Octavio Sulbarán. Universitaria: Universidad Santa María Lic. En Administración de Empresas
|
|
- María Ángeles Palma Quintero
- hace 8 años
- Vistas:
Transcripción
1 I Octavio Sulbarán Información Personal Cédula de Identidad: Estado Civil: Soltero Nacionalidad: Venezolano Fecha de Nacimiento: Edad: 38 Dirección: Calle La Paisana, Quinta Los Caseritos, El Marquez, Caracas Teléfono: Formación Universitaria: Universidad Santa María Lic. En Administración de Empresas Superior: U.E. DR. Fernando Bravo Pérez Técnico en Seguros Patrimoniales Formación Básica: U.E. José Manuel Briceño Monzillo Bachiller en Ciencias Cursos Realizados Cursos: Actualmente Cursando Ingles Intermedio en PROIDIOMAS Universidad Central de Venezuela Experiencia Laboral y Descripción SEGUROS CARACAS DE LIBERTY MUTUAL, C.A. Desde: Hasta: La Actualidad CARGO: GERENTE DE SUSCRIPCION PATRIMONIALES AON RISK SERVICES VENEZUELA CORRETAJE DE SEGUROS, C.A. Desde: Hasta: CARGO: BROKER SENIOR PATRIMONIALES MERCANTIL SEGUROS, C.A. Desde: Hasta: CARGO: EJECUTIVO DE NEGOCIOS PATRIMONIALES RONTARCA PRIMA WILLIS, C.A. Desde: Hasta: CARGO: EJECUTIVO DE CUENTAS MAPFRE LA SEGURIDAD, C.A. Desde: Hasta: CARGO: EJECUTIVO DE CUENTAS
2 CONOCIMIENTOS ADICIONALES: Manejo de Sistemas, tales como: AS-400, Rector, Tronador, Sistema Estadístico EIS Consulting, Access, SAS, OBIE, Datawarehouse, Discoverer. Seguros Conocimientos amplios en Seguros en General tales como: Patrimoniales, Automóvil, Personas y Riesgos Laborales. Idioma Actualmente cursando Inglés intermedio en PROIDIOMAS Universidad Central de Venezuela Herramientas Office Avanzado REFERENCIAS PERSONALES: Lisandro Goitia Telf.: / Felix Baptista Telf.: / Maximiliano Dominguez Telf.: / Página 2 de 7
3 FUNCIONES DE LOS CARGOS DESEMPEÑADOS: SEGUROS CARACAS DE LIBERTY MUTUAL, C.A. Supervisar, dirigir y controlar los procesos generales de Suscripción Patrimoniales y atención de cuentas especiales, con la finalidad de garantizar las operaciones, estándares de calidad de servicio establecidos de acuerdo a las Políticas, Normas y Procedimientos que rigen la Suscripción de la Gerencia de Patrimoniales y los lineamientos establecidos. Supervisar, dirigir y controlar y asesorar al personal adscrito con la finalidad de garantizar el cumplimiento de las de las responsabilidades asignadas al rol y los estándares de calidad y servicio establecidos para las operaciones del área. Supervisar, dirigir y controlar la gestión de las renovaciones, emisiones y modificaciones de cuentas importantes o que tengan colocación de reaseguro o coaseguro de los ramos patrimoniales, con la finalidad de mantener las cuentas y lograr un porcentaje de persistencia de acuerdo a los planes. Autorizar Cotizaciones, Emisiones y Modificaciones que excedan los niveles de autoridad generados por los Usuarios OnLine y Suscriptores a cargo, con la finalidad de velar por el cumplimiento de las Políticas de Suscripción y estándares de Servicio. Negociar con los Ejecutivos de Comercialización, Asesores de Seguros y Clientes los requerimientos de Servicios inherentes a la Gerencia con la finalidad de brindar respuestas adecuadas y oportunas a las solicitudes efectuadas, en cumplimiento a las políticas, normas y procedimientos de Suscripción. Velar por el estricto cumplimiento de las normas y procedimientos de la Gerencia de Suscripción de Patrimoniales con la finalidad de identificar y corregir desviaciones en el proceso de Suscripción. Velar por el estricto cumplimiento de los Planes establecidos por la Compañía para el cumplimiento del crecimiento y efectividad del Ramo. Emitir informes de gestión mensual, trimestral y anual incluyendo cifras correspondientes a primas cobradas, siniestralidad incurrida y utilidad neta de los Ramos Patrimoniales. AON RISK SERVICES VENEZUELA CORRETAJE DE SEGUROS, C.A. Negociación con las distintas Aseguradoras para la suscripción de Pólizas Ramos Patrimoniales, tanto de negocios nuevos como de renovaciones. Coordinar con las aseguradoras la emisión de pólizas y renovaciones. Negociar con la Aseguradora las comisiones ofrecidas Revisar los términos y condiciones emitidos por las distintas aseguradoras de acuerdo a lo previamente negociado. Coordinar conjuntamente con las demás áreas de la organización, la recepción de documentos, entrega al asegurado y pago de Prima respectivo. Organizar, verificar y coordinar la implementación de nuevos procesos internos para la mejora de respuestas al cliente. Página 3 de 7
4 Revisar los comparativos de costos emitidos por el personal a cargo para la presentación al cliente de las ofertas recibidas de las distintas aseguradoras. Controlar que el Asistente solicite toda la información detallada al Ejecutivo o Analistas de Operaciones a fin de iniciar el proceso de análisis de la cotización. Evaluar el análisis del riesgo al que está expuesto el cliente, realizado por el Asistente Técnico a objeto de garantizar que sea preciso y completo. Asesorar al Asistente Técnico a fin de identificar las aseguradoras a las cuales se les solicitará cotización de acuerdo a los riesgos del cliente. Revisar el análisis realizado por el Asistente Técnico de las diferentes Ofertas recibidas de las aseguradoras a fin de corroborar los cálculos y condiciones. Apoyar en el proceso de negociación con las aseguradoras al Asistente Técnico a fin de obtener mejoras en las condiciones a ofrecer a los clientes. Revisar la propuesta al cliente, la cual incluye el análisis final con las mejores ofertas detalladas por aseguradora a fin de ser entregado al Ejecutivo para presentar al cliente. Renegociar con la aseguradora de acuerdo a las reconsideraciones solicitadas por el cliente, según la complejidad de los casos. Soportar con basamento por escrito el riesgo al que está expuesto el cliente a fin de lograr las condiciones de la reconsideración. Revisar el informe final con las reconsideraciones solicitadas para que el Ejecutivo lo presente al cliente. Solicitar a la aseguradora carta explicativa de su negativa de las reconsideraciones a fin de presentárselas al cliente. Monitorear el envío de las condiciones que regirán la póliza del contratante a los Analistas de Operaciones, una vez recibida la aceptación del cliente por parte del Ejecutivo. Generar el listado de pólizas por renovar con dos meses de anticipación a objeto de iniciar la preparación y análisis de la misma antes de la fecha de vencimiento. Velar que el Asistente Técnico solicite a los Analistas de Operaciones o en su defecto a la aseguradora las condiciones de las pólizas a renovar con la actualización de los movimientos ocurridos, así como la siniestralidad de la cuenta a efectos de solicitar cotizaciones en otras aseguradoras. Revisar y evaluar las condiciones actuales del cliente a fin de solicitar nuevas cotizaciones a las aseguradoras. Revisar el informe con las nuevas condiciones de renovación, las cuales se presentarán al cliente a través del Ejecutivo. Supervisar el proceso de negociación con las aseguradoras de las condiciones de renovación con el propósito de agregarle valor a la oferta. Apoyar al Asistente Técnico en el seguimiento a las compañías de seguro a fin de agilizar las repuestas cuando ocurran retrasos en las mismas. Página 4 de 7
5 Definir las condiciones de financiamiento de la prima en casos especiales a solicitud de los clientes. Diseñar programas de seguro o planes adicionales para los clientes, los cuales puedan ser incorporados a su renovación. Diseñar programas de seguro para los nuevos clientes o prospectos Mantener reuniones con a las aseguradoras a fin de identificar nuevos programas o coberturas a incorporar a los productos actuales. Auditar las pólizas anteriores de los nuevos clientes a fin de mejorar y/o actualizar las debilidades. Elaborar anualmente informe de gestión comparándolo con el año anterior a objeto de analizar el crecimiento. Controlar y supervisar que los Asistentes cumplen con las políticas y normas de la compañía. Brindar asesoría a los Ejecutivos y darles apoyo al momento de presentación o negociación en un cliente. Revisar periódicamente los reportes de inspección para identificar los riesgos por exposiciones, a fin de incorporar dicho análisis a los programas de riesgos. MERCANTIL SEGUROS, C.A. Revisar y controlar los documentos de casos introducidos en la Superintendencia de Seguros y CADIVI. Revisar y controlar los casos aprobados por la SUDESEG/CADIVI y coordinar el pago de prima al Reasegurador. Planificar, organizar y efectuar seguimiento de la aplicación de las mejores estrategias con el propósito de atender de manera eficaz los compromisos adquiridos por la Gerencia y Asegurados para el Trámite de las Divisas respectivos para el Pago de los Reaseguradores. Establecer lineamientos para la elaboración de normativas relacionadas con documentación requerida para el trámite de DIVISAS. Hacer seguimiento con el asegurado, corredores de Seguro y Reaseguro, de la documentación requerida para el trámite de divisas. Gestionar con el Corredor de Seguro y/o Asegurado, la firma y sello de la documentación que conforma la Póliza de acuerdo a las normas establecidas por la Superintendencia de Seguros en la Providencia 082 para el trámite de Divisas para el pago de prima a los Reaseguradores. Solicitar documentación a los Reaseguradores, Corredores y Asegurados para reparar expedientes objetados por la Sudeseg/CADIVI. Coordinar, analizar y revisar los expedientes de acuerdo a la Providencia 082 emitida por la Superintendencia de Seguros la cual establece las normas y procedimientos a seguir para presentar expedientes ante la SUDESEG/CADIVI. Coordinar y controlar con los Corredores de Seguros, Corredores de Reaseguros y Asegurado el Pago de Prima correspondiente. Página 5 de 7
6 Hacer seguimiento continuo de las primas pendientes y hacer la solicitud respectiva del pago de la misma ante los corredores, corretajes y asegurados. Coordinar con los Asegurados, Corredores de Reaseguro, Corredores de Seguros las Renovaciones de Pólizas. Revisar conjuntamente con la Gerencia los Contratos de Reaseguro y condiciones a aplicar para la nueva vigencia. Cotizaciones de Pólizas de Ramos Patrimoniales, presentar al corredor o asegurado las mismas y hacer seguimiento, con el fin de coordinar la emisión de la Póliza y Negociar el Pago de Prima respectivo Calcular las Primas, correspondientes a las nuevas emisiones y Renovaciones de las Pólizas. Negociar con los corredores las comisiones a cancelar en cada póliza y/o Programas de Seguros RONTARCA PRIMA WILLIS, C.A. Emisión de Pólizas Ramos Patrimoniales en General, Emisión y Análisis de Siniestros de Ramos Patrimoniales en General, Pólizas Ramos Patrimoniales Administradas, Financiamientos, Pagos de Siniestros, Proceso para la adquisición de Divisas antes CADIVI para el pago de prima. Revisar, evaluar, controlar y supervisar los documentos recibidos del Asegurado y Reasegurador para coordinar junto a la Compañía de Seguros el Trámite de Divisas ante la Sudeseg y CADIVI. Revisar y controlar los casos aprobados por la SUDESEG/CADIVI y coordinar el pago de prima al Reasegurador. Supervisar, Revisar y Controlar el pago de prima Gestionar con el Asegurado, la firma y sello de la documentación que conforma la Póliza de acuerdo a las normas establecidas por la Superintendencia de Seguros en la Providencia 082 para el trámite de Divisas para el pago de prima a los Reaseguradores. Gestionar con el Asegurado el Pago de Prima Respectivo Gestionar con la Compañía de Seguros el pago de las Comisiones ganadas. Solicitar cotizaciones a la Compañía de Seguros. Emisión de Recibos de Prima, Condiciones de Pólizas conjuntamente con la Compañía de Seguros respecto de las pólizas Administradas por la Empresa. Elaborar, coordinar y revisar los cierres técnicos mensuales para los asegurados, correspondientes a las pólizas administradas, con el fin de determinar si es necesario una restitución de prima o el saldo es suficiente para cubrir los siniestros ocurridos durante el trimestre. Distribuir las Notificaciones de Siniestros a los Analistas Emitir siniestralidad a los asegurados Elaboración de Estadísticas de siniestros mensualmente para el análisis de siniestralidad por causa y zona. Página 6 de 7
7 Revisar los siniestros analizados por el personal a cargo y determinar si el mismo está dentro de las coberturas contratadas en la Póliza. Revisar los cálculos efectuados por los analistas de reclamos con el fin de determinar si es procedente el monto calculado y solicitar la respectiva indemnización a la Compañía de Seguros en el caso de pólizas directas y solicitar la emisión de cheques al Departamento de Administración en el caso de Pólizas Administradas. Firmar las órdenes de pago para la emisión de cheques al asegurado conjuntamente con el departamento de administración, para las pólizas administradas. Revisar los cheques emitidos, con el fin de determinar que el monto de los mismos este acorde con el monto solicitado. Firmar los Finiquitos de Indemnización de Siniestros de las Pólizas Administradas. MAPFRE LA SEGURIDAD, C.A. Suscripción de Pólizas de Ramos Patrimoniales, Vida, Accidentes Personales, HCM, Automóvil, Financiamientos, Cobranzas. Revisión de documentación recibida de los asegurados, corredores y productores para la emisión de pólizas. Emisión de pólizas de Ramos Patrimoniales, Autos, HCM, Accidentes Personales Funeraria y Vida. Emisión de Cotizaciones de Pólizas de Ramos Patrimoniales, Autos, HCM, Accidentes Personales Funeraria y Vida. Emisión de Financiamientos de Pólizas de Ramos Patrimoniales, Autos, HCM, Accidentes Personales y Vida. Gestión de Cobranzas de Recibos y Financiamientos. Página 7 de 7
El Gerente de Personas controlará, custodiará y cumplirá con lo establecido en el presente Manual de Normas y Procedimientos.
IMPORTANTE: 1/1 El presente Manual de Normas y Procedimientos de la Gerencia de Personas, contiene información de carácter interno por lo cual no se puede ceder, traspasar, regalar ni vender. Debe entenderse
Más detallesResumen General del Manual de Organización y Funciones
Gerencia de Tecnologías de Información Resumen General del Manual de Organización y Funciones (El Manual de Organización y Funciones fue aprobado por Resolución Administrativa SBS N 354-2011, del 17 de
Más detallesUrbano Simón Rodríguez
Urbano Simón Rodríguez (Director Suplente Asesor Institucional Fundador) RESUMEN CURRICULAR. Objetivo Experiencia Laboral Actual, desde octubre de 2001 Posición de dirección en el área Comercial, Operaciones
Más detallesEstructura Organizativa
DIRECCIÓN DE INFRAESTRUCTURA Estructura Organizativa DIRECCIÓN DE INFRAESTRUCTURA DIVISIÓN DE APOYO ADMINISTRATIVO DIVISIÓN DE CONSTRUCCIÓN DIVISIÓN DE PROYECTOS DIVISIÓN DE CONTRATACIÓN DIVISIÓN DE MANTENIMIENTO
Más detallesMODELOS DE ESTRUCTURA PARA LAS DIRECCIONES DE INFORMÁTICA
MODELOS DE ESTRUCTURA PARA LAS DIRECCIONES DE INFORMÁTICA OPCION 1: PEQUEÑA ENVERGADURA DIRECCIÓN DE INFORMÁTICA DEPARTAMENTO DE SISTEMAS DEPARTAMENTO DE INFRAESTRUCTURA Y ASISTENCIA A USUARIOS DIRECCIÓN
Más detallesProcedimiento No. 2: Revisión de recursos informáticos y de telecomunicaciones para mantenimiento
1 I. Objetivo Establecer los pasos a seguir para tramitar el preventivo y correctivo a los recursos informáticos y de telecomunicaciones. II. Alcance Este procedimiento comprende las acciones a seguir
Más detallesResumen General del Manual de Organización y Funciones
Gerencia de Tecnologías de Información Resumen General del Manual de Organización y Funciones (El original del Manual de Organización y Funciones fue aprobado por Resolución Administrativa SBS Nº 574-2009,
Más detallesPROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN DE LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES CUESTIONARIO DE AUTOEVALUACIÓN PARA LAS TRABAJADORAS Y TRABAJADORES
MINISTERIO DE EDUCACIÓN SECRETARÍA DE ESTADO DE EDUCACIÓN Y FORMACIÓN PROFESIONAL DIRECCIÓN GENERAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL INSTITUTO NACIONAL DE LAS CUALIFICACIONES PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN
Más detallesEMPRESAS PÚBLICAS DE MEDELLÍN E.S.P. DIRECCIÓN CONTROL INTERNO PROYECTO NORMALIZACIÓN ACTIVIDAD DE AUDITORÍA INTERNA
DCI-PN-EA-01 VERSIÓN 02 Página 2 de 12 TABLA DE CONTENIDO 1. INTRODUCCIÓN... 3 2. ROL... 3 3. PROFESIONALIDAD... 3 4. AUTORIDAD... 4 5. ORGANIZACIÓN... 4 6. INDEPENDENCIA Y OBJETIVIDAD... 5 7. ALCANCE...
Más detallesPROCEDIMIENTO AUDITORIAS INTERNAS DE CALIDAD. PROCESO EVALUACIÓN Y CONTROL PÁGINA 1 de 9
PROCESO EVALUACIÓN Y CONTROL PÁGINA 1 de 9 1. OBJETO Definir la metodología para la realización de las auditorías internas del sistema de gestión de calidad con el fin de determinar la conformidad con
Más detallesManual de Procedimientos
1 de 10 Elaborado por: Revisado por: Aprobado por: Compras y Administración de Bienes Jefe de Sección de de Bienes Vicerrector Administrativo TABLA DE CONTENIDO 1. OBJETIVO... 2 2. ALCANCE... 2 3. DEFINICIONES...
Más detallesSegunda.- Contenido de los servicios: consultoría, asesoramiento y mediación de seguros privados.
PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS QUE HA DE REGIR LA ADJUDICACIÓN DEL CONTRATO DE SERVICIOS DE MEDIACIÓN, ASISTENCIA Y ASESORAMIENTO PROFESIONAL EN LOS SEGUROS QUE CONTRATE EL AYUNTAMIENTO DE BAEZA. Primera.-
Más detallesNombre del Puesto Director Financiero
Nombre del Puesto Director Financiero IDENTIFICACIÓN Nombre / Título del Puesto: Puesto Superior Inmediato: Dirección / Gerencia Departamento: Director Financiero Viceministro de Hacienda Dirección Financiera
Más detallesREGLAMENTO DEL REGIMEN ESPECIAL DE SEGUROS DE COMERCIALIZACIÓN MASIVA
REGLAMENTO DEL REGIMEN ESPECIAL DE SEGUROS DE COMERCIALIZACIÓN MASIVA Artículo 1.- ( Ámbito de Aplicación) Las disposiciones contenidas en el presente reglamento se aplican a las Entidades Aseguradoras,
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES BÁSICAS DE LAS UNIDADES DE ADMINISTRACIÓN FINANCIERA DE INSTITUCIONES DESCENTRALIZADAS.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES BÁSICAS DE LAS UNIDADES DE ADMINISTRACIÓN FINANCIERA DE INSTITUCIONES DESCENTRALIZADAS. Dirección Técnica del Presupuesto MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES BÁSICAS DE
Más detallesGuía para la Gestión de Talento Humano
Pagina 1 de 6 ROL: DIRECTOR (A) ADQUISICION DE BIENES Y SERVICIOS PROCEDIMIENTO EN QUE PARTICIPA: Compras, Seguimiento y Evaluación de Proveedores. DEPENDENCIA JERARQUICA: DEPENDE DE: DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA
Más detallesANEXO 4 MANUAL DE FUNCIONES
ANEXO 4 1 Requisitos de Perfil de Cargos 2 Responsabilidades y Autoridad Página 1 de 9 1. REQUISITOS Y PERFIL DE CARGOS GERENTE PROPIETARIO Departamento Administrativo Supervisión de tareas administrativas
Más detallesDESCRIPCIÓN Y PERFIL DE CARGO 2. COMPETENCIAS PROFESIONALES. EXPERIENCIA. EDUCACIÓN (REQUISITOS DEL CARGO)
DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE CARGO EMPRESA : INFORMES GARANTIZADOS S.A. CARGO : PRODUCT MANAGER 1. NIVEL DE SUPERVISIÓN Y DEPENDENCIA Depende de: Gerente General Corporativo Supervisa a: Asistente y Administración
Más detallesREGLAMENTO INTERNO DEL COMITÉ DE RIESGOS. Artículo primero: Objetivo del comité. Artículo segundo: Conformación
El presente reglamento se establece con el fin de precisar las responsabilidades, normas internas y actividades del Comité de Riesgos del BANCO FALABELLA S.A. (en adelante el Banco) en cumplimiento de
Más detallesMANUAL DE PROCEDIMIENTOS: TARIFAS: APROBACIÓN Y APLICACIÓN
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS: TARIFAS: APROBACIÓN Y APLICACIÓN IMPORTANTE La veracidad y exactitud de la información declarada en el presente es compromiso del responsable del mismo, por lo tanto cualquier
Más detallesMANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE ARRENDAMIENTO DE VEHICULOS PARA LAS REPRESENTACIONES DE MEXICO EN LOS ESTADOS UNIDOS DE AMERICA
SECRETARÍA DE RELACIONES EXTERIORES DE ARRENDAMIENTO DE VEHICULOS PARA LAS REPRESENTACIONES DE MEXICO EN LOS ESTADOS UNIDOS DE AMERICA SECRETARÍA DE RELACIONES EXTERIORES ÍNDICE I. INTRODUCCIÓN II. III.
Más detallesFICHAS DE DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES
I. IDENTIFICACIÓN Página 1 de 5 DENOMINACIÓN DEL EMPLEO: JEFE DE PLANTA SIGLA: JP CLASE: VIII GRADO: 22, 23, 24 NIVEL: EJECUTIVO NÚMERO DE CARGOS: 11 DEPENDENCIA: JEFE INMEDIATO: PLANTA FÁBRICAS PLANTA
Más detallesC O N T E N I D O. 1. Propósito. 2. Alcance. 3. Responsabilidad y autoridad. 4. Normatividad aplicable. 5. Políticas
Coordinación del C O N T E N I D O 1. Propósito 2. Alcance 3. Responsabilidad y autoridad 4. Normatividad aplicable 5. Políticas 6. Diagrama de bloque del procedimiento 7. Glosario 8. Anexos 9. Revisión
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GERENCIA CENTRAL DE NEGOCIOS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GERENCIA CENTRAL DE NEGOCIOS Aprobando mediante Resolución de Gerencia General N 051-2015 de fecha 26 Junio 2015 ELABORADO POR: APROBADO POR: 1 de 9 ÍNDICE 1. INTRODUCCIÓN...
Más detallesNovedades de pólizas de seguros FTC-27-1-06-01 FECHA PUBLICACIÓN 09/11/2015
Tabla de contenido 1. OBJETIVO... 2 2. ALCANCE... 2 3. LINEAMIENTOS... 2 4. RESPONSABILIDADES... 2 4.1. Responsable del proceso:... 2 4.2. Responsabilidades específicas:... 3 5. DESCRIPCIÓN DE NOVEDADES...
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF)
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) OFICINA GENERAL DE PROYECTOS Y CONSTRUCCIÓN ESTRUCTURA ORGANICA I. IDENTIFICACION DEL NOMBRE DEL DIRECTOR GENERAL CAP CODIGO DEL CLASIFICACION 527.01.3.6.7 RE ESTRUCTURA
Más detallesM A N U A L A D M I N I S T R A T I V O
1 DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN REPORTE DE ACCIDENTES DE VEHÍCULOS DE LA DELEGACIÓN, SEGUIMIENTO ANTE LA COMPAÑÍA ASEGURADORA, PAGO DE DEDUCIBLE Y VERIFICACIÓN DE REPARACIONES 2 OBJETIVO: Reportar
Más detallesNombre del Puesto. Jefe Departamento de Presupuesto. Jefe Departamento de Presupuesto. Director Financiero. Dirección Financiera
Nombre del Puesto Jefe Departamento de Presupuesto IDENTIFICACIÓN Nombre / Título del Puesto: Puesto Superior Inmediato: Dirección / Gerencia Departamento: Jefe Departamento de Presupuesto Director Financiero
Más detallesPOLÍTICA PARA LA GESTIÓN INTEGRAL DE RIESGOS EN IBERPLAST
POLÍTICA PARA LA GESTIÓN INTEGRAL DE RIESGOS EN IBERPLAST VERSIÓN: 01 1. Presentación y Contexto El riesgo es una condición inherente en las organizaciones. Es por eso que, La Junta Directiva y el Comité
Más detallesVenezolana de Alimentos LA CASA S.A.
Venezolana de Alimentos LA CASA S.A. Contenido MANUAL DE NORMAS Y MANUAL DE NORMAS Y Venezolana de Alimentos LA CASA S.A. Contenido 1) Objetivo de Manual 2) Alcance y Unidades Involucradas 3) Normas Generales
Más detallesProcedimiento AUDITORIA INTERNA DE CALIDAD
COOPERATIVA DE AHORO Y CREDITO CAMARA DE COMERCIO DE AMBATO LTDA PROCESO: GESTIÓN DE CONTROL SUBPROCESO: AUDITORIA INTERNA PROCEDIMIENTO: AUDITORIA INTERNA DE CALIDAD Código: DOCOGEGG8.21.01.01 Proceso:
Más detallesX.2 SUBDIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE RIESGOS
X.2 SUBDIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE RIESGOS Página 1 de 28 Área(s)/Órgano(s) Colegiado(s) Acuerdo(s)/FAC CONTENIDO Número Tema Página Hoja de aprobación 3 Organigrama de la 4 181000 5 181100 Gerencia
Más detallesNORMA TÉCNICA No. 11
SINDICATURA MUNICIPAL DIRECCIÓN DE NORMATIVIDAD NORMA TÉCNICA No. 11 PRÉSTAMOS A PERSONAL 1 CONTENIDO Antecedentes...3 Marco legal...4 Objetivos...5 Dependencias y su área de aplicación....6 Descripción
Más detallesANEXO N 3 - PERFIL DEL PERSONAL
ANEXO N 3 - PERFIL DEL PERSONAL Denominación GERENTE GENERAL Gerencia General a) Planificar, organizar, dirigir y controlar la gestión de la empresa. b) Evaluar periódicamente el cumplimiento de los objetivos
Más detallesResolución N 00759 del 26 de febrero de 2008
UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE AERONÁUTICA CIVIL MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES I. IDENTIFICACIÓN Denominación del empleo Profesional Aeronáutico III Nivel 32 Grado 27 No.
Más detallesProcedimiento Seguros
1. Objeto Cubrir y asegurar nuestro patrimonio de los eventuales riesgos a que puedan estar expuestos en caso de presentarse alguna contingencia. 2. Alcance El total de las pólizas requeridas para el funcionamiento
Más detallesMANUAL DES C RIPTIVO DE PUES TO S GERENTE GENERAL
Página 1/6 GERENTE GENERAL Naturaleza del puesto Planeación, organización, dirección, coordinación y control de las actividades de importación, refinación, distribución de combustibles, así como los procesos
Más detallesAPROBO Informe de la Fusión de la Coordinación de Protocolo y Eventos y el Auditorio Ambrosio Oropeza
El Consejo Universitario de la Universidad Centroccidental Lisandro Alvarado, reunido en su sesión Nº 2101, Ordinaria, celebrada el día quince de de marzo del año dos mil once, en uso de las atribuciones
Más detallesResumen General del Manual de Organización y Funciones
Superintendencia Adjunta de Resumen General del Manual de Organización y Funciones (El Manual de Organización y Funciones fue aprobado por Resolución Administrativa SBS Nº 177-2011, del 07 de abril de
Más detallesCurso. Introducción a la Administracion de Proyectos
Curso Introducción a la Administracion de Proyectos Tema 5 Procesos del área de Integración INICIAR PLANEAR EJECUTAR CONTROL CERRAR Desarrollar el Acta de Proyecto Desarrollar el Plan de Proyecto Dirigir
Más detallesPolítica de Emisión de Cheques Cod. PP-05
Política de Emisión de Cheques Cod. PP-05 1 Objetivos Contar con un mecanismo que establezca el control en la elaboración de los cheques de la compañía. Mantener un control de saldos reales en los bancos,
Más detallesProceso: AI2 Adquirir y mantener software aplicativo
Proceso: AI2 Adquirir y mantener software aplicativo Se busca conocer los estándares y métodos utilizados en la adquisición de y mantenimiento del software. Determinar cuál es proceso llevado a cabo para
Más detallesXIII.4 SUBDIRECCIÓN DE AGUA, ENERGÍA Y MEDIO AMBIENTE
XIII.4 SUBDIRECCIÓN DE AGUA, ENERGÍA Y MEDIO AMBIENTE Página 1 de 14 Área(s)/Órgano(s) Colegiado(s) Acuerdo(s)/FAC CONTENIDO Número Tema Página Hoja de aprobación 3 Organigrama de la Subdirección de Agua,
Más detalles1.13 GERENCIA DE CRÉDITOS.
1.13 GERENCIA DE CRÉDITOS. Objetivos: 1. Planear, Organizar, Dirigir y Con7trolar las actividades relacionadas con los programas de crédito del Banco, Asesorar a Comités Locales de Crédito, Comisión de
Más detallesPROCEDIMIENTO DE AUDITORÍA INTERNA PR04
Y TECNOLÓGICOS No. 8 VERSIÓN 02 FECHA DE EDICIÓN 18 /02 /2014 PROCEDIMIENTO DE AUDITORÍA INTERNA PR04 SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD ISO 9001:2008 Este Documento es propiedad del CECyT No. 8 "Narciso
Más detallesPROGRAMA DE GESTIÓN DOCUMENTAL
PROGRAMA DE GESTIÓN DOCUMENTAL PROGRAMA DE ARCHIVOS DESCENTRALIZADOS Aprobó: Olga Sanabria Amín Vicepresidente Financiera y Administrativa Reviso: Carlos Alejandro Vanegas Gerente de Logística Elaboró:
Más detallesPROCEDIMIENTO DE AUDITORIAS INTERNAS
PROCEDIMIENTO REGISTRO DE CAMBIOS FECHA DE VIGENCIA/ VERSIÓN No. NUMERAL DESCRIPCION U ORIGEN DEL CAMBIO Página 1 de 7 1. OBJETIVO Este procedimiento tiene como objetivo determinar la conformidad y eficacia
Más detallesSilvia Canales Coto Intendente de Seguros. SGS-DES-O-1033-2015 26 de junio de 2015. Señor (a) Gerente General Entidad Aseguradora
Silvia Canales Coto Intendente de Seguros 26 de junio de 2015 Señor (a) Gerente General Entidad Aseguradora Estimado (a) señor (a): Según se comunicó en oficio SGS-DES-O-0830-2015 del 22 de mayo de 2015,
Más detallesPROCEDIMIENTO DE AUDITORIAS INTERNAS. CALIDAD INSTITUCIONAL Versión: 02
1. OBJETIVO Realizar la planificación, estructuración y ejecución de las auditorías internas, con el objeto de garantizar el cumplimiento de los requisitos de la Norma ISO 9001:2008 y los fijados por la
Más detallesC O N T E N I D O. 1. Propósito. 2. Alcance. 3. Responsabilidad y autoridad. 4. Normatividad aplicable. 5. Políticas
Coordinación del C O N T E N I D O 1. Propósito 2. Alcance 3. Responsabilidad y autoridad 4. Normatividad aplicable 5. Políticas 6. Diagrama de bloque del procedimiento 7. Glosario 8. Anexos 9. Revisión
Más detallesV.4 SUBDIRECCIÓN DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN
V.4 SUBDIRECCIÓN DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Página 1 de 19 Área(s)/Órgano(s) Colegiado(s) Acuerdo(s)/FAC CONTENIDO Número Tema Página Hoja de aprobación 3 Organigrama de la 4 133000 5 133100 Gerencia
Más detallesPROCEDIMIENTO FACTURACIÓN OPERACIONES AEROPUERTO, VERACRUZ y CORRESPONSALÍAS.
PR-AD-06 Febrero 2014 07 1 de 16 1. OBJETIVO: Establecer y conocer los lineamientos relacionados con la emisión de Facturas por las operaciones de despachos realizados en las aduanas de Aeropuerto, Veracruz
Más detallesaseguradores aseguradores
Esta Empresa está especializada en atender las necesidades de todo tipo de empresas ( constructores, promotoras inmobiliarias, Empresas de montaje e ingenierías etc ) Contamos con amplia experiencia en
Más detallesPROGRAMA DE EMISIONES. Descubra los beneficios de los que puede gozar su empresa al emitir en Bolsa
PROGRAMA DE EMISIONES Descubra los beneficios de los que puede gozar su empresa al emitir en Bolsa Las empresas cuentan con varias formas de captar recursos frescos del mercado de valores. Una de ellas
Más detallesInstituto Nacional de Conservación y Desarrollo Forestal, Áreas Protegidas y Vida Silvestre
1.-PROPOSITO DEL MANUAL El presente manual de Auditoria Técnica tiene como propósito el de proveer al Departamento un sistema que le permita realizar actividades de Fiscalización de Regionales. Por medio
Más detallesRETOMA DE VEHÍCULOS USADOS COCHES
VUS-PR-00 17/0/2010 1. Objetivo Definir la secuencia de actividades que permitan asegurar el adecuado proceso de retoma de vehiculos usados por parte de Coches. 2. Alcance Establecer la metodología adecuada
Más detallesOFICINA GENERAL DE DESARROLLO TÉCNICO
OFICINA GENERAL DE DESARROLLO TÉCNICO 1. ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DIRECCIÓN NACIONAL OFICINA DE DESARROLLO TECNICO 2. FUNCIONES GENERALES. a. Coordinar, conducir y evaluar el proceso de planeamiento estratégico
Más detallesPROCESO DE GESTION DE ALMACEN DE MANTENIMIENTO DEL SISTEMA MACROBÚS
MANTENIMIENTO DEL SISTEMA 1. PROPÓSITO. Describir el proceso de Gestión de Almacén de, especificar también los procedimientos de control que le competen para registrar las entradas, salidas y el resguardo
Más detallesCircular Nº27-DC-SE de 28 de abril de 2005, emitida por la Contraloría General de la República.
Nº de Página: 2/19 Circular Nº27-DC-SE de 28 de abril de 2005, emitida por la Contraloría General de la República. Procedimiento MPAD/DPP/001: Elaboración, Control y Administración de Manuales y Procedimientos
Más detallesCARGO : DIRECTOR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO III No. HOJA: 018 DIRECTOR GENERAL No. CAP : 019 D5-05-295-3 F - 4
SECRETARÍA GENERAL 1. ORGANIGRAMA FUNCIONAL DIRECCIÓN NACIONAL SECRETARIA GENERAL DIRECCIÓN TÉCNICA DE LA BIBLIOTECA NACIONAL DEL PERU 2.FUNCIONES GENERALES. Son funciones de la Secretaría General: a.
Más detallesPROCEDIMIENTO DE AUDITORIAS INTERNAS FECHA NOMBRE Y CARGO FIRMA. Bárbara Aguirre Coordinadora de Calidad. Matías Carrère Gerente Comercial
Página 1 de 15 El presente documento es propiedad exclusiva de CTS Turismo. Su actualización, modificación, revisión y distribución es estrictamente controlada. De este modo, el contenido total o parcial
Más detallesCASO PRÁCTICO EVALUACIÓN DEL PROCESO DE TESORERÍA
CASO PRÁCTICO EVALUACIÓN DEL PROCESO DE TESORERÍA I. ALCANCE La Alta Gerencia de la Compañía ha determinado el proceso de Tesorería como uno de los procesos críticos para someter a evaluación el control
Más detallesSu conducción recaerá sobre el Coordinador del Proyecto, quien será el representante de éste ante la CNBS y el Comité de Alto Nivel.
Unidad Coordinadora del Proyecto (UCP) La Unidad Coordinadora del Proyecto es el órgano de Línea del Comité de Alto Nivel en la ejecución del Proyecto y reporta a la presidencia de la Comisión, por encontrarse
Más detallesAnexo 02 FICHA TECNICA FONDO FINANCIERO DE PROYECTOS DE DESARROLLO FONADE
Anexo 02 FICHA TECNICA FONDO FINANCIERO DE PROYECTOS DE DESARROLLO FONADE CONTRATAR LOS SERVICIOS DE UN CORREDOR DE SEGUROS Y EL PROGRAMA DE SEGUROS GENERALES QUE GARANTICEN LA PROTECCIÓN DE LOS ACTIVOS
Más detallesORGANIGRAMA FUNCIONAL DE HIDROPONIA MAYA, S.A. DE C.V. MARZO 2010
MARZO 00 ESTABLECER LOS OBJETIVOS DE LA EMPRESA A CORTO, MEDIANO Y LARGO PLAZO COORDINAR LAS ACTIVIDADES DE CADA ÁREA REPRESENTAR LEGALMENTE A LA EMPRESA ANTE LAS AUTORIDADES E INSTITUCIONES ESTATALES
Más detallesTITULACIÓN. 2.- ALCANCE Aplica a todos los expedientes recibidos en la empresa, los cuales deberán cumplir con los lineamientos internos y externos.
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS Página: 1 de 7 1.- OBJETIVO Asegurar la integración y perfilamiento adecuado de los expedientes del cliente, confirme a los requerimientos de la empresa y de las instituciones
Más detalles1.8 TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN
Objetivo General: 1.8 TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN Establecer una infraestructura y plataforma tecnológica y de sistemas de información, y definir las políticas, estrategias y directrices para su implantación
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES PRESIDENCIA EJECUTIVA
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES PRESIDENCIA EJECUTIVA Aprobado en Sesión de Directorio N 2061 de fecha 25 Junio 2015 ELABORADO POR: APROBADO POR: 1 de 6 ÍNDICE 1 INTRODUCCIÓN 3 1.1 Finalidad 3 1.2 Alcance
Más detallesJUNTOS SOMOS ABSA INTEGRIDAD. RESPETO. PROFESIONALISMO. EXPERIENCIA.
JUNTOS SOMOS ABSA INTEGRIDAD. RESPETO. PROFESIONALISMO. EXPERIENCIA. Quienes Somos Somos una empresa dedicada a la gestión integral de seguros con una trayectoria de más de 30 años en el mercado y líder
Más detallesSERVICIO DE DESARROLLO DE LAS EMPRESAS PÚBLICAS PRODUCTIVAS SEDEM REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE PRESUPUESTO
SERVICIO DE DESARROLLO DE LAS EMPRESAS PÚBLICAS PRODUCTIVAS SEDEM REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE PRESUPUESTO La Paz, Noviembre 2010 SERVICIO DE DESARROLLO DE LAS EMPRESAS PÚBLICAS PRODUCTIVAS - SEDEM
Más detallesProcedimiento General Auditorías Internas (PG 02)
(PG 02) Elaborado por: Jaime Larraín Responsable de calidad Revisado por: Felipe Boetsch Gerente técnico Aprobado por: Gonzalo Lira Gerente general Firma: Firma: Firma: Página: 2 de 7 ÍNDICE 1. OBJETO...
Más detallesHospital Nacional de Maternidad UNIDAD DE INFORMATICA
Hospital Nacional de Maternidad UNIDAD DE INFORMATICA 87 Introducción Página: I INTRODUCCION Para el propósito de este manual el Hospital Nacional de Maternidad puede ser referido también como El Hospital,
Más detallesC O N T E N I D O. 1. Propósito. 2. Alcance. 3. Responsabilidad y autoridad. 4. Normatividad aplicable. 5. Políticas
C O N T E N I D O 1. Propósito 2. Alcance 3. Responsabilidad y autoridad 4. Normatividad aplicable 5. Políticas 6. Diagrama de bloque del procedimiento 7. Glosario 8. Anexos 9. Revisión Histórica 1/8 1.
Más detallesI. INTRODUCCIÓN DEFINICIONES
REF.: INSTRUYE SOBRE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA GESTIÓN DE RIESGO OPERACIONAL EN LAS ENTIDADES DE DEPÓSITO Y CUSTODIA DE VALORES Y EN LAS SOCIEDADES ADMINISTRADORAS DE SISTEMAS DE COMPENSACIÓN Y LIQUIDACIÓN
Más detallesINFORMACIÓN ADICIONAL
INFORMACIÓN ADICIONAL Requisitos Cumplir con los requisitos de reclutamiento y selección aplicables al cargo Profesional en ciencias económicas, ciencias administrativas o ingeniería, con post-grado en
Más detallesEstructura Organizativa
DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Estructura Organizativa DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS DIVISIÓN DE APOYO LEGAL DIVISIÓN DE TÉCNICA LABORAL DIVISIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS DIVISIÓN DE REGISTRO Y CONTROL
Más detallesREPÚBLICA DE PANAMÁ SUPERINTENDENCIA DE BANCOS
REPÚBLICA DE PANAMÁ SUPERINTENDENCIA DE BANCOS ACUERDO No. 7-2003 (de 16 de octubre de 2003) LA JUNTA DIRECTIVA En uso de sus facultades legales; y CONSIDERANDO: Que de conformidad con los numerales 1
Más detallesProcedimiento para el trámite de precios unitarios de conceptos de trabajo no previstos en el catálogo original del contrato.
Página: 1 de 1 Hoja de Control de Emisión y Revisiones. N de Revisión Páginas Afectadas Motivo del Cambio Aplica a partir de: 0 Todas Generación de documento 13-Noviembre-2012 Página: 2 de 7 Contenido
Más detallesEMPRESA DE ENERGÍA DE BOGOTÁ PROCESO DE CONVERGENCIA A NORMAS INTERNACIONALES DE INFORMACIÓN FINANCIERA NIIF
EMPRESA DE ENERGÍA DE BOGOTÁ PROCESO DE CONVERGENCIA A NORMAS INTERNACIONALES DE INFORMACIÓN FINANCIERA NIIF Presentación a Asamblea de Accionistas Marzo de 2013 ANTECEDENTES CTCP: Consejo Técnico de la
Más detallesSÍNTESIS Auditoría de Gestión al Sistema Informático de los Módulos de Recursos Humanos.
Informe: Auditoría de Gestión al Sistema Informático de los Módulos de Recursos Humanos. Período: 1 de enero al 31 de agosto de 2005. Código: AISRI-004-2005 Oficio de Aprobación por la Contraloría General
Más detallesLas funciones mínimas que sobre la materia quedarán a cargo del Oficial Mayor o su equivalente, son las siguientes:
DISPOSICIONES VIGENTES RELATIVAS A LOS ORDENAMIENTOS EXPEDIDOS POR LA SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA PARA LA CONTRATACIÓN DE SEGUROS DE BIENES PATRIMONIALES Y DE PERSONAS 1. (A) 2 PRIMERO.- La contratación
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES GERENCIA DE RECUPERACIONES
MANUAL DE ORGANIZACION Y GERENCIA DE RECUPERACIONES Indice Página 1. DE LA GERENCIA DE RECUPERACIONES 1.1. Objetivo J 2 1.2. Funciones Generales J 2 1.3. Relaciones de autoridad y coordinación J 3 1.4.
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
CORPORACIÓN PERUANA DE AEROPUERTOS Y AVIACIÓN COMERCIAL S.A. 2013 GERENCIA CENTRAL DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS CORPORACIÓN PERUANA DE AEROPUERTOS Y AVIACIÓN COMERCIAL S.A. GERENCIA CENTRAL DE ADMINISTRACIÓN
Más detallesProveedores de materias primas, empaque y productos semi-elaborados: para solicitar asesoramiento y reportar problemas instrumentales y resultados.
Página 1 de 5 Anexo 9d JEFE DE ASEGURAMIENTO DE CALIDAD 1. DATOS DE IDENTIFICACION Nombre del cargo: Departamento: Reporta a: Supervisa a: Jefe de Aseguramiento de Calidad Aseguramiento de Calidad Gerente
Más detallesREGLAMENTO INTERNO DE LA DIRECCION MUNICIPAL DE EGRESOS Y RECURSOS FINANCIEROS DEL MUNICIPAL DE LOS CABOS BAJA CALIFORNIA SUR.
REGLAMENTO INTERNO DE LA DIRECCION MUNICIPAL DE EGRESOS Y RECURSOS FINANCIEROS DEL MUNICIPAL DE LOS CABOS BAJA CALIFORNIA SUR. TITULO PRIMERO Disposiciones Generales Articulo 1.-El presente reglamento
Más detallesJLT VALENCIA & IRAGORRI CORREDORES DE SEGUROS, S.A. PROTOCOLO DE NEGOCIOS
JLT VALENCIA & IRAGORRI CORREDORES DE SEGUROS, S.A. PROTOCOLO DE NEGOCIOS El presente protocolo de negocios se ha establecido considerando la importancia de los intereses que nos han sido confiados y se
Más detallesINSTRUCCIONES LIQUIDACION DE COMISIONES APS
Página 1 de 10 El presente documento es de propiedad de Aseguradora del Sur C.A. Queda expresamente prohibida su reproducción total o parcia,; así como su difusión fuera de la organización, sin la autorización
Más detallesI. OBJETIVOS. II. PROCEDIMIENTOS PERMANENTES. FUERZA AÉREA MEXICANA.
DIR.GRAL.ADMÓN. SUBDIR.GRAL.ADMÓN. PROCEDIMIENTO SISTEMÁTICO DE OPERAR EN CASOS DE SINIESTROS DE AERONAVES INCLUIDAS EN LA PÓLIZA INSTITUCIONAL DE SEGUROS DE LA SECRETARÍA DE LA DEFENSA NACIONAL. I. OBJETIVOS.
Más detallesA. Funciones. De la Dirección:
A. Funciones De la Dirección: Dirección de Contabilidad del Estado. Es la dependencia responsable de la consolidación de la ejecución presupuestaria y de administrar el Sistema de Contabilidad Integrada
Más detallesANEXO I ORGANIGRAMAS, COMPETENCIAS Y FUNCIONES PERSONAL DE ADMINISTRACION Y SERVICIOS
ANEXO I ORGANIGRAMAS, S Y FUNCIONES PERSONAL DE ADMINISTRACION Y SERVICIOS DENOMINACION DEL PUESTO: JEFE DE SERVICIO INTERVALO II; GRUPO A S Y RESPONSABILIDADES RELACIONADA FUNCIÓN A EJECUTAR TAREAS ORIENTACIÓN
Más detallesPROCESOS Y PROCEDIMIENTO METODOLOGÍA PARA LA GESTIÓN DE PROYECTOS INFORMÁTICOS EN CORPAC S.A.
214 CORPORACIÓN PERUANA DE AEROPUERTOS Y AVIACIÓN COMERCIAL SA METODOLOGÍA PARA LA GESTIÓN DE PROYECTOS INFORMÁTICOS EN CORPAC SA Área de Organización y Métodos CORPORACIÓN PERUANA DE AEROPUERTOS Y AVIACIÓN
Más detallesPOLÍTICA DE SOLVENCIA AFP PROVIDA S.A. Versión 001-31.07.2014 Página 1 de 8
POLÍTICA DE SOLVENCIA AFP PROVIDA S.A. Versión 001-31.07.2014 Página 1 de 8 Título Política de Solvencia ProVida AFP Unidad de Origen Gerencia Financiero Control Interno Financiero Versión 001 Fecha Emisión
Más detallesANEXO 8: TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA EL PERSONAL CLAVE
ANEXO 8: TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA EL PERSONAL CLAVE Objetivo Específico de la Contratación TÉRMINOS DE REFERENCIA COORDINADOR EJECUTIVO El objetivo de la contratación es incorporar un consultor que
Más detallesCurriculum Vitae. Desde Abril de 2013 hasta la actualidad Superintendencia de Seguros de la Nación, Gerencia Técnica y Normativa.
Curriculum Vitae Datos personales Apellido: Ricciuti Nombre: Mariela Fecha de Nacimiento: 28/02/1980 Estado civil: Divorciada Nacionalidad: Argentina DNI: 28.174.751 Nº de CUIL: 27-28174751-2 Formación
Más detallesPublicado en el Diario Oficial de la Federación el día 4 de agosto de 1997
Lineamientos que Deberán Observar las Dependencias y Entidades de la Administración Pública Federal en los Procedimientos de Contratación de Seguros de Bienes Patrimoniales y de Personas. Publicado en
Más detallesRelación entre los Módulos Profesionales del Título de Grado Superior de Administración y Finanzas y los Certificados de Profesionalidad
Familia Profesional: ADG ADGD0108 Gestión contable y gestión administrativa para auditoría. Nivel: 3 UC0231_3 Realizar la gestión contable y fiscal. UC0232_3 Realizar la gestión administrativa de un servicio
Más detallesLINEAMIENTOS TÉCNICOS PARA EL MANEJO DE CUENTAS BANCARIAS Y EMISIÓN DE CHEQUES
MINISTERIO DE SALUD VICEMINISTERIO DE POLÍTICAS DE SALUD GERENCIA GENERAL DE OPERACIONES UNIDAD FINANCIERA INSTITUCIONAL LINEAMIENTOS TÉCNICOS PARA EL MANEJO DE CUENTAS BANCARIAS Y EMISIÓN DE CHEQUES El
Más detallesPROCEDIMIENTO DE AUDITORÍA INTERNA DE CALIDAD
Página 1 de 9 1. OBJETIVO Establecer el proceso para realizar las auditorias internas de calidad a fin de que permitan verificar que el Sistema de Gestión de la Calidad cumple con lo establecido en la
Más detallesBOLETIN ESTADÍSTICO SEGURO OBLIGATORIO DE ACCIDENTES DE TRÁNSITO ENERO DICIEMBRE
2012 BOLETIN ESTADÍSTICO SEGURO OBLIGATORIO DE ACCIDENTES DE TRÁNSITO ENERO DICIEMBRE.. AUTORIDAD DE FISCALIZACIÓN Y CONTROL DE PENSIONES Y SEGUROS - APS CONTENIDO Página A. INTRODUCCIÓN Características
Más detalles