VIII FORUM AUSAPE. Ven a llenar esta sala los días 7 y 8 de junio de PortAventura Convention Centre

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1 VIII FORUM AUSAPE Ven a llenar esta sala los días 7 y 8 de junio de 2012 PortAventura Convention Centre

2 Nueva cita con el evento que crea valor para las empresas Fórum AUSAPE 2012 A menos de tres meses de su celebración, AUSAPE ultima los detalles de la octava edición de Fórum AUSAPE 2012, una cita ineludible que llega a su octava edición consagrada como el evento anual de referencia que reúne a todo el ecosistema SAP -el mayor de este tipo de los celebrados fuera de Madrid y Barcelona-, y que ya es una referencia dentro del sector tecnológico. El objetivo de este año es superar el listón que marcó la convocatoria de 2011, que cerró sus puertas batiendo el récord de asistencia y situándolo en los 400 asistentes. El marco elegido es, de nuevo, las instalaciones de PortAventura en Tarragona, donde la Asociación persigue reforzar el marco de colaboración y compartición de conocimiento entre SAP, sus empresas usuarias y sus partners. Novedades de la próxima cita El Fórum AUSAPE está en constante evolución, por lo que esta edición incluirá novedades para incrementar el valor que aporta a las organizaciones asociadas. Así, si el año pasado, aparte del cambio de nombre antes era Fórum GT-, incluyó un área de reuniones en sustitución de la zona de exhibición de soluciones, donde partners y asociados pudieron estrechar lazos de colaboración, este año los asistentes podrán participar en las reuniones organizadas por los Grupos de Trabajo, en las que se profundizará en los temas y soluciones tecnológicas de interés para sus empresas. En el área de contenidos, además de las sesiones paralelas a cargo de los Asociados Especiales de AUSAPE, como novedad, este año habrá dos sesiones plenarias. En la primera de ellas, además de la charla magistral a cargo de Marta Williams, de la mano de expertos de SAP los asistentes recibirán información sobre las novedades que la compañía presente en Orlando (Florida) durante la celebración de su SAPPHIRE a mediados de mayo. La segunda sesión está orientada a la realización de demostraciones prácticas en vivo de dos de las grandes apuestas de SAP y de especial interés para los clientes de la compañía: SAP HANA y Mobility. Contamos contigo para juntos celebrar el mejor Fórum AUSAPE de nuestra historia! Te animamos a que te inscribas y participes. Por sus contenidos tecnológicos, el primer nivel de las ponencias y las oportunidades de networking, es un evento de referencia para el entorno empresarial, donde el principal ingrediente eres tú. Te esperamos. Junta Directiva de AUSAPE. VIII FORUM AUSAPE Mantente informado de todas las novedades del Fórum AUSAPE en nuestro nuevo portal Accede a una agenda siempre actualizada Conoce a los ponentes que acudirán Disfruta de descuentos en transporte Por primera vez, podrás acceder a la información sobre el Fórum desde tu móvil (IOS / Android) Regístrate ya! Lo encontrarás todo en Corazón de María, 6-1º Madrid Tel.: Fax: gestor@ausape.es

3 PONENCIA 11:00-12:20 h. JUEVES 7 DE JUNIO El liderazgo del Siglo XXI Es ahora que empezamos a entender que todavía vivimos bajo un modelo de liderazgo muy romano. Sin embargo, el mundo ha cambiado, y este estilo ya no funciona. Incluso causa más problemas que resuelve. Pocos pensadores han considerado lo que tendrá que ser el nuevo liderazgo. Es imprescindible hacerlo ya. Los contenidos incluirán: Una breve historia del liderazgo entre los humanos, desde la cueva a nuestros tiempos. Una explicación sobre la CREDIBILIDAD, y su función en el liderazgo futuro y sus estilos. Una descripción de las habilidades y conceptos que serán las claves de un buen liderazgo en el Siglo XXI. Marta Williams, Ponente Magistral del Fórum AUSAPE 2012 foto Currículum Marta Williams ha trabajado con ejecutivos de alto nivel desde el año Fundó la primera escuela de Coaching en Madrid en el año 1999 y la consideran una de las primeras y más influyentes personas en el movimiento de coaching en Europa. Fue nombrada Empresaria del Año por FEDEPE en Ha sido coach de mas de 500 ejecutivos al nivel CEO/VP en Europa, África, América del Sur y Estados Unidos. Desde el principio fue una seguidora de Marshall Goldsmith, llegando incluso a ser acreditada por MGP (Marshall Goldsmtih Partners), Birkman, World Association of Business Coaches y otras numerosas asociaciones y grupos. Marta tiene el honor de formar parte de ALEXCEL, una asociación global de coaches del más alto nivel. Su experiencia y expertise se basa en ayudar a ejecutivos y sus equipos a ser más eficientes, eficaces y productivos en un periodo de tiempo muy corto. Marta habla inglés y español con total fluidez, y se maneja en italiano, portugués y francés. Marta Williams web: marta.williams@wandaspain.com

4 Agenda JUEVES 7 DE JUNIO :15 Traslado desde Valencia a Centro de Convenciones de PortAventura. 09:00-10:30 Traslado desde el Aeropuerto de Barcelona a Centro de Convenciones de PortAventura. 10:15-10:45 Traslado desde el AVE Camp Tarragona a Centro de Convenciones de PortAventura. 10:00-11:00 Recepción, Inscripción y entrega de documentación. 11:00-12:20 SESIONES PLENARIAS 12:25-13:10 SESIONES PARALELAS 1 13:15-14:00 SESIONES PARALELAS 2 Susana Moreno. Presidenta Ausape. Bienvenida y Apertura. Marta Williams. Liderazgo del Siglo XXI. HARVARD TECNOCOM RH-HCM. Gestión de beneficios sociales con SAP HCM. CARTA-3 BIRCHMAN MOV-HANA. Nuevos modelos de negocio. CARTA-4 CONVISTA TSR. Cinco recetas para mejorar la liquidez con SAP. CARTA-5 IBERMATICA CLOUD. La nueva generación de servicios en cloud. DAMAS-1 SEIDOR SAP Business One para filiales de un ecosistema SAP. DAMAS-2 REALTECH HANA: Demo de análisis en tiempo real sobre BO 4.0. DAMAS-3 NORTHGATEARINSO RH-HCM. euhreka OnDemand: Gestión de RRHH como Saas. HARVARD TECNOCOM GTS. Global Trade Services. Gestión de aduanas. CARTA-3 ATOS HANA. SAP HANA In Memory Computing. CARTA-4 EPI-USE RH_HCM. Optimizacion de la gestión de datos y reporting. CARTA-5 UDEFINE-BRAIN-IT urfid en SAP una realidad y una oportunidad. DAMAS-1 ACCENTURE RH-HCM. Optimizar creación y gestión de documentos. DAMAS-2 REALTECH-REDHAT MIGRACION de entornos SAP desde una visión global. DAMAS-3 ITELLIGENCE EDI. It.x-change: el mundo EDI integrado en SAP. 14:15-15:30 Comida. 15:35-15:55 Café en los Puntos de Encuentro. 16:00-16:45 SESIONES PARALELAS 3 16:50-17:35 SESIONES PARALELAS 4 HARVARD ITELLIGENCE SAP EWM. Demo de una implementación basado en el RDS. CARTA-3 STRATESYS HANA. Caso de Éxito Presupuesto de Tesorería con SAP BPC. CARTA-4 SEEBURGER SAP Solution Extensions EDI, SCM, Order2Cash, Purchase2Pay. CARTA-5 NETCHECK CRM. SAP CRM 7.0 como ventanilla única. DAMAS-1 SDG HANA maximiza la excelencia de Business Objects 4.0. DAMAS-2 CIBER MOV y CLOUD. Servicios para movilidad y cloud computing. DAMAS-3 OXFERA RH-HCM Gestión de la compensación flexible en SAP. HARVARD ITELLIGENCE RC-HCM Control costes en gestión de tiempos-incentivos. CARTA-3 T-SYSTEMS ROI en proyectos de armonización de sistemas SAP. CARTA-4 PROVIDE-HCM RH-HCM. Cómo definir una política de movilidad con SAP. CARTA-5 SUSE HANA. SAP y Linux. Renovación de sistemas y ahorro de costes. DAMAS-1 UNISYS DUET. Aplicabilidad Duet a la necesidad de negocio. DAMAS-2 EVERIS HANA. Como rentabilizar HANA, Casos Practicos. DAMAS-3 CSC Emergencias medicas. Optimización de gestión y costes. 17:35-17:55 Café en los Puntos de Encuentro. 18:00-19:00 SESIONES PLENARIAS Javier Colado CEO SAP Iberia. Cristian Acosta-Flamma VP SAP-AG. 19:00-20:00 Traslado Hotel 20:15-21:30 Hotel - Actividades 21:30 Cena

5 VIERNES 8 DE JUNIO :15-09:00 Desayuno en el Centro de Convenciones de PortAventura 09:00-10:10 GRUPOS DE TRABAJO HARVARD CARTA-3 CARTA-4 CARTA-5 DAMAS-1 DAMAS-2 DAMAS-3 RR.HH BPM-SOA SANIDAD LOGISTICA BASICO BI-BO FINANCIERO 10:15-11:15 - SESIÓN PLENARIA FUJITSU-SEIDOR HANA. Demo on-line de HANA 11:20-12:20 - SESIÓN PLENARIA SAMSUNG. Movilidad. Demos de Casos de Clientes 12:25-12:55 - SESIÓN PLENARIA SAP Customer Connection Program 12:55-13:00 Clausura y Despedida 13:05-13:35 Brunch 13:35-14:00 13,30 Traslado AVE Camp Tarragona Salida Autobuses Barcelona y Valencia 15:30 Traslado Autobús a AVE Camp de Tarragona Horarios JUEVES 7 DE JUNIO :15 Traslado desde Valencia a Centro de Convenciones de PortAventura 09:00-10:30 Traslado desde el Aeropuerto de Barcelona a Centro de Convenciones de PortAventura 10:15-10:45 Traslado desde el AVE Camp Tarragona a Centro de Convenciones de PortAventura 10:00-11:00 Recepción, Inscripción y entrega de documentación 11:00-12:20 Inauguración, Ponencia Magistral, Debate HARVARD CARTA-3 CARTA-4 CARTA-5 DAMAS-1 DAMAS-2 DAMAS-3 12:25-13:10 Birchman Convista Ibermática Seidor B1 Realtech Northgatearinso Tecnocom 13:15-14:00 Atos Epi-use Udefine Accenture RedHat / Realtech itelligence 14:15-15:30 Comida 15:35-15:55 Café en los Puntos de Encuentro HARVARD CARTA-3 CARTA-4 CARTA-5 DAMAS-1 DAMAS-2 DAMAS-3 16:00-16:45 Stratesys Seeburger Netcheck SDG Oxfera Ciber itelligence 16:50-17:35 T-Systems Provide-HCM Suse Unisys CSC Everis 17:35-17:55 Café en los Puntos de Encuentro 18:00-19:00 SAP- Javier Colado 19:00-20:00 Traslado Hotel 20:15-21:30 Hotel - Actividades 21:30 Cena VIERNES 8 DE JUNIO :15-09:00 Desayuno en el Centro de Convenciones de PortAventura HARVARD CARTA-3 CARTA-4 CARTA-5 DAMAS-1 DAMAS-2 DAMAS-3 09:00-10:10 RR.HH BPM-SOA SANIDAD LOGISTICA BASICO BI-BO FINANCIERO 10:15-11:15 Demo en vivo sobre HANA. Seidor y Fujitsu. 11:20-12:20 Demo en vivo sobre Movilidad. Samsung. 12:25-12:55 SAP Customer Connection Program, 12:55-13:00 Clausura y Despedida 13:05-13:35 Brunch 13:35-14:00 13,30 Traslado AVE Camp Tarragona Salida Autobuses Barcelona y Valencia 15:30 Traslado Autobús a AVE Camp de Tarragona

6 PONENCIA 12:25-13:10 h. JUEVES 7 DE JUNIO Gestión de Beneficios Sociales con SAP HCM Hoy en día muchas empresas se esfuerzan en optimizar sus sistemas retributivos, ofreciendo mayores beneficios a sus empleados sin incurrir en mayor coste de mano de obra. No se trata de pagar más, sino de pagar mejor, utilizando modelos de retribución a la carta, retribución flexible o beneficios sociales. Los empleados que contratan estos paquetes retributivos, a cambio de parte de su salario dinerario, obtienen ventajas fiscales y mejores precios en la adquisición de los productos contratados. Vehículos, vivienda, seguros médicos o de vida, guarderías, o tickets restaurante, forman parte de la tipología de productos que se suelen ofrecer, pero podrían ser muchos más. Para gestionar estos procesos, se necesitan herramientas que permitan al empleado elegir productos y simular sus beneficios fiscales, y a los responsables de administración de personal gestionar la oferta y su integración con nómina y contabilidad. Tecnocom ha desarrollado un add-on sobre SAP HCM y SAP Portals ESS, que permite cumplir ambos objetivos, con un modelo flexible que permite adaptarlo fácilmente a diferentes tipos de productos y de workflows. Manuel Espiñeira Couce, Gerente Soluciones ERP en Tecnocom Manuel Espiñeira es Ingeniero superior en Informática por la Universidad de La Coruña, Master en dirección de RRHH por la Escuela de Negocios Caixanova, y SAP Certified solution consultant por SAP España. Actualmente es gerente de operaciones en el área de soluciones ERP de Tecnocom, especializado en proyectos del área de RRHH. En el ámbito SAP HCM, cuenta con una dilatada experiencia como consultor senior y ha dirigido proyectos de implantación como Novacaixagalicia, Adolfo Domínguez, La Voz de Galicia, Banco Espirito Santo o Lonza Biologics entre muchos otros. Asociado: TECNOCOM Teléfono: web: info@tecnocom.es 9

7 PONENCIA 12:25-13:10 h. JUEVES 7 DE JUNIO Nuevos modelos de Soluciones de negocio SAP (Movilidad y HANA) Movilidad para la fuerza de ventas integrada con CRM y HANA una herramienta de decisión en tiempo real. Para la Fuerza de Venta es crucial una herramienta móvil de gestión que proporcione a los agentes comerciales una herramienta rápida y de uso sencillo, que facilite el acceso a la información, posibilite la consulta e introducción de la información de la fuerza de ventas, incluso sin conexión a Internet y minimice la utilización de recurso de Negocio e IT. En esta ponencia se realizará una presentación de un caso práctico de movilidad sobre Sybase-CRM y se mostrará desde un dispositivo móvil la funcionalidad de la solución out-of-the-box de movilidad SAP CRM Mobile Sales. SAP HANA (High Analytic Apliance) proporciona un marco incomparable para convertir los entornos analíticos en parte integrante del proceso empresarial consiguiendo grandes beneficios en el negocio. Ello significa que podemos tomar decisiones en tiempo real basadas en datos que reflejan el estado real e intervenir de forma directa en nuestras reglas de negocio haciendo mas eficiente el proceso de negocio de nuestra compañía. En esta ponencia se presentará casos prácticos de como se podría mejorar el proceso de negocio en diferentes clientes. David López, Jefe de proyecto del área de integración y desarrollo Web Leandro Gorini, Gerente del área de Business Intelligence de Birchman En Birchman ha realizado múltiples implantaciones en entornos de integración (PI) como de desarrollo Webdynpro Java. Tiene un profundo conocimiento de las herramientas de movilidad y ha participado en varios proyectos de implantación de Sybase como herramienta para potenciar la fuerza de ventas. Con más de 15 años de experiencia en consultoría en sistemas de información y procesos de negocios, se ha dedicado los últimos 8 años exclusivamente al área de BI. Ha participado en múltiples Proyectos de Modelado, Reporting, Cuadro de Mandos y Presupuestación utilizando las distintas herramientas de SAP BI (SAP BW, BPS, IP, BO, BPC, POSDM, MAP, etc.). Como responsable de la práctica de BI y especializado en soluciones BI para SAP RETAIL actualmente lidera los proyectos en HANA y estudia las posibles aplicaciones en el sector. Asociado: Teléfono: web: 27

8 PONENCIA 12:25-13:10 h. JUEVES 7 DE JUNIO Cinco recetas para mejorar la liquidez con SAP Hoy en día, más que nunca, las empresas necesitan asegurar que la liquidez está bajo control. Los recursos son limitados y para maximizar el retorno sobre la inversión es preciso contar con una solución de liquidez que mejore la visibilidad y el control del dinero en efectivo. Por eso desde ConVista queremos mostrar las posibles mejoras de la liquidez con herramientas SAP, tomando como punto de partida experiencias de proyectos recientes que hemos gestionado con éxito. Concretamente, abordaremos las mejoras en los siguientes ámbitos: Netting interempresa, Centralización de pagos, Cash Management, Planificación de la liquidez y Gestión de Cobros En ConVista trabajamos para ofrecer soluciones de vanguardia a las empresas en áreas tales como gestión de caja, planificación de la liquidez, inversión y gestión de deuda, gestión del riesgo financiero, gestión de crédito y gestión de cobros. Poseemos una amplia experiencia global y cubrimos todo el ciclo de vida completo de las aplicaciones del tesorería, proporcionando la ejecución del proyecto (evaluación, diseño e implementación), desarrollo de software y servicios de outsourcing. Juan Antonio Gómez, Lead consultant para el área de Corporate Treasury en Convista Consulting Más de 10 años de experiencia en SAP como consultor y usuario. Más de 6 años de experiencia en implantaciones de soluciones de Tesorería en el ámbito de la Tesorería Corporativa y Servicios Financieros, tanto a nivel nacional como internacional (Alemania, Reino Unido, Estados Unidos, México y Colombia). Asociado: ConVista Consulting & Advisors SLU Teléfono: web: info@convista.es 12

9 PONENCIA 12,25-13,10 h. JUEVES 7 DE JUNIO La nueva generación de Servicios en Cloud Desde hace años Ibermática viene proporcionando servicios de mantenimiento SAP a sus clientes. Buscando sinergias entre las diferentes experiencias individuales nació el Centro de Soporte y Mantenimiento SAP, cuyo objetivo es la mejora continua de la calidad del servicio a los clientes, primando la creación de valor y la entrega de los productos según Acuerdos de Nivel de Servicio. Hoy en día, el mercado exige un modelo de servicios abierto, donde la relación con el cliente prima por encima del control y la gestión, sin obviar evidentemente estos dos últimos conceptos delegados a la automatización de los procesos. Ibermática posee la certificación de AMS (Application Management Services) Provider de SAP, certificación que confirma las capacidades de la consultora de ofrecer servicios de mantenimiento de aplicaciones SAP bajo los más altos requerimientos de calidad exigidos por el fabricante alemán de software empresarial. Esta certificación se une a la de SAP Hosting Partner y a la de SAP Run Implementation, lo que supone la más alta graduación de una empresa para ofrecer servicios de outsourcing en SAP. Jesús Alberto Salinas Pereda, Gerente del csmsap de Ibermática MEGA por la Universidad de Deusto MBA por la Universidad del País Vasco Licenciado en Informática por la Universidad de Deusto Su experiencia se desarrolla principalmente en el entorno industrial donde ejerce diferentes labores de responsabilidad. Posteriormente pasa al sector servicios dentro del ámbito de la consultoría. Desde 2001 forma parte de Ibermática, trabajando en la creación y evolución del Centro de Soporte y Mantenimiento SAP, del cual en la actualidad es el responsable, así como en proyectos y servicios SAP en el área de Industria y Servicios. Asociado: IBERMÁTICA Teléfono: web: infosap@ibermatica.com 3

10 PONENCIA 12,25-13,10 h. JUEVES 7 DE JUNIO SAP Business One para filiales de un ecosistema SAP. SAP Business One es una excelente plataforma para gestionar filiales de grandes grupos ya que cumple perfectamente los tres requisitos funcionales imprescindibles para acometer esta tipología de proyectos: soporta localizaciones para más de 80 países, está disponible en 22 idiomas y es multi-moneda. En Seidor hemos abordado multitud de proyectos para gestionar las filiales en el extranjero de compañías españolas, incluyendo los procesos logísticos, financieros y de reporting e integración. Y los beneficios para la matriz del grupo son muchos, tanto en el área financiera como en los departamentos de sistemas. Para conocer, de primera mano, algunas experiencias contaremos con la presencia de Enric Vilalta, Director de Sistemas y Tecnologías de la Información de Comsa Emte y Ernest Lluis, IT Manager de Laboratorios Hipra. Carlos Iribarren, Director SAP Business One de Seidor. Sergio Martín, Director de Preventa SAP Busienss One de Seidor. Licenciado en Administración y Dirección de Empresas y MBA por ESADE, Carlos Iribarren fue VAR Manager en SAP España con responsabilidades comerciales en el canal SMB. Desde 2003 es Responsable del Negocio SAP Business One en MSS Seidor con un equipo a cargo de 50 consultores y más de 400 clientes. También es Responsable de la filial Seidor Portugal y miembro del SAP Partner Executive Council desde Licenciado en Ciencias Empresariales por la UCM, Sergio Martín fue Responsable de Preventa y Soporte para el Canal SAP Business One en SAP España. Se incorporó a Seidor en 2003, realizando labores de Consultoría, Jefatura de Proyecto, Preventa y Comercial. Certificado por SAP en la versión 8.8, Preventa y Comercial; así como en los módulos FI-CO de mysap ERP; ha liderado más de 50 proyectos de implantación de SAP Business One y más de 15 en mysap ERP. Asociado: SEIDOR web: informacion@seidor.es

11 PONENCIA 12:25-13:10 h. JUEVES 7 DE JUNIO Optimización, velocidad y tiempo real: SAP HANA revoluciona los sistemas de información SAP HANA es una tecnología que permite el procesamiento de grandes volúmenes de información en TIEMPO REAL para obtener resultados inmediatos, desde analíticas complejas, análisis predictivos o informes operacionales. Por qué esperar?... Ahora sí!. Ya podemos pasar del análisis reactivo a la toma de decisiones en tiempo real. Cualquier necesidad ya tiene respuesta con SAP HANA: Qué pasó?, Qué está pasando ahora?, Qué pasará en el futuro?, Cómo y por qué pasó?, Cuál es el riesgo de que algo pase?, Cómo se puede prevenir o fomentar que vuelva a pasar? Top-5 razones por las que SAP HANA es la solución: Velocidad: Manejo de grandes volúmenes de información a altísima velocidad; Agilidad: Habilita las interacciones en tiempo real a lo largo de toda la cadena de valor; Cualquier dato: Obtiene conocimiento de cualquier fuente, estructurada y no estructurada; Perspectiva: Capacidades de análisis complejos y predictivos; Simplicidad: Administración de menos capas y un landscape simple para reducir costes. Podrán ver una DEMO REAL de SAP HANA powered by IBM System x analizando porcentajes de compresión, velocidad de respuesta y flexibilidad de modelos. Carmen Romero, Responsable de proyectos BI-BO y BPC de Repsol Tiene más de 10 años de especialización en proyectos de Business Intelligence basados en tecnología SAP, abarcando desde la toma de requerimientos, el análisis funcional y construcción de los modelos de datos, hasta la generación y maquetación de informes y cuadros de mando, tanto en tecnología BEx como en Bussiness Object. Gran experiencia, además, en gestión de proyectos y análisis de necesidades vinculadas a procesos de negocio asociados a las áreas de logística, finanzas, controlling, relaciones con clientes y recursos humanos. Actualmente trabaja para el área de Arquitectura de Información de Repsol, como responsable de los proyectos BI-BO y BPC, liderando los proyectos de arquitectura de referencia de tecnologías Business Intelligence, y participa activamente en los proyectos de negocio en las tareas de análisis y validación de diseños técnicos y funcionales. Asociado: REALTECH Teléfono: web: customer-spain@realtech.com

12 PONENCIA 12:25-13:10 h. JUEVES 7 DE JUNIO euhreka OnDemand: Gestión de RRHH integrada y ofrecida como Software as a Service La plataforma global euhreka ofrece un soporte completo para llevar a cabo todos los procesos de RRHH y Gestión del Talento y está basada en la solución SAP ERP HCM. Este enfoque de integración permite que las organizaciones reduzcan costes y tiempos, así como un argumento de la calidad en los procesos de RRHH, organizando así sus servicios de un modo más ágil. A través de una interfaz web de fácil uso, empleados, gerentes y personal de RRHH tienen acceso a un conjunto global de funcionalidades, sin tener que aumentar el trabajo de los departamentos internos de IT. Durante la ponencia, se realizará una demostración on-line de la plataforma euhreka, sobre alguno de los procesos de Administración de Personal y Gestión del Talento Javier Casta, Business Development Manager Responsable de Desarrollo de Negocio de NorthgateArinso, multinacional especializada en tecnología y servicios para RRHH. Experto en soluciones tecnológicas SAP para RRHH, así como en servicios de externalización para la Administración de Personal y Nómina. javier.casta@ngahr.com Asociado: NORTHGATE ARINSO Teléfono: web: info@ngahr.com 4

13 PONENCIA 13:15-14:00 h. JUEVES 7 DE JUNIO GTS. Global Trade Services. Gestión de aduanas Para muchas compañías la importación y exportación de bienes es esencial para el día a día de la misma. SAP Global Trade Services (GTS) es el módulo de SAP que se encarga de esto mismo, de la gestión aduanera. El SAP GTS se puede diferenciar en tres grandes bloques. Por un lado está el SAP Compliance Management, en el que se vela por el cumplimiento normativo. La solución comprueba que los partners no están en ninguna de las listas de embargos existentes y asegura que todas las leyes de exportación/importación y los reglamentos se tengan en cuenta. El otro gran bloque es el SAP Customs Management, que automatiza los procesos de aduanas agilizando el despacho aduanero, cumpliendo con los requisitos de las autoridades aduaneras. También permite a las empresas comunicarse con las diferentes autoridades aduaneras en los formatos y procedimientos requeridos. Por ultimo está el SAP Risk Management, en el que se ayuda a los exportadores a cumplir con los requisitos globales para el tratamiento aduanero preferencial para poder realizar exportaciones con el menor coste posible. Algunos de los beneficios del SAP GTS son los siguientes: cumplimiento de la normativa, liberación más rápida de aduanas, mitigación de riesgos financieros y automatización de procesos. José Varela, Consultor SAP GTS José Varela es Ingeniero de Telecomunicaciones. Actualmente trabaja como consultor SAP en Tecnocom, empresa a la que llegó hace más de cuatro años. Ha realizado proyectos de implantación en el área de Logística de SAP, como son los módulos de Producción, Mantenimiento y Calidad. Además ha implantado componentes multiaplicaciones como son la Gestión documental y de auditorías. Actualmente está involucrado en proyectos del área de GTS. También ejerce como profesor en el master SAP de la escuela de Negocio de NovaGaliciaBanco Asociado: TECNOCOM Teléfono: web: info@tecnocom.es 8

14 PONENCIA 13:15-14:00 h. JUEVES 7 DE JUNIO SAP HANA In Memory Computing HANA es la nueva tecnología que SAP pone a disposición de sus clientes y que provee la capacidad de análisis de la información operacional y analítica en tiempo real gracias a la combinación de componentes de hardware suministrado por sus partners y de software SAP optimizados. Permite el reporte operacional en tiempo real gracias a la tecnología In Memory Computing, al mismo tiempo que sirve como base de datos para SAP Business Warehouse BW, en sustitución de las tradicionales bases de datos RDBMS. Con esta tecnología se aumenta en gran medida la velocidad de carga de la información, el tiempo de respuesta en el reporte, así como la flexibilidad del modelado y simplicidad de mantenimiento. Se integra perfectamente con sistemas SAP ECC, SAP BW desde la versión 7.3, así como con sistemas relacionales o analíticos no SAP, de tal forma que todo el sistema de información empresarial para reporte se centraliza en un único sistema. Completamente integrado con las herramientas de reporte SAP Business Objects, permite obtener informes operacionales, analíticos y cuadros de mando interactivos de aspecto muy atractivo desde la plataforma del cliente mediante Web Intelligence, Crystal Reports Enterprise y Dashboard 4.0 (Xcelsius) respectivamente, así como de dispositivos móviles gracias a BO Explorer. Fernando Pérez Merino, Consultor Senior SAP Business Intelligence Consultor SAP BI (BW+BO) con más de 13 años de experiencia en el sector de IT y en especial en la realización de proyectos SAP Business Intelligence. Alta experiencia en desarrollo de proyectos a medida en datawarehouse SAP, Oracle y en mantenimiento de aplicaciones en clientes de diferentes sectores tales como cosmética, banca, seguros, logística, etc. Especialidades en proyectos Datawarehouse SAP y Oracle, modelado, tunning y reporting. Asociado: ATOS Teléfono: web: es.atos.net es-marcom@atos.net 20

15 PONENCIA 13:15-14:00 h. JUEVES 7 DE JUNIO Optimice la gestión de datos y presentación de informes En un entorno cada vez más global, abunda la información y es cada vez más difícil tener información de calidad tanto para la toma de decisiones como para el correcto funcionamiento de los procesos internos de la empresa. EPIUSE le propone un conjunto de soluciones para poder gestionar eficientemente los datos en sus sistemas SAP así como sacar la información clave sin tener que depender de los desarrollos a medida y lo que eso implica en términos de coste y de eficacia para responder a las necesidades de negocio. Nuestras soluciones le permitirán optimizar el tiempo de los recursos y la posibilidad de que estos se destinen a otras tareas. Es una inversión segura que crece con su negocio y con SAP, donde el retorno de la inversión es medible y calculable fácilmente. Ahorre tiempo y costes en su compañía, reduciendo el tiempo de consecución de las necesidades de información HCM aumentando su calidad y disminuyendo el coste de dedicación de recursos ABAP (propios o externos). Davide de Biase, EPI-USE Labs; Product Sales Executive Europe Sergio Martínez Muñoz, EPI-USE Iberia; Director Sergio empezó su carrera profesional en el área de SAP HCM en el año Desde entonces ha ido adquiriendo un excelente conocimiento del producto en diversas consultoras internacionales de prestigio como Arinso, Pecaso o Accenture. En 2010 entró en EPI-USE, una consultora SAP HCM multinacional con mas de 900 consultores en todo el mundo, en el rol de Director de negocio para España y Portugal. Con más de 10 años de experiencia en entornos de trabajo multiculturales y organizaciones multinacionales, Davide ha desarrollado un profundo conocimiento de estrategia de desarrollo y ciclo de ventas de soluciones SAP. Davide ha desarrollado su carrera profesional en SAP (España, Francia, Italia y Alemania) como Responsable de unidad de negocio, Gestor de cuentas clave y Consultor de negocio. Asociado: EPI-USE Iberia Teléfono: web: iberiasales@epiuse.com 13

16 PONENCIA 13:15-14:00 h. JUEVES 7 DE JUNIO urfid con SAP: Una posibilidad real para una oportunidad real Se describe El estado y las nuevas funcionalidades de esta tecnología y se explican los mecanismos fundamentales sobre su funcionamiento. Igualmente se da una visión amplia de cual es el contenido y funcionalidad aportado por la solución de SAP para escenarios de RFID y cuales son los sistemas SAP implicados en el desarrollo de una aplicación de Identificación por Radio Frecuencia orientada a la optimización de la cadena de suministro. En udefine se han desarrollado conectores propios para resolver la mayor parte de las necesidades en los proyectos actuales donde se requiere una solución más pequeña y contenida. urfid [u]define [R]ealidad [F]iabilidad [I]ntegración [D]istintivo Fermín Sebastián, udefine Ismael Herreros, Bluestar Desde 1998, Fermín Sebastián ha estado trabajando como Consultor SAP en el área de aprovisionamiento, Producción y Logística de SAP. Ha reunido una considerable experiencia en la conducción de proyectos, desde el diseño de alto nivel hasta la puesta en marcha real de las distintas operativas diseñadas. Durante estos años, se ha dedicado ha muchas industrias verticales como el sector Postal, productos de consumo, industria metalúrgica, hospitales y sector automoción. Desde 1998, trabajando en el sector de la identificación automática, especializado en optimización de procesos. Ha realizado labores de análisis e implantación de los sistemas utilizando las tecnologías disponibles; dentro de este punto, está incluido la implantación de tecnologías desasistidas, como es la RFID, para obtener los resultados óptimos de los procesos. Escribiendo y colaborando en revistas de tecnología del sector. Especialidades: Analisis e Implantación de sistemas RFID y Analisis y Optiminzación de procesos tanto en la cadena de suministro como en los procesos de fabricación Asociado: udefine consulting S.L. Teléfono: web: udefine.net 29

17 PONENCIA 13:15-14:00 h. JUEVES 7 DE JUNIO Cómo optimizar la creación y gestión de documentos desde SAP HCM La gestión eficaz del capital humano se basa en procesos de negocio rápidos, precisos y fiables. Independientemente si se trata de un modelo de gestión de RRHH distribuido o funciona como un Centro de Servicios Compartido, los gestores precisan flexibilidad y control para manejar un gran volumen de documentación. Accenture Quick Document Builder (ADQB) permite automatizar la generación y gestión de documentos a través de una solución integrada que aumenta la eficiencia, reduce costes y ayuda así a las organizaciones a lograr un alto rendimiento. AQDB es una solución certificada por SAP para Netweaver y se integra fácilmente con cualquier solucíón estándar de Gestión Documental, como por ejemplo SAP EFM. Según estudios en clientes actuales, AQDB puede ahorrar hasta un 50% del tiempo dedicado a crear plantillas aprobadas y documentos relacionados con procesos de RRHH, como contratos laborales, certificados, cartas, etc. Manuel Sanabria, Sales Director SPAILA, Accenture Software for SAP HCM Gerente perteneciente a Accenture Software, con más de nueve años de experiencia comercial en el ámbito de soluciones orientadas a optimizar SAP HCM. Responsable comercial de Accenture Software for SAP HCM para España, Portugal y Latinoamérica. Asociado: ACCENTURE Teléfono: web: 10

18 PONENCIA 13:15-14:00 JUEVES 7 DE JUNIO Abordando una migración de SAP desde una visión global Red Hat proporciona un entorno óptimo para la ejecución de sus aplicaciones críticas SAP. En esta ponencia Red Hat y Realtech mostrarán cómo pueden abordar de forma conjunta y a todos los niveles una migración de los entornos SAP más críticos con los siguientes objetivos: - Minimizar el riesgo de la migración. - Obtener un entorno eficiente y elástico, minimizando los costes de implementación y mantenimento. - Proporcionar un entorno altamente gestionado, que asegure una gestión óptima de sus entornos SAP. Para ello Realtech y Red Hat disponen de una serie de metodologías y procedimientos derivados de su amplia experiencia: - Análisis para el diseño de una infraestructura óptima utilizando la metodología de 9 bloques. - Aplicación de mejores prácticas y tecnologías de automatización en el despliegue y la gestión de los sistemas creando un entorno operativo estandarizado (SOE). - Migración de sistemas SAP incluyendo cambios de sistema operativo y/o base de datos utilizando Heterogeneous System Copy - Metodología estandarizada en colaboración con SAP para todos los pasos del proyecto de migración. Alfredo Moralejo Alonso, Consultor Senior Red Hat Mariela Wainstein, Directora del Área de Tecnología SAP en REALTECH System Consulting Alfredo Moralejo cuenta con diez años de experiencia en el sector de las tecnologías de la información. En este tiempo ha participado en proyectos con diferentes tecnologías alrededor de los sistemas abiertos, especializándose en proyectos de infraestructura basados en tecnologías Open Source. Como Consultor Senior de Red Hat, ha participado en numerosos proyectos de implementación y migración de SAP desde plataformas propietarias a Red Hat Enterprise Linux. Mariela tiene cerca de 20 años de experiencia en proyectos de Tecnología SAP. Ha participado en todo tipo de proyectos de tecnología SAP como cambios de versión, migraciones heterogéneas, definición de arquitecturas de plataformas SAP, desde de las versión SAP R/3 2.1x hasta los novedosos sistemas SAP Hana. Actualmente es la Directora del Área de Tecnología SAP en REALTECH System Consulting. Área que dirige desde hace más de cinco años. Asociado: REALTECH Teléfono: web: customer-spain@realtech.com Asociado: Red Hat Teléfono: web: spain@redhat.com 23

19 PONENCIA 13:15-14:00 JUEVES 7 DE JUNIO It.x-change: el mundo EDI integrado en SAP Para mantener unas eficientes comunicaciones con clientes y proveedores se precisa de una solución que pueda ejecutar procesos de negocio de manera flexible, adaptándose tanto a los requerimientos internos como a los de nuestros socios colaboradores en la Cadena de Suministro. La colaboración entre compañías se optimiza con el intercambio de documentos de negocio en base a mensajes EDI estándar. Tradicionalmente se precisaba diferente software con múltiples adaptaciones y distintos componentes de hardware para monitorizar el flujo completo del mensaje. Ahora, con it.x-change no tan sólo mejorará y simplificará las comunicaciones con sus socios de negocio, sino que además, al integrar las comunicaciones en SAP, podrá eliminar las distintas estaciones de trabajo y su costoso mantenimiento. it.x-change, desarrollada por itelligence, convierte mensajes salientes de SAP -IDOC (estándar o a medida) u otros formatos- en mensajes EDI estándar y viceversa. it.x-change soporta un gran número de estándares (UN/EDIFACT, VDA, ODETTE, ANSI, X.12, EANCOM, TRADACOM), está completamente integrada con el componente SAP PI -NetWeaver Process Integration- y certificada por SAP AG. SAP PI soporta el proceso de integración y posibilita la conexión eficiente entre socios de negocio. Es una solución de integración potente, exhaustiva y abierta que conecta diferentes sistemas con adaptadores y monitoriza el transporte del mensaje, actuando como centro de datos. Eduardo Villalobos, Presales Manager Profesional de la consultoría desde 1999, actualmente trabaja como Director de Preventa en itelligence desarrollando el portfolio de productos y servicios definiendo las características, ventajas y beneficios de los servicios ofertados según las necesidades de nuestros clientes. Cuenta con amplia experiencia en el desarrollo de productos, la gestión de proyectos y gran conocimiento funcional y técnico en SAP. Asociado: SERVICIOS INFORMATICOS ITELLIGENCE Teléfono: web: info@itelligence.es 14

20 PONENCIA 16:00-16:45 h. JUEVES 7 DE JUNIO SAP EWM. Ejemplo práctico de una implementación basado en el RDS EWM es un sistema de gestión diseñado para Centros de Distribución y Almacenes complejos con un volumen considerable de movimientos. Para el cliente de SAP significa obtener una total integración eludiendo interfases críticos y disfrutar de funciones a la altura de cualquier solución de nicho. Con esta solución, se alcanza una mayor visibilidad de los procesos y el stock, una mejora en la efectividad de la planificación del almacén y posibilita unos procesos de distribución y almacenaje más eficientes. Mostraremos un ejemplo práctico de una implementación de EWM basado en el RDS (Rapid Deployment Solutions) - soluciones de despliegue rápido - desarrollado por itelligence y explicaremos qué hace tan relevante una implantación de SAP EWM basado en RDS Inma Alcolea, Logistic Manager EWM Expert consultant Inma trabaja en itelligence desde el año 2000 y desde entonces ha estado inmersa en el mundo de la logística y en SAP. En estos momentos Extended Warehouse Management EWM- es su apuesta más firme. Ha colaborado en varias implantaciones de esta solución y otras relacionadas, en empresas con una alta complejidad logística. Asociado: SERVICIOS INFORMATICOS ITELLIGENCE Teléfono: web: info@itelligence.es 15

21 PONENCIA 16:00-16:45 h. JUEVES 7 DE JUNIO HANA - Retorno rápido. Seguimiento y Presupuesto de Tesorería con Tesorería SAP & SAP BPC. Diferentes Casos de Éxito. La sesión va a estar dividida en diferentes secciones. Por una parte, revisaremos diversas experiencias en las que se obtiene un retorno rápido implementando HANA, tanto para BW 7.3, como para BPC 10.0 y CO-PA. Por otra parte, repasaremos diferentes casos de éxito (basados en proyectos ejecutados en distintas multinacionales españolas), relacionados con el seguimiento y presupuesto de tesorería SAP y SAP BPC. Finalmente, presentaremos los aspectos más relevantes de nuestro enfoque global de gestión de negocio bancario con SAP TRM y SAP BPC. Ramón Montané Benet, Socio - Director de Stratesys foto Currículum Co-fundador de Stratesys en Ingeniero Superior de Telecomunicaciones y Executive MBA por el IESE. 20 años de experiencia liderando programas de transformación y proyectos de consultoría de negocio y tecnológica. Asociado: STRATESYS Teléfono: web: info@stratesys.es

22 PONENCIA 16:00-16:45 h. JUEVES 7 DE JUNIO Solution Extensions para SAP incluyendo EDI/B2B, Supply Chain Monitoring, Purchase-to-Pay y Order-to-Cash Independientemente del área de negocio de su empresa, la integración de sus socios comerciales y de sus correspondientes procesos de negocio, necesita estar enlazado y alineado de una forma fiable para afrontar los continuos cambios existentes en el mercado. Como resultado, las empresas requieren soluciones software que monitoricen y controlen los procesos del Supply Chain de forma rápida, simple y con total transparencia. Las soluciones de SEEBURGER orientadas al flujo de trabajo para SAP hacen exactamente eso. - B2B/EDI Integration para SAP - B2B/SCM Monitor para SAP - Purchase to Pay para SAP - Order to Cash para SAP Roberto Álvarez, Managing Director SEEBURGER España Ingeniero informático por la Universidad Politécnica de Madrid, Roberto Álvarez posee una dilatada experiencia en el sector de las nuevas tecnologías y en los últimos 12 años se ha especializado en el área de las soluciones de Integración de Aplicaciones y Procesos, trabajando en diferentes compañías como responsable de Business Development. En 2004 se incorpora a SEEBURGER, empresa líder mundial en Business Integration, y que posee soluciones certificadas para SAP desde 1995, consiguiendo la homologación Premium Qualified by SAP. Actualmente es Managing Director de SEEBURGER para España y Portugal. Asociado: SEEBURGER Informática S.L. Teléfono: web: info@es.seeburger.com 17

23 PONENCIA 16:00-16:15 h. JUEVES 7 DE JUNIO CRM 7.0 Como Ventanilla Única La idea de esta solución surgió de la posibilidad de configurar SAP CRM como una solución de usuario, consiguiendo una herramienta corporativa de gestión de incidencias y peticiones de servicio en la que se han conformado dos escenarios diferenciados: para la gestión de peticiones y de incidencias. Ambas soluciones están basadas en el módulo CRM Service de SAP, utilizando el objeto estándar ordenes de servicio. A través de la configuración de los componentes estándar que la nueva versión CRM 7.0 ofrece se ha conseguido un grado de personalización muy alto en función de la petición o de la incidencia reportada por el usuario. Gracias a esta personalización, las modificaciones en el objeto ordenes de servicio son mínimas, asegurando la consistencia con otros escenarios del entorno CRM y evitando inconvenientes, tanto en soporte como en futuros cambios de versión. German Landrove, Gerente CRM Netcheck 09/10- act. Sector Bancario Jefe Proyecto y Responsable Laboratorio CRM: CRM 5.0 Servicios, CRM 5.0 Case Management, CRM 7.0 CRM Servicios Inmuebles, CRM 7.0 CRM Servicios Bancarios Corporativo 07/09-09/10. Sector Servicios: Jefe proyecto migración de CRM 4.0 a CRM 7.0 con estrategia MCRM, Jefe proyecto Implantación CRM 7.0 Service 12/09 07/10. Sector Servicios. Vehículos construcción: Jefe Proyecto Implantación CRM 7.0 escenario B2B con utilización de subastas. 07/08-09/10. Sector Hotelero. Jefe de proyecto: Implantación CRM 5.0 escenario Marketing, Mantenimiento y mejoras 02/09-07/10. Sector Industrial. Jefe de proyecto: Implantación CRM 4.0 escenario B2B, Implantación Mobiles Sales escenario B2B Asociado: NETCHECK Teléfono: web: info@netcheck.es 2

24 PONENCIA 16:00-16:45 h. JUEVES 7 DE JUNIO Hana maximiza la excelencia de Business Objects 4.0 En esta ponencia veremos hasta dónde se puede llegar con Hana combinándolo con las capacidades que ya ofrece BO por sí solo. Hana, que ya es una realidad, ayuda a mejorar la gestión empresarial gracias a su simplicidad, velocidad, baja latencia, el uso de la infraestructura de memoria RAM o el acceso a grandes cantidades de datos sin tener que estar permanentemente optimizando. Se trata de una base de datos completa sin depender de terceros. Las mejoras en las cargas, en el rendimiento y en su administración y mantenimiento son de varios dígitos. Proyectos rápidos para entornos de BW, fuentes de datos heterogéneas, análisis real-time a los datos transaccionales, reporting operativo y CRM son ya posibles. Pura alta velocidad al alcance de la mano. Francesc Casado y Pastor, Consultor de Negocios del área de BI en SDG Consulting Darío Vargas Loza, Expert Manager del área de BI en SDG Consulting Licenciado en Informática de Gestión por la Universidad de Valladolid. Premio por su proyecto Final de carrera por Investigación operativa, flujos dirigidos, transporte, algoritmo simplex, etc. Actualmente es Expert Manager del área de Business Intelligence y forma parte del equipo de alianzas SAP en SDG Consulting. Su trayectoria profesional se ha focalizado desde 1996 en el mundo de Business Intelligence, con toda la plataforma de Business Objects, desde versiones 4.X hasta la actual SAPBI40SP2, además de MicroStrategy, Cognos. Diseño de DataMarts y Datawarehouse. Ingeniero Industrial por la Universidad Politécnica de Catalunya y Licenciado en Empresariales y Administración de Empresas por la Universidad Oberta de Catalunya, así como Máster en Programa 1Libre en la Universidad Oberta de Catalunya. Actualmente es Consultor de Negocios del área de Business Intelligence en SDG Consulting. Su trayectoria profesional se ha focalizado en el ámbito de la Gestión de Almacenes de Información Corporativa y visualizaciones avanzadas en el ámbito del Business Intelligence Asociado: SDG CONSULTING Teléfono: web: barcelona@sdggroup.com 24

25 PONENCIA 16:00-16:45 h. JUEVES 7 DE JUNIO Desarrollo de servicios para movilidad y Cloud Computing A lo largo de la ponencia se mostrará el proceso de construcción de una aplicación móvil a través de las herramientas que proporciona SAP-SYBASE. Esta integrará procesos de negocio de SAP y utilizará servicios desplegados en infraestructura Cloud. A través de Sybase Unwired Platform y su Kit para aplicaciones móviles se podrá seguir el desarrollo y se plantearán diferentes escenarios prácticos. Ciber apuesta por la movilidad, el uso de servicios Cloud y el desarrollo de aplicaciones adaptadas a los nuevos dispositivos. Pablo Reig Rodríguez, Consultor Sénior Experto en desarrollos, especialmente en Java, XI/PI, SAP Enterprise Portal, WebDynpro Java y SAP MDM. Actualmente trabaja en Ciber, donde se encarga de gestionar los desarrollos con Sybase Unwired Platform junto a un equipo multidisciplinar de desarrolladores expertos en SAP-SYBASE, IOS, Android y servicios Cloud. Ha participado en numerosos proyectos de integración de sistemas usando tecnología SAP participando activamente en la toma de requisitos, definición de documentos funcionales, documentos técnicos, desarrollo, testeo, soporte funcional/técnico a cliente y liderando el arranque de gran cantidad de interfaces. Asociado: CIBER Teléfono: web: info.spain@ciber.com 11

26 PONENCIA 16:00-16:45 h. JUEVES 7 DE JUNIO Gestión de la Compensación Flexible en SAP La solución diseñada por OXFERA para gestión de la Compensación Flexible sobre SAP permite gestionar este proceso de negocio de una manera ágil y perfectamente adaptable a las necesidades de cada compañía. Desarrollada con la metodología propia de OXFERA PDCentric, permite mantener catálogos de productos, normas de admisibilidad, gestionar las solicitudes de los empleados, la interacción con los proveedores, etc. El empleado mediante una aplicación web podrá solicitar los productos que la compañía le ponga a disposición y cargarlos contra la bolsa de compensación flexible que tenga asignada. Además tiene la posibilidad de realizar simulaciones para buscar la estructura de productos que le sea más interesante según sus necesidades y características personales. Una vez decidido, sus solicitudes se crean en SAP y son gestionadas por Recursos Humanos en un interface amigable que permite controlar en todo momento el estado de dichas solicitudes, gestionar sus requerimientos, tiempos de entrega, etc. La aplicación tiene una total integración con la nómina gestionando en todo momento de manera correcta fechas de incorporación de productos a la remuneración del trabajador y los cálculos retroactivos necesarios llegado el caso. Cristóbal Rodríguez Fraile, Socio de Oxfera Licenciado en Ciencias Políticas y Máster en Dirección de Recursos Humanos por la Escuela de Negocios. Consultor certificado en SAP Recursos Humanos desde el año 1998, trabajó para SAP España hasta que en el año 2006 creó HR positivo, actualmente OXFERA. Ha colaborado como consultor SAP Recursos Humanos en múltiples proyectos para grandes compañías y cuenta con experiencia en la implantación de la mayoría de los módulos de SAP HCM. Asociado: OXFERA natural order S.L. Teléfono: web: oxfera@oxfera.com

27 PONENCIA 16:50-17,35 h. JUEVES 7 DE JUNIO Control de costes eficiente mediante la gestión de Tiempos e Incentivos La situación económica actual nos obliga a ser cada vez más eficientes. No basta con ofrecer un mejor servicio, sino que también hay que ofrecer un precio competitivo. Determinar el mejor precio no es una tarea sencilla, debe contarse con un buen control de costes, una adecuada gestión de stocks y de los suministros. Como parte del control de costes, la gestión de Incentivos y Tiempos se conforma como una potente herramienta que nos va a permitir establecer mecanismos de mejora en nuestra cadena productiva. En particular, los puntos más destacados son: - Integración procesos productivos y RRHH, a través de la captura de tiempos y datos presenciales, estableciendo políticas remunerativas basadas en la productividad y en datos reales. - Análisis de costes por órdenes de fabricación / CeCo. Imputación de tiempos productivos, improductivos, paros de líneas, horas extras, etc - Obtener mediciones reales frente a estimaciones, revisando y ajustando estándares. - Remuneraciones basadas en la productividad, con integración en la nómina a través de la gestión de incentivos. José Antonio Arranz, Consultor HCM Licenciado en CC. Económicas y Empresariales. Master en Consultoría en Implantación de Sistemas de Información. Desde 2005 es consultor de SAP HR. Ha participado en numerosos proyectos del área de HCM, tanto en Administración de personal como en Gestión de organización, Nómina y Tiempos. Actualmente dirige el Proyecto de Captura de Tiempos y Gestión de Incentivos en Codorniu. Asociado: SERVICIOS INFORMATICOS ITELLIGENCE Teléfono: web: info@itelligence.es 16