UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA

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1 UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA CENTRO UNIVERSITARIO DE LOS ALTOS División de Estudios en Formaciones Sociales Licenciatura: ADMINISTRACIÓN Unidad de aprendizaje por objetivos ADMINISTRACIÓN DE HOSPITALES Dra. Edith Guadalupe Baltazar Díaz Presidente de la Academia de Administración y Recursos Humanos. Dr. Rogelio Martínez Cárdenas Jefe del Departamento de Estudios Organizacionales

2 UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA FORMATO GENERAL PROGRAMA DE ASIGNATURA NOMBRE DE MATERIA ADMINISTRACIÓN DE HOSPITALES CÓDIGO DE MATERIA AD108 DEPARTAMENTO DEPARTAMENTO DE ESTUDIOS ORGANIZACIONALES ÁREA DE FORMACIÓN OPTATIVA ABIERTA CENTRO UNIVERSITARIO CENTRO UNIVERSITARIO DE LOS ALTOS CARGA HORARIA TEORÍA 40 CARGA HORARIA PRÁCTICA 20 CARGA HORARIA TOTAL 60 CRÉDITOS 6 TIPO DE CURSO CURSO - TALLER NIVEL DE FORMACIÓN PROFESIONAL LICENCIATURA P.E. PARTICIPANTES ADMINISTRACIÓN ELABORÓ ACADEMIA DE ADMINISTRACIÓN Y RECURSOS HUMANOS PREREQUISITOS AD120 FECHA DE ACTUALIZACIÓN ENERO 2012

3 OBJETIVO GENERAL El alumno conocerá las características de las empresas de salud y su administración. Distinguirá las particularidades de una empresa hospitalaria y el medio de salud. Aplicará la vinculación de los aspectos administrativos con las características y aspectos de un hospital, aplicando el proceso administrativo y las técnicas que la administración proporciona para una operación efectiva del mismo. El alumno aplique sus conocimientos administrativos sobre la empresa hospitalaria en particular, en un caso real de la sociedad. OBJETIVOS ESPECÍFICOS - El alumno distinguirá las particularidades de una empresa hospitalaria y el medio de la salud. - Vincular los aspectos administrativos con las características y aspectos de un hospital, aplicando el proceso administrativo y las técnicas que la administración proporciona para una operación efectiva del mismo. - Que el alumno aplique sus conocimientos administrativos y sobre la empresa hospitalaria en particular, en un caso real de la sociedad. CONTENIDO TEMÁTICO SINTÉTICO ADMINISTRACIÓN DE HOSPITALES UNIDAD 1: LA ATENCION MÉDICA Y PARTICULARIDADES DE LOS HOSPITALES. 1.1 Historia de los hospitales. 1.2 Clasificación de los hospitales, requisitos y niveles de los mismos. 1.3 Lenguaje especializado de los hospitales y principales términos médicos. 1.4 Los sistemas de servicio de Salud. - Pública - Privada - Disposiciones de la Secretaría de Salud. 1.5 Reglamentación nacional de Salud. - Ley General de la Salud. - Normas Oficiales Mexicanas (NOM). UNIDAD 2: LA ADMINISTRACIÓN HOSPITALARIA 2.1 La planeación administrativa hospitalaria. Área administrativa: - Recursos Humanos. - Recursos Materiales. - Finanzas Hospitalarias. - Servicios Generales. 2.2 La planeación de la atención médica. - área médica. Especialidades. - área Paramédica. Trabajo social, Enfermería, etc. - área educativa de la empresa de salud. Enseñanza, investigación, etc.. UNIDAD 3: INVESTIGACION DE CAMPO. TRABAJO PRÁCTICO. 3.1 Elaboración de un Proyecto de Hospital, describiendo la totalidad de las funciones 3

4 del mismo Enlistar la problemática principal del hospital del caso. 3.3 Proponer soluciones administrativas a ese caso en particular. ESTRUCTURA CONCEPTUAL Antecedentes Administración hospitalaria Presentación del informe final BIBLIOGRAFÍA BÁSICA Fajardo, G. (2008) Dirección de hospitales. México: Manual Moderno FAJ 2008 Malagón, G. (2008) Administración hospitalaria. Bogotá: Editorial Médica Panamericana MAL 2008 Gitman, J. (2007) El futuro de los negocios. México: Internarional Thomson Editorial Cengage Learning. 650 GIT 2007 Ferrel, O. C. (2010) Introducción a los negocios en un mundo cambiante. México: Mc Graw Hill Interamericana Editores. 650 FER 2010 Griffin, R. W. (2005) Negocios. México: Pearson Educación GRI

5 Rodríguez, J. (2010) Administración de pequeñas y medianas empresas. México: Cengage Learning ROD 2010 BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA Barquín, M. (2003) Dirección de hospitales. Sistema de atención médica. México: Mc Graw Hill BAR Temes, J. L. (2002) Gestión Hospitalaria. Madrid: Mc Graw Hill TEM ENSEÑANZA-APRENDIZAJE Deductivo, Inductivo, Analítico, Descriptivo, Tutorial, Explorativo, Individuales, Grupales, Estudios de casos, Lectura previa, Discusión de temas, Trabajos de investigación, Formulación de ensayos, Exposición de alumnos, Acetatos, Pizarrón, Diapositivas CARACTERÍSTICAS DE LA APLICACIÓN PROFESIONAL DE LA ASIGNATURA Conociendo las características hospitalarias, es posible una administración productiva de los recursos del hospital. CONOCIMIENTOS, APTITUDES, VALORES, ETC. Responsabilidad. Dinamismo Creatividad y Liderazgo. PERFIL DEL DOCENTE El docente debe ser un profesionista competente en las áreas económico administrativas, además deberá contar vasta experiencia en el ramo Hospitalario para poder brindar al alumno las herramientas necesarias para aplicarlas al mercado laboral. MODALIDADES DE EVALUACIÓN ~ Participación en clase y exámenes ~ Trabajo de investigación 8estudio de caso) ~ Exposición de temas ~ Tareas

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