2.2.CURSOS, OPOSICIONES Y CONCURSOS

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1 DE 2.2.CURSOS, OPOSICIONES Y CONCURSOS CENTRO DE ESTUDIOS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA REGIONAL DE Convocatora l Plan Específco Formacón l Personal Funconaro al Servco la Admnstracón Justca en la Comundad Autónoma Cantabra para el año Convocatora 2018/01 PRESENTACIÓN El artículo 495.1, d) la Ley Orgánca 6/1985, 1 julo, l Por Judcal establece que es un recho profesonal los funconaros carrera "recbr por parte la Admnstracón la formacón necesara, ncal y contnuada, con el fn mejorar sus capacdas profesonales forma que les permta una mejor y más pronta adaptacón a sus puestos trabajo y les posblte su promocón profesonal". Por su parte, el Acuerdo Admnstracón-Sndcatos en matera condcones trabajo los funconaros al servco la Admnstracón Justca en la Comundad Autónoma Cantabra fecha 18 marzo 2008 en su punto tercero dspone lo sguente: "Ambas partes consran, como uno los objetvos fundamentales, mpulsar la formacón drgda a los dstntos Cuerpos regulados en el Lbro VI la Ley Orgánca l Por Judcal, que les permta afrontar con garantías los nuevos retos tecnológcos y organzatvos a que se enfrentan así como contnuar avanzando en la ncesante mejora en la caldad la atencón al cudadano, por lo que ambas partes elaborarán un programa formatvo acuado en el seno la Comsón Técnca Formacón basado en las sugerencas que se aporten y en el estudo necesdas en el ámbto formatvo los funconaros al servco la Admnstracón Justca que se llevará a cabo por la Admnstracón con la partcpacón los representantes los trabajadores, amás permtrles accer a la formacón mpartda por el Centro Estudos la Admnstracón Regonal Cantabra (CEARC)". Correlatvamente, el recho profesonal a recbr formacón no be r en trmento la bda prestacón l servco públco la Justca, por lo que habrá que conclar forma acuada la concesón las lcencas para formacón y perfecconamento con las necesdas l servco los dstntos órganos don los asstentes a los cursos sempeñan sus funcones. BASES DEL PLAN DE FORMACIÓN 1. Convocatora. La convocatora l Plan Específco Formacón para el año 2018, drgdo a los dstntos cuerpos funconaros al servco la Admnstracón Justca, ha sdo elaborada tras ser negocada con las organzacones sndcales más representatvas en el seno la Comsón Técnca Formacón y se publcará en el Boletín Ofcal Cantabra, en el portal nsttuconal l CEARC y en la ntranet Justca. Pág /15

2 DE 2. Destnataros. Las accones formatvas que se ncluyen en esta convocatora van drgdas a los funconaros al servco la Admnstracón Justca en Cantabra, pertenecentes a los cuerpos Médcos Forenses, Gestón Procesal y Admnstratva, Tramtacón Procesal y Admnstratva y Auxlo Judcal. 3. Solctus. Las nstancas solctando la partcpacón en los cursos, según el molo que se adjunta como Anexo I estas bases, podrán presentarse en el Regstro General la Admnstracón l Goberno Cantabra (calle Peña Herbosa número 29, códgo postal 39003, Santanr), en los Regstros Auxlares l anteror, en los Regstros Delegados, así como en los lugares establecdos en el artículo 105 la Ley Cantabra 6/2002, 10 dcembre, en el plazo vente días hábles a partr l día sguente al la publcacón esta convocatora en el Boletín Ofcal Cantabra, sendo el regstro entrada en esas undas el váldo a los efectos cómputos plazos. Así msmo podrán presentarse vía Internet a través la aplcacón CEARC ON LINE ( aplcacones.cantabra.es/cearconlne/). Los solctantes que se hayan trasladado a la Comundad Autónoma Cantabra en los dos últmos años berán hacer constar en su nstanca los cursos en los que hayan partcpado en ese período. La falta veracdad en los datos que ban constar en la nstanca será sanconada por la Comsón Técnca Formacón con la exclusón en los Planes los años 2019 y Los cursos que se solcten rán ornados por prordas, sendo el señalado con el número 1 el mayor nterés para el solctante. El número máxmo cursos que podrán ser adjudcados a un msmo solctante será dos, salvo que la Comsón Técnca Formacón acuer modfcar este límte ante la exstenca plazas sn cubrr. Los solctantes cursos que, con posterordad a la presentacón la nstanca, camben puesto trabajo, quedan oblgados a comuncar al CEARC (Fnca Rosequllo S/N, La Concha Vllaescusa, Cantabra - Fax o cearc@cantabra.es) su nuevo stno y s no lo hceran tendrá la msma consracón que la falta veracdad en la solctud. 4. Crteros seleccón l alumnado. Uno los objetvos l presente Plan Formacón Específco es posbltar su acceso al mayor número funconaros al servco la Admnstracón Justca en Cantabra que sea posble, para lo cual se segurán los sguentes crteros asgnacón los cursos: 1.º Se dará prordad al personal que sempeñe funcones que tengan relacón drecta con la matera objeto l curso atendendo, en prmer lugar, al orn jursdcconal al que preferentemente vaya drgdo. 2.º Los funconaros carrera tendrán prordad sobre los nternos. 3.º Tendrá preferenca quen haya realzado un menor número cursos en los dos últmos años. 4.º Se atenrá al orn prordad en el que se haya solctado el curso. 5.º Se dará preferenca al funconaro que tenga mayor antgüedad en la Admnstracón Justca. 6.º En caso empate entre funconaros l msmo cuerpo la seleccón se resolverá a favor l funconaro que tenga el puesto más alto en el escalafón. Cuando en caso conflcto se haya asgnado un curso aplcando alguno los crteros preferenca enumerados, el adjudcataro no gozará prordad en caso producrse un nuevo conflcto entre funconaros l msmo cuerpo o, en su caso, l msmo órgano. Los empleados públcos podrán partcpar en cursos formacón durante los permsos por parto, adopcón o acogmento, así como durante la stuacón excenca por cudado Pág /15

3 DE famlares, según lo dspuesto en los artículos 49 y 89.4 la Ley l Estatuto Básco l Empleado Públco aprobado por Real Decreto Legslatvo 5/2015, 30 octubre. De acuerdo con el artículo 60 la Ley Orgánca 3/2007, 22 marzo, para la gualdad efectva mujeres y hombres, se otorgará preferenca en la seleccón a quenes se hayan ncorporado en el plazo un año al servco actvo, procentes l permso materndad o paterndad, o hayan rengresado s la stuacón excenca por razones guarda legal y atencón a personas mayores pendentes o personas con dscapacdad, con objeto actualzar los conocmentos los empleados públcos y empleadas públcas. La Comsón Técnca Formacón facltará el acceso a las accones formatvas a aquellos empleados públcos afectados por una dscapacdad cuyo grado mnusvalía sea gual o superor al 33%, lo que habrá acredtarse medante la aportacón dcho reconocmento junto con la solctud los cursos, reservando a tal efecto un 10% las plazas cada accón formatva. El Centro Estudos realzará las adaptacones y ajustes razonables para el sarrollo dchos cursos, bendo los partcpantes formular la petcón concreta junto con la solctud partcpacón. Aquellos cursos programados que no cubreran sus plazas en más un 50% en el momento realzacón la seleccón alumnos, serán anulados. En caso que haya más una edcón l msmo curso, se procurará nclur a los solctantes la edcón anulada en la edcón o edcones que sí se celebren. En caso concurrenca solctus funconaros un msmo órgano, solo podrá asstr a cada curso un número no superor a la tercera parte sus membros, sn que pueda acudr la totaldad l personal un msmo cuerpo. Cuando la tercera parte suponga un número fracconaro se redonará el msmo al alza o a la baja, según corresponda. En el caso órganos con una plantlla dos funconaros, el porcentaje asstenca a los cursos será l 50% sus membros. En el caso órganos judcales con un solo funconaro uno los cuerpos al servco la Admnstracón Justca, éste podrá asstr a los cursos sempre que que bdamente prevsta la susttucón l msmo. 5. Inadmsón nstancas. Será causa nadmsón una solctud su presentacón fuera plazo. En el caso que se constataran fcencas en alguna las solctus presentadas, se reflejará dcha crcunstanca cuando se publque la relacón provsonal admtdos. En este caso, el nteresado dspondrá un plazo cnco días s la publcacón la ctada relacón para procer a la subsanacón su solctud. 6. Causas exclusón la seleccón. a) Estar ncurso en penalzacón por nasstenca o renunca sn justfcar en cursos anterores. b) Haber realzado el msmo curso que se solcta en los tres últmos años. c) Defectos en la cumplmentacón la solctud, s una vez requerda no se hubera subsanado la falta. d) Falsedad en los datos consgnados en la nstanca. 7. Renuncas y faltas asstenca. La renunca a un curso se efectuará por escrto con al menos cnco días hábles antelacón al comenzo l msmo y se remtrá por el medo más rápdo posble al CEARC (Fnca Rosequllo S/N, La Concha Vllaescusa, Cantabra - Fax o cearc@cantabra. es). Pasado dcho plazo la renunca berá justfcarse documentalmente, valorándose dcha Pág /15

4 DE justfcacón por la Comsón Técnca Formacón reunda al efecto. La falta asstenca a un curso berá justfcarse con antelacón s la causa ya exstera, durante el msmo o como máxmo en el plazo un mes s la fecha nco l curso que se trate. Transcurrdo dcho plazo, la justfcacón en su caso no surtrá efecto. S la falta asstenca total o parcal a un curso se basa en necesdas l servco, la justfcacón será certfcada por el responsable funconal l funconaro afectado o por la Admnstracón competente, con talle la causa o crcunstancas que la provocan, sn que en nngún caso la justfcacón realzada por cualquer otra persona o sn los requstos menconados tenga valz alguna. Cualquer lmtacón por esta causa no mpedrá el recho a la formacón l empleado públco. A tal fn, s a un empleado se le lmtara la formacón por razón servco en la mtad los cursos solctados a que tuvera recho, en los restantes no berá producrse nuevo esta stuacón. La aceptacón como sufcente la justfcacón la falta asstenca o la renunca se realzará por la Comsón Técnca que efectuó la seleccón alumnos. La penalzacón, por nasstenca no justfcada superor al 10% l curso o con justfcacón no aceptada por la Comsón Técnca, será nhabltacón para realzar cualquer curso durante los dos ejerccos nmedatamente posterores. 8. Certfcados asstenca y aprovechamento. En todos los cursos se entregará al alumnado un certfcado ofcal asstenca, con especfcacón las horas lectvas y, ser posble, el talle las concretas materas mpartdas. La nasstenca superor a un 10% la duracón en horas un curso, mposbltará la expedcón dcho certfcado y, amás, será causa mpedmento para la presentacón a pruebas aprovechamento l curso, s hubera lugar a las msmas. La asstenca será controlada por la Dreccón/Ponente cada curso, junto al CEARC, a través las frmas que se consren necesaras. Se otorgará dploma aprovechamento, en los cursos que así lo tengan prevsto en la convocatora, a aquellos partcpantes que acredten conocmentos la matera mpartda medante la superacón las pruebas correspondentes y/o la presentacón los trabajos práctcos que la dreccón l curso consre oportunos. 9. Lstados provsonales y fntvos. El CEARC, en colaboracón con la Dreccón General Justca, elaborará una relacón provsonal admtdos que se publcará, prevo traslado a la Comsón Técnca Formacón, en la ntranet Justca y en el portal nsttuconal l CEARC. En el plazo cnco días s su publcacón se podrán hacer alegacones por escrto drgdo al CEARC (Fnca Rosequllo S/N, La Concha Vllaescusa, Cantabra - Fax o cearc@cantabra.es). Transcurrdo dcho plazo, el CEARC, en colaboracón con la Dreccón General Justca, a la vsta las alegacones presentadas, elaborará una relacón fntva admtdos que se publcará en los lugares antes ndcados, prevo traslado a la Comsón Técnca Formacón. La seleccón será comuncada gualmente al superor funconal l órgano o servco, quen podrá nformar respecto a la concesón la lcenca oportuna alegando necesdas l servco bdamente motvadas. El nforme se remtrá a la Dreccón General Justca que, a su vez, trasladará la csón fntva al CEARC. 10. Profesorado. Las personas nteresadas en mpartr alguno los cursos l Plan Específco Formacón l personal funconaro al servco la Admnstracón Justca en la Comundad Autónoma Cantabra, berán drgr la correspondente solctud a la Dreccón General Justca, ndcando el curso o cursos que sean mpartr. En caso que sean varos los cursos para los Pág /15

5 DE que se ofrezca como profesor, el solctante berá ndcar el orn preferenca entre ellos. No obstante, los cursos sobre VEREDA serán mpartdos por personal l servco Informátca y Nuevas Tecnologías Justca. Las solctus berán presentarse ante la Dreccón General Justca l Goberno Cantabra en el plazo vente días hábles a partr l día sguente al la publcacón esta convocatora en el Boletín Ofcal Cantabra. Junto a la solctud se berá acompañar una sucnta exposcón en la que el canddato tallará: a) Datos contacto, ncluyendo una dreccón correo electrónco. b) En su caso, cuerpo al que pertenece y antgüedad en el msmo. c) Experenca profesonal, ndcando el puesto trabajo que ocupa en la actualdad. d) Experenca docente, tallando expresamente las accones formatvas que haya mpartdo en el pasado a funconaros al servco la Admnstracón Justca. e) Lbros y/o artículos doctrnales publcados. f) Ttulacón académca adconal a la exgda para accer al cuerpo al que pertenece. Las solctus que no reflejen los datos anterormente enumerados no serán admtdas. 11. Seleccón l profesorado. El profesorado será selecconado en el seno la Comsón Técnca Formacón atendéndose a su experenca y especalzacón tanto profesonal como docente, tenéndose en cuenta, en su caso, las valoracones los alumnos en anterores accones formatvas los dstntos planes específcos formacón l personal funconaro al servco la admnstracón Justca en Cantabra. En la medda lo posble, se procurará que cada profesor ntervenga en un solo curso. No podrá haber más cuatro profesores por cada accón formatva. En caso que no haya canddatos nteresados en mpartr alguna las accones formatvas, la Dreccón General Justca, en colaboracón con el CEARC, podrá procer a la búsqueda y seleccón l profesorado, dando cuenta su resultado a la Comsón Técnca Formacón. GOBIERNO 12. Retrbucón l profesorado. El profesorado este Plan Específco Formacón será retrbudo conforme a lo dspuesto en el Acuerdo l Consejo Rector l Centro Estudos la Admnstracón Públca Regonal Cantabra, por el que se establecen las cuantías las nmnzacones a percbr por la colaboracón en actvdas formacón y perfecconamento, publcado por Resolucón 1 dcembre 2010 l presnte l Consejo Rector (BOC 3 enero 2011). Santanr, 27 novembre La drectora general l CEARC, Marna Lombó Gutérrez. Pág /15

6 DE GOBIERNO CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA Y JUSTICIA ESPACIO RESERVADO PARA EL REGISTRO Centro Estudos la Admnstracón Regonal Cantabra (CEARC) DATOS PERSONALES N.I.F: (oblgatoro ntroducr la letra en el cuadro) APELLIDO 1º APELLIDO 2º NOMBRE Letra SOLICITUD DE FORMACIÓN 2018-PLAN DE JUSTICIA ACREDITA TITULACIÓN: (marque con "X" la INDIQUE SU NIVEL DE TITULACIÓN: (marque con "X" la caslla correspondente) caslla correspondente) 1. Lcencado, Ingenero 3. Bachller, COU, FP II, 5. Certfcado escolardad 2. Dplomado, Ingenero técnco 4. Graduado escolar, FP I, ESO.. SI NO DATOS LABORALES FUNCIONARIO DE CARRERA LABORAL FIJO NOMBRE DEL PUESTO INTERINO LABORAL OTROS GRUPO o SUBGRUPO EBEP NIVEL: DE ANTIGÜEDAD EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS: CONSEJERÍA DE: CENTRO DE TRABAJO DIRECCIÓN GENERAL: DIRECCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO: LOCALIDAD: TELÉFONO PUESTO TRABAJO: TELEFONO MÓVIL: DATOS DE INTERÉS DIRECCION DE (se ruega se escrba con letra clara) (Es necesaro acredtar documentalmente estos datos) Dscapacdad (gual o mayor al 33%) Solcta adaptacón S / N De que tpo En caso haberse ncorporado al servco actvo en el últmo año, procente l permso materndad o paterndad, o haber ngresado s la stuacón excenca por razón guarda legal o atencón personas mayores pendentes o personas con dscapacdad En permso materndad, paterndad o excenca por motvos famlares EDICIONES SOLICITADAS 1º º º º º º º ª 2018 DE AÑO DENOMINACIÓN En a 201 (Frma) CENTRO DE ESTUDIOS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA REGIONAL Dreccón: Fnca Rosequllo, s/n La Concha Vllaescusa Tlf Pág /15

7 DE 2018-J-976 VEREDA GESTION PROCESAL. CURSO AVANZADO Nº EDICIONES 4 AREA JURÍDICO ADMINISTRATIVA Que los funconaros al servco la Admnstracón Justca conozcan en profunddad el sstema gestón procesal VEREDA, así como el vínculo con el resto componentes que forman el sstema. 1.-Drectrces segurdad (cumplmento LOPD). 2.-Proyecto Vereda. Módulos que lo componen, y relacón entre ellos. 3.-VEREDA GESTOR PROCESAL. Descrpcón las pantallas. 4.- VEREDA GESTOR PROCESAL. Decanatos. Recepcón mandas telemátcas. 5.-VEREDA GESTOR PROCESAL. Órganos judcales. Banjas entrada. 6.-VEREDA GESTOR PROCESAL. Órganos judcales. Tramtador. 7.-VEREDA GESTOR PROCESAL. Órganos judcales. Agenda señalamentos. 8.-VEREDA GESTOR PROCESAL. Órganos judcales. Remsones. 9.-VEREDA GESTOR PROCESAL. Órganos judcales. Acumulacones. 10.-VEREDA GESTOR PROCESAL. Órganos judcales. Requstoras. 11.-VEREDA GESTOR PROCESAL. Órganos judcales. Auxlos. 12.-VEREDA GESTOR PROCESAL. Fscalía. 13.-VEREDA GESTOR PROCESAL. Servco Común Notfcacones y Embargos. 14.-VEREDA GESTOR PROCESAL. Regstro Cvl FIRMA ELECTRÓNICA. Concepto y funconamento. Frmado documentos. 16.-VEREDA GESTOR PROCESAL. Notfcacones telemátcas. Relacón con el portal l profesonal. 17.-VEREDA GESTOR PROCESAL. Recepcón escrtos trámte telemátco. Relacón con el portal l profesonal. OBSERVACIONES : Este curso conllevará certfcado aprovechamento. Funconaros al servco la Admnstracón Justca los cuerpos Gestón Procesal y Admnstratva, Tramtacón Procesal y Admnstratva y Auxlo Judcal todos los órganos judcales y servcos la Comundad Autónoma Cantabra J /04/ /04/2018 AULAS DE FORMACIÓN-EDIFICIO SALESAS 2018-J /06/ /06/2018 AULAS DE FORMACIÓN-EDIFICIO SALESAS 2018-J /10/ /10/2018 AULAS DE FORMACIÓN-EDIFICIO SALESAS 2018-J /11/ /11/2018 PALACIO DE JUSTICIA EN TORRELAVGA Pág /15

8 DE 2018-J-960 LEGISLACIÓN CONCURSAL Y ESPECIALIDADES DE LOS JUZGADOS DE LO MERCANTIL Nº EDICIONES 1 AREA JURÍDICO ADMINISTRATIVA Que los funconaros al servco la Admnstracón Justca recban formacón específca sobre las especaldas propas la jursdccón mercantl. La formacón berá tener un carácter emnentemente práctco. Se berá ntegrar en la formacón el uso l sstema gestón procesal VEREDA y las plantllas asocadas a los dstntos procedmentos. 1.- Los Juzgados lo Mercantl y sus competencas. 2.- Tramtacón los procedmentos concursales. 3.- Especaldas los procesos cvles en matera mercantl. 4.- Ley 22/2003, 9 julo, Concursal. 5.- Ley 1/2000, 7 enero, Enjucamento Cvl. 6.- Ley 15/2015, 2 julo, la Jursdccón Voluntara. 7.- Ley Orgánca 6/1985, 1 julo, l Por Judcal. OBSERVACIONES : Este curso conllevará certfcado aprovechamento. Funconaros al servco la Admnstracón Justca los cuerpos Gestón Procesal y Admnstratva, Tramtacón Procesal y Admnstratva y Auxlo Judcal, preferentemente stnados en el Juzgado lo Mercantl, funconaros nternos que puderan ser nombrados para el Juzgado lo Mercantl y funconaros stnados en órganos judcales con competenca cvl la Comundad Autónoma Cantabra J /05/ /05/2018 LAS LLAMAS-U.I.M.P Pág /15

9 DE 2018-J-961 LA MEDIACIÓN COMO SISTEMA DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS. ESPECIAL REFERENCIA A LA MEDIACIÓN INTRAJUDICIAL Nº EDICIONES 2 AREA JURÍDICO ADMINISTRATIVA Nº HORAS 20 SUBAREA JURISDICCIONAL Que los funconaros al servco la Admnstracón Justca conozcan la nsttucón la medacón como sstema alternatvo resolucón conflctos. Se analzará la normatva tanto estatal como autonómca relatva a la medacón, dando una vsón práctca su contendo. Análss la medacón ntrajudcal, en especal en los Juzgados Famla. 1.- Qué es la medacón y sus dferencas con otros sstemas alternatvos resolucón conflctos. 2.- La fgura l medador. 3.- El procedmento medacón. 4.- Análss práctco la normatva europea, estatal y autonómca en matera medacón. 5.- La medacón en las leyes procesales. 6.- Medacón y proceso judcal. La medacón ntrajudcal. 7.- Drectva 2008/52/CE l Parlamento Europeo y l Consejo 21 mayo 2008 sobre certos aspectos la medacón en asuntos cvles y mercantles. 8.- Ley 5/2012, 6 julo, medacón en asuntos cvles y mercantles. 9.- Real Decreto 980/2013, 13 dcembre, por el que se sarrollan termnados aspectos la Ley 5/2012, 6 julo, medacón en asuntos cvles y mercantles Ley Cantabra 1/2011, 28 marzo, Medacón la Comundad Autónoma Cantabra. OBSERVACIONES : Este curso conllevará certfcado aprovechamento. Funconaros al servco la Admnstracón Justca los cuerpos Médcos Forenses, Gestón Procesal y Admnstratva, Tramtacón Procesal y Admnstratva y Auxlo Judcal stnados en la Comundad Autónoma Cantabra, dándose preferenca a los que trabajan en Juzgados con competenca en matera Famla J /05/ /05/2018 C.E.A.R.C J /11/ /11/2018 LAS LLAMAS-U.I.M.P Pág /15

10 DE 2018-J-964 LA LEY 20/2011, DE 21 DE JULIO, DEL REGISTRO CIVIL Nº EDICIONES 1 AREA JURÍDICO ADMINISTRATIVA Estudo y conocmento las dstntas actuacones que se realzan en los Regstros Cvles, con vstas a la entrada en vgor la Ley 20/2011, 21 julo, l Regstro Cvl. 1.- El Regstro Cvl. Dsposcones generales. Prncpos funconamento. Estructura y pennca. 2.- Títulos que accen al Regstro Cvl. Control legaldad. Los asentos regstrales. Hechos y actos nscrbbles. 3.- Publcdad l Regstro Cvl. 4.- Régmen recursos. 5.- Los procedmentos regstrales. 6.- Normas recho nternaconal prvado OBSERVACIONES : Este curso conllevará certfcado aprovechamento. Funconaros al servco la Admnstracón Justca los cuerpos Gestón Procesal y Admnstratva, Tramtacón Procesal y Admnstratva y Auxlo Judcal, stnados preferentemente en Juzgados Prmera Instanca, Mxtos, Paz o en Agrupacones Secretarías Juzgados Paz la Comundad Autónoma Cantabra, con competencas Regstro Cvl J /04/ /04/2018 C.E.A.R.C. Pág /15

11 DE 2018-J-971 LA NORMATIVA DE PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL. EN ESPECIAL SU INCIDENCIA EN LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA Nº EDICIONES 1 AREA JURÍDICO ADMINISTRATIVA Que los funconaros al servco la Admnstracón Justca tomen conocmento la normatva sobre proteccón datos carácter personal, con especal ncnca a las cuestones específcas que sobre esta matera puedan plantearse en los Juzgados y Trbunales. 1.- Reglamento (UE) 2016/679 l Parlamento Europeo y l Consejo 27 abrl 2016 relatvo a la proteccón las personas físcas en lo que respecta al tratamento datos personales y a la lbre crculacón estos datos y por el que se roga la Drectva 95/46/CE (Reglamento General Proteccón Datos). 2.- Ley Orgánca 15/1999, 13 dcembre, proteccón datos carácter personal. 3.- Real Decreto 1720/2007, 21 dcembre, por el que se aprueba el Reglamento sarrollo la Ley Orgánca 15/1999, 13 dcembre, proteccón datos carácter personal. 4.- Real Decreto 428/1993, 26 marzo, por el que se aprueba el Estatuto la Agenca Proteccón Datos. 5.- La proteccón datos carácter personal en la Ley Orgánca 6/1985, 1 julo, l Por Judcal y en las dstntas leyes procesales. 6.- Conveno colaboracón entre el CGPJ y la AEPD (Resolucón ). OBSERVACIONES : Este curso conllevará certfcado aprovechamento. Funconaros al servco la Admnstracón Justca los cuerpos Médcos Forenses, Gestón Procesal y Admnstratva, Tramtacón Procesal y Admnstratva y Auxlo Judcal todos los Órganos Judcales y Servcos la Comundad Autónoma Cantabra. MODALIDAD 2018-J /10/ /10/2018 ON LINE Pág /15

12 DE 2018-J-962 LOS ACTOS DE COMUNICACIÓN Y EJECUCIÓN. EN ESPECIAL ACTUACIONES REALIZADAS FUERA DE LA SEDE JUDICIAL Nº EDICIONES 2 AREA JURÍDICO ADMINISTRATIVA Que los funconaros al servco la Admnstracón Justca profundcen en el conocmento los actos comuncacón y ejecucón, en los dstntos órnes jursdcconales, con especal ncnca en las llamadas "dlgencas calle". La formacón berá tener un carácter fundamentalmente práctco, con utlzacón las plantllas Vereda exstentes para cada actuacón. 1.- Los actos comuncacón: clases y forma realzarlos, en especal la remsón medante correo y la entrega al stnataro. 2.- Jursprunca en matera actos comuncacón. 3.- Actos ejecucón: embargo, dlgenca embargo, pósto judcal, nombramento postaro, remocón pósto, admnstracón judcal, lanzamentos, entrega la posesón, posesón judcal y ocupantes l nmueble. 4.- La comsón judcal. 5.- Las funcones l procurador en la relacón con los actos comuncacón y ejecucón. OBSERVACIONES : Este curso conllevará certfcado aprovechamento. Funconaros al servco la Admnstracón Justca preferentemente los cuerpos Gestón Procesal y Admnstratva y Auxlo Judcal stnados en todos los órganos Judcales y Servcos Comunes la Comundad Autónoma Cantabra J /04/ /04/2018 C.E.A.R.C J /11/ /11/2018 LAS LLAMAS-U.I.M.P Pág /15

13 DE 2018-J-963 INTELIGENCIA EMOCIONAL APLICADA A LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA: USO DE DISTINTAS HERRAMIENTAS Nº EDICIONES 2 AREA JURÍDICO ADMINISTRATIVA Que los funconaros al servco la Admnstracón Justca tomen conocmento las dversas herramentas y habldas para el sempeño su trabajo, así como para el manejo acuado l estrés y el conflcto y la mportanca la gestón l tempo, con una total orentacón a resultados. Todo ello con la fnaldad aplcar estas habldas tanto a nvel nterno, ntro la ofcna judcal, como a nvel externo, cara a la relacón con los usuaros l servco públco Justca. 1.- La ntelgenca emoconal aplcada a la Admnstracón Públca. 2.- El trabajo en equpo. 3.- Gestón l cambo. 4.- Herramentas para afrontar el conflcto. 5.- Gestón l estrés. 6.- Gestón l tempo. 7.- La motvacón orentada al logro. 8.- Del feedback al feedforward. OBSERVACIONES : Este curso conllevará certfcado aprovechamento. Funconaros al servco la Admnstracón los cuerpos Médcos Forenses, Gestón Procesal y Admnstratva, Tramtacón Procesal y Admnstratva y Auxlo Judcal todos los órganos Judcales y Servcos la Comundad Autónoma Cantabra J /05/ /05/2018 LAS LLAMAS-U.I.M.P 2018-J /11/ /11/2018 C.E.A.R.C. Pág /15

14 DE 2018-J-965 MINDFULNESS Y PRODUCTIVIDAD APLICADO A LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA Nº EDICIONES 2 AREA JURÍDICO ADMINISTRATIVA Que los funconaros al servco la Admnstracón Justca aprendan el manejo l mndfulness para el crecmento personal y profesonal, orentado haca la consecucón objetvos y la máxma rentablzacón l potencal personal y materal la ofcna judcal. 1.- Qué es el mndfulness? Introduccón a la práctca l mndfulness. Práctca respracón conscente. 2.- Introduccón al mndfulness en los grupos humanos. Ámbto personal. Práctca Body Scan. 3.- Mndfulness y efcaca nterpersonal. Estados conscenca, emocones, relacones y mndfulness. Práctca guada. 4.- Orgen l conflcto en los grupos humanos: seos y necesdas. Práctca mndfulness basada en la reduccón l stress (MBSR). 5.- Impacto l mndfulness en la productvdad. Atencón y foco. Creencas transformadoras, transformando creencas auto lmtantes. Establecmento áreas claves. Práctca grupal basada en la teoría los roles Belbn o como rentablzar el potencal l grupo humano 6.- La atencón plena y la planfcacón estratégca. De la automotvacón a la motvacón grupal, elementos nternos y externos. 7.- Mndfulness y valores: prorzacón. Práctca mndfulness cohesón grupal. OBSERVACIONES : Este curso conllevará certfcado aprovechamento. Funconaros al servco la Admnstracón Justca los cuerpos Médcos Forenses, Gestón Procesal y Admnstratva, Tramtacón Procesal y Admnstratva y Auxlo Judcal todos los Órganos Judcales y Servcos la Comundad Autónoma Cantabra J /05/ /05/2018 LAS LLAMAS-U.I.M.P 2018-J /06/ /06/2018 C.E.A.R.C. Pág /15

15 DE 2018-J-966 CURSO PRÁCTICO DE EJECUCIÓN CIVIL Nº EDICIONES 1 AREA JURÍDICO ADMINISTRATIVA Que los funconaros al servco la Admnstracón Justca profundcen en el conocmento PRÁCTICO los procesos ejecucón cvl. La formacón berá acompañarse con la utlzacón las plantllas Vereda exstentes para cada actuacón. 1.- Títulos ejecutvos. 2.- Partes la ejecucón, trbunal competente, spacho la ejecucón. 3.- Oposcón, suspensón y térmno la ejecucón. 4.- Ejecucón dnerara: dsposcones generales. 5.- Requermento pago. 6.- Embargo benes. 7.- Procedmento apremo. En especal, la subasta judcal. 8.- Especaldas la ejecucón hpotecara. 9.- Ejecucón no dnerara OBSERVACIONES : Este curso conllevará certfcado aprovechamento. Funconaros al servco la Admnstracón Justca los cuerpos Gestón Procesal y Admnstratva, Tramtacón Procesal y Admnstratva y Auxlo Judcal stnados preferentemente en Juzgados Prmera Instanca y Mxtos la Comundad Autónoma Cantabra J /10/ /10/2018 LAS LLAMAS-U.I.M.P 2017/10703 Pág /15