DIPLOMA EN LIDERAZGO Y COACHING DLC.

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "DIPLOMA EN LIDERAZGO Y COACHING DLC. www.uai.cl"

Transcripción

1 DIPLOMA EN LIDERAZGO Y COACHING DLC 1

2 como organizaciones y sociedad enfrentamos una profunda necesidad de revisar lo que hasta ahora hemos entendido por liderazgo. el poder que confiere el cargo no alcanza para movilizar y comprometer a las personas. y dicho compromiso se torna relevante cuando se trata de cambios adaptativos y no sólo técnicos. muchos cambios se logran por aplicaciones de modelos y tecnologías probados; y muchos otros, necesitan además, un cambio en la manera en que las personas se comportan. el ejercicio del liderazgo es especialmente necesario en estos casos. luz eugenia mundaca directora académica DIPLOMA EN LIDERAZGO Y COACHING 2

3 universidad adolfo ibañez objetivos Objetivo general Una vez finalizado el Diploma, los participantes habrán vivido un proceso de auto conocimiento y una experiencia de aprendizaje en lo estratégico y desde el coaching, de modo de haber fortalecido sus habilidades para ejercer liderazgo efectivo. Objetivo específicos Experimentar un proceso de autoconocimiento que impulse cambios y proyectos para sí y su entorno organizacional. El liderazgo ocurre desde adentro hacia fuera. Adquirir habilidades de coaching para el desarrollo de las personas que dirige. Liderar generando aprendizaje en su equipo. Ser capaz de intervenir y diseñar entornos favorables a los cambios requeridos en su organización. Un ambiente de trabajo que promueva el entusiasmo y el sentido de lo que hacemos. Crear y consolidar redes de trabajo entre las personas de su organización, para la consecución de los proyectos laborales que dirige. Actuar desde la colaboración, más allá de las fronteras de su área. Poder mirar sistémicamente su organización e intervenir para movilizar esfuerzos hacia una visión provocativa y de valor. fortalece tus habilidades para ejercer un liderazgo efectivo 3

4 dirigido a El Diploma está orientado a profesionales de organizaciones, del ámbito público y privado, interesados en aprender cómo ejercer un liderazgo más efectivo tanto en su vida personal, como en sus proyectos profesionales; a ejecutivos de diversas áreas dentro de sus organizaciones, interesados en fortalecer sus competencias de liderazgo y mejorar así su influencia para lograr objetivos de alto valor y de bien común en coordinación con otros; a hombres y mujeres emprendedores llamados a diseñar y producir procesos de transformación en sus organizaciones. DIPLOMA EN LIDERAZGO Y COACHING 4

5 universidad adolfo ibañez metodología La metodología del diploma es intensiva en talleres y actividades de aprendizaje en la práctica. El aprendizaje es facilitado a través de conferencias, seminarios, sesiones de coaching individual, coaching grupal, evaluación de liderazgo en 360 grados aplicado por el Center for Creative Leadership, talleres de aplicación, coloquios con el equipo de trabajo. Todas las actividades están dirigidas y supervisadas por profesores especializados y coaches certificados. Con una formación adicional de cinco meses, los alumnos podrán optar a una CERTIFICACIÓN COMO COACH ORGANIZACIONAL otorgada por la Escuela de Negocios de la Universidad Adolfo Ibáñez, que habilita para realizar coaching ejecutivo individual y coaching de equipos. Sistema de evaluación / Medios de evaluación del aprendizaje Ensayo escrito sobre liderazgo. Trabajo grupal de análisis de un caso de liderazgo fallido. Coloquios: cada alumno realiza talleres con personas de su empresa, aplicando los aprendizajes del Programa Taller de Aplicación Informes periódicos de evaluación del coach sobre competencias de liderazgo. condiciones para diplomarse 100% de asistencia a las tres Conferencias, al Taller Experiencial y al Taller de Aplicación. Asistencia mínima a 6 de los 8 seminarios y de los 8 Grupos de Aprendizaje. Entrega de las 8 guías de aprendizaje. Ejecución de los 8 coloquios. Obtener nota mínima 4.0 como promedio entre la nota del ensayo y el trabajo grupal. En caso de obtener nota promedio inferior a 4.0, el alumno tiene derecho a un examen recuperativo, optando a una nota máxima de 4.0 para esta categoría de evaluación. Desarrollar las competencias mínimas de liderazgo definidas por el Diplomado y evaluadas por el equipo de coaches. 5

6 propuesta académica Los contenidos temáticos están orientados a entregar al alumno una formación integral respecto del liderazgo en el mundo de las organizaciones, el entorno en el cual ellas están inmersas, el rol del líder con las personas, los sistemas y estructuras, y el mundo interior del ser humano que constituye y es constituido por esas organizaciones. De este modo se abordan tres grandes áreas (los tres ejes del Diploma): El Liderazgo personal. El Liderazgo estratégico. El Liderazgo y el coaching para el desarrollo de personas. LIDERAZGO PERSONAL Gestionarse LIDERAZGO ESTRATÉGICO Liderar cambios Habilidades en 3 dominios LIDERAZGO COMO COACH Empoderar a otros para intervenir en: LAS PERSONAS LOS EQUIPOS LA ORGANIZACIÓN 6

7 universidad adolfo ibañez contenidos liderazgo personal Observador, Acción y Resultados El cambio del observador y una nueva mirada al proceso de aprender, los juicios personales que atentan contra nuestro aprendizaje, qué nos constituye como observadores y actores en el mundo, coherencia lenguaje, emoción y cuerpo. El Poder de las Conversaciones El lenguaje en nuestra concepción tradicional, la capacidad generativa del lenguaje, los actos del habla, el ciclo de la acción efectiva: peticiones, ofertas y compromisos, el escuchar. Las Emociones como Predisposición a la Acción La emocionalidad en una nueva concepción, con efectos prácticos para las organizaciones laborales; las emociones como disposiciones para la acción, los estados de ánimo como un espacio de diseño para movernos a mayores niveles de productividad. La Inteligencia Corporal El cuerpo en nuestra concepción tradicional, disposiciones corporales básicas para la acción, el poder de la presencia, cuando saber no basta para hacer. El juego y la celebración, los grandes ausentes de nuestras organizaciones. Transformación Personal para el Desarrollo del Liderazgo El cambio del observador que soy, desafiando juicios maestros, expansión de posibilidades de acción, declaración de quiebres fundamentales, el proceso de aprendizaje al servicio del diseño del Liderazgo Personal. liderazgo organizacional Los grandes temas que constituyen el entorno de las organizaciones serán abordados desde la siguiente mirada: El entorno de los negocios Los cambios fundamentales que impactan la manera de hacer gestión; los cambios fundamentales en el rol del líder. El mundo del trabajo Viejos y nuevos paradigmas. El nuevo concepto de organización. Liderazgo estratégico Distinción entre desafíos técnicos y adaptativos. Cómo ejercer Liderazgo ante desafíos de adaptación. Las limitaciones del ejercicio de autoridad. Distinción liderazgo autoridad/ rol- persona. El liderazgo como trabajo Más allá de las características del ser. liderazgo y coaching para el desarrollo de personas Qué responsabilidad le compete al líder en el desarrollo de las personas y de los equipos en este nuevo milenio? Con esta inquietud en mente hemos elegido dos temas claves para el aprendizaje del liderazgo como proceso de empoderamiento: Liderazgo y Nuevas Bases de Poder Liderazgo como proceso interpersonal de influencia efectiva. Comprensión del fenómeno de Liderazgo: qué es en esencia?, qué condiciones se requieren para desarrollarlo? Competencias emocionales y conversacionales para ejercer liderazgo. Habilidades de Coaching para el Desarrollo de Colaboradores Manejo emocional de la incertidumbre y de los procesos de cambio personal y del entorno. Coaching como proceso de acompañamiento para el aprendizaje y desarrollo del colaborador. Nuevas interpretaciones para acciones diferentes de liderazgo. Liderazgo y empoderamiento: acciones para la delegación efectiva y para la gestión orientada a agregar valor. Aprender a aprender. El legado de un liderazgo efectivo. 7

8 actividades Las actividades contenidas en el Diploma pueden ser de tres categorías: Presenciales Virtuales Residenciales Actividades presenciales Primera Conferencia Fundamentos para la comprensión de sí mismo y del comportamiento humano.» 4 días y medio, en Santiago. Taller Experiencial Actividad orientada a vivir una experiencia de aprendizaje outdoor, en un entorno de bosque y bella naturaleza. Así se consolida el trabajo personal y de equipo.» Un día, fuera de Santiago. Segunda Conferencia Foco en liderazgo desde el coaching y liderazgo estratégico.» 3 días y medio, fuera de Santiago. Taller de Aplicación Tiene como objetivo poner en práctica lo aprendido. Los alumnos organizados en equipos, deberán diseñar y llevar a cabo un taller de liderazgo para una audiencia organizacional.» 3 días, en Santiago. Equipos de Aprendizaje Supervisado Cada alumno se integra a un grupo con otros compañeros, supervisado por un coach y ayudante. El objetivo es reforzar los conceptos fundamentales del Diploma y aprender en la práctica acerca del proceso de formación y desarrollo de un equipo de trabajo. Este equipo tiene 8 encuentros a lo largo del Diploma, dentro de la misma jornada de asistencia a seminarios. Coaching Individual Durante el desarrollo del Diploma, se realizarán ocho sesiones de coaching individual a cada alumno. Son guiadas por el coach del alumno y se fijan en horario de mutuo acuerdo. Actividades virtuales y residenciales Trabajo Personal Durante todo el Diploma, cada alumno desarrollará: 8 guías de aprendizaje. 8 sesiones de coloquios para aplicar el aprendizaje enseñando a otros. 1 aplicación de feedback 360 grados para cada alumno. 1 ensayo sobre liderazgo, preparados individualmente por los alumnos. 1 trabajo grupal de análisis de un caso, con el grupo de estudio. Tercera Conferencia Actividad cuyo objetivo es consolidar el aprendizaje en los tres ejes: liderazgo personal, liderazgo desde el coaching y liderazgo estratégico.» 3 días, en Santiago. Seminarios Paralelamente a las actividades descritas anteriormente, se realizan ocho seminarios, en los que se profundiza en los conceptos, experiencias y aplicaciones de liderazgo.» 1 vez al mes, de mayo a noviembre, en la sede Peñalolén, UAI. DIPLOMA EN LIDERAZGO Y COACHING 8

9 universidad adolfo ibañez calendario de actividades Primera Conferencia Fechas: martes 26 de abril, de 15:00 a 19:00 hrs. (en Peñalolén), al sábado 30 de abril, de 9:00 a 18:00 hrs. Lugar: Santiago (centro de eventos) Categoría: Presencial. Segunda Conferencia Fechas: miércoles 27 de julio a sábado 30 de julio, de 9:00 a 18:00 hrs. Lugar: Hotel Conference Town, Reñaca, Viña del Mar (no incluye alojamiento). Categoría: Presencial. Tercera Conferencia Fecha: miércoles 28 al sábado 30 de septiembre, de 9:00 a 18:00 hrs. Lugar: Santiago (centro de eventos) Categoría: Presencial. Seminarios y Equipos de Aprendizajes Todos los seminarios se inician con un profesor invitado que da una charla de 2 horas y luego un taller-laboratorio a cargo de coaches y aydantes, quienes trabajarán con los grupos de aprendizaje o con el curso completo. Fechas: - 23 mayo: de 8:45 a 13:30 hrs junio: de 9:00 a hrs agosto: de 8:45 a 13:30 hrs. (es parte de la 2 conferencia) octubre: de 8:45 a 13:30 hrs noviembre: de 8:45 a 13:30 hrs. (es parte de la 3 conferencia). - 2 diciembre: de 8:45 a 13:30 hrs. Lugar: sede de postgrados UAI, Diagonal las Torres 2700, Peñalolén. Categoría: presencial. Taller Experiencial Fecha: un día de duración. A definir por cada grupo y su coach, durante mayo o junio. Lugar: en las afueras de Santiago. Categoría: Presencial. Taller de Aplicación Fecha: tres días de duración, de 9:00 a 18:15 hrs. A definir por cada grupo y su coach, durante octubre o noviembre. Lugar: Cada grupo decide el lugar en que organizará el Taller. Categoría: Presencial. Taller de Cierre Fecha: sábado 3 de diciembre, de 9:00 a 16:45 hrs. Lugar: Santiago (centro de eventos). Categoría: Presencial. Coaching Individual Una reunión mensual, de abril a noviembre (8 sesiones en total). Dedicación: 1 hora cada una. Fechas, horarios y lugar a definir entre el alumno y su coach. Categoría: Presencial. Guías de Aprendizaje (Trabajo Personal) Una guía mensual, de abril a noviembre (8 guías en total). Dedicación estimada: 5 horas cada una. Categoría: Virtual. Coloquios Un coloquio mensual, de abril a noviembre (8 coloquios en total). Dedicación: 2 horas cada uno. Fechas, horario y lugar a definir por cada participante. Categoría: En residencia. Grupo de Estudio Una reunión mensual, de abril a noviembre. Dedicación: 2 horas cada una. Fechas, horario y lugar a definir por cada grupo. Categoría: Virtual y/o en residencia. Evaluación 360 grados Aplicación on line Categoría: En residencia. 9

10 calendario 2016 ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE primera conferencia segunda conferencia tercera conferencia seminarios y equipos de aprendizaje taller de cierre DIPLOMA EN LIDERAZGO Y COACHING 10

11 universidad adolfo ibañez profesores luz eugenia mundaca master en psicología de las organizaciones, universidad adolfo ibáñez, chile. coach ontológico, certificada por newfield network. coach senior certificada por newfield consulting. maría isabel gortazar master en educación y educadora diferencial, universidad metropolitana de ciencias de la educación, chile. certificación de coach ontológico, newfield network. pablo fuenzalida contador auditor, universidad santo tomás. coach ontológico, certificado por newfield network. paula orchard ingeniero comercial, universidad católica, chile. diploma en liderazgo y coaching, universidad adolfo ibáñez, chile. coach ontológico, certificada por newfield network. verónica verdugo psicóloga clínica, universidad católica, chile. diploma en liderazgo y coaching, universidad adolfo ibáñez, chile. coach ontológico, certificada por newfield network. rodrigo morrás dpa, universidad adolfo ibáñez. magíster en matemáticas, universidad técnica federico santa maría, chile. juan carlos eichholz master en políticas públicas, harvard university, ee.uu. 11

12 admisión información general Período de postulación Desde octubre de 2015 a marzo de Se reciben postulaciones durante el mes de febrero. El período de postulaciones podrá cerrarse antes si se completan los cupos disponibles. Requisitos de postulación 4 años de experiencia profesional (mínimo). Estar en un cargo que implique dirigir personas y responder por resultados. Dominio de inglés a nivel de lectura. Etapas de postulación 1. Postulación en línea: 2. Entrega de antecedentes: Carta de compromiso de la organización (www.uai.cl). Fotocopia del Carnet de Identidad o Certificado de Nacimiento. 3. Entrevista personal. Proceso de postulación y aceptación Todos los antecedentes deben entregarse en un sobre dirigido a Postulaciones Diplomas Escuela de Negocios en Avda. Presidente Errázuriz 3485, Las Condes, Santiago. Una vez recibidos los antecedentes, son analizados por la Dirección del Diploma. En caso de que surja la necesidad de complementar antecedentes o aclarar dudas, el postulante podrá ser citado a una entrevista personal con el Director del Diploma al que postula. La aceptación se formaliza a través de una carta que le envía la Universidad declarando su condición de aceptado. Una vez recibida la carta, el postulante aceptado debe matricularse para conservar su cupo. Lugar de realización Sede Peñalolén. Av. Diagonal Las Torres 2700, Peñalolén, Santiago. Fechas Martes 26 de abril al 3 de diciembre de Precio UF 195 Formas de pago Cuotas: 9 cuotas de abril a diciembre. Contado: Pago del valor total del programa antes del 30 de abril de 2016, accede a un 5% de descuento. Si la empresa cofinancia un % del precio del programa o bien su totalidad, deberá enviar una orden de compra a: Descuentos 1. Exalumnos de pre y postgrado de la Universidad Adolfo Ibáñez tienen un 15% de descuento. 2. Los alumnos que cancelen al contado antes del 30 de abril de 2016, tienen un 5% de descuento. 3. Grupos de ejecutivos pertenecientes a la misma empresa, estarán sujetos a la siguiente tabla de descuentos: Participantes 2 a 4 5 ó más Descuento 5% 10% Nota: sólo descuentos 2 y 3 son acumulables. todos los diplomas tienen código sence *El cumplimiento de los requisitos de postulación no asegura la aceptación del postulante al Diploma. 12

13 universidad adolfo ibañez mayor información Constanza Sotomayor (56-2)

14 DIPLOMA EN LIDERAZGO Y COACHING mayor información (56-2)

DLC DLC. Diploma en Liderazgo & Coaching 2010. Universidad adolfo ibáñez. escuela de negocios. www.uai.cl. Escuela de negocios 2010

DLC DLC. Diploma en Liderazgo & Coaching 2010. Universidad adolfo ibáñez. escuela de negocios. www.uai.cl. Escuela de negocios 2010 DLC Universidad adolfo ibáñez Escuela de negocios 2010 escuela de negocios www.uai.cl DLC Diploma en Liderazgo & Coaching 2010 diplomas 2010 UAI 1 Dictado en colaboración con Diploma en Liderazgo y Coaching

Más detalles

DIPLOMA EN DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE VENTAS DEV. www.uai.cl

DIPLOMA EN DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE VENTAS DEV. www.uai.cl DIPLOMA EN DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE VENTAS DEV www.uai.cl 1 nuestro objetivo es formar profesionales capaces de tener una mirada estratégica de la venta para desarrollar prácticas y habilidades innovadoras

Más detalles

DIPLOMA EN DIRECCIÓN DE PERSONAS Y ORGANIZACIONES DDP. www.uai.cl

DIPLOMA EN DIRECCIÓN DE PERSONAS Y ORGANIZACIONES DDP. www.uai.cl DIPLOMA EN DIRECCIÓN DE PERSONAS Y ORGANIZACIONES DDP www.uai.cl 1 en un mundo cada vez más complejo es imprescindible que los ejecutivos posean los elementos conceptuales y las herramientas para enfrentar

Más detalles

CERTIFICACIÓN EN COACHING ORGANIZACIONAL CCO. www.uai.cl

CERTIFICACIÓN EN COACHING ORGANIZACIONAL CCO. www.uai.cl CERTIFICACIÓN EN COACHING ORGANIZACIONAL CCO www.uai.cl 1 EL PROGRAMA CERTIFICACIÓN EN COACHING ORGANIZACIONAL SE INSPIRA EN LA CREENCIA DE QUE EL APRENDIZAJE CONTINUO, ES UNO DE LOS PILARES PARA EL LOGRO

Más detalles

COACHING ORGANIZACIONAL

COACHING ORGANIZACIONAL certificación COACHING ORGANIZACIONAL ESCUELA DE NEGOCIOS UAI DESDE 1953 certificación COACHING ORGANIZACIONAL A M P L Í A T U M I R A D A universidad adolfo ibáñez EL PROGRAMA CERTIFICACIÓN EN COACHING

Más detalles

DLE ESCUELA DE NEGOCIOS // DESDE 1953. diploma en liderazgo estratégico

DLE ESCUELA DE NEGOCIOS // DESDE 1953. diploma en liderazgo estratégico DLE ESCUELA DE NEGOCIOS // DESDE 1953 diploma en liderazgo estratégico 2015 1 P R O F U N D I Z A T U S C O N O C I M I E N T O S 2 UNIVERSIDAD ADOLFO IBÁÑEZ // DIPLOMA EN LIDERAZGO ESTRATÉGICO BIENVENIDA

Más detalles

curso MANAGER COACH Cómo gestionarse a sí mismo para gestionar equipos de trabajo Junio - Septiembre 2013 [ 1 ]

curso MANAGER COACH Cómo gestionarse a sí mismo para gestionar equipos de trabajo Junio - Septiembre 2013 [ 1 ] curso MANAGER COACH Cómo gestionarse a sí mismo para gestionar equipos de trabajo Junio - Septiembre 2013 [ 1 ] MANAGER COACH UNIVERSIDAD ADOLFO IBÁÑEZ Cuando se asume el rol de conducir a un equipo, se

Más detalles

curso/ coaching ejecutivo habilidades gerenciales escuela de negocios desde 1953 sabemos de negocios

curso/ coaching ejecutivo habilidades gerenciales escuela de negocios desde 1953 sabemos de negocios curso/ habilidades gerenciales coaching ejecutivo 2015 1 escuela de negocios desde 1953 sabemos de negocios universidad adolfo ibáñez / escuela de negocios 2 coaching es un proceso sistemático, enfocado

Más detalles

DEV ESCUELA DE NEGOCIOS // DESDE 1953. diploma en dirección estratégica de ventas

DEV ESCUELA DE NEGOCIOS // DESDE 1953. diploma en dirección estratégica de ventas DEV ESCUELA DE NEGOCIOS // DESDE 1953 diploma en dirección estratégica de ventas 2015 1 NUESTRO OBJETIVO ES FORMAR PROFESIONALES CAPACES DE TENER UNA MIRADA ESTRATÉGICA DE LA VENTA PARA DESARROLLAR PRÁCTICAS

Más detalles

Jun. 2012. curso MANAGER COACH ESCUELA DE NEGOCIOS UAI

Jun. 2012. curso MANAGER COACH ESCUELA DE NEGOCIOS UAI Jun. 2012 curso MANAGER COACH ESCUELA DE NEGOCIOS UAI CURSO INTRODUCCIÓN Cuando se asume el rol de conducir a un equipo, se da un gran salto, desde gestionar y ser medido por los resultados que se pueden

Más detalles

DDM. diploma en dirección de marketing ESCUELA DE NEGOCIOS // DESDE 1953

DDM. diploma en dirección de marketing ESCUELA DE NEGOCIOS // DESDE 1953 DDM diploma en dirección de marketing 2015 ESCUELA DE NEGOCIOS // DESDE 1953 1 EL DESAFÍO COMERCIAL DE EJECUTIVOS EXITOSOS ES DESARROLLAR ESTRATEGIAS EN UN ESCENARIO CADA VEZ MÁS COMPETITIVO Y GLOBALIZADO,

Más detalles

DIPLOMA EN MARKETING Y DIRECCIÓN COMERCIAL DMC. www.uai.cl

DIPLOMA EN MARKETING Y DIRECCIÓN COMERCIAL DMC. www.uai.cl DIPLOMA EN MARKETING Y DIRECCIÓN COMERCIAL DMC www.uai.cl 1 el desafío comercial de los ejecutivos es desarrollar estrategias en un escenario cada vez más competitivo y globalizado, donde la experiencia

Más detalles

programa de postgrado en psicología organizacional

programa de postgrado en psicología organizacional programa de postgrado en psicología organizacional programa de postgrado en psicología organizacional para obtener el grado de magíster en habilidades directivas el alumno deberá cursar:» el diploma en

Más detalles

Máster Especializado ME Diplomado Internacional Empresarial DIEM

Máster Especializado ME Diplomado Internacional Empresarial DIEM Máster Especializado ME Diplomado Internacional Empresarial DIEM Coaching y Liderazgo DOBLE CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL SIMULTÁNEA Diploma de Máster Especializado otorgado por EADA. Diplomatura Internacional

Más detalles

uai escuela de psicología MAGÍSTER EN HABILIDADES DIRECTIVAS MHD www.uai.cl

uai escuela de psicología MAGÍSTER EN HABILIDADES DIRECTIVAS MHD www.uai.cl uai escuela de psicología MAGÍSTER EN HABILIDADES DIRECTIVAS MHD www.uai.cl 1 por qué elegir este programa? El Magíster en Habilidades Directivas transforma a los profesionales en verdaderos gestores de

Más detalles

CHD CURSO HABILIDADES DIRECTIVAS

CHD CURSO HABILIDADES DIRECTIVAS CHD CURSO HABILIDADES DIRECTIVAS CURSO HABILIDADES DIRECTIVAS CHD Uno de los desafíos más importantes que deben enfrentar los ejecutivos no dice relación con el trabajo mismo y con sus aspectos técnicos.

Más detalles

Formando equipos de alto desempeño

Formando equipos de alto desempeño >> Formando equipos de alto desempeño DIPLOMADO EN DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS Estudia con eclass en la Universidad Adolfo Ibáñez Liderazgo El desafío de adaptarse a tiempo Nicolás Shea Sebastián

Más detalles

PSICOLOGÍA PARA LA VIDA DSE DIPLOMA EN GESTIÓN DE EVALUACIÓN Y SELECCIÓN DE PERSONAS EN ORGANIZACIONES

PSICOLOGÍA PARA LA VIDA DSE DIPLOMA EN GESTIÓN DE EVALUACIÓN Y SELECCIÓN DE PERSONAS EN ORGANIZACIONES PSICOLOGÍA PARA LA VIDA UNO DE LOS REQUERIMIENTOS MÁS COMUNES QUE RECIBEN LOS PSICÓLOGOS DENTRO DE LAS ORGANIZACIONES ES REALIZAR PROCESOS DE EVALUACIÓN Y ; SIN EMBARGO MUCHOS DE ELLOS EJERCEN ESTAS TAREAS

Más detalles

diploma gestión sustentable de las organizaciones sustentabilidad mayo 2015 [ 1

diploma gestión sustentable de las organizaciones sustentabilidad mayo 2015 [ 1 diploma sustentabilidad mayo 2015 [ 1 sustentabilidad diploma palabras del director Las empresas y organizaciones -pequeñas, medianas y grandes- enfrentan una creciente demanda por un desempeño responsable

Más detalles

DLC DIPLOMA LIDERAZGO Y COACHING

DLC DIPLOMA LIDERAZGO Y COACHING DLC DIPLOMA Y COACHING 1 la sociedad y las organizaciones se enfrentan a la profunda necesidad de revisar lo que hasta ahora se ha entendido por liderazgo. el poder que confiere el cargo, no alcanza para

Más detalles

MASTER EN DIRECCIÓN DE PERSONAS Y ORGANIZACIONES 2014 ERSONAS ESCUELA DE NEGOCIOS UAI DESDE 1953

MASTER EN DIRECCIÓN DE PERSONAS Y ORGANIZACIONES 2014 ERSONAS ESCUELA DE NEGOCIOS UAI DESDE 1953 MASTER EN DIRECCIÓN DE PERSONAS Y ORGANIZACIONES 2014 ERSONAS ESCUELA DE NEGOCIOS UAI DESDE 1953 MASTER EN DIRECCIÓN DE PERSONAS Y ORGANIZACIONES 2014 2 UNIVERSIDAD ADOLFO IBÁÑEZ // MASTER EN DIRECCIÓN

Más detalles

DTE. diploma en tributación aplicada a la empresa ESCUELA DE NEGOCIOS + FACULTAD DE DERECHO

DTE. diploma en tributación aplicada a la empresa ESCUELA DE NEGOCIOS + FACULTAD DE DERECHO DTE diploma en tributación aplicada a la empresa 15 1 ESCUELA DE NEGOCIOS + FACULTAD DE DERECHO P R O F U N D I Z A T U S C O N O C I M I E N T O S 2 UNIVERSIDAD ADOLFO IBÁÑEZ // DIPLOMA EN TRIBUTACIÓN

Más detalles

En este programa encontrarás:

En este programa encontrarás: . El Coaching Ontológico Integral como toda disciplina, requiere de práctica para alcanzar la maestría. Este programa es un espacio de acompañamiento y práctica supervisada con foco en el fortalecimiento

Más detalles

COMPETENCIAS GENÉRICAS PARA LA EDUCACIÓN CGE"

COMPETENCIAS GENÉRICAS PARA LA EDUCACIÓN CGE COMPETENCIAS GENÉRICAS PARA LA EDUCACIÓN CGE" Dirigido a: directivos, equipos de gestión y docentes" mayo a octubre de 2014 Antecedentes del programa Ontología del Lenguaje nos permite ofrecer una mirada

Más detalles

Diplomado Coaching Ontológico CANCUN 6 Junio 2015.

Diplomado Coaching Ontológico CANCUN 6 Junio 2015. Diplomado Coaching Ontológico CANCUN 6 Junio 2015. El arte de transformar tu mundo Qué es el coaching ontológico? El coaching ontológico es una novedosa práctica profesional, de creciente auge, que es

Más detalles

HABILIDADES DIRECTIVAS Y COACHING

HABILIDADES DIRECTIVAS Y COACHING CURSO VERANO 2014 HABILIDADES DIRECTIVAS Y COACHING Relator: Annabella Zaccarelli Vergara OBJETIVOS Taller enfocado al desarrollo de Habilidades Directivas, el cual será abordado a través de: 1 Reforzar

Más detalles

DIPLOMA EN MARKETING Y DIRECCIÓN COMERCIAL

DIPLOMA EN MARKETING Y DIRECCIÓN COMERCIAL UNIVERSIDAD ADOLFO IBÁÑEZ // DIPLOMA EN MARKETING Y DIRECCIÓN COMERCIAL DIPLOMA EN MARKETING Y DIRECCIÓN COMERCIAL 2014 DMC ESCUELA DE NEGOCIOS UAI DESDE 1953 1 EL DESAFÍO COMERCIAL DE EJECUTIVOS EXITOSOS

Más detalles

PSICOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES PSICOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES

PSICOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES PSICOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES Diploma en PSICOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES Magíster en PSICOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES Formato Ejecutivo de 2 años Diploma en PSICOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES Magíster en PSICOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES

Más detalles

curso/ liderazgo en contextos complejos escuela de negocios desde 1953 sabemos de negocios

curso/ liderazgo en contextos complejos escuela de negocios desde 1953 sabemos de negocios curso/ liderazgo en contextos complejos 2015 1 escuela de negocios desde 1953 sabemos de negocios universidad adolfo ibáñez / escuela de negocios 2 centrales eléctricas y proyectos extractivos frenados

Más detalles

master en gestión de negocios

master en gestión de negocios 2013 master en gestión de negocios [ 1 ] 01 bienvenida andrés toledo Director Académico aplicación de herramientas prácticas de planificación estratégica, control de gestión y administración del crecimiento

Más detalles

Ment ring Programa de certificación como Coach Ontológico The Newfield Network

Ment ring Programa de certificación como Coach Ontológico The Newfield Network Escuela Internacional de Coaching Ontológico Ment ring Programa de certificación como Coach Ontológico The Newfield Network 2015 Versión CHILE Inicio 22 de Abril Versión C ARIBE & MÉ XICO Inicio 25 de

Más detalles

DIPLOMA EN ASIGNACIONES INTERNACIONALES Y MOVILIDAD DE CAPITAL HUMANO. dai

DIPLOMA EN ASIGNACIONES INTERNACIONALES Y MOVILIDAD DE CAPITAL HUMANO. dai DIPLOMA EN ASIGNACIONES INTERNACIONALES Y MOVILIDAD DE CAPITAL HUMANO dai 2014 [ 2 ] FACULTAD DE DERECHO // UNIVERSIDAD ADOLFO IBÁÑEZ dai 2014 DIPLOMA EN ASIGNACIONES INTERNACIONALES Y MOVILIDAD DE CAPITAL

Más detalles

curso/ gerenciamiento de proyectos escuela de negocios desde 1953 sabemos de negocios

curso/ gerenciamiento de proyectos escuela de negocios desde 1953 sabemos de negocios curso/ gerenciamiento de proyectos 2015 1 escuela de negocios desde 1953 sabemos de negocios universidad adolfo ibáñez / escuela de negocios 2 las empresas viven un fenómeno creciente de proliferación

Más detalles

Curso de Certificación en Coaching

Curso de Certificación en Coaching Curso de Certificación en Coaching Presentación La experiencia adquirida a través del acompañamiento a nuestros clientes en las diferentes formaciones de coaching y programas de liderazgo nos permite ofrecer

Más detalles

MASTER EN MARKETING Y DIRECCIÓN COMERCIAL MMC. www.uai.cl

MASTER EN MARKETING Y DIRECCIÓN COMERCIAL MMC. www.uai.cl MASTER EN MARKETING Y DIRECCIÓN COMERCIAL MMC www.uai.cl 1 los participantes adquirirán un profundo conocimiento integrado de todas las áreas de un proceso comercial, de tal forma de potenciar la propuesta

Más detalles

DIPLOMA EN ASIGNACIONES INTERNACIONALES Y MOVILIDAD DE CAPITAL HUMANO. dai

DIPLOMA EN ASIGNACIONES INTERNACIONALES Y MOVILIDAD DE CAPITAL HUMANO. dai DIPLOMA EN ASIGNACIONES INTERNACIONALES Y MOVILIDAD DE CAPITAL HUMANO dai 2015 [ 2 ] FACULTAD DE DERECHO // UNIVERSIDAD ADOLFO IBÁÑEZ dai 2015 DIPLOMA EN ASIGNACIONES INTERNACIONALES Y MOVILIDAD DE CAPITAL

Más detalles

PROGRAMA DE FORMACIÓN EN COACHING EJECUTIVO. humancompany.cl

PROGRAMA DE FORMACIÓN EN COACHING EJECUTIVO. humancompany.cl PROGRAMA DE FORMACIÓN EN COACHING EJECUTIVO humancompany.cl EQUIPO HABILIDAD ESTRATEGIA EQUILIBRIO COACHING EJECUTIVO 2015 La sociedad en que hoy vivimos, participa de un vertiginoso y radical proceso

Más detalles

UNIVERSIDAD AUTONOMA DE CHILE DIRECCION DE CAPACITACION Y PROGRAMAS ESPECIALES

UNIVERSIDAD AUTONOMA DE CHILE DIRECCION DE CAPACITACION Y PROGRAMAS ESPECIALES UNIVERSIDAD AUTONOMA DE CHILE DIRECCION DE CAPACITACION Y PROGRAMAS ESPECIALES PROGRAMA DE FORMACIÓN EJECUTIVA DIPLOMADO EN COMUNICACIÓN Y COACHING VERSIÓN 2014 FUNDAMENTOS Y/O DESCRIPCIÓN "Vivimos y trabajamos

Más detalles

DGN. diploma en gestión de negocios ESCUELA DE NEGOCIOS // DESDE 1953. viña del mar

DGN. diploma en gestión de negocios ESCUELA DE NEGOCIOS // DESDE 1953. viña del mar DGN ESCUELA DE NEGOCIOS // DESDE 1953 1 diploma en gestión de negocios viña del mar 2015 EL EJECUTIVO DE HOY DEBE SER CAPAZ DE DIRIGIR UNA EMPRESA O UNIDAD DE NEGOCIOS CON UNA VISIÓN ESTRATÉGICA E INTEGRADA

Más detalles

Diplomado en Coaching Ontológico Programa Internacional Blended Learning Argentina, Perú, Ecuador, Mexico, Bolivia.

Diplomado en Coaching Ontológico Programa Internacional Blended Learning Argentina, Perú, Ecuador, Mexico, Bolivia. Diplomado en Coaching Ontológico Programa Internacional Blended Learning Argentina, Perú, Ecuador, Mexico, Bolivia. "Vivimos y trabajamos en una época que nos desafía a cuestionar todo lo que sabemos.

Más detalles

ESCUELA DE NEGOCIOS DESDE 1953. diploma en derivados financieros

ESCUELA DE NEGOCIOS DESDE 1953. diploma en derivados financieros DF ESCUELA DE NEGOCIOS DESDE 1953 diploma en derivados financieros 2015 P R O F U N D I Z A T U S C O N O C I M I E N T O S [ 2 ] UNIVERSIDAD ADOLFO IBÁÑEZ // DIPLOMA EN DERIVADOS FINANCIEROS BIENVENIDA

Más detalles

DIPLOMADO en Gestión de Retail

DIPLOMADO en Gestión de Retail DIPLOMADO en Gestión de Retail OBJETIVOS GENERALES A QUIÉN ESTÁ DIRIGIDO? El Diplomado en Gestión de Retail (DGR) está diseñado para que sus participantes logren resolver de modo teórico y práctico muchos

Más detalles

master en dirección de personas y organizaciones

master en dirección de personas y organizaciones 2013 master en dirección de personas y organizaciones [ 1 ] 01 bienvenida El master en dirección de personas y organizaciones de nuestra universidad busca responder a los desafíos que deben enfrentar los

Más detalles

"El coaching no requiere de esfuerzo, Coach y Aprendiz se dejan llevar por el

El coaching no requiere de esfuerzo, Coach y Aprendiz se dejan llevar por el Escuela Internacional de Coaching Ontológico Consultora Organizacional 2016 Módulo de Certificación como Coach Ontológico Versión Chile Andino Caribe & México "El coaching no requiere de esfuerzo, Coach

Más detalles

MASTER EN EVALUACIÓN Y GESTIÓN DE PROYECTOS 2016

MASTER EN EVALUACIÓN Y GESTIÓN DE PROYECTOS 2016 uai facultad de ingeniería y ciencias MASTER EN EVALUACIÓN Y GESTIÓN DE PROYECTOS 2016 www.uai.cl Considerando los desafíos futuros del país y de su industria, la Facultad de Ingeniería y Ciencias de la

Más detalles

LIDERAZGO INSIDEOUT. Potenciándote para liderar. Enero 2014

LIDERAZGO INSIDEOUT. Potenciándote para liderar. Enero 2014 LIDERAZGO Potenciándote para liderar Enero 2014 1 LIDERAZGO Potenciándote para liderar Versión Enero 2014 Profesor: Rodolfo Q. Rivarola El camino insideout comienza con tu conocimiento propio para llegar

Más detalles

MPO-DPO MPO-DPO. Magíster y Diploma en Psicología. de las Organizaciones 2010-2011. Universidad adolfo ibáñez. www.uai.cl ESCUELA DE PSICOLOGÍA

MPO-DPO MPO-DPO. Magíster y Diploma en Psicología. de las Organizaciones 2010-2011. Universidad adolfo ibáñez. www.uai.cl ESCUELA DE PSICOLOGÍA Universidad adolfo ibáñez Escuela de Psicología MPO-DPO Magíster y DIploma en Psicología de las Organizaciones ESCUELA DE PSICOLOGÍA MPO-DPO Magíster y Diploma en Psicología de las Organizaciones 2010-2011

Más detalles

DCG CONTROL DE GESTIÓN ESTRATÉGICO 2014 DIPLOMA ESCUELA DE NEGOCIOS UAI DESDE 1953 1

DCG CONTROL DE GESTIÓN ESTRATÉGICO 2014 DIPLOMA ESCUELA DE NEGOCIOS UAI DESDE 1953 1 UNIVERSIDAD ADOLFO IBÁÑEZ // DIPLOMA EN CONTROL DE GESTIÓN ESTRATÉGICO DIPLOMA CONTROL DE GESTIÓN ESTRATÉGICO 2014 DCG ESCUELA DE NEGOCIOS UAI DESDE 1953 1 DIPLOMA CONTROL DE GESTIÓN ESTRATÉGICO DCG 2014

Más detalles

DIPLOMADO EN CONSULTORÍA Y COACHING UNIVERSIDAD ALBERTO HURTADO FACULTAD DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS

DIPLOMADO EN CONSULTORÍA Y COACHING UNIVERSIDAD ALBERTO HURTADO FACULTAD DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS » DIPLOMADO EN CONSULTORÍA Y COACHING UNIVERSIDAD ALBERTO HURTADO FACULTAD DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS DIPLOMADO EN CONSULTORÍA Y COACHING» Las organizaciones necesitan de información del entorno para ajustar

Más detalles

Coaches para el Empoderamiento Personal y Organizacional - CEPO

Coaches para el Empoderamiento Personal y Organizacional - CEPO Coaches para el Empoderamiento Personal y Organizacional - CEPO 1. Objetivos Un primer objetivo del Programa es que equipos, empresas u organizaciones incorporen enfoques, herramientas y prácticas de empoderamiento

Más detalles

DIPLOMADO en Habilidades Directivas

DIPLOMADO en Habilidades Directivas DIPLOMADO en Habilidades Directivas OBJETIVOS GENERALES A QUIÉN ESTÁ DIRIGIDO? El Diplomado en Habilidades Directivas nace de la necesidad de capacitar a quienes se desempeñan en jefaturas de distintas

Más detalles

Carrera Coach Profesional

Carrera Coach Profesional Carrera Coach Profesional Programa Unidad I Introducción al Coaching Historia del Coaching Breve presentación de los pensadores que sentaron las bases de la disciplina del Coaching: Heidegger, Searle,

Más detalles

cursos/ gerenciamiento de proyectos operaciones escuela de negocios desde 1953 sabemos de negocios

cursos/ gerenciamiento de proyectos operaciones escuela de negocios desde 1953 sabemos de negocios cursos/ operaciones gerenciamiento de proyectos 2015 1 escuela de negocios desde 1953 sabemos de negocios universidad adolfo ibáñez / escuela de negocios 2 las empresas viven un fenómeno creciente de proliferación

Más detalles

curso de especialización

curso de especialización curso de especialización OCTUBRE 2015 curso diseño de experiencias y servicios Vivir las experiencias para aprender escuela de negocios / universidad adolfo ibáñez la práctica nos ha mostrado que diseñar

Más detalles

cursos/ desarrollo de habilidades de comunicación habilidades escuela de negocios desde 1953 sabemos de negocios

cursos/ desarrollo de habilidades de comunicación habilidades escuela de negocios desde 1953 sabemos de negocios cursos/ habilidades desarrollo de habilidades de comunicación 2015 1 escuela de negocios desde 1953 sabemos de negocios universidad adolfo ibáñez / escuela de negocios 2 en la actualidad es cada vez más

Más detalles

MASTER EN GESTIÓN DE NEGOCIOS ESCUELA DE NEGOCIOS UAI DESDE 1953

MASTER EN GESTIÓN DE NEGOCIOS ESCUELA DE NEGOCIOS UAI DESDE 1953 MASTER EN GESTIÓN DE NEGOCIOS 2014 ESCUELA DE NEGOCIOS UAI DESDE 1953 MASTER EN GESTIÓN DE NEGOCIOS 2014 2 UNIVERSIDAD ADOLFO IBÁÑEZ // MASTER EN GESTIÓN DE NEGOCIOS A M P L Í A T U M I R A D A universidad

Más detalles

Desarrollo de habilidades directivas

Desarrollo de habilidades directivas Dirigir a otros para lograr objetivos es uno de los desafíos más importantes que asumen las personas cuando llegan a ocupar cargos de supervisión. En su carrera profesional, las personas cuentan con conocimientos

Más detalles

programa de postgrado en formacíon clínica

programa de postgrado en formacíon clínica programa de postgrado en formacíon clínica programa de postgrado en formación clínica la escuela de psicología de la universidad adolfo ibáñez te invita a participar de este programa pensado especialmente

Más detalles

DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE PROYECTOS INMOBILIARIOS

DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE PROYECTOS INMOBILIARIOS curso DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE PROYECTOS INMOBILIARIOS ESCUELA DE NEGOCIOS DESDE 1953 noviembre 2014 1 curso DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE PROYECTOS INMOBILIARIOS 2 UNIVERSIDAD ADOLFO IBÁÑEZ BIENVENIDA CONTAR

Más detalles

GEL DIPLOMADO GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL LIDERAZGO

GEL DIPLOMADO GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL LIDERAZGO GEL DIPLOMADO GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL LIDERAZGO DIPLOMADO GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL LIDERAZGO En el contexto del cambio, qué responsabilidad tienen los líderes con sus seguidores? Cómo pueden los líderes

Más detalles

MASTER EN DIRECCIÓN FINANCIERA MDF. www.uai.cl

MASTER EN DIRECCIÓN FINANCIERA MDF. www.uai.cl MASTER EN DIRECCIÓN FINANCIERA MDF www.uai.cl 1 el actual entorno financiero no permite gerentes y directores sin conocimientos de frontera, tanto de los productos como de los mercados en que éstos se

Más detalles

GESTIÓN DE PRECIOS & REVENUE MANAGEMENT

GESTIÓN DE PRECIOS & REVENUE MANAGEMENT curso GESTIÓN DE PRECIOS & REVENUE MANAGEMENT Septiembre - Octubre 2013 ESCUELA DE NEGOCIOS + FACULTAD DE INGENIERÍA Y CIENCIAS [ 1 ] GESTIÓN DE PRECIOS & REVENUE MANAGEMENT UNIVERSIDAD ADOLFO IBÁÑEZ GESTIÓN

Más detalles

Para qué formarme. para la Gestión del Talento Humano?

Para qué formarme. para la Gestión del Talento Humano? Para qué formarme? Para responder a los retos de las organizaciones de hoy, en dos roles fundamentales: Profesionales del sistema de gestión del talento humano y líderes en general que requieran empoderarse

Más detalles

Curso Superior COACHING DE EQUIPO PRESENTACIÓN:

Curso Superior COACHING DE EQUIPO PRESENTACIÓN: CURSO SUPERIOR COACHING DE EQUIPO OCTUBRE-NOVIEMBRE DE 2015. SEVILLA PRESENTACIÓN: Las Organizaciones inteligentes son aquellas que consideran a sus colaboradores como el activo más importante de la empresa.

Más detalles

GEP DIPLOMADO GESTIÓN ESTRATÉGICA DE PERSONAS

GEP DIPLOMADO GESTIÓN ESTRATÉGICA DE PERSONAS GEP DIPLOMADO GESTIÓN ESTRATÉGICA DE PERSONAS DIPLOMADO GESTIÓN ESTRATÉGICA DE PERSONAS GEP NOS DESTACAMOS Dictado por consultores con más de 15 años de experiencia nacional e internacional en el ámbito

Más detalles

TALLER DE OUTPLACEMENT-COACHING EJECUTIVO CON GESTION ONTOLÓGICA (CEGO)

TALLER DE OUTPLACEMENT-COACHING EJECUTIVO CON GESTION ONTOLÓGICA (CEGO) TALLER DE OUTPLACEMENT-COACHING EJECUTIVO CON GESTION ONTOLÓGICA (CEGO) Descripción General Tipo del Programa Curso Abierto Outplacement y Búsqueda laboral Dirigido a Personas sin trabajo Personas que

Más detalles

Cuerpo y Movimiento. Programa Avanzado de Coaching. En Chile! 12ª versión Un programa de The Newfield Network Chile

Cuerpo y Movimiento. Programa Avanzado de Coaching. En Chile! 12ª versión Un programa de The Newfield Network Chile Programa Avanzado de Coaching En Chile! Primera Conferencia: 26, 27, 28, 29 y 30 de Agosto de 2014 Segunda Conferencia: 2, 3, 4, 5 y 6 de diciembre de 2014 12ª versión Un programa de The Newfield Network

Más detalles

Diplomado COMPETENCIAS PROFESIONALES Y LIDERAZGO MENCIÓN COACHING

Diplomado COMPETENCIAS PROFESIONALES Y LIDERAZGO MENCIÓN COACHING Diplomado COMPETENCIAS PROFESIONALES Y LIDERAZGO MENCIÓN COACHING Presentación En un ambiente cada vez más dinámico, cambiante y de alta competitividad, el foco de cualquier organización debe estar centrado

Más detalles

Diplomado Coaching Ontológico INTENSIVO Guadalajara 10 al 14 junio 2015

Diplomado Coaching Ontológico INTENSIVO Guadalajara 10 al 14 junio 2015 Diplomado Coaching Ontológico INTENSIVO Guadalajara 10 al 14 junio 2015 El arte de transformar tu mundo Qué es el coaching ontológico? El coaching ontológico es una novedosa práctica profesional, de creciente

Más detalles

EXECUTIVE & LIDER COACH

EXECUTIVE & LIDER COACH Curso Superior de Especialización EXECUTIVE & LIDER COACH www.escuelaeuropadelideres.com 01 INTRODUCCIÓN A través de este Curso Superior, le entrenamos desde la práctica para conseguir que los cargos y

Más detalles

DIRECCIÓN DE PROYECTOS DE TECNOLOGIAS DE INFORMACIÓN Desarrollado para profesionales. de las Tecnologías de Información

DIRECCIÓN DE PROYECTOS DE TECNOLOGIAS DE INFORMACIÓN Desarrollado para profesionales. de las Tecnologías de Información DIRECCIÓN DE PROYECTOS DE TECNOLOGIAS DE INFORMACIÓN Desarrollado para profesionales de las Tecnologías de Información PATROCINA: DIRECCIÓN DE PROYECTOS DE TECNOLOGIAS DE INFORMACIÓN El Director de Proyectos

Más detalles

curso/ facility management gestión de inmuebles y servicios escuela de negocios desde 1953 sabemos de negocios

curso/ facility management gestión de inmuebles y servicios escuela de negocios desde 1953 sabemos de negocios curso/ facility management gestión de inmuebles y servicios 2015 1 escuela de negocios desde 1953 sabemos de negocios universidad adolfo ibáñez / escuela de negocios 2 facility management es una disciplina

Más detalles

No tengas temor de avanzar y arriesgarte. Más bien, ten miedo de no hacer nada y quedarte en el camino

No tengas temor de avanzar y arriesgarte. Más bien, ten miedo de no hacer nada y quedarte en el camino No tengas temor de avanzar y arriesgarte. Más bien, ten miedo de no hacer nada y quedarte en el camino Nuestro mayor logro es ayudar a los demás a superarse a sí mismos. Mantente en movimiento. El Propósito

Más detalles

www.uai.cl Curso Relaciones Laborales y Negociación Colectiva GENERANDO RESULTADOS Y BIENESTAR

www.uai.cl Curso Relaciones Laborales y Negociación Colectiva GENERANDO RESULTADOS Y BIENESTAR www.uai.cl Curso Relaciones Laborales y Negociación Colectiva GENERANDO RESULTADOS Y BIENESTAR AGOSTO 2011 Curso Relaciones Laborales y Negociación Colectiva Presentación El tipo de relaciones que se da

Más detalles

Master en Dirección Estratégica de Ventas ESCUELA DE NEGOCIOS AL FUTURO CON VALOR

Master en Dirección Estratégica de Ventas ESCUELA DE NEGOCIOS AL FUTURO CON VALOR Master en Dirección Estratégica de Ventas ESCUELA DE NEGOCIOS AL FUTURO CON VALOR 2 Master en Dirección Estratégica de Ventas ESCUELA DE NEGOCIOS UNIVERSIDAD ADOLFO IBÁÑEZ 0.1 Alfonso Gómez M. Decano Escuela

Más detalles

LIDERANDO EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO PARA LA EXCELENCIA ORGANIZACIONAL Y EL BIENESTAR PERSONAL

LIDERANDO EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO PARA LA EXCELENCIA ORGANIZACIONAL Y EL BIENESTAR PERSONAL LIDERANDO EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO PARA LA EXCELENCIA ORGANIZACIONAL Y EL BIENESTAR PERSONAL FELICIDAD Y BIENESTAR LABORAL UDEC // 01- FBL El buen liderazgo es un factor importante en el desarrollo dentro

Más detalles

curso FACILITY management ESCUELA DE NEGOCIOS UAI DESDE 1953

curso FACILITY management ESCUELA DE NEGOCIOS UAI DESDE 1953 curso FACILITY ESCUELA DE NEGOCIOS UAI DESDE 1953 mayo 2014 curso FACILITY ESCUELA DE NEGOCIOS / UNIVERSIDAD ADOLFO IBÁÑEZ BIENVENIDA Alejandro García B. Director Académico LA GESTIÓN Y MANTENIMIENTO DE

Más detalles

Programa para la Formación de. Facilitadores y Coaches P" F" C"

Programa para la Formación de. Facilitadores y Coaches P F C Programa para la Formación de Facilitadores y Coaches P" F" C" ALIANZA ESTRATÉGICA INDELSER CONSULTORES en alianza con la Universidad Corporativa Sigo UCS, trae por primera vez a la Isla de Margarita su

Más detalles

curso FACILITY MANAGEMENT Gestión Estratégica de Edificios Corporativos e Instalaciones Mayo - Julio 2013 [ 1 ]

curso FACILITY MANAGEMENT Gestión Estratégica de Edificios Corporativos e Instalaciones Mayo - Julio 2013 [ 1 ] curso FACILITY MANAGEMENT Gestión Estratégica de Edificios Corporativos e Instalaciones Mayo - Julio 2013 [ 1 ] FACILITY MANAGEMENT UNIVERSIDAD ADOLFO IBÁÑEZ FACILITY MANAGEMENT La gestión y mantenimiento

Más detalles

SERVICIOS PROFESIONALES

SERVICIOS PROFESIONALES WORKCILIA COACHING SERVICIOS PROFESIONALES El programa está diseñado para dotar a los/as participantes de herramientas corporales y emocionales necesarias para la mejora de la transformación personal y

Más detalles

Programa de formación en Coaching Ejecu5vo

Programa de formación en Coaching Ejecu5vo Programa de formación en Coaching Ejecu5vo Andrés Venegas C./ Coach Ejecu5vo Senior /www.andresvenegas.com Profesional cer5ficado por la Federación Internacional de Coaching - ICF La sociedad en que hoy

Más detalles

uai. facultad de ingeniería y ciencias curso gestión de proyectos octubre 2015 [ 1

uai. facultad de ingeniería y ciencias curso gestión de proyectos octubre 2015 [ 1 uai. facultad de ingeniería y ciencias curso gestión octubre 2015 [ 1 gestión bienvenida La Gestión de Proyectos es una disciplina clave para los profesionales de las más variadas áreas económicas. El

Más detalles

Coaching y Política. La política es el arte de construir un puente hacia lo posible. España - Portugal - Italia - Latinoamérica

Coaching y Política. La política es el arte de construir un puente hacia lo posible. España - Portugal - Italia - Latinoamérica Coaching y Política La política es el arte de construir un puente hacia lo posible España - Portugal - Italia - Latinoamérica Enfoque educativo El objetivo de este programa es generar un espacio de aprendizaje

Más detalles

master en marketing y dirección comercial

master en marketing y dirección comercial 2013 master en marketing y dirección comercial [ 1 ] 01 bienvenida El Master en Marketing y Dirección Comercial se desarrolla desde la perspectiva del conocimiento global e integrado de la empresa en sus

Más detalles

MII. Master en Ingeniería Industrial. Facultad de Ingeniería y Ciencias

MII. Master en Ingeniería Industrial. Facultad de Ingeniería y Ciencias MII Master en Ingeniería Industrial Facultad de Ingeniería y Ciencias // 2016 [ 2 ] MII Master en Ingeniería Industrial Facultad de Ingeniería y Ciencias [ 3 ] Facultad de Ingeniería y Ciencias UAI Entregamos

Más detalles

MII. Master en Ingeniería Industrial. Facultad de Ingeniería y Ciencias

MII. Master en Ingeniería Industrial. Facultad de Ingeniería y Ciencias MII Master en Ingeniería Industrial Facultad de Ingeniería y Ciencias // 2014 [ 2 ] MII Master en Ingeniería Industrial Facultad de Ingeniería y Ciencias [ 3 ] Facultad de Ingeniería y Ciencias UAI Entregamos

Más detalles

DIPLOMA DE FORMACIÓN Y CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL EN JUNIO 2015 LIMA

DIPLOMA DE FORMACIÓN Y CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL EN JUNIO 2015 LIMA COACHING CHI DIPLOMA DE FORMACIÓN Y CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL EN JUNIO 2015 LIMA El coaching es una disciplina en pleno crecimiento en Latinoamerica y contribuye con el rendimiento y optimización de

Más detalles

y el otro, o lo otro, surge como un legítimo otro en la cercanía de la convivencia, en circunstancias en que el otro, o lo otro, puede ser uno

y el otro, o lo otro, surge como un legítimo otro en la cercanía de la convivencia, en circunstancias en que el otro, o lo otro, puede ser uno y el otro, o lo otro, surge como un legítimo otro en la cercanía de la convivencia, en circunstancias en que el otro, o lo otro, puede ser uno mismo.! Humberto Maturana Con enorme alegría lanzamos nuestro

Más detalles

LIDERAZGO ESTRATÉGICO. Antofagasta Mayo - Junio 2013

LIDERAZGO ESTRATÉGICO. Antofagasta Mayo - Junio 2013 LIDERAZGO ESTRATÉGICO Antofagasta Mayo - Junio 2013 [1] LIDERAZGO ESTRATÉGICO UNIVERSIDAD ADOLFO IBÁÑEZ Liderar puede llegar a ser peligroso. Aunque resulta romántico y atractivo pensar en el liderazgo

Más detalles

DIPLOMADO DO GESTIÓN DE PERSONAS

DIPLOMADO DO GESTIÓN DE PERSONAS DIPLOMADO DO GESTIÓN DE PERSONAS DIRIGIDO A Hombres y mujeres de la Región del Bio Bio, profesionales y /o ejecutivos que tomen decisiones y desempeñen funciones administrativas en departamentos de personal

Más detalles

MARKETING Y VENTAS DE PROYECTOS INMOBILIARIOS

MARKETING Y VENTAS DE PROYECTOS INMOBILIARIOS curso MARKETING Y VENTAS DE PROYECTOS INMOBILIARIOS Octubre - Diciembre 2013 [ 1 ] MARKETING Y VENTAS DE PROYECTOS INMOBILIARIOS [ 2 ] Alejandro García B. Director Académico Si bien la mayoría de los pronósticos

Más detalles

Programa para la Formación de Facilitadores y Coaches PFC

Programa para la Formación de Facilitadores y Coaches PFC Programa para la Formación de Facilitadores y Coaches PFC Propuesta de Servicio Propósito del Programa El Programa para la Formación de Facilitadores y Coaches PFC, tiene como propósito, introducir al

Más detalles

PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN: GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO HUMANO

PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN: GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO HUMANO PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN: GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO HUMANO 2015 PROGRAMA EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO HUMANO. FUNDAMENTACIÓN En el contexto globalizado actual la adecuada gestión de los

Más detalles

l i D erando equ i P o S D e alto D e S e MPeño 4 a e d i c i ó n 2012 ProGraMa FocaliZaDo Nunca dejes de avanzar

l i D erando equ i P o S D e alto D e S e MPeño 4 a e d i c i ó n 2012 ProGraMa FocaliZaDo Nunca dejes de avanzar lead l i D erando equ i P o S D e alto D e S e MPeño ProGraMa FocaliZaDo 4 a e d i c i ó n 2012 Nunca dejes de avanzar lead - lid erando equ i P o S D e alto D e S e MPeño la diferencia entre un grupo

Más detalles

PROGRAMA DE FORMACION Y CERTIFICACION DE COACH PROFESIONAL. 2014-3era Edición!

PROGRAMA DE FORMACION Y CERTIFICACION DE COACH PROFESIONAL. 2014-3era Edición! PROGRAMA DE FORMACION Y CERTIFICACION DE COACH PROFESIONAL 2014-3era Edición! 2014 3era Edición!!! PROGRAMA DE FORMACION Y CERTIFICACION DE COACH PROFESIONAL Único Programa en Paraguay Certificado por

Más detalles

Programa Intensivo Coaching Organizacional y Liderazgo de Equipos de Alto Desempeño

Programa Intensivo Coaching Organizacional y Liderazgo de Equipos de Alto Desempeño Programa Intensivo Coaching Organizacional y Liderazgo de Equipos de Alto Desempeño Leadership Effectiveness + Executive Coaching El liderazgo es acción, no una simple teoría Si quieres construir un barco,

Más detalles

http://actualizacion.itesm.mx

http://actualizacion.itesm.mx Diplomado Certificación en Coaching Integral Para todo ser humano actualmente representa un desafío adaptarse a los diferentes cambios que el entorno le está solicitando y aún más adaptarse dentro de contextos

Más detalles

Diplomado en Liderazgo y Gestión de Equipos

Diplomado en Liderazgo y Gestión de Equipos Diplomado en Liderazgo y Gestión de Equipos 1ER SEMESTRE 2016 Dirección de Personas y Equipos www.unegocios.cl Dirección de Personas y Equipos Torre FEN, Facultad de Economía y Negocios, Campus Andrés

Más detalles

coaching integral emociones mente lingüística corporalidad - energía consciencia - cuántica

coaching integral emociones mente lingüística corporalidad - energía consciencia - cuántica CURSO DE INTELIGENCIA EMOCIONAL. 5ª Edición Sevilla ( Emociones y Coaching) Una emoción es algo que nos pasa, nos sucede inevitablemente. Otra cosa es que lleguemos a enterarnos de eso que nos pasa. Si

Más detalles

DISEÑO Y DESARROLLO Diplomado en Gestión de Calidad en Atención de Salud

DISEÑO Y DESARROLLO Diplomado en Gestión de Calidad en Atención de Salud DIRIGIDO A: DISEÑO Y DESARROLLO Diplomado en Gestión de Calidad en Atención de Salud Profesionales del área de la salud con responsabilidades en gestión clínica y calidad de la atención de Servicios de

Más detalles