Programa en dirección y desarrollo de recursos humanos - PDDRH Ayuda a potenciar el desarrollo de organizaciones con talento

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "Programa en dirección y desarrollo de recursos humanos - PDDRH Ayuda a potenciar el desarrollo de organizaciones con talento"

Transcripción

1 Programa en dirección y desarrollo de recursos humanos - PDDRH Ayuda a potenciar el desarrollo de organizaciones con talento Programa que dota a los alumnos de un sólido conocimiento de las técnicas y herramientas específicas aplicadas por la Dirección para la Gestión de los Recursos Humanos en la actividad empresarial. A través del meticuloso programa formativo el alumno desarrollará una capacidad de gestión global que le permitirá entender y dominar los aspectos clave de la gestión de los Recursos Humanos. Aprendizajes Desarrollar una capacidad de gestión global que permita entender los aspectos clave de la gestión de los Recursos Humanos, así como el entorno funcional en el que se desenvuelve dicha actividad. Conocer las distintas áreas en que se mueve la responsabilidad de los Recursos Humanos, con especial énfasis en aquellas que aportan un alto valor de información para la Dirección. 1 Comprender y dominar todos los aspectos técnicos y herramientas necesarios para desarrollar con éxito la responsabilidad empresarial en el área de los Recursos Humanos. Profundizar en todas las técnicas y tendencias que conforman la actividad de Recursos Humanos, haciendo hincapié en todos aquellos aspectos más novedosos y actuales. Dirigido a: Directivos y profesionales que busquen el perfeccionamiento de la gestión del capital humano de las empresas. Duración: 250 horas durante 12 semanas de acceso a aula virtual con tutor.

2 Programa del curso Los contenidos que se imparten en este curso son: 1. Estrategia empresarial y recursos humanos. Estrategia empresarial Dirección estratégica de Recursos Humanos Ajuste estratégico Empresa-RRHH La estrategia son las personas 2. Departamento de recursos humanos y resultados empresariales. El directivo de RRHH del siglo XXI y su función en la empresa Funcionalidad del Departamento de RRHH y relación con el resto de Departamentos Impacto de las prácticas de RR HH en los resultados empresariales Responsabilidad Social Corporativa 3. Desarrollo del trabajo y organización de los recursos humanos. Diseño y organización del trabajo Dirección de personas y desarrollo organizativo Nuevas formas de organización Cuadro de Mando Integral del Departamento de RRHH Análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo Dimensionamiento eficiente de plantillas La eficiencia organizativa de los Recursos Humanos (outsourcing, outplacement, otros sistemas de gestión, etc.) El Teletrabajo El papel de los RRHH en las nuevas tendencias de gestión empresarial 2 4. Diagnóstico de los recursos humanos. Análisis de la comunicación en la empresa Clima Laboral Gestión de la cultura empresarial Comportamiento organizacional y gestión del cambio Auditoría en la Dirección de Personas Due Diligence de Recursos Humanos 5. La contratación laboral y el despido. Modalidades de contrato Bonificaciones a la contratación Nuevas herramientas de gestión de la contratación y el Sistema Red) Modalidades de despido Aplicaciones prácticas en situaciones de despido

3 6. El salario y sus implicaciones en seguridad social e IRPF. Concepto de Salario Cotizaciones a la Seguridad Social y la responsabilidad empresarial Las infracciones y sanciones en el orden laboral La fiscalidad de la remuneración, mejoras de las cargas fiscales, beneficios sociales y remuneración en especie El coste del personal y su gestión 7. Relaciones labroales y administración general de los recursos humanos. La negociación colectiva Prevención de Riesgos Laborales Empresas de Trabajo Temporal Gestión internacional de Recursos Humanos: gestión de expatriados Estructura legal en materia de RRHH de la empresa 8. La selección y formación del personal. El reclutamiento. Fuentes y metodología Técnicas avanzadas de selección. Selección 2.0 Inducción, plan de acogida y desvinculación Gestión del conocimiento y del Capital Intelectual Seleccionar, retener y formar el talento. La Formación como clave estratégica. Diseño y ejecución de planes de formación La Fundación Tripartita para la formación en el empleo 3 9. Desarrollo de recursos humanos. Competencias: en búsqueda de la excelencia Gestión integral de los RRHH por competencias Evaluación del desempeño La comunicación interna Nuevas herramientas de comunicación interna (portales corporativos, redes sociales y blogs) I+D+I aplicado a RR HH Desarrollo de personas. La carrera profesional Técnicas y herramientas para el desarrollo de la personas Sistemas informáticos para la gestión de los RRHH 10. Políticas de compensación y beneficios para la empresa. Estrategias de compensación Retribución Fija Retribución Variable Nuevas prácticas retributivas: retribución en especie y flexible La compensación como factor motivacional

4 11. Desarrollo de habilidades empresariales en recursos humanos. El Liderazgo en la empresa La Motivación del personal Feedback and Personal Development (El Coaching). El trabajo en equipo en la organización Nuevas relaciones laborales: Conciliación laboral, familiar y personal Nuevas relaciones laborales: La Gestión de la diversidad 12. Desarrollo de habilidades personales y sociales para la dirección de recursos humanos. Reuniones y presentaciones eficaces Técnicas de negociación y solución de conflictos Inteligencia emocional aplicada al trabajo Dirección de equipos de trabajo La gestión del tiempo Deontología profesional Metodología Acceso al aula virtual durante 12 semanas, con una distribución aproximada de 20 horas semanales (4 horas diarias de lunes a viernes), con apoyo experto de tutor virtual. 4 La formación se desarrolla en la plataforma de teleformación, donde el acceso a los contenidos modulados del curso se va obteniendo a medida que se progresa en los mismos. De esta forma se consigue estructurar el aprendizaje, dirigiendo inicialmente de forma secuencial el estudio ordenado de los contenidos. Al finalizar cada módulo, se encuentran los test o pruebas obligatorias, que deberá realizar el alumno para poder continuar con el siguiente temario. Los participantes deberán realizar a lo largo de todo el desarrollo del programa una serie de tests de evaluación y casos prácticos (basados en el método del caso), así como trabajos en grupo, complementados con actividades generadoras de opinión y de debate entre la comunidad de aprendizaje: talleres videoconferencia, foros de debate, foros de ayuda para la resolución de los casos prácticos y redacción de articulo (post). El alumno por su parte realiza el proceso formativo desde un ordenador con conexión a Internet, pudiendo ser el centro de trabajo, el domicilio particular u otros espacios que permitan el acceso gratuito a estos requerimientos de acceso al campus online. Todo el proceso está complementado con la entrega al alumno, de la documentación en formato papel del programa formativo.

5 Tutor virtual Profesional con experiencia en la docencia a través de aula virtual y el uso de las metodologías específicas para la teleformación. Profesional con titulación superior y experiencia profesional de más de tres años en el ámbito del programa. Disponible 4 horas diarias. Programación La planificación del curso se estructura en una Agenda de Actividades ajustada al calendario específico del curso, que genéricamente se desarrolla: Semana 1: UD 1 Semana 2: UD 2 Semana 3: UD 3 Inicio del periodo para la resolución del Caso Práctico 1 Foro de ayuda para la resolución del Caso Práctico 1 Foro de debate 1: Tema de discusión propuesto por tutor. Taller videoconferencia 5 Semana 4: UD 4 Semana 5: UD 5 Inicio del periodo para la resolución del Caso Práctico 2 Foro de ayuda para la resolución del Caso Práctico 2 Semana 6: UD 6

6 Semana 7: UD 7 Foro de debate 2 Taller videoconferencia 2 Semana 8: UD 8 Semana 9: UD 9 Semana 10: UD 10 UD 11 Entrega de caso práctico 1 resuelto. Semana 11: UD 11 UD 12 Entrega de caso práctico 2 resuelto. Semana 12: Entrega de casos prácticos resueltos. Entrega del artículo (post) realizado por el alumno. Realización de todos los test de evaluación de unidades. 6 Certificados Certificado de aprovechamiento de CEOE Formación Diploma expedido por la Universidad Antonio de Nebrija

Gestión e-learning 250 hrs.

Gestión e-learning 250 hrs. Programa de Marketing y Optimización Comercial (PMOC) Adquiere una mentalidad global en la función de la Dirección Comercial y de marketing en la empresa Programa que proporciona un sólido conocimiento

Más detalles

Programa de gestión de negocios online 2.0 - PGNO Te ayudamos a implementar tu proyecto empresarial online

Programa de gestión de negocios online 2.0 - PGNO Te ayudamos a implementar tu proyecto empresarial online Programa de gestión de negocios online 2.0 - PGNO Te ayudamos a implementar tu proyecto empresarial online Programa que proporciona un profundo y completo conocimiento de todas las áreas operativas de

Más detalles

CATÁLOGO DE PROGRAMAS FORMATIVOS 2016

CATÁLOGO DE PROGRAMAS FORMATIVOS 2016 CATÁLOGO DE PROGRAMAS FORMATIVOS 2016 QUIÉNES SOMOS? Equipo de consultores empresariales, psicólogos, pedagogos y docentes expertos en la Formación Empresarial y Formación Continuada, aportamos el conocimiento

Más detalles

Te proporcionamos las herramientas necesarias para desarrollar la Función de Dirección

Te proporcionamos las herramientas necesarias para desarrollar la Función de Dirección PROGRAMA DE DESARROLLO DIRECTIVO (PDD) Te proporcionamos las herramientas necesarias para desarrollar la Función de Dirección El Programa de Desarrollo Directivo (PDD) se centra en conseguir los siguientes

Más detalles

Te ayudamos a implementar tu proyecto empresarial online!

Te ayudamos a implementar tu proyecto empresarial online! PROGRAMA DE GESTIÓN DE NEGOCIOS ONLINE 2.0 (PGNO) Te ayudamos a implementar tu proyecto empresarial online! El Programa en Gestión de Negocios Online (PGNO) se centra en conseguir los siguientes objetivos:

Más detalles

Reconocer el papel clave del gestor de cara a la consecución de la máxima efectividad por parte del equipo.

Reconocer el papel clave del gestor de cara a la consecución de la máxima efectividad por parte del equipo. Gestión de Equipos Reconocer el papel clave del gestor de cara a la consecución de la máxima efectividad por parte del equipo. Aprendizajes - Identificar un equipo, sus características y sus distintas

Más detalles

curso superior Organización y dirección de personas

curso superior Organización y dirección de personas curso superior Organización y dirección de personas O introducción Los profesionales de una empresa son uno de los activos más importantes ya que de ellos depende el éxito de los proyectos. Por esta razón,

Más detalles

Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos (800 horas) 1 Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos Máster Cumlaude, empresa perteneciente a Grupo Mazaro, es una consultora con amplia experiencia

Más detalles

MÁSTER EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS: Gestión de Personas en un Entorno Globalizado

MÁSTER EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS: Gestión de Personas en un Entorno Globalizado MÁSTER EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS: Gestión de Personas en un Entorno Globalizado Titulación La superación del Máster supondrá la obtención: Título proprio de la Universidad Camila

Más detalles

I CURSO MÁSTER EN DIRECCION DE PERSONAS

I CURSO MÁSTER EN DIRECCION DE PERSONAS PROGRAMA DE FORMACION DE RECURSOS HUMANOS I CURSO MÁSTER EN DIRECCION DE PERSONAS COLABORAN Cámara de Comercio e Industria de Badajoz Departamento de Formación Badajoz, marzo-diciembre 2011 CURSO MASTER

Más detalles

Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento

Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento Maestría en Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento Convenio Internacional Duración: 2 años (1200 horas)/ 75 créditos RVOE: MAES080807 Clave D.G.P. 618504 Modalidad: En Línea, con tutoría presenciales

Más detalles

Formación a distancia de EXPERTO EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Formación a distancia de EXPERTO EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Instituto de Formación Profesional CBTech Estudie desde su hogar y obtenga un certificado universitario Formación a distancia de EXPERTO EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS 1 Gestión de las Organizaciones Integrado

Más detalles

Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos Área de Recursos Humanos Master Oficial Universitario Aprende Business School es entidad colaboradora de: Datos del curso Área formativa: Modalidad: Duración:

Más detalles

Ficha Programa Metodología Titulación Contacto. Business Management. Catálogo Del Programa Formativo METODOLOGÍA E-LEARNING CONTENIDOS EN 3D C.

Ficha Programa Metodología Titulación Contacto. Business Management. Catálogo Del Programa Formativo METODOLOGÍA E-LEARNING CONTENIDOS EN 3D C. RECURSOS Business Management Catálogo Del Programa Formativo METODOLOGÍA E-LEARNING CONTENIDOS EN 3D Accredited Member RECURSOS PRESENTACIÓN Debido a la situación de cambio constante de la sociedad en

Más detalles

Master Profesional en Dirección y Gestión de RRHH

Master Profesional en Dirección y Gestión de RRHH JUSTIFICACIÓN INGENIO Y DESARROLLO FORMATIVO lanza este Master en Dirección, Gestión y Auditoría de Recursos Humanos. Dicho Master ha sido elaborado por más de 20 Consultores de RRHH especializados en

Más detalles

Duración: 420 horas durante 28 semanas (7 meses) de acceso a aula virtual con tutor.

Duración: 420 horas durante 28 semanas (7 meses) de acceso a aula virtual con tutor. Executive MBA Da un paso definitivo en tu carrera directiva. Este curso aportará una visión de todas las áreas relevantes de la empresa. Desde una perspectiva directiva y socialmente responsable, orientada

Más detalles

Experto en Nóminas y Seguridad Social

Experto en Nóminas y Seguridad Social Presentación Un buen profesional del Área de Recursos Humanos no sólo cree saber cómo trabajar con la gente y con las posibles situaciones que se le vayan planteando en el momento. La diferencia entre

Más detalles

Duración: 270 horas durante 5 meses de acceso a aula virtual con tutor.

Duración: 270 horas durante 5 meses de acceso a aula virtual con tutor. Certificaciones Internacionales Project Management Sé un profesional de Project Management o Gestión de Proyectos y desempeña un papel fundamental proporcionando las estrategias que cada negocio necesita.

Más detalles

Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos (620 horas) MADRID MÁLAGA T. 902 195 391 F. 902 510 044 info@verticebs.com www.verticebs.com 1 Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos Presentación

Más detalles

Procesos principales 2014-15

Procesos principales 2014-15 Procesos principales 2014-15 Índice 1- Módulo: La Gestión Integral de Recursos. 1 - Programa - 2- Módulo: La Dirección de Recursos 2 3- La Evaluación del Desempeño 3 4- El Proceso de selección. 4 5- Liderazgo

Más detalles

FORMACIÓN E-LEARNING. Curso de Excel para la Gestión de RRHH

FORMACIÓN E-LEARNING. Curso de Excel para la Gestión de RRHH FORMACIÓN E-LEARNING Con audiovisuales que facilitan el aprendizaje Curso de Excel para la Gestión de RRHH Para integrar y gestionar la información de los distintos procesos de RRHH y optimizar su trabajo

Más detalles

Da un paso definitivo en tu carrera directiva.

Da un paso definitivo en tu carrera directiva. Executive MBA Da un paso definitivo en tu carrera directiva. Este curso aportará una visión de todas las áreas relevantes de la empresa. Desde una perspectiva directiva y socialmente responsable, orientada

Más detalles

DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS. Online-interactivos; formación fácil, rápida y amena, totalmente online e interactivo, realizando cuestiones y diversas actividades. El alumno podrá conectarse a la plataforma

Más detalles

MÁSTER 2014-2015 DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN EXPERT ON MANAGEMENT AND ADMINISTRATION

MÁSTER 2014-2015 DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN EXPERT ON MANAGEMENT AND ADMINISTRATION MÁSTER 2014-2015 DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN EXPERT ON MANAGEMENT AND ADMINISTRATION IDIT Formación www.iditconsultores.com 902 602 063 http://www.facebook.com/iditconsultores FORMACIÓN

Más detalles

Catálogo de Cursos. Cursos de Gestión Empresarial. www.edduca.com

Catálogo de Cursos. Cursos de Gestión Empresarial. www.edduca.com 2015 Catálogo de Cursos Cursos de Gestión Empresarial www.edduca.com GESTIÓN EMPRESARIAL REFERENCIA DESCRIPCIÓN HORAS FORM042 Máster en Dirección de Ventas 600 h FORM047 La estrategia de Ventas 56 h FORM048

Más detalles

FORMACIÓN CATÁLOGO CURSOS ONLINE 2015

FORMACIÓN CATÁLOGO CURSOS ONLINE 2015 FORMACIÓN CATÁLOGO CURSOS ONLINE 2015 EXPERTO EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS ÁREA DE RECURSOS HUMANOS DURACIÓN: 260 horas OBJETIVOS PLANIFICACIÓN DE PLANTILAS Y SELECCIÓN DE PERSONAL Establecer las bases

Más detalles

Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos Modalidad: Online Duración: 430 horas (6 meses) Horario: Aula Virtual 24h Contenido MODULO I. GESTIÓN

Más detalles

PROGRAMA FORMATIVO Máster en Gestión y Dirección de Recursos Humanos

PROGRAMA FORMATIVO Máster en Gestión y Dirección de Recursos Humanos PROGRAMA FORMATIVO Máster en Gestión y Dirección de Recursos Humanos www.bmformacion.es info@bmformacion.es Máster en Gestión y Dirección de Recursos Humanos Modalidad. A distancia Presentación Máster

Más detalles

Contacto: Online Interactiva Video conferencias Video tutorías Distancia Presencial Semi presencial. CURSOS DE EMPRESA: Dirección de Recursos Humanos

Contacto: Online Interactiva Video conferencias Video tutorías Distancia Presencial Semi presencial. CURSOS DE EMPRESA: Dirección de Recursos Humanos CURSOS DE EMPRESA: Dirección de Recursos Humanos * Subvencionado por Acripes, Asociación de Criminalistas Forenses y Peritos Judiciales e Investigadores de Siniestros www.acripes.org Sistema de Formación:

Más detalles

RRHH. Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos SEMIPRESENCIAL. 90 Créditos ECTS 2 años www.fundcrea.es

RRHH. Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos SEMIPRESENCIAL. 90 Créditos ECTS 2 años www.fundcrea.es Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos SEMIPRESENCIAL 90 Créditos ECTS 2 años www.fundcrea.es RRHH Máster en Dirección y Gestión Desarrollar, adaptar, trabajar... Desarrollamos conocimientos

Más detalles

Curso Superior en Gestión del Capital Humano

Curso Superior en Gestión del Capital Humano Curso Superior en Gestión del Capital Humano (220 horas) MADRID MÁLAGA T. 902 195 391 F. 902 510 044 info@verticebs.com www.verticebs.com 1 Curso Superior en Gestión del Capital Humano Presentación El

Más detalles

(Experto en Recursos Humanos)

(Experto en Recursos Humanos) II MASTER EN GESTIÓN DE (Experto en Recursos Humanos) Organiza: Colabora: CENTRO FORMADOR DE CUALIFICACIÓN PROFESIONAL, S.L. Excmo. COLEGIO OFICIAL DE GRADUADOS SOCIALES DE LA REGIÓN DE MURCIA CARACTERÍSTICAS:

Más detalles

ASISTENTE DE SECRETARIADO

ASISTENTE DE SECRETARIADO INFORMACIÓN GENERAL: Duración: 150 horas Modalidad: Online (A distancia) Precio para desempleados: 49,00 OBJETIVOS: RESUMEN: Este curso ofrece una gama de aspectos técnicos relativos a las actividades

Más detalles

MF0980_2 Gestión Auxiliar del Personal (Online)

MF0980_2 Gestión Auxiliar del Personal (Online) MF0980_2 Gestión Auxiliar del Personal (Online) TITULACIÓN DE FORMACIÓN CONTINUA BONIFICADA EXPEDIDA POR EL INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES MF0980_2 Gestión Auxiliar del Personal (Online) Duración:

Más detalles

Asistente en Recursos Humanos

Asistente en Recursos Humanos Objetivos Brindar criterios que permitan enfocar la administración de recursos humanos en la gestión empresaria, con la dimensión y adaptación al crecimiento de las organizaciones actuales. Capacitar para

Más detalles

TÉCNICO SUPERIOR EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Recursos Humanos

TÉCNICO SUPERIOR EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Recursos Humanos TÉCNICO SUPERIOR EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Recursos Humanos INSTITUTO PARA LA FOMACIÓN Y EMPLEO º Presentación Presentación...4 Requisitos y Titulación...5 Objetivos...6 Programa Estructura... 6 Módulos...

Más detalles

Consultores de Empresas

Consultores de Empresas En este Catálogo Ud. encontrará un conjunto de actividades de Capacitación que le permitirán promover, potenciar y desarrollar las aptitudes, habilidades y grados de conocimientos de los colaboradores

Más detalles

Máster en Dirección de Empresas (MBA) Especialidad Recursos Humanos

Máster en Dirección de Empresas (MBA) Especialidad Recursos Humanos Máster en Dirección de Empresas (MBA) Especialidad Recursos Humanos Programa Blended Learning Presentación El Máster en Dirección y Administración de Empresas de UNIR en su modalidad Blended Learning,

Más detalles

DE CENTROS DE MENORES

DE CENTROS DE MENORES Curso Superior en DIRECCIÓN DE CENTROS DE MENORES www.isesinstituto.com Conoce ISES ISES es el primer instituto español especializado en formación social y sociosanitaria. La historia de ISES está íntimamente

Más detalles

Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos Presentación Un buen profesional del Área de Recursos Humanos no sólo cree saber cómo trabajar con la gente y con las posibles situaciones que se le vayan planteando en el momento. La diferencia entre

Más detalles

Postgrado. Postgrado en Gestión Estratégica de Recursos Humanos

Postgrado. Postgrado en Gestión Estratégica de Recursos Humanos Postgrado Postgrado en Gestión Estratégica de Recursos Humanos Índice Postgrado en Gestión Estratégica de Recursos Humanos 1. Sobre Inesem 2. Postgrado en Gestión Estratégica de Recursos Humanos Descripción

Más detalles

escuela de negocios: máster cursos experto y C/ Valle de Zuriza 38 local 50015 Zaragoza Telf. 976 106 451 Fax 976 106 452 www.oceanoatlantico.

escuela de negocios: máster cursos experto y C/ Valle de Zuriza 38 local 50015 Zaragoza Telf. 976 106 451 Fax 976 106 452 www.oceanoatlantico. escuela de negocios: cursos experto y máster C/ Valle de Zuriza 38 local 50015 Zaragoza Telf. 976 106 451 Fax 976 106 452 www.oceanoatlantico.org cursos de experto universitario y máster: ámbito turismo

Más detalles

Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos (620 horas) 1 Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos Presentación El Master en Dirección y Gestión de RR.HH. de Vértice Business School es un

Más detalles

PROGRAMA SUPERIOR EN RECURSOS HUMANOS

PROGRAMA SUPERIOR EN RECURSOS HUMANOS PROGRAMA SUPERIOR EN RECURSOS HUMANOS IMPARTIDO POR Fundación Aucal TÍTULO OTORGADO POR Título Propio de la Universidad Francisco de Vitoria (Este Programa Superior en Recursos Humanos pertenece al "Máster

Más detalles

Especialidad en Dirección de Recursos Humanos

Especialidad en Dirección de Recursos Humanos MBA / Master Oficial Universitario Dirección de Empresas Especialidad en Dirección de Recursos Humanos Área de Administración de Empresas Aprende Business School es entidad colaboradora de: Datos del curso

Más detalles

Máster en dirección y Gestión de Recursos Humanos

Máster en dirección y Gestión de Recursos Humanos Máster en dirección y Gestión de Recursos Humanos Promoción: XIII Metodología: ONROOM Precio: 1.900,00 Duración: Un año Créditos: 60 ECTS Titulación: Título Propio de la Universidad Rey Juan Carlos de

Más detalles

Potencializamos sus acciones personales y empresariales

Potencializamos sus acciones personales y empresariales Potencializamos sus acciones personales y empresariales GRUPO 360 CONSULTING 360 HEAD HUNTER 360 NEXUS COACHING SCHOOL FUNDACION AMIGOS 360 NOSOTROS Buscamos transformar personas, potencializando sus competencias

Más detalles

DIPLOMATURA EN GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

DIPLOMATURA EN GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Sección Post-Grado DIPLOMATURA EN GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO PRESENTACIÓN: Al ser las personas quienes dan sentido, transforman y hacen desarrollar a las empresas, estas se constituyen en el activo más

Más detalles

Máster Oficial Universitario en Habilidades Directivas, Coaching y Factor Humano en la Empresa

Máster Oficial Universitario en Habilidades Directivas, Coaching y Factor Humano en la Empresa Máster Oficial Universitario en Habilidades Directivas, Coaching y Factor Humano en la Empresa Titulación La superación del Título Oficial de la Universidad Camilo José Cela. Se obtendrá el Título Oficial

Más detalles

Experto en Técnicas de Dirección de Empresas y Organizaciones

Experto en Técnicas de Dirección de Empresas y Organizaciones Experto en Técnicas de Dirección de Empresas y Organizaciones TITULACIÓN DE FORMACIÓN CONTINUA BONIFICADA EXPEDIDA POR EL INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES Experto en Técnicas de Dirección de

Más detalles

Formación presencial y telepresencial

Formación presencial y telepresencial Formación presencial y telepresencial Administración y gestión del tiempo Análisis de problemas y toma de decisiones Clima laboral y trabajo en equipo Coaching Coaching grafológico: apoyo profesional a

Más detalles

MBA Executive. (840 horas) MADRID MÁLAGA T. 902 503 434 F. 902 060 890 info@mastercumlaude.com mastercumlaude.com

MBA Executive. (840 horas) MADRID MÁLAGA T. 902 503 434 F. 902 060 890 info@mastercumlaude.com mastercumlaude.com MBA Executive (840 horas) 1 MBA Executive Máster Cumlaude, empresa perteneciente a Grupo Mazaro, es una consultora con amplia experiencia en el diseño, desarrollo y gestión integrada de programas de formación.

Más detalles

DIPLOMA EN GESTIÓN DE RRHH

DIPLOMA EN GESTIÓN DE RRHH DIPLOMA EN GESTIÓN DE RRHH ESCUELA FRANCESA DE NEGOCIOS AV. 18 DE JULIO 1324 PISO 3 ESQ. EJIDO - T. 2902 50 94 2903 28 27 info@efn.edu.uy www.efn.edu.uy DIPLOMA EN GESTION DE RRHH Objetivo: Brindar conocimientos

Más detalles

Business Administration

Business Administration www.cisdet.es FMP en Business Administration 100 H 2014-15 Módulos que contempla este programa: Módulo 1: La Nueva Organización (Objetivos, planificación, estrategia, y estructuras organizacionales, etc..)

Más detalles

Implantación de la RSC y de las Memorias de Sostenibilidad. www.formacion.geoinnova.org/campus

Implantación de la RSC y de las Memorias de Sostenibilidad. www.formacion.geoinnova.org/campus Implantación de la RSC y de las Memorias de Sostenibilidad INTRODUCCIÓN OBJETIVOS La responsabilidad social corporativa (en adelante RSC) no es una novedad, si bien en los últimos años se ha intensificado

Más detalles

Ficha Programa Metodología Titulación Contacto. Business Management. Catálogo Del Programa Formativo METODOLOGÍA E-LEARNING CONTENIDOS EN 3D C.

Ficha Programa Metodología Titulación Contacto. Business Management. Catálogo Del Programa Formativo METODOLOGÍA E-LEARNING CONTENIDOS EN 3D C. RECURSOS Business Management Catálogo Del Programa Formativo METODOLOGÍA E-LEARNING CONTENIDOS EN 3D Accredited Member RECURSOS PRESENTACIÓN La tarea de motivar y valorar el trabajo de los empleados no

Más detalles

2014-15. Además -Outdoor Training -Iniciación al Coaching (optativo) -Overview general SAP -Seminarios - Conferencias.

2014-15. Además -Outdoor Training -Iniciación al Coaching (optativo) -Overview general SAP -Seminarios - Conferencias. 2014-15 Módulos que contempla este programa: Módulo 1: Organización empresarial (Objetivos, planificación, estrategia, diagnostico, estructuras y gestión) Módulo 2: Sistema Impositivo (IRPF, Sociedades,

Más detalles

Máster Universitario en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo

Máster Universitario en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo Máster Universitario en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo > El hecho de tener un título de máster constituía, hasta hace poco, en sí mismo, un factor de diferenciación para el curriculum

Más detalles

MDE. Máster en Dirección y Gestión de Empresas SEMIPRESENCIAL. www.fundcrea.es. info@fundcrea.es +34 965 920 374

MDE. Máster en Dirección y Gestión de Empresas SEMIPRESENCIAL. www.fundcrea.es. info@fundcrea.es +34 965 920 374 MDE Máster en Dirección y Gestión de Empresas SEMIPRESENCIAL info@fundcrea.es +34 965 920 374 MDE Máster en Dirección y Gestión de Empresas TITULACIÓN: Máster en Dirección y Gestión de Empresas. INICIO:

Más detalles

Creación y Gestión de Microempresas (Online)

Creación y Gestión de Microempresas (Online) Creación y Gestión de Microempresas (Online) TITULACIÓN DE FORMACIÓN CONTINUA BONIFICADA EXPEDIDA POR EL INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES Creación y Gestión de Microempresas (Online) Duración:

Más detalles

Curso Superior en Gestión de Personal

Curso Superior en Gestión de Personal TITULACIÓN DE FORMACIÓN CONTINUA BONIFICADA EXPEDIDA POR EL INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES Curso Superior en Gestión de Personal Duración: 125 horas Precio: 0 * Modalidad: Online * hasta 100

Más detalles

Técnico Especialista en Formación E-Learning. Formador de Teleformadores (Doble Titulación + 4 Créditos ECTS)

Técnico Especialista en Formación E-Learning. Formador de Teleformadores (Doble Titulación + 4 Créditos ECTS) Técnico Especialista en Formación E-Learning. Formador de Teleformadores (Doble Titulación + TITULACIÓN DE FORMACIÓN CONTINUA BONIFICADA EXPEDIDA POR EL INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES Técnico

Más detalles

Programas de Capacitación y Desarrollo. Potenciando el Desempeño Profesional RIF: J-00085893-4

Programas de Capacitación y Desarrollo. Potenciando el Desempeño Profesional RIF: J-00085893-4 Programas de Capacitación y Desarrollo Potenciando el Desempeño Profesional RIF: J-00085893-4 Gestionando Efectivamente la Compensación l Análisis y Descripción de Cargos l Valoración de Cargos l Administración

Más detalles

Postgrado en Gestión y Dirección de Clínicas Dentales (Online)

Postgrado en Gestión y Dirección de Clínicas Dentales (Online) Postgrado en Gestión y Dirección de Clínicas Dentales (Online) TITULACIÓN DE FORMACIÓN CONTINUA BONIFICADA EXPEDIDA POR EL INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES Postgrado en Gestión y Dirección de

Más detalles

MÁSTER EN ORGANIZACIÓN INTEGRAL DE EVENTOS (4ª Edición)

MÁSTER EN ORGANIZACIÓN INTEGRAL DE EVENTOS (4ª Edición) 1 MÁSTER EN ORGANIZACIÓN INTEGRAL DE EVENTOS (4ª Edición) Presentación del programa Este programa formativo capacita a los alumnos para que dominen todos los aspectos relativos a la organización integral

Más detalles

Máster Profesional en Gestión Sanitaria

Máster Profesional en Gestión Sanitaria Máster Profesional en Gestión Sanitaria Elegido uno de los 3 primeros másteres como Especialización en Administración y Dirección según el Ranking de los 30 mejores másteres de empresa de España de El

Más detalles

MÁSTER PRÁCTICO EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RECURSOS HUMANOS

MÁSTER PRÁCTICO EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RECURSOS HUMANOS MÁSTER PRÁCTICO EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RECURSOS HUMANOS ÍNDICE Finalidad Profesorado Metodología Perfil Alumno Programa Beca Empresa Proyecto Fin de Máster Matrícula y proceso Beca Evaluación

Más detalles

Formación para el Desarrollo profesional y personal. Catálogo genérico

Formación para el Desarrollo profesional y personal. Catálogo genérico Formación para el Desarrollo profesional y personal Catálogo genérico Índice Foradem Consultores Por qué Foradem Management/ habilidades de dirección Red de ventas/marketing Gestión de proyectos RRHH/formación

Más detalles

Aplicar técnicas adecuadas en la venta de productos y servicios a través de los diferentes canales de comercialización.

Aplicar técnicas adecuadas en la venta de productos y servicios a través de los diferentes canales de comercialización. APLICACIONES DE TÉCNICAS DE VENTA Aplicar técnicas adecuadas en la venta de productos y servicios a través de los diferentes canales de comercialización. Este curso de ventas aporta técnicas y criterios

Más detalles

E-MODE: Escuela de Motivación y Desarrollo Empresarial CIF: B-90121559

E-MODE: Escuela de Motivación y Desarrollo Empresarial CIF: B-90121559 INTRODUCCION: Este programa nace con la finalidad de mejorar, mediante la formación y el asesoramiento, la gestión empresarial de la pequeña y mediana empresa, desarrollar iniciativas dirigidas al autoempleo

Más detalles

Guía Docente 2014/2015

Guía Docente 2014/2015 Guía Docente 2014/2015 Habilidades Directivas y Gestión de los Recursos Humanos en la Seguridad Pública y Managerial skills and management of Human resources in the Public and Private Security Máster Universitario

Más detalles

FORMACIÓN E-LEARNING. Curso de Dirección de Proyectos en los sectores industrial y de la construcción

FORMACIÓN E-LEARNING. Curso de Dirección de Proyectos en los sectores industrial y de la construcción FORMACIÓN E-LEARNING Curso de Dirección de Proyectos en los sectores industrial y de Metodología y Herramientas para planificar y ejecutar un proyecto. Tel. 902 021 206 attcliente@iniciativasempresariales.com

Más detalles

Master en Gestión de Recursos Humanos y Asesoría Laboral

Master en Gestión de Recursos Humanos y Asesoría Laboral Master en Gestión de Recursos Humanos y Asesoría Laboral Objetivos: Este master tiene como objetivo proporcionar al alumnado los conocimientos necesarios para llevar de forma completa la dirección del

Más detalles

Postgrado en Gestión Estratégica de los Recursos Humanos

Postgrado en Gestión Estratégica de los Recursos Humanos Postgrado en Gestión Estratégica de los Recursos Humanos A quien está dirigido el Postgrado Objetivos del Postgrado Contenido Académico Estructura del Programa Requisitos de Admisión Facultad Metodología

Más detalles

Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión por Competencias (Online)

Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión por Competencias (Online) Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión por Competencias (Online) Titulación certificada por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión por Competencias (Online)

Más detalles

Diplomado en Gestión Estratégica y Liderazgo de Personas.

Diplomado en Gestión Estratégica y Liderazgo de Personas. Diplomado en Gestión Estratégica y Liderazgo de Personas. Modo de Estudio: El Diplomado se dictará majo la modalidad Blended, considerando las primeras seis semanas de trabajo virtual, una semana de trabajo

Más detalles

Catálogo de Servicios de Formación

Catálogo de Servicios de Formación Catálogo de Servicios de Formación DIAGNÓSICO Y GESTIÓN DE PLANES FORMATIVOS La cualificación profesional es básica para obtener el máximo rendimiento de nuestro equipo. Las acciones formativas deben derivar

Más detalles

Técnico Profesional en Gestión de Recursos Humanos por Competencias (Online)

Técnico Profesional en Gestión de Recursos Humanos por Competencias (Online) Técnico Profesional en Gestión de Recursos Humanos por Competencias (Online) TITULACIÓN DE FORMACIÓN CONTINUA BONIFICADA EXPEDIDA POR EL INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES Técnico Profesional

Más detalles

Recursos Humanos, Capacitación presencial y a distancia, Desarrollo y Desempeño Laboral en las Instituciones

Recursos Humanos, Capacitación presencial y a distancia, Desarrollo y Desempeño Laboral en las Instituciones Recursos Humanos, Capacitación presencial y a distancia, Desarrollo y Desempeño Laboral en las Instituciones (5 meses) Fundamentación: El sistema de capacitación y desarrollo de las personas en las Instituciones,

Más detalles

CATÁLOGO GENERAL DE SERVICIOS 2014

CATÁLOGO GENERAL DE SERVICIOS 2014 CATÁLOGO GENERAL DE SERVICIOS 2014 QUIENES SOMOS Empatía Consulting es una empresa formada por profesionales con amplia experiencia en posiciones directivas de Recursos Humanos y formadores en el desarrollo

Más detalles

PROGRAMA NIVEL EXPERTO (PEX)

PROGRAMA NIVEL EXPERTO (PEX) I. SUMILLA PROGRAMA NIVEL EXPERTO (PEX) El PEX Gestión del talento humano por competencias, presenta un enfoque estratégico moderno de la gestión de recursos humanos, el diseño de los contenidos están

Más detalles

DE FORMACIÓN CONTINUA BONIFICADA EXPEDIDA POR EL INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES

DE FORMACIÓN CONTINUA BONIFICADA EXPEDIDA POR EL INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES Técnico Profesional en Dirección y Gestión de PYMES (Online) TITULACIÓN DE FORMACIÓN CONTINUA BONIFICADA EXPEDIDA POR EL INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES Técnico Profesional en Dirección y Gestión

Más detalles

Presentación. Con este cursto tendrá las funciones centrales de un profesional de recursos humanos.

Presentación. Con este cursto tendrá las funciones centrales de un profesional de recursos humanos. Presentación En muchas empresas el rol de los profesionales de Recursos Humanos queda limitado a la contratación de personal y a veces se le suma la tarea de la liquidación de sueldos. Al menos, muchas

Más detalles

Programa. Especialista en Dirección de Personas y Recursos Humanos. 2ª Edición. 22.10.15 // 28.04.16 120 horas

Programa. Especialista en Dirección de Personas y Recursos Humanos. 2ª Edición. 22.10.15 // 28.04.16 120 horas Programa Especialista en Dirección de Personas y Recursos Humanos. 2ª Edición 22.10.15 // 28.04.16 120 horas Sabes cómo optimizar la gestión de personas en tu empresa? Y las claves para tener equipos eficientes

Más detalles

MÁSTER EN ORGANIZACIÓN INTEGRAL DE EVENTOS: MOIE-PNR (5ª Edición)

MÁSTER EN ORGANIZACIÓN INTEGRAL DE EVENTOS: MOIE-PNR (5ª Edición) 1 MÁSTER EN ORGANIZACIÓN INTEGRAL DE EVENTOS: MOIE-PNR (5ª Edición) Presentación del programa Este programa formativo capacita a los alumnos para que dominen todos los aspectos relativos a la organización

Más detalles

Conocer el panorama actual de las tecnologías de cloud computing, la evolución y tendencias de este mercado.

Conocer el panorama actual de las tecnologías de cloud computing, la evolución y tendencias de este mercado. CLOUD COMPUTING USUARIO Conocer el panorama actual de las tecnologías de cloud computing, la evolución y tendencias de este mercado. Este curso está orientado a profesionales con responsabilidad dentro

Más detalles

Curso Superior en Habilidades Directivas para la Gestión de Empresas

Curso Superior en Habilidades Directivas para la Gestión de Empresas Curso Superior en Habilidades Directivas para la Gestión de Empresas TITULACIÓN DE FORMACIÓN CONTINUA BONIFICADA EXPEDIDA POR EL INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES Curso Superior en Habilidades

Más detalles

LOS RECURSOS HUMANOS EN TIEMPOS DE CRISIS. Con la colaboración de:

LOS RECURSOS HUMANOS EN TIEMPOS DE CRISIS. Con la colaboración de: LOS RECURSOS HUMANOS O T R O S C U R S O S : Curso General de Centrales Termosolares El BOP en centrales termosolares EN TIEMPOS DE CRISIS Caldera y Ciclo Agua-Vapor Mantenimiento de Aerogeneradores Con

Más detalles

Diplomado COMPETENCIAS PROFESIONALES Y LIDERAZGO MENCIÓN COACHING

Diplomado COMPETENCIAS PROFESIONALES Y LIDERAZGO MENCIÓN COACHING Diplomado COMPETENCIAS PROFESIONALES Y LIDERAZGO MENCIÓN COACHING Presentación En un ambiente cada vez más dinámico, cambiante y de alta competitividad, el foco de cualquier organización debe estar centrado

Más detalles

GESTIÓN LABORAL. SEGURIDAD SOCIAL, CONTRATOS DE TRABAJO Y CÁLCULO DE NÓMINAS.

GESTIÓN LABORAL. SEGURIDAD SOCIAL, CONTRATOS DE TRABAJO Y CÁLCULO DE NÓMINAS. TRABAJO Y CÁLCULO DE NÓMINAS. PRESENTACIÓN La gestión de personal de la empresa es una tarea que requiere constante actualización debido a los cambios que se producen en la normativa en materia socio-laboral.

Más detalles

MANAGER COACHING CAPACITACIÓN GERENCIAL PROGRAMA DE. La mejor manera de predecir el futuro es creándolo. Peter Drucker

MANAGER COACHING CAPACITACIÓN GERENCIAL PROGRAMA DE. La mejor manera de predecir el futuro es creándolo. Peter Drucker MANAGER COACHING PROGRAMA DE CAPACITACIÓN GERENCIAL La mejor manera de predecir el futuro es creándolo. Peter Drucker Programa creado por Confia CONSULTING, con la colaboración de Centea Infonómics. +34

Más detalles

Máster MBA. Especialidad en Recursos Humanos. ebs. european business school

Máster MBA. Especialidad en Recursos Humanos. ebs. european business school Máster MBA Especialidad en Recursos Humanos ebs european business school Información general Tipo: Máster Privado Duración: 750 horas Modalidad: Online Precio: 2995 euros Presentación Se darán a conocer

Más detalles

MASTER. en dirección de empresas industriales y tecnológicas (modular) Escuela de organización industrial

MASTER. en dirección de empresas industriales y tecnológicas (modular) Escuela de organización industrial MINISTERIO DE INDUSTRIA, TURISMO Y COMERCIO Escuela de organización industrial Colegio Oficial de Ingenieros Industriales COIIM Ciudad Real MASTER en dirección de empresas industriales y tecnológicas (modular)

Más detalles

Curso de Gestión Auxiliar de Personal (MF0980_2) (90 horas)

Curso de Gestión Auxiliar de Personal (MF0980_2) (90 horas) Curso de Gestión Auxiliar de Personal (MF0980_2) (90 horas) Curso de Gestión Auxiliar de Personal (MF0980_2) En Vértice Training, conscientes de la continua necesidad de formación tanto del tejido empresarial

Más detalles

FORMACIÓN ESPECÍFICA PARA AUDITORES EN MATERIA DE CERTIFICACIÓN DE PRODUCTO (UNE-EN ISO/IEC 17065)

FORMACIÓN ESPECÍFICA PARA AUDITORES EN MATERIA DE CERTIFICACIÓN DE PRODUCTO (UNE-EN ISO/IEC 17065) FORMACIÓN ESPECÍFICA PARA AUDITORES EN MATERIA DE CERTIFICACIÓN DE PRODUCTO (UNE-EN ISO/IEC 17065) Fundación IDEA / Ángel García Fogeda Prado FORMACIÓN ESPECÍFICA PARA AUDITORES EN MATERIA CENTRO ORGANIZADOR

Más detalles