ESTR ATEGIA DE ACTUACIÓN GLOBAL PARA LAS COMARCAS

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "ESTR ATEGIA DE ACTUACIÓN GLOBAL PARA LAS COMARCAS"

Transcripción

1 ESTR ATEGIA DE ACTUACIÓN GLOBAL PARA LAS COMARCAS DEL VALLE DE LECRÍN EL TEMPLE Y LA COSTA

2

3 INDICE I.INTRODUCCIÓN 1.CARACTERIZACIÓN COMARCAL 2.ANTECEDENTES DE LA ASOCIACIÓN 3.ESPÍRITU DE DESARROLLO 4.OBJETO DEL DOCUMENTO II.METODOLOGÍA 1.APOYO TÉCNICO Y TEÓRICO EN EL DISEÑO DE LA METODOLOGÍA 2.METODOLOGÍA PARA LA ELABORACIÓN DEL DIAGNÓSTICO 2.1.PROCESO PARTICIPATIVO 2.2.EL DIAGNÓSTICO ESTRATÉGICO 2.3.METODOLOGÍA PARA LA FORMULACIÓN ESTRATÉGICA III. DIAGNÓSTICO ESTRATÉGICO 1.MEDIO FÍSICO Y MEDIO AMBIENTE 1.1.DIAGNÓSTICO CUANTITATIVO 1.2.DIAGNÓSTICO PARTICIPATIVO 2.POBLACIÓN Y SOCIEDAD 2.1.DIAGNÓSTICO CUANTITATIVO 2.2.DIAGNÓSTICO PARTICIPATIVO 3.INFRAESTRUCTURAS Y TRANSPORTES 3.1.DIAGNÓSTICO CUANTITATIVO 3.2.DIAGNÓSTICO PARTICIPATIVO 4.ECONOMÍA: AGRICULTURA, GANADERÍA E INDUSTRIA AGROALIMENTARIA 4.1.DIAGNÓSTICO CUANTITATIVO 4.2.DIAGNÓSTICO PARTICIPATIVO 5.ECONOMÍA: PYMES, SERVICIOS, COMERCIO Y CONSTRUCCIÓN 5.1.DIAGNÓSTICO CUANTITATIVO 5.2.DIAGNÓSTICO PARTICIPATIVO 6.ECONOMÍA: ACTIVIDAD TURÍSTICA 6.1.DIAGNÓSTICO CUANTITATIVO 6.2.DIAGNÓSTICO PARTICIPATIVO 7.ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA Y ENTORNO 7.1.DIAGNÓSTICO CUANTITATIVO 7.2.DIAGNÓSTICO PARTICIPATIVO 8.CONCLUSIONES DEL DIAGNÓSTICO ESTRATÉGICO. MATRIZ DAFO.CUADRO Y COMENTARIOS 8.1.MATRIZ DE INFLUENCIAS DE LAS MACROVARIABLES 8.2.DAFO INTERSECTORIAL DEL ÁMBITO DE ACTUACIÓN DEL GDR APROVALLE-TEMPLE-COSTA

4 IV. OBJETIVOS 1.OBJETIVO GENERAL DEL PLAN DE ACTUACIÓN GLOBAL. JUSTIFICACIÓN 2.OBJETIVOS TEMÁTICOS.JUSTIFICACIÓN 2.1.OBJETIVOS TEMÁTICOS SOBRE MEDIO FÍSICO Y MEDIO AMBIENTE 2.2.OBJETIVOS TEMÁTICOS SOBRE POBLACIÓN Y SOCIEDAD 2.3.OBJETIVOS TEMÁTICOS SOBRE INFRAESTRUCTURAS Y TRANSPORTES 2.4.OBJETIVOS TEMÁTICOS SOBRE ECONOMÍA: AGRICULTURA, GANADERÍA E INDUSTRIA AGROALIMENTARIA 2.5.OBJETIVOS TEMÁTICOS SOBRE ECONOMÍA: PYMES, SERVICIOS, COMERCIO Y CONSTRUCCIÓN 2.6.OBJETIVOS TEMÁTICOS SOBRE ECONOMÍA: ACTIVIDAD TURÍSTICA 2.7.OBJETIVOS TEMÁTICOS SOBRE ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA Y ENTORNO 2.8.OBJETIVOS TEMÁTICOS TRANSVERSALES 3.CUADRO RESUMEN V. FORMULACIÓN ESTRATÉGICA 1.PROGRAMA 1: DESARROLLO E IMPULSO DE LA ESTRATEGIA DE DESARROLLO RURAL 2.PROGRAMA 2: DINAMIZACIÓN ECONÓMICA DE LAS ZONAS RURALES 3.PROGRAMA 3: MEJORA DE LA CALIDAD DE VIDA EN LAS ZONAS RURALES VI. SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DE LA ESTRATEGIA 1.SEGUIMIENTO DE LA ESTRATEGIA DE DESARROLLO 1.1.MECANISMOS DE SEGUIMIENTO 1.2.INDICADORES DE SEGUIMIENTO 2.EVALUACIÓN DE LA ESTRATEGIA VII.PREVISIÓN PRESUPUESTARIA VIII.PLANIFICACIÓN TEMPORAL IX.ANEXOS 1. ANEXO I. ELEMENTOS EMPLEADOS PARA EL DIAGNÓSTICO PARTICIPATI VO (FICHAS TEMÁTICAS, FICHAS COMARCALES, RESÚMEN DE ENTREVISTAS,.) 2. ANEXO II. ACTORES EN EL PROCESO PARTICIPATIVO 3. ANEXO III. FICHAS DE LOS GRUPOS DE INTERVENCIONES DEL PLAN BÁSICO 4. ANEXO IV - V. ESTRATEGIA DE GÉNERO Y JUVENTUD

5

6

7 I.INTRODUCCIÓN 1.CARACTERIZACIÓN COMARCAL La zona de actuación de APROVALLE-TEMPLE-COSTA, cuenta con 21 municipios (AGRON, ALBUÑUELAS, ALHENDIN, CHIMENEAS, DURCAL, ESCUZAR, ITRABO, JETE, LECRIN, LENTEJI, LA MALAHA, MOLVIZAR, NIGÜELAS, OTIVAR, PADUL, VELEZ DE BE- NAUDALLA, VENTAS DE HUELMA, EL VALLE, LOS GUAJARES, VILLAMENA y EL PINAR) con una articulación territorial claramente polarizada por la N-323 EJE GRANADA-MOTRIL. Y un carácter tricomarcal que se describe más abajo, que discurren entre las faldas de Sierra Nevada, (parque nacional y natural) por una parte, y las Sierras de Tejeda, Almijara y Alhama declarado parque natural recientemente. El Temple es una comarca vecina al Valle de Lecrín. Está en el altiplano meridional de la Depresión de Granada, entre los 700 y 1000 m de altitud, al sur de las Vegas del Genil y al SO de la capital. Ocupa su zona meridional la ladera umbría de la alomada sierra de Pera (1.389 m. en el cerro Cristiano). Tiene un clima mediterráneo continentalizado. La actividad agraria sigue dominando en la actualidad y se basa en el cultivo de cereales, olivos y almendros, en una ganadería extensiva de cabras y ovejas que aprovecha los extensos matorrales, barbechos y rastrojos, y en una pequeña agroindustria. La zona está siendo capturada por la expansiva área metropolitana de Granada que ya incluye a Alhendín y está cambiando la realidad económica, laboral y residencial del conjunto. Además se está construyendo el mayor parque empresarial de la provincia, por lo que el Temple sufrirá grandes transformaciones a medio plazo. La zona del Valle de Lecrín, o Valle de la Alegría ocupa una posición central y privilegiada, dado que es paso obligado en los desplazamientos desde la capital Granada hacia la costa, además de constituirse como puerta de acceso directo hacia Las Alpujarras. Una singularidad sumamente atractiva y que aporta un valor añadido a esta zona rural, viene determinada por el paisaje agrícola singular compuesto por un policultivo de cítricos (naranjos, limoneros y mandarinos) y el olivo variedad lechín de grandes dimensiones, cuya combinación es única en el Valle, pasando un poco más abajo a los cultivos subtropicales, a través de estos parajes fluyen, rutas como algunos tramos del Legado Andalusí y un tramo del Sendero Europeo 4 de Gran Recorrido GR-7(de Grecia a Algeciras). Los municipios de ITRABO, JETE, LENTEGÍ, MOLVIZAR Y OTIVAR se encuentran al suroeste de la provincia de GRANADA, muy próximos a la Costa, y a una distancia media de la capital que oscila entre los 75 km. de Ítrabo y los 60 km. de Otívar. La altitud media sobre el nivel del mar está sobre los 300 metros, salvo Lentegí que sube hasta los 636 metros. Además del territorio descrito anteriormente, para el nuevo periodo de programación el Grupo de Desarrollo contará con un ámbito de influencia limítrofe con el área de actuación del mismo, que se corresponde con el término municipal completo de Motril. A través de los instrumentos para el desarrollo rural, se han dirigido inversiones directas a la planificación y fomento de la actividad productiva en el medio rural, con una conexión lo suficientemente precisa con la política de la Comunidad Autónoma y de la Administración General del Estado, creando de esta manera la sinergia y la coherencia entre las distintas medidas dirigidas al desarrollo sostenible en nuestra zona de actuación, a través de los distintos programas de Desarrollo Rural, en nuestro caso PRODER I Y PRODER DE ANDALUCIA marcados por el Plan Estratégico de APROVALLE-TEMPLE COSTA. Estrategia de Actuación Global para el Valle de Lecrín, Temple y Costa 7

8 A continuación ubicaremos la comarca dentro del territorio europeo, nacional, autonómico y provincial, para ello lo mejor es un mapa, como el siguiente, dado que algunas veces una imagen vale más que mil palabras: Localización y límites administrativos de Aprovalle-Temple-Costa APROVALLE-TEMPLE-COSTA, con una superficie de Km2 representa el 8,29% de la provincia de Granada que es la 4ª provincia en superficie de la comunidad autónoma Andaluza con una superficie de Km2 suponiendo el 14,42% de la comunidad. Por tanto, nuestra zona de actuación supone el 1,196% de Andalucía, el 0,02% del territorio nacional y el 0,0007% del territorio europeo. Además posee una situación geoestratégica dentro de la provincia pues constituye una vía natural de comunicaciones entre la capital, la Costa Granadina y la Alpujarra, por tanto se encuentra como nexo de unión entre las 2 zonas más pobladas y de mayor crecimiento económico de la provincia de Granada, la capital que representa el 55% de la población provincial y la Costa con un 10,5%, recogiendo nuestra zona de actuación el 5,11% de la población provincial con habitantes. Plan de Actuación Global para el Valle de Lecrín, Temple y Costa 8

9 En cuanto a la densidad media de la población es de 41,66 habitantes/km2, muy por debajo de la densidad media provincial que se sitúa en el 68,18 habitantes/km2 y la andaluza que se encuentra en 85,6 habitantes/km2 parecida a la nacional que es de 83 habitantes/km2. Por tanto la zona de actuación de Aprovalle-Temple-Costa es una zona puramente rural si empleamos la definición de la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico (OCDE), que establece una metodología basada en la densidad de población de forma que un territorio es rural cuando su densidad de población es inferior a 150 habitantes/km2. A pesar de nuestro carácter rural, es evidente que los municipios situados en el eje central concentran buena parte de los servicios de nuestra zona y constituyen los motores del desarrollo económico de la misma. En este caso son la proximidad a grandes municipios como es el caso de Granada y a la Costa Tropical Granadina, además de las buenas comunicaciones con las que cuentan. Ámbito de actuación de Aprovalle-Temple-Costa Plan de Actuación Global para el Valle de Lecrín, Temple y Costa 9

10 2.ANTECEDENTES DE LA ASOCIACIÓN El Grupo de Desarrollo Rural Aprovalle-Temple-Costa ha desarrollado a lo largo de estos últimos 13 años un trabajo intenso por el desarrollo de nuestras comarcas, desde que en noviembre de 1996 constituyéramos formalmente la asociación. Y el hecho es que la realidad del territorio ha evolucionado con nosotros a lo largo de todo este tiempo, haciéndose patente la consolidación de las dinámicas de desarrollo generadas y los impulsos aportados para la creación y consolidación de empresas que aprovechen los recursos endógenos existentes a lo largo y ancho de nuestro territorio. La Asociación, que tiene su sede actualmente en la Calle Pablo Iglesias,22 de Padul (Granada), pretende servir de núcleo de convergencia y representación de todas las instituciones, entidades y agentes, tanto públicos como privados, interesados en el desarrollo integral de los municipios que componen actualmente la Comarca del Valle de Lecrín, el Temple y la Costa. Esta labor realizada desde el trabajo día a día de los empleados de la Asociación y los miembros de la Junta Directiva que se involucraron en el proyecto, ha dado sus frutos a lo largo de los dos programas ejecutados con un éxito notable en cuanto a ayudas concedidas y grado de desarrollo de dichos programas. Destaca como un hecho revelador de las potencialidades de nuestro territorio que al final de estos programas ha habido exceso de peticiones y una amplia lista de proyectos en reserva. Esto nos lleva a pensar en la eficacia de la labor realizada como catalizador de nuestra economía. Aprovalle-Temple-Costa fue seleccionada para la gestión del programa PRODER (Programa para el Desarrollo y la Diversificación Económica del Valle del Lecrín y El Temple), firmando un Convenio con la Consejería de Agricultura y con el MAPA, en julio de 1.997, donde se recogen los derechos y obligaciones de las entidades gestoras frente a las Administraciones Públicas. En octubre de 2.002, volvimos a ser seleccionados para gestionar un programa Proder, dentro del Programa Operativo Integrado de Andalucía. Este programa doblaba en recursos financieros a los del programa anterior, y abría un nuevo campo para la cooperación de los grupos. Con la elaboración de la Nueva Estrategia de Desarrollo hemos dado un paso más, sentando las bases, las necesidades, los objetivos y las estrategias para un desarrollo rural sostenible e integral en la comarca. Este Plan Estratégico de Desarrollo fue un documento elaborado por nuestros técnicos y las aportaciones de las mesas sectoriales llevadas a cabo. Las líneas de actuación marcadas en él han guiado el desarrollo de los proyectos a llevar a cabo y ha servido como un elemento de reflexión de donde se encontraba nuestro territorio y hacia donde se quería ir. Debido a las fuertes dinámicas de transformación y desarrollo en las que nuestras comarcas se ven inmersas en la actualidad, la realidad está en proceso de cambio constante y se ha hecho necesario actualizar las reflexiones llevadas a cabo para el periodo La planificación para las zonas rurales para el próximo periodo viene determinada por el Reglamento europeo para el desarrollo rural, FEADER. Y a pesar de que la dotación presupuestaria del mismo es limitada, para el nuevo periodo, aunaremos esfuerzos con las administraciones nacionales, autonómicas y locales, junto con la aportación privada, para mejorar la calidad de vida de los habitantes en un medioambiente sostenible. En este documento, la Comisión Europea manifiesta que la forma de intervención que había caracterizado a las sucesivas iniciativas comunitarias Leader, es decir, el enfoque Leader, ha generado buenos resultados en las zonas rurales y en consecuencia, debe ampliarse su alcance. Plan de Actuación Global para el Valle de Lecrín, Temple y Costa 10

11 Por ello obliga a los Estados Miembros a que parte de las políticas de las zonas rurales se ejecuten mediante el enfoque Leader, lo que viene a aumentar las posibilidades de intervención de las Grupos de desarrollo Rural en su territorio. El Reglamento (CE) nº 1698/2005 del Consejo, de 20 de septiembre de 2005, relativo a la ayuda al desarrollo rural a través del Fondo Europeo Agrícola de Desarrollo Rural (FEADER) (DO L 277 de pág. 1) considera preciso extender los principios básicos del enfoque Leader a los programas de desarrollo rural de los Estados miembros que integren el eje 4 Leader y, en particular su artículo 63 apartado a), establece que la ayuda concedida en el marco del eje Leader se destinará a la aplicación de la estrategias de desarrollo local de los Grupos, al objeto de alcanzar los objetivos de los ejes 1, 2 y 3 del Reglamento, posibilitando que las medidas recogidas en los citados ejes puedan ser ejecutadas con método Leader a través de las medidas 411, 412 y 413 respectivamente. La planificación, desarrollo y aplicación de este Fondo Europeo se ha llevado a cabo en la Comunidad Autónoma de Andalucía mediante la elaboración del Programa de Desarrollo Rural para Andalucía PDRA En este Plan la Junta de Andalucía ha plasmado las estrategias mediante las que vertebrará e integrará las diferentes políticas (europea, nacional, autonómica, etc.), en el marco de programación , de una forma integral para el medio rural andaluz en su conjunto. La participación de los GDR en ese Programa queda regulada a través de un eje completo (el eje 4) de dicho Plan. 3.ESPÍRITU DE DESARROLLO En definitiva, podemos decir que nuestro espíritu de desarrollo goza de buena salud y nuestra experiencia y capacidades son cada vez mayores. No obstante lo más importante de este documento es que gracias a la participación de la población este proyecto ha recogido las necesidades y aspiraciones de nuestro territorio, y con estas ideas y sugerencias hemos propuesto actuaciones de futuro para consolidar el desarrollo sostenible de nuestra zona de actuación. Por ello se ha llevado a cabo a lo largo de todo el año 2007 y 2008 la elaboración desde Aprovalle-Temple-Costa de la Estrategia de Desarrollo de Aprovalle-Temple-Costa para el periodo Este proyecto ha consistido en un proceso de reflexión promovido por el Grupo de Desarrollo Rural, en el que la sociedad rural y los agentes sociales, económicos y políticos que la representan, han participado en un debate y en un análisis de la situación actual de nuestros pueblos y sobre el futuro que desean sus habitantes para el territorio. Para ello se ha intentado estudiar y debatir sobre todo el territorio de una forma integral, y así se han propuesto líneas estratégicas de desarrollo para todos los ámbitos de relevancia en nuestra zona de actuación, organizados en las siguientes áreas: Territorio y medio ambiente; Población y sociedad; Infraestructuras y transportes; Economía: Agricultura, ganadería e industria agroalimentaria; Economía: Pymes, servicios, comercio y construcción; Economía: Actividad turística; Organización administrativa y entorno. La intervención que se llevará a cabo desde el Grupo de Desarrollo Rural Aprovalle, Temple, Costa será una intervención integral que, lejos de circunscribirse a la diversificación económica de las zonas rurales, contendrá actuaciones sobre el patrimonio, el medio ambiente, el tejido asociativo, o sobre los grupos desfavorecidos de población. Así pues, éstas son las premisas sobre las que se ha diseñado la planificación de acciones para la zona de actuación, planificación en la que la participación de la población ha constituido un elemento central. Plan de Actuación Global para el Valle de Lecrín, Temple y Costa 11

12 4.OBJETO DEL DOCUMENTO El presente documento estratégico se ha elaborado con el de optar a la financiación del Plan Básico (medidas 411, 412 y 413 del eje 4 del FEADER). Para optar a esta financiación se presenta un diagnóstico participativo que ha sido elaborado con el objetivo de extraer los principales problemas y necesidades del territorio. A partir de estos se presenta una estrategia multisectorial que opta a las posibilidades ofrecidas por el eje 4 del FEADER y el PDR y que han sido recogidas a través del Plan de Actuación Global de Desarrollo Rural. Igualmente el documento presenta una propuesta de financiación que será la solicitada para poner en marcha el Plan de acción del GDR y que contará con un sistema de evaluación y seguimiento destinado a controlar el cumplimiento de los objetivos del propio plan del GDR y del Programa de Desarrollo Rural de Andalucía. II.METODOLOGÍA 1.APOYO TÉCNICO Y TEÓRICO EN EL DISEÑO DE LA METODOLOGÍA Todo este proceso de planificación estratégica, diagnóstico y planificación participativa, ha contado con el asesoramiento de la fundación universitaria ETEA (Escuela Superior Técnica Empresarial Agrícola), pues hemos querido garantizar el rigor metodológico en el diseño y elaboración del plan estratégico. A lo largo de todo el proceso, y sobre todo desde la planificación del mismo, se ha contado con el apoyo técnico y teórico, en el diseño de la metodología a desarrollar, de ETEA (Institución Universitaria de la Compañía de Jesús). Esta institución posee una amplia experiencia en la puesta en marcha de procesos participativos y planificación para el desarrollo de las zonas rurales, tanto en territorio nacional como en otros países, mediante la cooperación al desarrollo. La Fundación ETEA para el Desarrollo y la Cooperación es un centro universitario de investigación, formación y acción en el campo del desarrollo rural y la cooperación. Los principios de la Cooperación al Desarrollo de la Fundación ETEA son: El análisis y la actuación sobre los factores críticos del desarrollo en el ámbito local y global. La contribución al fortalecimiento del sistema de ayuda al desarrollo y a la mejora de la calidad de la cooperación. La contribución a la formación de capital humano. A continuación pasamos a describir los principios de la planificación estratégica diseñada por ETEA para la elaboración del plan de desarrollo. La planificación estratégica territorial parte de la base de que el desarrollo de un territorio debe provenir de un proceso de reflexión y actuación que surja desde abajo hacia arriba, es decir, desde el propio territorio, y no impuesto a este por una instancia superior. La metodología correspondiente proviene de la constatación de que los modelos tradicionales para la toma de decisiones no son eficaces para hacer frente a los nuevos retos a los que se enfrentan los territorios, sobre todo los que provienen de su entorno. Plan de Actuación Global para el Valle de Lecrín, Temple y Costa 12

13 La evolución del entorno de los territorios rurales aconseja nuevas metodologías para hacer frente a los posibles impactos negativos y positivos que puedan tener lugar. Esos nuevos impactos son cada vez más complejos y novedosos, suceden con mayor velocidad e influyen con más intensidad, es decir, el entorno es más turbulento. Así, las políticas autonómicas, nacionales y europeas; el abandono del medio rural; la introducción de nuevas tecnologías; la mayor preocupación medioambiental; la valoración del paisaje rural, o el cambio climático son algunos de los impactos a los que desde hace algunos años el medio rural debe hacer frente. La planificación estratégica consiste en determinar la situación desde la que parten los territorios (fase de Diagnóstico), los objetivos que se desean alcanzar (fase de Fijación de objetivos) y las vías o estrategias que se van a seguir para llegar a ellos (fase de Formulación). Posteriormente hay que poner en práctica las estrategias formuladas (fase de Implementación) y controlar que dan los resultados deseados (fase de Control), lo que puede conducir a que se replantee cualquiera de las fases anteriores. Además, el enfoque general de este paradigma es que el entorno es turbulento y el territorio debe adaptarse a él para poder sobrevivir y tener éxito a largo plazo: es por tanto, un enfoque que se centra sobre todo en los aspectos estratégicos o claves, aunque también tiene en cuenta otros elementos más a corto plazo y menos importantes. DIAGNÓSTICO OBJETIVOS FORMULACIÓN IMPLEMENTACIÓN CONTROL Feed-Back Durante el proceso de elaboración de la estrategia de Desarrollo Rural del Valle de Lecrín, el Temple y la Costa, ETEA ha participado de diversas formas, que pasamos a describir: Diseño de la metodología a seguir para todo el proceso. Jornadas de formación en política agraria comunitaria, políticas de desarrollo rural y planificación estratégica. Jornadas formativas en materia de obtención de indicadores cuantitativos y análisis de resultados para el diagnóstico de un territorio. Jornadas de formación en materia de metodología de dinámicas participativas y su aplicación práctica en procesos participativos para la obtención de información y propuestas. Asesoramiento técnico a lo largo del proceso de elaboración del diagnóstico. Apoyo técnico mediante el desarrollo de cálculos estadísticos conducentes a ponderar el valor de cada indicador obtenido en el diagnóstico en función de su importancia en el territorio. Plan de Actuación Global para el Valle de Lecrín, Temple y Costa 13

14 2.METODOLOGÍA PARA LA ELABORACIÓN DEL DIAGNÓSTICO 2.1.PROCESO PARTICIPATIVO En este apartado se realizará una descripción de las diferentes actuaciones llevadas a cabo para la aplicación del enfoque ascendente en la elaboración de la estrategia de desarrollo rural de Aprovalle-Temple-Costa. El punto de partida del proceso de elaboración de la estrategia de desarrollo rural con enfoque ascendente para Aprovalle-Temple-Costa tuvo lugar con la constitución del Comité Impulsor, compuesto por personas representativas de los diferentes sectores de actividad en las comarcas del Valle de Lecrín, Temple y Costa, siendo éstos: Antonio Durán Úbeda (Agentes Sociales); José López Gallardo (Adm. Pública- Diputado de Turismo); Carlos González Martín (Sector Asociaciones Asoc. Iqlin Laysar); Manuel Megías Morales (Adm. Pública Alcalde de Dúrcal); Pilar Péramos Esteban (Adm. Pública); Marianne Hilgers (Agricultura); Gabriel Espigares Peña (Entidades Financieras); José Martín Aguado (Entidades Financieras); Aurora Arias Ortega (Pymes); Manuel Robles Palma (Pymes); Roque López Morales (Turismo Rural); Francisco Ortiz Cano (Turismo Rural). La finalidad y función de este comité impulsor era la de promover, facilitar y apoyar la participación pública de los diferentes sectores de actividad a lo largo de todas las fases del proceso de planificación estratégica con enfoque ascendente. Por ello, hemos definido un equipo de personas representativo del entorno social y económico de la comarca y con el suficiente liderazgo en las diferentes áreas de actividad, de forma que faciliten y apoyen las intervencionesprevistas para la elaboración del plan. La configuración de este comité impulsor se asemeja a la estructura de la Junta Directiva de la Asociación APROVALLE-TEMPLE-COSTA. Este Comité Impulsor fue informado de todas las fases a realizar dentro del proceso de planificación estratégica con enfoque ascendente, que son las que se describen en el cuadro que se aporta al final de este apartado. Una vez constituido el Comité Impulsor se celebró un acto de presentación del proyecto a nivel comarcal para explicar a la población el proceso de participación pública que se iba a iniciar y la importancia de su implicación en el mismo aportando ideas y propuestas para la Estrategia de Desarrollo Rural de Aprovalle-Temple-Costa. El día 29 de marzo de 2007 se llevó a cabo la celebración del acto de presentación del proyecto a nivel comarcal en Dúrcal, en las escuelas de Balina, estando presentado éste por D. Rafael Gómez Sánchez (Delegado Provincial de Agricultura y Pesca), D. Manuel Megías Morales (Alcalde de Dúrcal) y D. Antonio Durán Úbeda (Presidente del Grupo de Desarrollo Rural del Valle de Lecrín-Temple-Costa). Plan de Actuación Global para el Valle de Lecrín, Temple y Costa 14

15 El proceso de Planificación Estratégica Acto de Presentación Comarcal Para obtener una primera aproximación de la situación de un sector/municipio o comarca y para rescatar unas posibles soluciones a los problemas detectados se han realizado, en el Valle de Lecrín, Temple y Costa, un total de 20 entrevistas personales en profundidad a informantes clave del territorio. Dichos informantes clave se seleccionaron por ser personas representativas de la comarca y por tener un gran conocimiento del territorio y de uno o varios sectores de actividad. De esta forma se han entrevistado a representantes políticos, líderes de los sectores de actividad, del movimiento asociativo, etc. El diagnóstico o descripción de la situación actual del territorio de las comarcas del Valle de Lecrín, Temple y Costa se ha obtenido del análisis de los datos cuantitativos y las entrevistas personales a informantes clave. Dicho diagnóstico nos ha servido para tener una radiografía real de la situación actual de la comarca en lo que a medio físico y medio ambiente, población y sociedad, infraestructura y transportes, sectores económicos, organización administrativa y entorno se refiere, para a partir de aquí planificar y decidir qué queremos hacer con nuestro futuro en los próximos años (Estrategia de Desarrollo Rural de Aprovalle-Temple-Costa). La siguiente acción de los procesos participativos llevados a cabo por Aprovalle-Temple- Costa fue la realización de mesas de trabajo por áreas temáticas. Esta acción constituyó la fase más participativa del proyecto de elaboración del Plan de Actuación Global de Aprovalle- Temple-Costa en el territorio. Este proceso ha consistido en la realización de una mesa de trabajo por cada una de las áreas temáticas previamente establecidas para estructurar el estudio del territorio y el diagnóstico. Las mesas de trabajo seguían la siguiente Esta metodología de obtención de información a través del trabajo en grupo nos ha servido para conocer de primera mano la situación del territorio en las distintas áreas temáticas, así como para elaborar una matriz de análisis DAFO por cada una de ellas. Estas mesas temáticas de trabajo se han realizado durante los meses de mayo y junio y han contado con la participación de un total de 87 personas representativas de la comarca. Plan de Actuación Global para el Valle de Lecrín, Temple y Costa 15

16 Área temática 1: Medio físico y medio ambiente..7.. de mayo Área temática 2: Población y sociedad...15 de mayo Área temática 3: Infraestructuras y transporte...9 de mayo Área temática 4: Economía: Pymes, servicios, comercio, construcción y empresas asociadas...23 de mayo Área temática 5: Economía: Actividad turística.7 de junio Área temática 6: Economía:Agricultura, ganadería e industria agroalimentaria de junio Área temática 7: Organización administrativa y entorno...26 de junio La mesa temática o de discusión es una dinámica de grupo que se puede definir como una entrevista no estructurada que conduce o coordina una persona con una preparación especial (un moderador), en la que participa un grupo no muy numeroso de personas (entre 8 y 18) que debe ser homogéneo y coherente con los objetivos de la investigación. En estas mesas de trabajo se partía de un guión establecido de temáticas sobre las que cada participante aportaba su opinión en fichas que posteriormente se colgaban en paneles y sobre las que se trabajaba para intentar llegar a una opinión de consenso de toda la mesa sobre cada tema tratado. En estas reuniones también se aportaba información complementaria sobre las temáticas a debate y se contaba con el apoyo de un portátil y un proyector para poder usar más fácilmente la información. Por otro lado, y para su posterior análisis en trabajo de gabinete, se realizaba la grabación del audio de las mesas celebradas, siempre que ninguno de los participantes tuviera objeción. Mesa temática de Organización Administrativa y Entorno Plan de Actuación Global para el Valle de Lecrín, Temple y Costa 16

17 Mesa temática de Pymes, servicios, comercio y construcción Análisis DAFO temático e informes. El resultado de cada una de las mesas temáticas celebradas ha sido la elaboración de una matriz DAFO donde se vislumbra la problemática del territorio en dichas áreas temáticas y las posibles soluciones. De igual manera se señalan los aspectos positivos y las potencialidades del territorio en las diferentes temáticas planteadas. Toda esta información recopilada por cada DAFO temática se presenta de manera resumida y redactada en un informe explicativo de la situación de cada una de las áreas analizadas. De esta forma se han obtenido 7 matrices DAFO sectoriales en la comarca que sentarán la base para la elaboración de la DAFO comarcal y para diseñar y formular los objetivos, las líneas estratégicas y las actuaciones que se recogerán en el Plan Estratégico Comarcal. Una vez analizado y trabajado todo el material producido en esta fase de análisis y diagnóstico, el siguiente paso llevado a cabo en la elaboración de la Estrategia de Desarrollo Rural de Aprovalle-Temple-Costa consistió en la celebración de las Mesas Comarcales o Intersectoriales. Estas mesas comarcales estuvieron formadas por representantes de cada una de las mesas temáticas ya realizadas y tuvieron una triple función: 1. Establecer la matriz de influencias de las macrovariables. 2. Formular la matriz DAFO Comarcal. 3. Valorar las Propuestas Estratégicas aportadas por el GDR. En el Valle de Lecrín, Temple y la Costa se han realizado dos encuentros a nivel comarcal intersectorial. Por un lado tuvo lugar una primera mesa de trajo para la validación de la DAFO Comarcal intersectorial, la tabla de problemas y soluciones y la formulación de objetivos por área temática. Por otro lado se realizó una segunda mesa de trabajo para la validación de los objetivos, líneas estratégicas y intervenciones concretas, de cada una de las áreas temáticas para su inclusión en el Plan de actuación Global Esta 2ª mesa comarcal fue crucial para el desarrollo del Plan, ya que de ella salieron las estrategias concretas de la comarca para los próximos años. Estas mesas comarcales han tenido lugar en dos encuentros y han contado con la participación de 20 personas seleccionadas como representantes de las mesas temáticas celebradas en la fase anterior. Como resultado de estos encuentros se han fijado los objetivos temáticos para la Estrategia Comarcal en relación a las diferentes áreas temáticas. Plan de Actuación Global para el Valle de Lecrín, Temple y Costa 17

18 1ª Mesa Comarcal de validación de DAFO comarcal, y formulación de Objetivos Mesa Comarcal Acto de presentación de la Estrategia de Desarrollo de Aprovalle-Temple-Costa Por último, la formulación de la estrategia ha consistido en determinar las intervenciones que se deben realizar en la Comarca para dar cumplimiento a los objetivos que se han fijado para la misma. Estas intervenciones marcan las pautas que se deben seguir en el territorio, con un carácter global, en el sentido de que recogen las decisiones, que sería conveniente tomar por parte de todos los agentes presentes en la Comarca. El punto final a todo el proceso llevado a cabo fue la presentación de los resultados de la Estrategia de Desarrollo Rural de Aprovalle-Temple-Costa, celebrado el día 14 de diciembre a las 12:00 horas en la nave FEVE de El Padul (Granada). Este acto estuvo presentado por: D. Manuel Alarcón Pérez. Alcalde-Presidente del Excmo. Ayuntamiento de El Padul; D. Antonio Durán Úbeda. Presidente del Grupo de Desarrollo Rural AprovalleTemple-Costa; D. Javier Lara de la Linde. Jefe de Servicio de Promoción Rural de Delegación Provincial de Granada de la Consejería de Agricultura y Pesca de la Junta de Andalucía. Más recientemente, el lunes día 1 de diciembre de 2008, se realizó un acto de presentación público de las nuevas instalaciones del centro cultural y de exposiciones de Aprovalle-Temple-Costa, en el que se expusieron los objetivos del nuevo marco de programación El acto estuvo presentado por D. Francisco Álvarez De la Chica (Vicepresidente 1º del Parlamento Andaluz), D. Andrés Ruiz Martín (Delegado de la Consejería de Agricultura y Pesca en Granada), D. Miguel Castellano Gámez (Presidente de ARA), D. Manuel Alarcón Pérez (Alcalde de El Padul), y D. Antonio Durán Úbeda (Presidente del GDR Aprovalle-TempleCosta). Presentación de resultados y desarrollo de la Estrategia de Desarrollo de Aprovalle-Temple-Costa Plan de Actuación Global para el Valle de Lecrín, Temple y Costa 18

19 Inauguración del Centro Cultural y presentación de objetivos para el periodo Aprovalle-Temple-Costa Paralelamente a todas las actuaciones de la fase participativa de la Estrategia de Desarrollo Rural de Aprovalle-Temple-Costa se ha llevado a cabo un Plan de Comunicación del mismo, tanto a los medios de comunicación locales, comarcales, provinciales y regionales, como las diferentes entidades tanto públicas como privadas presentes en el territorio (notas de prensa, noticias y publicaciones, boletines, etc.). Al mismo tiempo, y como complemento para la difusión telemática de toda la información generada en el proceso y acercamiento del proyecto a la población de la zona de actuación y sobre todo con las personas participantes, se ha elaborado una página web que se ha convertido en una magnífica herramienta para difundir los eventos a realizar en la elaboración del Plan de Actuación Global de Aprovalle-Temple-Costa y como puerta de acceso a toda la información generada en este proceso. En este sentido, tenemos que reseñar aquí que debido al tiempo limitado de que se disponía en las reuniones de la fase participativa y a la imposibilidad de asistir de algunas personas implicadas en el territorio, a través de esta página web estas personas han podido acceder a los documentos generados y aportar nuevas ideas tanto en el análisis DAFO como en la propuesta de estrategias e intervenciones destinadas a la mejora de la competitividad del sector agrario,forestal y agroindustrial, la conservación del medio ambiente, la diversificación de la economía y la calidad de vida del ámbito de actuación e influencia del Grupo de Desarrollo Rural Aprovalle-Temple-Costa.. Recorte de prensa Celebración de mesa temática Plan de Actuación Global para el Valle de Lecrín, Temple y Costa 19

20 INSTRUMENTO DE PARTICIPACIÓN DINÁMICA DE LA ACCIÓN PARTICIPATIVA TIPO DE PARTICIPANTES OBJETIVOS Entrevistas a expertos y líderes de opinión. Entrevista abierta semiestructurada, a partir de un guión de los principales aspectos a tratar. Personas representativas de la comarca con un gran conocimiento del territorio y de uno o varios sectores de actividad (representantes políticos, líderes de los sectores de actividad, del movimiento asociativo, etc.) Obtener una primera aproximación a la situación del sector/municipio y posibles soluciones a los problemas detectados. Profundización del conocimiento de la realidad del territorio. Identificación de problemas y potencialidades. Mesas temáticas de debate participativo Breve exposición inicial de los principales aspectos generados por el análisis de indicadores y documentos, y de cuestiones relevantes aportadas por los expertos y líderes de opinión entrevistados. Debate y reflexión participativa de los integrantes de la mesa, en torno a la exposición inicial, y sobre otros aspectos considerados de interés por los participantes, relacionados con la temática de la mesa. Valoración consensuada de la intensidad e importancia de los elementos debatidos. Agentes representativos de cada área de trabajo, instituciones, organismos, asociaciones, etc. Conocer de primera mano la situación del territorio en las distintas áreas temáticas y a partir de ahí la elaboración de las matrices DAFO de cada una de ellas. Análisis participativo de la situación actual del territorio. Identificación de debilidades, amenazas, fortalezas y oportunidades, de manera consensuada. Aportación consensuada de soluciones y propuestas en respuesta a las realidades identificadas. Elaboración participativa de propuestas de actuación para cada ámbito temático. Mesas comarcales participativas Exposición inicial y análisis global participativo de los resultados de cada mesa temática. Debate y reflexión participativa de los integrantes de la mesa, en torno a la exposición inicial, y sobre otros aspectos considerados de interés por los participantes, relacionados con la temática de la mesa. Valoración consensuada de los distintos elementos, determinación de las relaciones causa-efecto que se establecen entre ellos, clasificación según su incidencia y dinámica. Agentes representativos de cada área de trabajo, instituciones, organismos, asociaciones, etc. Establecer la matriz de influencias de las macrovariables. Formular la matriz DAFO comarcal. Valorar las propuestas estratégicas aportadas por el GDR. Culminación de la formulación estratégica: diseño participativo de líneas estratégicas comarcales de futuro, considerando globalmente todos los ámbitos temáticos desarrollados en las mesas temáticas, a partir de los problemas y potencialidades detectadas. Plan de Actuación Global para el Valle de Lecrín, Temple y Costa 20

21 2.2.EL DIAGNÓSTICO ESTRATÉGICO Determinar la situación desde la que parte un territorio, se denomina diagnóstico estratégico, y es un proceso de suma importancia, ya que una correcta evaluación de la situación de partida facilita que se fijen unos objetivos realistas y que se tracen unas estrategias coherentes con el diagnóstico y los objetivos. Nos encontramos en el punto de partida para el diseño de la Estrategia de Desarrollo Rural de Aprovalle-Temple-Costa. Aquí se muestra una fotografía de nuestro ámbito de actuación, y zona de influencia hablamos de ámbito dado el carácter pluricomarcal que presenta nuestro territorio, para lo cual hemos hecho uso de un conjunto de indicadores y de las matrices DAFO fruto de la participación en las mesas temáticas y comarcales de los informantes claves del territorio, además de los distintos agentes implicados en el desarrollo rural. El diagnóstico estratégico en el ámbito de actuación e influencia de Aprovalle-Temple-Cosa Interior, ha partido de una recopilación de información por parte de los técnicos encargados del proyecto en nuestro territorio mediante un profundo análisis de indicadores, una serie de entrevistas personales a informantes clave del territorio, y concluyó con la celebración de mesas temáticas de debate para la elaboración de las DAFO temáticas comarcales. La metodología del diagnóstico ha estructurado la realidad objeto de estudio en siete áreas temáticas, como se muestra a continuación, para facilitar el tratamiento de la información. Además, las áreas temáticas coinciden en gran medida con la estructura del SIMA, que es la principal fuente estadística empleada para la recopilación de información. Las áreas temáticas son las siguientes: 1. Medio físico y medio ambiente 2. Población y sociedad 3. Infraestructuras y transportes 4. Economía: Agricultura, ganadería e industria agroalimentaria 5. Economía: Pymes, servicios, comercio y construcción 6. Economía: Actividad turística 7. Organización administrativa y entorno Plan de Actuación Global para el Valle de Lecrín, Temple y Costa 21

22 2.2.1.DIAGNÓSTICO CUANTITATIVO Para la elaboración del diagnóstico del ámbito de actuación e influencia de Aprovalle-Temple- Costa, la primera fase del proyecto ha consistido en una recopilación y análisis de datos e indicadores cuantitativos de diversas fuentes (IEA, Aytos., etc.) con el fin de obtener una información objetiva de la situación real de la que partimos en nuestro territorio. Cada Área Temática elegida (Medio Físico Y Medioambiente; Población y Sociedad; Infraestructuras y Transportes; Economía: Agricultura, ganadería e industria agroalimentaria; Pymes, servicios, comercio y construcción; Actividad turística; Organización Administrativa y Entorno) viene definida por una serie de Macrovariables, y éstas por un conjunto de Indicadores, definidos por ETEA y por el propio Grupo de Desarrollo Rural. Estos indicadores se han recogido para todos los municipios del ámbito de actuación e influencia y con esa información se ha obtenido un agregado comarcal que va a servir para conocer la situación real en cada una de las áreas. El resultado ha sido el análisis de 110 indicadores por municipio y 75 a nivel de ámbito de actuación e influencia. El análisis de indicadores que realizamos en el presente apartado nos permite tener un cuadro general de la situación actual de los territorios, en términos cuantitativos, de tal manera que se ha podido disponer de más información para extraer conclusiones sobre la situación del territorio. Por tanto, los objetivos del análisis de indicadores son, en primer lugar, servir a los técnicos para formarse su imagen del territorio y en segundo lugar, han servido para preparar las mesas temáticas, ya que al principio de cada mesa se han expuesto las principales conclusiones extraídas del análisis de los indicadores relacionados con esa área temática; en tercer lugar, los indicadores permitirán, con el paso del tiempo, determinar si la implantación del Plan de Actuación Global ha dado resultados esperados, al comparar los nuevos valores de los indicadores con los obtenidos ahora. La forma en que se ha estructurado este análisis ha consistido en definir una serie de macromagnitudes que describan cada área temática elegida. Estas macromagnitudes estarán englobando una serie de indicadores descriptivos de cada aspecto del ámbito de actuación e influencia y para cada área temática. La mayor parte de los datos que se aportan en este apartado provienen del Sistema de Información Multiterritorial de Andalucía, perteneciente al Instituto de Estadística Andalucía de la Junta de Andalucía. Además se ha realizado un trabajo campo y de gabinete para la búsqueda y recopilación de información para la obtención de otros datos de estimación propia que completen el diagnóstico. Para obtener estos datos de elaboración propia se elaboró un formulario que todos los ayuntamientos del ámbito de actuación completaron, además de un sondeo por las diferentes administraciones y entes representativos del ámbito, para obtener y recopilar toda la información que ya estuviera elaborada y no duplicar esfuerzos. Utilizando estos datos se ha elaborado por parte del GDR un agregado de todos los municipios del ámbito de actuación de Aprovalle-Temple-Costa. Plan de Actuación Global para el Valle de Lecrín, Temple y Costa 22

23 2.2.2.DIAGNÓSTICO CUALITATIVO Tradicionalmente se distinguen dos ámbitos de diagnóstico: el interno y el externo o entorno. El ámbito interno, en el caso de un territorio, está formado por las instituciones, recursos y demás variables del propio territorio. Así, por ejemplo, la dotación de recursos naturales o la existencia de empresas locales en un territorio determinado son típicas variables internas a él. Por el contrario, la evolución del tipo de interés del mercado, la tasa de paro a nivel nacional o la política de desarrollo rural de la Junta de Andalucía son variables externas o del entorno. El análisis o diagnóstico interno parte del presente, detectando fortalezas y debilidades actuales en el territorio. Aunque no sean los únicos elementos del diagnóstico interno, se prestará especial atención al capital territorial, a la organización productiva y a la organización institucional. Las fortalezas son elementos que permiten al territorio desarrollarse armónicamente y generar dinámicas positivas para su futuro, al facilitar el acceso a las oportunidades que brinda el entorno o minimizar el impacto de posibles amenazas. Una debilidad es, por el contrario, una carencia de algún factor esencial para lograr el éxito, un elemento de vulnerabilidad ante las amenazas del entorno o un obstáculo para poder aprovechar las oportunidades. Por otro lado, el análisis del entorno pretende detectar tendencias futuras en variables externas al territorio pero relacionadas con él, posibles impactos que condicionen el desarrollo de la comarca. La existencia de territorios que compiten con el nuestro por los mismos recursos (turismo, financiación ), las políticas públicas con respecto al desarrollo rural, los incentivos a la creación de empresas, etc., son variables del entorno cuya evolución debe prever el análisis externo, para poder generar dinámicas que permitan al territorio hacerles frente. El resultado del análisis externo es un conjunto de amenazas y oportunidades. Las amenazas son posibles impactos negativos en el territorio, mientras que las oportunidades son posibles impactos positivos. Las matrices DAFO (Debilidades, Amenazas, Fortalezas, Oportunidades) temáticas son el resultado del trabajo de gabinete realizado por Aprovalle-Temple-Costa sobre los indicadores elaborados previamente por el GDR, las entrevistas personales en profundidad realizadas y las mesas temáticas de trabajo llevadas a cabo para el ámbito de actuación e influencia. Las mesas temáticas se constituyen como un método de actuación que, con la suficiente creatividad, y desde el conocimiento que el Grupo tiene del territorio, se puede adaptar a la realidad y circunstancias de los diferentes territorios, tanto en los procedimientos como en las actitudes pero con resultados que permitirán la integración planteada en el proyecto. Por tanto en cada una de las mesas temáticas de trabajo se analizaban los datos existentes sobre cada aspecto a debatir y se proponía un diagnóstico-evaluación de la situación de forma participativa. Además desde el equipo técnico del GDR se elaboraba un informe-resumen para cada mesa temática de trabajo, que todos los participantes revisaban y validaban. Con los resultados obtenidos de estas mesas temáticas de trabajo, el GDR, mediante trabajo de gabinete ha llevado a cabo las matrices DAFO de cada área temática. Estas matrices sintetizan los principales elementos del análisis anterior, clasificados en sus cuatro vertientes de Debilidades, Amenazas, Fortalezas y Oportunidades. La finalidad de la matriz DAFO es doble: por un lado, nos permite ver resumidamente los principales elementos del diagnóstico, y por otro lado sirve de inicio a la etapa de formulación de estrategias. La planificación estratégica pretende diseñar estrategias que nos lleven de donde estamos a donde queremos ir. La matriz DAFO nos dice dónde estamos y, mediante el análisis de su contenido, podemos ir vislumbrando caminos que nos permitan llegar a nuestros objetivos. Plan de Actuación Global para el Valle de Lecrín, Temple y Costa 23

24 Los objetivos que se han intentado alcanzar con las mesas temáticas son conocer de primera mano la situación del territorio en las distintas áreas temáticas y a partir de ahí la elaboración de las matrices DAFO de cada uno de los sectores elegidos. Los actores seleccionados para cada mesa (agentes, instituciones, organismos, asociaciones, empresas, etc.) son elementos claves para aportar dicha información, además de esta forma se garantiza el proceso participativo. Para que la matriz DAFO nos sirviera de elemento de inicio de la formulación tuvimos que idear formas de potenciar las fortalezas, reducir las debilidades, aprovechar las oportunidades y neutralizar las amenazas. Algunas de estas actuaciones provienen directamente de las fichas de las mesas bajo el apartado de Solución, y otras vienen de las reflexiones y debates que se generan en la propia mesa (por los participantes) o posteriormente (por el equipo técnico del grupo de desarrollo rural). Para cada área temática se tuvieron que escoger las principales fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas que surgieron en el debate. El criterio ha sido el de incluir aquellos aspectos que sean de suma importancia estratégica para el ámbito de actuación e influencia del Grupo de Desarrollo Rural Aprovalle-Temple-Costa. Por tanto, cada mesa temática ha generado una matriz DAFO teniendo en cuenta para cada casilla de la matriz (Debilidades, Amenazas, Fortalezas y Oportunidades) de uno a cuatro elementos principales detectados durante la mesa en relación con las variables y macrovariables analizadas. Además, para las Debilidades, en la mesa se propuso identificar medidas que puedan emprender los agentes presentes en el ámbito de actuación e influencia del Grupo de Desarrollo Rural Aprovalle-Temple-Costa para reducir esas Debilidades. De manera similar, varias medidas para neutralizar las Amenazas, para potenciar las Fortalezas y para aprovechar las Oportunidades. Finalmente se llevó a cabo la realización de la 1º encuentro de la mesa de trabajo comarcalintersectorial que estuvo formada por representantes nombrados en cada mesa temática. El objetivo de esta mesa es establecer la matriz de influencias de las macrovariables elegidas en el ámbito de actuación e influencia del Grupo de Desarrollo Rural Aprovalle-Temple-Costa y formular la matriz DAFO del ámbito de actuación e influencia del Grupo de Desarrollo Rural Aprovalle-Temple-Costa Para cumplir el primer objetivo de establecer la matriz de influencias de las macrovariables, se siguió la siguiente dinámica: partiendo de una matriz en la que se muestran todas las macrovariables por filas y columnas. La mesa deberá detectar la influencia que unas macrovariables ejercen sobre otras, valorando cada casilla de la matriz (0: no hay influencia; 1: influencia débil; 2: influencia media; 3: influencia fuerte). A partir de esta matriz en trabajo de gabinete se trabajó en el procesamiento de los datos, haciendo una clasificación de las macrovariables según determinados parámetros (motrices y dependientes, etc.). Esta clasificación sirvió para detectar sobre qué elementos habrá que incidir más en la formulación de estrategias. En concreto, se tendrá una lista de qué macrovariables son más motrices (es decir, influyen más en las demás) y cuáles son más influidas. Para cumplir el segundo objetivo de la formulación de la matriz DAFO del ámbito de actuación e influencia del Grupo de Desarrollo Rural Aprovalle-Temple-Costa se partió de las matrices DAFO sectoriales o temáticas, de las que se escogieron para cada tipo de elemento de la matriz (Debilidades, Amenazas, Fortalezas, Oportunidades) los elementos más importantes de los que aparecen en las DAFO temáticas, así como otros que, aunque no hayan aparecido en las DAFO temáticas, el Grupo consideró de interés para el ámbito de actuación e influencia. Fue preciso incluir solamente los elementos de todas las áreas temáticas que se detectaron como más relevantes y que debían ser tenidos en cuenta en la formulación. Plan de Actuación Global para el Valle de Lecrín, Temple y Costa 24

LAS GRANDES EMPRESAS DEL IEF ABREN SUS REDES INTERNACIONALES AL RESTO DE COMPAÑÍAS FAMILIARES, PARA QUE SE LANCEN A EXPORTAR EN MEJORES CONDICIONES

LAS GRANDES EMPRESAS DEL IEF ABREN SUS REDES INTERNACIONALES AL RESTO DE COMPAÑÍAS FAMILIARES, PARA QUE SE LANCEN A EXPORTAR EN MEJORES CONDICIONES Podrán beneficiarse hasta 1.100 compañías de las organizaciones territoriales vinculadas al Instituto de la Empresa Familiar LAS GRANDES EMPRESAS DEL IEF ABREN SUS REDES INTERNACIONALES AL RESTO DE COMPAÑÍAS

Más detalles

5. Qué pueden aportar los Presupuestos Participativos a Lodosa?

5. Qué pueden aportar los Presupuestos Participativos a Lodosa? 1. Los Presupuestos Participativos 2014. El Ayuntamiento de Lodosa, con la intención de potenciar la participación ciudadana en las decisiones relacionadas con los presupuestos municipales, ha puesto en

Más detalles

ANEXO EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO DEL PLAN DE EXTREMADURA. A. CRITERIOS RECTORES DEL PROCESO DE REVISIÓN DEL PLAN DE CAULIFICACIONES Y FP DE EXTREMADURA.

ANEXO EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO DEL PLAN DE EXTREMADURA. A. CRITERIOS RECTORES DEL PROCESO DE REVISIÓN DEL PLAN DE CAULIFICACIONES Y FP DE EXTREMADURA. ANEXO EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO DEL PLAN DE EXTREMADURA. A. CRITERIOS RECTORES DEL PROCESO DE REVISIÓN DEL PLAN DE CAULIFICACIONES Y FP DE EXTREMADURA. La exigencia de autoevaluación forma ya, hoy día,

Más detalles

III. DESCRIPCIÓN DE LA EXPERIENCIA, METODOLOGÍA, RECURSOS Y DIFUSIÓN

III. DESCRIPCIÓN DE LA EXPERIENCIA, METODOLOGÍA, RECURSOS Y DIFUSIÓN FICHA DE BUENAS PRÁCTICAS EN MATERIA DE TRANSPARENCIA Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA EN LOS AYUNTAMIENTOS Y OTRAS ENTIDADES LOCALES GUÍA DE INSTRUMENTOS Y HERRAMIENTAS PARA LAS POLÍTICAS LOCALES DE TRANSPARENCIA

Más detalles

Enfoque del Marco Lógico (EML)

Enfoque del Marco Lógico (EML) Enfoque del Marco Lógico (EML) Qué es el EML? Es una herramienta analítica que se utiliza para la mejorar la planificación y la gestión de proyectos tanto de cooperación al desarrollo como de proyectos

Más detalles

Cómo sistematizar una experiencia?

Cómo sistematizar una experiencia? Cómo sistematizar una experiencia? Una sistematización puede llevarse a cabo de múltiples formas, y además puede ser llevada a cabo por cualquier persona sin necesidad de ser especialista en la materia.

Más detalles

Otra Buena práctica es la presentada por el Consejo Superior de Cámaras Programa Plan de Desarrollo Tecnológico

Otra Buena práctica es la presentada por el Consejo Superior de Cámaras Programa Plan de Desarrollo Tecnológico Otra Buena práctica es la presentada por el Consejo Superior de Cámaras Programa Plan de Desarrollo Tecnológico Esta operación tiene un Coste Elegible total de 15.727.532 Con una Ayuda FEDER de 12.582.026,

Más detalles

Intervención del Ministro de Administraciones Públicas JORDI SEVILLA SEGURA

Intervención del Ministro de Administraciones Públicas JORDI SEVILLA SEGURA MINISTERIO DE ADMINISTRACIONES PÚBLICAS GABINETE DE PRENSA Intervención del Ministro de Administraciones Públicas JORDI SEVILLA SEGURA Conferencia Internacional: Qué políticas demandan las ciudades globales?

Más detalles

D 15/02. Dictamen sobre el Plan de Formación Profesional de Castilla y León. Fecha de aprobación: Pleno 31/10/02

D 15/02. Dictamen sobre el Plan de Formación Profesional de Castilla y León. Fecha de aprobación: Pleno 31/10/02 D 15/02 Dictamen sobre el Plan de Formación Profesional de Castilla y León Fecha de aprobación: Pleno 31/10/02 1 Dictamen 15/02 sobre el Plan de Formación Profesional en Castilla y León Se solicitó dictamen

Más detalles

PROYECTO AUD-GRA. REALIZACIÓN DE AUDITORíAS ENERGÉTICAS EN 84 MUNICIPIOS DE LA PROVINCIA DE GRANADA

PROYECTO AUD-GRA. REALIZACIÓN DE AUDITORíAS ENERGÉTICAS EN 84 MUNICIPIOS DE LA PROVINCIA DE GRANADA PROYECTO AUD-GRA REALIZACIÓN DE AUDITORíAS ENERGÉTICAS EN 84 MUNICIPIOS DE LA PROVINCIA DE GRANADA Granada, Febrero de 2006 PROYECTO AUD-GRA PLAN DE ACTUACIÓN ENERGÉTICA MUNICIPAL Índice: 1 Introducción...

Más detalles

Consejería para la Igualdad y Bienestar Social Programa: 31G Bienestar Social

Consejería para la Igualdad y Bienestar Social Programa: 31G Bienestar Social DOCUMENTO DE ORIENTACIONES ESTRATÉGICAS Consejería para la Igualdad y Bienestar Social Programa: 31G Bienestar Social Dirección General de Servicios Sociales y Atención a las Drogodependencias Presentación

Más detalles

2. Proceso de Diseño y Elaboración del II Plan Estratégico

2. Proceso de Diseño y Elaboración del II Plan Estratégico 2. Proceso de Diseño y Elaboración del II Plan Estratégico 2.1 Introducción El diseño y elaboración del II Plan Estratégico de la Universidad de Jaén se ha concebido como un proceso integrado por diferentes

Más detalles

GUÍA TÉCNICA PARA LA DEFINICIÓN DE COMPROMISOS DE CALIDAD Y SUS INDICADORES

GUÍA TÉCNICA PARA LA DEFINICIÓN DE COMPROMISOS DE CALIDAD Y SUS INDICADORES GUÍA TÉCNICA PARA LA DEFINICIÓN DE COMPROMISOS DE CALIDAD Y SUS INDICADORES Tema: Cartas de Servicios Primera versión: 2008 Datos de contacto: Evaluación y Calidad. Gobierno de Navarra. evaluacionycalidad@navarra.es

Más detalles

Otra Buena Práctica es El Programa de Fomento de Naves Industriales

Otra Buena Práctica es El Programa de Fomento de Naves Industriales Otra Buena Práctica es El Programa de Fomento de Naves Industriales Dentro de la Orden de 9 de diciembre de 2008 de Incentivos a la Innovación y al Desarrollo Empresarial, la Agencia de Innovación y Desarrollo

Más detalles

Plan de Seguimiento y Evaluación. CEET Centro de Estudios Económicos Tomillo

Plan de Seguimiento y Evaluación. CEET Centro de Estudios Económicos Tomillo CEET Centro de Estudios Económicos Tomillo 1 Índice 1. Metodología para el diseño del Plan de Seguimiento y Evaluación 1. Metodología para el diseño del Plan de Seguimiento y Evaluación 2. Plan de Seguimiento

Más detalles

DIAGNOSTICO DEL POSICIONAMIENTO ESTRATÉGICO DE LAS EMPRESAS DE ECONOMÍA SOCIAL DE LA PROVINCIA DE JAÉN PARA SU MEJORA COMPETITIVA

DIAGNOSTICO DEL POSICIONAMIENTO ESTRATÉGICO DE LAS EMPRESAS DE ECONOMÍA SOCIAL DE LA PROVINCIA DE JAÉN PARA SU MEJORA COMPETITIVA DIAGNOSTICO DEL POSICIONAMIENTO ESTRATÉGICO DE LAS EMPRESAS DE ECONOMÍA SOCIAL DE LA PROVINCIA DE JAÉN PARA SU JUSTIFICACIÓN N DEL OBJETO DEL ESTUDIO La economía a social debe de ser unos de los motores

Más detalles

1. Construcción de Planes de Acción Sectoriales (PAS)

1. Construcción de Planes de Acción Sectoriales (PAS) 1. Construcción de Planes de Acción Sectoriales (PAS) La construcción de los PAS es la prioridad de trabajo de la ECDBC en el 2013. Los PAS estarán constituidos por diferentes medidas de mitigación (políticas,

Más detalles

RECTA FINAL PARA LA ISO 9001:2015

RECTA FINAL PARA LA ISO 9001:2015 23 RECTA FINAL PARA LA ISO 9001:2015 La Norma ISO 9001 afronta la recta final de su revisión, que tiene como objetivos fundamentales facilitar la integración de los distintos sistemas de gestión y adecuarse

Más detalles

Análisis interno de una empresa: diagnóstico de los recursos disponibles

Análisis interno de una empresa: diagnóstico de los recursos disponibles Análisis interno de una empresa: diagnóstico de los recursos disponibles Javier Osorio UNIVERSIDAD DE LAS PALMAS DE GRAN CANARIA Análisis de los recursos internos Las principales investigaciones que sobre

Más detalles

1. Introducción 1. INTRODUCCIÓN

1. Introducción 1. INTRODUCCIÓN 1. INTRODUCCIÓN 11 12 1.1. Introducción Las nuevas tendencias del mercado turístico, y la prioridad de generación de empleo y riqueza del Gobierno hacen del sector turístico una de las áreas de actividad

Más detalles

Estudios de Economía y Empresa 78.616 Trabajo Final de Grado Investigación de mercado

Estudios de Economía y Empresa 78.616 Trabajo Final de Grado Investigación de mercado TFG: INVESTIGACIÓN DE MERCADOS Descripción El Trabajo Final de Grado (TFG) es una asignatura obligatoria del plan de estudios del Grado de Marketing e Investigación de Mercados (MIM) que el estudiante

Más detalles

PLAN RESUMEN EJECUTIVO 2011-2014 ESTRATÉGICO

PLAN RESUMEN EJECUTIVO 2011-2014 ESTRATÉGICO PLAN ESTRATÉGICO 2011-2014 RESUMEN EJECUTIVO Av. Leonardo Da Vinci, 48 Parque Tecnológico de Paterna, 46980 Valencia 0. Índice 1 2 Enfoque del Plan Misión y Visión 3 Objetivos estratégicos 4 Ámbitos de

Más detalles

INFORME METODOLÓGICO Y DE RESULTADOS

INFORME METODOLÓGICO Y DE RESULTADOS INFORME METODOLÓGICO Y DE RESULTADOS DE LA ACCIÓN DE INVESTIGACIÓN E INNOVACIÓN ESTUDIO PARA LA DEFINICIÓN DE CUALIFICACIONES BÁSICAS TRANSVERSALES EN LAS TRABAJADORAS Y TRABAJADORES DE BAJO NIVEL DE CUALIFICACIÓN

Más detalles

Introducción. Definición de los presupuestos

Introducción. Definición de los presupuestos P o r q u é e l p r e s u p u e s t o d e b e s e r e l c a m i n o a s e g u i r p a r a g a r a n t i z a r e l é x i t o d e s u e m p r e s a? Luis Muñiz Economista Introducción El aumento de la incertidumbre

Más detalles

Asociación Internacional de Ciudades Educadoras. Plan Estratégico 2015-2018

Asociación Internacional de Ciudades Educadoras. Plan Estratégico 2015-2018 Asociación Internacional de Ciudades Educadoras Plan Estratégico 2015-2018 Intención: El presente Plan Estratégico pretende ser un instrumento que ordene el conjunto de iniciativas y acciones prioritarias

Más detalles

CONSEJERÍA DE TURISMO, COMERCIO Y DEPORTE. Manual de Señalización Turística

CONSEJERÍA DE TURISMO, COMERCIO Y DEPORTE. Manual de Señalización Turística CONSEJERÍA DE TURISMO, COMERCIO Y DEPORTE Edita: Consejería de Turismo, Comercio y Deporte CONSEJERÍA DE TURISMO, COMERCIO Y DEPORTE PRESENTACIÓN A ndalucía es una Comunidad en la que el peso del sector

Más detalles

Guía de aprendizaje Marketing aplicado y comunicación

Guía de aprendizaje Marketing aplicado y comunicación Guía de aprendizaje Marketing aplicado y comunicación Año académico: 2013-2014 Máster en dirección, gestión e intervención en servicios sociales Profesor: Carolina Sorribas Morales 1 1.- Presentación de

Más detalles

Factores. PARA Consolidar UNA Empresa. V. Conclusiones

Factores. PARA Consolidar UNA Empresa. V. Conclusiones Factores PARA Consolidar UNA Empresa V. Conclusiones Conclusiones generales En 1998 se crearon en España 339.162 empresas, de las que 207.839 continúan activas en la actualidad. Cómo son estas jóvenes

Más detalles

Resumen de la Evaluación: Línea de Base para la evaluación del Programa Conectar Igualdad en la formación docente.

Resumen de la Evaluación: Línea de Base para la evaluación del Programa Conectar Igualdad en la formación docente. Resumen de la Evaluación: Línea de Base para la evaluación del Programa Conectar Igualdad en la formación docente. Datos del Programa, Plan o Política 1. Nombre: Conectar Igualdad 2. Organismos responsables:

Más detalles

La responsabilidad social corporativa es un concepto obvio para nosotros Estamos en un momento de cambios trascendentales para el mundo y para las

La responsabilidad social corporativa es un concepto obvio para nosotros Estamos en un momento de cambios trascendentales para el mundo y para las La RSC en BASF La responsabilidad social corporativa es un concepto obvio para nosotros Estamos en un momento de cambios trascendentales para el mundo y para las personas que lo habitamos: la pobreza en

Más detalles

La normativa reguladora que rigen las cartas de servicios son:

La normativa reguladora que rigen las cartas de servicios son: NORMATIVA PARA LA IMPLANTACIÓN DE LAS CARTAS DE SERVICIOS EN LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVICIOS DE LA UNIVERSIDAD DE HUELVA Y SU CERTIFICACIÓN Las Universidades españolas han ido priorizando

Más detalles

PROCEDIMIENTO GENERAL. Elaboración y ejecución de un plan de marketing RAZÓN SOCIAL DE LA EMPRESA. Código PG-25 Edición 0. Índice

PROCEDIMIENTO GENERAL. Elaboración y ejecución de un plan de marketing RAZÓN SOCIAL DE LA EMPRESA. Código PG-25 Edición 0. Índice Índice 1. TABLA RESUMEN... 2 2. OBJETO... 2 3. ALCANCE... 2 4. RESPONSABILIDADES... 2 5. ENTRADAS... 3 6. SALIDAS... 3 7. PROCESOS RELACIONADOS... 3 8. DIAGRAMA DE FLUJO... 4 9. DESARROLLO... 4 9.1. ANÁLISIS

Más detalles

COMPETENCIAS. Máster universitario en Gestión y Dirección de Empresas e Instituciones Turísticas (GDEIT)

COMPETENCIAS. Máster universitario en Gestión y Dirección de Empresas e Instituciones Turísticas (GDEIT) COMPETENCIAS Máster universitario en Gestión y Dirección de Empresas e Instituciones Turísticas (GDEIT) COMPETENCIAS GENERALES Y BÁSICAS En términos amplios, el Máster en GDEIT se dirige a profundizar

Más detalles

PROYECTO GESTIÓN POR PROCESOS: INFORME DE AUTOEVALUACIÓN MEDIANTE CUESTIONARIO

PROYECTO GESTIÓN POR PROCESOS: INFORME DE AUTOEVALUACIÓN MEDIANTE CUESTIONARIO PROYECTO GESTIÓN POR PROCESOS: INFORME DE AUTOEVALUACIÓN MEDIANTE CUESTIONARIO UNIDAD: TÉCNICOS DE LABORATORIOS DE DEPARTAMENTOS, CENTROS E INSTITUTOS DE INVESTIGACIÓN (UTLA). Fecha de realización: DICIEMBRE

Más detalles

Seguimiento y evaluación

Seguimiento y evaluación Seguimiento y evaluación Por qué es necesario contar con herramientas para el seguimiento y la evaluación? Es la manera en que se puede evaluar la calidad e impacto del trabajo en relación con el plan

Más detalles

Módulo de Financiación

Módulo de Financiación Servicio de consultoría para la captación y acceso a recursos económicos para el desarrollo de proyectos I+D+i de las empresas de los sectores agroalimentario, turístico y artesanal en el municipio de

Más detalles

LA PAC 2014-2020 FUTUROS DESAFÍOS DE LA AGRICULTURA Y LAS ZONAS RURALES: 2) Gestión sostenible de los recursos naturales y medidas en favor del clima.

LA PAC 2014-2020 FUTUROS DESAFÍOS DE LA AGRICULTURA Y LAS ZONAS RURALES: 2) Gestión sostenible de los recursos naturales y medidas en favor del clima. LA PAC 2014-2020 FUTUROS DESAFÍOS DE LA AGRICULTURA Y LAS ZONAS RURALES: 1) Producción viable de alimentos. 2) Gestión sostenible de los recursos naturales y medidas en favor del clima. 3) Desarrollo territorial

Más detalles

INTERVENCIÓN DEL MINISTRO DE INDUSTRIA, TURISMO Y COMERCIO

INTERVENCIÓN DEL MINISTRO DE INDUSTRIA, TURISMO Y COMERCIO INTERVENCIÓN DEL MINISTRO DE INDUSTRIA, TURISMO Y COMERCIO CLAUSURA PRESENTACIÓN DEL OBSERVATORIO SOBRE EL GOBIERNO DE LA ECONOMIA INTERNACIONAL 2008 DE LA FUNDACION DE ESTUDIOS FINANCIEROS Senado lunes,

Más detalles

PLAN DE EDUCACIÓN PARA EL DESARROLLO. 2014-2015 INTRODUCCIÓN

PLAN DE EDUCACIÓN PARA EL DESARROLLO. 2014-2015 INTRODUCCIÓN PLAN DE EDUCACIÓN PARA EL DESARROLLO. 2014-2015 INTRODUCCIÓN El presente Plan de Educación, constituye en esencia una actualización de los mecanismos a desarrollar por la organización a lo largo de los

Más detalles

BOLETÍN CRECES CON NOSOTROS. Un nuevo espacio creado para la implantación de nuevas empresas en nuestra Provincia OCTUBRE BOLETÍN Nº 1

BOLETÍN CRECES CON NOSOTROS. Un nuevo espacio creado para la implantación de nuevas empresas en nuestra Provincia OCTUBRE BOLETÍN Nº 1 CRECES CON NOSOTROS! LA CES Y EL AYUNTAMIENTO DE PRESENTACIÓN EN EL AYUNTAMIENTO DE COWORKING ESPACIO PARA TUS BOLETÍN Un nuevo espacio creado para la implantación de nuevas empresas en nuestra Provincia!1

Más detalles

NORMAS DE FUNCIONAMIENTO DE LA MESA DE PARTICIPACIÓN PARA EL DESARROLLO LOCAL

NORMAS DE FUNCIONAMIENTO DE LA MESA DE PARTICIPACIÓN PARA EL DESARROLLO LOCAL AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DE CÓRDOBA NORMAS DE FUNCIONAMIENTO DE LA MESA DE PARTICIPACIÓN PARA EL DESARROLLO LOCAL INDICE: INTRODUCCIÓN. 1. DEFINICIÓN DE LA MESA DE PARTICIPACIÓN PARA EL DESARROLLO. 2.

Más detalles

Estudios de Economía y Empresa 78.617 Trabajo Final de Grado Plan de marketing

Estudios de Economía y Empresa 78.617 Trabajo Final de Grado Plan de marketing TFG: PLAN DE MARKETING Descripción El Trabajo Final de Grado (TFG) es una asignatura obligatoria del plan de estudios del Grado de Marketing e Investigación de Mercados (MIM) que el estudiante debe cursar

Más detalles

PLAN DE MEJORAS. Herramienta de trabajo. Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación

PLAN DE MEJORAS. Herramienta de trabajo. Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación PLAN DE MEJORAS Herramienta de trabajo Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación Índice 1 Introducción...3 2 Pasos a seguir para la elaboración del plan de mejoras...5 2.1 Identificar

Más detalles

Introducción En los años 60 s y 70 s cuando se comenzaron a utilizar recursos de tecnología de información, no existía la computación personal, sino que en grandes centros de cómputo se realizaban todas

Más detalles

PROYECTO DESARROLLO CON IDENTIDAD REGIONAL ENTRE ESPAÑA Y NARIÑO- DIRENA- AECID. Fase IV: Identificación de buenas prácticas para transferencia

PROYECTO DESARROLLO CON IDENTIDAD REGIONAL ENTRE ESPAÑA Y NARIÑO- DIRENA- AECID. Fase IV: Identificación de buenas prácticas para transferencia PROYECTO DESARROLLO CON IDENTIDAD REGIONAL ENTRE ESPAÑA Y NARIÑO- DIRENA- AECID Fase IV: Identificación de buenas prácticas para transferencia CONFESAL Fomento del emprendimiento femenino y apoyo en los

Más detalles

CURSO DE FORMACIÓN METODOLOGÍA PARA EL DISEÑO Y LA GESTIÓN DE PROYECTOS DE COOPERACIÓN AL DESARROLLO

CURSO DE FORMACIÓN METODOLOGÍA PARA EL DISEÑO Y LA GESTIÓN DE PROYECTOS DE COOPERACIÓN AL DESARROLLO GESTIÓN DE PROYECTOS DE AREA COOPERACIÓN DE FORMACIÓN AL DESARROLLO FUNDACIÓN ESPERANZA PARA LA COOPERACIÓN Y EL DESARROLLO; Fundación Esperanza para la Cooperación y el Desarrollo ha organizado esta área

Más detalles

APROXIMACIÓN N A LAS NUEVAS POLÍTICAS DE DESARROLLO RURAL

APROXIMACIÓN N A LAS NUEVAS POLÍTICAS DE DESARROLLO RURAL APROXIMACIÓN N A LAS NUEVAS POLÍTICAS DE DESARROLLO RURAL INTRODUCCIÓN El Medio Rural de la UE, que ocupa más del 90 % del territorio acoge más de la mitad de la población de los 27 EEMM. La Política de

Más detalles

POLÍTICA DE COHESIÓN 2014-2020

POLÍTICA DE COHESIÓN 2014-2020 INVERSIÓN TERRITORIAL INTEGRADA POLÍTICA DE COHESIÓN 2014-2020 El Consejo de la Unión Europea aprobó formalmente en diciembre de 2013 las nuevas normas y la legislación que regirán la siguiente ronda de

Más detalles

PROYECTOS DE COOPERACIÓN

PROYECTOS DE COOPERACIÓN PROYECTOS DE COOPERACIÓN El GDR de la Alpujarra Sierra Nevada de Granada está colaborando en le ejecución de los siguientes Proyectos de Cooperación Interterritorial: Adquisición de la Marca de Calidad

Más detalles

PLAN DE ACTUACION DE LA FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE JÓVENES EMPRESARIOS DE LA PROVINCIA DE ALICANTE JOVEMPA

PLAN DE ACTUACION DE LA FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE JÓVENES EMPRESARIOS DE LA PROVINCIA DE ALICANTE JOVEMPA PLAN DE ACTUACION DE LA FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE JÓVENES EMPRESARIOS DE LA PROVINCIA DE ALICANTE - JOVEMPA 1 Quiénes somos? JOVEMPA es una organización sin ánimo de lucro. Sus finalidades son representar,

Más detalles

TALLER CAMPUS ALGECIRAS DIAGNÓSTICO PARTICIPATIVO CALIDAD AMBIENTAL UNIVERSIDAD DE CÁDIZ 2013-2014

TALLER CAMPUS ALGECIRAS DIAGNÓSTICO PARTICIPATIVO CALIDAD AMBIENTAL UNIVERSIDAD DE CÁDIZ 2013-2014 TALLER CAMPUS ALGECIRAS DIAGNÓSTICO PARTICIPATIVO CALIDAD AMBIENTAL UNIVERSIDAD DE CÁDIZ 2013-2014 DIAGNÓSTICO AMBIENTAL PARTICIPATIVO EN EL CAMPUS DE ALGECIRAS JORNADA 1, JUEVES 21 DE NOVIEMBRE DE 2013

Más detalles

ES CD/11/11.3 Original: inglés Para información

ES CD/11/11.3 Original: inglés Para información ES CD/11/11.3 Original: inglés Para información CONSEJO DE DELEGADOS DEL MOVIMIENTO INTERNACIONAL DE LA CRUZ ROJA Y DE LA MEDIA LUNA ROJA Ginebra, Suiza 26 de noviembre de 2011 Código de Buena Cooperación

Más detalles

Programa de Ayuda a Nuevos Emprendedores

Programa de Ayuda a Nuevos Emprendedores Programa de Ayuda a Nuevos Emprendedores Qué es Futuver? Futuver es una de las compañías de referencia en Servicios Tecnológicos y Consultoría de Gestión, formada por profesionales con un conocimiento

Más detalles

Ficha de la asignatura: es necesario rellenar una ficha por cada una de las unidades de matriculación. a b C d e f g h i OBJETIVOS

Ficha de la asignatura: es necesario rellenar una ficha por cada una de las unidades de matriculación. a b C d e f g h i OBJETIVOS ANEXO. TABLA 1 La estructura curricular Ficha de la asignatura: es necesario rellenar una ficha por cada una de las unidades de matriculación a b C d e f g h i TIPO SECUENCIA CARÁCTER SARROLLO ACTIVIDAS

Más detalles

OHSAS 18001: La integración de la Seguridad y Salud en el Trabajo en las organizaciones

OHSAS 18001: La integración de la Seguridad y Salud en el Trabajo en las organizaciones OHSAS 18001: La integración de la Seguridad y Salud en el Trabajo en las organizaciones Agustín Sánchez-Toledo Gerente de Seguridad y Salud en el Trabajo de AENOR OHSAS 18001: La integración de la Seguridad

Más detalles

PLAN ESTRATÉGICO DEL DEPORTE DE VALENCIA 2010 7

PLAN ESTRATÉGICO DEL DEPORTE DE VALENCIA 2010 7 introducción INTRODUCCIÓN En la sesión ordinaria celebrada el 13 de noviembre de 2009, la Junta Rectora de la Fundación Deportiva Municipal del Ayuntamiento de Valencia aprobó por unanimidad el encargo

Más detalles

Movilización del Potencial Económico Regional

Movilización del Potencial Económico Regional Movilización del Potencial Económico Regional Potencial Económico Regional El reto y el desafío de revitalización económica es acrecentar la prosperidad económica y el empleo en las zonas urbanas y rurales,

Más detalles

1.1 Presentación del estudio

1.1 Presentación del estudio 1. INTRODUCCIÓN 1.1 Presentación del estudio El trabajo que presentamos a continuación, y que ha sido encargado a investigadores de ANSOAP por la Agencia Catalana de Seguridad Alimentaria, consiste en

Más detalles

cuatro Objetivos estratégicos igualdad de oportunidades cultura gitana solidaridad defensa de los derechos respeto des

cuatro Objetivos estratégicos igualdad de oportunidades cultura gitana solidaridad defensa de los derechos respeto des Objetivos estratégicos cuatro igualdad de oportunidades cultura gitana solidaridad defensa de los derechos respeto des capacidad de interlocución actividad internacional calidad de servicios solidaridad

Más detalles

El reto de la administración: la ciencia y los ciudadanos

El reto de la administración: la ciencia y los ciudadanos El reto de la administración: la ciencia y los ciudadanos Almudena Del Rosal Dirección General de Investigación de la Consejería de Educación de la Comunidad de Madrid España Por qué la comunidad de madrid

Más detalles

PLAN DE ACTUACIÓN EMPLEO JOVEN

PLAN DE ACTUACIÓN EMPLEO JOVEN Jerez, 15 de abril de 2013 PLAN DE ACTUACIÓN EMPLEO JOVEN En la actualidad, existe en Jerez de la Frontera un paro registrado de 36.742 personas de las cuales 3.770 personas son menores de 25 años. El

Más detalles

I FORO INTERNACIONAL. INNOVACIóN SOCIAL. para la. sumando ideas, transformamos el mundo

I FORO INTERNACIONAL. INNOVACIóN SOCIAL. para la. sumando ideas, transformamos el mundo I FORO INTERNACIONAL para la INNOVACIóN SOCIAL sumando ideas, Valencia, 8 y 9 marzo de 2013 Crowdfunding Economía del bién común Participación ciudadana Responsabilidad social empresarial Emprendimiento

Más detalles

PROYECTO GEPETO INFORME DE PROGRESO

PROYECTO GEPETO INFORME DE PROGRESO PROYECTO GEPETO INFORME DE PROGRESO Coordinación Técnica. Octubre 2013 INFORME DE PROGRESO EN LA MITAD DEL PROYECTO GEPETO Octubre 2013 1. RECORDATORIO DE OBJETIVOS 2. MAPA DE RUTA 3. PRINCIPALES ACTIVIDADES

Más detalles

Fundación Caja Rural Castilla-La Mancha Escuela de Organización Industrial EOI Escuela de Cooperativismo

Fundación Caja Rural Castilla-La Mancha Escuela de Organización Industrial EOI Escuela de Cooperativismo BIENVENIDO/A 3 La Fundación Caja Rural Castilla-La Mancha, consciente de la importancia que tiene nuestro sector agroalimentario como generador de riqueza y estimulador de la economía en nuestra Región,

Más detalles

Informe Metodológico. Tercera Encuesta Longitudinal de Empresas INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICAS

Informe Metodológico. Tercera Encuesta Longitudinal de Empresas INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICAS Informe Metodológico INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICAS ABRIL/2015 2 SUBDEPARTAMENTO DE ESTADÍSTICAS ESTRUCTURALES DE COMERCIO Y SERVICIOS DEPARTAMENTO DE ESTUDIOS ECONÓMICOS ESTRUCTURALES DEPARTAMENTO

Más detalles

GUÍA METODOLÓGICA PARA LA FORMACIÓN CON E-LEARNING DIRIGIDA A COLECTIVOS SIN ALTA CUALIFICACIÓN CAPÍTULO 4. Dirección Técnica:

GUÍA METODOLÓGICA PARA LA FORMACIÓN CON E-LEARNING DIRIGIDA A COLECTIVOS SIN ALTA CUALIFICACIÓN CAPÍTULO 4. Dirección Técnica: LA FORMACIÓN EMPRESARIAL CON E-LEARNING GUÍA METODOLÓGICA PARA LA FORMACIÓN CON E-LEARNING DIRIGIDA A COLECTIVOS SIN ALTA CUALIFICACIÓN CAPÍTULO 4 Dirección Técnica: 4.- EL PLAN DE FORMACIÓN 33 Capítulo

Más detalles

CAPÍTULO 5 CONCLUSIONES

CAPÍTULO 5 CONCLUSIONES CAPÍTULO 5 CONCLUSIONES 5.1 Conclusiones Ante los invariables cambios que existen en las organizaciones es importante resaltar que las empresas deben de darle mayor énfasis a conceptos como lo es el Capital

Más detalles

PLAN DIRECTOR DE SERVICIOS MÓVILES DE VALOR AÑADIDO EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

PLAN DIRECTOR DE SERVICIOS MÓVILES DE VALOR AÑADIDO EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA PLAN DIRECTOR DE SERVICIOS MÓVILES DE VALOR AÑADIDO EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Manager LaneFour Strategy & Management Manager LaneFour Strategy & Management Palabras clave Plan Director, Mobile Government/Administración

Más detalles

MEMORIA DE LA IMPLANTACIÓN DE LA RED Wi-Fi MUNICIPAL DE ARESO

MEMORIA DE LA IMPLANTACIÓN DE LA RED Wi-Fi MUNICIPAL DE ARESO MEMORIA DE LA IMPLANTACIÓN DE LA RED Wi-Fi MUNICIPAL DE Índice 1. INTRODUCCIÓN... 1 2. SITUACIÓN PLANTEADA... 2 3. PROBLEMÁTICAS A RESOLVER... 3 4. DETALLE DE LA SOLUCIÓN... 4 4.1 EL REPETIDOR EN EL TEJADO

Más detalles

Córdoba, centro de recepción de turismo académico e idiomático

Córdoba, centro de recepción de turismo académico e idiomático Córdoba, centro de recepción de turismo académico e idiomático A partir de la promoción del turismo educativo realizado por el Gobierno de la Provincia de Córdoba junto a instituciones y empresas, se duplicó

Más detalles

Guía para elaborar un plan estratégico.

Guía para elaborar un plan estratégico. Guía para elaborar un plan estratégico. MISIÓN Y VISIÓN: La Misión y la Visión tienen que estar consensuado por todas y todos. Se tiene que definir en pocas líneas Tiene que contestar a les preguntas.

Más detalles

2O21 METAS EDUCATIVAS LA EDUCACIÓN QUE QUEREMOS PARA LA GENERACIÓN DE LOS BICENTENARIOS

2O21 METAS EDUCATIVAS LA EDUCACIÓN QUE QUEREMOS PARA LA GENERACIÓN DE LOS BICENTENARIOS 2O21 METAS EDUCATIVAS LA EDUCACIÓN QUE QUEREMOS PARA LA GENERACIÓN DE LOS BICENTENARIOS 8CAPÍTULO 8 LA EVALUACIÓN Y EL SEGUIMIENTO DE LAS METAS EDUCATIVAS 2021: SOSTENER EL ESFUERZO 2O21 METAS EDUCATIVAS

Más detalles

PROYECTO PLAN DE TRABAJO COMISIÓN DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA SENADO DE LA REPÚBLICA

PROYECTO PLAN DE TRABAJO COMISIÓN DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA SENADO DE LA REPÚBLICA PROYECTO PLAN DE TRABAJO COMISIÓN DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA SENADO DE LA REPÚBLICA INTRODUCCIÓN La ciencia y la tecnología son actividades que cobran cada día mayor importancia en el desarrollo social y

Más detalles

Las prácticas de excelencia

Las prácticas de excelencia Las prácticas de excelencia Se enmarcan en la existencia de estrategias dedicadas a la gestión del conocimiento interno de la organización, promoviendo iniciativas, a través de distintos instrumentos que

Más detalles

CLUSTER DE ANDALUCIA DE INESPORT

CLUSTER DE ANDALUCIA DE INESPORT CLUSTER DE ANDALUCIA DE INESPORT PLATAFORMA TECNOLÓGICA ESPAÑOLA DE LA INDUSTRIA DEL DEPORTE CLUSTER DE ANDALUCIA DE INESPORT PLATAFORMA TECNOLÓGICA ESPAÑOLA DE LA INDUSTRIA DEL DEPORTE La Plataforma Tecnológica

Más detalles

1 ENTREVISTA INDIVIDUAL

1 ENTREVISTA INDIVIDUAL 1 ENTREVISTA INDIVIDUAL 1.1 Por qué utilizar esta herramienta en evaluación? La entrevista individual es una técnica de recopilación de información que tiene lugar cara a cara entre el evaluador y la persona

Más detalles

IGUALDAD Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL. Guía para pymes

IGUALDAD Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL. Guía para pymes IGUALDAD Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL Guía para pymes La Responsabilidad Social de las Empresas (RSE) es la integración voluntaria, por parte de las empresas, de las preocupaciones sociales y medioambientales

Más detalles

Criterio 2: Política y estrategia

Criterio 2: Política y estrategia Criterio 2: Política y estrategia Definición. Cómo implanta el servicio su misión, y visión mediante una estrategia claramente centrada en todos los grupos de interés y apoyada por políticas, planes, objetivos,

Más detalles

INTRODUCCIÓN MISIÓN VALORES

INTRODUCCIÓN MISIÓN VALORES INTRODUCCIÓN Este Plan Estratégico de los Servicios Técnicos de Investigación forma parte del Plan Estratégico Sectorial de Gerencia, que en su momento se integrará en el Plan Estratégico General de la

Más detalles

El participante puede llevar a cabo el proceso de auto-comparación y sobre esa base reforzar los aspectos menos consistentes.

El participante puede llevar a cabo el proceso de auto-comparación y sobre esa base reforzar los aspectos menos consistentes. Guía de Evaluación Como evaluación de la guía pedagógica se ha elegido una metodología de evaluación cualitativa del nivel de conocimientos del participante. Para ello se ha construido una guía de preguntas

Más detalles

CAPITAL RIESGO: EL PLAN DE NEGOCIOS

CAPITAL RIESGO: EL PLAN DE NEGOCIOS CAPITAL RIESGO: EL PLAN DE NEGOCIOS Importancia del Plan de Negocios Por: Juan Luis Blanco Modelo Blanco, Ureña & Asociados El plan de negocios o business plan es el conjunto de ideas en las que se fundamenta

Más detalles

PROYECTO CONSTRUYENDO CAPACIDADES EMPRESARIALES RURALES, CONFIANZA Y OPORTUNIDAD

PROYECTO CONSTRUYENDO CAPACIDADES EMPRESARIALES RURALES, CONFIANZA Y OPORTUNIDAD PROYECTO CONSTRUYENDO CAPACIDADES EMPRESARIALES RURALES, CONFIANZA Y OPORTUNIDAD CÓMO FUNCIONA EL PROYECTO? Forma de postulación Las familias que quieran participar en el proyecto se deben presentar organizadas

Más detalles

ANÁLISIS DEL ASOCIACIONISMO EMPRESARIAL

ANÁLISIS DEL ASOCIACIONISMO EMPRESARIAL ANÁLISIS DEL ASOCIACIONISMO EMPRESARIAL ~215~ ~216~ 8. ANÁLISIS DEL ASOCIACIONISMO EMPRESARIAL. En este capítulo analizaremos el grado de asociacionismo de los comerciantes del municipio, cuáles son las

Más detalles

Mapa Barcelona + Sostenible El Open Green Map de BCN

Mapa Barcelona + Sostenible El Open Green Map de BCN Mapa Barcelona + Sostenible El Open Green Map de BCN Principios fundamentales Abril de 2014 1 Qué es el Mapa Barcelona + Sostenible? Introducción El año 2012 Barcelona redefinió su Compromiso ciudadano

Más detalles

Informe Final de evaluación de resultados e impacto del Plan de Actuaciones Territoriales Integrales Preferentes para el Empleo (ATIPE)

Informe Final de evaluación de resultados e impacto del Plan de Actuaciones Territoriales Integrales Preferentes para el Empleo (ATIPE) r Informe Final de evaluación de resultados e impacto del Plan de Actuaciones Territoriales Integrales Preferentes para el Empleo (ATIPE) Sevilla Septiembre de 2011 Índice de Contenidos 1. Diagnóstico

Más detalles

Tras obtener la información necesaria es preciso identificar los problemas

Tras obtener la información necesaria es preciso identificar los problemas Tras obtener la información necesaria es preciso identificar los problemas prioritarios que se derivan de la situación actual para poder proponer soluciones en el marco de un proceso de planificación participativa.

Más detalles

App para realizar consultas al Sistema de Información Estadística de Castilla y León

App para realizar consultas al Sistema de Información Estadística de Castilla y León App para realizar consultas al Sistema de Información Estadística de Castilla y León Jesús M. Rodríguez Rodríguez rodrodje@jcyl.es Dirección General de Presupuestos y Estadística Consejería de Hacienda

Más detalles

Programa 47 Formación continua para egresados

Programa 47 Formación continua para egresados Programa 47 Formación continua para egresados El programa recogería las medidas necesarias para reforzar la actividad que la UPM desarrollase en este campo, con el objetivo de responder a las demandas

Más detalles

POR EL TRABAJO SEGURO Y SALUDABLE EN EUSKADI

POR EL TRABAJO SEGURO Y SALUDABLE EN EUSKADI POR EL TRABAJO SEGURO Y SALUDABLE EN EUSKADI Justificación Por qué es necesaria una Estrategia de Seguridad y Salud en el Trabajo de la CAE Para responder a la realidad de la prevención de los riesgos

Más detalles

Tú eres la noche de Imagina 2011

Tú eres la noche de Imagina 2011 FICHA ACCION / PROYECTO DE PARTICIPACIÓN NOMBRE ACCION / PROYECTO Tú eres la noche de Imagina 2011 Fecha Inicio Febrero 2008 Fecha Estimada Cierre ÁMBITO DE PARTICIPACIÓN - Participación Estratégica -

Más detalles

LA PIZARRA DIGITAL. UNA NUEVA METODOLOGÍA EN EL AULA?

LA PIZARRA DIGITAL. UNA NUEVA METODOLOGÍA EN EL AULA? MEMORIA FINAL DEL PROYECTO DE INVESTIGACIÓN: LA PIZARRA DIGITAL. UNA NUEVA METODOLOGÍA EN EL AULA? 1 ÍNDICE 1. PRESENTACIÓN 2. OBJETIVOS DEL PROYECTO DE INVESTIGACIÓN 3. HIPÓTESIS DE LA INVESTIGACIÓN 4.

Más detalles

INSTRODUCCION. Toda organización puede mejorar su manera de trabajar, lo cual significa un

INSTRODUCCION. Toda organización puede mejorar su manera de trabajar, lo cual significa un INSTRODUCCION Toda organización puede mejorar su manera de trabajar, lo cual significa un incremento de sus clientes y gestionar el riesgo de la mejor manera posible, reduciendo costes y mejorando la calidad

Más detalles

Resumen ejecutivo del informe final de evaluación del Programa de Centros de Investigación del III PIC

Resumen ejecutivo del informe final de evaluación del Programa de Centros de Investigación del III PIC Resumen ejecutivo del informe final de evaluación del Programa de Centros de Investigación del III PIC 1. Consideraciones generales El III Plan de Investigación de Catalunya (III PIC) ha significado un

Más detalles

PLAN DE ACCIÓN FOMENTO DEL EMPRENDIMIENTO Y EMPLEO JUVENIL

PLAN DE ACCIÓN FOMENTO DEL EMPRENDIMIENTO Y EMPLEO JUVENIL PLAN DE ACCIÓN FOMENTO DEL NetSite Services, la Red de Servicios Coordinados PRESENTACIÓN Estimados amigos y amigas, Dentro de este resumen del Plan de Acción para el Fomento del Emprendimiento y Empleo

Más detalles

PERFIL DEL PUESTO POR COMPETENCIAS Sepa cómo construirlo y evitar bajos desempeños posteriores

PERFIL DEL PUESTO POR COMPETENCIAS Sepa cómo construirlo y evitar bajos desempeños posteriores PERFIL DEL PUESTO POR COMPETENCIAS Sepa cómo construirlo y evitar bajos desempeños posteriores Martha Alicia Alles Es contadora pública nacional, doctora por la Universidad de Buenos Aires en la especialidad

Más detalles

Cómo seleccionar el mejor ERP para su empresa Sumario ejecutivo

Cómo seleccionar el mejor ERP para su empresa Sumario ejecutivo Índice completo de la Guía Índice completo de la Guía 1. Quién debe leer esta guía? 3 2. Qué es un ERP? 7 2.2. Qué es un ERP?... 9 2.3. Cuál es el origen del ERP?... 10 2.4. ERP a medida o paquetizado?...

Más detalles

Transparencia Salamanca: Portal de Transparencia en pequeños municipios.

Transparencia Salamanca: Portal de Transparencia en pequeños municipios. 1. Nombre del Proyecto / Práctica Transparencia Salamanca: Portal de Transparencia en pequeños municipios. 2. Nombre de la Entidad Local REGTSA. Organismo Autónomo de Recaudación de la Diputación Provincial

Más detalles

CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES. INFORME FINAL PROYECTO: LANZAROTE EN RED

CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES. INFORME FINAL PROYECTO: LANZAROTE EN RED CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES. INFORME FINAL PROYECTO: LANZAROTE EN RED Introducción: contextualización Las presentes conclusiones y recomendaciones se realizan a partir del análisis de las actividades

Más detalles

QUÉ ES UN PLAN DE EXPORTACIÓN?

QUÉ ES UN PLAN DE EXPORTACIÓN? QUÉ ES UN PLAN DE EXPORTACIÓN? Olegario Llamazares* El Plan de Exportación es una herramienta imprescindible para cualquier empresa que quiera iniciar o consolidar su posición en mercados exteriores. El

Más detalles

REFLEXIONES SOBRE LAS CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES DE LA EVALUACIÓN ESTRATÉGICA TEMÁTICA DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES (EETIO)

REFLEXIONES SOBRE LAS CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES DE LA EVALUACIÓN ESTRATÉGICA TEMÁTICA DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES (EETIO) RED DE POLÍTICAS DE IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES EN LOS FONDOS ESTRUCTURALES Y EL FONDO DE COHESIÓN 2007-2013 GRUPO DE TRABAJO DE INDICADORES DE GÉNERO Y EVALUACIÓN REFLEXIONES SOBRE LAS CONCLUSIONES

Más detalles