BASES RENOCIMIENTO DEL ABOGADO(A) CON HABILIDADES DIFERENTES

Transcripción

1 BASES RENOCIMIENTO DEL ABOGADO(A) CON HABILIDADES DIFERENTES I. DISPOSICIONES GENERALES 1.1 Objetivo: Establecer las pautas generales y específicas del proceso de convocatoria, nominación, selección y determinación del abogado(a) ganador(a) con habilidades diferentes, cuyas acciones tiene relevancia para la defensa y respeto de los derechos humanos. 1.2 Finalidad: Premiar a los miembros de la orden con habilidades diferentes, cuyo desempeño haya contribuido a la promoción, protección, defensa y respeto a los derechos humanos, en atención a las categorías descritas en el siguiente párrafo. II. CATEGORÍAS DEL RECONOCIMIENTO Para la Premiación en el Marco del Día del Abogado(a) se tendrá en cuenta la postulación en las siguientes categorías: 1. Por su contribución a la Gestión Pública; 2. Por su contribución en la Defensa y/o Protección de las Personas Adultas Mayores; 3. Por su contribución en la Investigación y/o en el Nivel Académico. 4. Por su contribución en la Lucha contra la Discriminación; 5. Por su contribución en la Lucha contra la Corrupción; 6. Por su contribución en la Igualdad y Equidad de Género; 7. Por su contribución en la Lucha contra la Violencia Familiar y Sexual; 8. Por su contribución en la Defensa del Niño, Niña y Adolescente; 9. Por su contribución en la Defensa de las Personas con Discapacidad; 10. Por su contribución en la Prevención del cuidado de la Salud; 11. Por su contribución en la Defensa del Medio Ambiente vinculado a los Recursos Naturales y/o en la Defensa de los Animales; 12. Por su contribución en la Lucha a favor de la Reducción de la Pobreza; 13. Por su contribución en la Educación en Sectores o Poblaciones Vulnerables; 14. Por su contribución en la lucha contra la trata de personas; 15. Por su contribución en la lucha contra el trabajo forzoso; y

2 16. Por su contribución en la lucha con el trabajo infantil. III. ETAPAS DEL PROCESO 3.1 De la convocatoria: La convocatoria se inicia con la presentación de la solicitud (Anexo N 02), de acuerdo a la base aprobada para estos efectos, precisando que las Bases serán publicadas en el portal institucional del Ilustre Colegio de Abogados de Lima: Del Perfil de los (as) Candidatos (as): Los (as) candidatos (as) propuestos (as) deberán cumplir con el siguiente perfil: Abogado (a) con habilidades diferentes que haya realizado acciones relevantes en entidades públicas, privadas u Organizaciones Nacionales o Internacionales; y Abogado (a) con habilidades diferentes que haya contribuido en alguna labor social importante y con relevancia en la sociedad en el marco de los derechos humanos. 3.3 De los requisitos: Ser abogados (as) miembros de la orden y encontrarse hábiles; Persona con habilidades diferentes; Ser presentados (as) por personas naturales o entidades públicas o privadas; así como, organizaciones nacionales o internacionales, de conformidad con lo señalado en el numeral 3.2; Podrán presentar hasta tres (3) candidatos (as) por cada categoría. No podrá ser inscrita una misma persona en más de una categoría; y Presentar documentación que sustente la información consignada en la ficha de inscripción. El CAL a través de la Secretaria Técnica de la Comisión Evaluadora podrá solicitar información adicional de las candidaturas presentadas, con relación al objeto de la premiación. 3.4 De la inscripción de los (as) Candidatos (as): La inscripción de candidatos (as) podrá efectuarse: MEDIANTE CORREO ELECTRÓNICO: A través del correo electrónico, dirigido al correo cesar.reyes@calperu.org.pe MEDIANTE ENTREGA FÍSICA: Dirigida a la Dirección de Derechos Humanos del Ilustre Colegio de Abogados de Lima, sitio en Av. Santa Cruz N 255, Miraflores, quien actúa en calidad de Secretaria Técnica de la Comisión Evaluadora. La presentación de las candidaturas deben realizarse dentro de los plazos establecidos en el Anexo N 01 de las Bases aprobadas y todas deberán cumplir con adjuntar la ficha de

3 inscripción con la documentación sustentatoria de la información consignada en dicha ficha de inscripción, la misma que podrá ser recabada en el página Web del Ilustre Colegio de Abogados de Lima (Anexo N 2) 3.5 De la Selección: La Comisión Evaluadora revisará cada expediente, a efectos de determinar: i) Si cumplen con el perfil; ii) Si han presentado los documentos idóneos, iii) Acreditan acciones relevantes o haber destacado en las categorías presentadas. 3.6 Declaración de Ganadores (as): Los (as) candidatos (as) serás declarados (as) ganadores (as) en Sesión de Comisión Evaluadora. Las decisiones adoptadas por la Comisión son inapelables y no podrán ser objeto de impugnaciones o pedidos de reconsideración. La Directora de Derechos Humanos en su calidad de Secretaria Técnica de la Comisión Evaluadora comunicará dentro del plazo de dos días hábiles de haberse elegido en Sesión de Comisión a los que resulten ganadores (as), dándoles a conocer el día y lugar de la ceremonia de premiación a la que deberán asistir para obtener públicamente la premiación. 3.7 Entrega de Premiación: La ceremonia de premiación se llevará a cabo en actopúblico de acuerdo al cronograma aprobado en la sede del Ilustre Colegio de Abogados de Lima, en el marco de las celebraciones por el Día del Abogado(a). IV. DE LA COMISIÓN EVALUADORA 4.1 Conformación: La Comisión Evaluadora estará conformada por: a) El Decano del Ilustre Colegio de Abogados, quien lo presidirá; b) El Secretario General del CAL; y c) La Directora de Derechos Humanos del CAL, quien actuará como Secretaria Técnica de la Comisión. 4.2 Funciones: Son funciones de la Comisión Evaluadora: a) Recepciona la documentación presentando a los (as) candidatos (as);

4 b) Evalúa la documentación, adjunta en cada expediente; c) Suscribe las actas de la Comisión Evaluadora; d) Solicita la entrega de distinciones en acto público en el CAL; e) Resuelve cualquier situación no prevista en la presente Base; y f) Publica en el Portal Institucional del Ilustre Colegio de Abogados de Lima los resultados de la elección. 4.3 Acuerdos: Los acuerdos de la Comisión Evaluadora serán adoptados por mayoría simple. 4.4 Atribuciones de la Presidencia de la Comisión Evaluadora: El Presidente (a) de la Comisión Evaluadora tendrá las siguientes atribuciones: a) Presidirá las sesiones de la Comisión Evaluadora; b) Vela por el cumplimiento de las bases aprobadas; y c) Suscribe el acta de los resultados elaborado por la Secretaria Técnica de la Comisión Evaluadora. 4.5 Atribuciones de la Secretaria Técnica de la Comisión Evaluadora: La Secretaria Técnica de la Comisión Evaluadora tendrá las siguientes atribuciones: a) Convocar por encargo de la Presidencia a la(s) sesión(es) de la Comisión Evaluadora; b) Recepciona las propuestas de candidatos(as); c) Elabora y mantiene en custodia las actas de las sesiones de la Comisión Evaluadora, debidamente firmadas por cada uno de sus miembros integrantes; d) Elabora y suscribe actas de la Comisión Evaluadora; y e) Comunica al (la) ganador (a) el resultado de la evaluación invitándole (la) a la Ceremonia de Premiación. V. ANEXOS Forma parte integrante de las presentes Bases los siguientes documentos: Anexo N 01: Cronograma de la Convocatoria para la Premiación en el Marco de la Celebración del Día del Abogado Anexo N 02: Ficha de Inscripción.

5 ANEXO N 01 CRONOGRAMA DE CONVOCATORIA FECHA CRONOGRAMA 12 de Marzo de Convocatoria. Del 12de Marzo de 2015 al 01 de abril de Presentación e Inscripción de los (as) candidatos(as). 06 de abril del 2015 Publicación de los (as) candidatos (as) ganadoras. 09 de Abril de 2015 Entrega del Reconocimiento en acto público.