REGLAMENTO DEL CONSEJO LOCAL DE JAÉN DE ATENCIÓN A LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD

Transcripción

1 Fecha de Aprobación Consejo Rector del Patronato: Fecha de Aprobación Sesión Ordinaria del Excmo. Ayuntamiento Pleno: Fecha de Publicación en el BOP: Fecha de Entrada en Vigor del Reglamento: REGLAMENTO DEL CONSEJO LOCAL DE JAÉN DE ATENCIÓN A LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD Título I: Disposiciones generales. Artículo 1. Naturaleza El Consejo Local de Jaén de Atención a Personas con Discapacidad, es un órgano colegiado de naturaleza asesora de la Administración Municipal, a través del cual se instrumenta la participación de las organizaciones representativas de los intereses sociales. Artículo 2. Régimen Jurídico El Consejo Local de Jaén de Atención a Personas con Discapacidad se regirá por las disposiciones contenidas en el presente Reglamento, por lo establecido en el Decreto 301/2000, por el que se regulan los Consejos Sectoriales de Atención a las Personas con Discapacidad en Andalucía y por sus propias normas de funcionamiento interno de acuerdo, en todo caso, con lo dispuesto en el Capítulo II del Título II de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Artículo 3. Adscripción El Consejo Local de Jaén de Atención a Personas con Discapacidad se adscribe al Patronato Municipal de Asuntos Sociales del Excmo. Ayuntamiento de Jaén. 1

2 Título II: Composición. Artículo 4. Composición 1. El Consejo Local de Jaén de Atención a Personas con Discapacidad estará integrado por: a/ La Presidencia, que corresponderá al/a la Iltmo/a. Sr/a. Alcalde/sa- Presidente/a del Excmo. Ayuntamiento de Jaén o por delegación al/ala Concejal/a de Políticas de apoyo a la familia. b/ La Vicepresidencia, será designada por la Presidencia, dando cuenta al Consejo. c/ Un/a vocal por cada uno de los Grupos Municipales de Concejales/as, (concejal/a o técnico/a). d/ Un/a Vocal en representación de la Delegación Provincial de Jaén de la Consejería de Igualdad y Asuntos Sociales. e/ Un/a vocal en representación de las Entidades de Discapacitados Físicos inscritas en el Registro Municipal de Entidades de Participación Ciudadana. f/ Un/a Vocal en representación de las Entidades de Discapacitados Psíquicos inscritas en el Registro Municipal de Entidades de Participación Ciudadana. g/ Un/a Vocal en representación de las Entidades de Discapacitados Sensoriales inscritas en el Registro Municipal de Entidades de Participación Ciudadana. h/ Un/a Vocal en representación de la Organización Nacional de Ciegos de España (ONCE). i/ Un/a Vocal en representación de las Organizaciones Sindicales en el ámbito de Jaén. j/ Un/a Vocal en representación de las Organización Empresarial más representativa en el ámbito de Jaén. 2. Los/as Vocales del Consejo Local de Jaén de Atención a las Personas con Discapacidad serán nombrados/as por resolución de la Alcaldía-Presidencia del Ayuntamiento de Jaén de la forma siguiente: Los/as designados/as por los Grupos Municipales de Concejales/as, a propuesta del/a Portavoz respectivo. 2

3 El/la representante de la Delegación Provincial de Igualdad y Bienestar Social, a propuesta del/la titular de la Delegación Provincial de Jaén. Los/as representantes de las Entidades de Discapacitados Físicos, Psíquicos y Sensoriales, a propuesta conjunta de las respectivas entidades, previa citación al efecto por la Delegación de Bienestar Social y Solidaridad. El/la representante de la ONCE, a propuesta de su Dirección Territorial. Los/as representantes de las Organizaciones Sindicales y Empresariales más representativas, a propuesta de las mismas. 3. Se perderá la cualidad de miembros/as del Consejo Local por cualquiera de las siguientes causas: A/ Disolución de la asociación o entidad a la que representa. B/ Voluntad propia. C/ Por causar baja en el Registro Municipal de Asociaciones. D/ Contravenir las obligaciones legales y reglamentarias exigibles a asociaciones o entidades, así como lo dispuesto en el Reglamento Municipal de Participación Ciudadana. E/ Por incumplimiento reiterado del presente reglamento, los acuerdos de los Órganos del Gobierno, y la perturbación grave del funcionamiento del Consejo. 4. La pérdida de la cualidad de miembros/as del Consejo Local, será acordada por el mismo Consejo, previo trámite de audiencia del interesado/a por diez días e informe de la Asociación o Entidad que propuso su designación. Artículo 5. Secretaría Actuará con voz y sin voto, un funcionario/a del Patronato Municipal de Asuntos Sociales del Excmo. Ayuntamiento de Jaén, designado/a por la Presidencia del Consejo, a propuesta del Secretario/a General, en los términos previstos en el artículo 13.2 del Real Decreto 1174/1987, de 18 de septiembre. 3

4 Las funciones del Secretario/a serán las recogidas en el Art.25.3 de la Ley 30/92. Artículo 6. Duración del mandato 1. Los/as vocales miembros/as del Consejo que lo hacen en representación de los Grupos Políticos Municipales, ostentarán su condición mientras perdure el mandato de la Corporación Local en la que se produzca su nombramiento, sin perjuicio de que se pueda postular su cese en cualquier momento y el nombramiento de un sustituto/a para el tiempo que reste el mandato. 2. Los/as restantes Vocales ostentarán tal condición durante un período de tres años, sin perjuicio de su posible continuidad y de que por las organizaciones correspondientes se pueda proponer su cese en cualquier momento y el nombramiento de un sustituto/a para el tiempo que reste de mandato. Titulo III: Funcionamiento. Artículo 7. Régimen de Funcionamiento El Consejo funcionará en Pleno o Comisión Permanente, pudiendo constituir también Comisiones Especiales en los términos establecidos por el Reglamento de funcionamiento interno. CAPÍTULO I: DEL PLENO. Artículo 8. Funciones del Pleno El Pleno del Consejo estarán integrado por la Presidencia, Vicepresidencia, la totalidad de los/as Vocales y el Secretario/a. Corresponden al Pleno las siguientes funciones: Emitir informes de asesoramiento a la Administración Municipal para la elaboración de proyectos o iniciativas que afecten específicamente a las personas con discapacidad residentes en el municipio. Fomentar el desarrollo de acciones de información, análisis, elaboración y difusión de la información. 4

5 Presentar iniciativas y formular recomendaciones en relación con planes o programas municipales de actuación, así como impulsar su cumplimiento. Promover y velar por el desarrollo de la participación social de los usuarios/as o de sus representantes legales en la prestación y control de la calidad de los Servicios. Promover actuaciones y medidas que favorezcan el reconocimiento y aceptación de las diferencias, así como la igualdad de oportunidades. Aprobar las normas de funcionamiento interno. Designar al/a representante del Consejo Local en el Pleno del Consejo Provincial de Jaén de Atención a Personas con Discapacidad. Crear Comisiones Especiales. Aprobar el programa anual de actividades a desarrollar por el Consejo, así como la memoria anual de ejecución del mismo. Artículo 9. Convocatoria de las sesiones del Consejo y de la Comisión Permanente Para la válida constitución del órgano a efectos de la celebración de sesiones, deliberaciones y toma de acuerdos, se requerirá la presencia del/la Presidente/a y del Secretario/a o, en su caso, de quienes le sustituyan, y la de la mitad, al menos, de sus miembros/as en primera convocatoria; y de un tercio, al menos, en segunda convocatoria, una hora después. Las sesiones se convocarán con 48 horas de antelación, desde cuyo momento estarán a disposición de los/as componentes los asuntos incluidos en el orden del día. Los acuerdos del Pleno y de la Comisión Permanente se adoptarán por mayoría de votos. Artículo 10. Régimen de Sesiones El Pleno se reunirá, con carácter ordinario, una vez al semestre. También lo hará con carácter extraordinario, cuando la trascendencia o urgencia de los asuntos a tratar así lo requieran, por iniciativa del Presidente/a o de un tercio de Vocales. 5

6 CAPÍTULO II: DE LA COMISIÓN PERMANENTE. Artículo 11. Composición La Comisión Permanente estará integrada por el Presidente/a del Consejo, Vicepresidente/a y cinco vocales elegidos/as por el Pleno, tres de entre los comprendidos en las letras e),f),g) y h) del artículo 3.1, uno entre los/as componentes comprendidos/as en la letra c) (que no pertenezca al equipo de gobierno); Uno/a de los/as comprendidos en las letras i) y j) del citado precepto, actuando como Secretario/a el del Consejo. Artículo 12. Funciones Corresponden a la Comisión Permanente las siguientes funciones: Preparar las Sesiones del Pleno. Estudiar, tramitar y resolver las cuestiones que determine el Pleno. Apoyar e impulsar las Comisiones Especiales que se constituyan por el Pleno y coordinar su funcionamiento. Artículo 13. Régimen de sesiones La Comisión Permanente se reunirá, al menos una vez al trimestre y siempre que sea acordada su convocatoria por el/la Presidente/a. CAPÍTULO III: DEL PRESIDENTE/A Artículo 14. Funciones Corresponde al Presidente/a: Ostentar la representación del Consejo. Acordar la convocatoria, fijar el orden el día, presidir y moderar las sesiones del Pleno y de su Comisión Permanente. Velar por el cumplimiento de las normas de régimen interno. Someter iniciativas y propuestas a la consideración del Consejo. Visar las actas y las certificaciones de los acuerdos del Pleno y de su Comisión Permanente. Artículo 15. Suplencia El Presidente/a será sustituido por el Vicepresidente/a en los supuestos de vacante, ausencia, enfermedad u otra causa justificada. 6

7 Disposición adicional primera El Consejo Local de Jaén de Atención a las Personas con Discapacidad se constituirá en el plazo máximo de seis meses desde la entrada en vigor del presente Reglamento. La modificación total o parcial de este Reglamento, así como la disolución del Consejo Local corresponde al Pleno del Excmo. Ayuntamiento de Jaén. Disposición Derogatoria Con la aprobación del Reglamento del Consejo Local de Jaén de atención a las personas con Discapacidad queda derogado cualquier Reglamento o norma Municipal anterior que existiera en esta materia y se pudiere oponer al mismo. Disposición Final Este Reglamento entrará en vigor a los treinta días de su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia. 7