Juzgado de Familia de San Sebastián JUZGADO DE FAMILIA DE SAN SEBASTIÁN

Transcripción

1 JUZGADO DE FAMILIA DE SAN SEBASTIÁN 1

2 I.- LA PLANTA JUDICIAL El partido judicial de San Sebastián, cuenta con un UNICO Juzgado de Familia, servido por Magistrado. II.- PLANTILLA ORGÁNICA A JUECES: A la fecha indicada, el Magistrado era titular. SECRETARIOS JUDICIALES: A 31 de diciembre de 26 la plaza estaba ocupada por Secretario titular. PERSONAL COLABORADOR: Cuerpo de Gestión Procesal:3 Cuerpo de Tramitación Procesal: 4 Cuerpo de Auxilio Judicial: 1 Dentro de esta plantilla orgánica, los puestos de trabajo cubiertos por funcionarios interinos en esta jurisdicción suponían, a 31 de diciembre de 26, el porcentaje que se expone en el siguiente gráfico: Interinos 53% Titulares 47% 2

3 III.- ESTUDIO DE LA LITIGIOSIDAD EN LOS ÚLTIMOS SEIS AÑOS 1.- CARGA DE TRABAJO Dentro de los métodos de medición empleados por el CGPJ la carga de trabajo de los ha sido valorada a lo largo del sexenio a través de dos sistemas diferentes. El primero de ellos no computaba como ingreso las separaciones y divorcios de mutuo acuerdo y fijaba el módulo de entrada en 85 asuntos contenciosos. El segundo sistema, vigente en la actualidad, sí computa los asuntos consensuados, elevando a cambio el estándar de trabajo hasta los 1. asuntos. Aunque para homogeneizar la información de la que se dispone es preferible aplicar a todo el periodo el sistema de módulos vigente, los datos relativos a tiempos de respuesta, tasa de resolución, tasa de pendencia y tasa de congestión se han hallado únicamente respecto de asuntos contenciosos, debido a que la inclusión de los asuntos de mutuo acuerdo (que se tramitan en plazos breves) distorsionaría los resultados obtenidos. ASUNTOS REGISTRADOS: DATOS GLOBALES

4 ASUNTOS CONTENCIOSOS REGISTRADOS ASUNTOS REGISTRADOS: PROCESOS DE MUTUO ACUERDO INGRESO Y COMPARACIÓN CON EL MÓDULO DE ENTRADA ASUNTOS REGISTRADOS Y COMPARACION CON EL MÓDULO DE ENTRADA Módulo vigente 4

5 3.- ASUNTOS RESUELTOS ASUNTOS RESUELTOS COMPARACIÓN CON EL MÓDULO DE RESOLUCIÓN El módulo de trabajo está fijado para este tipo de órganos en 125 horas/punto. MÓDULO DE TRABAJO (Desviación en términos porcentuales) ,18 11,44 7, ,9-9,88-8, ASUNTOS PENDIENTES 5

6 ASUNTOS CONTENCIOSOS PENDIENTES OTRAS VARIABLES DE LITIGIOSIDAD A.- EVOLUCION DEL TIEMPO MEDIO DE RESPUESTA EN MESES El tiempo de respuesta en meses se obtiene a través de dos variables: el número de asuntos resueltos en un año y el número de asuntos pendientes al final de esa anualidad. Este dato proyecta el número de meses que tarda en resolverse un asunto si las circunstancias de la anualidad que se toma como referencia de los asuntos resueltos no varían sustancialmente ,85 5,36 8,94 5,48 1,85 1, B.- TASA DE RESOLUCIÓN La tasa de resolución indica la relación entre los asuntos resueltos en un determinado periodo y los asuntos registrados en el mismo. Cuando alcanza valores superiores a 1, indica que se está resolviendo más de lo que se ingresa, es decir, que se está reduciendo la pendencia. 6

7 ,82,89,92,71,64, C.- TASA DE PENDENCIA Este concepto indica la relación entre los asuntos pendientes al final de un periodo y los resueltos durante ese periodo, de modo que es más favorable cuanto menor sea su valor. EVOLUCIÓN DE LA TASA DE PENDENCIA: JUZGADOS DE FAMILIA 1,2 1,8,6,4,2,53,49,81,5,99, D.- TASA DE CONGESTIÓN Este dato se obtiene a partir de tres variables: los asuntos pendientes al inicio de un periodo, los registrados y los terminados durante ese mismo periodo. Refleja una situación más favorable cuanto menor es el valor resultante. 7

8 1,65 1,61 2, 1,73 2,19 2, IV.- TABLA EXPLICATIVA DE LA SITUACIÓN DE CADA ÓRGANO: VOLUMEN DE TRABAJO, RESOLUCIÓN Y ASUNTOS EN GESTIÓN (26) DONOSTIA-SAN SEBASTIAN Entrados Entrada contenciosa Terminados En Gestión Incidencias Inspección NUMERO Sí Total Partido: V.- INFRAESTRUCTURAS Sede: Teresa de Calcuta s/n Grado de satisfacción: Edificio con prestaciones adecuadas y suficientes. VI.- MAPA DE SERVICIOS JUDICIALES Y MEDIOS MATERIALES Situación actual Decanato: la dotación de plantilla cuenta con 3 Gestores, 1 Tramitadores y 5 funcionarios del Cuerpo de Auxilio Judicial Servicios Comunes: SI Servicio de Orientación Jurídica: SI Servicio de Notificación a Procuradores: SI Servicio de traslado de escritos y documentos: SI 8

9 Fiscalía: Adscripción Permanente con ubicación efectiva en el mismo municipio: SI Instituto de Medicina Legal constituido: SI Oficina de Averiguación Patrimonial en sede judicial: SI Oficina de Peritación: SI Equipos Psicosociales en sede judicial: SI Puntos de Encuentro Familiar en el partido judicial SI Salas de Vistas: 14, compartidas. Sistema de grabación audiovisual: SI Aplicación informática de gestión procesal: SI Archivos judiciales: Se encuentra en vías de implantación la aplicación del RD 937/23, estando previsto el traslado de los distintos expedientes a Eibar. En la actualidad ha de considerarse inexistente. Necesidades 9