Línea Jóvenes con Discapacidad

Transcripción

1 Línea Jóvenes con Discapacidad

2 Programa de Gobierno / 50 Medidas

3 Línea jóvenes con discapacidad Programa de formación en oficios e inserción laboral que permitirá dotar a los jóvenes con discapacidad de una cualificación técnica y de las habilidades laborales necesarias para poder acceder en igualdad de condiciones al mercado de trabajo. Modelo Inclusivo Es aquel en que la persona con discapacidad desarrollará su proceso de formación en cursos regulares con personas sin discapacidad. Modelo Especializado Es aquel en que la persona con discapacidad desarrollará su proceso de formación en cursos formados solo por personas con discapacidad. SENCE ha determinado utilizar en ambas modalidades de intervención, elementos del modelo de Empleo con Apoyo

4 Meta del período : Proyecciones del Programa A la fecha a nivel Nacional tenemos disponible cupos (modalidad especializada)

5 Detalle por modalidad de intervención: (2015) Región Nº Capacitados Especializado Nº de Capacitados Inclusivo ARICA Y PARINACOTA TARAPACA ANTOFAGASTA ATACAMA 34 4 COQUIMBO VALPARAISO OHIGGINS MAULE BIO BIO ARAUCANIA LOS RIOS LOS LAGOS AYSEN MAGALLANES METROPOLITANA TOTAL

6 Caracterización de los usuarios:

7 Caracterización de los usuarios:

8 Caracterización de los usuarios:

9 Modalidad especializada:

10 Resultados a la fecha: Proyección de Implementación de la línea para personas con discapacidad

11 Principales cambios año 2016 modalidad Inclusiva 1.- Incentivo económico para ejecutores de capacitación: Propósito: Entregar financiamiento necesario a ejecutores de capacitación para incorporar en cursos regulares a personas en situación de discapacidad cumpliendo los estándares señalados en la Guía operativa. Principales aspectos: El beneficio permite aumentar en un 100% el valor hora alumno en situación de discapacidad con un máximo de $ Ejemplo: Curso con VHA=$ Alumno con discapacidad acreditada=$5.600 Curso con VHA=$ Alumno con discapacidad acreditada=$6.000 Curso con VHA=$ Alumno con discapacidad acreditada=$6.000 Oferta cursos regulares son 100% inclusivos Se incorpora Práctica laboral a personas en situación de discapacidad

12 Principales cambios año 2016 modalidad Inclusiva Nueva plataforma de Apoyo ECA: Propósito: Permitirá mantener registro del proceso de empleo con apoyo de los participantes en situación de discapacidad y así disminuir número de papeles y carpetas con información. Principales aspectos: Dirigido a ejecutores de capacitación que podrán registrar las acciones de Empleo con Apoyo en la web; y a Encargados regionales que podrán validar desde la plataforma el cumplimiento de estas acciones.

13 Principales cambios año 2016 modalidad Especializada Contexto: o Baja tasa promedio de inclusión laboral (13%) con experiencia del 1 llamado o Estructura de incentivos mal focalizada (80/20) o No hay sintonía entre el objetivo de la inclusión laboral y las acciones efectivas que se solicitan al ejecutor de capacitación que están centradas en la capacitación. Ajustes: Transformar la línea en un programa de intervención en personas en situación de discapacidad sin distinción de fases ni incentivos, modalidad proyecto. Este valor está compuesto por el VHA + el bono de ECA. $ Se incorpora compromiso de colocación del ejecutor Se incorpora descuento por no cumplimiento de meta de colocación Sólo aplicará modalidad con salida dependiente Se mantiene los dispositivos de apoyo (Apoyo sociolaboral + subsidios) Incorporación de Práctica laboral

14 Propuesta de ajustes decreto 101 Población objetivo con actual decreto % más vulnerable de la población, según instrumento de focalización vigente, hoy se refiere al Registro Social de Hogares; Con nula o escasa participación laboral, esto es densidad de cotizaciones igual o menor al 50% en los últimos 12 meses; Mujeres entre 18 y 64 años; Hombres entre 18 y 29 años; Hombres y mujeres con responsabilidad parental de 16 y 17 años; Hombres y mujeres cursando 4to.medio LTP; Hombres y mujeres infractores de ley de 14 a 40 años, excepción mujeres hasta 64 años. Población objetivo una vez tramitado el decreto 17

15 Más Capaz Línea para personas con discapacidad Para ver disponibilidad de cursos y cupos : Para consultas relacionadas con la Región Metropolitana, contactar a encargada Regional Metropolitana Fabiola Fredericksen Bustos a ffredericksen@sence.cl

16 Gracias