CONTROL DE ALCOHOL Y DROGAS SERVICIO DE TRANSPORTE INTERNO PARA PERSONAL OGP HC5-GA

Transcripción

1 Rev.0 Pág. 1 de 7 INDICE 1 HOJA DE CONTROL DE CAMBIOS 2 2 OBJETIVO 3 3 ALCANCE 3 4 DEFINICIONES 3 5 REFERENCIA. 3 6 MATERIALES 4 7 MARCO LEGAL 4 8 RESPONSABILIDADES 5 9 DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD 5 10 ACTIVIDADES DE PREVENCIÓN Y SENSIBILIZACIÓN EN TEAS DE ALCOHOL Y DROGAS ANEXOS 7

2 Rev.0 Pág. 2 de 7 1 Hoja de Control de Cambios Rev. Párrafo Modificación realizada : Documento inicial.

3 Rev.0 Pág. 3 de 7 2 Objetivo El presente procedimiento tiene como objetivo principal prevenir el consumo de alcohol y droga al interior de la Minera Escondida proyecto BECHTEL y de proteger la salud e integridad física de los trabajadores estableciendo metodologías preventivas, educativas, de sensibilización y de control en el proyecto. 3 Alcance Este procedimiento es aplicable a todo el personal de Buses Hualpen que desarrollan actividades en el proyecto, colaboradores externos y de empresa que desempeñen sus labores en sus dependencias y o faenas en la que la empresa presten sus servicios. 4 Definiciones 4.1 Drogas: Se refiere a cualquier tipo de sustancias ilícitas, tales como marihuana, cocaína y sus derivados, anfetaminas, barbitúricos y demás narcóticos, como también al uso de cualquier medicamento o sustancia psicoactiva lícita, adquirida con o sin receta médica, que al ser utilizada en forma desregulada y/o abusiva afecte el normal desempeño del trabajador. También se considerará el caso del consumo de medicamentos o fármacos, que sin existir abuso, requieran de la oportuna notificación de su consumo al empleador, por cuanto afecten parcialmente el estado de alerta, o por tener otros efectos indeseados (ej. relajantes musculares, somníferos, ansiolíticos, antihistamínicos, etc.) 4.2 Alcohol: Se refiere a cualquier tipo de bebidas alcohólicas por fermentación o destilación, y estar bajo la influencia o haber ingerido en los lugares de trabajo, o el desempeño laboral bajo los efectos de las mismas. 4.3 Alcotest: Metodología que incluye materiales certificados y personal entrenado para detectar alcohol y drogas en una persona. 4.4 Muestreo aleatorio: Metodología que tiene por objeto, determinar o individualizar un sujeto al azar. 5 Referencia. CP-318 Pruebas de Abuso de Alcohol y Drogas Reglamentos internos de Buses Hualpen Reglamento de Seguridad Minera D.S72

4 Rev.0 Pág. 4 de 7 Políticas de Buses Hualpen y Bechtel 6 Materiales Boquillas Alcosensor (alcotest) 7 Marco legal La base de la presente Política está establecida en: 7.1 El artículo 40, del D.S. Nº 72 Reglamento de Seguridad Minera y sus posteriores modificaciones; Está estrictamente prohibido presentarse en los recintos de una faena minera, bajo la influencia del alcohol o de drogas. Esto será pesquisado por personal competente, mediante un examen obligatorio que se realizará a petición del Supervisor responsable. La negativa del afectado al cumplimiento de esta disposición dará motivo a su expulsión inmediata del recinto de trabajo, pudiendo requerirse, si fuera necesario, el auxilio de la fuerza pública para hacerla cumplir, en conformidad con los procedimientos previstos en la legislación vigente. Prohíbase la introducción, distribución y consumo de bebidas alcohólicas y/o drogas en los recintos industriales de las empresas mineras y todo juego de azar con apuestas de dinero o bienes de cualquier especie. 7.2 El artículo 43, del D.S. Nº 72Reglamento de Seguridad Minera y sus posteriores modificaciones; Se prohíbe la conducción de vehículos o la operación de equipos pesados automotores por personas que se encuentren bajo la influencia del alcohol y/o drogas, o que se determine que son consumidores habituales de estas sustancias. Toda persona que por prescripción médica, esté sometida a tratamiento con sustancias psicotrópicas o cualquier medicamento que a juicio de un facultativo, altere significativamente sus condiciones psicomotoras, deberá ser relevado de sus funciones de conductor u operador, en tanto perdure el tratamiento. 7.3 El artículo 75 Nº10 y Nª11 del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad Buses Hualpen, referente a las prohibiciones de los trabajadores, Nº10 Presentarse a su trabajo bajo los efectos del consumo o ingesta de alcohol o drogas de cualquier naturaleza.nº11 conducir vehículos de la empresa o de clientes, bajo los efectos o ingesta de alcohol o drogas de cualquier naturaleza.

5 Rev.0 Pág. 5 de 7 8 Responsabilidades Administrador de contrato Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y operativas asociadas al presente procedimiento de alcohol y drogas Respaldar las medidas disciplinarias que correspondan aplicar Controlar que este plan sea difundido a toda la organización Asesor ES&H Verificar que se cumpla el presente procedimiento Conocer esta regulación y velar por su adecuada aplicación Supervisor Asegurar que los trabajadores bajo su supervisión cumplan con el procedimiento de alcohol y drogas Difundir entre todos los funcionarios de la organización el Procedimiento. Informar al Administrador de Contrato del resultado de la actividad. Trabajadores Debe cumplir con todas las recomendaciones que e indican en el procedimiento y participar activamente en los programas de prevención de consumo de alcohol y/o drogas. 9 Descripción de la actividad Al ingresar el primer día de turno al proyecto Bechtel el supervisor de turno o asesor en prevención de riesgos efectuarán controles preventivos aplicables a todos sus trabajadores en forma absolutamente aleatoria. Ningún trabajador de la Empresa podrá exceptuarse de los procedimientos que se determine en nuestra empresa y en el proyecto, BECHTEL Bechtel se reserva el derecho de realizar en forma aleatoria, sin aviso previo, búsquedas intempestivas, evaluación médica o exámenes de alcohol y drogas a trabajadores del contratista, para la verificación del cumplimiento de las normas de las condiciones especiales del contrato. El trabajador se niega a realizarse el control de Alcotest, se presumirá que ha consumido alcohol. No pudiendo ingresar y comunicando esta situación al administrador de contrato.

6 Rev.0 Pág. 6 de 7 El examen de alcohol se realizará a través de un instrumento para medir el grado de alcohol en el aliento. Se comunicara al Administrador de Contrato y Jefe de Operaciones quien se responsabilizará para que el trabajador ingrese a sus labores en condiciones físicas libre de alcohol. El examen de droga se realizara una vez al año en un laboratorio de unidad de toxicología mediante una muestra de orina, debido a su rapidez y facilidad de aplicación. Las drogas a detectar son: - Cocaína - Marihuana - Anfetamina 9.1 Aplicación del procedimiento La aplicación del procedimiento de alcotest y examen de drogas es el siguiente: Para el alcotest se aplicara de manera aleatoria de no menos dos trabajadores. La medición se realizara privadamente quedando registro escrito del resultado. Este será firmado por la persona que aplica el test y el trabajador evaluado Si el trabajador indica un valor mayor a 0% se informara de inmediato al supervisor directo para las medidas administrativas que correspondan. 10 Actividades de prevención y sensibilización en teas de alcohol y drogas Sensibilización La empresa desarrollara actividades durante el año para mejorar la calidad de vida y la promoción de ambientes de trabajo saludable, hacia la búsqueda de un estado óptimo de salud, con el fin de anticiparse a situaciones que puedan ser factores de riesgo para la empresa. Aquellos trabajadores que presenten situaciones de consumo o algún grado de dependencia o abuso esporádico o frecuente, con la finalidad de prevenir el consumo indebido de drogas licitas e ilícitas Rehabilitación La empresa ante la eventualidad de que un trabajador se encuentre en este nivel y solicite apoyo para acceder a tratamiento en drogodependencia, la empresa una vez analizado el caso y tome la decisión de apoyarlo, dará todas las facilidades para su tratamiento y rehabilitación. En coordinación con las redes de salud, comunidades terapéuticas u otras instituciones especializadas en el tema.

7 Rev.0 Pág. 7 de 7 11 Anexos Registro de toma de alcotest