VICERRECTORÍA ACADÉMICA CONCURSO DOCENTE PARA SELECCIONAR PROFESORES DE CARRERA PRIMERA CONVOCATORIA AÑO 2013

Transcripción

1 No. Cargos Uno (1) Dedicación PERFIL 1 Tiempo completo EDUCACIÓN Título Profesional Título de Posgrado EXPERIENCIA Experiencia Profesional Experiencia Docente Trabajador(a) Social Maestría y/o Doctorado en Trabajo Social o áreas relacionadas con la intervención social, promoción social y la administración social. Dos (2) años con dedicación de tiempo completo o equivalente Un (1) año con dedicación de tiempo completo o equivalente COMPETENCIAS PROFESIONALES Demuestra experiencia en métodos y metodologías del Trabajo Social Habilidades y destrezas en el trabajo con individuos, grupos y comunidades, lo cual se evidencia con la dirección u orientación de procesos sociales que involucren los métodos y las metodologías del Trabajo Social. COMPETENCIAS CIENTÍFICO - TECNOLÓGICAS Manejo de programas informáticos Habilidades y destrezas en el manejo de software, lo cual se evidencia con certificados de cursos y capacitaciones. Dominio del conocimiento científico en el área Producción investigativa en el área convocada, lo que se evidencia con publicaciones, certificados de participación en proyectos de investigación en el área. Orientación a resultados Realizar las funciones y cumplir los compromisos organizacionales con eficacia y calidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. Orientación al usuario Dirigir las decisiones y acciones a la satisfacción de las necesidades e intereses de los usuarios internos y externos, de conformidad con las responsabilidades públicas asignadas a la entidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. PÁGINA 1 DE 6 MAYO DE 2013

2 PERFIL 1 Compromiso Alinear el propio comportamiento a las necesidades, prioridades y metas organizacionales. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. Trabajo de equipo Trabajar con otros de forma conjunta y de manera participativa, integrando esfuerzos para la consecución de metas institucionales comunes. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. Responsabilidad Capacidad para afrontar las consecuencias de los propios actos u omisiones y preocupación constante por los asuntos que competen al cargo. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. PÁGINA 2 DE 6 MAYO DE 2013

3 Área de Desempeño No. Cargos Uno (1) Dedicación PERFIL 2 Interdisciplinar, Ciencias sociales y humanas Tiempo completo EDUCACIÓN Título Profesional Título de Posgrado EXPERIENCIA Experiencia Profesional Experiencia Docente Trabajador Social Maestría y/o Doctorado en Psicología, Psicología Social, Psicología Comunitaria, Salud, Salud Comunitaria y afines. Dos (2) años con dedicación de tiempo completo o equivalente Un (1) año con dedicación de tiempo completo o equivalente COMPETENCIAS PROFESIONALES Demuestra experiencia en métodos y metodologías de la Psicología o áreas afines Capacidad para orientar procesos de formación en el área de la Psicología y/o las ciencias sociales, lo cual se evidencia con trayectoria profesional, capacidad argumentativa y capacidad en el diseño de propuestas del área de la psicología o las ciencias sociales y humanas. COMPETENCIAS CIENTÍFICO - TECNOLÓGICAS Manejo de programas Habilidades y destrezas en el manejo de software, lo cual se informáticos Dominio del conocimiento científico en el área evidencia con certificados de cursos y capacitaciones. Producción investigativa en el área convocada, lo que se evidencia con publicaciones, certificados de participación en proyectos de investigación en el área. Orientación a resultados Realizar las funciones y cumplir los compromisos organizacionales con eficacia y calidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. Orientación al usuario Dirigir las decisiones y acciones a la satisfacción de las necesidades e intereses de los usuarios internos y externos, de conformidad con las responsabilidades públicas asignadas a la entidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. Compromiso Alinear el propio comportamiento a las necesidades, prioridades y metas organizacionales. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. PÁGINA 3 DE 6 MAYO DE 2013

4 Área de Desempeño PERFIL 2 Interdisciplinar, Ciencias sociales y humanas Trabajo de equipo Trabajar con otros de forma conjunta y de manera participativa, integrando esfuerzos para la consecución de metas institucionales comunes. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. Responsabilidad Capacidad para afrontar las consecuencias de los propios actos u omisiones y preocupación constante por los asuntos que competen al cargo. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. PÁGINA 4 DE 6 MAYO DE 2013

5 No. Cargos Uno (1) Dedicación PERFIL 3 Tiempo completo EDUCACIÓN Título Profesional Título de Posgrado EXPERIENCIA Experiencia Profesional Experiencia Docente Trabajador(a) Social, Sociólogo(a), Profesional en Ciencias Sociales Maestría y/o Doctorado en Gerencia social, gestión comunitaria, desarrollo comunitario, administración pública o en áreas afines Dos (2) años con dedicación de tiempo completo o equivalente Un (1) año con dedicación de tiempo completo o equivalente COMPETENCIAS PROFESIONALES Demuestra experiencia en métodos y metodologías de la gerencia social o áreas afines Capacidad para orientar procesos de formación en el área de la gerencia social, lo cual se evidencia con trayectoria profesional, capacidad argumentativa y capacidad en el diseño de propuestas del área de la gerencia social. COMPETENCIAS CIENTÍFICO - TECNOLÓGICAS Manejo de programas Habilidades y destrezas en el manejo de software, lo cual se informáticos Dominio del conocimiento científico en el área evidencia con certificados de cursos y capacitaciones. Producción investigativa en el área convocada, lo que se evidencia con publicaciones, certificados de participación en proyectos de investigación en el área. Orientación a resultados Realizar las funciones y cumplir los compromisos organizacionales con eficacia y calidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. Orientación al usuario Dirigir las decisiones y acciones a la satisfacción de las necesidades e intereses de los usuarios internos y externos, de conformidad con las responsabilidades públicas asignadas a la entidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. Compromiso Alinear el propio comportamiento a las necesidades, prioridades y metas organizacionales. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. PÁGINA 5 DE 6 MAYO DE 2013

6 PERFIL 3 Trabajo de equipo Trabajar con otros de forma conjunta y de manera participativa, integrando esfuerzos para la consecución de metas institucionales comunes. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. Responsabilidad Capacidad para afrontar las consecuencias de los propios actos u omisiones y preocupación constante por los asuntos que competen al cargo. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. PÁGINA 6 DE 6 MAYO DE 2013