BASES PROCESO CAS N MPCH.

Transcripción

1 "Añ de la Diversificación Prductiva y el Frtalecimient de la Educación" BASES PROCESO CAS N MPCH. Decret Legislativ N 1057 "CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION PERSONAL PARALA GERENCIA TECNOLOGIA Y COMUNICACIONES" 2015

2 PROCESO CAS N MPCH. Decret Legislativ N 1057 I. GENERALIDAS: 1. OBJETO CONVOCATORIA La Municipalidad Prvincial de Chiclay requiere cntratar ls servicis de: Un (01) Analista Prgramadr de Sistemas Infrmátics para la Gerencia de Tecnlgía y Cmunicacines. \Qr 4 Gx Un (01) Administradr de Servicis de Red y Cmunicacines para la Gerencia de Tecnlgía y Cmunicacines. Un (01) Administradr de Cnectividad y Seguridad para la Gerencia de Tecnlgía y Cmunicacines. Un (01) Técnic en Cmputación - Digitadr para la Gerencia de Tecnlgía y Cmunicacines. Un (01) Administradr Estadístic para la Gerencia de Tecnlgía y Cmunicacines. Ds (02) Técnics en Cmputación e Infrmáticapara la Gerencia de Tecnlgía y Cmunicacines. Un (01) Auxiliar en Sistemas Infrmátics para la Gerencia de Tecnlgía y Cmunicacines. 2. PENNCIA SOLICITANTE Gerencia de Tecnlgía y Cmunicacines. PENNCIA ENCARGADA REALIZAR PROCESO CONTRATACION Cmisión Evaluadra para la Cntratación Administrativa de Servicis y cntará A IPAL cn el apy del persnal de la Gerencia de Recurss Humans. ty49,. BASE LEGAL a. Decret Legislativ N 1057, que regular el Régimen Especial de Cntratación Administrativa de Servicis. b. Reglament del Decret Legislativ N 1057, que regula el Régimen Especial de Cntratación Administrativa de Servicis, Decret Suprem N PCM, mdificad pr Decret Suprem N PCM. c. Ley N 27444, Ley del Prcedimient Administrativ General. d. Ley N Ley del Presupuest del Sectr Públic para el añ ,01/1 as demás di sicines que regulen el Cntrat Administrativ de Servicis. -11( 9_ COORDDIIACIÓNg AlCALDIA

3 II. PERFIL L PUESTO: 1. UN (01) ANALISTA PROGRAMADOR SISTEMAS INFORMATICOS. Experiencia REQUISITOS Cmpetencias Frmación Académica, grad académic y/ nivel de estudis TALLES Análisis, diseñ y prgramación de sftware en institucines públicas y Experiencia privadas. Pryects de desarrll de sistemas infrmátics. Cmprmis institucinal. Practiv e innvadr. Sentid de Organización. Liderazg e iniciativa. Respnsable. Autdidacta. Capacidad para el trabaj en equip y baj presión. Técnic Prfesinal en Cmputación e Infrmática. Curss y/ estudis de '>especialización (--, Cncimients para el puest y/ carg Acreditar capacitación en las materias indicadas en el recuadr siguiente: Cncimient slid en el análisis, diseñ y prgramación de sistemas infrmátics, en ls lenguajes de prgramación, JAVA, PHP, JSP. Cncimient de Gestr de Base de Dats, SQL, Server, MySQL, PstgreSQL. Cncimient de I de Desarrll: NetBeans, Dreamweaver. Cncimient de Sftware de Diseñ WEB. Cncimient de Sftware de Diseñ Gráfic. icaracteristicas L PUESTO Y/0 CARGO Principales funcines a desarrllar: Vi b) c) d) e) Analizar y determinar las áreas que deben ser integradas en el prcesamient autmátic de dats. crdinar accines de desarrll de nuevas aplicacines cn el equip de desarrll y Gerencia. Crdinar cn ls usuaris para la aplicación de sistemas infrmátics. Mantener actualizad el archiv de prgramación. Crdinar accines para el entrenamient del persnal usuari de terminales en el r esamient d dats. C OORDIIACID ALCALDÍA ti

4 f) Frmular manuales de prgramación y peracines. g) Realizar el mantenimient de ls sistemas de infrmación. h) Usar ls estándares de la institución, en el us de ls lenguajes de prgramación, i) j) así cm la administración de la base de dats. Elabrar infrmes técnics dentr del ámbit de cmpetencia. Crdinar, establecer y aplicar las nrmas y prcedimients relacinads cn el análisis, diseñ y prgramación de aplicacines. k) Las demás funcines que le asigne su jefe inmediat en materia de su cmpetencia. 2. UN (01) ADMINISTRADOR SERVICIOS RED Y COMUNICACIONES. 9 9,OV EN 1 9 COORDINACIÓN g. ALCALDÍA -t ^t.) 14, Experiencia REQUISITOS Impetencias Frmación Académica, grad académic y/ nivel de estudis Curss y/ estudis de especialización Cncimients para el puest y/ carg TALLES En análisis y cnfiguración de servicis de red basads en GNU/Linux, Windws Server 2008/2012, Prxy, Firewall, Active Directry, Detección y slución de errres en red. Cmprmis institucinal. Practiv e innvadr. Sentid de Organización. Liderazg e iniciativa. Respnsable. Autdidacta. Capacidad para el trabaj en equip y baj presión. Ingenier en Sistemas. Acreditar capacitación en las materias indicadas en el recuadr siguiente: Administración y sprte en Redes Micrsft y Linux. Seguridad basada en plíticas de grup. Administración de usuaris y grups. Servici de Active Directry, DNS, DHCP, Integración de servicis. Servicis de red basads en Linux, cncimient en Prxy Squid, Firewall IPtables, NFS, SSH, NTP. Instalación y administración de Pstgresql, SQL Server, Servidr Web Apache, Apache Tmcat, Glassfish, PHP. Cncimients de Seguridad Infrmática, pestenting, denegación de servicis. Servidr de Crre Zimbra. Administración y cncimient de la tecnlgía Cisc ASA.

5 CARACTERISTICAS L PUESTO Y/0 CARGO Principales funcines a desarrllar: a) Trabajar en crdinación cn el persnal de la Gerencia de TI. Para garantizar el rendimient y la dispnibilidad de la red y ls sistemas. b) Administrar ls diferentes servicis de red prestads, detectand y slucinand prblemas. c) Definir plíticas de seguridad y niveles de acces de ls usuaris. d) Realizar cpias de seguridad y recuperación de la data resguardada. e) Apy a ls desarrlladres para el us y gestión de ls sistemas de manera eficiente. f) Instalación y cnfiguración de servidres y servicis de red. g) Instalación de sistemas de radifrecuencia. h) Las demás funcines que le asigne su jefe inmediat en materia de su cmpetencia. 3. UN (01) ADMINISTRADOR CONECTIVIDAD Y SEGURIDAD. Experiencia REQUISITOS \1., -:,mpetencias --/ Frmación Académica, grad académic y/ nivel estudis TALLES En redes de cablead estructurad e inalámbric, a nivel de LAN y MAN, así cm en seguridad, resguard y recuperación de dats. Cmprmis institucinal. Practiv e innvadr. Sentid de OrganiZación. Liderazg e iniciativa. Respnsable. Autdidacta. Capacidad para el trabaj en equip y baj presión. Técnic en Infrmática y/ universitaris cncluíds en ingeniería. 29.0Vik 7 COORDINACIÓN( : ALCALDÍA,t) Curss y/ estudis especialización -----, de Acreditar capacitación en las materias indicadas en el recuadr siguiente: <1 17 _

6 Cncimients puest y/ carg para el Administración y sprte en Redes Micrsft y Linux. Rediseñ del cablead estructurad. Cnfiguración de equips de cómput y red. Mejramient de la seguridad infrmática. Cncimient de redes alámbricas e inalámbricas. Cncimient de seguridad de tecnlgías de infrmación. Cncimient de seguridad de redes alámbricas e inalámbricas. CARACTERISTICAS L PUESTO Y/O CARGO Principales funcines a desarrllar: a) Asegurar y garantizar el equipamient estandarizad de td el DataCenter. b) Hacer la red más segura, prtegiéndla cntra el acces n autrizad, haciend impsible que persnas ajenas puedan entender la infrmación que circula en ella. c) Salvaguardar la infrmación realizand cpias de seguridad a ls sistemas cn que cuenta la Municipalidad Prvincial de Chiclay d) Mantenimient al cablead estructurad de la Municipalidad Prvincial de Chiclay. ',e) Las demás funcines que le asigne su jefe inmediat en materia de su cmpetencia. 4. UN (01) TÉCNICO EN COMPUTACIÓN DIGITADOR. ykvin Experiencia REQUISITOS Cmpetencias Frmación Académica, grad académic y/ nivel de estudis Curss y/ estudis de especialización Cncimients para el puest y/ carg TALLES En labres de digitación, preferentemente cn cncimients de cmputación e infrmática. Capacidad de Análisis. Capacidad de Crdinación. Alta habilidad de adaptación y de aprendizaje. Capacidad para trabajar baj presión. Técnic en Cmputación e Infrmática y/ carreras técnicas afines. Acreditar capacitación en las materias indicadas en el recuadr siguiente: Instalación y cnfiguración de prgramas fimátics y utilitaris. Instalación y cnfiguración de prgramas antivirus. Dmini de sistemas perativs Windws. Cncimient en la rganización de dcuments...9 COORDINACIÓN c1,1 ALCALDÍA -1' 411

7 CARACTERISTICAS L PUESTO Y/O CARGO Principales funcines a desarrllar: a) Dmini del sftware fimátic (prcesadr de texts, hjas de cálcul, diseñ de presentacines). b) Atención a ls requerimients de servici técnic. c) Actualizar y archivar las fichas de servici técnic. d) Mantener el inventari infrmátic actualizad, reprtar fallas de hardware, frmate de PC. e) Limpieza y desinfección del sftware perativ de las PC's. O Asistencia técnica remta. g) Las demás funcines que le asigne su jefe inmediat en materia de su cmpetencia. 5. UN (01) ADMINISTRADOR ESTADISTICO. 7» -, P? ENCia REC 1' OS KM/11,4U( REQUISITOS eriencia Cmpetencias Frmación Académica, d académic y/ nivel estudis rss y/ estudis de ---- especialización firclikm TALLES Para realizar cálculs estadístics. Para manej de base de dats. Para analizar e interpretar dats estadístics. Capacidad de Análisis. Capacidad de Crdinación. Alta habilidad de adaptación y de aprendizaje. Capacidad para trabajar baj presión. Bachiller en Ingeniería Cmercial, Administración, Cmputación e Infrmática y/ carreras afines. Acreditar capacitación en las materias indicadas en el recuadr siguiente: Cncimients para el puest y/ carg Cncimient en las labres de recpilación de infrmación estadís tica. Cncimient para efectuar cálculs de indicadres para la planificación. Cncimient para capturar dats estadístics. CARACTERISTICAS L PUESTO Y/O CARGO Principales funcines a desarrllar: a) Elabrar cuadrs e infrmación estadística crrecta y cnfiable. kvi O v _ ( -.1 COORDINACIÓN% Q. ALCALDÍA -?" -'4,/, -4'N '1/ _ O Y ---N, Capturar dats c b) mínim de errres y en el tiemp establecid.

8 c) Presenta mensualmente infrmes de las labres que cntienen la infrmación slicitada pr el gerente. d) Las demás funcines que le asigne su jefe inmediat en materia de su cmpetencia. 6. DOS (02) TECNICOS EN COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA. N's, cv, Experiencia REQUISITOS Cmpetencias Frmación Académica, grad académic y/ nivel de estudis Curss y/ estudis de especialización ncimients para el uest y/ carg TALLES Experiencia prfesinal mínima de Un (1) añ en institucines públicas y/ privadas. Sólida cnciencia mral, integridad, respnsabilidad, practividad, iniciativa, liderazg, cmprmis institucinal, discreción, capacidad analítica, capacidad de rganización, capacidad para el trabaj en equip y baj presión. Prfesinal Técnic en Cmputación e Infrmática. Deseable curss en reparación de laptps, impresras matriciales, impresras cn sistema cntinu y pltters. Deseable curss de cablead físic de red y cnectividad inalámbrica. Herramientas de Ofimática: Prcesadres de text, hjas de cálcul, diseñadr de presentacines, bases de dats, diseñ de publicacines, navegadres de Internet, servicis de mensajería electrónica. Sprte Técnic: Instalación, mantenimient y reparación de cmputadras así cm trs periférics. Instalación de Redes: Instalación, mantenimient y reparación de redes de cmputadras. 09.0V1 1,(1 COORniI4ACIO4 ALCALDÍA :1 CARACTERISTICAS L PUESTO Y/0 CARGO Principales funcines a desarrllar:,,a) Manej del paquete de ficina. a. 5-; ) Atención a ls requerimients de servici técnic. c) Actualizar y archivar las fichas de servici técnic. d) Mantener el inventari infrmátic actualizad. e) Reprtar fallas de hardware. g Frmate de PC. g) Limpieza y desinfección del sftware perativ de las PC's. h) Asistencia técnica remta pr teléfn a las diferentes Gerencias de la Municipalidad Prg4incial de Chiclay. C

9 i) Las demás funcines que le asigne su jefe inmediat en materia de su cmpetencia. 7. UN (01) AUXILIAR EN SISTEMAS INFORMÁTICOS. Experiencia REQUISITOS Cmpetencias Frmación Académica, grad académic y/ nivel de estudis Curss y/ estudis de `especialización h y Cncimients para el puest y/ carg TALLES Análisis, diseñ y prgramación de sftware en institucines públicas y Experiencia privadas. Pryects de desarrll de sistemas infrmátics. Cmprmis institucinal. Practiv e innvadr. Sentid de Organización. Liderazg e iniciativa. Respnsable. Autdidacta. Capacidad para el trabaj en equip y baj presión. Ingenier de Sistemas y/ afines. Clegiad y Habilidad vigente Acreditar capacitación en las materias indicadas en el recuadr siguiente: Cncimient slid en el análisis, diseñ y prgramación de sistemas infrmátics, en ls lenguajes de prgramación, JAVA, PHP, JSP. Cncimient de Gestr de Base de Dats, SQL, Server, MySQL, PstgreSQL. Cncimient de I de Desarrll: NetBeans, Dreamweaver. Cncimient de Sftware de Diseñ WEB. Cncimient de Sftware de Diseñ Gráfic. C!A cipal CARACTERISTICAS L PUESTO Y/0 CARGO rincipales funcines a desarrllar: CW/ a) Creación de ls usuaris y administración de lasbasesde dats de la MPCH. b) Supervisar el rendimient y/ tiemp de respuesta de la infrmación. c) Crdinar cn las unidades rgánicas las actualizacines de ls sistemas y de la base de dats. d) Crdinar cn el Webmaster pryects que invlucren el us de infrmación de la base de dats. ) Dar apy en prgr rfiación a ls demás prfesinales de la GTIC.

10 f) Creación de Planes de cntingencia en cas de desastres (Backup,Replicación, etc.) g) Capacitación de ls integrantes de Tecnlgía en nuevs prducts N's, infrmátics. r- apacitar a usuaris interns y externs en el us de ls servicis que indar la GTIC a través de Internet. ft,c,1 r ikk esarrllar el cicl de vida para la cnstrucción de pryects WEB. j) Investigación y desarrll de nuevas herramientas para desarrll WEB. k) Las demás funcines que le asigne su jefe inmediat en materia de su cmpetencia. 1-fr r-. I I. / HIC\-V CONDICIONES ESENCIALES L CONTRATO CONDICIONES TALLLE 9.0VIN Lugar de prestación del servici Duración del Cntrat, --..., Ciudad de Chiclay, Prvincia de Chiclay, Departament de Lambayeque. Inici: 01 de Octubre del 2015 Termin: 31 de Diciembre del COORDINACIÓN - I el:. ALCALDÍA -t nr)

11 ANALISTA PROGRAMADOR SISTEMAS INFORMATICOS: S/. 2, (Ds mil Nuevs Sles), incluyend ls mnts y afiliacines de Ley, así cm la deducción aplicable al trabajadr. ADMINISTRADOR SERVICIOS RED Y COMUNICACIONES: S/. 1, (Mil Ochcients Nuevs Sles), incluyend ls mnts y afiliacines de Ley, así cm la deducción aplicable al trabajadr. ADMINISTRADOR CONECTIVIDAD Y SEGURIDAD: S/. 1, (Mil Ochcients Nuevs Sles), incluyend ls mnts y afiliacines de Ley, así cm la deducción aplicable al trabajadr. Remuneración mensual TÉCNICO EN COMPUTACIÓN - DIGITADOR: S/. 1, (Mil Quinients Nuevs Sles), incluyend ls mnts y afiliacines de Ley, así cm la deducción aplicable al trabajadr. ADMINISTRADOR ESTADISTICO: S/. 1, (Mil Quinients Nuevs Sles), incluyend ls mnts y afiliacines de Ley, así cm la deducción aplicable al trabajadr. TECNICO EN COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA: S/. 1, (Mil Quinients Nuevs Sles), incluyend ls mnts y afiliacines de Ley, así cm la deducción aplicable al trabajadr. CH1C\-' Otras cndicines esenciales del cntrat ESPECIALISTA EN SISTEMAS INFORMÁTICOS: S/. 1, (Mil Ochcients Nuevs Sles), incluyend ls mnts y afiliacines de Ley, así cm la deducción aplicable al trabajadr. 35 hras semanales de servici. 4cD COORDINACIÓN - A I.CALDiAy:_t bv _

12 IV. CRONOGRAMA Y ETAPAS L PROCESO CONVOCATORIA 2 Publicación de la cnvcatria en la página web: www. munichiclay.qb. pe "Cnvcatrias de Persnal" de la Municipalidad de Chiclay y exhibición de la misma en las vitrinas infrmativas de la Municipalidad Prvincial de Chiclay. Ls pstulantes deben presentar su carpeta de pstulación a la Gerencia de Recurss Humans de la Municipalidad Prvincial de Chiclay, ubicada en la Calle Elías Aguirre Na 240 (Ex. Mutual Chiclay, 2d pis), en un sbre cerrad, dirigid a la Cmisión Evaluadra CAS, indicand su nmbre, el númer de cnvcatria y puest al que pstula. 14 y 15 de Setiembre del y 17 de Setiembre del 2015 Hra de 8:00 am a 12:00 m ' SELECCIÓN 3 Evaluación de la carpeta de pstulación. Del 18 al 21 de Setiembre del 2015 Publicación de resultads de la evaluación de la carpeta de pstulación en la página web de la Municipalidad Prvincial de Chiclay y exhibición en las vitrinas infrmativas. 22 de Setiembre del Evaluación Psiclógica y Psictécnica. 23 y 24 de Setiembre del Publicación de Resultads de evaluación Psiclógica y Psictécnica. 25 de Setiembre del 2015,,,,,7 (-,1 5.: -- ; i y 8 Entrevista Persnal Lugar: AUDITORIO LA EX. MUTUAL CHICLAYO. Ubicad en Calle Elías Aguirre N 240. Publicación de resultad final en la página web de la Municipalidad Prvincial de Chiclay y exhibición en las vitrinas infrmativas. 28 y 29 de Setiembre del de Setiembre del 2015 SUSCRIPCION Y REGISTRO L CONTRATO 9 Suscripción, Registr del Cntrat 01 de Octubre del 'I' V1N 'I k 0 l.., Q COORDIIIA001V rn 7.i a \ c1- AICALDIA\ zl' bv _ v Inici de labres Í 01 de Octubre del 2015

13 V. LA ETAPA LA EVALUACION Ls factres de evaluación dentr del prces tendrán un máxim y un mínim de punts, distribuyéndse de esta manera: EVALUACIONES PESO EVALUACION LA CARPETA POSTULACION 50% EVALUACION PSICOLOGICA Y PSICOTECNICA 20% ENTREVISTA 30% PUNTAJE MINIMO PUNTAJE MAXIMO PUNTAJE TOTAL 100% NOTAS: Las etapas del prces de selección sn ELIMINATORIAS E INIMPUGNABLES. El puntaje mínim aprbatri ttal será de 70 punts. De cnfrmidad cn l dispuest pr la legislación nacinal, se pdrá trgar bnificacines en la puntuación al persnal licenciad de las fuerzas armadas y a las persnas cn discapacidad. N pdrán presentarse aquellas persnas que hayan sid destituidas de la MPCH, aquellas persnas que habiend ganad una plaza para cntrat CAS durante el presente añ (2015), n hayan cumplid cn presentarse a suscribir cntrat respectiv se hayan dejad sin efect pr causal de incumplimient de funcines; siend su descalificación autmática. Ls currículs presentads para el presente prces, NO SERAN VUELTOS pr frmar parte del prces de selección. DOCUMENTACION A PRESENTAR Se verificara el cumplimient de ls requisits generales y específics de ls pstulantes para el carg al que pstulan, ls cuales se encuentran detallads en el PERFIL L PUESTO. -9 ( COORDINACIÓN ó- ALCALDÍA _ 1) De la presentación de la hja de vida Ls pstulantes deberán presentar su curriculum vitae dcumentaden cpia simple, (td aquell que se describe en el C.V. deberá estar acmpañad de su respectiv dcument que l acredite) y deberán cumplir cn ls requisits generales y específics detallads en el perfil del puest al que pstulan. La infrmación cnsignada en la hja de vida tiene carácter de declaración jurada, pr l querek pstulante será respnsable de la infrmación

14 cnsignada en dich dcument y se smete al prces de fiscalización psterir que lleve a cab la entidad. 2) Dcumentación adicinal Cpia legalizada ntarial del DNI vigente. Cpia simple del Registr Únic del Cntribuyente (RUC) en cndición de Activ y Habid. (Reprte web SUNAT). Cpia simple del Certificad de Estudis. Cpia legalizada ntarial del Títul Prfesinal Universitari, Grad Académic de Bachiller Títul Prfesinal Técnic, según l requiera el perfil del puest. Cpia legalizada ntarial de la Clegiatura y Cnstancia de Habilidad,según l requiera el perfil del puest. Partida de Nacimient riginal cpia legalizada ntarial. Declaración Jurada de n estar inhabilitad administrativa judicialmente para cntratar cn el Estad. Declaración Jurada de n encntrarse cndenad ni prcesad pr delit dls. Declaración Jurada de n tener ningún impediment para ser pstr cntratista cn el Estad. Declaración Jurada de n percibir ingress pr parte del Estad, cn excepción de la actividad dcente. Declaración Jurada de n tener incmpatibilidad pr raznes de parentesc hasta el cuart grad de cnsanguinidad segund de afinidad cn funcinaris autridades de la Municipalidad Prvincial de Chiclay. Declaración Jurada dmiciliaria. Declaración Jurada de n encntrarse inscrit en el Registr de Deudres Alimentaris Mrss - REDAM Declaración Jurada de n haber sid amnestad pr su superir jerárquic, y/ sancinad, destituid despedid de la administración pública de empresas estatales pr medidas disciplinarias, ni de la actividad privada pr falta de grave labral. Declaración Jurada de n tener prces judicial cntra la Municipalidad Prvincial de Chiclay. (*) La Gerencia de Recurss Humans pdrá slicitar ls dcuments riginales para realizar la verificación psterir de ls misms. stviiv, 9 i sr n COORDINACWAI ALCALDÍA r)bli _ 0Y Ls pstulantes que NO PRESENTEN SU C.V, la dcumentación que sustente su Currícul Vitae, ls frmats y las Declaracines Juradas debidamente llenadas y firmadas, serán cnsiderads NO APTOS en la respectiva etapa del prces de selección, sin tener el pstulante derech a reclam impugnación.

15 Ls pstulantes deberán presentar su expediente de pstulación en sbre cerrad, dirigid al Gerente de Recurss Humans a través de Mesa de Partes de la misma gerencia, señaland el nmbre del pstulante y el númer de prces al cual pstula, cnfrme al Frmat N 01, debiend este últim estar en la parte externa del sbre, grapada y pegada. 3) Otra infrmación que resulta cnveniente: Si resulta Ganadr, el cntratad tendrá CINCO (05)días HABILES, desde la suscripción del cntrat, para presentar Antecedentes Penales y Judiciales (cn vigencia n mayr a 30 días), cas cntrari se le reslverá el cntrat de manera en frma autónma y unilateral. NOTAS La dcumentación señalada deberá ser remitida en sbre cerrad dirigid a la Cmisión Evaluadra CAS, indicand el númer de cnvcatria y el puest al que pstula. Slamente se pdrá pstular a un puest; cas cntrari, el pstulante será separad del prces de selección. La n acreditación de ls requisits generales y específics y/ falta de algun de ls dcuments adicinales prducirá la eliminación autmática del pstulante del prces de selección. Una vez presentada la carpeta de pstulación n se aceptaran subsanacines, enmiendas adicinales a la dcumentación presentada. De cmprbar- se falsedad en ls dats cnsignads pr ls pstulantes en su curriculum vitae, en ls dcuments presentads y/ en las declaracines juradas, el pstulante será eliminad del prces de cnvcatria será separad autmáticamente si hubiere sid declarad ganadr, sin perjuici de las accines legales que hubiere lugar. VII. LA CLARATORIA SIERTO O LA CANCELACION L PROCESO 1.0 V I Nts, ( á COORDINACIÓN 4 9; ALCALDÍA 4,014, GE M AL 'S 1) Declaratria del prces cm desiert El prces puede ser declarad desiert ttal parcialmente, en algun de ls siguientes supuests: a) Cuand n se presente pstulante (s) al prces de selección, que ls que resulten apts n cubran tdas las vacantes. b) Cuand ningun de ls pstulantes cumple cn ls requisits mínims, se realice parcialmente. c) Cuand habiend cumplid ls requisits mínims, ningun de ls pstulantes btiene ls puntajes mínims en las etapas de evaluación del prces. 2) Cancelación del prces de selección El prces puede ser cancelad en algun de ls siguientes supuests, sin que sea rpspnsat IM de la entidad:

16 IDAD PROVINCIAL CHICLAYO kkvityi 0 9 COORDINACI 4 - ALCALDÍA Cuand desaparece la necesidad de servici de la entidad cn psteriridad al inici del prces de selección. Pr restriccines presupuestales. Otras debidamente justificadas. Abg.11 unici a ir'9V0 t,astella12s CUSTODIO,,,,ItsT,