UNIDAD DIRECC. Y ADMINIST. 1,203,276,612
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- Jaime Miguel Ángel Pérez Cabrera
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1 RP PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA Código RELACIÓN DE PUESTOS DE CARGOS FIJOS PARA EL AÑO ADMINISTRACIÓN SUPERIOR UNIDAD DIRECC. Y ADMINIST. 1,203,276, UNIDAD DIRECC. Y ADMINIST ASESOR PRESIDENCIAL B a 483,050 Cls c/u (e) 1,932,200 23,186, ASESOR PROFES. PRESIDENCIAL A (e) 524,050 6,288, ASESOR PROFES. PRESIDENCIAL B a 584,950 Cls c/u (e) 2,339,800 28,077, ASISTENTE PRESIDENCIAL A a 311,400 Cls c/u (e) 7,473,600 89,683, ASISTENTE PRESIDENCIAL B a 327,950 Cls c/u (e) 2,295,650 27,547, ASISTENTE PRESIDENCIAL C a 415,000 Cls c/u (e) 6,225,000 74,700, ASISTENTE PROF. PRESIDENCIAL C a 502,500 Cls c/u (e) 3,517,500 42,210, AUDITOR NIVEL 1 (e) 1,093,400 13,120, CONDUCTOR DE SERVICIO CIVIL 1 a 277,800 Cls c/u 1,944,600 23,335, CONSEJERO PRESIDENCIAL a 771,800 Cls c/u (e) 9,261, ,139, CONSEJERO PRESIDENCIAL ESP. a 1,266,800 Cls c/u (e) 21,535, ,427, CONSULTOR PROF. PRESIDENCIAL a 642,250 Cls c/u (e) 2,569,000 30,828, CONSULTOR LICENCIADO (e) 745,150 8,941, CONSULTOR PRESIDENCIAL a 525,750 Cls c/u (e) 6,309,000 75,708, DIRECTOR DE PROTOCOLO (e) 837,250 10,047, DIRECTOR GENERAL (e) 1,266,800 15,201, ESCOLTA PRESIDENCIAL a 441,000 Cls c/u (e) 1,764,000 21,168, GUARDIA RURAL (e) 272,550 3,270, MISCELANEO DE SERVICIO CIVIL 1 a 257,650 Cls c/u 1,803,550 21,642, OFICINISTA DE SERVICIO CIVIL 1 a 283,200 Cls c/u 566,400 6,796, OFICINISTA DE SERVICIO CIVIL 2 a 308,200 Cls c/u 924,600 11,095, PRESIDENTE DE LA REPUBLICA (e) 2,904,923 34,859, PRIMER VICEPRESIDENTE (e) 2,020,964 24,251, SEGUNDO VICEPRESIDENTE (e) 2,020,964 24,251, PROFESIONAL DE LA PRESIDENCIA DE LA REP. 1-A 510,000 6,120, PROFESIONAL DE LA PRESIDENCIA DE LA REP. 2 a 681,300 Cls c/u 1,203,276,612 2,043,900 24,526,800
2 Código RP PROFESIONAL DE LA PRESIDENCIA 3 a 745,150 Cls c/u 1,490,300 17,883, PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-A 499,300 5,991, PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-B a 588,150 Cls c/u 3,528,900 42,346, PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 2 a 667,550 Cls c/u 3,337,750 40,053, PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 3 a 726,200 Cls c/u 1,452,400 17,428, PROF. JEFE SERVICIO CIVIL 3 928,900 11,146, SECRETARIO DE LA COMANDAN.JEFE (e) 568,600 6,823, SECRETARIO DE SERVICIO CIVIL 1 a 320,850 Cls c/u 641,700 7,700, SECRETARIO DE SERVICIO CIVIL 2 333,050 3,996, SECRETARIO GENERAL (e) 1,420,100 17,041, TECNICO DE SERVICIO CIVIL 3 409,900 4,918, TECNICO DE LA PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA 409,900 4,918, TRABAJADOR CALIF.SERV.CIVIL 1 a 275,100 Cls c/u 550,200 6,602, DIFERENCIAS SALARIALES POR CONCEPTO SALARIO BASE DE PERÍODOS ANTERIORES RECONOCIMIENTO DE INCREMENTO SALARIAL POR COSTO DE VIDA RECONOCIMIENTO DE SOBREPAGO POR ASIGNACION DE PUESTOS AL REGIMEN DE SERVICIO CIVIL, SEGUN RESOLUCIONES DG DG Y OFICIO DE LA DIRECCION GENERAL DE SERVICIO CIVIL AJ DEL RETRIBUCIÓN POR CARRERA PROFESIONAL (SEGÚN DECRETO EJECUTIVO No.4949-P DE Y LEY No DEL 09/12/76) RETRIBUCIÓN POR DEDICACIÓN EXCLUSIVA (SEGÚN RESOLUCIÓN DG DEL ) RETRIBUCION POR GRADO DE CONFIDENCIALIDAD Y DISCRECIONALIDAD DE FUNCIONES (25%) RETRIBUCIÓN POR LA PROHIBICIÓN DEL EJERCICIO PROFESIONAL (LEY No DEL 15/12/75 Y SUS REFORMAS) RETRIBUCION SOBRE SUELDO MINIMO (ARTICULO 5 LEY DE SALARIOS DE LA ADMINISTRACION PUBLICA No. 6835) DEL 22/12/ PARA DAR FINANC. A RESOL.DE REASIG. ASIGNAC. Y REAJ.DE SALARIOS, EMITIDAS POR LA DGSC, AUTORID.PRESUP. LOS PODERES Y SUS ÓRGANOS AUX., ASÍ COMO EL T.S.E., PROD.DE EST.INDIVID. DE PUESTOS Y REESTR.INSTIT.(A DISTRIB. POR RESOL. ADMINIST. APROB. POR DGPN) 999,788 22,543, ,000 60,711, ,376, ,610, ,487, ,477,000 17,219,000 TOTAL PROGRAMA: 2,174,300,000
3 Código ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIO CIVIL RP POLITICO Y DIRECCION SUPERIOR 123,433, DIRECCION GENERAL 123,433, CONDUCTOR DE SERVICIO CIVIL 1 277,800 3,333, DIRECTOR GRAL.SERVICIO CIVIL (e) 1,799,600 21,595, PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-B 588,150 7,057, PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 2 a 667,550 Cls c/u 1,335,100 16,021, PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 3 a 726,200 Cls c/u 2,904,800 34,857, PROF. JEFE SERVICIO CIVIL 1 799,450 9,593, SECRETARIO DE SERVICIO CIVIL 1 a 320,850 Cls c/u 962,550 11,550, SUBDIRECTOR SERVICIO CIVIL (e) 1,618,650 19,423,800
4 Código RP ASESORIA 220,112, DESARROLLO ESTRATEGICO ASESORIA JURIDICA AREA FUNCIONAL TECNICA Y ADMINISTRATIVA 1,093,108, AUDITORIA DE LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS 154,126, PROFESIONAL EN INFORMATICA 1 A 499,300 5,991, PROFESIONAL EN INFORMATICA 1 B a 555,450 Cls c/u 2,221,800 26,661, PROFESIONAL EN INFORMATICA 2 a 667,550 Cls c/u 1,335,100 16,021, PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-A 499,300 5,991, PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-B a 588,150 Cls c/u 1,176,300 14,115, PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 2 a 667,550 Cls c/u 1,335,100 16,021, PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 3 726,200 8,714, PROF. JEFE SERVICIO CIVIL 2 a 850,300 Cls c/u 1,700,600 20,407, PROFES. JEFE INFORMATICA 1 B 799,450 9,593, TECNICO EN INFORMATICA 2 340,150 4,081, TECNICO INF.SERV.CIVIL 1 B 340,150 4,081, TECNICO EN INFORMAT SERV.CIV.2 409,900 4,918,800 65,986, OFICINISTA DE SERVICIO CIVIL 1 283,200 3,398, PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-B 588,150 7,057, PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 2 667,550 8,010, PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 3 a 726,200 Cls c/u 2,178,600 26,143, TECNICO DE SERVICIO CIVIL 1 320,850 3,850,200 74,509, PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-B a 588,150 Cls c/u 1,176,300 14,115, PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 2 667,550 8,010, PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 3 a 726,200 Cls c/u 2,904,800 34,857,600
5 RP Código CENTRO DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO 85,002, PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-A 499,300 5,991, PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-B 588,150 7,057, PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 2 667,550 8,010, PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 3 a 726,200 Cls c/u 2,178,600 26,143, PROF. JEFE SERVICIO CIVIL 3 928,900 11,146, TECNICO DE SERVICIO CIVIL 2 350,650 4,207, TECNICO DE SERVICIO CIVIL 3 409,900 4,918, CARRERA DOCENTE 210,325, OFICINISTA DE SERVICIO CIVIL 1 a 283,200 Cls c/u 849,600 10,195, PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-A a 499,300 Cls c/u 1,497,900 17,974, PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-B a 588,150 Cls c/u 1,176,300 14,115, PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 2 a 667,550 Cls c/u 4,672,850 56,074, PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 3 a 726,200 Cls c/u 4,357,200 52,286, PROF. JEFE SERVICIO CIVIL 2 a 850,300 Cls c/u 1,700,600 20,407, SECRETARIO DE SERVICIO CIVIL 1 a 320,850 Cls c/u 962,550 11,550, TECNICO DE SERVICIO CIVIL 2 350,650 4,207, TECNICO DE SERVICIO CIVIL 3 a 409,900 Cls c/u 819,800 9,837, GESTION DE RECURSOS HUMANOS 263,032, PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-B a 588,150 Cls c/u 1,176,300 14,115, PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 2 a 667,550 Cls c/u 4,672,850 56,074, PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 3 a 726,200 Cls c/u 7,262,000 87,144, PROF. JEFE SERVICIO CIVIL 2 a 850,300 Cls c/u 5,101,800 61,221, SECRETARIO DE SERVICIO CIVIL 1 a 320,850 Cls c/u 2,566,800 30,801, SALARIOS E INCENTIVOS 100,198, PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-B 588,150 7,057, PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 2 a 667,550 Cls c/u 2,670,200 32,042, PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 3 a 726,200 Cls c/u 3,631,000 43,572,000
6 RP Código RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL 158,611, OFICINISTA DE SERVICIO CIVIL 1 283,200 3,398, PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-A 499,300 5,991, PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-B 588,150 7,057, PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 2 a 667,550 Cls c/u 5,340,400 64,084, PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 3 a 726,200 Cls c/u 2,904,800 34,857, PROF. JEFE SERVICIO CIVIL 2 a 850,300 Cls c/u 1,700,600 20,407, TECNICO DE SERVICIO CIVIL 2 350,650 4,207, TECNICO DE SERVICIO CIVIL 3 a 409,900 Cls c/u 1,229,700 14,756, ADMINISTRACIÓN DE SERVICIOS INSTITUCIONALES 179,741, CONDUCTOR DE SERVICIO CIVIL 1 a 277,800 Cls c/u 833,400 10,000, ENFERMERA 1 667,517 8,010, MEDICO ASISTENTE GENERAL -G-1 867,407 10,408, MISCELANEO DE SERVICIO CIVIL 2 a 272,200 Cls c/u 2,449,800 29,397, OFICIAL DE SEG.DE SERV.CIVIL 1 a 277,800 Cls c/u 833,400 10,000, OFICINISTA DE SERVICIO CIVIL 1 283,200 3,398, PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-B a 588,150 Cls c/u 1,764,450 21,173, PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 2 a 667,550 Cls c/u 2,002,650 24,031, PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 3 a 726,200 Cls c/u 1,452,400 17,428, PROF. JEFE SERVICIO CIVIL 1 799,450 9,593, PROF. JEFE SERVICIO CIVIL 3 928,900 11,146, SECRETARIO DE SERVICIO CIVIL 1 a 320,850 Cls c/u 962,550 11,550, TECNICO DE SERVICIO CIVIL 3 a 409,900 Cls c/u 819,800 9,837, TRABAJADOR CALIF. SERV CIVIL 2 313,550 3,762, DESTACADOS 21,686, PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 2 667,550 8,010,600
7 RP Código DIFERENCIAS SALARIALES POR CONCEPTO SALARIO BASE DE PERÍODOS ANTERIORES COMPLEMENTO SALARIAL APLICACION ESTATUTO DE SERVICIOS DE ENFERMERIA (LEY No.7085 DE , RES-DG006-91, DG Y DG ) RECONOCIMIENTO DE INCREMENTO SALARIAL POR COSTO DE VIDA RETRIBUCIÓN POR CARRERA PROFESIONAL (SEGÚN DECRETO EJECUTIVO No.4949-P DE Y LEY No DEL 09/12/76) RETRIBUCION POR CONCEPTO DE BONIFICACION ADICIONAL A LOS PROFESIONALES EN CIENCIAS MEDICAS EL 15% SEGUN RESOLUCION DG DE RETRIBUCIÓN POR DEDICACIÓN EXCLUSIVA (SEGÚN RESOLUCIÓN DG DEL ) RETRIBUCIÓN POR LA APLICACIÓN DE LA LEY DE INCENTIVOS A LOS PROFESIONALES EN CIENCIAS MÉDICAS (LEY No.6836 DEL 22/12/86) RETRIBUCIÓN POR LA PROHIBICIÓN DEL EJERCICIO PROFESIONAL (LEY No DEL 15/12/75 Y SUS REFORMAS) RETRIBUCION SOBRE SUELDO MINIMO (ARTICULO 5 LEY DE SALARIOS DE LA ADMINISTRACION PUBLICA No. 6835) DEL 22/12/ PARA DAR FINANC. A RESOL.DE REASIG. ASIGNAC. Y REAJ.DE SALARIOS, EMITIDAS POR LA DGSC, AUTORID.PRESUP. LOS PODERES Y SUS ÓRGANOS AUX., ASÍ COMO EL T.S.E., PROD.DE EST.INDIVID. DE PUESTOS Y REESTR.INSTIT.(A DISTRIB. POR RESOL. ADMINIST. APROB. POR DGPN) 499,781 1,275,000 26,713, ,192,000 1,854,000 23,191,400 4,938, ,620, ,365,300 22,752,500 TOTAL SUB-PROGRAMA: 3,115,055, TRIBUNAL DE SERVICIO CIVIL
8 Código RP TRIBUNAL DE SERVICIO CIVIL 81,009, TRIBUNAL DE SERVICIO CIVIL 81,009, CONDUCTOR DE SERVICIO CIVIL 1 277,800 3,333, MISCELANEO DE SERVICIO CIVIL 1 257,650 3,091, OFICIAL DE SEG.DE SERV.CIVIL 1 a 277,800 Cls c/u 555,600 6,667, OFICIAL DE SEG.DE SERV.CIVIL 2 298,650 3,583, OFICINISTA DE SERVICIO CIVIL 2 a 308,200 Cls c/u 924,600 11,095, PROFESIONAL EN INFORMATICA 1 C 588,150 7,057, PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 2 667,550 8,010, PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 3 a 726,200 Cls c/u 1,452,400 17,428, PROF. JEFE SERVICIO CIVIL 1 799,450 9,593, PROF. JEFE SERVICIO CIVIL 3 928,900 11,146, DIFERENCIAS SALARIALES POR CONCEPTO SALARIO BASE DE PERÍODOS ANTERIORES RECONOCIMIENTO DE INCREMENTO SALARIAL POR COSTO DE VIDA RETRIBUCIÓN POR CARRERA PROFESIONAL (SEGÚN DECRETO EJECUTIVO No.4949-P DE Y LEY No DEL 09/12/76) RETRIBUCIÓN POR DEDICACIÓN EXCLUSIVA (SEGÚN RESOLUCIÓN DG DEL ) RETRIBUCIÓN POR LA PROHIBICIÓN DEL EJERCICIO PROFESIONAL (LEY No DEL 15/12/75 Y SUS REFORMAS) RETRIBUCION SOBRE SUELDO MINIMO (ARTICULO 5 LEY DE SALARIOS DE LA ADMINISTRACION PUBLICA No. 6835) DEL 22/12/ SOBRESUELDO 40%, SEGUN RESOLUCION DG DEL 27 DE AGOSTO DE 1986 Y DG DEL 29 DE ABRIL DE 1993, DE LA DIRECCION GENERAL DEL SERVICIO CIVIL PARA DAR FINANC. A RESOL.DE REASIG. ASIGNAC. Y REAJ.DE SALARIOS, EMITIDAS POR LA DGSC, AUTORID.PRESUP. LOS PODERES Y SUS ÓRGANOS AUX., ASÍ COMO EL T.S.E., PROD.DE EST.INDIVID. DE PUESTOS Y REESTR.INSTIT.(A DISTRIB. POR RESOL. ADMINIST. APROB. POR DGPN) 500,000 1,459,900 8,617,000 12,744,000 24,875,000 39,451,500 22,611,500 3,241,100 TOTAL SUB-PROGRAMA: 194,509, INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN TOTAL PROGRAMA: 3,309,564,849
9 Código RP INFORMACION Y COMUNICACION 218,356, DIRECCION GENERAL 218,356, ASESOR PROFES. PRESIDENCIAL A (e) 524,050 6,288, ASESOR PROFES. PRESIDENCIAL B a 584,950 Cls c/u (e) 2,339,800 28,077, ASISTENTE PRESIDENCIAL A a 311,400 Cls c/u (e) 934,200 11,210, ASISTENTE PRESIDENCIAL B (e) 327,950 3,935, ASISTENTE PRESIDENCIAL C a 415,000 Cls c/u (e) 1,660,000 19,920, ASISTENTE PROF. PRESIDENCIAL C a 502,500 Cls c/u (e) 2,010,000 24,120, CONSEJERO PRESIDENCIAL (e) 771,800 9,261, CONSULTOR PROF. PRESIDENCIAL a 642,250 Cls c/u (e) 2,569,000 30,828, CONSULTOR PRESIDENCIAL a 525,750 Cls c/u (e) 1,051,500 12,618, MINISTRO COMUNICACION Y ENLACE (e) 1,357,300 16,287, OFICINISTA DE SERVICIO CIVIL 2 a 308,200 Cls c/u 1,232,800 14,793, PROFESIONAL DE LA PRESIDENCIA DE LA REP. 1-A 510,000 6,120, PROFESIONAL DE LA PRESIDENCIA DE LA REP ,300 8,175, PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-A 499,300 5,991, PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 3 726,200 8,714, TECNICO DE SERVICIO CIVIL 1 320,850 3,850, TECNICO EN INFORMATICA 2 a 340,150 Cls c/u 680,300 8,163,600
10 RP Código DIFERENCIAS SALARIALES POR CONCEPTO SALARIO BASE DE PERÍODOS ANTERIORES RECONOCIMIENTO DE INCREMENTO SALARIAL POR COSTO DE VIDA RETRIBUCIÓN POR CARRERA PROFESIONAL (SEGÚN DECRETO EJECUTIVO No.4949-P DE Y LEY No DEL 09/12/76) RETRIBUCIÓN POR DEDICACIÓN EXCLUSIVA (SEGÚN RESOLUCIÓN DG DEL ) RETRIBUCION POR GRADO DE CONFIDENCIALIDAD Y DISCRECIONALIDAD DE FUNCIONES (25%) RETRIBUCIÓN POR LA PROHIBICIÓN DEL EJERCICIO PROFESIONAL (LEY No DEL 15/12/75 Y SUS REFORMAS) RETRIBUCION SOBRE SUELDO MINIMO (ARTICULO 5 LEY DE SALARIOS DE LA ADMINISTRACION PUBLICA No. 6835) DEL 22/12/ PARA DAR FINANC. A RESOL.DE REASIG. ASIGNAC. Y REAJ.DE SALARIOS, EMITIDAS POR LA DGSC, AUTORID.PRESUP. LOS PODERES Y SUS ÓRGANOS AUX., ASÍ COMO EL T.S.E., PROD.DE EST.INDIVID. DE PUESTOS Y REESTR.INSTIT.(A DISTRIB. POR RESOL. ADMINIST. APROB. POR DGPN) 100,200 4,080,400 8,690,000 31,928,000 52,509,000 10,863,000 26,300,000 3,265,200 TOTAL PROGRAMA: 356,092,000 TOTAL TITULO: 5,839,956,849
Detalle de los Puestos. 1,080,602, UNIDAD DE DIR. Y ADM. 1,080,602, ASESOR B (e) 483,000 5,796,000
RP-219-1 1.1.1.1.219.000 - MINISTERIO DE AMBIENTE Y ENERGÍA RELACIÓN DE PUESTOS DE CARGOS FIJOS PARA EL AÑO 2016 219.879 ACTIVIDADES CENTRALES 219.879-000.01 UNIDAD DE DIR. Y ADM. 3215 101 10 CONDUCTOR
Detalle de los Puestos. 1,003,307,196 219.879-000.01.000001 UNIDAD DE DIR. Y ADM. 1,003,307,196 969 101 1 ASESOR B (e) 458,800 5,505,600
RP-219-1 1.1.1.1.219.000 - MINISTERIO DE AMBIENTE Y ENERGÍA RELACIÓN DE PUESTOS DE CARGOS FIJOS PARA EL AÑO 2015 219.879 ACTIVIDADES CENTRALES 219.879-000.01 UNIDAD DE DIR. Y ADM. 3215 101 10 CONDUCTOR
MINISTERIO DE EDUCACIÓN PÚBLICA MISIÓN INSTITUCIONAL: PROGRAMAS PRESUPUESTARIOS: MONTO % OBJETIVOS ESTRATÉGICOS INSTITUCIONALES:
PP-210-001 1.1.1.1.210.000-MINISTERIO DE EDUCACIÓN PÚBLICA MISIÓN INSTITUCIONAL: Como ente rector del sector educativo, al Ministerio de Educación Pública le corresponde ejecutar el desarrollo y consolidación
PP ACTIVIDADES CENTRALES POLÍTICA COMERCIAL EXTERNA
PP-216-1 1.1.1.1.216.-MINISTERIO COMERCIO EXTERIOR MISIÓN INSTITUCIONAL: Integramos con excelencia a Costa Rica con los mercados mundiales. PROGRAMAS PRESUPUESTARIOS: MONTO % ACTIVIDADES CENTRALES 1.729..
MINISTERIO DE VIVIENDA Y ASENTAMIENTOS HUMANOS
PP-215-1 1.1.1.1.215.-MINISTERIO DE VIVIENDA Y ASENTAMIENTOS HUMANOS MISIÓN INSTITUCIONAL: Ejercer la rectoría del proceso de planificación del territorio nacional, en materia de vivienda y gestión territorial,
1.1.1.1.215.000-MINISTERIO DE VIVIENDA Y ASENTAMIENTOS HUMANOS MISIÓN INSTITUCIONAL: PROGRAMAS PRESUPUESTARIOS: MONTO %
PP-215-1 1.1.1.1.215.-MINISTERIO DE VIVIENDA Y ASENTAMIENTOS HUMANOS MISIÓN INSTITUCIONAL: Ejercer la rectoría en materia de vivienda y gestión territorial, mediante la emisión de políticas, directrices
Nivel Ejecutivo. PJSC3 (Profesional Jefe Servicio Civil 3) PJSC2 (Profesional Jefe Servicio Civil 2) - Jefe de Departamento Administrativo
Nivel Ejecutivo DG (Director General)*** 1.721.250,00 33.392,00 AI (Auditor Interno)*** 1.262.200,00 24.487,00 SA (Subauditor Interno)*** 1.135.600,00 22.031,00 GSC2 (Gerente de Servicio Civil 2) 1.266.650,00
1.1.1.1.301.000-PODER JUDICIAL MISIÓN INSTITUCIONAL: PROGRAMAS PRESUPUESTARIOS: MONTO % PP-301-001
PP-301-001 1.1.1.1.301.000-PODER JUDICIAL MISIÓN INSTITUCIONAL: Administrar justicia en forma pronta, cumplida, sin denegación y en estricta conformidad con el ordenamiento jurídico, que garanticen calidad
1.1.1.1.214.000-MINISTERIO DE JUSTICIA Y PAZ MISIÓN INSTITUCIONAL: PROGRAMAS PRESUPUESTARIOS: MONTO % OBJETIVOS ESTRATÉGICOS INSTITUCIONALES:
PP-214-001 1.1.1.1.214.000-MINISTERIO DE JUSTICIA Y PAZ MISIÓN INSTITUCIONAL: El Ministerio de Justicia y Paz es el órgano del Estado costarricense responsable de la rectoría en materia penitenciaria;
PP-218-001 COORDINACIÓN Y DES. CIENTÍF.Y TECNOLÓGICO 6.650.688.320 RECTORÍA DEL SECTOR TELECOMUNICACIONES 2.439.311.680
PP-218-1 1.1.1.1.218.-MINISTERIO DE CIENCIA, TECNOLOGÍA Y TELECOMUNICACIONES MISIÓN INSTITUCIONAL: El Ministerio de Ciencia, Tecnología y Telecomunicaciones es la institución que promueve el desarrollo
PODER LEGISLATIVO LEYES Nº 8908 LA ASAMBLEA LEGISLATIVA DE LA REPÚBLICA DE COSTA RICA
Firmado digitalmente por JORGE LUIS VARGAS ESPINOZA (FIRMA) Nombre de reconocimiento (DN): serialnumber=cpf-02-0255-0227, sn=vargas ESPINOZA, givenname=jorge LUIS, c=cr, o=persona FISICA, ou=ciudadano,
1.1.1.1.212.000-MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL MISIÓN INSTITUCIONAL: PROGRAMAS PRESUPUESTARIOS: MONTO %
PP-212-1 1.1.1.1.212.-MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL MISIÓN INSTITUCIONAL: El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social es la institución rectora y ejecutora de la política laboral y de seguridad
xi. INVENTARIO GENERAL DE PUESTOS DEL INSTITUTO DE LA DEFENSA PÚBLICA PENAL
DE LA DEFENSA PÚBLICA PENAL DIRECCIÓN GENERAL 1. Director General; 2. Asistente de Dirección; 3. Asesores Específicos de Dirección General; UNIDAD DE SUPERVISIÓN GENERAL 4. Supervisor General; 5. Supervisor;
RESOLUCION DG
RESOLUCION DG-007-2012 DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIO CIVIL. AREA DE SALARIOS E INCENTIVOS. San José, a las trece horas con cincuenta y dos minutos del día treinta de enero del año dos mil doce. CONSIDERANDO:
PP-211-001 GESTIÓN INTRAINSTITUCIONAL 168.636.169.000 RECTORÍA DE LA SALUD 78.298.672.000 PROVISIÓN DE SERVICIOS DE SALUD 23.676.159.
PP-211-1 1.1.1.1.211.-MINISTERIO DE SALUD MISIÓN INSTITUCIONAL: Garantizar la protección y el mejoramiento del estado de salud de la población, mediante el ejercicio efectivo de la rectoría y el liderazgo
ACUERDO No Revaloración Salarial de las Clases de Puestos de Profesionales en Ciencias Médicas Segundo Semestre de 2014
ACUERDO No. 10711 Revaloración Salarial de las Clases de Puestos de Profesionales en Ciencias Médicas Segundo Semestre de 2014 La Autoridad Presupuestaria, en la Sesión Ordinaria No. 08-2014, celebrada
3 DENOMINACIÓN DEL ÓRGANO: ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGÁNICA: OFICINA DE CONTROL INSTITUCIONAL SITUACIÓN
001 / 006 1 DENOMINACIÓN DEL ÓRGANO: PRESIDENCIA EJECUTIVA DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGÁNICA: PRESIDENCIA EJECUTIVA 001 Presidente Ejecutivo 0590101 FP 1 1 Designación 002/003 Asesor II 0590102 EC 2 2
RELACION DE PUESTOS DE CARGOS FIJOS PARA EL AÑO 2011
1.1.1.1.301.000 - PODER JUDICIAL RP- 301-001 RELACION DE PUESTOS DE CARGOS FIJOS PARA EL AÑO 2011 Detalle de los Puestos Mensual 301.926 DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN 301.926-00.01 DIRECCIÓN SUPERIOR 549,830,400
LISTADO DE CARGOS Y SUELDOS
ADMINISTRATIVO ADMINISTRADOR DE APLICACIONES 637,24 ADMINISTRATIVO ADMINISTRADOR DE BASE DE DATOS 637,24 DOCENTE ADMINISTRADOR DE HACIENDA LIMONCITO 693,00 ADMINISTRATIVO ADMINISTRADOR DE REDES 637,24
ADJUDICA DEMARCACIÓN DE LETREROS DE FERROCARRIL
La Uruca, San José, Costa Rica, martes 15 de diciembre del 2009 300,00 AÑO CXXXI Nº 243-72 Páginas CONSEJO DE SEGURIDAD VIAL ADJUDICA DEMARCACIÓN DE LETREROS DE FERROCARRIL Págs. 29-30 La Junta Directiva
EMPRESA PUBLICA TAME LINEA AEREA DEL ECUADOR TAME EP
1 AGENTE DE VENTAS 006.929 733,00 2 AUXILIAR DE VARIOS SERVICIOS 004.94 553,00 3 CONDUCTOR DE VEHICULO OPERATIVO 004.507 547,25 4 SUPERVISOR DE CABINA DE PASAJEROS 002.5 1149,21 5 COMANDANTE AIRBUS 001.46
ELABORADO POR: RODRIGO AGUILAR ARCE
SALARIOS PARA EL TITULO II QUE RIGEN A PARTIR DEL Iº DE ENERO 2014 SEGÚN RESOLUCION DG-028-2014 DE LA DIRECCION GENERAL DEL SERVICIO CIVIL Escala gradual sobre salario base más bajo 236700 (2,5602), (Nivel
SECRETARÍA. DE SALUD Planilla Electrónica de Plazas Activas Mes de Julio 2015
Página 1 de 8 001 SECRETARIA DE SALUD DIGITADOR MEDICO ESPECIALISTA 6 HORAS MEDICO GENERAL 6 HORAS ASESOR TECNICO EN COMPUTACION AUXILIAR DE ENFERMERIA DESARROLLADOR DE APLICACIONES DE LA WEB MEDICO GENERAL
ELABORADO POR: RODRIGO AGUILAR ARCE PUESTOS SALARIO MONTO % BASE ANUALIDAD ANUALIDAD 01/01/2014
SALARIOS PARA EL TITULO I QUE RIGEN A PARTIR DEL Iº DE JENERO 2014 SEGÚN RESOLUCION DG-028-2014 SALARIOS BASE CON MONTO DE ANUALIDAD Y PORCENTAJES DE ANUALIDAD Escala gradual sobre salario base más bajo
EMPRESA PUBLICA TAME LINEA AEREA DEL ECUADOR TAME EP
EMPRESA PUBLICA TAME LINEA AEREA DEL ECUADOR TAME EP 3) Parámetros Aplicables a la Información Financiera B. Distributivo de Personal Fecha de Publicación : 28 de Marzo de 2014 No. Cargo o Puesto Remuneración
TABLA DE PERCEPCIONES Y DEDUCCIONES MENSUALES CORRESPONDIENTES A CADA PUESTO POR TIPO DE CONTRATACIÓN
TABLA DE PERCEPCIONES Y DEDUCCIONES MENSUALES CORRESPONDIENTES A CADA PUESTO POR TIPO DE CONTRATACIÓN CONCEPTOS PERCEPCIONES MENSUALES DEDUCCIONES MENSUALES Puesto Tipo Trabajador S.D. (Gravado 100%) Compensaci
EMPRESA PUBLICA TAME LINEA AEREA DEL ECUADOR TAME EP
1 OFICINISTA 004.915 622,00 2 AUXILIAR DE VARIOS SERVICIOS 004.94 553,00 3 CONDUCTOR DE VEHICULO OPERATIVO 004.507 547,25 4 SUPERVISOR DE CABINA DE PASAJEROS 002.5 1149,21 5 AGENTE DE VENTAS 006.22 733,00
FISCALIA GENERAL DEL ESTADO DE MORELOS DIRECCION GENERAL DE LA UNIDAD DE DESARROLLO PROFESIONAL Y ADMINISTRACIÓN
FISCAL GENERAL DEL ESTADO DE MORELOS 9 1 1 0 0 0 32,473.90 37,528.00 2,767.96 67,233.94 FISCAL METROPOLITANO 9 2 1 0 0 0 29,359.38 35,774.00 2,174.64 62,958.74 COORDINADOR GENERAL DE LA POLICIA DE INVESTIGACIÓN
DECRETO 1426 DE 1998 (julio 24) Diario Oficial No , del 29 de julio de 1998
DECRETO 1426 DE 1998 (julio 24) Diario Oficial No 43.349, del 29 de julio de 1998 MINISTERIO DE HACIENDA Y CREDITO PUBLICO Por el cual se establece el sistema de nomenclatura, clasificación y remuneración
ORGANIGRAMAS DEL PODER JUDICIAL DEL ESTADO DE AGUASCALIENTES ELABORADO POR: DIRECCION DE ADMINISTRACION DE PERSONAL. FECHA: ABRIL DE 2016
ORGANIGRAMAS DEL PODER JUDICIAL DEL ESTADO DE AGUASCALIENTES ELABORADO POR: DIRECCION DE ADMINISTRACION DE PERSONAL. FECHA: ABRIL DE 2016 PODER JUDICIAL DEL ESTADO SUPREMO TRIBUNAL DE JUSTICIA Presidencia
DIRECCION DE INFORMACION Y DEFENSA DE LOS AFILIADOS A LA SEGURIDAD SOCIAL "Año del Fomento de la Vivienda" Nómina de Empleados Fijos Mayo 2016
0000D002 AUDITORIA AUDITOR INTERNO 65,000.00 0000D003 AUDITORIA AUDITOR 63,888.00 0000K001 DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO ENC. DPTO. ADMINISTRATIVO 60,000.00 0000K002 DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO SUB ENCARGADO
EMPRESA PUBLICA TAME LINEA AEREA DEL ECUADOR TAME EP
EMPRESA PUBLICA TAME LINEA AEREA DEL ECUADOR TAME EP Fecha de publicación: 31 de Marzo de 2014 3) Parámetros Aplicables a la Información Financiera C. Remuneraciones Mensuales No. Puesto o Cargo Partida
INDICE SALARIAL SEGUNDO SEMESTRE 2015
TRIBUNAL SUPREMO DE ELECCIONES INDICE SALARIAL SEGUNDO SEMESTRE 2015 DIRECTOR /A GENERAL ELECTORAL Director /a Ejecutivo/a Director /a General de Estrategia Tecnológica 1 Director /a General del Instituto
Información Pública de Oficio. Numeral 4 Artículo 10, Decreto
Información Pública de Oficio. Numeral 4 Artículo 10, Decreto 57-2008. PUESTO TOTAL Administrador de Aduanas 29 Administrador de Agencia Tributaria 11 Administrador de Aseguramiento de Calidad de Sistemas
ANEXO 4. Tabuladores de Sueldos
ANEXO 4. Tabuladores de Sueldos CONGRESO L ESTADO OAXACA TABULADOR S Y SALARIOS EJERCICIO 2016 PERSONAL ADMINISTRATIVO PUESTO NUMERO PERCEPCIONES DUCCIONES TOTAL SEGURIDAD ADICIONAL ANUAL FISCALES SOCIAL
EMPRESA PUBLICA TAME LINEA AEREA DEL ECUADOR TAME EP
EMPRESA PUBLICA TAME LINEA AEREA DEL ECUADOR TAME EP Fecha de publicación: 28 de febrero del 2014 3) Parámetros Aplicables a la Información Financiera C. Remuneraciones Mensuales No. Puesto o Cargo Partida
PUESTOS SALARIO MONTO % BASE ANUALIDAD ANUALIDAD 01/01/2015
SALARIOS PARA EL TITULO I QUE N A PARTIR DEL Iº DE ENERO 2015 SEGÚN RESOLUCION DG-023-2015 CON MONTO DE ANUALIDAD Y PORCENTAJE RESPECTIVO Escala gradual sobre salario base más bajo 252900 (2,56), (Nivel
Procuraduría General de la República
1800 Procuraduría General de la República UP: 01 Dirección y Administración Institucional LT: 01 Dirección y Administración 1800-2-01 01-01 01-21 1 Procurador General de la República: 1)... 4,425.00 2)
Sueldo, Salario y Remuneraciones (OE1) Correspondiente al mes de diciembre de 2012
SECRETARIA DEL TRABAJO Junta Local de Conciliación y Arbitraje Sueldo, Salario y Remuneraciones (OE1) Correspondiente al mes de diciembre de 2012 No. U A PUESTO UNIDAD ADMINISTRATIVA SUELDO BRUTO COMPENSACIÓN
UNIDAD DE INTEGRACIÓN EDUCATIVA DE NUEVO LEÓN RELACIÓN DE VIATICOS, ALIMENTACIÓN DE PERSONAS Y GASTOS DE REPRESENTACIÓN JULIO DE 2011.
RELACIÓN DE, ALIMENTACIÓN DE PERSONAS Y REPRESENTACIÓN SUBSECRETARIA DE DESARROLLO MAGISTERIAL DIRECTORA DE LOS CENTROS DE CAPACITACION AL MAGISTERIO 2,374.47 SUBSECRETARIA DE DESARROLLO MAGISTERIAL ENCARGADA
DOMICILIO: Privada Ignacio Zaragoza No. 303, Casa 1, Col. Jiquilpan, Cuernavaca Morelos.
DATOS GENERALES: NOMBRE: Carlos Pastrana Gómez EDAD: 53 años. DOMICILIO: Privada Ignacio Zaragoza No. 303, Casa 1, Col. Jiquilpan, Cuernavaca Morelos. PROFESIÓN: Licenciado en Administración Pública. CÉDULA
País Apellido(s) Nombre(s) Cargo actual Cargos anteriores/ Experiencia pertinente
País Apellido(s) Nombre(s) Cargo actual Cargos anteriores/ Experiencia pertinente Lima Mejía Ana Lucrecia Directora de Apoyo Institucional, Contraloría General de Cuentas Coordinación de las actividades
NOMINA AL MES DE AGOSTO DEL MINISTERIO DE ECONOMIA, PLANIFICACION Y DESARROLLO Sueldo
Nómina mes de septiembre 2011 NOMINA AL MES DE AGOSTO DEL MINISTERIO DE ECONOMIA, PLANIFICACION Y DESARROLLO Sueldo Cargo Sueldo Bruto Neto MINISTRO ECON., PLANIF. Y DES 300,000.00 217,121.72 VICEMINISTRO
RESOLUCIÓN DG DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIO CIVIL. San José, a las diez horas del día veintiuno de julio del año dos mil diez.
RESOLUCIÓN DG-252-2010. San José, a las diez horas del día veintiuno de julio del año dos mil diez. CONSIDERANDO: 1. Que el artículo 191 de la Constitución Política dispone que un Estatuto de Servicio
SELECCIÓN DE PERSONAL
SELECCIÓN DE PERSONAL Quiénes somos? Desde 1969, la ONSEC es el ente que regula los procesos de la Administración Pública en materia de Recursos Humanos, con el fin de garantizar eficiencia, así como la
Nuevo Sistema de Telefonía IP
Nuevo Sistema de Telefonía IP Cómo realizar un llamado: Para llamados internos de la Nueva Red de Teléfonos sólo es necesario marcar el número interno. Para llamar a números externos: Para teléfonos fijos
INSTITUTO NACIONAL DE APRENDIZAJE Sistema de Presupuesto rep_plan_gas.rdf USUARIO: ECALDERONROJAS. HORA : 02:41:21 PM Presupuesto: 2016 PAGINA : 1
PAGINA : 1 100000 REMUNERACIONES 54,411,549,545.00 Sub 100101 SUELDO PARA CARGOS FIJOS 19,732,361,945.00 NUCLEO DE LA INDUSTRIA GRAFICA SUELDOS POR CARGOS FIJOS NUCLEO DE MECANICA DE VEHICULOS SUELDOS
RESOLUCIÓN DG-262-2010
PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA DIRECCION GENERAL DE SERVICIO CIVIL AREA DE SALARIOS E INCENTIVOS RESOLUCIÓN DG-262-2010 DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIO CIVIL. Área de Salarios e Incentivos. San José, a los
MINISTERIO DE SALUD PUBLICA Y ASISTENCIA SOCIAL
OFICINISTA I Q 1,128.00 Q 300.00 Q 250.00 Q 225.60 Q 112.80 Q 564.00 Q 282.00 Q 2,862.40 OFICINISTA II Q 1,159.00 Q 300.00 Q 250.00 Q 231.80 Q 115.90 Q 579.50 Q 289.75 Q 2,925.95 OFICINISTA III Q 1,192.00
DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTOS 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS INTERFAZ. Tiempo de Experiencia: Especificidad de la experiencia:
Codigo: 0.00.00.3.05.02.01.0 Denominación: Operador de Central Telefónica Unidad o Proceso: Servicios Institucionales Unidades de la institución, servidores de la institución, clientes externos. (Bachiller)
ANEXO II PUESTOS DE MANDO SEGUROS ECONOMICAS PROPIAS DEL CARGO PRESTACIONES MENSUALES: - De previsión social. - Inherentes al cargo.
ANEXO II PUESTOS DE MANDO MINISTRO PRESIDENTE DE LA S.C.J.N., MINISTRO S.C.J.N. - Compensación por presidencia. - Compensación por decanato. - Ayuda de aportación para el seguro de separación individualizado.
H. AYUNTAMIENTO DE ZAPOPAN OFICIALIA MAYOR ADMINISTRATIVA DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS PLANTILLA 2013
NOMBRE DEL PUESTO ABOGADO 19.195,00 14.573,00 7 BASE ACTUARIO 9.695,00 8.695,00 25 CONFIANZA ADMINISTRADOR 10.226,00 9.796,00 15 CONFIANZA ADMINISTRADOR DE BASE DE DATOS 15.081,00 14.581,00 3 CONFIANZA
Universidad EAFIT Dirección de Desarrollo Humano Bienestar Universitario POLÍTICA DE BONIFICACIONES CONSTITUTIVAS Y NO CONSTITUTIVAS DE SALARIO
Universidad EAFIT Dirección de Desarrollo Humano Bienestar Universitario POLÍTICA DE BONIFICACIONES CONSTITUTIVAS Y NO CONSTITUTIVAS DE SALARIO I. Objetivo La presente política tiene por objetivo regular
NÓMINA Y REMUNERACIÓN DEL IJCF MES DE FEBRERO DE 2013
NOMBRAMIENTO TRANSPORTE DESPENSA AUXILIAR DE INTENDENCIA (JORNADA REDUCIDA) AUXILIAR DE INTENDENCIA NOTIFICADOR AUXILIAR DE INFORMATICA (30 HRS.) SECRETARIA AUXILIAR SECRETARIO AUXILIAR TECNICO DE CONTROL
Menú principal Submenu 1 (Menú principal) Submenu 2 (Menú principal) Menú vertical interno a la página. Auditoría interna. Servicios intitucionales
Menú principal Submenu 1 (Menú principal) Submenu 2 (Menú principal) Menú vertical interno a la página Información Institucional Línea de Reporte Línea de Reporte Auditoría interna Servicios intitucionales
EMPRESA DE ELECTRICIDAD DEL PERU S.A.
1 1 ASISTENTE ADMINISTRATIVO Administrativo DIRECTORIO ESPECIALISTA III- 41978.00 78.00 7156.00 30.00 4175.00 3369.00 0.00 0.00 67006.00 2 SECRETARIA Administrativo ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL ESPECIALISTA
INDICE SALARIAL PRIMER SEMESTRE 2016
TRIBUNAL SUPREMO DE ELECCIONES INDICE SALARIAL PRIMER SEMESTRE 2016 DIRECTOR /A GENERAL ELECTORAL Director /a Ejecutivo/a Director /a General de Estrategia Tecnológica 1 2 3 4 Director /a General del Instituto
2 Contratación de recursos humanos 2.1 Organismos y órganos que intervienen en relación con el contrato de trabajo 2.2 El contrato de trabajo
Contratación laboral 1 Legislación básica de aplicación en la relación laboral 1.1 El derecho laboral y sus fuentes 1.2 La constitución española 1.3 El estatuto de los trabajadores 1.4 Ley orgánica de
SUELDOS MENSUALES 2015 ADMINISTRACION SALARIO MENSUAL
PUESTO SUELDOS MENSUALES 2015 ADMINISTRACION 2012-2015 SALARIO MENSUAL P R E S T A C I O N E S NETO AGUINALDO PRIMA VACACIONAL VACACIONES SEGURO SOCIAL PRESIDENTE MUNICIPAL $ 55,492.71 30 DIAS 45% SOBRE
DIRECTOR GENERAL NJS8 NIVEL JERARQUICO SUPERIOR 8 8 ASESOR GENERAL NJS5 NIVEL JERARQUICO SUPERIOR 5 5
MANUAL DESCRIPCION, VALORACIÓ Y CLASIFICACIÓN DE PUESTOS DEL SERVICIO DE RENTAS INTERNAS SEGUN RESOLUCION No. SENRES 000020 Y RESOLUCION No. MRL FI 2009 000030 PUESTOS SECTOR: ORGANISMOS DE CONTROL Y REGULACIÒN
SUBSISTEMA ESTATAL DE EDUCACION GOBIERNO DEL ESTADO DE CHIHUAHUA
ZONA NO FRONTERIZA UNIDADES ADMINISTRATIVAS 7 1 JEFE DE SECCION 8,807 9 2 TRABAJADORA SOCIAL 4,220 11 298 SECRETARIA 3,234 12 208 TRABAJADOR MANUAL 3,126 509 TOTAL GRADO ACADEMICO 8 2 PREFECTO 4,263 9
TABULADOR DE SUELDOS ADMINISTRACION PUBLICA PUESTO BRUTO ISPT SAE NETO AGUINALDO PRIMA VACACIONAL VACACIONES SEGURO SOCIAL
0 TABULADOR DE SUELDOS ADMINISTRACION PUBLICA 2015-2018 SALARIO MENSUAL PRESTACIONES BRUTO ISPT SAE NETO AGUINALDO PRIMA VACACIONAL VACACIONES SEGURO SOCIAL ASESOR DEL PRESIDENTE $ 20,023.76 $ 2,113.43
EMPLEADOS/AS DE CARRERA ADMINISTRATIVA Mes de agosto de 2009
EMPLEADOS/AS DE CARRERA ADMINISTRATIVA Mes de agosto de 2009 CARGOS CANTIDAD AUXILIARES DE OFICINA 5 ABOGADOS 6 ADMINISTRADOR(A) 1 ALBAÑIL 1 ASCENSORISTA 2 ASESOR(A) 8 ASESOR(A) ECONOMICO(A) 3 ASESOR(A)
SUELDO CARGO REMUNERACIONES
CARGO REMUNERACIONES SUELDO PRESIDENTE CONSEJO DE LA JUDICATURA 5808 ASISTENTE ADMINISTRATIVO 2 1600 ASESOR 2 JS5 3960 ASESOR 2 JS5 3960 ASESOR 2 JS5 3960 COORDINADOR DE ESCUELA JUDICIAL 3500 ASESOR 3
Nº ORDEN CARGO ESTRUCTURAL CODIGO CLASIFICACIÓN TOTAL CARGO CARGO DE CONFIANZA O P 001 Presidente del Consejo Directivo FP 1 1
N de página 1 de 9 CUADRARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL PROVISIONAL (REORDENAMIENTO) I. I.1 DENOMINACIÓN DEL ORGANO: ALTA DIRECCION DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGANICA: Presidencia CODIGO CLASIFICACIÓN TOTAL
SECRETARÍA DE FINANZAS Y ADMINISTRACIÓN TABULADOR DE SUELDOS DEL PODER EJECUTIVO DEL ESTADO DE CHIHUAHUA EJERCICIO FISCAL
SECRETARÍA DE FINANZAS Y ADMINISTRACIÓN TABULADOR DE SUELDOS DEL PODER EJECUTIVO DEL ESTADO DE CHIHUAHUA EJERCICIO FISCAL 2008 Información Revisada el 02/Enero/2008 DET. NOMBRE DEL PUESTO SUELDO COMPENSACION
SALARIOS PRESIDENCIA JEFE DE GABINETE 80, ASISTENTE 51, ASISTENTE 50, ASISTENTE 65, ASISTENTE 80,000.00
CAMARA DE DIPUTADOS CAMARA DE DIPUTADOS EMPLEADOS DE CARRERA DICIEMBRE 2008 PRESIDENCIA SALARIOS JEFE DE GABINETE 80,000.00 ASISTENTE 51,750.00 ASISTENTE 50,312.50 ASISTENTE 65,000.00 ASISTENTE 80,000.00
PODER JUDICIAL DEL ESTADO
PODER JUDICIAL DEL ESTADO Tabulador de Sueldos por Puesto, a partir de enero de 2013 En relación con cada puesto, se indica el sueldo mensual bruto integrado. El sueldo neto se obtiene descontando del
ANALISTA COOPERACION INTERNAC 35, ,122.82
Nómina de empleados mes de marzo CARGO SUELDO BRUTO SUELDO NETO COORDINACION DE LA COOPERACION INTERNACIONAL ANALISTA 40,000.00 34,412.13 ANALISTA 40,000.00 36,121.65 ANALISTA COOPERACION INTERNAC 40,000.00
LICENCIATURA EN CIENCIAS ADMINISTRATIVAS / UNIVERSIDAD DE ALTOS ESTUDIOS HISPANOAMERICANA / XALAPA, VER.
CURRICULUM VITAE COMITÉ DE DIRECCION ESTATAL VERACRUZ TITULAR DE LA UNIDAD DE ACCESO A LA INFORMACIÓN: NOMBRE: ISRAEL LANDA ORTIZ EDAD: 42 AÑOS DIRECCIÓN: DE LA ROSA NO. 36, COL. SALUD, XALAPA, VER. TELÉFONO:
País Apellido(s) Nombre(s) Cargo actual Cargos anteriores/ Experiencia pertinente Filipinas
País Apellido(s) Nombre(s) Cargo actual Cargos anteriores/ Experiencia pertinente Filipinas Sabio Camilo Presidente, Comisión Presidencial para el buen Gobierno Profesor de derecho de la Universidad Ateneo
Instituto Nacional de Defensa Civil INDECI MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE ASESORÍA JURÍDICA
Instituto Nacional de Defensa Civil INDECI MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE ASESORÍA JURÍDICA 1 ESQUEMA DE CONTENIDO I. Función General 3 II. Funciones Específicas 3 III. Organigrama
GOBIERNO DEL ESTADO DE SONORA
040600 01 AGENTE "B" DE LA POLICIA ESTATAL INVESTIGADORA 4,784.12 5,023.32 5,274.49 020102 01 AGENTE DE COMUNICACION 4,784.12 5,023.32 5,274.49 010501 01 AGENTE DE LA POLICIA ESTATAL INVESTIGADORA 4,784.12
II PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN LABORAL
II PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN LABORAL OBJETIVO APLICACIÓN PRÁCTICA - 60 HORAS LECTIVAS Capacitar al personal respecto a la normatividad laboral aplicable al sector privado, examinando las reglas vigentes
MINISTERIO DE SEGURIDAD
MINISTERIO DE SEGURIDAD Resolución 224/2016 Bs. As., 31/05/2016 VISTO la Ley de Gendarmería Nacional N 19.349 y sus modificaciones, la Ley General de la Prefectura Naval Argentina N 18.398 y sus modificaciones,
PUESTOS SALARIO SALARIO AJUSTE % BASE BASE EN DE RESOLUCIÓN RESOLUCIÓN TERMINOS AJUSTE DG-134-2015 DG-023-2015 ABSOLUTOS 01/07/2015 01/01/2015
SALARIOS PARA EL TITULO I QUE N A PARTIR DEL Iº DE JULIO 2015 SEGÚN RESOLUCION DG-134-2015 DIFERENCIAS ABSOLUTAS Y RELATIVAS COMPARADO CON ENERO 2014 Escala gradual sobre salario base más bajo 253150 (2,56%),
SUELDOS DE LOS DIRECTIVOS Año 2012
REMUNERACIONES DEL PERSONAL DE LA UNIVERSIDAD POLITÉCNICA SALESIANA SUELDOS DE LOS DIRECTIVOS Año 2012 BÁSICA UNIFICADA * OTROS COMPONENTES DE LA TOTAL INGRESOS RECTOR $ 1,744 $ 3,550 $ 5,294 VICERRECTOR
INSTITUTO DE LA DEFENSA PUBLICA PENAL DIVISION EJECUTIVA Y DE RECURSOS HUMANOS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
LISTADO DE PUESTOS RENGLON 011 PUESTO INDICE DE PUESTOS RENGLON 011 SALARIO LIQUIDO Administrador Base De Datos 5,916.55 Asistente 4,791.14 Asistente Administrativo 4,648.34 Asistente Administrativo 4,678.34
EMPRESA PUBLICA TAME LINEA AEREA DEL ECUADOR TAME EP
1 CONDUCTOR DE VEHICULO OPERATIVO 004.507 547,25 2 SUPERVISOR DE CABINA DE PASAJEROS 002.5 1149,21 3 COMANDANTE AIRBUS 001.46 4133,00 4 AGENTE DE VENTAS 006.22 733,00 5 PROMOTOR DE VENTAS 006.42 947,63
Oficina del Secretario. Reglamentos, Manuales de Procedimientos Vigentes de la CEE
Oficina del Secretario Reglamentos, Manuales de Procedimientos Vigentes de la CEE EVENTOS ELECTORALES E INSCRIPCIONES DE PARTIDOS (ELECCIONES, PRIMARIAS, REFERENDUMS Y OTROS EVENTOS) 1. Memorial Explicativo
MATRIZ DE COMUNICACIÓN PROCESO BIENESTAR UNIVERSITARIO
ENTRADAS IDENTIFICACIÓN ENTIDAD O PROCESO EMISOR CARGO EMISOR CARGO RECEPTOR MEDIO O CANAL DE ENTRADA CONTROL DE ENTRADA Políticas, Objetivos, Estrategias, Proyecto Educativo Institucional (PEI), Plan
LUGAR DE NACIMIENTO: CIUDAD:CORDOBA PROVINCIA/ESTADO:CAPITAL PAIS: ARGENTINA
Consejo de la Magistratura Comision de Selecci n de Magistrados y Escuela Judicial POSTULANTE: NAZAR, LUIS MARCELO LEGAJO: 2277 PLANILLA DE ANTECEDENTES CONFORMADA 1. DATOS PERSONALES DOMICILIO REAL ACTUAL:
Instituto para la investigación educativa y el desarrollo pedagógico (IDEP)
Instituto para la investigación educativa y el desarrollo pedagógico (IDEP) Organigrama I. MISIÓN El IDEP desarrolla, fomenta y divulga investigaciones, innovaciones y acciones de comunicación educativa
Balance Legislativo Poder Ejecutivo Senado
Balance Legislativo Poder Ejecutivo Senado 2011-2012 Poder Ejecutivo Trabajo Legislativo por isterios Departamentos Administrativos as energia Educacion Vivienda Desarroollo Territorial Ambiente Transporte
ADMINISTRATIVO DOCENTES
SALARIOS DEL SECTOR PUBLICO CORRESPONDEN AL TITULO II MAGISTERIO NACIONAL RESOLUCION DG-023-2015 SALARIOS CON ANUALIDAES Y PORCENTAJES PRIMER SEMESTRE 2015 TODOS LOS PORCENTAJES EN ROJO SON LOS QUE ESTÀN
Presidente de la Audiencia Nacional (no magistrado del Tribunal Supremo) ,36
Artículo 32. Retribuciones de los miembros de las Carreras Judicial y Fiscal, de los del Cuerpo de Secretarios Judiciales y del personal al servicio de la Administración de Justicia Uno. De acuerdo con
ANEXO N 01 PROGRAMA SUBSECTORIAL DE IRRIGACIONES CONVOCATORIA CAS N 02-ABRIL-2016-MINAGRI-PSI
Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú Año de la Consolidación del Mar de Grau MINISTERIO DE AGRICULTURA Y RIEGO ANEXO N 01 PROGRAMA SUBSECTORIAL DE IRRIGACIONES CONVOCATORIA CAS N 02-ABRIL-2016-MINAGRI-PSI
PROGRAMA SUPERIOR EN. Gestión Laboral
FORMACIÓN DIRECTIVA PROGRAMA SUPERIOR EN Gestión Laboral 2016 Incluye la entrega de una TABLET Samsung Galaxy por alumno como material del curso. Fechas: Del 25 de Noviembre de 2016 al 16 de Junio de 2017
MINISTERIO DE RELACIONES LABORALES 3) Parámetros Aplicables a la Información Financiera C. Remuneraciones Mensuales Fecha de publicación: 30/09/2013
MINISTERIO DE RELACIONES LABORALES 3) Parámetros Aplicables a la Información Financiera C. Remuneraciones Mensuales Fecha de publicación: 30/09/2013 No. Puesto o cargo Partida Remuneración Mensual Unificada
Constitución Política de Colombia Constitución Art 209,269 Gestión Informática y Telemática
COMANDO GENERAL FF.MM...., NORMOGRAMA SISTEMA GESTION DE LA CALIDAD ESCUELA SUPERIOR DE GUERRA VERSION O FECHA DE APROBACION 08-06-12 PAGINA 1 DE 5 I PROCESO MEJORA CONTINUA CODIGO ESDEGUE-S01-P001-R002-95.1
Maque con X. Requisito Académico. Conclusión de I y II ciclo de la Enseñanza General Básica.
Grupo Ocupacional Clases de Puestos Requisito Académico Maque con X Jefaturas, Coordinadores y Profesionales Abogado Asistente 3 Jefaturas, Coordinadores y Profesionales Abogado de Atención y Protección
1. OBJETIVO 2. ALCANCE 3. RESPONSABLES
PÁGINA: 1 DE 5 1. OBJETIVO Este procedimiento tiene por objeto establecer las actividades, responsabilidades, políticas o condiciones de operación y controles para lograr un adecuado manejo de las situaciones
Boletín Estadísticas de Empleo y Salarios. CONTENIDOS Presentación OCTUBRE. Dirección General de Servicio Civil Área de Salarios e Incentivos
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