MÁSTER EN GESTIÓN SANITARIA EN LOS EQUIPOS DE ENFERMERIA

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1 MÁSTER EN GESTIÓN SANITARIA EN LOS EQUIPOS DE ENFERMERIA

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3 MÁSTER EN GESTIÓN SANITARIA EN LOS EQUIPOS DE ENFERMERIA En toda organización sanitaria es necesario contar con un equipo de directivos y responsables, que desarrollen la gestión sanitaria con competencia, eficiencia y compromiso. Para realizar esta labor es necesario que los profesionales que se dedican a esta apasionante actividad o quieran dedicarse a ello en algún momento de su vida profesional, tengan una formación suficiente en gestión sanitaria, que les apoye y refuerce para poder desarrollarla plenamente. La Dirección Asistencial en todas las organizaciones sanitarias, la conforman la Dirección de Enfermería y la Dirección Médica. Ambas direcciones son las encargadas de organizar, las estructuras, los recursos humanos y los procesos asistenciales, necesarios para que se logre el éxito en la prestación sanitaria. El trabajo en equipo entre los profesionales de ambas direcciones y un enfoque multidisciplinar, garantiza el logro de los objetivos establecidos en la atención hospitalaria, y es el enfoque que se da a cada una de las unidades didácticas que conforman este curso. En este curso se abordan los aspectos clave en la gestión sanitaria, comenzando por la Gestión Clínica y de Cuidados, abordando la Gestión de Recursos Humanos, la Calidad Asistencial y la Gestión de las diferentes Unidades y Servicios asistenciales entre otros. Por ello, creemos que el tratamiento que se ha dado de las materias puede ser muy útil a profesionales, ya que no han sido elaborados únicamente a partir de bibliografía especializada, sino que se han realizado a partir de la experiencia que da la práctica diaria. Por todo ello, MPG presenta un Máster de carácter integral (académico, práctico e investigador), que pretende cumplir con las características anteriores, y aportar las condiciones necesarias para que se produzca tan demandado cambio educativo.

4 DIRIGIDO A: Este máster está especialmente dirigido a los diplomados en enfermería interesados en orientar su carrera profesional hacia una especialización en cualquiera de sus vertientes, o que deseen una formación específica y sistemática en esta materia. También se dirige a los profesionales que ya estén trabajando en gestión y que requieran acreditar la formación. OBJETIVO DE LA TITULACIÓN: El objetivo general de esta acción formativa es dotar a los alumnos de los conocimientos más relevantes sobre la gestión de los servicios y unidades asistenciales, permitiéndoles identificar el papel de las enfermeras como gestoras de recursos humanos y de cuidados. Siendo las unidades de enfermería verdaderos centros logísticos, jugando un papel determinante en la organización de la actividad asistencial. Objetivos específicos individuales: 1. Adquirir conocimientos para desarrollar una correcta gestión clínica y de cuidados. 2. Plantear la gestión de recursos humanos y materiales como elemento clave de la actividad asistencial. 3. Dar prioridad a la gestión de la calidad asistencial dentro de las organizaciones sanitarias. 4. Gestionar con eficacia las áreas o servicios especiales en atención especializada, urgencias, UCI y bloque obstétrico. 5. Profundizar en la gestión enfermera de los servicios médicos como diálisis, pediatría o medicina interna. 6. Destacar los aspectos organizativos fundamentales de los servicios quirúrgicos. 7. Establecer las prioridades de la gestión sanitaria en los servicios centrales hospitalarios. 8. Definir las claves en la gestión de los servicios extrahospitalarios como atención primaria y emergencias. 9. Ser capaz de pontenciar desde la gestión la investigación en ciencias de la salud.

5 METODOLOGÍA Curso semipresencial de 600 horas lectivas, de las cuales 465 horas son no presenciales (online), 45 presenciales, 15 de introducción y evaluaciones y 75 de trabajo personal de fin de máster. La formación NO presencial se realizará en formato online a través de la herramienta de formación MPG training tool (www. mpg.es). La formación presencial se celebrará en el Training Center de Medical Practice Group (mpg), en la calle Tubo nº6 de Húmera, Pozuelo de Alarcón (Madrid), a lo largo de un total de 10 sesiones presenciales distribuidas en 6 fines de semana (jornadas de viernes y sábado). Se realizará una tutorización activa dirigida a conducir el aprendizaje de los participantes, atender todas las dudas y cuestiones que los alumnos tengan durante cada módulo docente y comentar los resultados de las autoevaluaciones. Asimismo, se realizará un trabajo fin de máster. Las actividades de carácter presencial serán desarrolladas con una metodología abierta y participativa, combinando exposiciones en forma de conferencias, clases teóricas, coloquios o mesas redondas, con la realización de talleres de trabajo y foros de debate, que permitirán una mayor interacción de los participantes, entre sí y con el docente. Igualmente, habrá prácticas en quirófano simulado, con zona de anestesia, mesa de quirófano, instrumental, torre de laparoscopia, maniquíes y vídeos de las técnicas más importantes. Al inicio de la actividad formativa, el alumno recibirá las claves de acceso a la plataforma e-learning de MPG y será dado de alta en el Aula Virtual, dónde encontrará los objetivos específicos de la formación, el resumen de contenidos y la guía de actividades para seguimiento on-line, incluyendo ejercicios de autoevaluación formativa, discusión de temas en foros, resolución de casos prácticos, búsqueda de fuentes de información, bibliografía y documentación. La participación contará con el apoyo de un equipo de tutores cuya función será la de servir de guía, facilitando el seguimiento continuado del aprendizaje, moderando, estimulando y dinamizando la participación, y supervisando el cumplimiento de las actividades previstas en el programa. Las estrategias metodológicas, orientadas a la formación en competencias profesionales, se caracterizan por el empleo de contextos múltiples de aprendizaje y la flexibilidad en la organización modular del currículum (horarios, modalidades de enseñanza, agrupamientos y estrategias de evaluación). El protagonismo del alumno y del proceso de aprendizaje pone de relieve el empleo de técnicas grupales, como el estudio de casos, el aprendizaje colaborativo, la realización de proyectos, así como el uso sistemático de todos los recursos que la tecnología 2.0 pone al servicio de la educación.

6 MODALIDAD Semipresencial. El Programa Formativo se desarrollará en: 1. Un año lectivo online en las que los alumnos podrán acceder a los contenidos formativos, realizar actividades prácticas individuales o de grupo, cumplimentar las herramientas de evaluación y participar en foros de discusión. 2. Diez sesiones presenciales que se realizarán a lo largo de los diez módulos docentes, para introducir los contenidos del módulo y resolver las dudas planteadas por los alumnos en relación a los módulos anteriores. CONTENIDO ONLINE Estará disponible en la plataforma de e-learning de Medical Practice Group (MPG): CLAUSTRO DE PROFESORES Claustro de profesores de reconocido prestigio, tanto a nivel docente como profesional. LUGAR DE CELEBRACIÓN DE LAS CLASES PRESENCIALES Training Center de Medical Practice Group (MPG). C/Tubo, nº Húmera. Pozuelo de Alarcón. Madrid. Tel / Fax

7 CALENDARIO ACADÉMICO Las fechas reflejadas en este calendario son de carácter orientativo y podrían modificarse en cualquier momento, siempre con suficiente tiempo de antelación. CLASES LECTIVAS Del 22 de Octubre de 2010 al 2 de Julio de Horas online - 75 Horas trabajo fin de Máster Bienvenida: 22 de Octubre 2010 MÓDULO I, II y III: - Del 20 de octubre al 26 de noviembre 2010 MÓDULO IV y V: - Del 26 de noviembre del 2010 al 4 de febrero 2011 MÓDULO VI, VII, VIII, IX y X: - Del 4 de febrero al 2 de junio 2011 Trabajo de Investigación para la Finalización del Máster 65 horas - De Mayo a Junio 2011 Jornada fin de Máster: 5 horas - 2 de julio Reevaluación y entrega de diplomas FECHAS CLASES PRESENCIALES 2010 / 2011 (Las fechas están expuestas a posibles cambios). INTRODUCCIÓN Y EVALUACIONES: 8 octubre 2010 (5 horas) MÓDULO I, II y III: - 27 de noviembre 2010 (10 horas) MÓDULO IV y V: - 5 de febrero 2011 (10 horas) MÓDULO VI, VII, VIII, IX y X: - 2 de abril 2011 (10 horas) - 19 de junio 2011 (10 horas) PRESENTACIÓN DEL TRABAJO FIN DE MÁSTER: - 2 de Julio horas

8 CONTENIDO DETALLADO DEL CURSO: MÓDULO I: Gestión clínica y de cuidados Unidad 1. La gestión clínica y gestión por procesos. Unidad 2. Gestión de cuidados. Unidad 3. La Integración de la dirección médica y de enfermería, como dirección asistencial, siguiendo el modelo efqm. MÓDULO II: Gestión de Recursos Humanos Unidad 4. Gestión de recursos humanos. Unidad 5. Habilidades directivas. Unidad 6. Formación continuada e investigación. MÓDULO III: Recursos Materiales e Instrumentos de gestión Unidad 7. Gestión de recursos materiales. Unidad 8. La historia clínica informatizada. Unidad 9. Estrategia y modelos organizativos. MÓdulo IV: Bioética, calidad asistencial y aspectos legales Unidad 10. La bioética en la práctica asistencial. Unidad 11. Calidad asistencial. Unidad 12. Legislación y aspectos jurídicos. MÓdulo V: Ciencias Básicas de la Investigación Unidad 13. Fundamentos y Fuentes de Información en Investigación: búsqueda. Bases de datos. Busqueda de datos en internet. Unidad 14. La literatura científica. Difusión de la literatura científica. Escritura científica Análisis crítico de literatura científica Unidad 15: Nociones de Estadística. Clasificación de los estudios epidemiológicos. Estudios observacionales y experimentales. Estudios prospectivos y retrospectivos, Paquetes informáticos de análisis estadístico MÓdulo VI: Gestión de servicios especiales Unidad 16. La gestión en las unidades de urgencias. Unidad 17. La gestión en las unidades de cuidados críticos. Unidad 18. La gestión del bloque obstétrico. MÓdulo VII: Gestión Servicios Médicos Unidad 19. Gestión enfermera de unidades de diálisis. Unidad 20. La gestión en pediatría. Unidad 21. La gestión en el area de servicios médicos. MÓdulo VIII: Gestión Servicios Quirúrgicos Unidad 22. Gestión del bloque quirúrgico. Unidad 23. La gestión en un servicio de ginecología. Unidad 24. La gestión en traumatología y ortopedia. MÓdulo 9. Gestión Servicios Centrales Unidad 25. Gestión integral de los laboratorios como servicios centrales. Unidad 26. La gestión en los servicios de radiodiagnóstico. Unidad 27. La gestión en medicina nuclear. Unidad 28. La gestión en rehabilitación. MÓdulo 10. Gestión en Servicios Extrahospitalarios Unidad 29. La gestión en la urgencia extra hospitalaria. Unidad 30. La gestión en atención primaria.

9 MATRÍCULA El importe total del título de Máster en Gestión Sanitaria en los Equipos de Enfermería es de euros, los cuales pueden ser abonados de cualquiera de las siguientes formas: - Tarjeta de crédito: A través del TPV virtual en nuestra página web ( habiéndose registrado antes como alumno. - Efectivo: En nuestras instalaciones. - Transferencia bancaria: Bankinter A nombre de Medical Practice Group (MPG), indicando en la transferencia el nombre del curso (Máster en Gestión Sanitaria) y su nombre. A su vez podrá abonar el importe del Máster en 3 plazos sin intereses: - En el momento de la inscripción: Diciembre 2010: Marzo 2011: 500 Cuando se realice el pago total o cada uno de los pagos, se ha de enviar el justificante por a o por fax al INSCRIPCIONES El periodo para realizar su inscripción es hasta finales de Septiembre de Una vez fuera de plazo deberá consultarnos con antelación para verificar si existen plazas disponibles. Puede realizar sus inscripciones directamente con la persona responsable del Título vía telefónica o a través de nuestra página web ( Datos Contacto: Tel / Fax

10 SISTEMA DE ACREDITACIÓN: Todos los cursos que componen la formación de este plan docente, han sido acreditados por la Comisión de Formación Continuada de las Profesiones Sanitarias del Sistema Nacional de Salud. Su valor acreditativo figura en el índice de contenidos que recoge este folleto.

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12 C/ Tubo, 6-8, Húmera Pozuelo de Alarcón, Madrid. / T / F

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