Negociación Colectiva

Transcripción

1 SEMINARIO Cómo negociar ante las nuevas formas de organización del trabajo Negociación Colectiva Formación indispensable sobre el diseño de una estrategia de Negociación para obtener acuerdos que cubran las necesidades de trabajadores y empresa Transforme la Negociación Colectiva en una oportunidad para mejorar las relaciones laborales Decisiones a tomar en los momentos críticos del proceso de Negociación Colectiva Identificación del conflicto Gestión del conflicto Durante la negociación y el cierre del acuerdo El Deber de Negociación en los Tribunales La negociación dentro y fuera de la mesa de negociación Planes de contingencia ante los cambios que se producirán durante el proceso Gestión del plan de comunicación Incluye el análisis de un caso real sobre un proceso negociador Inscríbase ahora y ahorre 200 Madrid 26 de Septiembre de 2013 * Válido hasta el 24 de Julio Llámenos! /01 79 dmayo@iirspain.com

2 Programa Qué aprenderá en Negociación Colectiva?: nuestros objetivos Acuerdos de empresa, convenios, modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo de carácter colectivo. Corren tiempos de Negociación. El pasado 23 de Mayo la ultraactividad dejaba de tener los días contados. Pero el acuerdo firmado contiene una serie de recomendaciones que animan a agilizar, intensificar, finalizar y resolver las Negociaciones de convenios. Las reestructuraciones siguen siendo la principal actividad de los responsables de la gestión de personas. Contar con una política de Negociación que permita flexibilizar jornadas, salarios, horarios y turnos es clave. iir, le ofrece la oportunidad formativa única de aprender las claves para negociar en el ámbito laboral en el Seminario Negociación Colectiva. La Negociación Colectiva puede ser una gran oportunidad para mejorar las relaciones laborales, siempre y cuando esté bien manejada. Junto a nuestro experto aprenderá las estrategias y desarrollará las habilidades para llegar a acuerdos de éxito en la Negociación con sus equipos. HORARIO Recepción de los asistentes 9.15 h. Apertura del Seminario 9.30 h. Café h. Almuerzo h. Fin del Seminario h. PROGRAMA EL PROCESO DE MANIFESTACION DEL CONFLICTO EN LA EMPRESA Una revisión de los indicadores y síntomas que anuncian y señalan la existencia de un conflicto laboral CARACTERISTICAS ESPECIFICAS DE LA NEGOCIACION LABORAL. IDENTIFICANDO LAS DIFERENCIAS Y SU TRATAMIENTO ESPECIFICO Cuáles son las características diferenciadoras frente al resto de Negociaciones Durante la Negociación: aspectos legales y componentes políticosindicales La presión como elemento exclusivo y diferenciador de la Negociación Colectiva Cierre del acuerdo: formas, tiempos y características de aplicación del acuerdo Media Partners Todos los asistentes que realicen la inscripción al evento recibirán, por cortesía de iir ESPAÑA una suscripción por 3 meses a la edición en papel + online de la publicación OBSERVATORIO DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES LA GESTION DEL CONFLICTO EN LA EMPRESA. DESDE LA IDENTIFICACION DEL CONFLICTO A LA ELECCION DE LA MEJOR SOLUCION DEL MISMO Cuáles son las fases y con qué técnicas contar para manejar cada una de las mismas RELACION Y DINAMICA DE NEGOCIACION COLECTIVA: CONFLICTO, PODER, PARTES Y ACUERDO Cuál es el papel y características de los cuatro elementos clave de la relación de la Negociación: conflicto, partes, poder y acuerdo [ 2 ] Solicite un presupuesto a medida Llámenos! Tel /01 79 dmayo@iirspain.com

3 Una negociación no empieza en la mesa de negociación, su planificación es clave en el proceso Cuáles son los puntos críticos de la actividad negociadora propiamente dicha: la dinámica de Negociación Colectiva EL DEBER DE NEGOCIACION EN LOS TRIBUNALES Revisión y análisis de las sentencias más relevantes de los Tribunales sobre el Deber de Negociación ASPECTOS PREVIOS A CONSIDERAR AL INICIO DEL PROCESO NEGOCIADOR: LA NEGOCIACION DENTRO Y FUERA DE LA MESA DE NEGOCIACION LA SELECCION DE UN METODO: EL MODELO DE LOS 8 PASOS Los 8 pasos: preparación, equipo negociador, discusión, alternativas, señales, negociación, acuerdo y cierre Características del método: en qué consiste y cómo aplicarlo Fases críticas de desarrollo del método La preparación: qué escenarios empresariales pueden darse y cómo obtener la validación de los participantes en la mesa de negociación El equipo negociador: cómo seleccionar los miembros y asignar los roles Estilos de negociación: diagnóstico del estilo e impacto en la creación del equipo de negociación EL DESARROLLO DEL PROCESO NEGOCIADOR. ASPECTOS CLAVE A TENER EN CUENTA El diseño de planes de acción como respuesta a las situaciones que se van generando a lo largo del proceso Cómo pueden variar a lo largo del proceso los diferentes enfoques negociadores y qué decisiones tomar ante estos cambios EL PLAN DE COMUNICACION COMO ELEMENTO CLAVE DEL EXITO DEL PROCESO DE NEGOCIACION EN EL AMBITO LABORAL Cómo gestionarlo desde el punto de vista táctico: desde la comunicación a los trabajadores hasta la comunicación a los medios Qué mensajes deben comunicarse y cómo hacerlo para garantizar la buena marcha del proceso negociador CASO PRACTICO Nuestro Instructor presentará un caso real sobre un proceso negociador en el que se aplica lo aprendido a lo largo del Seminario ROLE PLAY DE UNA NEGOCIACION LABORAL Un análisis teórico-práctico de la Negociación Colectiva Impartido por Ricardo Sampablo Buezas Desde hace 25 años ejerce su actividad profesional como Abogado Laboralista, especialista, entre otras áreas, en Negociación Colectiva. Comenzó su carrera profesional en Iberia Líneas Aéreas de España. Primero como Jefe de División de Empleo ( ) y posteriormente como Jefe de División de Relaciones Laborales Tierra ( ), gestionó las relaciones laborales del convenio de personal de más de empleados. En 1990 se incorpora a Recoletos Grupo Comunicación como Director de RR.HH. asumiendo la creación de dicho departamento. En 2002 es nombrado Director de Recoletos Formación, puesto que ocupa hasta Desde ese año es Director Asociado de SBA -Sampablo Buezas Asociados-. Solicite un presupuesto a medida Llámenos! Tel /01 79 dmayo@iirspain.com [ 3 ]

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5 Beneficios adicionales Formación Bonificable iir España a través de ANCED le puede TRAMITAR SU BONIFICACION Benefíciese de las bonificaciones de la Fundación Tripartita para la Formación en Empleo-FTFE, nuestros cursos cumplen con el mínimo de horas exigido y además le proporcionamos toda la documentación para que el mismo sea bonificable. Solicite más información Alojamiento Becas para desempleados Benefíciese de la mejor tarifa disponible en el Hotel correspondiente y en los Hoteles de la Cadena NH haciendo su reserva a través de Viajes El Corte Inglés, principedevergara@viajeseci.es o Tel , indicando que está Vd. inscrito en un evento de iir España. Si es un Profesional Independiente y/o está en búsqueda activa de empleo tiene un descuento del 30% sobre la tarifa vigente. Transportista Oficial Los asistentes a los eventos que iir España celebre obtendrán un descuento del 45% en Business y del 50% en Turista sobre las tarifas completas en los vuelos con Iberia e Iberia Express. En los vuelos operados por Air Nostrum obtendrán un 30% de descuento sobre tarifas completas Business y Turista. La reserva y emisión se puede hacer en: SERVIBERIA ( ), Oficinas de Ventas de IBERIA, y/o Agencia Viajes El Corte Inglés, indicando el Tour Code BT3IB21MPE0009. Transporte Oficial Terrestre Los asistentes a los eventos que iir España celebre obtendrán un descuento del 30% en trenes de: Alta Velocidad-Larga Distancia, Alta Velocidad-Media Distancia y Cercanías-Media Distancia-Convencional. Benefíciese de este descuento descargando el documento de asistencia en y presentándolo en cualquier punto de venta RENFE, al adquirir el billete. Contacte con Diana Mayo y solicítenos una propuesta a medida: / Solicite un presupuesto a medida Llámenos! Tel /01 79 dmayo@iirspain.com [ 3 ]

6 Inscríbase ahora! Contacte con Diana Mayo a través de estas opciones: / dmayo@iirspain.com Negociación Colectiva Madrid, 26 de Septiembre de 2013 BS1514 Hotel NH Príncipe de Vergara Príncipe de Vergara, Madrid. Tel PRECIO % IVA Núñez de Balboa, Madrid Si efectúa el pago Hasta el 24 de Julio % IVA iir le recuerda que la inscripción a nuestras jornadas es #iireventos youtube.com/iirespana facebook.com/iirspain flickr.com/photos/iirspain Empresa iir España CONSULTE PRECIOS ESPECIALES PARA GRUPOS Div.B/MB Nos pondremos en contacto con Vd. para confirmar su inscripción Formación a su medida Estoy interesado en su documentación Cancelación Si Vd. no puede asistir, tiene la opción de que una persona le sustituya en su lugar. Para cancelar su asistencia, comuníquenoslo con, al menos, 2 días laborables antes del inicio del evento. Se le enviará la documentación una vez celebrado el evento (**) y le será retenido un 30% del precio de la inscripción en concepto de gastos administrativos. Pasado este periodo no se reembolsará el importe de la inscripción. iir le recuerda que la entrada a este acto únicamente estará garantizada si el pago del evento es realizado antes de la fecha de su celebración. Hasta 5 días antes, iir se reserva el derecho de modificar la fecha de celebración del curso o de anularlo, en estos casos se emitirá un vale aplicable en futuros cursos o se devolverá el 100% del importe de la inscripción. (** En caso de cancelación del evento por parte de iir el asistente podrá elegir la documentación de otro evento) Contacte con Diana Mayo y solicítenos una propuesta a medida: / 01 79