M A N U A L O P E R A T I V O LABORAL
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- Arturo Soto Rivas
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1 LA LICENCIA MEDICA ELECTRÓNICA M A N U A L O P E R A T I V O LABORAL VOLUMEN 63 Julio 2008 AÑO VI EDITOR GENERAL Y DIRECTOR José Miguel Martínez Rodríguez Ingeniero de Ejecución en Administración jmartinezr@edimatri.cl EDITOR LABORAL Sergio Veas Parker Ingeniero de Ejecución en Administración Consultor Laboral sveas@edimatri.cl COMITÉ DE REDACCIÓN José Miguel Martínez R. Sergio Veas P. Alejandro Lillo A. Profesor Derecho Laboral AREA COMERCIAL Guillermo Contreras A. Gerente Comercial gcontreras@edimatri.cl Maritza Pérez V. Asistente Comercial y Post Venta mperez@edimatri.cl COLABORADORES EXTERNOS Lorenzo Andrade Olivares Abogado Experto en Legislación Municipal Sergio Toloza Valenzuela Abogado Experto en Derecho Laboral Claudio A. Sánchez Abogado Superintendencia de Seguridad Social, Magister en Derecho Universidad de Chile Francisco Currieco G. Abogado Mutual de Seguridad Experto Seguridad Social Mario Alvear Riquelme Ex Abogado Dirección del Trabajo Especialista RR.II. U. De Chile DISEÑO-DIAGRAMACIÓN Cristián González Uribe cgonzalez@edimatri.cl EVE - IMPRESOS Teléfono: ventas@eve-chile.cl AREA MARKETING / CAPACITACION Patricio Aldunate C. Gerente de Capacitación y Marketing paldunate@edimatri.cl 3
2 MANUAL OPERATIVO LABORAL T E M A R I O LA LICENCIA MEDICA ELECTRÓNICA Editorial... 5 Indice... 7 La Licencia Médica Electrónica Jurisprudencia Dirección del Trabajo Leyes y decretos Preguntas y respuestas Indicadores y valores remuneracionales Indicadores y valores previsionales Datos de información general Registro de Propiedad Nº PROHIBIDA SU REPRODUCCIÓN TOTAL O PARCIAL Representante Legal José Miguel Martínez R. Editores EDIMATRI Ediciones Tributarias y Laborales Aplicadas S.A. Román Díaz 688 Providencia - Santiago Teléfono: (56-2) / Fax: (56-2)
3 LA LICENCIA MEDICA ELECTRÓNICA EDITORIAL EDITORIAL El Decreto Supremo N 3, de 1984, del Ministerio de Salud, proporciona las bases para la implementación de la Licencia Médica Electrónica, cuyo objetivo es facilitar el proceso de otorgamiento y tramitación de licencias médicas a través del uso de tecnologías de información. Para la implementación de la Licencia Médica Electrónica es necesario regular los aspectos mínimos necesarios para el adecuado funcionamiento de un sistema de información, los aspectos esenciales de las relaciones contractuales que se originen con motivo del acceso a dicho sistema, y el procedimiento para el otorgamiento y tramitación de licencias médicas electrónicas, en un marco que reconozca los derechos y obligaciones de las partes y resguarde el interés público. En dicho espíritu, el Ministerio de Salud dictó la Resolución Exenta Nº 608, que tuvo por objetivo establecer las normas para el otorgamiento y tramitación de licencias médicas electrónicas. La presente Edición trata en forma práctica, el concepto de la Licencia Médica Electrónica y los requisitos para su implementación por parte de los usuarios. La jurisprudencia administrativa de la Dirección del Trabajo contiene el ordinario Nº 1963/32, de , que indica el procedimiento que se debe seguir en los gastos de traslado del trabajador y su familia cuando este ha cambiado de estado civil. La sección de Preguntas y Respuestas versa sobre la situación que se produce durante la quiebra de la empresa. Por último, se incluyen las secciones habituales de información laboral, previsional e indicadores habituales. LA DIRECCION 5
4 MANUAL OPERATIVO LABORAL 6
5 LA LICENCIA MEDICA ELECTRÓNICA INDICE INDICE GENERAL LA LICENCIA MEDICA ELECTRÓNICA EXISTENCIA DE LA LICENCIA MÉDICA ELECTRÓNICA. Disposiciones generales Definiciones Principios Informadores La Licencia Médica Electrónica como Documento Electrónico EXISTENCIA Y OPERACIÓN DE UN SISTEMA DE INFORMACIÓN Reglas Básicas Convenios de Prestación de Servicios Informáticos Monitoreo del Sistema de Información PROPIEDADES DEL SISTEMA DE INFORMACIÓN Atributos del Sistema de Información Características del Sistema de Información PROCEDIMIENTO DE LA LICENCIA MÉDICA ELECTRÓNICA Otorgamiento y Tramitación de la Licencia Médica Electrónica Caso del Empleador o Trabajador Independiente no adscrito Reclamos en contra de resoluciones pronunciadas respecto de licencias médicas electrónicas NORMAS SOBRE RESPONSABILIDAD Facultad de Fiscalización Rol de Monitoreo Límite de Responsabilidad Sanciones Protección de Datos Personales Delitos Informáticos DISPOSICIONES FINALES Plazos Notificaciones
6 MANUAL OPERATIVO LABORAL Copia impresa de la Licencia Médica Electrónica Normas Supletorias Regulación ANEXOS Anexo N 1. Requisitos Tecnológicos MODELO OPERATIVO DE LA LICENCIA MÉDICA ELECTRÓNICA Objetivo Aspectos generales del modelo operativo de la Licencia Médica Electrónica Modelo de procesos de la Licencia Médica Electrónica Diagrama de actividades de la Licencia Médica Electrónica Estados de la Licencia Médica Electrónica LA LICENCIA MÉDICA ELECTRÓNICA COMO DOCUMENTO ELECTRÓNICO Objetivo Contenido de la Licencia Médica Electrónica Formato de la Licencia Médica Electrónica Seguridad de la Licencia Médica Electrónica como documento electrónico SISTEMA DE INFORMACIÓN DE LA LICENCIA MÉDICA ELECTRÓNICA Objetivo Requerimientos de servicios Requerimientos de las interfaces de visualización Requerimientos de impresión Requerimientos de operación Anexo N 2. Condiciones Generales y Uniformes de Contratación Cláusula sobre factibilidad jurídica del convenio Cláusula de obligación de cumplimiento de las disposiciones legales Cláusula de objeto del convenio y características esenciales del servicio Cláusula sobre uso de la información Cláusula sobre confidencialidad de la información Cláusula sobre integridad de la información
7 LA LICENCIA MEDICA ELECTRÓNICA INDICE 7. Cláusula de obligación del Operador de permitir el acceso a la información Cláusula de obligación del Operador de someter el sistema de información a monitoreo Cláusula de obligación del Operador de informar la suscripción o término de convenios Cláusula de obligación del Operador de uniformar sus convenios con Profesionales habilitados para otorgar licencias médicas o Prestadores Cláusula sobre obligación del Operador de uniformar sus convenios con Empleadores o Trabajadores Independientes Cláusula de obligación del Operador de no delegar aspectos esenciales del convenio Cláusula sobre efectos en caso de término del convenio JURISPRUDENCIA DE LA DIRECCIÓN DEL TRABAJO 1.- INTERMEDIACIÓN O ENGANCHADORES AGRÍCOLAS. INSCRIPCIÓN REGISTRO ESPECIAL. ORDINARIO Nº 1683/28, DE DESCANSO COMPENSATORIO. PROCEDENCIA. ORDINARIO Nº 1823/29, DE ESTATUTO DE SALUD. CONCURSO PÚBLICO INTERNO. REQUISITOS. ASIGNACIÓN DE DESARROLLO Y ESTÍMULO AL DESEMPEÑO COLECTIVO. OPORTUNIDAD DE PAGO. CONCURSO PÚBLICO. BASES. REQUISITOS. ORDINARIO Nº 1961/30, DE ESTATUTO DOCENTE. CORPORACIONES MUNICIPALES. BENEFICIOS DE LA PRORROGA. SERVICIOS CONTINUOS. ALCANCE. REQUISITOS. ORDINARIO Nº 1962/31, DE GASTOS DE TRASLADO DEL TRABAJADOR Y SU FAMILIA. PROCEDENCIA. CAMBIO ESTADO CIVIL. ORDINARIO Nº 1963/32, DE ESTATUTO DE SALUD. BONIFICACIÓN ESPECIAL POR RETIRO LEY Nº INCREMENTO. PLAZO. ESTATUTO DE SALUD. BONIFICACIÓN ESPECIAL POR RETIRO LEY Nº INCREMENTO. PERSONAL CON 60 Y 65 AÑOS DE EDAD A LA ENTRADA EN VIGENCIA DE LA LEY. PLAZO. ESTATUTO DE SALUD. BONIFICACIÓN ESPECIAL POR RETIRO LEY Nº PLAZO. COMPUTO. ORDINARIO Nº 1964/33, DE
8 MANUAL OPERATIVO LABORAL 7.- EMPRESAS DE SERVICIOS TRANSITORIOS. CONTRATO DE TRABAJO DE SERVICIOS TRANSITORIOS. CALIFICACIÓN. ORDINARIO Nº 1965/34, DE ESTATUTO DOCENTE. BONIFICACIÓN DE RECONOCIMIENTO PROFESIONAL. CONTRATO DE REEMPLAZO. CÁLCULO. ORDINARIO Nº 1966/35, DE ESTATUTO DE SALUD. CONTRATO DE REEMPLAZO. ASIGNACIÓN DE DESARROLLO Y ESTÍMULO AL DESEMPEÑO. ASIGNACIÓN DE EXPERIENCIA. BASE DE CÁLCULO. CONTRATO DE PLAZO FIJO. DERECHOS. RECONOCIMIENTO. OPORTUNIDAD. ACCESO NIVEL SUPERIOR. ORDINARIO Nº 1967/36, DE ESTATUTO DOCENTE. UNIDAD DE MEJORAMIENTO PROFESIONAL. REBAJA. PROCEDIMIENTO. MONTO. ORDINARIO Nº 1968/37, DE ESTATUTO DE SALUD. BONIFICACIÓN POR RETIRO VOLUNTARIO. ORDINARIO Nº 1969/38, DE LEYES Y DECRETOS DECRETO Nº 23 DIARIO OFICIAL APRUEBA EL REGLAMENTO DEL SISTEMA DE PENSIONES SOLIDARIAS ESTABLECIDO EN LA LEY Nº PREGUNTAS Y RESPUESTAS LA QUIEBRA EN LA EMPRESA IINDICADORES Y VALORES REMUNERACIONALES VALORES E INDICADORES BÁSICOS PREVISIONALES DATOS DE INFORMACIÓN GENERAL
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