CONVOCATORIA No

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1 CONVOCATORIA No TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIÓN DE UN/A CONSULTOR/A PARA APOYAR EL DESARROLLO DE UN AREA DEMOSTRATIVA DE ESTILOS DE VIDA SALUDABLE EN EL MARCO DE RED UNIDOS ANTECEDENTES Las Enfermedades Crónicas son consideradas un reto de salud en este Siglo y de acuerdo a la Organización Mundial de la Salud (OMS), 80% de la mortalidad derivada de estas condiciones se presentan en países no desarrollados, lo cual genera no solo una cantidad alta de muertes prematuras sino también una carga social y económica relevante. En Colombia, la Agencia Nacional para la Superación de la Pobreza Extrema ANSPE es la entidad encargada de la estrategia nacional de promoción social para la población más pobre y vulnerable, a partir del alineamiento de los instrumentos de focalización de las instituciones públicas, la optimización de la inversión social privada y el impulso de la innovación social. Para el logro de su misión, ANSPE hace uso entre otros, de la estrategia UNIDOS, con la que el Gobierno Nacional durante el cuatrienio actual, busca que 350 mil familias superen la pobreza extrema para lo cual se ha consolidado una red de 26 entidades del Estado involucradas en la provisión de servicios sociales básicos, que claramente incluyen los temas de salud y protección social. A través de UNIDOS se promueve la innovación social, la participación comunitaria, y el abordaje de trampas de desarrollo local bajo el marco de la convergencia regional, como un mecanismo que aporte al logro de los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM). Cuenta con tres componentes: Acompañamiento Familiar y Comunitario: a través de Cogestores Sociales se visitan las familias y comunidades para orientarlas en el reconocimiento de todas sus fortalezas como familia, y para acceder a la oferta de servicios sociales del Estado, buscando que 1.5 millones de las familias más pobres alcancen 45 logros básicos en 9 dimensiones (Identificación, Ingresos y Trabajo, Educación, Salud, Nutrición, Habitabilidad, Dinámica Familiar, Bancarización y ahorro, y Acceso a la justicia), para superar las denominadas trampas de la pobreza. Gestión de la oferta y acceso preferente a los programas sociales del Estado: para alcanzar los logros básicos, la familia diseña su propio plan familiar y son acompañadas y monitoreadas por cogestores sociales, quienes adicionalmente trabajan de la mano de las entidades que hacen parte de la red y de los gobiernos locales para facilitar el acceso preferente a la oferta pública y privada de bienes y servicios. 1

2 Fortalecimiento Institucional: Las instituciones participantes coordinan sus actividades en torno a las familias UNIDOS con el fin de otorgar acceso preferente a la oferta de servicios sociales. Esto se hace fortaleciendo la descentralización y las iniciativas de alcaldes, gobernadores y demás autoridades territoriales. Por medio de talleres, capacitaciones y asesoría a los municipios y departamentos, permiten a las instituciones crear u organizar mejor las herramientas para atender de forma óptima las necesidades de las familias. Es por ello que en el marco del trabajo que se adelanta con la estrategia UNIDOS, se han realizado acercamientos para además de caracterizar las condiciones de salud de las personas objetivo, avanzar en el apoyo de los cogestores para fortalecer la práctica de los estilos de vida relacionados con las ENT, incluidas la salud bucal, visual y auditiva. OBJETO Brindar Apoyo y Asistencia Técnica a la Subdirección de Enfermedades No Transmisibles del Ministerio de Salud y Protección Social, en la gestión, organización, implementación, acompañamiento y seguimiento de un área demostrativa de Estilos de Vida Saludable relacionada con las ENT incluidas la salud bucal, visual y auditiva en el marco de Red Unidos. EDUCACION Profesional del área de la salud con maestría en epidemiología, salud pública o administración en salud. PERFIL Y EXPERIENCIA REQUERIDOS 1. Demostrar al menos 3 años de experiencia en consultorías o labores de gestión técnica-administrativa relacionadas con el objeto de la convocatoria. 2. Habilidad y conocimiento en el diseño de procesos, supervisión, seguimiento, control y evaluación de los mismos. 3. Capacidad para trabajar en equipo, analizar situaciones y tomar decisiones de manera asertiva. 4. Habilidad para relacionarse con expertos de otras instituciones y diferentes actores a nivel nacional y local. 5. Capacidad de redactar, sintetizar y analizar documentos; elaborar informes y documentos relacionados al área, que permitan apoyar la toma de decisiones; entre otras. 6. Disponibilidad de tiempo completo. 7. Residir en la ciudad de Bogotá y posibilidad de viajar a los municipios y localidades priorizadas por el Convenio. 8. Habilidad para el manejo de computador personal y programas de Windows Office. 2

3 RESPONSABILIDADES Bajo la supervisión de los referentes técnicos de la OPS/OMS y del Ministerio de Salud de la Subdirección de ENT, el contratista deberá: 1. Presentar un plan de trabajo y cronograma para el cumplimiento de las obligaciones en los primero 15 días después de la firma del contrato. 2. Diseñar la implementación de un área demostrativa para una población vulnerable promoviendo la EVS incluyendo salud bucal, visual y auditiva de forma coordinada con la SENT del MSPS, la OPS/OMS y Red Unidos.. 3. Gestionar la implementación del área demostrativa para el trabajo articulado con Red Unidos en población vulnerable en coordinación con el grupo de salud bucal, visual y auditiva. 4. Concertar al interior de la Dirección de Promoción y Prevención con el territorio y con Red Unidos, las acciones y estrategias para implementar el área demostrativa. 5. Brindar asistencia técnica a los actores del sistema y a otros actores, haciendo uso de estrategias virtuales o presenciales, con el propósito de concertar y difundir lineamientos, fortalecer alianzas y recoger información y propuestas de utilidad para los procesos de promoción, prevención y control de condiciones relacionadas con la salud visual, bucal y auditiva, en la población de Red Unidos, en concordancia con lo establecido en la SENT. 6. Realizar los desplazamientos que se requieran para el desarrollo de sus obligaciones. 7. Preparar, proyectar respuesta a consultas y/o requerimientos que realicen los actores del Sistema General de Seguridad Social en Salud, entes de control, e instancias de otros sectores en lo relacionado con el objeto contractual. 8. Participar en las reuniones de seguimiento presentando los avances en ejecución de los productos de acuerdo a requisitos establecidos. 9. Elaborar informes de avance, así como el informe final que incluya un resumen ejecutivo de los contenidos del producto y presentarlos ante el Ministerio de Salud y Protección Social y OPS/OMS. 10. Presentar los productos finales en contenido y forma de presentación conforme a los requerimientos de la OPS/OMS. 11. Las demás que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza de la dependencia. PRODUCTOS A ENTREGAR 1. Documento técnico con la propuesta de implementación, el plan de operaciones y la propuesta de acompañamiento del área demostrativa con Red UNIDOS. 2. Informe de concertaciones internas en la SENT, el Ministerio, con Red UNIDOS y con las Entidades Territoriales del área demostrativa. 3. Informes de avance e informe final de logros de la gestión DURACIÓN DE LA CONTRATACIÓN Desde la aprobación del contrato hasta el 15 de abril de

4 SEDE DEL CONTRATO Bogotá-Colombia. El consultor (a) deberá tener disponibilidad para desplazarse a otras regiones del país (Tolima y Huila) en desarrollo de sus funciones contractuales. DOCUMENTOS A PRESENTAR 1. Hoja de vida actualizada (sin soportes, estos se solicitarán en una fase posterior al proceso de selección) acompañada de una carta indicando claramente el objeto único al cual desea aplicar y manifestando la disponibilidad para residir en la ciudad de Bogotá. En procesos de convocatorias simultáneas que adelante la OPS/OMS en Colombia, se recomienda la aplicación única según perfil profesional y experticia que más se ajuste a un objeto contractual. 2. La hoja de vida debe incluir como mínimo: Nombres y apellidos Documentos de identificación y lugar de nacimiento Datos ubicación (lugar de residencia, teléfonos, correo electrónico) Perfil general Formación académica detallando universidad y año de graduación de pregrado, centros académicos y años de terminación de estudios de postgrado en caso de requerirse. Relacionar estudios desde el más reciente al más antiguo. Experiencia laboral relacionada con el objeto a contratar detallada según la siguiente tabla y comenzando por el último empleo o contrato: Entidad Objeto Fecha de inicio Fecha de terminación Tiempo De Experiencia Años Meses Tiempo Total De Experiencia Datos de tres referencias laborales (nombre completo, teléfono, correo electrónico y dirección) que puedan ser contactados para verificar información. 4

5 DIRECCIÓN PARA ENVÍO DE DOCUMENTOS Enviar hoja de vida antes del 23 de Julio de 2013 a la Carrera 7 No piso 9. Edificio Aurora- Bogotá indicando en el sobre número y tema de la convocatoria. A tener en cuenta: No se tendrán en cuenta las hojas de vida que no cumplan con los requisitos definidos en esta convocatoria. No se dará información telefónica al respecto de esta convocatoria. 5

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