior Contraloria General de la República de Venezuela Tema: LA CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL EXPERIENCIA VENEZOLANA DESARROLLO: I. ASPECTOS

Más detalles

Proyecto RG-T1684. Bases de Presentación de Propuestas

Proyecto RG-T1684. Bases de Presentación de Propuestas royecto RG-T1684 Bases de resentación de ropuestas Consultoría para el Diseño y Desarrollo del modelo de capacitación para la Red Federada de Repositorios Institucionales Enero de 2013 1.- Antecedentes

Más detalles

PROGRAMA MARCO PMG 2011 Objetivos de Gestión por Sistemas

PROGRAMA MARCO PMG 2011 Objetivos de Gestión por Sistemas Marco : Marco Básico Area : Recursos Humanos Sistema : Capacitación Objetivo : Desarrollar el ciclo de gestión de la capacitación, en el marco de la gestión de Recursos Humanos, con énfasis en la detección

Más detalles

Lo previsto en setiembre 2014 para el año 2015

Lo previsto en setiembre 2014 para el año 2015 1 Lo previsto en setiembre 2014 para el año 2015 Licitación SIIF2 Estructura de Gestión Aspectos Funcionales Fortalecimiento Institucional Informe de recomendación de adjudicación Contrato firmado con

Más detalles

ADMINISTRACIÓN DE REDES, COMUNICACIÓN Y SOPORTE TÉCNICO

ADMINISTRACIÓN DE REDES, COMUNICACIÓN Y SOPORTE TÉCNICO PROGRAMA DE CATASTRO REGISTRAL PRESTAMO No. 1448/OC-PR COMPONENTE III Consultoría de Apoyo a la DGRP CONSULTORIA TECNICA INFORMATICA ADMINISTRACIÓN DE REDES, COMUNICACIÓN Y SOPORTE TÉCNICO TERMINOS DE

Más detalles

Marco Conceptual Sistema de Inversiones Públicas -SISPU-

Marco Conceptual Sistema de Inversiones Públicas -SISPU- Marco Conceptual Sistema de Inversiones Públicas -SISPU- Contenido 1. MARCO CONCEPTUAL DEL SISTEMA DE INVERSIÓN PÚBLICA... 3 1.1. Marco legal... 3 1.2. Marco conceptual... 5 1.2.1. Objetivos... 6 1.2.1.1.

Más detalles

SISTEMA DE TRANSPORTE COLECTIVO

SISTEMA DE TRANSPORTE COLECTIVO 19 de Septiembre de 2011 GACETA OFICIAL DEL DISTRITO FEDERAL 19 ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DEL DISTRITO FEDERAL SISTEMA DE TRANSPORTE COLECTIVO Ing. Francisco Bojórquez Hernández, Director General del Sistema

Más detalles

Misión del Programa. Perfil Ocupacional. Plan de Estudios. www.funlam.edu.co. Nivel I. Nivel II

Misión del Programa. Perfil Ocupacional. Plan de Estudios. www.funlam.edu.co. Nivel I. Nivel II Misión del Programa Formar profesionales bajo una filosofía humanista, con una amplia capacidad para proponer desde los principios éticos, cristianos y científicos un ejercicio de la Contaduria que asegure

Más detalles

CONTRATO DE PRÉSTAMO 1831/OC-VE FORTALECIMIENTO DEL INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA (INE) COMO ENTE RECTOR DEL SISTEMA ESTADÍSTICO NACIONAL (SEN)

CONTRATO DE PRÉSTAMO 1831/OC-VE FORTALECIMIENTO DEL INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA (INE) COMO ENTE RECTOR DEL SISTEMA ESTADÍSTICO NACIONAL (SEN) CONTRATO DE PRÉSTAMO 1831/OC-VE FORTALECIMIENTO DEL INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA (INE) COMO ENTE RECTOR DEL SISTEMA ESTADÍSTICO NACIONAL (SEN) TERMINOS DE REFERENCIA CI/BIENES/003/INE/2015 CONSULTORIA

Más detalles

Sección 7. Términos de Referencia

Sección 7. Términos de Referencia Sección 7. Términos de Referencia Préstamo BID 1734/OC-GU Programa de Apoyo a Inversiones Estratégicas y Transformación Productiva Diseño, Estructuración de Mesas de Competitividad Sostenibles en territorios

Más detalles

INFORME DE AVANCE Y MEDIDAS PARA LA CONSOLIDACIÓN DE LA ARMONIZACIÓN CONTABLE

INFORME DE AVANCE Y MEDIDAS PARA LA CONSOLIDACIÓN DE LA ARMONIZACIÓN CONTABLE Con fundamento en los artículos 4, fracciones I, IV, XVIII, XXII y XXIX; 5; 11, fracciones IX, XI, XII y XIV; 16; 17; 18; 19; 38; 40; 41; 44 y 46 de la Ley General de Contabilidad Gubernamental, el Secretario

Más detalles