COMISIÓN ESTATAL DE DERECHOS HUMANOS. Plan de Trabajo. Presenta: Lic. María del Carmen Cruz Padilla
|
|
- Monica de la Fuente Ruiz
- hace 6 años
- Vistas:
Transcripción
1 COMISIÓN ESTATAL DE DERECHOS HUMANOS Plan de Trabajo Presenta: Lic. María del Carmen Cruz Padilla Tlaxcala, Mayo 2017 Tabla de Contenido 1) Respeto a los Derechos Fundamentales 2) Vinculación y Coordinación efectiva entre la sociedad civil y el sector público. 3) Capacitación y Difusión de la Cultura De La Paz en el Estado
2 1.1 SISTEMA DE QUEJAS OBJETIVO ESTRATÉGICO: A través de la investigación que realice personal de la Comisión mediante el procedimiento se formularan Recomendaciones, Conciliaciones o Acuerdos de No Responsabilidad de carácter administrativo de cualquier Autoridad o Servidor Público Estatal o Municipal. Ver los mecanismos para simplificar y dar celeridad al procedimiento de queja antes de 90 días hábiles. Reunión con visitadores generales, con la finalidad de que a través de sus informes mensuales se puedan identificar cuáles son las causas que originan la tardanza en el procedimiento y saber cómo subsanarlo. Responsable: Presidente, Visitadores generales todos de la Comisión Estatal de Derechos SEGUIMIENTO EFECTIVO DE LAS RECOMENDACIONES Y CONCILIACIONES. OBJETIVO ESTRATÉGICO: Establecer una comunicación personal con las Autoridades y Dependencias del avance de las recomendaciones y su cumplimiento. De manera oportuna y personal acudir con la autoridad para el cumplimiento de las Recomendaciones y Conciliaciones. En los informes emitidos por los Visitadores Generales llevar un control respecto a las Recomendaciones que no han sido Aceptadas y cuales no han sido cumplidas para su seguimiento. Visitar tanto al quejoso como a la autoridad y verificar que la recomendación haya sido cumplida al igual que las conciliaciones. Crear un sistema de control en el cual constate cuales son las autoridades que no han aceptado las Recomendaciones o no las ha cumplido SUPERVISIÓN AL SISTEMA PENITENCIARIO OBJETIVO ESTRATÉGICO: Observar el debido cumplimiento a los Derechos fundamentales de los internos. Implementar operativos de supervisión en el sistema Penitenciario de nuestro Estado, para disminuir y en su caso prevenir las violaciones de los Derechos Humanos de las personas que están recluidas en los centros penitenciarios.
3 Realizar dos o más visitas de supervisión cada semana al CERESO ATENCIÓN A VÍCTIMAS DEL DELITO OBJETIVO ESTRATÉGICO: Dirigir la plena atención especial, trato digno, asesoría jurídica, psicológica y gestionar en su caso atención médica a las personas que hayan sido víctima de un delito así como a sus familiares. Prestar amplia atención a víctimas de secuestro mediante la consolidación de una red de víctimas de secuestro. Difusión, promoción y divulgación de los derechos humanos de las víctimas. Dar atención jurídica y psicológica de manera urgente a víctimas y familiares. Otorgar atención y tratamiento médico a las víctimas. Realizar reuniones de manera semanal con la red de víctimas de secuestro. 2.1 COORDINACIÓN CON LOS PODERES LEGISLATIVO, EJECUTIVO, JUDICIAL Y LOS MUNICIPIOS DEL ESTADO CON LA CEDHT. OBJETIVO ESTRATÉGICO: Establecer nuevos acercamientos de comunicación para beneficio de nuestra sociedad.. Convocar a foros para que de manera conjunto con el Poder Judicial se analice lo referente a nuevas Reformas a la constitución especialmente en Tratados Internacionales que versan sobre los Derechos Fundamentales. Convocar a quienes son titulares de los ayuntamientos, para subsecuentes capacitaciones sobre las nuevas reformas a la Constitución haciendo énfasis en la facultad que tiene los Órganos Legislativos para citar a los Servidores Públicos que no atiendan o incumplan las Recomendaciones de la CEDHT. Preparar material para capacitar a las Presidencias Municipales sobre las nuevas Reformas Constitucionales. Organizar foros sobre la aplicación de los Tratados Internacionales en materia de Derechos 2.2 ORGANIZACIONES NO GUBERNAMENTALES OBJETIVO ESTRATÉGICO: Coordinar los esfuerzos de las Organizaciones No Gubernamentales para en conjunto promover, difundir y proteger los Derechos Fundamentales.
4 Actualizar el padrón de los Organismo No Gubernamentales que de manera constante realizan el esfuerzo conjunto con la Comisión. Realizar mesas de trabajo donde las ONG S expongan sus proyectos a realizar. Difundir el trabajo que realizan la ONG S. Realizar un curso de capacitación para ONG S sobre las Reformas en materia de Derechos Actualización y depuración de los Organismos No Gubernamentales. Convocar a una mesa de trabajo a las ONG S Elabora material de capacitación para las ONG S. 2.3 UNIVERSIDADES E INSTITUCIONES PÚBLICAS Y PRIVADAS OBJETIVO ESTRATÉGICO: Difundir la cultura de los Derechos Humanos en las nuevas generaciones y que a su vez se conviertan en promotores y defensores de los Derechos Fundamentales. Capacitación a estudiantes y maestros de las Universidades Públicas y Privadas. Firmar convenios de colaboración con las Universidades e Instituciones de Educación Media Superior para que sus estudiantes puedan realizar su servicio social dentro de la Comisión. Crear comités de Vigilancia y Defensa de los Derechos Humanos en las Instituciones Educativas para prevenir la violencia escolar o en su caso disminuirla. Elaborar material sobre Derechos Humanos dirigido a la comunidad estudiantil. Levantar un padrón de Universidades e Instituciones Públicas y Privadas en nuestro Estado. Elaboración de convenios de colaboración entre las Universidades, Instituciones Educativas y la Comisión, para la realización del servicio social. Capacitar a los jóvenes en materia de los Derechos 3.1 ACTUALIZACIÓN PERMANENTE DEL PERSONAL OBJETIVO ESTRATÉGICO: Capacitación y actualización del personal que labora en la Comisión Estatal, esto permitirá que el personal se prepare y actualice dentro de sus funciones lo cual repercute directamente en beneficio de la sociedad Tlaxcalteca. Capacitar a todo el personal sobre temas de derechos humanos y de las Visitadurías Generales sobre las Reformas a nuestro marco jurídico. Actualizar el material de la Dirección de Prevención, Difusión, Promoción y capacitación de los Derechos Preparar y actualización al personal encargado de impartir las capacitaciones con personal de la CNDH. certificar a los Capacitadores.
5 . Actualizar de manera constante el material para las capacitaciones. Seccionar temas que puedan ser interesantes y preparase en los mismos. Agendar el programa de capacitaciones para que sea equitativo a todo el personal. 3.2 CAPACITACIÓN A INSTITUCIONES EDUCATIVAS PÚBLICAS Y PRIVADAS OBJETIVO ESTRATÉGICO: Promover y difundir la cultura de las defensa de los Derechos fundamentales dentro de las instituciones educativas de todos los niveles. La cobertura a las Instituciones Educativas de todos los niveles. Elaborar material dirigido a la comunidad estudiantil, en materia de Derechos humanos. Programar un concurso de dibujo que fomente la cultura de los Derechos Humanos en Educación básica. Trabajar con maestros, padres de familia y directivos con temas como violencia familiar y violencia escolar. Capacitar continuamente a personal académico que labora en Universidades, Instituciones de Nivel medio Superior y de Educación Básica. Editar material dirigido a la comunidad estudiantil en materia de Derechos Elaboración de varios concursos que promuevan los Derechos Capacitar a maestros sobre temas de violencia familiar y violencia escolar. 3.3 CAPACITACIÓN A SERVIDORES PÚBLICOS DE MANERA PREVENTIVA Y CORRECTIVA. OBJETIVO ESTRATÉGICO: Difundir y promover el respeto a los Derechos Humanos por parte de los Servidores Públicos. Capacitar a los Servidores Públicos del Gobierno del Estado y de los Municipios. Difundir Servidores Públicos y Dependencias que violen los Derechos fundamentales. Llevar a cabo una serie de capacitaciones a los Servidores Públicos. Difundir a las Dependencias y a los Servidores Públicos que se les haya emitido una Recomendación.
INSTITUTO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA Y PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES DEL ESTADO DE TLAXCALA PLAN DE TRABAJO 2017.
INSTITUTO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA Y PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES DEL ESTADO DE TLAXCALA PLAN DE TRABAJO 2017 Enero 2017 1 PRÓLOGO El derecho de acceso a la información y el derecho a la protección
Más detallesCoyotepec, Estado de México. Defensoría Municipal de los Derechos Humanos PLAN DE TRABAJO. Presenta: Lic. Iván Hernández Pérez
Coyotepec, Estado de México. Defensoría Municipal de los Derechos Humanos PLAN DE TRABAJO Presenta: Lic. Iván Hernández Pérez PLAN DE TRABAJO DE LA DEFENSORÍA MUNICIPAL DE LOS DERECHOS HUMANOS. MUNICIPIO
Más detallesVinculación de las recomendaciones con el Programa Nacional y Estatales de Derechos Humanos
Vinculación de las recomendaciones con el Programa Nacional y Estatales de Derechos Humanos 25 de noviembre de 2015 ASPECTOS GENERALES DEL PNDH Y EPU La segunda participación de México en el EPU coincidió
Más detallesEJE TEMÁTICO 1. SEGURIDAD Y TRANQUILIDAD PARA TODOS.
EJE TEMÁTICO 1. SEGURIDAD Y TRANQUILIDAD PARA TODOS. Estrategia 1.1 Reformas estructurales y operativas. Objetivo 1.1.1 Rediseñar la secretaría de seguridad pública para contar con una corporación moderna
Más detallesCONTRALORÍA MUNICIPAL LORETO, B.C.S. PLAN ANUAL DE TRABAJO 2017
CONTRALORÍA MUNICIPAL LORETO, B.C.S. PLAN ANUAL DE TRABAJO 2017 PRESENTACIÓN El presente plan de trabajo plasma las acciones que la Contraloría Municipal del H.VIII Ayuntamiento de Loreto va a desempeñar
Más detallesPOLÍTICAS INSTITUCIONALES EN DERECHOS HUMANOS
POLÍTICAS INSTITUCIONALES EN DERECHOS HUMANOS I. Introducción II. Problemática III. Marco Jurídico IV. Estrategias 1º. Seguimiento de quejas y gestión de documentación 2º. Recomendaciones y Amigables Conciliaciones
Más detallesManual de Organización y Funciones MOF de la BVI /19. Universidad Ricardo Palma
1 Manual de Organización y Funciones MOF de la BVI 2016 2/19 Universidad Ricardo Palma Manual de Organización y Funciones de la Biblioteca Virtual de Ingeniería Contenido I. ORGANIGRAMA DE LA UNIDAD....4
Más detallesPTO Página: 1 de Secretaría de Desarrollo Social ORGANISMO PÚBLICO: ALCANZADO PROGRAMADO CLAVE PRESUPUESTARIA TRIMESTRES
DE EGRESOS 008 Página: de 7 00 Secretaría de Desarrollo Social Fecha: 05/0/009 O008-5. $ DENDENCIA,679,8.65 76.8 INSTITUCIONALES 66,9,0.95 89.8 F Educación,0,689.98 9.6 A Dirección Estratégica,0,689.98
Más detallesORGANIZACIÓN, OPERACIÓN, PROCEDIMIENTOS, SERVICIOS Y PROTOCOLO DE LA DEPENDENCIA: INSTITUTO MUNICIPAL DE LA MUJER SAN JULIAN, JALISCO.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN, OPERACIÓN, PROCEDIMIENTOS, SERVICIOS Y PROTOCOLO DE LA DEPENDENCIA: INSTITUTO MUNICIPAL DE LA MUJER SAN JULIAN, JALISCO. INSTANCIA MUNICIPAL DE LA MUJER CONTENIDO: CONCEPTO DEL
Más detallesManual de Organización
Pág. 284 ORGANIGRAMA ESPECÍFICO SECRETARÍA DE EQUIDAD DE GÉNERO Pág. 285 SECRETARÍA DE EQUIDAD DE GÉNERO ÓRGANO DEL QUE DEPENDE: Oficina de la Presidencia ÓRGANOS DEPENDIENTES: Dirección de Fomento a la
Más detallesMANUAL de Organización
MANUAL de Organización APLICADO A: COORDINACIÓN DE DESARROLLO EDUCATIVO SAN LUIS POTOSI, S.L.P., AGOSTO DEL 2014. CONTENIDO Introducción 1 Sección Directorio 2 Legislación o Base legal 3 Misión 4 Estructura
Más detallesSESION 8.- EL Derecho Internacional Humanitario en México. Participación de México en el Derecho Internacional Humanitario
NOMBRE DE LA ASIGNATURA O UNIDAD DE APRENDIZAJE: Derecho Internacional Humanitario OBJETIVO DE LA SESIÓN: El alumno conozca la participación de nuestro país en los Tratados y Convenios que forma parte
Más detallesPLAN DE ACCION PERSONERIA MUNICIPAL DE SUESCA CUNDINAMARCA
PLAN DE ACCION PERSONERIA MUNICIPAL DE CUNDINAMARCA 2012-2016 El Plan de Acción de la presente Personería Municipal propone una forma de alcanzar los objetivos estratégicos que se establecerán en las propuestas
Más detallesCOORDINACIÓN ESTATAL DE PROTECCIÓN CIVIL MORELOS
COORDINACIÓN ESTATAL DE PROTECCIÓN CIVIL MORELOS COORDINACIÓN ESTATAL DE PROTECCIÓN CIVIL MORELOS. QUIENES SOMOS: La Coordinación Estatal de Protección Civil, es un organismo público descentralizado, con
Más detallesAYUNTAMIENTO MUNICIPAL DE TAPACHULA, CHIAPAS PROGRAMA OPERATIVO ANUAL EJERCICIO 2016
AYUNTAMIENTO MUNICIPAL DE TAPACHULA, CHIAPAS PROGRAMA OPERATIVO ANUAL EJERCICIO 2016 DEPENDENCIA: SECRETARIA DE EQUIDAD Y EMPODERAMIENTO DE LAS MUJERES PERIODO: ENERO A DICIEMBRE DEL 2016 No. Línea de
Más detallesEntidad: Comisión Estatal de Agua de Tlaxcala - Centro de Servicios Integrales para el Tratamiento de Aguas Residuales del Estado de Tlaxcala.
Comisión Estatal de Agua de Tlaxcala: NOMBRE DEL PROYECTO: Programa de Mejora Continua de los Sistema de Agua del EJE RECTOR: I Desarrollo Económico Regional Sustentable. PROGRAMA: 4 Protección Integral
Más detallesMECANISMO DE MONITOREO ESTATAL DE LOS DERECHOS HUMANOS DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD
MECANISMO DE MONITOREO ESTATAL DE LOS DERECHOS HUMANOS DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD Conforme a la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, el Estado deberá promover, respetar, proteger
Más detallesPLAN RECTOR 2008 CODHEM
PLAN RECTOR 2008 CODHEM PILARES / CIMIENTOS FUNCIONES PROECTOS 5 P L A N D E E S T A D O I.- PILAR PARA LA SEGURIDAD SOCIAL II.- PILAR PARA LA SEGURIDAD ECONÓMICA 0302010101 ESTUDIO, PROMOCIÓN DIVULGACIÓN
Más detallesSUBCOMISIÓN PARA PREVENIR Y ERRADICAR LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES EN EL TERRITORIO NACIONAL
SUBCOMISIÓN PARA PREVENIR Y ERRADICAR LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES EN EL TERRITORIO NACIONAL PROPUESTA DE PROGRAMA DE TRABAJO DESDE LAS ORGANIZACIONES Y PERSONAS DE LA SOCIEDAD CIVIL ELABORADA A PARTIR
Más detallesCOORDINACIÓN DE SALUD
Código MFSAL-APM/14-18 Página 1 de 17 COORDINACIÓN DE SALUD OBJETIVO GENERAL Corresponde al H. ayuntamiento de Zacatlán del Estado de Puebla operar vigilar y conducir la política en salud en el Municipio
Más detallesRamo 04 Gobernación Ejercicio del Gasto enero septiembre de 2014
NOTA INFORMATIVA notacefp / 065 / 2014 noviembre 12, 2014 Ramo 04 Gobernación Ejercicio del Gasto enero septiembre de 2014 Aspectos Relevantes De acuerdo con los Informes Sobre la Situación Económica,
Más detallesEL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA Y EL MINISTRO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL,
Ref.N 013-2015-MTSS DECRETO N MTSS EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA Y EL MINISTRO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL, En uso de las facultades conferidas por los artículos 140 incisos 3), 18), 20 y 146 y lo establecido
Más detallesInstituto Tecnológico Superior de San Pedro DIRECCIÒN
DIRECCIÒN 1. Planear, dirigir, controlar y evaluar las actividades de planeación, innovación y calidad, vinculación, académicas y administrativas del Instituto Tecnológico de conformidad con los objetivos,
Más detallesMANUAL DE PROCEDIMIENTOS
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS ÍNDICE I. PRESENTACIÓN II. OBJETIVO III. MARCO JURÍDICO IV. DESCRIPCION DE PROCEDIMIENTO V. ORGANIGRAMA Página 1 de 14 I. PRESENTACIÓN La Secretaria Ejecutiva es una dependencia
Más detallesH. AYUNTAMIENTO DE NEZAHUALCÓYOTL, EDO. DE MEXICO, MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEPENDENCIA: DEFENSORÍA MUNICIPAL DE DERECHOS HUMANOS CLAVE: 8719
DEPENDENCIA: DEFENSORÍA MUNICIPAL CLAVE: 8719 DEFENSORÍA MUNICIPAL DE DERECHOS MANUAL DE ORGANIZACIÓN 1 DEPENDENCIA: DEFENSORÍA MUNICIPAL CLAVE: 8719 Í N D I C E INTRODUCCIÓN I. MARCO JURÍDICO II. III.
Más detallesPROYECTO DE PRESUPUESTO DE EGRESOS DE LA FEDERACIÓN 2010 ESTRATEGIA PROGRAMÁTICA (RESUMEN)
RAMO: 35 Comisión Nacional de los Derechos Humanos Página 1 de 6 La CNDH es un organismo del Estado mexicano que por disposición constitucional se le ha otorgado autonomía de gestión y presupuestaria para
Más detallesInstituto del Deporte del Estado de Aguascalientes Programas Concluidos En proceso Sin iniciar % 92.59% 0.00%
Avance Trimestral Instituto del Deporte del Estado de Aguascalientes Programas Concluidos En proceso Sin iniciar 27 2 25 0 7.41% 92.59% 0.00% Programa 1 Coordinación con el Deporte Asociado Objetivo Establecer
Más detallesCONSEJO ESTATAL CONTRA LAS ADICCIONES PROGRAMA OPERATIVO ANUAL 2017
CONSEJO ESTATAL CONTRA LAS ADICCIONES PROGRAMA OPERATIVO ANUAL 2017 PROGRAMA DE PREVENCION Area: Prevención Estrategia: 1.- Impulsar en la población actitudes, valores y habilidades que promuevan la creación
Más detallesDIRECCIÓN MUNICIPAL DE LA JUVENTUD MANUAL DE PROCEDIMIENTOS
DIRECCIÓN MUNICIPAL DE LA JUVENTUD FEBRERO 2015 MANUAL DE PROCEDIMIENTOS ELABORÓ LIC. DIANA BERENICE SANHEZ ABREGO DIRECTORA DE JUVENTUD REVISÓ LIC. MA. DEL PILAR DOMINGUEZ VAZQUEZ CONTRALORA MUNICIPAL
Más detallesRESUMEN ANALÍTICO RELATIVO A LAS ACTIVIDADES VINCULADAS CON LOS ÓRGANOS DESCONCENTRADOS DEL INSTITUTO NACIONAL ELECTORAL DEL MES DE FEBRERO DE 2017.
RESUMEN ANALÍTICO RELATIVO A LAS ACTIVIDADES VINCULADAS CON LOS ÓRGANOS DESCONCENTRADOS DEL INSTITUTO NACIONAL ELECTORAL DEL MES DE FEBRERO DE 2017. En el mes de febrero de 2017, las oficinas centrales
Más detallesLA COORDINACIÓN GENERAL DE ATENCIÓN INSTITUCIONAL, COMUNICACIÓN Y CULTURA DEL AGUA TENDRÁ EL EJERCICIO DE LAS SIGUIENTES ATRIBUCIONES:
LA COORDINACIÓN GENERAL DE ATENCIÓN INSTITUCIONAL, COMUNICACIÓN Y CULTURA DEL AGUA TENDRÁ EL EJERCICIO DE LAS SIGUIENTES ATRIBUCIONES: I. Ejercer las funciones que corresponden a la Comisión como órgano
Más detallesMANUAL DE OPERACIÓN DE LA UNIDAD DE TRANSPARENCIA
MANUAL DE OPERACIÓN DE LA UNIDAD DE TRANSPARENCIA SAN JUANITO DE ESCOBEDO, JALISCO OBJETIVOS DEL MANUAL OPERATIVO El Manual Operativo: Es un documento normativo e informativo, cuyos objetivos son: Generar
Más detalles1.3 DENOMINACION: Asesor. Cargo de libre nombramiento y remoción
1.1 NIVEL: Asesor 1.2 CODIGO: 105 1.3 DENOMINACION: Asesor. Cargo de libre nombramiento y remoción 1.4 GRADOS: 01,02,03,04,05,06,07,08,09 y 10 1.5 OBJETIVO BASICO DEL CARGO Asesorar a las directivas de
Más detallesDE LA DIRECCIÓN DE POLÍTICAS Y PROGRAMAS TRANSVERSALES
Nombre del documento: Dependencia: ATRIBUCIONES POR UNIDAD ADMINISTRATIVA SECRETARÍA DEL MIGRANTE DE LA DIRECCIÓN DE POLÍTICAS Y PROGRAMAS TRANSVERSALES ARTÍCULO 209 del Reglamento Interior de la Administración
Más detallesUNIDAD DE ESTUDIOS Y FINANZAS PÚBLICAS
UNIDAD DE ESTUDIOS Y FINANZAS PÚBLICAS Asamblea Legislativa, VII Legislatura Esquema de Trabajo 2016 Febrero 2016 Página 1 de 18 Contenido Presentación 3 Introducción 4 Programa de Trabajo. 8 1.- Auxiliar
Más detallesMUNICIPIO DE SALTO DE AGUA, CHIAPAS. Director de Educación, Cultura, Deporte y Juventud
Director de Educación, Cultura, Deporte y Juventud Reporta a: Presidente Municipal Le reportan: - Promotor de Deportes - Promotor Cultural. I. Establecer acciones orientadas a fomentar actividades educativas,
Más detallesSECRETARÍA DE EQUIDAD Y EMPODERAMIENTO DE LAS MUJERES
C. Lic. Carlos Esquipulas Juárez Mejía Secretario General del Ayuntamiento P r e s e n t e: Tapachula de Córdova y Ordóñez, Chiapas 24 de noviembre de 2015. Oficio No. SEYEM/0109/2015 Atn: Lic. Heriberto
Más detallesALINEACION ESTRATEGICA DEL PROGRAMA PRESUPUESTARIO 2014 E030 PROMOCION Y PROCURACION DE LA PROTECCION DE LOS DERECHOS HUMANOS
E030 PROMOCION Y PROCURACION DE LA PROTECCION DE LOS DERECHOS HUMANOS 021 COMISION DE DERECHOS HUMANOS DEL ESTADO DE PUEBLA 0CDH COMISION DE DERECHOS HUMANOS DEL ESTADO DE PUEBLA ALINEACIÓN AL PLAN ESTATAL
Más detallesMUNICIPIO DE CD. VALLES, S.L.P. ADMINISTRACION
MUNICIPIO DE CD. VALLES, S.L.P. ADMINISTRACION 2015 2018 CIUDAD VALLES, SAN LUIS POTOSI, ABRIL 2016. INFORMACION GENERAL OFICINA: DIRECCION DE ATENCION A LA MUJER TITULAR: BLANCA AURORA MEDINA LIRA CARGO:
Más detallesPOLÍTICAS PÚBLICAS ELABORADAS Y EJECUTADAS POR EL INSTITUTO JALISCIENSE DE LAS MUJERES
POLÍTICAS PÚBLICAS ELABORADAS Y EJECUTADAS POR EL INSTITUTO JALISCIENSE DE LAS MUJERES El Instituto Jalisciense de las Mujeres se instaura el 1 de Marzo del año 2002, cuya finalidad es promover, elaborar
Más detallesXIII. Las demás que determinen otras disposiciones jurídicas aplicables o le delegue el Secretario.
SUBSECRETARÍA DE FOMENTO EMPRESARIAL de acuerdo al reglamento interior I. Implementar y dirigir la política en materia de atracción, fomento y promoción de proyectos de inversión, en los términos de la
Más detallesAYUNTAMIENTO DEL MUNICIPIO DE GARCÍA NUEVO LEÓN EJERCICIO FISCAL 2016 PROGRAMA OPERATIVO ANUAL
VINCULACIÓN Y ASOCIACIÓN DEL MUNICIPIO CON LOS ACTORES SOCIALES. INSTITUCIÓN DE DE GARCÍA, NUEVO LEÓN. PROYECTO ESTRETÉGICO: SISTEMA DE MEJORA REGULATORIA EN MATERIA DE SEGURIDAD PÚBLICA MUNICIPAL. SISTEMA
Más detallesMODERNIZACION ADMINISTRATIVA DEL GOBIERNO MUNICIPAL
MODERNIZACION ADMINISTRATIVA DEL GOBIERNO MUNICIPAL 1 Coordinación de Modernización Administrativa y Sistemas Ayuntamiento de Chihuahua 2004-2007 INTRODUCCIÓN El presente Manual tiene como finalidad, contribuir
Más detallesConsejo Consultivo Informe mensual Septiembre 2017
Consejo Consultivo Informe mensual Septiembre 2017 Comisión Nacional de los Derechos Humanos
Más detallesEL SEFISVER Xalapa, Ver., 10 de junio de 2016
EL SEFISVER Xalapa, Ver., 10 de junio de 2016 I. ANTECEDENTE SISTEMA NACIONAL DE FISCALIZACIÓN SISTEMA NACIONAL DE FISCALIZACIÓN El SNF es un conjunto de principios y actividades estructurados y vinculados
Más detallesFUNCIONES SECRETARIA Y DIRECCIONES DE EDUCACIÓN, DEPORTES Y RECREACIÓN.
OBJETIVO Coordinar, planear y ejecutar acciones y programas de educación, deporte y recreación para elevar los actuales niveles de desempeño de la niñez y juventud en esas materias con beneficio de las
Más detallesJUNTA DE GOBIERNO IMJUA COORDINADOR ADMINISTRATIVO ASISTENTE DE DRECCION RECEPCIONISTA
I. DESCRIPCION DE FUNCIONES GENERALES CLAVE LE REPORTAN DFP-01 DIRECTOR GENERAL JUNTA DE GOBIERNO IMJUA COORDINADOR ADMINISTRATIVO ASISTENTE DE DRECCION RECEPCIONISTA 1. Fijar, dirigir y controlar la política
Más detallesSistema de Gestión de la Calidad SGC
Sistema de Gestión de la Calidad SGC QUÉ ES UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD? SISTEMA: Es un conjunto de elementos mutuamente relacionados o que interactúan entre sí. SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD:
Más detallesREGLAMENTO INTERNO DEL INSTITUTO MUNICIPAL DE LAS MUJERES DE XICOTEPEC.
REGLAMENTO INTERNO DEL INSTITUTO MUNICIPAL DE LAS MUJERES DE XICOTEPEC. ACUERDO de la Junta de Cabildo del Honorable Ayuntamiento Municipal de fecha 15 de febrero de 2014, que expide el REGLAMENTO INTERNO
Más detallesPROGRAMA ANUAL DE TRABAJO Primera Sesión Ordinaria 2016 Mayo
PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO 2016 Primera Sesión Ordinaria 2016 Mayo AVANCES PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO 2015 Objetivo I: Impulsar la consolidación del Sistema Nacional de Información Estadística y Geografía
Más detallesPlanes y Programas Dependencia: Secretaría de la Función Pública.
Dependencia: Secretaría de la Función Pública. PROGRAMA: 08 Desarrollo Político y Administrativo. SUBPROGRAMA: 886 Control Evaluación y Fiscalización de la Gestión Pública Misión Institucional Somos la
Más detallesATRIBUCIONES Y FUNCIONES
ATRIBUCIONES Y FUNCIONES Dirección General de Vinculación y Participación Social Secretaría de Educación y Cultura Atribuciones IV.- Atribuciones: Del Reglamento Interior de la Secretaría de Educación
Más detallesManual de Organización. de la Coordinación General de la. Comisión de Planeación para el. Desarrollo del Municipio
Manual de Organización de la Coordinación General de la Comisión de Planeación para el Desarrollo del Municipio 2 Índice Nº de Hoja Introducción 4 Autorizaciones 5 I.- Antecedentes Históricos 6 II.- Base
Más detallesArt. 7 de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública - LOTAIP
Art. 7 de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública - LOTAIP Literal a4) Las metas y objetivos de las unidades administrativas de conformidad con sus programas operativos No Descripción
Más detallesDirección de Atención Ciudadana y Desarrollo Social INTRODUCCIÓN
INTRODUCCIÓN El presente Manual tiene como finalidad, contribuir al proyecto de Modernización Administrativa del Gobierno Municipal del período 2004-2007, entendiendo por modernidad los conceptos de: Servicio
Más detallesPERFIL DE LOS(AS) INTEGRANTES EL COMITÉ DE EQUIDAD DE GÉNERO
Página 1 de 6 ORGANIGRAMA DEL COMITÉ DE EQUIDAD DE GÉNERO Coordinación de Equidad de Género Subcomité de quejas y peticiones Subcomité de comunicación, vida laboral y familiar Subcomité de planeación,
Más detallesPRESIDENCIA MUNICIPAL - CELAYA, GTO.
PAGINA 72 PRESIDENCIA MUNICIPAL - CELAYA, GTO. LA CIUDADANA LIC. RUBÍ LAURA LÓPEZ SILVA, PRESIDENTE DEL MUNICIPIO DE CELAYA, GUANAJUATO, A LOS HABITANTES DEL MISMO HACE SABER: QUE EL HONORABLE AYUNTAMIENTO
Más detallesDependencia: Secretaría de Planeación y Finanzas del Gobierno del Estado de Tlaxcala. Planes y Programas 2013.
SECTOR: 2. Bienestar Social PROGRAMA: 3. Desarrollo Social Incluyente para Fortalecer el Bienestar. SUBPROGRAMA: 32. Lucha Frontal Contra la Desigualdad, la Pobreza y la Marginación. Misión Institucional
Más detallesUniversidad Nacional de Asunción FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS
1. Misión del Área Administrar la tarea educativa, a través de la conducción de los procesos de enseñanza-aprendizaje y de evaluación, así como los relativos al registro y control académico y escolar,
Más detallesÁrea de Visitaduría. Atención Marzo Dic 12-Marzo 13. Atención Marzo Dic 12-Marzo 13. Orientaciones. Aguascalientes Calvillo Pabellón.
Gaceta MARZO de 0 Área de Visitaduría Gaceta MARZO de 0 Atención Marzo Dic Marzo Orientaciones Gestiones Orientaciones Psicológicas Quejas Llamadas Telefónicas Ceresos Atención a internos Calvillo Pabellón
Más detallesATRIBUCIONES DEL PRESIDENTE DE LA COMISION
Hermosillo, Son; Enero 2016 ATRIBUCIONES DEL PRESIDENTE DE LA COMISION TITULAR: LIC. RAÚL ARTURO RAMÍREZ RAMÍREZ FUNDAMENTO: LEY 123 QUE CREA LA COMISION ESTATAL DE DERECHOS HUMANOS. ARTÍCULO 16.- El Presidente
Más detallesPlanes y Programas 2012.
PROGRAMA: Estatal de Cultura Física y Deporte. SUBPROGRAMA: Cultura Física y Promoción Deportiva. Misión Institucional Establecer un modelo de desarrollo de la cultura física y deporte, con la implementación
Más detallesSecretaría de Educación SUBSECRETARIA DE EDUCACIÓN BÁSICA DIRECCIÓN DE APOYO A LA EDUCACIÓN BÁSICA
MANUAL DE ACCIONES DE LA COORDINACIÓN DE ATENCIÓN A PADRES DE FAMILIA CONTENIDO PRESENTACIÓN-------------------------------------------------------------------------------- 3 JUSTIFICACIÓN -------------------------------------------------------------------------------
Más detallesProgramas de la Dirección de Proyectos de Investigación e Innovación
de la Nombre del documento: Programa: Programa de Difusión Educativa Tipo de Programa: X Estatal Municipal Federal Permanente Tiene como propósito establecer criterios y lineamientos para la edición, publicación
Más detallesCONSEJO ESTATAL DE LOS DERECHOS HUMANOS
XVIII Una descripción de los programas, proyectos, acciones y recursos asignados a cada uno de ellos por el presupuesto asignado Nombre del proyecto Propósito Acciones Recursos asignados Recepción y trámites
Más detallesPROGRAMA DE TRABAJO DE LA COMISION DE CIENCIA, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN GUBERNAMENTAL. CONSIDERANDOS
CC. Secretarios de la Mesa Directiva del H. Congreso del Estado de Colima Presente.- La Comisión de Ciencia, Tecnología e Innovación Gubernamental de la Honorable Quincuagésima Séptima Legislatura Constitucional
Más detallesACTIVIDADES 2017 Mesa de Análisis "La protección de datos personales de la persona digital"
ACTIVIDADES 2017 Cuernavaca, Morelos a 27 de febrero de 2017.- Participación en la Mesa de Análisis "La protección de datos personales de la persona digital", evento realizado por el Instituto Morelense
Más detallesREGLAMENTO DE LA LEY PARA PREVENIR Y ERRADICAR LA DISCRIMINACION DEL ESTADO DE AGUASCALIENTES.
REGLAMENTO DE LA LEY PARA PREVENIR Y ERRADICAR LA DISCRIMINACION DEL ESTADO DE AGUASCALIENTES. ING. CARLOS LOZANO DE LA TORRE, Gobernador Constitucional del Estado Libre y Soberano de Aguascalientes, en
Más detallesSon funciones de la Dirección General de Asuntos Especiales las siguientes:
Son funciones de la Dirección General de Asuntos Especiales las siguientes: 1. Colaborar con el Secretario de Estado en la formulación de políticas, planes y programas concernientes en materia de su competencia.
Más detallesNúmero de beneficiarios Monto de operación Tipo de apoyo. Pláticas de prevención integral del delito (autoestima, alcohol, En las que se incluyen
la Prevención del Delito. Comités de Seguridad Escolar La conformación de estos comités va dirigido a la totalidad de los estudiantes de nivel medio y medio superior del Estado de Michoacán, con la finalidad
Más detallesTabla de Objetivos. Objetivos. Metas. Estrategias
Tabla de Objetivos Objetivos Metas Estrategias 1 Acciones OBJETIVO GENERAL Proteger, Restaurar, Conservar y Mejorar el Ambiente de Acámbaro, Gto. Objetivo especifico Metas Unidad de medida Plazos Estrategias
Más detallesPLAN GENERAL DE TRABAJO DE LA SUBDIRECCIÓN ACADÉMICA, DE LA ENEEO.
INSTITUTO ESTATAL DE EDUCACIÓN PÚBLICA DE OAXACA COORDINACIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN BÁSICA Y NORMAL DEPARTAMENTO DE FORMACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE DOCENTES ESCUELA NORMAL DE EDUCACIÓN ESPECIAL DE OAXACA CLAVE:
Más detallesFracción IV. A) Normas Básicas de Competencias.
Fracción IV. A) s. SECRETARIA PARTICULAR.- Breve Descripción: La Secretaría Particular es el área encargada de apoyar al Presidente Municipal en la organización, coordinación, trámite, seguimiento y solución
Más detallesCUADRO DE EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES PROGRAMADAS EN EL PLAN LOCAL DE SEGURIDAD CIUDADANA DE ATE ER. SEMESTRE
ANEXO Nº 2 CODISEC Comité Distrital de Seguridad Ciudadana de Ate CUADRO DE EJECUCIÓN DE PROGRAMADAS EN EL PLAN LOCAL DE SEGURIDAD CIUDADANA DE ATE - 1ER. SEMESTRE Nº 1 Articulación y Actualización de
Más detallesPlanes y Programas 2012
Sector: 2. Bienestar Social Programa: 3.Desarrollo Social Incluyente para Fortalecer el Bienestar Subprograma: 37. Los Jóvenes y su Incorporación al Desarrollo Estatal Entidad: 38. Colegio Estado de Tlaxcala
Más detallesPlanes y Programas 2012.
PROGRAMA: Democracia Participativa y Estado de Derecho. SUBPROGRAMA: Gobierno cercano a la gente de calidad y transparente. PROYECTO: Modernización del Control Ejecutivo. Misión Institucional: "Somos una
Más detallese. Definir los criterios para los procesos de salida del Programa y transición al Esquema Diferenciado de Apoyos de los hogares beneficiarios.
Dirección General de Planeación y Evaluación a. Dirigir los trabajos para identificar y proponer las localidades susceptibles de ser atendidas por el Programa de Desarrollo Humano Oportunidades con base
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN
1. ÍNDICE página 1. INDICE. 2 2. PRESENTACIÓN 3 3. OBJETIVOS DEL 4 4. RUMBO DE GOBIERNO 5 5. NORMATIVIDAD a) Fundamentos Legales b) Atribuciones 6. ESTRUCTURA ORGÁNICA. a) Descripción de la Estructura
Más detallesUniversidad México Americana del Norte, A.C. Investigación Una visión compartida
Universidad México Americana del Norte, A.C. Investigación Una visión compartida Visión FUNCIONES SUSTANTIVAS DE LA UNIVERSIDAD DOCENCIA INVESTIGACION EXTENSION ENFOQUE ESTRATÉGICO INTEGRADO La visión
Más detallesPrograma Anual de Trabajo Dirección de Acceso a la Información y Protección de Datos Personales
Programa Anual de Trabajo 2014 Dirección de Acceso a la Información y Protección de Datos Personales Presentación En el año 2007 se publica la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del
Más detallesLA SEXAGÉSIMA TERCERA LEGISLATURA CONSTITUCIONAL DEL ESTADO LIBRE Y SOBERANO DE OAXACA, D E C R E T A :
DECRETO No 593 Texto Original: Decreto número 593, aprobado por la LXIII Legislatura el 15 de abril del 2017 y publicado en el Periódico Oficial Extra del 12 de mayo del 2017. LA SEXAGÉSIMA TERCERA LEGISLATURA
Más detallesPRESENTACIÓN POLÍTICAS PÚBLICAS CON ENFOQUE DE DERECHOS HUMANOS
PRESENTACIÓN La Secretaría de Derechos Humanos es el órgano rector del Poder Ejecutivo, promoviendo el enfoque de derechos humanos en las políticas públicas, cumpliendo las funciones de promoción, diseño,
Más detallesINFORME ANUAL DE ACTIVIDADES ASPECTOS RELEVANTES EN MATERIA DE HACIENDA PÚBLICA ENERO-DICIEMBRE 2011.
INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES ASPECTOS RELEVANTES EN MATERIA DE HACIENDA PÚBLICA ENERO-DICIEMBRE 2011. INTRODUCCIÓN La Secretaria de Finanzas es la encargada de la Administración de la Hacienda Pública
Más detallesPRESUPUESTO DE EGRESOS MUNICIPALES 2013 OBJETIVOS Y METAS
OBJETIVOS Y SUB SUB 1 DESPACHO DEL SECRETARIO (SSPS). J8 01 ADMINISTRACIÓN DE LA SEGURIDAD PUBLICA. CONDUCCIÓN Y COORDINACIÓN. Planear, dirigir y coordinar la Política de Seguridad Pública en el Municipio,
Más detallesATRIBUCIONES POR UNIDAD O AREA ADMINISTRATIVA DEL H. CONGRESO DEL ESTADO DE TABASCO
Artículo 109.- La Oficialía Mayor es el órgano técnico-administrativo y de apoyo de la Legislatura, que depende de la Gran Comisión y coordina sus actividades con la mesa directiva, cuyas atribuciones
Más detallesOBJETIVO ESPECÍFICO. Conocer los antecedentes, las bases jurídicoadministrativas
INDUCCIÓN A PROFECO OBJETIVO ESPECÍFICO Conocer los antecedentes, las bases jurídicoadministrativas y la estructura de la Procuraduría Federal del Consumidor, así como las obligaciones de los servidores
Más detallesPrimera reunión de enlaces de ética, clima laboral y SIGUE
Primera reunión de enlaces de ética, clima laboral y SIGUE Dirección General de Desarrollo de la Gestión Pública Febrero de 2017 Actividad Orden del día Horario 1. Registro 9:30-10:00 hrs. 2. Bienvenida
Más detallesGobierno del Estado de Chiapas Secretaría de la Función Pública DIAGNÓSTICO DE COMPETENCIAS
Breve descripción: OBJETIVO La es una Dependencia del Poder Ejecutivo Estatal que se encarga de realizar una de las tareas más importantes dentro del ejercicio de la Administración Pública, que es la de
Más detallesDirección de Seguridad Publica
INTRODUCCIÓN El presente Manual tiene como finalidad, contribuir al proyecto de Modernización Administrativa del Gobierno Municipal del período 2004-2007, entendiendo por modernidad los conceptos de: Servicio
Más detallesSECRETARIA GENERAL DE GOBIERNO Consejo Estatal para la Prevención y Atención a la Violencia Intrafamiliar. Informe actualizado Febrero de 2012
No Descripción(Tema) Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Total. META ANUAL 1 Gestión 17 interinstitucional. Se efectuarán 85 4 13 577 reuniones de gestión interinstitucional. Gestión a través
Más detallesUniversidad Pedagógica Nacional METAS Y OBJETIVOS DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS. Decreto que crea la Universidad Pedagógica Nacional.
OBJETIVO GENERAL Decreto que crea la Universidad Pedagógica Nacional. Artículo 2.- La Universidad Pedagógica Nacional tiene por finalidad prestar, desarrollar y orientar servicios educativos de tipo superior
Más detallesFACULTADES DE LAS DIVERSAS ÁREAS DE LA COMISIÓN ESTATAL DE DERECHOS HUMANOS DE JALISCO
FACULTADES DE LAS DIVERSAS ÁREAS DE LA COMISIÓN ESTATAL DE DERECHOS HUMANOS DE JALISCO PRESIDENCIA I. Ejercer la representación legal de la Comisión y promover la divulgación de la cultura de respeto de
Más detallesModulo 5: COPASO COMITE PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL (COPASO)
COMITE PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL (COPASO) 1. Generalidades Los Comités Paritarios de Salud Ocupacional juegan un papel muy importante en la vigilancia y control de la gestión de prevención desarrollada
Más detallesLEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DEL ESTADO DE MICHOACÁN DE OCAMPO
ATRIBUCIONES GENERALES Publicado en el Periódico Oficial del Estado El 9 de Enero del 2008 LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DEL ESTADO DE MICHOACÁN DE OCAMPO Artículo 31.- A la Secretaría de Educación,
Más detallesFracción IV. A) Normas Básicas de Competencias.
A) s. La Secretaría de Desarrollo Social es la dependencia encargada de establecer las políticas públicas orientadas a proponer, promover y realizar en el Municipio programas y proyectos de asistencia
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN DEPARTAMENTO DE EDUCACION
MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEPARTAMENTO DE EDUCACION INDICE PRESENTACION ANTECEDENTES MARCO JURIDICO OBJETIVO GENERAL ESTRUCTURA ORGANICA OBLIGACIONES ATRIBUCIONES FUNCIONES ORGANIGRAMA PRESENTACION El presente
Más detallesH. Ayuntamiento Constitucional Gutiérrez Zamora, Ver MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DIRECCION DE ENLACE MUNICIPAL
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DIRECCION DE ENLACE MUNICIPAL 1 1.-OBJETIVO: Brindar información y asesoría a las familias de los programas sociales existentes de la Secretaria de Desarrollo Social, así como
Más detallesCONTRALORIA MUNICIPAL I.-OBJETIVOS
I.-OBJETIVOS Planear, evaluar, coordinar e implementar sistemas operativos, administrativos y legales, que permitan el control y vigilancia de los procesos; para garantizar el ejercicio correcto de los
Más detallesGESTIÓN MUNICIPAL
GESTIÓN MUNICIPAL 2016-2018 MANUAL DE ORGANIZACIÓN INSTITUCIONAL DIRECCIÓN DE PROTECCIÓN CIVIL Tampico, Tam. ESTRUCTURA ORGANICA. DIRECTOR DE PROTECCION CIVIL ATRIBUCIONES Y FUNCIONES DE CADA AREA Instrumentar
Más detalles