RECEPCIÓN DE OBSEQUIOS, DONATIVOS O BENEFICIOS POR PARTE DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS

Transcripción

1 RECEPCIÓN DE OBSEQUIOS, DONATIVOS O BENEFICIOS POR PARTE DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS Unidad Especializada en Ética y Prevención de Conflictos de Interés Septiembre, 2016

2 I. INTRODUCCIÓN

3 Introducción Por regla general, los servidores públicos tienen la obligación de abstenerse de recibir cualquier tipo de beneficio que provenga de personas físicas o morales, cuyas actividades se encuentren directamente vinculadas con las funciones que deben desempeñar en el servicio público. Sin embargo, la propia Ley establece una excepción a la regla, precisando que los obsequios, donaciones o beneficios que excedan de determinado valor, tendrán que ponerse a disposición de la autoridad correspondiente.

4 II. MARCO NORMATIVO

5 Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos Art. 8 Fracción XII Todo servidor público tendrá las siguientes obligaciones: Abstenerse, durante el ejercicio de sus funciones, de solicitar, aceptar o recibir, por sí o por interpósita persona, dinero, bienes muebles o inmuebles mediante enajenación en precio notoriamente inferior al que tenga en el mercado ordinario, donaciones, servicios, empleos, cargos o comisiones para sí, o para las personas a que se refiere la fracción XI de este artículo, que procedan de cualquier persona física o moral cuyas actividades profesionales, comerciales o industriales se encuentren directamente vinculadas, reguladas o supervisadas por el servidor público de que se trate en el desempeño de su empleo, cargo o comisión y que implique intereses en conflicto. Esta prevención es aplicable hasta un año después de que se haya retirado del empleo, cargo o comisión.

6 Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos Art. 45 Cuando los servidores públicos reciban, de una misma persona, algún bien o donación en los términos de la fracción XII del artículo 8 de la Ley, cuyo valor acumulado durante un año exceda de diez veces el salario mínimo general diario vigente en el Distrito Federal al momento de su recepción, deberán informarlo en un plazo no mayor a quince días hábiles a la autoridad que la Secretaría determine a fin de ponerlos a su disposición. La autoridad correspondiente llevará un registro de dichos bienes.

7 Ley General de Responsabilidades Administrativas Art. 52 (Cohecho) Incurrirá en cohecho el servidor público que exija, acepte, obtenga o pretenda obtener, por sí o a través de terceros, con motivo de sus funciones, cualquier beneficio no comprendido en su remuneración como servidor público, que podría consistir en dinero; valores; bienes muebles o inmuebles, incluso mediante enajenación en precio notoriamente inferior al que se tenga en el mercado; donaciones; servicios; empleos y demás beneficios indebidos para sí o para su cónyuge, parientes consanguíneos, parientes civiles o para terceros con los que tenga relaciones profesionales, laborales o de negocios, o para socios o sociedades de las que el servidor público o las personas antes referidas formen parte.

8 Acuerdo por el que se establece el procedimiento para la recepción y disposición de obsequios, donativos o beneficios en general, que reciban los servidores públicos de la Administración Pública Federal DOF 28 de junio de 2013 (Acuerdo) ARTÍCULO SEGUNDO Los servidores públicos que reciban un bien o donación en términos del artículo 8, fracción XII de la LFRASP, cuyo valor acumulado durante un año exceda de diez veces el salario mínimo general diario vigente en el Distrito Federal, al momento de su recepción, deberá ponerlo a disposición con todos sus accesorios, en un plazo no mayor a quince días hábiles, contados a partir de la fecha de su recepción, de la Dirección General de Responsabilidades y Situación Patrimonial de la Secretaría de la Función Pública. La Dirección General de Responsabilidades y Situación Patrimonial tendrá a su cargo el registro, custodia y determinación del destino de los bienes. ARTÍCULO TERCERO La Dirección General de Responsabilidades y Situación Patrimonial (DGRSP), remitirá los bienes recibidos, a las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal.

9 Acuerdo de 28 de junio de 2013 (Continuación) Recepción del bien o donación Con valor superior a 10 veces la Unidad de Medida y Actualización (SMVDF)*= $ La DGRSP lo remitirá a las dependencias y entidades de la APF Se debe poner a disposición de la DGRSP En un plazo de 15 días hábiles a partir de la recepción * De conformidad con el Transitorio Tercero del Decreto de reforma constitucional en materia de desindexación del salario mínimo, publicado el 28 de enero de 2016 en el DOF, a partir de la entrada en vigor del mismo, todas las menciones al salario mínimo como unidad de cuenta, índice, base, medida o referencia para determinar la cuantía de las obligaciones y supuestos previstos en las leyes federales, estatales, del Distrito Federal, así como en cualquier disposición jurídica que emane de todas las anteriores, se entenderán referidas a la Unidad de Medida y Actualización

10 Acuerdo de 28 de junio de 2013 (Continuación) La DGRSP, remitirá los bienes recibidos a las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal, preferentemente conforme a lo siguiente: Equipos de cómputo Impresoras Material de oficina Secretaría de Educación Pública Armamento y municiones Secretaría de la Defensa Nacional DGRSP Secretaría de Salud Ropa, mobiliario Enseres domésticos Bienes perecederos Valores Dinero en efectivo Títulos de crédito Tesorería de la Federación Servicio de Administración y Enajenación de Bienes Vehículos automotores Bienes sobre muebles e inmuebles Bebidas alcohólicas