Asistente Técnico en Adquisiciones de Organizaciones para el Convenio INACOOP y Proyecto Piloto de Inclusión Rural.

Transcripción

1 Asistente Técnico en Adquisiciones de Organizaciones para el Convenio INACOOP y Proyecto Piloto de Inclusión Rural. Perfil requerido Técnico con formación contable, con al menos 2 años de experiencia laboral en tareas semejantes, valorándose actividades desarrolladas en adquisiciones y contrataciones rurales, con disposición para realizar las actividades en el interior y que acredite aptitudes para realizar un trabajo de extensión rural. Deberá contar con una vocación de servicio público, elevada disposición y aptitud de coordinación de trabajo en equipo con otros miembros del proyecto, así como con instituciones públicas y organizaciones sociales. En necesario acreditar buenas aptitudes que le permitan actuar como dinamizador del proyecto en su área de intervención. Se valorarán capacidades de comunicación, vinculación interpersonal, desarrollo de vínculos y el manejo de herramientas informáticas. Localización Con capacidad logística para trasladarse y realizar trabajos de campo en la región objetivo de la intervención. Postulaciones Los interesados deberán enviar sus antecedentes a INACOOP- At Consultoría PPIR (1): San José 1414 Montevideo, o por correo electrónico a llamados@inacoop.org.uy con plazo hasta el 1 de octubre de Términos de Referencia Llamado Asistente Técnico en Adquisiciones de Organizaciones para el Convenio INACOOP y Proyecto Piloto de Inclusión Rural

2 TÉRMINOS DE REFERENCIA 1. Contexto Uruguay y el Fondo Internacional de Desarrollo Agrícola (FIDA) firmaron un convenio para la ejecución del Proyecto Piloto de Inclusión Rural (PPIR) por parte del Ministerio de Ganadería Agricultura Pesca a través de la Dirección General de Desarrollo Rural (DGDR), donde la meta del proyecto es: Que los pobres rurales del ámbito de acción del PPIR cuenten con nuevos mecanismos de participación y de servicios validados que mejoren sus condiciones y calidad de vida. Este PPIR se organiza en tres componentes: i) Fortalecimiento del capital humano y social, ii) Desarrollo productivo e inserción de la Producción Familiar en cadenas de valor, iii) Gestión del Proyecto. El Instituto Nacional de Cooperativismo (INACOOP), tiene como objetivo promover el desarrollo económico, social y cultural del sector cooperativo y su inserción en el desarrollo del país. La Ley , le asigna cometidos vinculados con el asesoramiento al Estado, la promoción de los principios y valores de la cooperación, la formulación y evaluación de planes de desarrollo cooperativo, el desarrollo de procesos asociativos, integradores y participativos entre las cooperativas, así como la coordinación e implementación de investigaciones. Con esta conjunción de actividades y la misión de trabajo coordinado, se firma un primer convenio entre el MGAP e INACOOP. Posteriormente, surge la necesidad de articular acciones en la zona geográfica de intervención del PPIR (eje rutas 6 y 7 con límite norte en la ruta 26 y límite sur en la ruta 11), para promover los procesos asociativos, desarrollo de capacidades organizacionales y dar apoyo a los planes de desarrollo cooperativo en estos territorios, todos estos objetivos son consolidando un acuerdo de trabajo entre PPIR (DGDR/MGAP) y el INACOOP. 2. Objetivos de la contratación El objetivo general de la contratación es Apoyo en las organizaciones sociales del medio rural en las áreas de gestión, contrataciones y adquisiciones para el desarrollo de actividades del Proyecto Piloto de Inclusión Rural en la zona de intervención del mismo. 3. Productos esperados El Consultor presentará: a) Una planificación anual de tareas en acuerdo con los rresponsables de la División Fomento y Extensión Rural y de la División de Contabilidad y Finanzas de la DGDR. b) Informe final al culminar el plazo del contrato, describiendo las tareas desarrolladas, los logros alcanzados, y proponiendo las acciones a desarrollar para mejorar el desempeño del Proyecto. El informe deberá ser entregado en formato electrónico en un solo archivo (formato PDF, Word; Excel, PowerPoint), que incluye portada, el documento principal y los Anexos

3 4. Actividades Para dar cumplimiento a los objetivos antes mencionados el consultor/a deberá desarrollar las siguientes actividades: a. Capacitar a las organizaciones rurales en buenas prácticas de adquisiciones y administración de recursos. b. Capacitar a las organizaciones rurales en cuestiones impositivas, prácticas contables básicas (restricciones) y documentación. c. Acompañar y asesorar a las organizaciones sociales del medio rural en los procesos de adquisiciones y contrataciones previstas en cada proyecto presentado al PPIR. d. Colaborar en el proceso de rendición de cuentas al PPIR por parte de las organizaciones. e. Colaborar con el PPIR en la optimización de los procedimientos relacionados con la operatoria de desembolsos y rendiciones por parte de las organizaciones sociales del medio rural. f. Colaborar con las instituciones socias en la ejecución del Proyecto Piloto de Inclusión Rural en actividades del mismo, en particular con el INACOOP. g. Trabajar articuladamente con la División de Fomento y Extensión Rural de la DGDR/MGAP en la implementación y ejecución de los proyectos de desarrollo rural en el área de intervención del PPIR. h. Colaborar con la División Fomento y Extensión Rural de la DGDR/MGAP en: - Coordinar actividades de capacitación y planes de trabajo con las organizaciones sociales en el área de intervención del proyecto. - Participar en las capacitaciones y actividades realizadas en la temática destinadas a las MDR y las organizaciones rurales de asalariados, productores familiares, mujeres y jóvenes. - Colaborar con la asistencia técnica de las organizaciones sociales del medio rural para la implementación, mejor uso de las herramientas de desarrollo rural. - Promoción de la articulación interinstitucional pública y privada, y con las Mesas de Desarrollo Rural. - Apoyo a la implementación de proyectos de desarrollo rural en el marco del trabajo de la DGDR. i. Coordinar con la División Contablidad y Finanzas de la DGDR en: - La realización de actividades que sean funcionales a la implementación y desarrollo del PPIR. - Tareas contables, impositivas, de gestión administrativa que refieran al buen funcionamiento del Proyecto. - Toda tarea de corte administrativo y/o contable que le sea encomendada por el superior a cargo de la División Contabilidad y Finanzas de la DGDR. j. Colaborar con la División Promoción y Gestión Territorial de la DGDR en: - Coordinar acciones realizadas en el territorio de intervención - Articular con los Equipos Territoriales de Desarrollo Rural el desarrollo y la implementación de las acciones del PPIR en el territorio. - Apoyar el trabajo de los técnicos del Convenio PPIR/INACOOP.

4 k. Coordinar en forma permanente las acciones inherentes al PPIR con los Responsables de las Divisiones Fomento y Extensión Rural y Contabilidad y Finanzas de la DGDR. l. Apoyar al Responsable de la División Contabilidad y Finanzas de la DGDR en la articulación con los requerimientos de información del FIDA y sus misiones. m. Realizar toda otra actividad de apoyo, que tenga relación con el Convenio PPIR/INACOOP. 5. Perfil y requisitos requeridos Se requiere un técnico con formación contable, valorándose conocimientos en adquisiciones y contrataciones rurales, con disposición para realizar las actividades en el interior y que acredite aptitudes para realizar un trabajo de extensión rural. Deberá contar con elevada disposición y aptitud de coordinación de trabajo en equipo con otros técnicos del PPIR, del INACOOP, de la DGDR/MGAP, así como como miembros de otras instituciones públicas y organizaciones sociales. Deberá contar con una vocación de servicio público. Acreditar aptitudes que le permitan actuar como dinamizador del Proyecto en su área de intervención. Se valorarán capacidades de comunicación, vinculación interpersonal, extensión y el manejo de herramientas informáticas. 5.1 Formación: a. Formal: Técnico Analista Universitario en Administración y Contabilidad, Técnico en Administración, expedidos por Entidades reconocidas a nivel administrativo en el Uruguay. Así como estudiantes avanzados de estas carreras. b. Conocimientos básicos en materia de sistemas contables, técnicas contables e impositivas e informática. c. Adicional que se valorará: - Cursos, talleres, seminarios y otras capacitaciones en temáticas relacionadas con extensión rural y desarrollo rural. - Cursos, tallares, seminarios y otras capacitaciones en economía social y cooperativismo. - Cursos, talleres, seminarios y otras capacitaciones en temáticas relacionadas adquisiciones, administración, gestión contable y revisión de cuentas Experiencia: a. Mínima de 2 años en trabajo en tareas similares de gestión contable, preferentemente en organizaciones de la economía social. b. Se valorará la experiencia en el trabajo en gestión de adquisiciones, contrataciones o tareas similares, preferentemente con organizaciones sociales y especialmente en rurales. c. Se valorará la experiencia de trabajo y/o vinculación con organizaciones sociales del medio rural, de productores familiares y/o asalariados rurales.

5 5.3.- Aptitudes: a. Capacidad para trabajo en equipo multidisciplinarios. b. Capacidades de comunicación y relacionamiento interpersonal. c. Capacidad de trabajo en equipo. d. Disponibilidad para salidas al campo Otros: Libreta de conducir 6. Honorarios Los honorarios se fijan en $ más IVA mensuales, los que se pagarán contra la presentación de informe y aval del mismo de la Dirección del PPIR. Se reintegrarán contra rendición, gastos de viáticos y traslados.- 7. Período de ejecución La consultoría se llevará adelante a partir de la firma del contrato con un plazo máximo de 12 meses, donde se deberá presentar el informe final. 8. Otros aspectos Supervisión Actúa bajo la supervisión directa de la División Contabilidad y Finanzas de la DGDR Dedicación El consultor deberá desempeñar sus tareas en régimen de dedicación de 40 horas semanales con disponibilidad de sábados y domingos Sede de la Consultoría Las funciones serán desempeñadas mayoritariamente en el territorio, acompañando a las organizaciones en las áreas de intervención del proyecto. Reportando actividades periódicas las oficinas centrales del PPIR en Montevideo 9. Modalidad del llamado El tribunal estará integrado por el Comité de Seguimiento del Convenio PPIR/INACOOP, que evaluará los antecedentes de los consultores y mantendrá en caso de considerarlo necesario entrevistas con los postulantes preseleccionados Postulaciones. Los interesados deberán enviar sus antecedentes al INACOOP- At Convenio PPIR (1) San José 1414 Montevideo, o por correo electrónico a llamados@inacoop.org.uy con plazo hasta el 1 de octubre de