E-MODE: Escuela de Motivación y Desarrollo Empresarial CIF: B

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1 INTRODUCCION: Este programa nace con la finalidad de mejorar, mediante la formación y el asesoramiento, la gestión empresarial de la pequeña y mediana empresa, desarrollar iniciativas dirigidas al autoempleo y creación de empresas, así como la adaptación de las Pymes a los nuevos mercados. Así, el objetivo genérico será la obtención de un Plan de Empresa basado en una idea empresarial o para conseguir la mejora de la competitividad de la ya existente. El programa aportará valor y consolidación a las empresas ya que se trabaja en la mejora de la rentabilidad y alternativas de expansión así como en la viabilidad de un proyecto de negocio para su puesta en marcha. Si bien la idea futura, tras su consolidación, es convertir a E- MODE en una Fundación, en estos momentos hemos decidido adoptar la forma Jurídica de Sociedad Limitada, dicho esto, la razón social de E- MODE sería Escuela de Motivación y Desarrollo Empresarial S.L. con C.I.F.: B

2 OBJETIVOS DE LA ESCUELA: 1.- Analizar las oportunidades, amenazas, necesidades y requisitos fundamentales para afrontar el Empredimiento. 2.- Proporcionar una visión global de las distintas áreas funcionales de la empresa y una formación básica multidiciplinar. 3.- Facilitar al Emprendedor las herramientas necesarias en materia de coaching, marketing, estrategia de empresa, finanzas, jurídico- fiscal, financiera, normativa y RRHH, que le permitan poner en práctica su idea empresarial. 4.- Justificar la necesidad de elaboración del Plan de Empresa como documento de referencia en el proceso de planificación. Puesta en marcha, gestión y control de la empresa. 5.- Asesorar al Emprendedor en la elaboración de su Plan de Empresa o Plan de Mejora.

3 CARACTERÍSTICAS DEL PROGRAMA Destinatarios: La Escuela de está dirigido fundamentalmente a aquellas personas con iniciativas emprendedoras que necesiten conocer la viabilidad de su idea de negocio y adquirir los conocimientos necesarios que les permitan poner en marcha su proyecto empresarial, o bien empresarios que quieran consolidar sus empresas o buscar nuevas líneas de negocio. Número de participantes: El número de participantes será de veinticinco personas (aumento a criterio de selección), seleccionadas de acuerdo con su adecuación a los objetivos y características de la Escuela, teniendo en consideración sus posibilidades de mejora, el interés y la capacidad de compromiso con las exigencias del programa y el debido aprovechamiento. Duración de la Escuela de La Escuela, de una duración de 250 horas (150 horas lectivas mas 100 horas en plataforma online), se desarrollará combinando el estudio de los contenidos fundamentales para poner en marcha un plan de negocio o mejorarlo, con el trabajo individual de cada Plan de Empresa.

4 METODOLOGÍA Para el desarrollo de la Escuela se ha seleccionado una modalidad semipresencial, que combina formación y consultoría presencial con formación online. La Formación y Consultoría presencial se centrará principalmente en tutorías individualizadas con el director de la Escuela que asesorará a cada emprendedor para que pueda llevar a cabo su proyecto de empresa. Así mismo, todos y cada uno de los módulos contarán con sesiones grupales con el Consultor correspondiente para la explicación de conceptos básicos o ideas fundamentales y trabajo de aspectos prácticos. La Formación Online se desarrollará en la plataforma virtual, una plataforma intuitiva y de manejo sencillo que no requiere que los participantes cuenten con conocimientos técnicos. A través de la Formación Online, se les proporcionará a los alumnos los conocimientos y herramientas necesarias sobre las principales áreas de la actividad empresarial. A lo largo de cada uno de los módulos se desarrollarán diferentes tipos de actividades: foros de debate, resolución de casos prácticos, chats, cuestionarios, etc La distribución del trabajo a lo largo de la semana será de lunes y Martes Formación Grupal, Miércoles tutorías individualizadas, quedando jueves y viernes para seguimiento y tutorización a distancia.

5 Al finalizar el programa empresarial, el participante contará con un documento de su proyecto de empresa que estará integrado por las aportaciones de los distintos expertos- consultores que ha impartido el programa y que le servirá para entregar en instituciones (financiación, subvenciones, ) Tanto los contenidos teóricos como los prácticos se adaptarán a la formación previa y a los conocimientos de los participantes, de manera flexible y fomentando la participación, el debate y la búsqueda conjunta de soluciones y el desarrollo de casos prácticos. El planteamiento de experiencias e iniciativas en los distintos ámbitos de las empresas permitirán examinar y discutir diferentes alternativas, analizando proyectos de éxito y las posibles causas de otros que han fracasado o no han alcanzado sus principales objetivos. El trabajo en las tutorías individuales abordará el entorno en el que se enmarca el proyecto empresarial y las características específicas del mismo, abriendo vías de desarrollo y consolidación de la actividad. En las tutorías se aplicarán a cada caso individual los contenidos de los distintos módulos, enlazándolos con las herramientas y técnicas que los participantes deberán aplicar a sus respectivas situaciones y proyectos.

6 MÓDULOS A TRATAR EN LA ESCUELA DE INICIO: SELECCIÓN DE PARTICIPANTES MOD. 00: ENTORNO VIRTUAL MOD. 01: COACHING EMPRESARIAL MOD. 02: ESTRATEGIA DE LA EMPRESA MOD. 03: MARKETING Y COMERCIALIZACIÓN.COMUNICACIÓN MOD. 04: RRHH Y LABORAL MOD. 05: JURIDICO FISCAL MOD. 06: FINANZAS MOD. 07: TICs. REDES SOCIALES MOD. 08: IGUALDAD MOD. 09: PRL MOD. 10: CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE MOD. 11: LOPD MOD. 12: INTERNACIONALIZACION MOD. 13: PLAN DE EMPRESA. PLAN DE ACCIÓN MOD. 14: PRESENTACIÓN DEL PROYECTO ENTREGA DE DIPLOMAS

7 EQUIPO PEDAGÓGICO RESPONSABLE DE FORMACIÓN ONLINE: - Inmaculada Delgado Boa COORDINADOR PEDAGÓGICO: - Jorge Santano Martín CONSULTORES: - Se adjuntan CV DIRECTOR DE LA ESCUELA: - José Ignacio Bilbao Castilla EVALUACION Y PREMIOS DEL PROGRAMA La evaluación será continua y será necesario aprobar el 80% de los módulos para superar el proceso formativo. Un alumno con más de dos módulos suspendidos podrá ser dado de baja por la dirección de la Escuela o bien no recibir el certificado de aprovechamiento del Curso. A lo largo de cada módulo se valorará la regularidad en el seguimiento del curso, la realización del 80% de las actividades programadas en cada módulo y la asistencia al 80% de las tutorías individuales con el director de la Escuela y las series conjuntas. Al finalizar el programa formativo, se expedirá un certificado de aprovechamiento a los participantes que hayan alcanzado los objetivos del programa y un certificado de participación para aquellos que no los hayan superado. Premio al Mejor Proyecto: Premio al Segundo Mejor Proyecto..6 meses Gratis de Asesoría Laboral Premio al Tercer Mejor Proyecto..Curso Gratuito de 60h PRL

8 En Tomares a 29 de Julio de 2014 Jose Ignacio Bilbao Castilla Director E- MODE Gerente S&N Tomares Servicios & Normas Consultores

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