OFERTAS LABORALES Reconocimiento Mundial. CENTRUM Colocaciones. Ba e rerrn Rerere

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1 OFERTAS LABORALES Ba e rerrn Rerere Reconocimiento Mundial

2 Estimados alumnos y egresados: tiene el agrado de remitirles las diferentes ofertas laborales provenientes de las mejores empresas y head hunters de nuestro país y a nivel internacional, con la finalidad de mantenerlos actualizados de las posiciones más requeridas del medio, ofrecerles la oportunidad de participar de las convocatorias y hacerlos parte de estas prestigiosas organizaciones. ADVERTENCIA El documento es exclusivamente para conocimiento de alumnos y egresados de CENTRUM Business School. Queda prohibida su difusión a terceros. COLABORA CON NOSOTROS En caso hayas sido elegido para ocupar alguna posición laboral que haya sido remitida a través de CENTRUM Colocaciones, por favor enviar un correo electrónico dirigido a con los siguientes datos: Nombre del alumno o egresado Programa de CENTRUM Graduate Business School Empresa solicitante (head-hunter) Fecha aproximada de recepción de la oferta laboral Empresa contratante Posición laboral obtenida Fecha aproximada de contratación

3 Ofertas Laborales del 06/01/2014 Puesto: JEFE DE COBRANZAS Nuestro cliente, empresa nacional líder dedicada a la importación, conversión y comercialización de productos a nivel nacional, requiere un profesional para cubrir la posición ofertada. La posición reporta al gerente de administración y finanzas y tiene un equipo de cobranzas a su cargo. Es responsable de la gestión de cobranzas de la empresa, su labor involucra la administración y seguimiento de la cartera de cobranzas, establecimiento de ratios de control, manejo de las cuentas por cobrar, apoyo y visita a clientes, control de morosidades, coordinación con las áreas involucradas, supervisión activa de su equipo de trabajo. Se requiere formación universitaria en administración, contabilidad, economía o afines. Experiencia mínima de 3 años como Jefe de cobranzas en empresas industriales, comerciales, servicios, financieras, textiles, entre otras manejando una cartera de más de 1,000 clientes. Se ofrece una excelente oportunidad para incorporarse a una empresa en pleno crecimiento. Carreras de Administración, Contabilidad y Economía (bachilleres y titulados). Experiencia mínima de 3 años como Jefe de cobranzas en empresas industriales, comerciales, servicios, financieras, textiles, entre otras manejando una cartera de más de 1,000 clientes. Deseable experiencia en el área de créditos. Las condiciones económicas son atractivas. Los interesados de CENTRUM Católica y que cumplan con los requisitos pueden enviar su hoja de vida a: indicando el código: Cobranzas Plazo máximo: 16/01/2014 Puesto: SUPERVISOR DE PLANEAMIENTO Y CONFIABILIDAD Preparar, revisar y proponer a la Gerencia de Planta las políticas de mantenimiento a seguir con la finalidad de incrementar confiabilidad en la operación de la Planta Liderar las actividades de mantenimiento predictivo de la planta, teniendo como soporte la metodología del mantenimiento centrado en la confiabilidad (RCM) Gestionar las actividades de mantenimiento mayor de planta; realizando el control y seguimiento de las actividades de mantenimiento y la ejecución de los servicios de terceros Dirigir la elaboración del presupuesto anual de OyM de la planta, proporcionando información actualizada a las jefauras correspondientes Efectuar la evaluación técnica económica para el reemplazo y/o modernización de equipos y suministros críticos en la operación de la Planta Preparar y presentar reportes mensuales al área de contabilidad.

4 Carreras de Ingeniería Mecánica, Ingeniería Mecatrónica e Ingeniería Industrial (titulados). Ocho (8) años de experiencia en empresas del sector energético, desempeñando funciones similares en las áreas de Planeamiento o Mantenimiento. Dominio de MS Office. Especialización y/o seminarios en sistemas de gestión (ERP) Especialista en sistemas computarizados de administración del mantenimiento (CMMS). Los interesados y que cumplan con los requisitos y que hayan estudiado en CENTRUM Católica pueden enviar su hoja de vida indicando el código: SUP-PC Plazo máximo: 25/01/2014 Puesto: JEFE DE MARKETING Y PUBLICIDAD Desarrollo del Plan de marketing corporativo en concordancia con el plan de comunicación de Edelnor. Desarrollo de campañas de imagen corporativa. Desarrollo y control de productos de comunicación: piezas de campañas, edición de libros, revistas. Desarrollo del Plan de marketing comercial: orientado a potenciar la relación con el cliente en el ámbito del servicio eléctrico y potenciando la venta de electrodomésticos (retail Edelnor)., alineados a los objetivos del plan de imagen de la compañía y el desarrollo de nuevos negocios. Elaborar, controlar y gestionar el presupuesto de marketing para cada unidad de negocio garantizando la optimización del mismo, mediante la elaboración y seguimiento de indicadores de productividad y rentabilidad. Identificación de nichos de mercado, grupos o segmentos de clientes, necesidades insatisfechas y propuestas innovadoras de negocio, rentabilizándolas, sustentándolas y poniéndolas en producción. Desarrollar e implementar programas de lealtad ad-hoc al target, segmentando la base de datos de clientes, realizando acciones promocionales para cada target definido. Carreras de Gestión y Alta Dirección, Publicidad, Comunicaciones e Ingeniería Industrial (bachilleres y titulados). Uso de herramientas de análisis y medición de campañas a nivel usuario, MS office nivel intermedio. Conocimientos y experiencia en desarrollo de marcas, gestión de campañas de marketing directo, relacional y lanzamiento de nuevos productos, así como también relacionamiento con medios y con agencias de publicidad. Experiencia mínima de 4 años en funciones similares, de preferencia en empresas del rubro retail, banca, seguros, utilities.

5 Los interesados y que cumplan con los requisitos y que hayan estudiado en CENTRUM Católica pueden enviar su hoja de vida indicando el código: JEFE_MARKETING Plazo máximo: 31/01/2014 Puesto: DIRECTOR COMERCIAL Y MARKETING Determinar el target (público objetivo), así como las necesidades y/o hábitos de consumo del mismo. Definir e implementar junto con la Gerencia General, la estrategia comercial de la compañía: mantenimiento de cuentas y fidelización, plan de ventas. Elaborar argumentarios de venta, rutas/zonas comerciales, política de incentivos, política de precios. Analizar y conocer el mercado y la competencia existente o potencial, definiendo acciones que permitan aumentar la cuota de mercado y el posicionamiento de la compañía. Analizar e interpretar, junto con el equipo comercial, las fuentes externas e internas de información. Supervisión y acción directa sobre los principales clientes de la compañía. Definir e implementar el plan de Marketing de la compañía a nivel nacional asegurando su compatibilidad y sinergia con la estrategia de Marketing corporativo. Definir, junto con la Gerencia General, la estrategia de Marketing para el portfolio de productos y/o servicios de la compañía. Medir y Analizar la rentabilidad de las acciones de Marketing realizadas. Eventos e imagen institucional. Carreras de Administración de Negocios, Publicidad e Ingeniería Industrial (titulados). Microsoft Office, software comercial & mercadeo. Mínimo 5 años como ejecutivo en el área comercial/marketing de bebidas espirituosas. Especialidad en mercadeo/estrategias comerciales. Sueldo 9,000 nuevos soles. Los interesados y que cumplan con los requisitos y que hayan estudiado en CENTRUM Católica pueden enviar su hoja de vida indicando el código: DIRECTOR COMERCIAL & MARKETING Plazo máximo: 15/01/2014 Saludos cordiales,

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