Evolución tasa desocupación, según sexo, total país, trimestres móviles

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1 Empleo trimestral Edición nº 217 / 3 de noviembre de 216 9, 8,5 8, 7,5 7, 6,5 6, 5,5 5, 4,5 4, La tasa de desocupación del trimestre agosto-octubre 216 fue 6,4%. En doce meses, los Desocupados aumentaron 3,2%, al tiempo que los Ocupados crecieron 1,5%, incididos por trabajadores independientes, principalmente Cuenta Propia (7,%). Sectorialmente, Comercio (7,7%) e Industria Manufacturera (3,6%) lideraron el aumento anual de Ocupados. Evolución tasa desocupación, según sexo, TASA DE DESOCUPACIÓN TOTAL TASA DE DESOCUPACIÓN HOMBRES TASA DE DESOCUPACIÓN MUJERES (%) , 6, 6,4 Trimestre móvil agosto - octubre 216 Tasa de participación en la Fuerza de Trabajo 59,4% Tasa de ocupación 55,6% Tasa de desocupación 6,4% niveles (miles) Fuerza de Trabajo 8.699,41 Ocupados 8.141,24 Desocupados 558,17 Inactivos 5.947,97 VARIACIONES A 12 MESES Fuerza de Trabajo 1,6% Ocupados 1,5% Desocupados 3,2% Inactivos 2,% TASAS ANALÍTICAS Tasa de desocupación con Iniciadores Disponibles 6,6% Tasa de presión laboral 12,4% La tasa de desocupación del trimestre móvil agosto-octubre 216 fue 6,4%, registrando un alza de,1 punto porcentual (pp.) en doce meses y un descenso de,4 pp. respecto del trimestre móvil anterior. En doce meses, la tasa de desocupación creció, como resultado del aumento de los Ocupados (1,5%) levemente por debajo del incremento de la Fuerza de Trabajo (1,6%). Esto reflejó una presión en el mercado laboral, generando el crecimiento de los Desocupados (3,2%). Las tasas de participación y ocupación se redujeron,1 pp. en ambos casos, alcanzando 59,4% y 55,6%, respectivamente. El incremento de los Ocupados se concentró en los sectores Comercio (7,7%) e Industria Manufacturera (3,6%). Las disminuciones más destacables fueron en Minería (-14,7%) y Actividades Financieras y de Seguros (-15,1%). Según categoría ocupacional, las alzas se suscitaron en trabajadores por Cuenta Propia (7,%) y Empleadores (7,8%), destacando el trabajo independiente como el principal impulsor de la Ocupación en el país. La disminución más importante fue Personal de Servicio Doméstico (-6,8%), al tiempo que los Asalariados no registraron variación en doces meses. La población Fuera de la Fuerza de Trabajo o Inactiva aumentó 2,%. Según potencialidad de entrar al mercado laboral, esta variación se debió exclusivamente al incremento de Inactivos habituales. Anualmente, la tasa de desocupación con Iniciadores Disponibles (6,6%) no registró variación. A su vez, la tasa de presión laboral fue 12,4%, disminuyendo,3 pp., debido al descenso de los Ocupados que Buscan Empleo (-3,7%). En relación a las horas habitualmente trabajadas, el incremento de los Ocupados se sostuvo principalmente por quienes trabajan entre 1-3 horas o a tiempo parcial (7,6%), siendo incididos tanto por quienes trabajan de manera voluntaria (9,%) como por quienes lo hacen de forma involuntaria (6,2%). La proporción de Ocupados a tiempo parcial involuntario aumentó (,4 pp.), representando 1,3% del total de Ocupados del país. Por otro lado, en doce meses, el promedio de las horas efectivamente trabajadas disminuyó (-,9%), situándose en 38,1 horas. Respecto al trimestre móvil anterior, la tasa de desocupación descendió (-,4 pp.), como consecuencia del mayor incremento de los Ocupados (,4%) respecto de la variación positiva de la Fuerza de Trabajo (,1%), mientras que los Desocupados se redujeron (-4,9%). La tasa de participación no registró variación y la tasa de ocupación creció,2 pp. La variación positiva de los Ocupados fue influida por las alzas en Comercio (2,%) y Agricultura y Pesca (2,4%). Las reducciones se concentraron en Actividades Profesionales (-6,%) y Construcción (-1,7%). Tasa de desocupación (%) trimestres móviles ( ) ago-oct sep-nov oct-dic nov-ene dic-feb ene-mar feb-abr mar-may abr-jun may-jul jun-ago jul-sep ago-oct Total País 6,3 6,1 5,8 5,8 5,9 6,3 6,4 6,8 6,9 7,1 6,9 6,8 6,4 Mujeres 6,5 6,1 5,8 6,4 6,8 7,2 7,1 7,3 7,3 7,5 7,3 7,2 7, Hombres 6,2 6, 5,8 5,4 5,3 5,6 5,9 6,4 6,6 6,9 6,6 6,4 6, para mayor información

2 Principales Indicadores En doce meses, la tasa de desocupación (6,4%) creció,1 pp., como resultado del aumento de los Ocupados (1,5%) levemente por debajo del incremento de la Fuerza de Trabajo (1,6%). Los Desocupados, es decir, aquellas personas que están buscando trabajo y están disponibles para trabajar, pero no han encontrado un empleo en la semana de referencia, registraron un alza (3,2%), lo que reflejó una mayor presión en el mercado laboral. Los Desocupados fueron influidos exclusivamente por los Cesantes (4,3%). La Población en Edad de Trabajar consignó un alza (1,8%) mayor a los incrementos de la Fuerza de Trabajo (1,6%) y los Ocupados (1,5%); en consecuencia, las tasas de participación y ocupación se redujeron en,1 pp. en ambos casos, alcanzando 59,4% y 55,6%, respectivamente. La tasa de desocupación femenina (7,%) aumentó,5 pp. en doce meses, resultado del menor crecimiento de las Ocupadas (1,1%) en comparación al alza de la Fuerza de Trabajo (1,6%), derivando en el incremeto de las Desocupadas (8,3%), incidido por las mujeres Cesantes. Al contrastar el crecimiento de la Fuerza de Trabajo y las Ocupadas con el alza de la Población en Edad de Trabajar femenina (1,7%), las tasas de participación y ocupación disminuyeron,1 pp. y,2 pp., consignando 48,1% y 44,8%, respectivamente. La tasa de desocupación masculina (6,%) disminuyó,2 pp. en doce meses, como consecuencia del crecimiento de los Ocupados (1,7%) en mayor medida al de la Fuerza de Trabajo (1,6%), ya que los Desocupados se redujeron (-,6%). La Población en Edad de Trabajar masculina aumentó (1,8%) por sobre la Fuerza de Trabajo y los Ocupados, lo que implicó que las tasas de participación y ocupación descendieran,2 pp. y,1 pp., consignando 71,% y 66,7%, respectivamente. PERSONAS FUERA DE LA FUERZA DE TRABAJO, SEGÚN RAZONES, NIVEL NACIONAL Y PERÍODO (en miles de personas, porcentaje e incidencia en pp.) VARIACIÓN 12 MESES ASO 216 EN MILES % INCIDENCIA* TOTAL 5.947,97 117, 2, - Iniciador ** 51,26-13,9-2,3 -,2 Razones familiares permanentes 1.438,25 3,18 2,1,5 razones de estudio 1.72,61-16,76-1, -,3 razones de jubilación 694, 12,59 1,8,2 razones de pensión o montepiado razones de salud permanentes razones personales temporales ** Sin deseos de trabajar ** 697,53 59,1 9,2 1, 683,8-5,81 -,8 -,1 13,31-11,16-7,9 -,2 266,9 47,85 21,8,8 razones estacionales ** 68,34-12,83-15,8 -,2 razones de desaliento ** 8,59 2,65 3,4, Otras razones ** 116,39 24,37 26,5,4 (*) La incidencia corresponde a la variación porcentual ponderada por el peso relativo de cada una de las razones de inactividad sobre el total de los Inactivos del mismo trimestre móvil del año anterior. La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir al sumar con mayor número de decimales. (**) La estimación está sujeta a alta variabilidad muestral y error de estimación, debido a su baja participación en el total de Inactivos (inferior al 1%). Ver nota estadística. TASA DE OCUPACIÓN (%) 75, 7, 65, 6, 55, 5, 45, 4, 35, 67,6 67,8 44, 44,4 Tasa de ocupación (%) según sexo, total país trimestres agosto - octubre MUJERES HOMBRES 66,6 66,8 66,7 55,6 55,9 55,7 55,7 55,6 45,3 45, 44,8 ASO 212 ASO 213 ASO 214 ASO 215 ASO 216 TOTAL La población Fuera de la Fuerza de Trabajo o Inactiva aumentó (2,%) en doce meses. Las principales alzas se evidenciaron en Razones de pensión o montepiado (9,2%) y en Sin deseos de trabajar (21,8%). De acuerdo con el interés por entrar al mercado laboral, los Inactivos habituales destacaron como la única variación positiva, ya que los Iniciadores e Inactivos potencialmente activos presentaron reducciones. La disminución de estos últimos estaría indicando un menor vínculo de los Inactivos con el mercado laboral, ya que no solo dejaron de buscar empleo, sino que además no estarían disponibles para trabajar. Por su parte, la tasa de desocupación con Iniciadores Disponibles (6,6%) no registró variación en doce meses. Respecto al trimestre móvil anterior, la tasa de desocupación disminuyó (-,4 pp.), como consecuencia del incremento de los Ocupados (,4%) respecto de la variación positiva de la Fuerza de Trabajo (,1%), derivando en la reducción de los Desocupados (-4,9%). Dado lo anterior, y ante el aumento de la Población en Edad de Trabajar (,1%), la tasa de participación no registró variación y la tasa de ocupación creció,2 pp. 2 Empleo Trimestral Nº Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas

3 Análisis por actividad económica En doce meses, el incremento de Ocupados (1,5%) fue explicado mayormente por los sectores de Comercio, Industria Manufacturera y Servicios Administrativos y de Apoyo 1. La variación de Comercio (7,7%) se debió a trabajadores por Cuenta Propia, asociados al comercio al por menor por internet y catálogo, especialmente de cosméticos, vestuario, alimentos y otros. Industria Manufacturera (3,6%) concentró su alza en Asalariados y trabajadores por Cuenta Propia, relacionado con la fabricación de productos minerales no metálicos, así como con la producción de madera y la fabricación de productos para la construcción. Servicios Administrativos y de Apoyo (14,1%) creció debido a los trabajadores por Cuenta Propia que realizaron actividades de limpieza a viviendas y edificios. Los retrocesos más considerables se consignaron en Minería (-14,7%), Actividades Financieras y de Seguros (-15,1%) y Enseñanza (-3,2%). Minería se contrajo por Asalariados en actividades vinculadas a la extracción y procesamiento de cobre, mientras que Actividades Financieras y de Seguros disminuyó por Asalariados ligados a actividades de intermediación financiera y otros servicios financieros. Finalmente, Enseñanza explicó su descenso por Asalariados y Cuenta Propia, asociados a la enseñanza superior. El crecimiento de hombres Ocupados (1,7%) fue motivado por Comercio (11,1%), Industria Manufacturera (3,1%) y Transporte (4,1%), al tiempo que las mujeres Ocupadas experimentaron alzas (1,1%), explicadas por Comercio (4,%), Agricultura y Pesca (14,8%) y Servicios Administrativos y de Apoyo (17,8%). En relación al trimestre móvil pasado, el alza de los Ocupados (,4%) se originó por Comercio (2,%), Agricultura y Pesca (2,4%) (*) Corresponden a los tres sectores económicos que registraron las mayores incidencias positivas en el último trimestre móvil (ASO 216). e Industria Manufactura (1,8%). En Comercio, los Asalariados fueron los responsables del aumento, mientras que Agricultura y Pesca subió debido a trabajadores por Cuenta Propia y Asalariados, lo que está asociado a la estacionalidad del sector. En Industria Manufactura, en cambio, el incremento se originó a raíz del alza de los trabajadores por Cuenta Propia. En tanto, las mayores disminuciones se suscitaron en Actividades Profesionales (-6,%), explicada por los Cuenta Propia y Asalariados, y en Construcción (-1,7%) estimulada por los descensos de trabajadores Asalariados. OCUPADOS POR RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA*, NIVEL NACIONAL (en miles de personas, porcentaje e incidencia en pp.) RAMA DE ACTIVIDAD VARIACIÓN 12 MESES VARIACIÓN TRIMESTRAL ASO 216 (CIIU4.cl 212 según CAENES) MILES % INCIDENCIA** MILES % INCIDENCIA** TOTAL 8.141,24 117,86 1,5 36,37,4 Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca 711,76 11,4 1,6,1 16,98 2,4,2 Minería 21,48-34,8-14,7 -,4 6,73 3,5,1 Industrias manufactureras 918,69 31,75 3,6,4 16,41 1,8,2 Suministro de electricidad *** 35,7-3,7-9,4, -6,35-15,1 -,1 Suministro de agua *** 48,93 5,96 13,9,1-7,16-12,8 -,1 Construcción 79,15-2,57 -,4, -12,45-1,7 -,2 Comercio 1.594,18 113,79 7,7 1,4 31,12 2,,4 Transporte y almacenamiento 555,71 14,58 2,7,2 2,93,5, Actividades de alojamiento y de servicio de comidas 336,6 16,6 5,,2 1,87,6, Información y comunicaciones 131,82 -,48 -,4, 1,42 1,1, Actividades financieras y de seguros 151,77-27,2-15,1 -,3 1,85 1,2, Actividades inmobiliarias *** 75,7-1,31-1,7, -,95-1,2, Actividades profesionales, científicas y técnicas 24,23 24,24 11,2,3-15,36-6, -,2 Actividades de servicios administrativos y de apoyo 221,97 27,49 14,1,3 5,58 2,6,1 Administración pública 432,22-2,24-4,5 -,3 5,3 1,2,1 Enseñanza 685,59-22,41-3,2 -,3-6,54 -,9 -,1 Actividades de atención de la salud humana 419,51-13,95-3,2 -,2-5,82-1,4 -,1 Actividades artísticas y entretenimiento *** 98,9 12,66 14,8,2 1,62 1,7, Otras actividades de servicios 227,89 6,45 2,9,1-2,12 -,9, Actividades de los hogares como empleadores 344,39-18,52-5,1 -,2 1,12,3, Actividades de órganos extraterritoriales***,48-1,16-7,8,,2 73,7, (*) La rama de actividad es el sector al que se dedica la empresa en la que trabajan los Ocupados, ya sean estos contratados directamente o a través de una empresa subcontratista de bienes o servicios o suministradora, es decir, se atribuye la clasificación económica del mandante. (**) La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir al sumar con mayor número de decimales. (***) La estimación de los Ocupados de esta rama de actividad está sujeta a alta variabilidad muestral y error de estimación, debido a su baja participación en el total de Ocupados. Ver nota estadística. VARIACIONES E INCIDENCIAS (%) 2,5 2, 1,5 1,,5 -,5-1, Variación (%) 12 meses de Ocupados e incidencias* según ramas de actividad económica, INC. INDUSTRIAS MANUFACTURERAS INC. SERVICIOS ADMINISTRATIVOS Y DE APOYO INC. COMERCIO VARIACIÓN (%) 12 MESES OCUPADOS ,5 (1) Para mayor información: Empleo Trimestral Nº Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas 3

4 Análisis por categoría ocupacional Anualmente, el aumento de los Ocupados (1,5%) se explicó exclusivamente por los trabajadores independientes, liderado por el alza de trabajadores por Cuenta Propia (7,%), tanto por hombres (8,5%) como por mujeres (5,%), seguido por el crecimiento de Empleadores (7,8%), también incidido por hombres (9,5%) y mujeres (3,1%). En la categoría Cuenta Propia influyeron aquellos trabajadores que desarrollan su actividad en instalaciones u oficinas del cliente, o en la calle o vía pública, mientras que el crecimiento de los Empleadores se debió a aquellos que tienen empresas de menos de 5 trabajadores. Las disminuciones de Ocupados, en tanto, estuvieron lideradas por las categorías de Personal de Servicio Doméstico (-6,8%) y Familiar no Remunerado (-1,6%), al tiempo que los Asalariados no registraron variación. Esta nula variación se explicó por la disminución de hombres Asalariados (-,5%), que contrarrestó negativamente el aumento en mujeres Asalariadas (,8%). En doce meses, los hombres Ocupados aumentaron (1,7%), incididos por el avance de los trabajadores por Cuenta Propia (8,5%), que trabajan habitualmente a tiempo parcial (1-3 horas a la semana), y por Empleadores (9,5%). Los retrocesos se concentraron en Asalariados (-,5%), Personal de Servicio Doméstico (-19,9%) y Familiar no Remunerado (-2,2%). Las mujeres Ocupadas, por su parte, registraron en doce meses un alza (1,1%), que fue impulsada, en gran medida, por trabajadoras por Cuenta Propia (5,%) y, en menor magnitud, por trabajadoras Asalariadas (,8%). Los aumentos en ambas categorías estuvieron incididos por aquellas que trabajan a jornada de tiempo parcial. Las Empleadoras (3,1%) crecieron, mientras que Personal de Servicio Doméstico (-6,2%) y Familiar no Remunerado (-1,3%) registraron descensos. Trimestralmente, los Ocupados crecieron,4%, predominando los aumentos de trabajadores por Cuenta Propia (1,9%), Asalariados (,2%) y Familiares no Remunerados (4,%). Las disminuciones se registraron en Personal de Servicio Doméstico (-2,7%) y Empleadores (-1,6%). VARIACIÓN (%) ASALARIADOS 8, 6, 4, 2, -2, -4, Variación (%) 12 meses de Asalariados y Cuenta Propia, según sexo CUENTA PROPIA HOMBRES (EJE DERECHO) ASALARIADOS HOMBRES (EJE IZQUIERDO) Análisis por categoría y actividad CUENTA PROPIA MUJERES (EJE DERECHO) ASALARIADAS MUJERES (EJE IZQUIERDO) Sectorialmente, el alza de los trabajadores por Cuenta Propia (7,%) en un año se derivó de los crecimientos en Comercio (1,9%), Servicios Administrativos y de Apoyo (39,5%) y Construcción (7,8%). Las principales disminuciones fueron lideradas por los sectores de Enseñanza (-24,6%), Transporte (-3,%) y Hogares como Empleadores (-33,9%). Según sexo, Comercio (23,7%) explicó el aumento masculino del trabajo por Cuenta Propia, mientras Servicios Administrativos y de Apoyo (37,1%) lideró el alza femenina de esta categoría laboral. Por su parte, la nula variación de Asalariados estuvo justificada por descensos en Minería (-14,5%), Actividades Financieras y de Seguros (-18,7%) y Construcción (-6,4%), que fueron contrarrestados por los aumentos en Comercio (6,7%), Transporte (6,8%) e Industria Manufacturera (3,2%). Según sexo, la disminución de hombres Asalariados estuvo incidida por Minería (-15,3%), mientras que las mujeres Asalariadas aumentaron, incididas por Agricultura y Pesca (31,6%). 8,5,8 -,5 2, 15, 1, 5, 5, -5, -1, VARIACIÓN (%) CUENTA PROPIA OCUPADOS POR CATEGORÍA EN LA OCUPACIÓN, NIVEL NACIONAL (en miles de personas, porcentaje e incidencia en pp.) VARIACIÓN 12 MESES VARIACIÓN TRIMESTRAL CATEGORÍA EN LA OCUPACIÓN ASO 216 OCUPADOS POR CATEGORÍA EN MILES EN LA % OCUPACIÓN, INCIDENCIA* NIVEL NACIONAL EN MILES % INCIDENCIA* TOTAL 8.141,24 (Miles 117,86 de personas 1,5 y porcentaje) - 36,37,4 Empleadores 342,68 24,92 7,8,3-5,68-1,6 -,1 Cuenta Propia 1.783, 116,31 7, 1,4 32,85 1,9,4 Asalariados 5.624,2 -,3,, 13,69,2,2 Personal de Servicio Doméstico 296,72-21,48-6,8 -,3-8,17-2,7 -,1 Familiar no Remunerado del hogar 94,83-1,59-1,6, 3,69 4,, (*) La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir al sumar con mayor número de decimales. 4 Empleo Trimestral Nº Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas

5 Asalariados: Tipo de contrato y relación contractual La nula variación anual de los Asalariados, según tipo de contrato, se explicó por la disminución de quienes tienen contrato escrito (-,4%), contrarrestando el aumento de quienes cuentan con un acuerdo de palabra (2,7%). La disminución de Asalariados con contrato escrito se justificó, principalmente, por hombres (-,5%) pertenecientes a los sectores de Minería y Actividades Financieras y de Seguros. En tanto, las mujeres disminuyeron (-,2%) en los sectores de Actividades Financieras y de Seguros y Construcción. El total de Asalariados con contrato escrito representó 86,9% del total de Asalariados, cifra que disminuyó,3 pp. en igual período. Los Asalariados que poseen un acuerdo de palabra registraron un aumento (2,7%), influenciado por mujeres (9,5%) que se desempeñan en el sector de Comercio, mientras que los hombres disminuyeron (-,6%), influidos por quienes trabajan en Construcción. La participación de este segmento fue 13,1% dentro del total de Asalariados. Los Asalariados que no contaron con ninguna de las tres prestaciones laborales sociales 2 representaron 16,6% del total de Asalariados, proporción que disminuyó anualmente,3 pp. En cuanto a los Asalariados con contrato escrito, 87,3% registró la tenencia de las tres prestaciones laborales sociales, grupo que aumentó,4%. En tanto, 97,% de los Asalariados con acuerdo de palabra no tuvo ninguna prestación laboral social, creciendo 2,2% en el mismo lapso. En cuanto a la duración del contrato, los Asalariados con contrato indefinido (72,4% del total de Asalariados) crecieron,9% en doce meses, derivado principalmente de la variación positiva en mujeres (1,2%) en los sectores de Comercio y Actividades Profesionales. Los hombres también aumentaron (,7%), siendo Transporte y Comercio las principales incidencias positivas. INDICADORES EMPLEO asalariado PORCENTAJE DE ASALARIADOS CON CONTRATO ESCRITO* PORCENTAJE DE ASALARIADOS CON CONTRATO DEFINIDO* PORCENTAJE DE ASALARIADOS CON CONTRATO INDEFINIDO* * Sobre el total de Asalariados. ASO 215 ASO ,2% 86,9% 28,2% 27,6% 71,8% 72,4% Los Asalariados con contrato definido (27,6% del total de Asalariados) descendieron anualmente 2,2%, explicado por quienes tienen contratos limitados al término de la obra, proyecto o actividad. Este resultado se explicó, mayoritariamente, por hombres (-3,5%) en Enseñanza y Minería, y por mujeres (-,1%) en Actividades de Salud y Actividades Financieras y de Seguros. Anualmente, según relación contractual 3, los Asalariados contratados directamente por la empresa en la que trabajaban, correspondientes al 83,% del total de Asalariados, registraron un alza de,8%. Este resultado fue incidido por aumentos en los sectores de Comercio (5,8%) y Transporte (8,%). En tanto, los Asalariados externalizados 4, que representaron 17,% de los Asalariados, disminuyeron 4,%, incididos por los descensos en Minería (-17,5%) y Construcción (-14,7%). 4.1 Evolución de los Asalariados según duración del contrato, INDEFINIDO (EJE IZQUIERDO) DEFINIDO (EJE DERECHO) 1.8 Variación (%) e incidencia 12 meses de Asalariados según relación contractual, 3, INC. DIRECTAMENTE CONTRATADO INC. EXTERNALIZADO VARIACIÓN (%) 12 MESES ASALARIADOS INDEFINIDO (MILES DE PERSONAS) DEFINIDO (MILES DE PERSONAS) VARIACIÓN E INCIDENCIAS (%) 2,5 2, 1,5 1,,5 -,5-1, -1,5, , (2) Las prestaciones laborales sociales consideradas son cotización previsional o pensión, cotización por previsión de salud y cotización por seguro de desempleo. (3) El total de Asalariados según relación contractual incluye a los Asalariados que se desempeñan en todas las ramas de actividad, de acuerdo a la clasificación CIIU Rev.4 según CAENES, tanto para las actividades económicas privadas como las de Administración Pública, Enseñanza y Actividades de Salud. (4) Corresponde a aquellos que trabajan con un contrato o acuerdo de trabajo con un subcontratista de bienes o servicios (9,9%), con una empresa de servicios temporales o suministradora de trabajadores (6,7%) o contratista agrícola o enganchador (,4%). Empleo Trimestral Nº Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas 5

6 TASA DE DESOCUPACIÓN (%) 9, 8, 7, 6, 5, 4, 3, 2, 1, 4,3 Arica y Parinacota 6,9 Tarapacá Regiones En doce meses, la tasa de desocupación creció en ocho regiones, descendió en seis y se mantuvo en una (O Higgins). Los mayores incrementos se consignaron en Atacama (2,8 pp.), Antofagasta (2,8 pp.) y Magallanes (1,2 pp.). En la Región de Atacama, el resultado fue consecuencia del aumento de la Fuerza de Trabajo (,9%), incidido únicamente por el alza de los Desocupados (57,1%), ya que los Ocupados descendieron (-2,1%). En la Región de Antofagasta, se debió al incremento de la Fuerza de Trabajo (4,1%), incidido por el aumento de los Desocupados (57,6%) y una menor alza de los Ocupados (1,1%). En tanto, en la Región de Magallanes, el comportamiento de la tasa de desocupación se debió al incremento de la Fuerza de Trabajo (4,8%), por sobre el alza de los Ocupados (3,6%), a su vez que los Desocupados aumentaron (45,4%) en igual período. En tanto, las mayores disminuciones de la tasa de desocupación se registraron en las regiones del Maule (-1,5 pp.), Arica y Parinacota (-1,3 pp.) y Los Lagos (-1,1 pp.). En la Región del Maule, el resultado se explicó por la reducción de la Fuerza de Trabajo (-1,7%), incidida por el descenso de los Desocupados (-23,7%) y los Ocupados (-,1%). En la Región de Arica y Parinacota, fue producto del descenso de la Fuerza de Trabajo (-,7%), incidido por la disminución de los Desocupados (-23,2%), mientras que los Ocupados aumentaron (,6%). Finalmente, en la Región de Los Lagos, se debió a un aumento de la Fuerza de Trabajo (,4%) menor al incremento de los Ocupados (1,5%), mientras que los Desocupados disminuyeron (-32,5%). A nivel nacional, el incremento en doce meses de los Ocupados (1,5%) fue incidido por las alzas en las regiones Metropolitana (1,2%), Biobío (3,3%) y Valparaíso (2,6%). El crecimiento de los Ocupados fue producto del aumento, principalmente, de los trabajadores por Cuenta Propia (7,%), categoría que fue incidida por las regiones Metropolitana (11,4%), Los Lagos (1,4%) y Biobío (6,7%). En tanto, el incremento de los Desocupados (3,2%) se explicó principalmente por el aumento en las regiones Metropolitana (4,7%), Antofagasta (57,6%) y Coquimbo (17,6%). El alza de la población Fuera de la Fuerza de Trabajo (2,%) se debió a los incrementos en las regiones Metropolitana (1,3%), Maule (6,9%) y Los Lagos (5,1%). Tasa de desocupación (%), total nacional y regiones agosto - octubre 216 8,1 Antofagasta 7,8 Atacama 8,2 Coquimbo 6,9 Valparaíso 6,6 Metropolitana 6, O'Higgins TASA DE DESOCUPACIÓN REGIONAL 5,2 Maule 7,3 Biobío 6,6 La Araucanía 4,4 Los Ríos 2,3 Los Lagos TOTAL NACIONAL 3,3 Aysén 6,4 4,1 Magallanes VARIACIÓN DE OCUPADOS E INCIDENCIA POR REGIÓN (en miles de personas, porcentaje e incidencia en pp.) ASO 216 VARIACIÓN 12 MESES REGIÓN EN MILES* % INCIDENCIA** TOTAL NACIONAL 117,86 1,5 - ARICA Y PARINACOTA,47,6, TARAPACÁ 2,48 1,5, ANTOFAGASTA 3,5 1,1, ATACAMA -2,64-2,1, COQUIMBO 1,42,4, VALPARAÍSO 21,6 2,6,3 METROPOLITANA 39,94 1,2,5 O'HIGGINS 6,76 1,6,1 MAULE -,47 -,1, BIOBÍO 28,28 3,3,4 LA ARAUCANÍA 1,92,4, LOS RÍOS 5,68 3,2,1 LOS LAGOS 6,19 1,5,1 AYSÉN,87 1,5, MAGALLANES 2,86 3,6, (*) Los totales pueden diferir de la suma de los subtotales, debido al redondeo de cifras. (**) La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir al sumar con mayor número de decimales. Respecto al trimestre móvil anterior, la tasa de desocupación disminuyó en diez regiones, aumentó en cuatro y se mantuvo en la Región de Coquimbo. Los principales incrementos se observaron en el Maule (,2 pp.), Aysén (,2 pp.) y Valparaíso (,1 pp.). Las disminuciones más significativas se presentaron en Tarapacá (-1,1 pp.), O Higgins (-1, pp.) y Arica y Parinacota (-,8 pp.). Región Metropolitana 5 En doce meses, la tasa de desocupación (6,6%) registró un incremento de,2 pp., justificado por el alza de la Fuerza de Trabajo (1,4%) en mayor medida al aumento de los Ocupados (1,2%), mientras que los Desocupados registraron un crecimiento (4,7%). En el Gran Santiago, la tasa de desocupación (6,7%) anotó un crecimiento en doce meses de,4 pp., debido al incremento de la Fuerza de Trabajo (,7%), que estuvo incidido por el crecimiento de los Desocupados (7,4%) y un menor aumento de los Ocupados (,3%). (5) Para mayor información revisar en los boletines empleo Región Metropolitana y Gran Santiago. 6 Empleo Trimestral Nº Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas

7 indicadores analíticos Tasa de presión laboral La tasa de presión laboral se ubicó en 12,4%, registrando anual y trimestralmente descensos de,3 pp. y,4 pp., respectivamente. El resultado anual se explicó por la disminución de los Ocupados que Buscan Empleo (-3,7%), ya que los Desocupados aumentaron en el mismo lapso (3,2%). La reducción de los Ocupados que Buscan Empleo se concentró en Asalariados y en los sectores de Enseñanza y Transporte. Por otro lado, la principal razón de búsqueda que disminuyó fue Porque desea un trabajo con mayores ingresos. En doce meses, la tasa de presión de los hombres registró una disminución, dado que tanto los Ocupados que Buscan Empleo (-1,7%) como los Desocupados (-,6%) presentaron variaciones negativas. Por otro lado, la tasa de presión de las mujeres también fue menor respecto al año anterior, debido a la disminución de las Ocupadas que Buscan Empleo (-7,1%), ya que las Desocupadas incrementaron (8,3%). Lo anterior derivó en que la tasa de presión laboral para hombres y mujeres se situara en 12,4% y 12,2%, respectivamente. MILES DE PERSONAS Evolución de Desocupados y Ocupados que Buscan Empleo y tasa de presión laboral DESOCUPADOS (EJE IZQUIERDO) TASA DE PRESIÓN LABORAL (EJE DERECHO) OCUPADOS QUE BUSCAN EMPLEO (EJE IZQUIERDO) 13, , 12,4 12,5 12, 11,5 11, 1,5 TASA DE PRESIÓN LABORAL (%) OCUPADOS SEGÚN TRAMOS DE HORAS HABITUALMENTE TRABAJADAS Total Nacional (en miles y porcentajes) Tramos de Horas Semanales Trabajadas AMBOS SEXOS VARIACIÓN 12 MESES ASO 216 % % EN MILES AMBOS SEXOS 8.141,24 1% 1,5% 117, * 1.758,42 21,6% 7,6% 124,77 TPV ** 916,3 52,1% 9,% 75,76 TPI *** 842,39 47,9% 6,2% 49, ,47 16,3% -1,% -13, ,75 4,% 2,5% 79, ,54 1,3% -5,6% -5, ,28 6,8% -2,1% -11,76 61 y más 411,51 5,1% -2,4% -1,13 Sin información,27,% -72,5% -,71 (*) Este tramo corresponde a los Ocupados con jornada a tiempo parcial, según lo ha definido el Código del Trabajo en su artículo 4 bis. (**) Ocupados a tiempo parcial voluntario. Porcentaje de participación (%) sobre el total de Ocupados a tiempo parcial. (***) Ocupados a tiempo parcial involuntario. Porcentaje de participación (%) sobre el total de Ocupados a tiempo parcial. Horas Efectivas El volumen de trabajo, medido a través de la masa de horas efectivamente trabajadas, consignó un aumento anual de,6%, lo que estuvo incidido de manera total por al aumento de Ocupados (1,5%), dado que el promedio de horas efectivamente trabajadas retrocedió (-,9%) y se ubicó en 38,1 horas. Horas Habituales En relación a las horas habitualmente trabajadas a la semana, en doce meses, el tramo de 1-3 horas fue el que más incidió en el alza de los Ocupados (7,6%), situación que se observa por cuarto período consecutivo. El incremento se concentró en los trabajadores por Cuenta Propia y en los sectores Comercio y Servicios Administrativos y de Apoyo. Finalmente, el alza de este tramo estuvo impulsada tanto por hombres (1,5%) como por mujeres (5,7%). En segundo lugar, los Ocupados que trabajaron 45 horas a la semana evidenciaron, anualmente, un incremento de 2,5%, incidido casi en su totalidad por hombres (3,5%), ya que las mujeres en esta condición aumentaron levemente (,7%). Lo anterior, se explicó por Asalariados y por los sectores Industria Manufacturera y Hogares como Empleadores. Por otro lado, los Ocupados en el tramo de horas descendieron 1,%, como consecuencia de la disminución de Asalariados, y por las actividades de Administración Pública y Enseñanza. Finalmente, quienes trabajaron en los tramos de exceso de horas habituales, es decir, superiores a las 45 horas, se redujeron anualmente 3,8%, explicado por Asalariados y Personal de Servicio Doméstico y por los sectores de Minería y Hogares como Empleadores. Empleo Trimestral Nº Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas 7

8 Tiempo parcial voluntario e involuntario Anualmente, los Ocupados a tiempo parcial voluntario, que representaron 52,1% del total de los Ocupados a tiempo parcial, crecieron 9,%, siendo la incidencia más importante en este tramo, impulsada tanto por mujeres (8,4%) como por hombres (1,%). En tanto que los sectores que más influyeron fueron Comercio y Servicios Administrativos y de Apoyo. Finalmente, según categoría ocupacional, el alza fue explicada por el crecimiento de trabajadores por Cuenta Propia. Por otro lado, los Ocupados a tiempo parcial involuntario tuvieron un alza de 6,2% en un año, incidida principalmente por los hombres (11,%) y luego por mujeres (2,3%). Según categoría ocupacional, los que más contribuyeron fueron trabajadores por Cuenta Propia y Asalariados. Por otro lado, los sectores que más destacaron fueron Comercio y Servicios Administrativos y de Apoyo. La principal razón esgrimida para no trabajar más horas, que influyó en el aumento de los Ocupados a tiempo parcial involuntario, fue Porque no hay más clientes o es temporada baja (18,6%), representando 43,9% del total de los Ocupados a tiempo parcial involuntario. La proporción de los Ocupados en esta situación, respecto del total de los Ocupados a tiempo parcial fue 47,9%, registrando un descenso de,7 pp. A su vez, su participación respecto del total de Ocupados fue 1,3%, creciendo,4 pp. VARIACIÓN (%) Variación (%) 12 meses Ocupados a tiempo parcial voluntario e involuntario, 2, 15, 1, 5, -5, -1, -15, TIEMPO PARCIAL VOLUNTARIO TIEMPO PARCIAL INVOLUNTARIO , 6,2 glosario Población en Edad de Trabajar (PET): población actualmente residente en el país de 15 años y más. Fuerza de Trabajo: personas en Edad de Trabajar que durante la semana de referencia cumplen los requisitos para ser incluidas en la categoría de Ocupados o Desocupados. Ocupados: todas las personas en Edad de Trabajar, que durante la semana de referencia dedicaron al menos una hora a alguna actividad para producir bienes o servicios a cambio de una remuneración o beneficios. Desocupados: todas las personas en Edad de Trabajar que no estaban Ocupadas durante la semana de referencia, que habían llevado a cabo actividades de búsqueda de un puesto de trabajo durante las últimas cuatro semanas (incluyendo la de referencia) y que estaban disponibles para trabajar en las próximas dos semanas (posteriores a la de referencia). Población Fuera de la Fuerza de Trabajo o Inactiva: todas las personas de la Población en Edad de Trabajar que no son clasificadas como Ocupadas ni Desocupadas. Inactivos potencialmente activos: Inactivos que buscaron empleo pero no estarían disponibles para trabajar, o que no buscaron pero estarían disponibles. Iniciadores Disponibles: todas las personas Fuera de la Fuerza de Trabajo que esgrimen no haber buscado trabajo en las últimas cuatro semanas debido a que iniciarán pronto una actividad laboral y que, al mismo tiempo, declaran disponibilidad. Este grupo poblacional se incluye dentro de los Inactivos, pero para ciertos efectos (de armonización estadística con la OCDE), se suma a la población Desocupada para calcular una tasa de desocupación con Iniciadores Disponibles. Tasa de desocupación: número de personas Desocupadas expresado como porcentaje de la Fuerza de Trabajo. Tasa de participación: número de personas en la Fuerza de Trabajo expresado como porcentaje de la Población en Edad de Trabajar. Tasa de ocupación: número de personas Ocupadas como porcentaje de la Población en Edad de Trabajar. Tasa de presión laboral: número de personas Desocupadas, más personas Ocupadas que Buscan Empleo, más Iniciadores Disponibles, expresado como porcentaje de la Fuerza de Trabajo más los Iniciadores Disponibles. Horas habituales: corresponden a las horas comúnmente trabajadas en un período de referencia determinado (promedio de los últimos tres meses). Horas efectivas: cuantifican el tiempo dedicado por las personas al desempeño de actividades económicas que contribuyen a la producción de bienes y servicios durante un período de referencia corto (la semana de referencia de la encuesta). Ximena Clark, directora nacional del Instituto Nacional de Estadísticas Edición: subdepartamento de Prensa Paseo Bulnes 418, Santiago, Chile - Teléfono /4331 Correo electrónico: prensa.ine@ine.cl Empleo Trimestral Nº Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas