BASES CONCURSO DE ANTECEDENTES PARA PROVEER CARGO ACADÉMICO ESCUELA DE INGENIERÍA CIVIL INDUSTRIAL UNIVERSIDAD DE VALPARAÍSO

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1 BASES CONCURSO DE ANTECEDENTES PARA PROVEER CARGO ACADÉMICO ESCUELA DE INGENIERÍA CIVIL INDUSTRIAL UNIVERSIDAD DE VALPARAÍSO El presente dcument cmprende las Bases Generales que regularán el llamad a Cncurs de Antecedentes para prveer un carg Académic media jrnada (22 hras) para la Escuela de Ingeniería Civil Industrial, dependiente de la Facultad de INGENIERÍA de la Universidad de Valparaís. La nrmativa general para el ingres a la Administración Pública se establece en el D.F.L. N 29/05 que fija el text refundid, crdinad y sistematizad de la Ley N sbre Estatut Administrativ, así cm la nrmativa universitaria aplicable. 1. DESCRIPCIÓN DEL CARGO NOMBRE JORNADA LUGAR DE TRABAJO FUNCIÓN PRINCIPAL : ACADÉMICO/A : MEDIA JORNADA (22 HORAS SEMANALES) : ESCUELA DE INGENIERIA CIVIL INDUSTRIAL SEDES VALPARAISO Y/O SANTIAGO : Desarrllar cátedras prpias de su experticia en el área de Cntabilidad, Finanzas y Presupuests. FUNCIONES MÁS REPRESENTATIVAS : - Cntribuir al desarrll de las carreras de la Escuela de Ingeniería Industrial pr medi de la dcencia de pregrad y pstgrad. - Actividades de extensión y vinculación cn el medi. - Integrar cmisines de trabaj para llevar a cab pryects e investigación, establecids en el plan estratégic de la Escuela y de la Facultad de Ingeniería. - Administración, diseñ e implementación de prpuestas para la ejecución de pryects. PERFIL DEL OCUPANTE : Destacan en el perfil del cupante del carg las siguientes características: - Cmunicación efectiva cn estudiantes y equips de trabaj dcente y administrativ. - Respnsabilidad en el cumplimient de las tareas dcentes planificadas, cm las emergentes indicadas pr la Dirección de la Escuela. - Adherir a la filsfía y cstumbres de la Escuela. - Interés y capacidad para liderar líneas de trabaj e investigación en su área de especialización. - Capacidad para integrar y liderar equips de trabaj clabrativ. CONDICIONES OFRECIDAS : NOMBRAMIENTO EN CALIDAD DE CONTRATA. La remuneración asciada al carg crrespnde a la establecida en la Escala Única de Remuneracines de la Universidad de Valparaís (ERU.VAL) y será acrde a la jerarquía académica. En td cas, si la jerarquía académica resuelta pr ls órgans cmpetentes fuese crrespndiente a prfesr titular la remuneración máxima asciada al carg será de $ (un millón cuarenta y un mil nvecients chenta y ds pess) cnsiderand la ttalidad de las asignacines que cntempla la nrmativa universitaria.

2 2. REQUISITOS DE POSTULACIÓN BASES CONCURSO DE ANTECEDENTES Ls requisits generales de pstulación sn ls establecids para el ingres a la Administración Pública, ls cuales se detallan en el Art. 12 del Estatut Administrativ (Ley 18834/1989). 2.1 Requisits Básics: a) Títul académic de Ingenier Civil industrial trgad recncid según la legislación vigente. b) Grad académic de Magister Máster en área de csts y finanzas. c) Experiencia en dcencia universitaria de a l mens tres añs en el área csts y presupuests. d) Experiencia en las áreas de investigación y finanzas La n presentación de ls dcuments que acrediten ls requisits de pstulación básic (s), así cm el incumplimient de algun de ells, inhabilita al interesad (a) para pasar a la etapa de evaluación. 2.2 Requisits Deseables de evaluación: a) Dctrad en alguna de las áreas prpias de finanzas b) Cncimients y experiencia en dcencia pr cmpetencias en área financiera y cntable c) Experiencia prfesinal en áreas de la Ingeniería Civil Industrial. 3. ANTECEDENTES REQUERIDOS PARA POSTULAR Las presentes Bases del Cncurs y ls frmularis estarán dispnibles en el siti Web: a partir de las 12:00 hras del día 28 de Septiembre de Las pstulacines serán recepcinadas en la Oficina de Partes de la ciudad de Valparaís ubicada en calle Errazuriz 1834 Valparaís. El plaz límite de recepción de las pstulacines es el día 9 de Octubre de 2015 a las 17:00 hras (Las pstulacines pr crre certificad, deben ser enviadas cn timbre de crre hasta el lunes 5 de ctubre de 2015). La pstulación se debe entregar en sbre cerrad, de cnfrmidad a la siguiente glsa: SEÑORES CONCURSO ACADÉMICO MEDIA JORNADA ESCUELA INGENIERÍA CIVIL INDUSTRIAL UNIVERSIDAD DE VALPARAISO ÁREA CONTABILIDAD, FINANZAS Y PRESUPUESTO ERRÁZURIZ 1834; VALPARAÍSO Las pstulacines deben cntener ls siguientes dcuments: Adjuntar Currículum Resumid según frmat dispnible en página web Ftcpia de Cédula Nacinal de Identidad. Ftcpia Certificad de Títul Prfesinal legalizada ante Ntari. Ftcpia de Certificad de Grad Académic legalizada ante Ntari. Ftcpia simple de Certificads que acrediten capacitación y/ estudis de especialización, si crrespnde. Declaracines juradas según frmat dispnible en web Dcuments que deben ser entregads al mment de la entrevista persnal (sól candidats seleccinads para la segunda etapa del prces) sn ls siguientes: Currículum Vitae extendid. Certificad dcumentación que acredite experiencia labral.

3 4. CALENDARIO DEL CONCURSO CONVOCATORIA : 27 de Septiembre de 2015 PUBLICACIÓN DE BASES: (Página Web de la Universidad): 28 de Septiembre de 2015 RECEPCION ANTECEDENTES: Entre el 28 al Hasta el 9 de Octubre del 2015 a las 17:00 hras. EVALUACIÓN PRIMERA ETAPA: 13 de Octubre de 2015 NOTIFICACION A POSTULANTES QUE PASAN A LA SEGUNDA ETAPA: 13 de Octubre de 2015 ENTREVISTA PERSONAL: 14 de Octubre de 2015 CONFERENCIA PÚBLICA SOBRE TEMA DE ESPECIALIDAD: 16 de Octubre de 2015 EVALUACION PSICOLÓGICA : entre el 19 y el 20 de Octubre de 2015 NOTIFICACIÓN A POSTULANTES SELECCIONADOS: 22 de Octubre de 2015 FECHA INICIO EN LA FUNCIÓN: 02 de nviembre de COMISIÓN DE SELECCIÓN La cmisión para ls cargs estará cmpuesta pr: Directr de la Escuela de Ingeniería Civil Industrial Jefes de Carrera de las Sedes de Valparaís y Santiag Un representante de ls académics, designad pr el Directr de la Escuela Esta cmisión deberá seleccinar del ttal de pstulantes slamente a aquells que cumplan cn ls requisits estipulads en llamad a Cncurs. La cmisión entregará una lista jerarquizada en cada etapa del prces, según las tablas de evaluación descritas en el siguiente punt. 6. EVALUACIÓN Y SELECCIÓN Para ls efects de evaluar ls antecedentes de ls pstulantes al cncurs en la primera etapa, se deberá tener presente la siguiente pauta de evaluación: PRIMERA ETAPA DEL PROCESO FACTORES NO ADECUADO (1-3 pts) ADECUADO (4-7 pts) OPTIMO (8-10 pts) 50 % Estudis Estudis técnics prfesinales, curss de perfeccinamient, estudis de pstgrad. Cumple parcialmente requisits de estudis Ingenier Afin a la Ingeniería Civil Industrial cn Magíster Cumple requisits de estudis slicitads y acredita perfeccinamient cmpatible. Ingenier Civil Industrial cn Magíster Dctrad Cumple requisits de estudi, acredita perfeccinamient cmpatible y estudis de pstgrad en el área. 50% Actividades Labrales Experiencia labral, respnsabilidades desempeñadas, referencias presentadas. Recién egresad experiencia labral n relacinada al carg. Experiencia labral en el área y actividades de emprendimient y negciación a nivel primari, a l mens 3 añs. Experiencia en el área y actividades de emprendimient, dirección de empresas, negciación y gestión pr más de 3 añs.

4 Serán descartadas las pstulacines de aquells candidats cuys antecedentes n superen el puntaje mínim del rang ADECUADO, est es, 4 punts prmedi en la primera etapa del cncurs. Pasarán a la segunda etapa del prces de evaluación, el/la ls/as pstulantes que btengan ls puntajes más alts, ls que serán ntificads prtunamente pr la Cmisión de Selección vía crre electrónic teléfn. Para la segunda etapa del prces la pauta de evaluación será la siguiente: SEGUNDA ETAPA DEL PROCESO FACTORES NO ADECUADO (1-3 pts) ADECUADO (4-7 pts) OPTIMO (8-10 pts) 15% Estudis Pregrad Pstulante psee títul Afin a la Ingeniería Industrial Pstulante psee Títul de Ingenier Civil Industrial cn mens de 3 añs de experiencia. Pstulante psee Títul Ingenier Civil Industrial cn más de 3 añs de experiencia. 10% Estudis Pst Grad N tiene Pst Grad Psee Títul Magíster Psee Títul Dctr 10% Dcencia Académica N tiene dcencia académica Mens de 3 añs Más de 3 añs 20% entrevista Persnal Falta de ajuste a situación de entrevista. Dificultad para verificar antecedentes de currículum. Ajuste nrmal a situación de entrevista. Otrga antecedentes que evidencian y acreditan experiencia labral de currículum. Ajuste sbresaliente a situación de entrevista. Otrga antecedentes que evidencian y acreditan experiencia labral de currículum. 15% Prducción Sin Pryects cncids. Ha participad en 2 más Pryects, ya sea Crf, Cnicyt Fic. Ha participad en 3 más Pryects, ya sea Crf, Cnicyt Fic. 20% Charla magistral Características de candidat n recmendable Características de candidat/a adecuada recmendable cn bservacines menres. Adecuación general al perfil definid. Características de candidat/a adecuada recmendable. Alts niveles de ajuste al perfil slicitad. 10% Examen Siclógic N adecuad Adecuad a entrevista persnal, de valración glbal, será efectuada pr una subcmisión designada pr la Cmisión de Selección. Esta pretende identificar las habilidades, cncimients y cmpetencias, de acuerd al perfil de selección. El lugar y hrari se infrmará prtunamente vía crre electrónic teléfn.

5 La charla magistral, será sbre la mención señalada en el grad académic del pstulante y estará dirigida a ls académics de la escuela de Ingeniería Civil industrial. En cas de igualdad de puntajes btenids en las diferentes etapas del prces, la Cmisión decidirá fundadamente. El cncurs pdrá ser declarad ttal parcialmente desiert pr la falta de pstulantes idónes, entendiéndse que existe tal circunstancia cuand ningun alcance el puntaje mínim del rang ADECUADO, est es, 4 punts prmedi en la segunda etapa del cncurs. La persna seleccinada deberá manifestar su aceptación al carg, dentr de un plaz de 5 días hábiles. Si el pstulante seleccinad n respnde dentr del plaz rechaza el frecimient, se pdrá nmbrar a algun de ls trs pstulantes seleccinads en la segunda etapa del prces. Una vez aceptad el carg, la persna seleccinada deberá remitir tda la dcumentación requerida a la Oficina de Persnal de la Facultad de Ingeniería, a fin de dar cumplimient a la tramitación del nmbramient respectiv ante la Dirección de Recurss Humans. Ls resultads de las evaluacines de tds ls pstulantes serán cnservads pr la Dirección de Recurss Humans, cm respald para eventuales cnsultas revisines, y pdrán ser utilizads en futurs llamads de antecedentes. Ls antecedentes de pstulación n serán devuelts. 7. APELACIÓN La reslución de la cmisión de selección es susceptible de ser apelada, dich recurs debe interpnerse ante el Secretari de la Facultad de Ingeniería y cncerá del mism el Cnsej de Facultad. Sól pdrán apelar a la reslución de la Cmisión ls pstulantes al cncurs. La apelación pdrá fundarse en vicis de fnd de frma en el prcedimient. La apelación deberá interpnerse pr escrit y debidamente fundada, dentr del plaz de 5 días a partir de la ntificación del resultad del cncurs. El Cnsej de Facultad deberá reslver la apelación en un plaz máxim de 10 días de interpuest el recurs. Esta reslución n será susceptible de recurs algun.