Cno. Luis Eduardo Pérez Montevideo, Uruguay Tel. (+598)

Transcripción

1 PNL Y COACHING Formación en el MODELO DE VALIDACIÓN HUMANA de Virginia Satir Desde los aprendizajes familiares y su incidencia en nuestro Ser, trabajaremos con nosotros mismos, abriendo filtros y patrones condicionantes, para actualizarlos, y llevar esos renovados aprendizajes a los diferentes contextos en que nos movemos Eva Wieprecht MBA, Colonia, Alemania Cno. Luis Eduardo Pérez Montevideo, Uruguay Tel. (+598) secretaria@ipsso.org

2 Modelo Satir Proceso amigable para el Cambio Te has hecho alguna vez estas preguntas? Cómo es mi forma de comunicar? Cómo puedo enriquecer la relación conmigo mismo y otros? Cómo me valoro a mi mismo y a otros? Qué sentimientos, interpretaciones, pensamientos, afectos, sensaciones, experiencias, creencias están presentes en mi? Y como eso impacta en mis relaciones? Cómo se dispara el stress? Y cómo puedo usar esa energía como una forma de camino transformador? Si eso sucedió, en este curso hallarás las respuestas a estas y muchas otras preguntas. Para Virginia Satir: La comunicación es a la relación como la respiración es al mantenimiento de la vida. Ella sugería: Fortalece la congruencia como herramienta poderosa para el cambio, el relacionamiento con nosotros y los demás. Conviértete en el artífice de tus propios cambios y la comunicación eficaz Tu eres tu recurso más importante, y además eres el único que siempre va contigo. Cómo hago que los demás me entiendan? COMUNICACION Cómo me siento conmigo mismo? AUTOESTIMA Cómo reacciono al hacer cosas nuevas y diferentes? ARRIESGARSE Qué hago con mis sentimientos? REGLAS

3 Cada uno de estos aspectos está interrelacionados y como parte de un sistema si hacemos un cambio en uno de ellos influirá en las demás partes. De esta manera podemos convertirnos en arquitectos de nuestro propio cambio Para vivir una vida mas plena, todos debemos esforzarnos por ver y escuchar, sentir y pensar, pedir y dar lo que deseamos, en vez de dejar a otros que lo hagan por nosotros Virginia Satir La capacidad de resolución de conflictos deriva de una autoestima alta que ayuda a una comunicación directa, clara y sincera, en donde las normas son flexibles, humanas, y sujetas al cambio, teniendo como efecto el enlace con la sociedad abierto y confiado. Durante la formación trabajaremos cómo transformar patrones arquetípicos de comunicación no eficaces en patrones de comunicación coherentes y con recursos. En este contexto dice V. Satir es más fácil entender porque hay tanto dolor en las relaciones humanas. Partiendo de la base que todos los seres humanos respiramos y nos comunicamos la clave es saber qué y cómo ocurre como consecuencia. Para ello el trabajo consiste en: Crear consciencia de los patrones arquetípicos que se disparan cuando estamos en stress. Accediendo a las posturas, traduciremos todos los modelos en movimientos para que también haya una forma no verbal de entender a través de esta sabiduría mental, a través del cuerpo. Danzaremos sobre las posturas para entender en esta intervención como se dispara el estrés y como podemos usar esa energía para transformarlo. Desarrollar habilidades para darnos cuenta de como nos alejamos de nuestro estado de centramiento y como esto afecta a nuestro cuerpo y salud física para adquirir herramientas prácticas para volvernos a centrar. Ejercicios para el centrado de nuestro cuerpo que ayudan a conectar con nosotros mismos (a través de la sabiduría somática) Construir nuevas formas de afrontar y gestionar conflictos, trabajando y actualizando nuestras creencias bases originadas en la familia. Bases: abordaje completo que combina el trabajo de Virginia Satir la validación humana, en combinación con movimiento (trabajo corportal) y trabajo de trance y coaching generativo.

4 AFORTUNADAMENTE, todos poseemos las herramientas que necesitamos para establecer un buen contacto humano, aunque tal vez todavía no las hemos encontrado todas - Virginia Satir Programa: La enseñanza del Modelo Satir -Un proceso de transformación desarrollado por Virginia Satir- El programa de entrenamiento en los Modelos de Virginia Satir es aplicable a coach, Terapeutas, psicólogos y personas que trabajen acompañando en la resolución de problemas y desarrollo de la salud psicofísico emocional, así como personas interesadas en el crecimiento personal. Está basado en el modelo Satir, incorpora PNL y Cambio Genrativo, está enfocado en promover el logro del cambio transformacional. Es aplicable desde lo individual y grupal. El programa proporciona la infraestructura teórico práctica para el desarrollo de habilidades y oportunidades de crecimiento. Virginia Satir ha creado una serie de procesos sanadores y de integración que nos ayuda a tener mayor consciencia de nosotros mismos y de los otros. Sus objetivos son el crecimiento personal y la congruencia en la comunicación, la presencia humana Involucra el reconocimiento de nuestro pasado y los recursos que hemos desarrollado en base a lo vivido. Los procesos de los modelos Satir nos permiten acceder a y utilizar plenamente nuestros recursos en cada situación y dejar de lado o transformar aprendizajes que ya no tienen vigencia en nuestra vida. Por lo tanto los participantes trabajan con el mapa de sus tres últimas generaciones desde la familia de origen para incrementar el aprendizaje en la aplicación del modelo Satir. El vivir desde la experiencia los procesos proporcionados por el programa de capacitación facilita a los participantes la oportunidad de crecimiento tanto en lo personal cómo en lo profesional. Este programa es una alternativa eficaz para: Lograr un mayor autoconocimiento Trabajar para una mayor comprensión y aceptación de sí mismo y de los demás Aprender a responsabilizarse (habilidad de respuesta) de su propia vida

5 Dejar ir aprendizajes que ya no tienen vigencia Tomar iniciativas en la exploración de nuevas formas de vida Ir tras la experiencia de un flujo más libre de nuestra fuerza de vida Aprenderás a: Hacer contacto y establecer una relación contigo mismo y los demás Comprender e incorporar el sistema de creencias terapéuticas básicas del Modelo Satir Identificar las comunicaciones y patrones de supervivencia de los consultantes y clientes. Realizar mapas de las familias de origen y dinámicas disfuncionales personales y de la familia que aparecen en la superficie. Esculpir las relaciones entre los miembros de la familia y proveer destrezas para una mayor y mejor percepción. Patrocinar a consultantes y clientes en el proceso de aceptar y utilizar sus fortalezas y recursos internos Acompañar a consultantes y clientes en el camino de acceder, aceptar y transformar las reglas familiares Promover trabajos para mejorar autoestima y posibilidades de elección a consultantes y clientes. Mapear los procesos internos de los clientes y ayudarlos al acceso y posible cambio de su comportamientos, sentimientos, percepciones y expectativas Acompañar a los consultantes y clientes en el proceso de re encuadrar el impacto de los acontecimientos pasados y experiencias negativas rescatando los aprendizajes. Patrocinar a los consultantes y clientes para que logren integrar y mantener sus cambios Formato: Se utilizarán lecturas, pequeños grupos de discusión, ejercicios, demostraciones, aprendizaje experimental y sesiones de práctica de habilidades como parte del programa. El proceso Satir incorpora psicodrama, gestalt, hipnosis Ericksoniana, modelo somático en la comunicación, y los métodos de acceso al inconsciente. Las dinámicas se realizan en grupos de a tres o más. Certificación: Después de completar la formación en el programa y la presentación de un breve proyecto final y su evaluación, se obtendrá la certificación como Satir Model Practitioner por el Instituto de Virginia Satir de Alemania Textos para el programa: El Modelo Satir, El nuevo Peoplemaking, haciendo contacto, Mis muchas caras Acerca de la Entrenadora : Eva Wieprecht, MBA Directora del Instituto Internacional de Virginia Satir Alemania

6 Certified Trainer Satir en el Programa de Enriquecimiento basado en las enseñanzas de Virginia, Satir de Sharon Loeschen Formadora y Teamleader en el Modelo de Validación Humana de Virginia Satir Certificado Hypnosystemic Coach y Consultora certificada en Hipnosis Sistémica, Alemania, Milton Erickson Instituto Heidelberg, Dr. Gunther Schmidt Entrenamiento extenso en Trabajo de Trance Generativo y Psicoterapia de las relaciones del Self, con el Dr. Stephen Gilligan Formador en el Programa de Coaching Generativo desarrollado por el Dr. Stephen Gilligan y Robert Dilts Coach con PNL certificada y Master Trainer - California, UCSC-NLPU, entrenado por Robert Dilts, Judith DeLozier, Suzie Smith, Michael Colgrass, Sid Jacobs Certified Trainer PNL, DVNLP, Alemania MBA (Universidad de Colonia, Alemania) Consultora internacional, entrenadora y Coach en Negociación Sistémica con manejo del proceso de gestión sistémica especializada en la empresa familiar Acerca de Virginia Satir: Virginia Satir ( ) Virginia Satir está considerada por muchos como una de las figuras más importantes en los métodos modernos de la Terapia Sistémica Familiar. Internacionalmente aclamada como terapeuta, conferencista, entrenadora y escritora. Su primer libro, Conjoint Family Therapy (1964), es un clásico en el campo y ha sido traducido a varios idiomas. Escribió y co-escribió once libros más, entre ellos Peoplemaking (1972) y Changing with Families (1976), escrito con los fundadores de la PNL, Richard Bandler y John Grinder. Como terapeuta y maestra, Satir era conocida por su calidez especial y por su memorable penetración en la comunicación humana y la autoestima. Por los 70's, viajaba y enseñaba a personas alrededor del mundo a través de sus libros, talleres y seminarios de entrenamiento. El sello del trabajo de Satir fue el entrenamiento de personas para el contacto y la interacción con "partes" internas de sí mismos, especialmente las partes modeladas de miembros de la familia. Su genuino calor y cuidado eran evidentes en su inclinación natural por incorporar sentimientos y compasión en la relación terapéutica. Creía que el cuidado y la aceptación eran elementos claves para ayudar a las personas a enfrentar sus miedos y abrir sus corazones a otros. Por encima de muchos otros terapeutas, la de Satir fue la voz más poderosa en apoyar sinceramente la importancia del amor como el elemento curativo más relevante de la terapia.

7 Descripción general del programa: El Modelo Satir: Un proceso de transformación hacia la sanación, la congruencia y la Integridad dividido en dos módulos que nos llevarán a 1. Facilitar actividades que eleven la autoestima. 2. Facilitar la congruencia interna y externa. 3. Volver externos los procesos internos. 4. Orientar el problema hacia objetivos positivos 5. Tomar compromiso con el cambio LA MAGIA DE SATIR PRACTITIONER DE MODELO SATIR MÓDULO 1 Día uno: Bienvenida Descripción general del programa Facilitar el contacto, crear la relación Formación de grupos de tríadas Facilitar anhelos y metas Día dos: Revisar y profundizar la comprensión y facilitación del modelo de comunicación Revisar y profundizar la comprensión y la facilitación del modelo icerberg Día tres: Introducción del Modelo Universal de Recursos Introducción y Facilitación del Mandala del Ser Día cuatro: Transformación e Integración Transformar e integrar el sistema interno Día cinco: Introducción al IFS Introducción y Facilitación de las Partes Día seis: Revisión del modelo Satir e integración de aprendizajes Terminación del trabajo de la tríada Comentarios, evaluación Presentación Clausura y celebración Entrega de Certificado Módulo 1 del programa de Certificación del Modelo Satir, correspondiente a los seis primeros días de la formación de 12 días correspondiente a Nivel Practitioner.

8 PRECIO Y FORMAS DE PAGO Precio del módulo: U$S Se entrega material y certificado, incluye además café de bienvenida, almuerzo y merienda. Reserva de vacantes hasta el 05 de Agosto señando con 20% Inscripciones hasta el 21 de Agosto arancel bonificado U$S 710 Forma de pago Cheque. Depósito, transferencia bancaria o Abitab. En el improbable caso de que se cancelara el curso por cualquier motivo, el pago será reembolsado integro. Sale transporte desde Tres Cruces, Pasaje ida y vuelta por día $220

9 PNL Y COACHING Modelo de Validación Humana Módulo 1 y 2 del Practitioner de Modelo Satir Abordaje Sistémico de las Relaciones LUGAR: IPSSO: Rincón de Melilla Cno. Luis Eduardo Pérez 8410 Montevideo, Uruguay CP TEL secretaria@ipsso.org FECHAS DE REALIZACIÓN: 05/09 al 10/09 Horario: 09:00 a 18:00 hs. Café de bienvenida, almuerzo y merienda incluidos Cno. Luis Eduardo Pérez