Curriculum Vitae. Idioma Leído Hablado Escrito Español Inglés Português 3 2 2
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- Jesús Ávila Rivas
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1 Curriculum Vitae 1. Apellidos: Guzmán Jiménez 2. Nombre: Marcel 3. Fecha de nacimiento: 18 de diciembre de Nacionalidad: nicaragüense 5. Estado Civil: Casado 6. Educación: Maestría Centro / Institución Universidad de Buenos Aires, Argentina Universidad Centroamericana, Nivaragua Título obtenido Máster en Agronegocios y Alimentos Licenciado en Administración de Empresas 7. Idiomas: 1 - excelente; 5 - básico Idioma Leído Hablado Escrito Español Inglés Português Afiliación: 9. Otros conocimientos: HACCP, BPM, POES, Balanced Scorecard, Lean Six-Sigma 10. Puesto actual: Cost Hunter 11. Años con la firma: Cualificaciones principales: Alta capacidad de análisis, capacidad para trabajar en equipo, capacidad para trabajar bajo presión, dinamismo, responsabilidad, respeto, objetividad, orden, claridad y precisión 13. Experiencia especifica en la región: Países Fecha 2004-A la fecha Argentina
2 14. Experiencia profesional: Fecha: País Compañía & persona de contacto (nombre & detalles de contacto) Posición Marzo 2013 a la fecha Marzo-Sept 2012 Diciembre 2007 a Septiembre 2010 Ingenio Monte Rosa Cost Hunter Impulsar y coordinar las iniciativas de reducción de costo. Pantaleon Sugar Holdings Evaluar las iniciativas de reducción de costos y los proyectos de mejora bajo un enfoque de costo-beneficio. Dar seguimiento de actividades en el campo. Revisión de indicadores de eficiencia de cosecha, alce, transporte, labores agrícolas, eficiencias de maquinaria. Elaborar y presentar informe de seguimiento de meta semanal. Dar seguimiento a contratos de servicio de transporte, a sus tarifas versus prestación recibida. Argentina Kleffmann Group Facilitador Comercial Investigaciones de Mercado bajo metodología AMIS. Monitoreo de precios de mercado. Análisis de datos y reportería. Estudios de Mercado Black Box. TechnoServe: Asesor de Negocios / Desarrollar la estrategia para incrementar la productividad y rentabilidad de las Proyecto Occidente Coordinador de plantas industriales, artesanales y centros de acopio de leche. Ganadero. Cuenta Procesamiento y Realizar diagnósticos a negocios de los beneficiarios y desarrollar planes de Reto del Milenio Comercialización. capacitación y fortalecimiento de los mismos. Realizar y actualizar planes de negocios para los beneficiarios. Monitorear el comportamiento de los negocios de los beneficiarios Brindar asesoramiento empresarial y capacitación en la organización a los beneficiarios Articular de manera ordenada y funcional la comisión de centros de acopio de leche y la de plantas de procesamiento de lácteos dentro del conglomerado (clúster) ganadero de occidente. Fortalecer las relaciones comerciales entre los eslabones de la cadena. Acercar a los proveedores de bienes y servicios con los actores principales de la cadena de valor.
3 Fecha: País Compañía & persona de contacto (nombre & detalles de contacto) Posición 2006 a Agosto 2007 Junio 2004 Junio 2006 Cemex S.A. Cooperativa Agroindustrial y Producción Nicarao R.L. Lácteos NICARAO Administrador de Cooperativa. Departamento de Recursos Humanos Responsable de Departamento Administrativo Planear, organizar, dirigir y controlar las actividades diarias de la cooperativa de trabajadores de la empresa. Administrar caja de ahorro y crédito, tienda de conveniencia tipo comisariato, comedores y servicios de mano de obra especializados. Consolidar los principales negocios que generen mayores beneficios para los cooperados. Generar confianza del negocio ante sus socios y demás trabajadores. Promover el ahorro de los trabajadores. Diseñar y ofrecer programas de crédito de acuerdo a las necesidades de los cooperados. Planear, organizar, dirigir y controlar las actividades diarias de la organización. Revisar y analizar de los estados financieros, las cuentas por pagar y cuentas por cobrar, las conciliaciones bancarias, presupuestos, programación de gastos, entre otras cuentas. Revisar, comparar y analizar el proceso de adquisición de equipos, maquinaria, utensilios, materia prima, personal, aditivos, repuestos, material de reposición periódica y herramientas menores. Proponer a la Junta Directiva nuevas oportunidades de negocio. Elaborar, analizar y presentar a la Junta Directiva informes mensuales de resultados. Administrar el Sistema de Gestión de la Calidad. Administrar el Sistema de Gestión de la Inocuidad Alimentaria.
4 15. Especialidades: No. 1 Planeación estratégica de negocios 2 Formulación y evaluación de proyectos de inversión: Proyecciones, presupuesto, modelización y cuantificación del riesgo, análisis de escenarios, sensibilización de variables. Planes de negocio. 3 Alimentos y bebidas 4 Herramientas de control de gestión 5 Cadenas de Valor / Valor Agregado 6 Estrategias financieras y comerciales.
5 16. Principales trabajos realizados Fecha: País Posición 2010 a Febrero a la fecha Consultor comercial Cuenta Reto del Milenio -. Millennium Challenge Corporation Coach de mejora continua Cooperativa Agroindustrial y Producción Nicarao R.L. Lácteos NICARAO Realizar de diagnósticos empresariales. Realizar de planes de desarrollo. Brindar capacitaciones empresariales y comerciales Coordinar participación en intercambios de experiencia, ruedas de negocio y ferias comerciales Asesoramiento: Estrategias de abastecimiento de materia prima (leche) Estrategias comerciales y de exportación Proyectos de integración y de coordinación vertical Sistema de registro de análisis de calidad de materia prima. Parametrización de estándares de calidad Modelos de sistemas de pago por calidad
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