MINISTERIO DE SALUD DE LA PROVINCIA DE CORDOBA Dirección General de Capacitación de Formación de Recursos en Salud

Transcripción

1 Taller Acreditación de Residencias: Cuánto hemos cambiado? Qué respuestas nos debemos?

2 MINISTERIO DE SALUD DE LA PROVINCIA DE CORDOBA Dirección General de Capacitación de Formación de Recursos en Salud

3 CUANTO HEMOS CAMBIADO?

4 PERIODO CREACION DEL CONSEJO ASESOR REGISTRO PROVINCIAL DE RESIDENCIAS EXAMEN UNIFICADO PARA EL INGRESO A LAS RESIDENCIAS EN SALUD PROGRAMA UNIFICADO POR ESPECIALIDAD PROGRAMA TEORICO UNIFICADO

5 NUEVO REGLAMENTO PARA RESIDENCIAS EN SALUD

6 EJE ESTRUCTURAL MINISTERIO EDUCACION UNIVERSIDADES COLEGIOS Y CONSEJOS INSTITUCIONES PUBLICAS Y PRIVADAS

7 EXAMEN UNICO 2017

8 EXAMEN UNICO 2017 POSTULANTES Nº % PREINSCRIPTOS INSCRIPTOS RINDIERON

9 TOTAL DE BECAS OFRECIDAS 2017 BECAS OFRECIDAS NUMERO % PUBLICAS PRIVADAS TOTAL

10 BECAS PUBLICAS OFRECIDAS MINISTERIO DE SALUD 76.91% U.N.C 12.5% MUNICIPALIDAD 7.89%

11 INSTITUCIONES PRIVADAS 26 INSTITUCIONES 54.28% CARGOS POSTULADOS

12 BECAS PRIVADAS OFRECIDAS INSTITUCION Nº DE BECAS % TOTAL %

13 BECAS BECAS OFRECIDAS 811 BECAS ADJUDICADAS 519 TOTAL BECAS ADJUDICADAS 63.99%

14 BECAS ADJUDICADAS N=519 ORIGEN % PUBLICAS PRIVADAS 48.76

15 BECAS PUBLICAS ADJUDICADAS PRIMER LLAMADO INSTITUCION % MINISTERIO DE SALUD U.N.C MUNICIPALIDAD TOTAL 100

16 SEXO SEXO FEMENINO SEXO MASCULINO Nº % TOTAL

17 EDAD RANGO ETARIO CANTIDAD DE POSTULANTES % 20 a 25 AÑOS a 30 AÑOS a 35 AÑOS a 40 AÑOS >40 AÑOS TOTAL

18 EDAD 84.52% DE LOS POSTULANTES TIENEN ENTRE 20 Y 30 AÑOS

19 NACIONALIDAD NACIONALIDAD CANTIDAD DE POSTULANTES % ARGENTINA BOLIVIANA COLOMBIANA PERUANA URUGUAYA

20 EXAMEN ESPECIALIDAD APROBADO % DESAPROBADO % MEDICINA BIOQUIMICA ENFERMERIA FISICA MEDICA 100 (1) 0 INGENIERIA CLINICA NUTRICION TOTAL

21 EXAMEN ESPECIALIDAD APROBADOS % DESAPROBADOS ENFERMERIA KINESIOLOGIA 60 % MEDICINA PSICOLOGIA TRABAJO SOCIAL TOTAL

22 READJUDICACION BECAS Nº % OFRECIDAS PREINSCRIPTOS INSCRIPTAS ADJUDICADAS

23 INSTITUCIONES PRIVADAS N=5 BECAS PROPUESTAS Y ADJUDICADAS

24 INSTITUCIONES PRIVADAS ESPECIALIDAD OFRECIDAS ADJUDICADA S CL MEDICA CX GENERAL % PEDIATRIA TOCOGINECOLOG IA TOTAL

25 INSTITUCIONES PUBLICAS ESPECIALIDAD OFRECIDAS ADJUDICADAS % CL MEDICA CX GENERAL PEDIATRIA TOCOGINECOLOGIA TOTAL

26 COMPARACION PUBLICAS/PRIVADAS ESPECIALIDAD CL MEDICA CX GENERAL PUBLICAS % PRIVADAS % PEDIATRIA TOCOGINECOLOGIA TOTAL

27 RESIDENCIAS EN SALUD HOSPITALES DEL INTERIOR

28 BECAS HOSPITALES DEL ESPECIALIDAD INTERIOR BECAS ADJUDICADAS % VACANTES % CL MEDICA CX GENERAL MEDICINA FAMILIAR TOCOGINECOLOGIA

29 EXAMEN UNICO 2016 ESPECIALIDADES PEDIATRICAS ESPECIALIDAD BECAS PROPUESTAS ADJUDICADAS PEDIATRIA 33 29% NEONATOLOGIA 6 0% DIAGNOSTICO POR IMÁGENES 1 0% EMERGENTOLOGIA 1 0% GASTROENTEROLOGIA 1 100% TERAPIA INTENSIVA 2 0% INSTITUCIONES PRIVADAS

30 EXAMEN UNICO 2017 ESPECIALIDADES PEDIATRICAS ESPECIALIDAD INSTITUCIONES PRIVADAS BECAS PROPUESTA ADJUDICADAS PEDIATRIA 35 56% NEONATOLOGIA 5 20%

31 EXAMEN UNICO 2016 ESPECIALIDADES PEDIATRICAS ESPECIALIDAD ENTIDADES PUBLICAS BECAS PROPUESTA ADJUDICADAS PEDIATRIA 53 87% NEONATOLOGIA 18 72% TOXICOLOGIA 1 100% EMERGENTOLOGIA 1 100% CARDIOLOGIA PEDIATRICA 1 100% OFTALMOLOGIA 1 0% TRAUMATOLOGIA 1 0%

32 EXAMEN UNICO 2017 ESPECIALIDADES PEDIATRICAS ESPECIALIDAD ENTIDADES PUBLICAS BECAS PROPUESTA ADJUDICADAS PEDIATRIA 48 88% NEONATOLOGIA 16 38% DIABETOLOGIA DIAGNOSTICO POR IMAGENES 1 100% EMERGENTOLOGIA 1 100% INFECTOLOGIA 1 100% NEFROLOGIA 1 100%

33 EXAMEN UNICO 2017 ESPECIALIDADES PEDIATRICAS ESPECIALIDAD BECAS PROPUESTA ADJUDICADAS NEUROCIRUGIA 1 100% OFTALMOLOGIA 1 100% TRAUMATOLOGIA 1 100% TERAPIA INTENSIVA 1 100% TERAPIA INTENSIVA CARDIOVASCULAR 1 0% ENTIDADES PUBLICAS

34 REGION CENTRO EXAMEN NACIONAL ESPECIALIDAD CARGOS CONCURSADOS RINDIERON APROBARON ADJUDICADAS CIR.INFANTIL NEONATOLO GIA 86 PEDIATRIA TER INFANTIL

35 CONCLUSIONES EXISTE UNA SELECCION ESPECIAL DE ESPECIALIDADES. SE VERIFICA UNA CONCENTRACION DE ACEPTACION EN DETERMINADAS RESIDENCIAS. EXISTE UN PREOCUPANTE BAJO INDICE DE CANDIDATOS EN ALGUNAS ESPECIALIDADES CRITICAS Y NO CRITICAS

36 CONCLUSIONES EXISTE UNA MUY BAJA ACEPTACION DE BECAS DISPONIBLES EN EL INTERIOR DE LA PROVINCIA.

37 QUE RESPUESTAS NOS DEBEMOS

38 PRIMER MENSAJE

39 Asamblea General de las Naciones Unidas Comisión de Alto Nivel sobre Empleo en el Ámbito de la Salud y Crecimiento Económico Exmo. Sr. François Hollande y el Excmo. Sr. Jacob Zuma,

40 Presentaron su informe final y sus recomendaciones al Secretario General de las Naciones Unidas, Ban Ki-moon, haciendo un llamado a la inversión en todo el mundo para crear nuevos empleos en el sector de la salud a fin de que no llegue a producirse el déficit previsto de 18 millones de profesionales sanitarios.

41 SEGUNDO MENSAJE

42 Señala la Dra. Margaret Chan, Directora General de la Organización Mundial de la Salud.

43 «Durante demasiado tiempo los países han considerado que los profesionales sanitarios son tan solo un gasto más que gestionar, y no una inversión que triplica la rentabilidad a favor de la salud, el crecimiento económico y la seguridad sanitaria mundial».

44 RENTABILIDAD Se calcula que las inversiones en salud ofrecen una rentabilidad de 9 a 1, y que alrededor de una cuarta parte del crecimiento registrado entre 2000 y 2011 en los países de ingresos bajos y medianos son el resultado de mejoras en la salud.

45 QUE NECESITAMOS? En el marco de esta década, la Conferencia Iberoamericana de Ministras y Ministros de Salud también se ha pronunciado sobre la necesidad de una articulación intersectorial entre salud y educación y sobre la importancia de contar con sistemas de información efectivos. Los objetivos de política propuestos en estos documentos no se pueden alcanzar sin contar con personal sanitario competente y suficiente.

46 QUE NECESITAMOS? De acuerdo con la OMS, en el 2013 la escasez de trabajadores de la salud en la Región de las Américas se estimaba en casi trabajadores, que se podrían desglosar en médicos, más de enfermeras y matronas, y más de trabajadores de la salud de otro nivel o área.

47 DECISION Priorizar la inversión para mejorar la capacidad resolutiva del primer nivel de atención es un pilar fundamental de la Estrategia para el acceso y cobertura universal a la salud.

48 PLANIFICACION Las principales dificultades son: 1. Los desequilibrios en la oferta de especialistas entre diferentes áreas geográficas. 2. La escasez de algunas especialidades básicas, particularmente medicina familiar y comunitaria. 3. Ausencia de planificación sobre el número y el tipo de especialistas que necesita el sistema de salud de cada país.

49 Línea estratégica de acción 1: Fortalecer y consolidar la gobernanza y rectoría de los recursos humanos para la salud

50 Línea estratégica de acción 2: Desarrollar condiciones y capacidades de los recursos humanos para la salud para ampliar el acceso y la cobertura de salud con equidad y calidad

51 Línea estratégica de acción 3: Concertar con el sector educativo para dar respuesta a las necesidades de los sistemas de salud en transformación hacia el acceso universal a la salud y la cobertura universal de salud

52 JORNADA Y DEBATE ESPECIALIDADES CRITICAS Y NO CRITICAS CON BAJO NUMERO DE POSTULANTES

53 ESTAMOS COMPROMETIDOS EN GENERAR EL ANALISIS NECESARIO CON INSTITUCIONES UNIVERSITARIAS Y NO UNIVERSITARIAS.

54 Estar preparado es importante, saber esperar lo es aún más, pero aprovechar el momento adecuado es la clave de la vida. Arthur Schnitzler