I FORO DE FAMILIAS EMPRESARIAS

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1 I FORO DE FAMILIAS EMPRESARIAS UNIDAD DE ESTUDIOS Y DESARROLLO DE EMPRESAS FAMILIARES

2 El foro de Familias Empresarias es valorado como un importante espacio para reunir a los integrantes de una familia empresaria con personas de otras empresas familiares, con el propósito de que interactúen y aprendan de experiencias exitosas. Éste primer foro reúne a ponentes de gran prestigio nacional e internacional con diversos representantes de las principales familias empresarias de Ecuador. Estos encuentros permitirán Proyectar a la sociedad los temas de mayor interés por parte de los empresarios familiares a fin de mejorar el entorno económico en beneficio, no sólo del tejido empresarial, sino de la sociedad ecuatoriana en su conjunto. Difundir las mejores prácticas en gestión empresarial y gobierno (familiar y empresarial) DESCRIPCIÓN En Ecuador el 90% de las Empresas del sector privado son Empresas Familiares. La Empresa Familiar exige a sus líderes un doble desafío, velar por el futuro de su familia y del negocio, así mismo valorar estrategias creativas para lograr el objetivo. Es clave aprender a comunicarse antes de tomar decisiones importantes de largo plazo y establecer reglas escritas que regulen las relaciones entre la familia y la empresa. Las empresas familiares además de atravesar dificultades y retos, también gozan de características que las hacen fuertes y perennes. Qué estrategias han aplicado Empresas Familiares que ya tienen una historia de varias generaciones? Para ello hay que conocer qué significa podar el árbol familiar, lograr la regeneración de la estrategia del negocio, renovar el liderazgo y transmitir un patrimonio familiar. En las Empresas Familiares los conflictos son habituales porque muchas veces las prioridades del negocio son diferentes de las de la familia, estos hay que resolverlos antes de que se vuelvan inmanejables. 2

3 DURACIÓN: El foro está estructurado en 12 horas. OBJETIVOS: Sensibilizar, orientar e informar las buenas prácticas de gestión, dirección y gobierno en el sector de la Empresa Familiar por medio de un Foro; en el cual las familias empresarias analizarán los desafíos de los ciclos generacionales con el fin de favorecer la continuidad de las Familias Empresarias. DIRIGIDO A: Todos los miembros de la familia empresaria, líderes empresariales y sus familiares, fundadores, familiares directivos, accionistas no gestores, nuevas generaciones, familiares políticos, alta dirección no familiar. Se recomienda que asistan varios miembros de cada familia. BENEFICIOS: Intercambiar prácticas de gestión de la relación empresa, familia y propiedad, analizando la coyuntura económica, familiar, social de sus entornos más próximos y de la región. Conocer diferentes aproximaciones a dilemas que han enfrentado otras Empresas Familiares y la manera como han ido solucionando desafíos, da oportunidad para reflexionar en familia e individualmente sobre la propia familia empresaria. Reforzando la confianza y clarificando el entendimiento, a la vez que representa una gran motivación para las generaciones que conviven en la Empresa Familiar. Preparar a las siguientes generaciones y a sus líderes actuales para mejorar la Empresa Familiar. Favorecer posibilidades infinitas de beneficiarse del networking al relacionarse con dueños y familiares de otras Empresas Familiares, así como de entidades que las apoyan en Ecuador, en un ambiente privado y cerrado. 3

4 CONTENIDO Y ESTRUCTURA DEL EVENTO MARTES 14 DE JULIO DE :00-15:15 ACREDITACIONES 15:15-15:30 BIENVENIDA Y DISCURSO DE APERTURA BUEN GOBIERNO, MEJORES EMPRESAS FAMILIARES 15:30-17:00 CONFERENCIA A CARGO DE MANUEL BERMEJO (ESPAÑA) 17:00:17:30 BREAK El PAPEL DE LA EMPESA FAMILIAR EN UNA ECONOMÍA GLOBAL 17:30:19:00 CONFERENCIA A CARGO DE JUAN CORONA (ESPAÑA) 19:00 CIERRE DE JORNADA MIÉRCOLES 15 DE JULIO DE 2015 LA GESTIÓN Y RESOLUCIÓN PRIVADA DE CONFLICTOS 09:00-10:30 CONFERENCIA A CARGO DE EDUARDO FAVIER DUBOIS (ARGENTINA) 10:30-10:45 BREAK PROTOCOLO FAMILIAR 10:45-12:15 MARCELO ANDRADE CORDERO (ECUADOR) DESARROLLO DEL CAPITAL HUMANO 12:15-13:45 CONFERENCIA A CARGO DE NATALIA CHRISTENSEN (ARGENTINA) 13:45-15:45 ALMUERZO PLANIFICACIÓN PATRIMONIAL DE LA FAMILIA EMPRESARIA 16:00-17:30 CONFERENCIA A CARGO DE SERGIO RODRIGUEZ AZUERO (COLOMBIA) DESAFÍOS TRIBUTARIOS PARA LA EMRESA FAMILIAR 17:30-19:00 PABLO GUEVARA(ECUADOR) 19:00-19:30 PALABRAS DE CIERRE Y AGRADECIMIENTO 20:00h VINO DE HONOR Y COCKTAIL DE CLAUSURA 4

5 JUAN CORONA (ESPAÑA). Doctor en Ciencias Económicas y Empresariales. Director General del Instituto de la Empresa Familiar. MANUEL BERMEJO SANCHEZ (ESPAÑA). Ingeniero Agronomo. Máster en Dirección de Empresas (MBA). Director General Executive Education del Instituto de Empresa de Madrid. EDUARDO FAVIER DUBOIS (ARGENTINA) Doctor en Derecho Comercial. Socio Fundador de Favier Dubois & Spagnolo, Abogados Y Consultores. Presidente del Instituto Latinoamericano de la Empresa Familiar. SERGIO RODRÍGUEZ AZUERO (COLOMBIA). Doctor en Jurisprudencia. Socio Fundador del grupo Rodríguez Azuero Abogados. NATALIA CHRISTENSEN (ESPAÑA/ARGENTINA). Máster en Entrepreneurship & Family Business. Certificación Family Firm Institute. Directora de Desarrollo del Instituto Latinoamericano de la Empresa Familiar. PABLO GUEVARA (ECUADOR) Socio de Consultoría en la firma FIDESBURó Abogado con más de 20 años de experiencia profesional en derecho empresarial DOCENTES MARCELO ANDRADE CORDERO (ECUADOR). Director de la Unidad de Estudios y Desarrollo de Empresas Familiares. Socio Fundador del Estudio Jurídico Andrade & Compañía. 5

6 I FORO DE FAMILIAS EMPRESARIAS LUGAR: Centro de Convenciones y Postgrado de la UEES DURACIÓN: 12 horas INVERSIÓN: $ (inscripción $100.00; valor del curso $400.00) INCLUYE: Material de Trabajo, Refrigerios y Certificado de Asistencia y Aprobación Inscríbase y separe su cupo depositando en efectivo en la Cuenta de Ahorros de la UEES BANCO PICHINCHA: # Envíe por correo electrónico: la papeleta del depósito, el formulario de inscripción y copia a color de cédula de ciudadanía. Para pagos con cheque y tarjeta de crédito, favor acercarse a nuestras oficinas. La fecha de inicio de todos los cursos estará sujeta a un número determinado de participantes; en caso de no cubrirse ese cupo mínimo la fecha será reprogramada. Si por motivos de fuerza mayor, el curso no se abre definitivamente, la División de Educación Continua de la UEES procederá a la devolución del valor correspondiente. En caso de no asistir al curso, usted deberá notificar a la División de Educación Continua de la UEES por lo menos con 48 horas de anticipación al inicio del mismo, caso contrario el valor de la inscripción no podrá ser devuelto. INFORMES: / / / PBX: ext Directo: Celular: Universidad de Especialidades Espíritu Santo - UEES Km. 2 ½ vía La Puntilla Samborondón EducacionContinuaUees UEESUnidaddeEmpresasFamiliares

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