FUNCIONES EN PUESTOS OFERTADOS EN CONCURSO DE TRASLADOS 2015 SECCIÓN DE RÉGIMEN INTERIOR

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1 EN S OFERTADOS EN CONCURSO DE TRASLADOS 2015 SECCIÓN DE RÉGIMEN INTERIOR JEFE SECCIÓN (Téc. Admón Gral.) Le corresponden las siguientes funciones: - Dirección y coordinación del personal de los negociados a su cargo. - Asesorar, emisión de informes y propuestas en relación a los distintos negociados de esta Sección. - Cualquier otro cometido análogo que le sea encomendado por el Secretario General. SECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS JEFE SECCIÓN (Téc. Admón Gral.) Sus funciones comprenden la dirección y coordinación del Negociado de Personal, así como estudiar, proponer, analizar y asesorar en dicha materia. Dichos cometidos comprenden: - Elaboración Plantillas personal funcionario, laboral y eventual. - Elaboración Relaciones de Puestos de Trabajo. - Elaboración Catalogación Puestos de Trabajo. - Ofertas Empleo Público. - Convocatoria y elaboración Bases de las respectivas plazas. - Toda clase de situaciones administrativas del personal. - Concursos internos de traslados. - Asistencia sanitaria concertada con entidad privada, para el caso de los funcionarios que conservan el derecho a esta prestación. - Acuerdo Marco y su aplicación. - Cualquier otro cometido propio en la materia que le sea encomendado. SERVICIO DE URBANISMO JEFE SERVICIO (Téc. Admón Gral.) Proponer e implantar propuestas de mejora para el área. Tramita, supervisa y controla los expedientes relativos al ámbito de gestión que le corresponde, velando por su tramitación de forma ágil y eficaz, comunicando los resultados alcanzados, y de acuerdo con las instrucciones recibidas a tal efecto. Dirección y coordinación del personal a su cargo. Asesorar, emisión de informes y propuestas en relación a la materia propia del servicio. Cualquier otro cometido que le sea encomendado por el Secretario General. Cualquier otro cometido relacionado con las funciones propias de su puesto. 1

2 SECCIÓN DE URBANISMO JEFE SECCIÓN (Téc. Admón Gral.) Proponer e implantar propuestas de mejora para el área. Tramita los expedientes relativos al ámbito de gestión que le corresponde, velando por su tramitación de forma ágil y eficaz, comunicando los resultados alcanzados, y de acuerdo con las instrucciones recibidas a tal efecto. Dirección y coordinación del personal a su cargo. Asesorar, emisión de informes y propuestas en relación a la materia propia del servicio. Cualquier otro cometido que le sea encomendado por el Secretario General o por su superior jerárquico. Cualquier otro cometido relacionado con las funciones propias de su puesto. SERVICIOS A LA CIUDADANÍA TÉCNICO DE SERVICIOS A LA CIUDADANÍA (Téc. Admón Gral.) - Proponer e implantar propuestas de mejora para el área. - Tramita, supervisa y controla los expedientes relativos al ámbito de gestión que le corresponde, velando por su tramitación de forma ágil y eficaz, comunicando los resultados alcanzados, y de acuerdo con las instrucciones recibidas a tal efecto. - Dirección y coordinación del personal de los negociados a su cargo. - Asesorar, emisión de informes y propuestas en relación a los distintos negociados de esta Sección. - Cualquier otro cometido que le sea encomendado por el Secretario General. - Cualquier otro cometido relacionado con las funciones propias de su puesto. SECCIÓN DE RÉGIMEN INTERIOR TÉCNICO DE GESTIÓN (2) Elaborar y redactar pliegos de condiciones administrativas, decretos, propuestas de resolución, convenios, contratos, ordenanzas y reglamentos municipales, y otra documentación que sea necesaria. Gestionar y controlar la ejecución en tiempo y forma de los expedientes propios de los negociados a su cargo. Coordinación de los negociados a su cargo. Colaborar con el/la Jefe/a de Sección en cualquier otro cometido propio en la materia que le sea encomendado. Cualquier otro cometido relacionado con las funciones propias de su puesto. SIAC Sus funciones comprenden: - Registro General entrada-salida de documentos de este Ayuntamiento. - Informes y certificaciones sobre su contenido. - Tramitación de edictos y anuncios oficiales para su exposición pública. - Expedición de certificados interesados directamente por los ciudadanos en materia de: censos tributarios, convivencia, padrón municipal de habitantes y de cualquier otra que pueda ser expedida por esta vía. - Certificaciones interesadas por otras Administraciones Públicas, sobre censo tributario. - Manejo de efectivo por cobro tasas propias del negociado. - Reconocimiento de firmas pensionistas Seguridad Social. -Comparecencias de ciudadanos no comprendidas en materias propias de otros negociados. -Compulsas de fotocopias para la Tarjeta de Transportes, así como cualquier otra delegada por el Secretario General. - Los cometidos propios del puesto del Administrativo de Población, que desempeña sus funciones en estenegociado. - Cualquier otro cometido análogo relativo a materia propia del negociado. 2

3 PERSONAL Gestión, instrucción y ejecución, en tiempo y forma, de los expedientes y trabajos cuyo contenido sea la gestión del personal, tales como: - Nombramientos y tomas de posesión. - Reconocimientos de servicios y de trienios. - Productividad, gratificaciones y asistencias a sesiones mensuales. - Ayuda familiar. - Ayudas médico-farmacéuticas. - Becas. - Asistencia sanitaria (Sanitas) - Permisos, licencias, excedencias, vacaciones, incidencias, etc. del personal fijo en plantilla. - Cualquier otro cometido análogo relativo a materia propia del negociado. CONTRATACIÓN-NÓMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL Gestión, instrucción y ejecución, en tiempo y forma de los trabajos en materia de personal, relativos a: - Todas las nóminas del personal, incluido el Organismo Autónomo PDM, así como las peticiones de retenciones de crédito en los casos que así se requiera. - Afiliaciones, altas, bajas, variaciones, por cualquier concepto incluida la incapacidad temporal mediante las técnicas y medios electrónicos, informáticos y telemáticos Sistema RED Instituto Nacional de la Seguridad Social.-, así como las cotizaciones que correspondan. - Permisos, licencias, vacaciones, incidencias, etc., relativos al personal laboral temporal. - Colaborar en la gestión de la Bolsa de Trabajo. - Cualquier otro cometido análogo relativo a materia propia del negociado. GESTIÓN TRIBUTARIA, INSPECCIÓN Y CATASTRO - Colaborar y apoyar al Técnico de Gestión Tributaria en todas la materias propias de la Sección. - Gestionar y controlar la ejecución y elaboración de expedientes y notificaciones tributarias. - Practicar liquidaciones derivadas de expedientes tributarios diversos y efectuar estudios y valoraciones tributarias. - Atender las consultas de los contribuyentes. - Liquidación de impuestos, tasas y precios públicos. - Revisión cambio de titulares y bonificaciones. - Elaborar memorias e informes. - Comprobación de los datos aportados por organismos ajenos al Ayuntamiento (notarios, tráfico, agencia tributaria, etc.) - Realización de decretos. - Tramitación de requerimientos de aportación de documentación. - Cualquier otro cometido análogo y en materia catastral que le sea encomendado. 3

4 SANCIONES (2) - Sustitución del administrativo/a en casos de ausencia, por motivos de necesidad. CONSUMO - Atención al usuario. - Sustitución del administrativo/a en casos de ausencia CONTRATACIÓN - Sustitución del administrativo/a en casos de ausencia. SERVICIO DE INFORMACIÓN Y ATENCIÓN AL CIUDADANO SIAC- - Atención integral al ciudadano. - Colaboración en las tareas propias del Registro General. - Colaboración en las tareas propias del S.I.A.C. - Manejo de efectivo por cobro tasas propias del negociado. - Sustitución del administrativo/a en casos de ausencia, por motivos de necesidad. 4

5 BARRIADA DE LAS NAVAS DEL SELPILLAR - Realizar las tareas administrativas propias de su categoría en dicha Barriada. SERVICIOS SOCIALES - Atención al usuario. - Sustitución del administrativo/a en casos de ausencia. GESTION TRIBUTARIA, INSPECCIÓN Y CATASTRO (3) - Atención telefónica, concertar citas, levantar actas, registrar información. - Manejo de herramientas de informática, hojas de cálculo y otras aplicaciones, fotocopiadora, fax y similares. - Atención al público en todo lo referente a cortes de trafico, ocupaciones, reservas de espacio, cocheras, escaparates, anuncios, etc. - Ingresar, verificar, corregir datos y realizar consultas informáticas. - Rellenar impresos de liquidación tributaria. - Llevar libros contables y de registro. - Realizar tareas de distribución, clasificación, archivo y recuperación de documentos. - Cualquier otro cometido análogo que le sea encomendado. INFRAESTRUCTURAS Y OBRAS MUNICIPALES - Realizar las tareas administrativas propias de su categoría en dicho Servicio. 5

6 URBANISMO (2) - Auxiliar y colaborar en las tareas administrativas propias de la Sección. - Registro de entrada y salida de documentos. - Realizar las tareas de distribución, clasificación, archivo y recuperación de documentos. - Atención integral al ciudadano. - Cualquier otro cometido relacionado con las funciones propias de su puesto. PERSONAL - Sustitución del administrativo/a en casos de ausencia. COMUNICACIONES ORDENANZA (2) - Recogida y distribución diaria de prensa y correo. - Reparto de documentación, entrega de notificaciones. - Recados oficiales. - Realizar fotocopias. - Traslados en vehículo por motivos oficiales. - Atención centralita de teléfono y fax en ausencia del titular. - Sustitución del/ la Portero/a a Mayor en casos de ausencia. Todo ello bajo la supervisión e instrucciones del/la Portero/a Mayor. BIBLIOTECA ORDENANZA (2) - Apertura y cierre de las dependencias. - Envío y reparto de prensa y correo. - Recados oficiales. - Realización de fotocopias. - Control para la conservación y mantenimiento de las instalaciones. - Recepción y orientación al ciudadano sobre el punto de información concreto. 6

7 ORDENANZA SERVICIO DE INFORMACIÓN Y ATENCIÓN AL CIUDADANO SIAC- - Recepción de los ciudadanos y de la documentación de éstos para el Registro General. - Entrega de documentación al ciudadano. - Orientación al ciudadano sobre el punto de información concreto. ORDENANZA PALACIO CONDES DE SANTA ANA - Apertura y cierre de las dependencias. - Envío y reparto de prensa y correo. - Recados oficiales. - Realización de fotocopias. - Control para la conservación y mantenimiento de las instalaciones. - Recepción y orientación al ciudadano sobre el punto de información concreto. SERVICIO DE INFRAESTRUCTURAS Y OBRAS MUNICIPALES - OFICINA TÉCNICA Y PROYECTOS ARQUITECTO Sus funciones comprenden: - Información, asesoramiento técnico y redacción de proyectos. - Supervisión y seguimiento de las obras objeto de los proyectos. - Elaboración y control de todas las actuaciones de índole técnica referidas a las materias propias del Servicio. - Valoraciones, comprobaciones y emisión de informes técnicos en las materias que le son propias. - Cualquier otro cometido análogo propio de su categoría que le sea demandado. CULTURA OFICIAL MANTENIMIENTO DE EDIFICIOS - Apoyar al equipo de mantenimiento municipal. - Controlar el correcto estado de las instalaciones y equipamientos de los centros o espacios donde se desarrolla su actividad. - Realizar tareas de mantenimiento de las instalaciones y equipamientos municipales. - Velar por la seguridad y salud en su puesto de trabajo, utilizando adecuadamente maquinaria y herramientas relacionadas con su actividad, así como los medios y equipos de protección puestos a su disposición, de acuerdo con los procedimientos establecidos y la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales. 7

8 AUXILIAR DE ACTIVIDADES TURÍSTICAS TURISMO - Auxiliar en las tareas administrativas propias de la Oficina de Turismo. - Colaborar con el/la Técnico/a en todas las actividades, así como en la promoción de Lucena en todos sus aspectos turísticos. - Atención al público en diversos idiomas. - Sustitución del Técnico/a en casos de ausencia. PATRONATO DEPORTIVO MUNICIPAL - Gestión, instrucción y ejecución, en tiempo y forma, de los expedientes y trabajos tanto en materia económica como administrativa de este Organismo Autónomo, tales como: - Nóminas, contabilidad, pagos, tramitación de la Seguridad Social y Hacienda Pública, en colaboración con el Graduado Social del Ayuntamiento. - Cualquier otro cometido análogo relativo a dichas materias que le sea encomendado. - Auxiliar y colaborar en las tareas administrativas propias de este Organismo Autónomo. - Atención al ciudadano. (Servicios Económicos y Administrativos y - Manejo de efectivo por recaudación de cuotas para actividades o uso instalaciones. Oficina de atención al público) - Sustituir al/la Administrativo/a en casos de ausencia. OFICIAL POLICÍA LOCAL (CORRETURNOS) POLICÍA LOCAL (SALA OPERATIVA) (3) SEGURIDAD, TRÁFICO Y POLICÍA LOCAL - Responsable de su grupo. - Distribución y coordinación del personal del mismo, resolviendo dentro de sus atribuciones, las incidencias que se produzcan. - Asumir las funciones de Jefe de Servicio, los sábados, domingos y festivos, y/o en los casos de ausencia del Inspector-Jefe o el Subinspector. - Velar porque las instrucciones particulares, órdenes de servicio, circulares generales, normas de actuación y otros asuntos que afecten al servicio cotidiano lleguen a todos los agentes. - Custodia y seguridad en la entrega de metadona. - Realización de las mismas funciones y atención de servicios que el resto de agentes a su cargo. - Atención centralita teléfono y sistemas de comunicación de Jefatura. - Atención teléfonos línea Atención emisora Centro de Coordinación de Emergencias (CECEM). - Atención sistema informático de Emergencias Atención cámaras de seguridad del edificio. - Atención integral del ciudadano. - Responsable del manejo y custodia de fondos por cobro de tasas retirada de grúa, denuncias administrativas de cobro en mano y otras tasas municipales. - Manejo de equipos y aplicaciones informáticas, fotocopiadora, fax y similares. - Registro General del Ayuntamiento durante los sábados y días hábiles en que no esté operativo el Registro General de la Casa Consistorial. 8

9 POLICÍA LOCAL (PATRULLEROS) (3) POLICÍA LOCAL (UNIDAD DE INSPECCIÓN DE GUARDIA Y- Elaboración de informes. ATESTADOS) (2) - Atención integral al ciudadano. - Atención de todos los servicios competencia de esta Policía Local. - Regulación, control y vigilancia del tráfico. - Control y vigilancia de la seguridad ciudadana. - Manejo de etilómetros (digital y evidencial), sonómetro y cámara digital. - Actuación en accidentes de tráfico. - Actuación en incendios (viviendas, naves, pastos...). - Atención en reservas de espacio (obras, cocheras, cargas/descargas...). - Emisión de informes sobre deficiencias de señalización. - Custodia y seguridad en la entrega de metadona. - Notificación de citaciones judiciales y policiales. - Responsable del manejo y custodia de fondos por cobro de tasas retirada de grúa, cuando proceda. - Colaboración con los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad, y con el resto de unidades cuando sean requeridos. - Atención integral al ciudadano. - Responsabilizarse en la instrucción y ejecución en tiempo y forma de atestados por accidente de tráfico, por alcoholemia y por violencia en el ámbito familiar. - Instrucción y tramitación de expedientes por abandono de vehículos, socorros de detenidos y presos, y cuantos otros se demanden por necesidades del servicio. - Recogida de otras denuncias y comparecencias de los ciudadanos. - Registro y expedición de justificantes para la atención a transeúntes. - Atención, vigilancia y custodia de detenidos y presos y elaboración de los respectivos expedientes. - Elaboración de partes de servicios diarios. - Cumplimentación boletines denuncias. - Manejo de equipos y aplicaciones informáticas, fotocopiadora, fax y similares. - Manejo de etilómetros (digital y evidencial), sonómetro y cámara digital. - Colaboración con el resto de unidades cuando sean requeridos. 9