DIAGNÓSTICO TERRITORIAL SOBRE EL EMPLEO, LA FORMACIÓN Y LA DINAMIZACIÓN EMPRESARIAL

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "DIAGNÓSTICO TERRITORIAL SOBRE EL EMPLEO, LA FORMACIÓN Y LA DINAMIZACIÓN EMPRESARIAL"

Transcripción

1 DIAGNÓSTICO TERRITORIAL SOBRE EL EMPLEO, LA FORMACIÓN Y LA DINAMIZACIÓN EMPRESARIAL COMARCAS DE LA JACETANIA - ALTO GÁLLEGO Autor: Asociación para el Desarrollo Integral de la Cuna de Aragón 1

2 1.- Datos Comarcales 2.- Características demográficas Pirámide de población Indicadores demográficos 3.- Entorno económico Descripción General de la situación económica de la comarca Indicadores económicos VAB a precios básicos y estructura porcentual por sectores Actividades Económicas según CNAE Afiliación a la Seguridad Social por Sectores Paro registrado Polígonos Industriales en la Comarca Empresas en la Comarca Análisis por sectores de las Comarcas de Jacetania y Alto Gállego Sector Primario Industria y Energía Servicios 4.- Prospección de recurso y oportunidades de inserción laboral en las Comarcas Jacetania y Alto Gállego Inserción por cuenta ajena Posibilidades de autoempleo Proyectos apoyados por los programas Leader o Proder Directorio de servicios de asesoramiento y apoyo a la inserción laboral, autoempleo y creación de empresas en la comarca 5.- Formación Recursos para la formación reglada y no reglada en la Comarca Detección de necesidades de formación en las Comarcas Jacetania y Alto Gállego. 2

3 1.- DATOS COMARCALES LA JACETANIA Extensión: Km2 Nº de habitantes: Renta per. cápita: Cabecera/s de comarca: Jaca Municipios: 20 Aísa, Ansó, Aragüés del Puerto, Artieda, Bailo, Borau, Canal de Berdún, Canfranc, Castiello de Jaca, Fago, Jaca, Jasa, Mianos, Puente la Reina de Jaca, Salvatierra de Esca, Santa Cilia, Santa Cruz de la Serós, Sigüés, Valle de Hecho, y Villanúa ALTO GÁLLEGO Extensión: Km2 Nº de habitantes: Renta Per cápita: Cabecera/s de comarca: Sabiñánigo Municipios: 8 Biescas, Caldearenas, Hoz de Jaca, Panticosa Sabiñánigo, Sallent de Gállego, Yebra de Basa y Yésero Fuentes: Explotación estadística. Padrón Municipal de habitantes a Instituto Aragonés de Estadística (Iaest.) Población. Indicadores demográficos. Densidad de población. Densidad de población en Aragón por Comarcas. Iaest. Datos básicos de Aragón. Año Comarcas. 3

4 2.- CARACTERÍSTICAS DEMOGRÁFICAS PIRÁMIDES DE POBLACIÓN A LA JACETANIA Total Hombres Extranjeros Hombres Total Mujeres Extranjeros Mujeres 95 y más 90 a a a a a a a a a a a a a a a a a 14 5 a 9 0 a 4 5 % 4 % 3 % 2 % 1 % 0 % 1 % 2 % 3 % 4 % 5 % ALTO GÁLLEGO Total Hombres Extranjeros Hombres Total Mujeres Extranjeros Mujeres 95 y más 90 a a a a a a a a a a a a a a a a a 14 5 a 9 0 a 4 6 % 5 % 4 % 3 % 2 % 1 % 0 % 1 % 2 % 3 % 4 % 5 % Fuente: Iaest. Población. Indicadores demográficos. Pirámides de población Aragón. (1 de enero de 2010) 4

5 2.2.- INDICADORES DEMOGRÁFICOS. AÑO 2010 En conjunto las dos comarcas agrupan una población de habitantes (padrón municipal a 1 de enero de 2010), con una densidad demográfica en conjunto de 10,4 hab. / Km2). Casi el 71% de la población se concentra en sus cabeceras de comarca, Jaca ( hab.) y Sabiñánigo ( hab.). El resto del territorio, valles occidentales y zona sur especialmente, presenta menor densidad, con pérdida y envejecimiento de población más acusados. El hecho de que una población esté envejecida no implica directamente que no crezca, sólo hace falta comprobar que en los últimos años tanto la población de Aragón como de La Jacetania y Alto Gállego ha aumentado. LA JACETANIA Indicadores demográficos. Año 2009 Densidad de población 10,1hab/km2 Porcentaje de población > 65 años 20,2% Edad media 43,4 Índice de envejecimiento 116,3 Índice de sobre-envejecimiento 16,1 Tasa de masculinidad 105,2 Proporción de extranjeros sobre población total 9,6% 5

6 ALTO GÁLLEGO Indicadores demográficos. Año 2009 Densidad de población 11,0hab/km2 Porcentaje de población > 65 años 19% Edad media 42,8 Índice de envejecimiento 113,5 Índice de sobre-envejecimiento 13,1 Tasa de masculinidad 106,7 Proporción de extranjeros sobre población total 15,8% Fuente: Iaest. Datos básicos de Aragón. Año Comarcas. 3.- ENTORNO ECONÓMICO DESCRIPCIÓN GENERAL DE LA SITUACIÓN ECONÓMICA DE LA COMARCA La estructura productiva del territorio, en líneas generales tiende hacia una tercialización de la economía, destacando la especialización en algunos sectores como servicios y turismo. La construcción ha experimentado desde el año 2006 un descenso de actividad importante (se constata una perdida de 4 puntos en le porcentaje de empleo en el sector). Las dos cabeceras comarcales, Jaca, centro de servicios bicomarcal y de vocación turística a nivel nacional y Sabiñánigo, importante centro industrial a nivel regional y de servicios, son los principales núcleos que vertebran estas comarcas pirenaicas INDICADORES ECONÓMICOS VAB A PRECIOS BÁSICOS Y ESTRUCTURA PORCENTUAL POR SECTORES. AÑO 2007 LA JACETANIA Sector VABpv Agricultura 3,4% Energía 2,0% Industria 3,6% Construcción 17,3% Servicios 73,7% 6

7 ALTO GÁLLEGO Sector VABpv Agricultura 0,9% Energía 6,6% Industria 14,4% Construcción 16,8% Servicios 61,3% Fuente: Iaest. Datos básicos de Aragón. Año Comarcas ACTIVIDADES ECONÓMICAS SEGÚN CNAE. AÑO 2008 LA JACETANIA Sector Nº actividades Porcentaje Agricultura 118 3,52% Industria 137 4,09% Energía 15 0,44% Construcción ,70% Servicios ,21% ALTO GÁLLEGO Sector Nº actividades Porcentaje Agricultura 41 1,55% Industria 112 4,25% Energía 29 1,10% Construcción ,93% Servicios ,14% Fuentes: Iaest. Economía. Información por temas. Actividades económicas en el territorio. Acceso a datos por comarcas

8 AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL POR SECTORES. MEDIA ANUAL 2010 LA JACETANIA Sector Nº afiliados Porcentaje Agricultura 359 6,1% Industria 335 5,7% Construcción ,3% Servicios ,9% ALTO GÁLLEGO Sector Nº afiliados Porcentaje Agricultura 172 3,2% Industria ,4% Construcción ,3% Servicios ,1% Fuente: Iaest. Fichas territoriales (seleccionar comarcal Aragón, Pág. (8) PARO REGISTRADO A 31/12/2010 LA JACETANIA Paro registrado por edad y sexo Hombres Mujeres < > 45 < > Paro registrado por sectores Agric Ind Cons Serv S.E.A Paro registrado por nivel formativo Bás Bach F.P. Univ ,07% 5,06% 26,29% 59,62% 5,95% Agric: Agricultura. Serv: Servicios. Ind: Industria. S.E.A.: Sin Cons: Construcción. Bás: Estudios Básicos. Bach: Bachillerato. F.P.: Formación Profesional. Univ: Universidad. 8

9 ALTO GÁLLEGO Paro registrado por edad y sexo Hombres Mujeres < > 45 < > Paro registrado por sectores Agric Ind Cons Serv S.E.A Paro registrado por nivel formativo Bás Bach F.P. Univ ,28% 13,48% 27,80% 49,82% 6,62% Agric: Agricultura. Serv: Servicios. Ind: Industria. S.E.A.: Sin Cons: Construcción. Bás: Estudios Básicos. Bach: Bachillerato. F.P.: Formación Profesional. Univ: Universidad. Fuentes: Inaem. Observatorio mercado de trabajo. Estadísticas laborales. Información por temas. Mercado de trabajo. Paro registrado. Año POLÍGONOS INDUSTRIALES EN LA COMARCA. AÑO 2009 LA JACETANIA POLÍGONOS INDUSTRIALES EN LA COMARCA POLÍGONO MUNICIPIO OBSERVACIONES Campancian Jaca Sup. Total: m2 Sup. Total parcelas: m2 Sup. Ocupada: m2 Jaca estación (suelo urbano) Jaca Org. Promotor: Ayto. Jaca Sup. Total: m2 Sup. Total parcelas: m2 Sup. Ocupada: m2 Nº de parcelas: 3 Llano de la Victoria Jaca Org. Promotor: Ayto. Jaca Sup. Total: m2 Sup. Total parcelas: m2 Sup. Ocupada: 0 m2 Nº de parcelas: 16 Nº de parcelas libres: 16 Martillué Jaca Org. Promotor: Ayto. Jaca Sup. Total: m2 En tramitación 9

10 ALTO GÁLLEGO POLÍGONOS INDUSTRIALES EN LA COMARCA POLÍGONO MUNICIPIO OBSERVACIONES Las Pasaderas Sur Biescas Org. Promotor: Ayto. Biescas Sup. Total: m2 Sup. Total parcelas: m2 Sup. Ocupada: 0 m2 Nº de parcelas: 17 Nº de parcelas libres: 17 Obras en ejecución Castro Romano Sabiñánigo Org. Promotor: particular Sup. Total: m2 Sup. Total parcelas: m2 Sup. Ocupada: m2 Nº de parcelas: 23 Nº de parcelas libres: 0 Llano de Aurín Sabiñánigo Org. Promotor: S.E.P.E.S. Ayto. Sup. Total: m2 Sup. Total parcelas: m2 Sup. Ocupada: m2 Nº de parcelas: 67 Nº de parcelas libres: 0 Pardinilla Sabiñánigo Org. Promotor: Aranade Sup. Total: m2 Sup. Total parcelas: m2 Sup. Ocupada: 0 m2 Nº de parcelas: 50 Nº de parcelas libres: 50 En tramitación Polígono Fosforos Sabiñánigo Org. Promotor: particular Sup. Total: m2 Sup. Total parcelas: m2 Sup. Ocupada: m2 Nº de parcelas: 58 Nº de parcelas libres: 0 U.A. Nº 11 Sabiñánigo Org. Promotor: Ayto. Sabiñánigo Sup. Total: m2 Sup. Total parcelas: m2 Sup. Ocupada: m2 Nº de parcelas: 18 Nº de parcelas libres: 0 Parcialmente construido en suelo urbano U.A. Nº 12 Sabiñánigo Org. Promotor: Ayto. Sabiñánigo Sup. Total: m2 Sup. Total parcelas: m2 Sup. Ocupada: m2 Nº de parcelas: 14 Nº de parcelas libres: 0 Fuentes: Instituto Aragonés de Fomento. Suelo industrial en Aragón. Todos los polígonos industriales. Por comarcas. Año

11 EMPRESAS EN LA COMARCA. AÑO 2008 LA JACETANIA Empresas por Actividad Sector Nº % empresas Industria y 58 3,73% energía Construcción ,31% Servicios ,95% Total Empresas por estrato de asalariados Sin asalariados >499 0 ALTO GÁLLEGO Empresas por Actividad Sector Nº % empresas Industria y 60 5,46% energía Construcción ,67% Servicios ,86% Total Empresas por estrato de asalariados Sin asalariado s >499 0 Fuentes: Iaest. Economía. Información por temas. Empresas. Directorio de empresas. Directorio de empresas de Aragón. Año ANÁLISIS POR SECTORES SECTOR PRIMARIO El retroceso del sector ha sido una tendencia general en los últimos años, agravada en las zonas de montaña, por el envejecimiento de los agricultores y el reducido tamaño de explotaciones, además el desarrollo de los sectores del turismo, servicios y construcción comparativamente eran mejor valorados, lo que contribuyó a un mayor abandono de las actividades en el sector primario. 11

12 La población ocupada con respecto al resto de los sectores productivos es del 5%, no obstante en este sector hay una cierta diferencia entre ambas comarcas, ya que en La Jacetania, con un 3,5 % de población activa agraria, perviven áreas más rurales (Canal de Berdún, Alta Zaragoza, Los Valles), siendo claramente superiores al 1,6% del Alto Gállego. Las cifras de para registrado de este sector son de un 2% en Alto Gállego y un 3% en La Jacetania. La ganadería, que durante siglos ha sido el soporte del sistema económico pirenaico, ha experimentado un descenso del número de explotaciones, pero aumentando su tamaño siendo especialmente relevantes vacuno y ovino. Análisis DAFO sector primario Debilidades Inexistente explotación de recursos forestales. Sector agrario en regresión, sin innovación. Escasa tradición y mentalidad empresarial en agroalimentación. Práctica inexistencia de transformación de productos agroalimentarios. Falta de cualificación y formación en el sector agroalimentario de los potenciales promotores. Fortalezas Existencia de razas de ganado autóctonas. En general predominio y conservación de prácticas extensivas. Amenazas Desaparición a corto plazo de numerosas explotaciones agrarias y el consiguiente abandono de tierras de cultivo y tierras naturales. Escaso relevo generacional en el sector de la agricultura y la ganadería motivado por unas condiciones laborales de elevada dureza y disminución en el valor del producto. Pérdida de competitividad de muchas actividades agrarias tradicionales en un contexto de economía globalizada. Progresiva pérdida de actividades agrarias en el medio rural sin sustitución por otras actividades económicas. Oportunidades Nuevos cultivos energéticos. Previsión de regadíos sociales. Tendencia creciente al consumo de productos locales y de calidad. Mercado local y mercado turístico importante para los productos agroalimentarios y artesanos. 12

13 INDUSTRIA Y ENERGÍA Industria El sector industrial agrupa a un 11% de la población ocupada. Hay que destacar una importante diferencia territorial en este sector, que tiene un peso mucho más importante en la Comarca Alto Gállego (17% de empleo) frente a La Jacetania (5%). En cuanto a la situación del sector industrial, según los datos del Iaest, se aprecia que la última década la tendencia es a un ligero incremento del número de actividades económicas manteniéndose en líneas generales estable. Las cifras de paro registrado en este sector son de un 13% en Alto Gállego y un 5% en La Jacetania. La actividad se concentra especialmente en Sabiñánigo, que mantiene una industria de relevancia a nivel de Aragón. La industria química y el aluminio han liderado desde principios del siglo XX la economía de Sabiñánigo. En referencia al tamaño y estructura de las empresas, el 44,6 % son empresas sin asalariados y el 45% con menos de 15 empleados. La construcción experimentó en la pasada década un crecimiento importante en ambas comarcas hasta aproximadamente el año 2008, a partir del que se observa un decrecimiento continuado en el número de empresas dedicadas a este sector. Igualmente la población ocupada en este sector actualmente es del 15,44%, habiendo llegado en 2006 a 19%. Energía. La industria energética está presente en el territorio, especialmente en los valles con la producción hidroeléctrica, contando además con una planta de almacenamiento y distribución de gas natural. Análisis DAFO industria y energía Debilidades Exceptuando el núcleo de Sabiñánigo, el sector industrial está poco desarrollado territorialmente y con una estructura de pequeños talleres y microempresas. Falta de cualificación y profesionalización en distintos ámbitos empresariales. Escasa innovación, implantación de TIC. Dificultad de acceso a locales para instalación de microempresas en los pueblos. 13

14 Fortalezas Economía en conjunto relativamente diversificada, con presencia de todos los sectores. Presencia de establecimientos industriales importantes, que favorecen la implantación de Pymes. Presencia de varios polígonos industriales. Amenazas Riesgos de reconversión industrial y deslocalización. La industria más importante no está vinculada a recursos endógenos. Dificultad para atraer inversiones productivas a los municipios rurales. Oportunidades Existencia de proyectos para implantación de polígonos industriales.4 Algunas iniciativas institucionales apoyan la creación de actividad económica en pequeños núcleos rurales SERVICIOS En general es un sector dinámico, en el que el número de empresas se viene manteniendo estable en la última década. Con casi un 69% de población ocupada, la cifra es ligeramente superior en La Jacetania con un 73%, frente a un 64% de Alto Gállego. Las cifras de paro registrado de este sector llegan al 60% en La Jacetania y a un 50% en Alto Gállego. Jaca y Sabiñánigo son los principales centros de servicios, cuentan con pequeños comercios, tradicionales y especializados, y en los últimos años han surgido grandes superficies comerciales. El turismo es actualmente uno de los motores económicos del territorio. En los últimos años el sector está apostando por la calidad. La orientación netamente turística de los valles como el del Aragón y el de Tena ha generado la creación de instalaciones dedicadas al turismo y especialmente al esquí con fuertes inversiones. Dentro del sistema económico hay que destacar Jaca, orientada prioritariamente a servicios y turismo, y nuevas infraestructuras turísticas que fueron surgiendo en la pasada década, como parques temáticos y faunísticos, centros de interpretación, aeródromo, campos de golf. Igualmente se han desarrollado figuras de protección y puesta en valor de los recursos culturales y naturales de ambas comarcas, Parque Cultural de San Juan de la Peña, Parque Natural de los Valles, Camino de Santiago. 14

15 En los últimos años hemos asistido a una tendencia creciente de expansión del fenómeno de las segundas residencias fuera de los valles habituales y que ha permitido aminorar la presión en esto. Análisis DAFO sector servicios Debilidades Sector artesanal débil y poco organizado Necesidad de modernización y puesta al día de una parte del sector de hostelería. Percepción por parte de la población de descoordinación de entidades y asociaciones en sus programas. Falta de definición de un turismo rural vinculado al territorio. Escasa estructuración de la oferta turística. Fortalezas Tradición empresarial en el sector hostelero. Presencia de centros turísticos importantes a nivel nacional. Sector turístico dinámico que puede impulsar otros (artesanía, agroalimentación ) Dinamismo social, presencia de Asociaciones empresariales y sectoriales en todo el territorio. Amenazas Estacionalidad del modelo productivo del turismo de nieve. Presión urbanística y de población estacional. Excesiva tercialización y riesgo de mono cultivo, turístico. Riesgo de focalización de la mayor parte de las inversiones relacionadas con el turismo de nieve. Oportunidades Gran afluencia de turistas atraídos por el sector de la nieve. Creación de infraestructuras punteras en turismo, con fuertes inversiones. Inversiones importantes en el sector turístico, públicas privadas. Planes turismo y desarrollo. Fuentes: Iaest Mesa sectorial turístico empresarial Jacetania Alto Gállego. Mesa intersectorial Jacetania Alto Gállego Adecuara 15

16 4.- PROSPECCIÓN DE RECURSOS Y POSIBILIDADES DE INSERCIÓN LABORAL EN LA COMARCA INSERCIÓN POR CUENTA AJENA Nuevas energías: formación hacia el cultivo energético, formación específica en planta y aprovechamiento de masas forestales en el ámbito específico de la biomasa. Según fuentes del Inaem, los sectores con más demanda, tanto por parte de las empresas como por los demandantes de empleo, son en el sector servicios (dependientes de comercio y personal de limpieza), y especialmente la hostelería y turismo, y el sector de la construcción. En este último las contrataciones son de duración inferior a las que se registraban en años anteriores, es decir, muchos contratos pero de muy poca duración, mientras que la tónica general en años anteriores era elevado número de contrataciones por largos periodos de tiempo. Es de destacar la elevada ocupación de profesionales socios sanitarios con categoría de auxiliar, especialmente mujeres. Según las encuestas realizadas a los empresarios (34 entre ambas comarcas), se ha detectado que las áreas de mayor demanda de personal son, por este orden, hostelería, turismo, servicios y comercio, siendo los servicios turísticos especializados y el personal de hostelería los que mayor problema tienen a la hora de contratar personal cualificado. Se observa que no hay formación específica para determinados puestos de trabajo. Por la coyuntura actual, la industria no es un sector generador de empleo POSIBILIDADES DE AUTOEMPLEO Especial atención al sector primario: necesidad de vincular la educación con el entorno de forma que se valore y se favorezca el conocimiento del entorno y pueda ser valorado como una fuente de recursos potenciales para el autoempleo. Hay que tener en cuenta los posibles recursos agropecuarios, no solo por la generación de posible empleo sino por el apoyo a creación de nuevos productos turísticos que puedan generar empleo, dinamizar la economía. 16

17 Potenciar el conocimiento de nuevas tendencias en el tema de creación de empresas con filosofía social. Juventud, necesidad de favorecer la motivación del espíritu emprendedor. Según las encuestas realizadas a los empresarios (34 entre ambas comarcas), los servicios que la mayoría de las empresas externalizan son los de mantenimiento, limpieza y control de plagas, servicios contables y fiscales Nº DE PROYECTOS APOYADOS POR EL PROGRAMA PRODER ( ) Y LEADER ( ) DISTRIBUCION DE LOS PROYECTOS POR MEDIDAS Comercialización Servicios Población nº proyectos % inversión privada % subvención % TOTAL INVERSIÓN (privada + subvenciones) % Formación , , ,07 1 Transformación , , ,01 9 Comercialización , , ,00 1 Diversificación , , ,48 41 Turismo , , ,41 44 Medio Ambiente , , ,07 1 Servicios Población , , ,93 3 TOTALES , , , PROMOTORES BENEFICIARIOS DE PROYECTOS Nº de proyectos. Nº Proyectos % inversión privada % subvención % TOTAL INVERSIÓN (privada + subvenciones) % Entidades Sin Animo de Lucro , , ,00 1 Sociedades Civiles y Mercantiles , , ,14 57 Autonomos , , ,72 19 Complemento de Renta , , ,78 20 Sociedades Cooperativas , , ,80 3 Entidades Públicas , , ,53 0 TOTALES , , ,

18 Nº de proyectos apoyados por el programa LEADER ( ), diferenciados por comarcas y sectores S. Primario Industria Energía Servicios La Jacetania Alto Gállego Fuentes: Mesa sectorial turístico empresarial Jacetania Alto Gállego. Mesa intersectorial Jacetania Alto Gállego. Inaem. Encuestas realizadas a empresarios. Adecuara DIRECTORIO DE SERVICIOS DE ASESORAMIENTO Y APOYO A LA INSERCIÓN LABORAL, AUTOEMPLEO Y CREACIÓN DE EMPRESAS EN LA COMARCA. Asociación Para el Desarrollo Integral de La Cuna de Aragón (Adecuara) C/ El Molino, s/n Puente la Reina de Jaca Tel / Fax: info@adecuara.org Horario de atención al público: de lunes a viernes de 8.00 a h. Servicios: Asesoramiento a emprendedores y tramitación de subvenciones del programa Leader Inaem C/ Carmen, Jaca Tel Fax: ofempleo.jaca@aragon.es C/ Val Estrecha, s/n Sabiñánigo Tel Fax: ofempleo.sabinnanigo@aragon.es Horario de atención del público: de lunes a viernes de 9.00 a h. Servicios: Asesoría e inserción laboral. Orientación profesional. Orientación y asesoramiento para el autoempleo y creación de empresas. 18

19 S.A.C.E. (servicio de apoyo a la creación de empresas). Comarca de La Jacetania. Agentes de Empleo y Desarrollo Local (AEDL) C/ El Molino, s/n Puente la Reina de Jaca Tel / imadrigal@jacetania.es / ppuyuelo@jacetania.es Horario de atención al público: de lunes a viernes de 9.00 a h. Servicios: Asesoramiento laboral. Asesoramiento y tramitación de ayudas. Elaboración de Plan de Empresa. Ayuntamiento de Sabiñánigo. Agente de Empleo y Desarrollo Local (AEDL) Plaza de España, Sabiñánigo Tel agente.empleo@aytosabinanigo.net Horario de atención al público: de lunes a viernes de 8.00 a h. Servicios: Asesoramiento laboral. Asesoramiento y tramitación de ayudas. Elaboración de Plan de Empresa. Comarca de La Jacetania - Comarca Alto Gállego -Ayuntamiento de Sabiñánigo - Cámara de Comercio e Industria de Huesca Programa Paed (Programa de Atención al Emprendedor en su Domicilio) C/ Ferrocarril, s/n Jaca Tel / Fax: saso.paed@camarahuesca.com C/ Secorun, s/n (Comarca Alto Gállego) Paseo de La Corona, 9 (A.E.P.A.G.) Plaza de España, 2 (Ayuntamiento de Sabiñánigo) Sabiñánigo Tel ganadon.paed@camarahuesca.com Horario de atención al público: de lunes a jueves de 9.00 a h. y de a h. Los viernes de 9.00 a h. Horario de verano: de lunes de viernes de 8.00 a h. Servicios: Asesoramiento jurídico empresarial y asesoramiento de subvenciones. Estudios de viabilidad. 19

20 Unión General de Trabajadores U.G.T C/ Gil Berges, 11- oficina Jaca Tel. y Fax: jaca@aragon.ugt.org Horario de atención al público: lunes y martes de a h. y viernes de 9.00 a h. C/ General Villacampa, Sabiñánigo Tel Fax: sabi@aragon.ugt.org Servicios: Información y Orientación Profesional para el Empleo y el Autoempleo (IOPEA). Orientación laboral. Horario de atención al público: de lunes a viernes de a h. Confederación de Comisiones Obreras CCOO C/ 7 de febrero, 26 bajo Jaca Tel. y Fax: uc.jaca@aragon.ccoo.es Horario de atención al público: de lunes a jueves de a h. y viernes de a h. C/ Luis Buñuel, 7 bajo Sabiñánigo Tel. y Fax: uc.sabinanigo@aragon.ccoo.es Servicios: Orientación profesional para el empleo. Bolsa de trabajo a través del servicio de orientación. Horario de atención al público: de lunes a viernes de a h. Unión de Agricultores y Ganadero de Aragón UAGA-COAG C/El Molino, s/n Puente la Reina de Jaca Tel. y Fax: puentelareina@uaga-aragon.com Servicios: Asesoramiento laboral y jurídico a sus afiliados Horario de atención al público: de lunes a jueves de 9.00 a h. y viernes de 9.00 a h. 20

21 Asociación de Empresarios Pirineos Alto Gállego (A.E.P.A.G.) Pº de la Corona, Sabiñánigo (Huesca) Tel. y Fax: info@empresariosaltogallego.es Servicios: Resolución de consultas sobre asesoría jurídica, laboral, fiscal y contable para los asociados. Horario de atención al público: de lunes a viernes de 9.00 a de a h. Asociación de Empresarios de Comercio y Servicios de La Jacetania (Acomseja) Avda. Zaragoza, Jaca Tel gerencia@acomseja.com Servicios: Asesoría jurídica y laboral que derivan a la Federación de Comercio de Huesca (FECO). Horario de atención al público: no tiene horario establecido, el gerente atiende telefónicamente. Asociación de Empresarios de La Jacetania (A.E.J.) C/ Valle de Hecho, Jaca (Huesca) Tel. y Fax: aejacetania@telefonica.net Servicios: Asesoramiento a emprendedores. Bolsa de trabajo. Horario de atención al público: de lunes a viernes de 9.00 a h. Cruz Roja - Punto de Información Laboral C/ Marqués de Urquijo, 5 bajos Sabiñánigo Tel. y Fax: altogallego@cruzroja.es Servicios: Información y asesoramiento hacia el empleo. Horario de atención al público: de lunes a viernes de a 14.00h. Fuentes: Mesa intersectorial Jacetania Alto Gállego Adecuara 21

22 5.-FORMACION RECURSOS PARA LA FORMACIÓN REGLADA Y NO REGLADA EN LA COMARCA Formación Reglada Centros de Educación Primaria. Centro Localidad Formación que imparte C. Santa Ana Sabiñánigo Educación infantil y primaria C. Escuelas Pías Jaca Educación infantil, primaria y secundaria C.P. Monte Corona Sabiñánigo Educación infantil y primaria C.P. Puente Sardas Sabiñánigo Educación infantil y primaria C.P. San Juan de la Jaca Educación infantil y primaria Peña C.P. Monte Oroel Jaca Educación infantil y primaria C.P. Valle del Guarga Aineto Educación infantil y primaria C.P. Miguel Servet Senegüé Educación infantil y primaria C.P. Virgen de los Ríos Caldearenas Educación infantil y primaria C.P. Collarada Villanúa Educación infantil y primaria C.P. Los Arañones Canfranc Educación infantil y primaria C.R.A. Alto Gállego Biescas, Panticosa, Tramacastilla y Sallent de Educación infantil y primaria Gállego C.R.A. Río Aragón Puente la Reina de Jaca, Hecho, Ansó, Bailo, Berdún, Jasa, Santa Cilia de Jaca, Artieda, Santa Engracia de Jaca y Salvatierra de Esca Educación infantil, primaria y 1º ciclo ESO 22

23 Centros de Educación Secundaria y Formación Profesional Centro Localidad Formación que imparte Sabiñánigo I.E.S. San Alberto Magno Bachillerato: Ciencias de la naturaleza y de la salud y Bachil. Humanidades y Ciencias Sociales ESO 1º Y 2º ciclo I.E.S. Biello Aragón Sabiñánigo Bachillerato Humanidades y Ciencias Sociales y Bachi. Tecnológico ESO 1º y 2º ciclo FP. Específica-Grado Medio: Gestión administrativa, Instalaciones eléctricas y automáticas. FP. Específica-Grado Superior: Administración y Finanzas, Instalaciones electrotécnicas. Programas de Garantía Social (modalidad iniciación profesional): Ayudante de instalaciones electrotécnicas y telecomunicaciones. Sección del I.E.S. Biello Biescas ESO 1º y 2º ciclo Aragón I.E.S. Domingo Miral Jaca Bachillerato: Ciencias de la naturaleza y de la salud y Bachil. Humanidades y Ciencias Sociales ESO 1º Y 2º ciclo Técnico deportivo en esquí alpino. Técnico deportivo en esquí de fondo. Técnico deportivo en snowboard. Técnico Superior en Esquí Alpino I.E.S. Pirineos Jaca Bachillerato: Humanidades y ciencias sociales y Bachillerato Tecnológico. FP. específica - grado medio: Fabricación a medida de instalaciones de carpintería y mueble y Electromecánica Instituto de Formación Agroambiental Jaca de vehículos. Programas de Garantía Social (modalidad iniciación profesional): Operario de carpintería y mueble Ciclo formativo de grado medio en Trabajos Forestales y de Conservación del Medio Natural. Ciclo formativo de grado superior en Gestión y Organización de los recursos Naturales y Paisajísticos. 23

24 Escuelas de Adultos Centro Localidad Formación que imparte C.P.E.P.A. Alto Gállego Sabiñánigo Curso de Contabilidad. Certificados de profesionalidad. Módulo formativo: operaciones básicas de pisos en alojamientos. Módulo formativo: Higiene y atención sanitaria domiciliaria. E.S.O. y apoyo a cursos a distancia de acceso a ciclos formativos de grado superior. Aula Mentor Aularagón Español para extranjeros y curso de Español a través de la red (AVE-AULA Cervantes). Francés e inglés. Informática. Curso de permiso de conducir. C.P.E.P.A. Jacetania Jaca Certificados de profesionalidad.: Curso de atención socio sanitaria a personas dependientes en instituciones. E.S.O. y apoyo a cursos a distancia de acceso a ciclos formativos de grado superior. Francés e inglés. Informática. Aula Mentor Aularagón Español para extranjeros Enseñanza de idiomas Centro Localidad Formación que imparte E.O.I. Sabiñánigo Sabiñánigo Idiomas Francés e Inglés: nivel básico 1º y 2º curso. Nivel intermedio 1º y 2º curso. Nivel avanzado 1º y 2º curso. Enseñanza oficial, libre y a distancia (sólo ingles, nivel básico e intermedio). Cursos de iniciación y actualización (inglés y francés). Cursos para docentes (PALE u otros) Extensión E.O.I. Sabiñánigo Jaca Idiomas francés e inglés: nivel básico 1º y 2º curso. Nivel intermedio 1º y 2º curso. 24

25 Otros centros Centro Localidad Formación que imparte UNED Sabiñánigo Fundación Ramón J. Sender Sabiñánigo Grados, licenciaturas, ingenierías, diplomaturas, ingenierías técnicas y curso de acceso para mayores de 25 y 45 años. Estudios oficiales de doctorado. Estudios oficiales de master (EFES). Programas y cursos de formación continua. Centro Universitario de Idiomas a distancia (C.U.I.D.). Universidad para mayores (UEZ-UNED Senior) Conservatorio Profesional de Música Sabiñánigo Enseñanzas de música de grado elemental. Enseñanzas de música de grado medio. Especialidad ins (viento, cuerda frotada, cuerda pulsada) Ayuntamiento de Jaca Jaca Programa de Cualificación Profesional Inicial de Operario de viveros, jardines y centros de jardinería Comarca de La Jacetania Jaca Programa de Cualificación Profesional Inicial de Auxiliar de peluquería Formación no reglada Entidad Localidad Formación que imparte U.G.T. Sabiñánigo y Formación para el empleo Jaca CCOO Sabiñánigo y Formación para el empleo Jaca UAGA-COAG Puente la Formación para el empleo Reina ADI (Asociación para el Sabiñánigo Formación para el empleo Desarrollo) Informa Jaca Formación para el empleo Aula de Informática Jaca Informática Cruz Roja Motivación a la formación ocupacional. Talleres pre-laborales. Cursos de formación AEJ (Asociación de Jaca Cursos de formación empresarios de la Jacetania) AEPAG (Asociación de Sabiñánigo Cursos de formación empresarios pirineos Alto Gállego) ACOMSEJA (Asociación Jaca Cursos de formación de empresarios de comercio y servicio de La Jacetania) Biescas Empresarial Biescas Cursos de formación 25

26 5.2.- DETECCIÓN DE NECESIDADES DE FORMACIÓN Formación dirigida a jóvenes desempleados. Curso de técnico de diseño de caminos buscando su reconocimiento y valor institucional. Formación específica de trabajo en planta y limpieza forestal de cultivos energéticos. Formación en comercialización, posicionamiento en el mercado, etc., especialmente en el caso de empresas de turismo rural, considerándose turismo rural en su sentido más amplio y variado. Formación cualificada para formar a camareros, debido a la amplitud del sector servicios. Monitor de Tiempo Libre Francés, especialmente para dependientas y camareros. Alfabetización informática. Esta formación existe pero habría que darle una continuidad al ser necesaria. Formación no reglada en trabajos forestales y conservación de la naturaleza para desempleados, ya que existe un centro que la imparte como formación reglada. En el ámbito de las Pymes y las microempresas, la demanda de formación recogida a través de las encuestas (34 entre ambas comarcas) es creación de páginas webs, venta on line y nuevas tecnologías, atención al cliente, gestión de empresas y formación específica en servicios de hostelería. Fuentes: Mesa sectorial turístico empresarial Jacetania Alto Gállego Mesa intersectorial Jacetania Alto Gállego. Inaem Encuestas realizadas a empresarios. NOTA: Todas las empresas que han respondido a las encuestas son microempresas y Pymes. Del total de las 34 encuestadas, 2 corresponden al sector de la construcción, 11 al comercio, 4 a servicios y 17 al sector turístico, por lo que los resultados son sólo indicativos y no los podemos considerar como generalizables. 26

DIAGNÓSTICO TERRITORIAL SOBRE EL EMPLEO, LA FORMACIÓN Y LA DINAMIZACIÓN EMPRESARIAL

DIAGNÓSTICO TERRITORIAL SOBRE EL EMPLEO, LA FORMACIÓN Y LA DINAMIZACIÓN EMPRESARIAL DIAGNÓSTICO TERRITORIAL SOBRE EL EMPLEO, LA FORMACIÓN Y LA DINAMIZACIÓN EMPRESARIAL COMARCA DE LA RIBERA BAJA DEL EBRO Autor: Centro para el Desarrollo de las Comarcas del Mar de Aragón 1 1.- Datos Comarcales

Más detalles

DIAGNÓSTICO TERRITORIAL SOBRE EL EMPLEO, LA FORMACIÓN Y LA DINAMIZACIÓN EMPRESARIAL

DIAGNÓSTICO TERRITORIAL SOBRE EL EMPLEO, LA FORMACIÓN Y LA DINAMIZACIÓN EMPRESARIAL DIAGNÓSTICO TERRITORIAL SOBRE EL EMPLEO, LA FORMACIÓN Y LA DINAMIZACIÓN EMPRESARIAL COMARCA DEL BAJO ARAGÓN-CASPE / BAIX ARAGÓ-CASP Autor: Centro para el Desarrollo de las Comarcas del Mar de Aragón 1

Más detalles

DIAGNÓSTICO TERRITORIAL SOBRE EL EMPLEO, LA FORMACIÓN Y LA DINAMIZACIÓN EMPRESARIAL

DIAGNÓSTICO TERRITORIAL SOBRE EL EMPLEO, LA FORMACIÓN Y LA DINAMIZACIÓN EMPRESARIAL DIAGNÓSTICO TERRITORIAL SOBRE EL EMPLEO, LA FORMACIÓN Y LA DINAMIZACIÓN EMPRESARIAL COMARCA CAMPO DE BELCHITE Autor: Asociación para el Desarrollo Rural e Integral de la Comarca de Campo de Belchite 1

Más detalles

ESTRATEGIA DE EMPRENDIMIENTO Y EMPLEO JÓVEN 2013/2016

ESTRATEGIA DE EMPRENDIMIENTO Y EMPLEO JÓVEN 2013/2016 ESTRATEGIA DE EMPRENDIMIENTO Y EMPLEO JÓVEN 2013/2016 PLAN DE ACTUACIÓN CONFEDERACIÓN COMARCAL DE ORGANIZACIONES EMPRESARIALES DE LORCA 1. Introducción La Confederación Comarcal de Organizaciones Empresariales

Más detalles

PLAN ESTRATÉGICO PARTICIPATIVO COMARCAL CUESTIONARIO DE RECOGIDA DE INFORMACION PARA AGENTES

PLAN ESTRATÉGICO PARTICIPATIVO COMARCAL CUESTIONARIO DE RECOGIDA DE INFORMACION PARA AGENTES PLAN ESTRATÉGICO PARTICIPATIVO COMARCAL CUESTIONARIO DE RECOGIDA DE INFORMACION PARA AGENTES Desde ADI EL ZANCARA estamos procediendo a actualizar el Plan Estratégico Comarcal elaborado en 2008. Por ello

Más detalles

Encuesta de participación para la elaboración de la Estrategia LEADER 2020 en el Alto Nalón

Encuesta de participación para la elaboración de la Estrategia LEADER 2020 en el Alto Nalón Encuesta de participación para la elaboración de la Estrategia LEADER 2020 en el Alto Nalón El Grupo de Desarrollo Rural Alto Nalón es una entidad sin ánimo de lucro que se encarga de la aplicación y gestión

Más detalles

EL DESEMPLEO EN PERSONAS MENOERS DE 35 AÑOS EN EXTREMADURA

EL DESEMPLEO EN PERSONAS MENOERS DE 35 AÑOS EN EXTREMADURA EL DESEMPLEO EN PERSONAS MENOERS DE 35 AÑOS EN EXTREMADURA 1. Introducción 1.1. El problema del desempleo juvenil en España El desempleo juvenil constituye uno de los principales problemas del mercado

Más detalles

1. EL SISTEMA DE FORMACION PROFESIONAL

1. EL SISTEMA DE FORMACION PROFESIONAL 1. EL SISTEMA DE FORMACION PROFESIONAL Universidad Doctorado Máster 1º - 2º Grado 1º - 4º FP Grado Superior Idiomas: Superior Educación Secundaria: Bachillerato 1º - 2º FP Grado Medio Medio ESO 1º 2º 3º

Más detalles

INTRODUCCIÓN BUSCAS EMPLEO?

INTRODUCCIÓN BUSCAS EMPLEO? ADECUARA ÍNDICE Pág. 3 Introducción Pág. 4 Jornada trabajar en el extranjero y Europass (28 de marzo) Pág. 5 Taller: Redes sociales y profesionales para la búsqueda de empleo (6 y 13 de abril) Pág. 6 Curso

Más detalles

La Planificación Estratégica en el Mundo Rural

La Planificación Estratégica en el Mundo Rural El papel de los GDR en el desarrollo de las zonas rurales de la provincia de Málaga. Diseño de estrategias territoriales con el enfoque Leader y su implementación Miguel Prego Milán Gerente CEDER Serranía

Más detalles

Factores. PARA Consolidar UNA Empresa. V. Conclusiones

Factores. PARA Consolidar UNA Empresa. V. Conclusiones Factores PARA Consolidar UNA Empresa V. Conclusiones Conclusiones generales En 1998 se crearon en España 339.162 empresas, de las que 207.839 continúan activas en la actualidad. Cómo son estas jóvenes

Más detalles

PLAN DE ACTUACION DE LA FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE JÓVENES EMPRESARIOS DE LA PROVINCIA DE ALICANTE JOVEMPA

PLAN DE ACTUACION DE LA FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE JÓVENES EMPRESARIOS DE LA PROVINCIA DE ALICANTE JOVEMPA PLAN DE ACTUACION DE LA FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE JÓVENES EMPRESARIOS DE LA PROVINCIA DE ALICANTE - JOVEMPA 1 Quiénes somos? JOVEMPA es una organización sin ánimo de lucro. Sus finalidades son representar,

Más detalles

CONSULTAS DEPARTAMENTO DE CREACIÓN DE EMPRESAS

CONSULTAS DEPARTAMENTO DE CREACIÓN DE EMPRESAS CREACIÓN DE EMPRESAS El departamento de Creación de Empresas fomenta la creación de un entorno adecuado que permita la aparición de nuevas empresas. Para ello la Cámara de Comercio ofrece asesoramiento

Más detalles

Documentos de trabajo: Necesidades formativas en el sector de la construcción Caracterización tecnológica de las empresas de la provincia de Huesca

Documentos de trabajo: Necesidades formativas en el sector de la construcción Caracterización tecnológica de las empresas de la provincia de Huesca INFORME OBSERVATORIO 2008 Objetivo del Observatorio: Herramienta para el análisis socioeconómico de la provincia de Huesca que proporciona información dinámica y útil para los diversos agentes sociales

Más detalles

SESIÓN DE RETORNO FRAGA: 21 octubre 2.015 FONDO EUROPEO AGRÍCOLA DE DESARROLLO RURAL. EUROPA INVIERTE EN LAS ZONAS RURALES

SESIÓN DE RETORNO FRAGA: 21 octubre 2.015 FONDO EUROPEO AGRÍCOLA DE DESARROLLO RURAL. EUROPA INVIERTE EN LAS ZONAS RURALES SESIÓN DE RETORNO FRAGA: 21 octubre 2.015 QUÉ ES LA ESTRATEGIA DE DESARROLLO LOCAL PARTICIPATIVO? Es el programa de desarrollo previsto para el periodo 2.014-2.020 para la zona Oriental de la provincia

Más detalles

3.6.1 DAFO DEL TURISMO

3.6.1 DAFO DEL TURISMO 3.6 TURISMO 3.6.1 DAFO DL TURISMO Debilidades 1. scasa planificación coordinada del desarrollo turístico comarcal 2. Inexistencia de especialización del territorio en un recurso turístico con suficiente

Más detalles

El desarrollo de la mujer en el mundo rural. Área 9

El desarrollo de la mujer en el mundo rural. Área 9 El desarrollo de la mujer en el mundo rural Área 9 Área 1. Cultura y medios de comunicación El desarrollo de la mujer en el mundo rural El apoyo a la iniciativas de desarrollo rural que promueven la igualdad

Más detalles

Fundación Caja Rural Castilla-La Mancha Escuela de Organización Industrial EOI Escuela de Cooperativismo

Fundación Caja Rural Castilla-La Mancha Escuela de Organización Industrial EOI Escuela de Cooperativismo BIENVENIDO/A 3 La Fundación Caja Rural Castilla-La Mancha, consciente de la importancia que tiene nuestro sector agroalimentario como generador de riqueza y estimulador de la economía en nuestra Región,

Más detalles

ESTRATEGIA DE EMPRENDIMIENTO Y EMPLEO JOVEN PLAN DE ACTUACIÓN DE LA CÁMARA OFICIAL DE COMERCIO E INDUSTRIA DE ÁVILA

ESTRATEGIA DE EMPRENDIMIENTO Y EMPLEO JOVEN PLAN DE ACTUACIÓN DE LA CÁMARA OFICIAL DE COMERCIO E INDUSTRIA DE ÁVILA ESTRATEGIA DE EMPRENDIMIENTO Y EMPLEO JOVEN PLAN DE ACTUACIÓN DE LA CÁMARA OFICIAL DE COMERCIO E INDUSTRIA DE ÁVILA 1 La Cámara Oficial de Comercio e Industria de Ávila es una Corporación de Derecho Público

Más detalles

CONGRESO SOBRE ABANDONO TEMPRANO. La coordinación de Instituciones en la Educación Permanente en Aragón

CONGRESO SOBRE ABANDONO TEMPRANO. La coordinación de Instituciones en la Educación Permanente en Aragón CONGRESO SOBRE ABANDONO TEMPRANO VALLADOLLID 6-7-8 DE OCTUBRE Ponencia: La coordinación de Instituciones en la Educación Permanente en Aragón INTRODUCCIÓN Ley 16/2002, de 28 de junio, de Educación Permanente

Más detalles

PROGRAMA A10: MARKETING Y DESARROLLO DEL TURISMO Y DEL COMERCIO. PLAN MODERNA ECONOMÍA VERDE

PROGRAMA A10: MARKETING Y DESARROLLO DEL TURISMO Y DEL COMERCIO. PLAN MODERNA ECONOMÍA VERDE PROGRAMA A10: MARKETING Y DESARROLLO DEL TURISMO Y DEL COMERCIO. PLAN MODERNA ECONOMÍA VERDE Unidad responsable: Dirección General de Turismo y Comercio Objetivos/ Acciones/ Indicadores del programa 01.

Más detalles

Programa de Fomento de Spin-off y Desarrollo de Emprendedores OTRI-Universidad de Sevilla

Programa de Fomento de Spin-off y Desarrollo de Emprendedores OTRI-Universidad de Sevilla Programa de Fomento de Spin-off y Desarrollo de Emprendedores OTRI-Universidad de Sevilla Programa de Fomento de Spin-Off y Desarrollo de Emprendedores Este programa tiene por objetivo el fomento de la

Más detalles

Estudio de la Situación Laboral de las Personas Egresadas del Máster Universitario en Profesorado de E.S.O., Bachillerato, F.P.

Estudio de la Situación Laboral de las Personas Egresadas del Máster Universitario en Profesorado de E.S.O., Bachillerato, F.P. Estudio de la Situación Laboral de las Personas Egresadas del Máster Universitario en Profesorado de E.S.O., Bachillerato, F.P. y Enseñanza de Idiomas de la Universidad Pablo de Olavide Promoción 2010/2011

Más detalles

DECRETO LEY DE MEDIDAS

DECRETO LEY DE MEDIDAS DECRETO LEY DE MEDIDAS PARA LA CREACIÓN DE EMPLEO Y EL EMPRENDIMIENTO 28 de mayo de 2013 1 DECRETO LEY DE MEDIDAS PARA LA CREACIÓN DE EMPLEO 4 PROGRAMAS DE AYUDAS 3 INICIATIVAS ESPECÍFICAS Programa Bono

Más detalles

La Formación Profesional en Aragón Semana del Empleo - UTEBO. Teresa Sancho Aguilar Jefa de Unidad de Formación Profesional

La Formación Profesional en Aragón Semana del Empleo - UTEBO. Teresa Sancho Aguilar Jefa de Unidad de Formación Profesional La Formación Profesional en Aragón Semana del Empleo - UTEBO Teresa Sancho Aguilar Jefa de Unidad de Formación Profesional Objetivos de la presentación LA FORMACIÓN PROFESIONAL En qué consiste, y para

Más detalles

Informe de coyuntura del mercado de trabajo en el Principado de Asturias. Año 2002

Informe de coyuntura del mercado de trabajo en el Principado de Asturias. Año 2002 Informe de coyuntura del mercado de trabajo en el Principado de Asturias. Año 22 Situación económico-empresarial del Principado de Asturias. Producto Interior Bruto (pág. 2) Estructura empresarial por

Más detalles

Necesario revitalizar el atractivo de la zona para la localización de iniciativas industriales con potencial innovador y de crecimiento.

Necesario revitalizar el atractivo de la zona para la localización de iniciativas industriales con potencial innovador y de crecimiento. Antecedentes Necesidad Sector industrial duramente afectado tanto por la reconversión de la industria pesada de carácter público, por los procesos de deslocalización empresarial, por la actual situación

Más detalles

PLAN DE ACTUACIONES PARA LA ADHESIÓN A LA ESTRATEGIA DE EMPRENDIMIENTO Y EMPLEO JOVEN 2013-2016

PLAN DE ACTUACIONES PARA LA ADHESIÓN A LA ESTRATEGIA DE EMPRENDIMIENTO Y EMPLEO JOVEN 2013-2016 PLAN DE ACTUACIONES PARA LA ADHESIÓN A LA ESTRATEGIA DE EMPRENDIMIENTO Y EMPLEO JOVEN 2013-2016 (Ref: 1245) TRAVESÍA.AGENCIA DE FORMACIÓN Y EMPLEO S.L. Junio 2015 1. PRESENTACIÓN DE LA ENTIDAD.. 2 1.1.

Más detalles

PLAN DE ACCIÓN FOMENTO DEL EMPRENDIMIENTO Y EMPLEO JUVENIL

PLAN DE ACCIÓN FOMENTO DEL EMPRENDIMIENTO Y EMPLEO JUVENIL PLAN DE ACCIÓN FOMENTO DEL NetSite Services, la Red de Servicios Coordinados PRESENTACIÓN Estimados amigos y amigas, Dentro de este resumen del Plan de Acción para el Fomento del Emprendimiento y Empleo

Más detalles

8.2.1.2. Descripción general de la medida, incluido su razonamiento de intervención y la contribución a áreas de interés y objetivos transversales

8.2.1.2. Descripción general de la medida, incluido su razonamiento de intervención y la contribución a áreas de interés y objetivos transversales 8.2. Descripción por medida 8.2.1. M01: Acciones de transferencia de conocimientos e información (art. 14) 8.2.1.1. Base jurídica Artículo 14 y 45 del Reglamento U.E. 1305/2013 8.2.1.2. Descripción general

Más detalles

Estadística de los Productos

Estadística de los Productos Estadística de los Productos Objetivos El principal objetivo de esta encuesta es conocer las características específicas de cada uno de los sectores que componen el Sector Servicios de Mercado en concreto

Más detalles

SEMINARIO CUALIFICACIONES Y PROFESIONALIZACIÓN EN EL SECTOR DE LA DEPENDENCIA. Secretaría de Empleo y Formación UGT Andalucía

SEMINARIO CUALIFICACIONES Y PROFESIONALIZACIÓN EN EL SECTOR DE LA DEPENDENCIA. Secretaría de Empleo y Formación UGT Andalucía SEMINARIO CUALIFICACIONES Y PROFESIONALIZACIÓN EN EL SECTOR DE LA DEPENDENCIA Sevilla, 11 Abril 2011 Secretaría de Empleo y Formación UGT Andalucía DATOS DE EMPLEO GLOBALES El libro Blanco de la Dependencia

Más detalles

I JORNADAS COMARCALES LOS SERVICIOS SOCIALES EN ARAGÓN. Teruel, 23 de enero de 2013

I JORNADAS COMARCALES LOS SERVICIOS SOCIALES EN ARAGÓN. Teruel, 23 de enero de 2013 I JORNADAS COMARCALES LOS SERVICIOS SOCIALES EN ARAGÓN Teruel, 23 de enero de 2013 José Antonio Sancho Caballero Dirección General de Administración Local Gobierno de Aragón Mesa redonda: Los Servicios

Más detalles

Programa de Formación para Trabajadores 2009 CAMPUS DE FORMACIÓN CONTINUA Formación www.divulgaciondinamica.es Empresas Públicas Empresas Privadas ONG Colegios Profesionales Fundaciones Medioambientales

Más detalles

Vinculación entre la Facultad de Ciencias Económicas y de Administración y la Empresa

Vinculación entre la Facultad de Ciencias Económicas y de Administración y la Empresa Facultad de Ciencias Económicas y de Administración Universidad de la República Departamento de Ciencias de la Administración INVESTIGACIÓN Vinculación entre la Facultad de Ciencias Económicas y de Administración

Más detalles

AYUNTAMIENTO DE MOTRIL GRANADA

AYUNTAMIENTO DE MOTRIL GRANADA II I EDICIÓN I PREMIO PROGRESO R O AYUNTAMIENTO DE MOTRIL GRANADA POBLACIÓN TOTAL. 2003 53.597 habitantes EXTENSIÓN SUPERFICIAL 109 Km 2 Provincia PRESUPUESTO LIQUIDADO DE INGRESOS DE LA CORPO- RACIÓN.

Más detalles

SÍNTESIS EJECUTIVA N 02- PROGRAMA DE FOMENTO A LA MICROEMPRESA SERCOTEC MINISTERIO DE ECONOMÍA

SÍNTESIS EJECUTIVA N 02- PROGRAMA DE FOMENTO A LA MICROEMPRESA SERCOTEC MINISTERIO DE ECONOMÍA Ministerio de Hacienda Dirección de Presupuestos SÍNTESIS EJECUTIVA N 02- PROGRAMA DE FOMENTO A LA MICROEMPRESA SERCOTEC MINISTERIO DE ECONOMÍA PRESUPUESTO AÑO 2000: $ 2.064 millones 1. DESCRIPCIÓN DEL

Más detalles

PAÍS: REINO UNIDO. AREA (Km 2 ): 248.531,52 Km². PRINCIPALES SECTORES PRODUCTIVOS Y SUS CARACTERÍSTICAS:

PAÍS: REINO UNIDO. AREA (Km 2 ): 248.531,52 Km². PRINCIPALES SECTORES PRODUCTIVOS Y SUS CARACTERÍSTICAS: Reino Unido Cornualles PAÍS: REINO UNIDO AREA (Km 2 ): POBLACIÓN TOTAL: PRINCIPALES SECTORES PRODUCTIVOS Y SUS CARACTERÍSTICAS: RECURSOS NATURALES: SISTEMA POLÍTICO: 248.531,52 Km². 63.182.178 hab. Construcción

Más detalles

III. Otras Disposiciones y Acuerdos

III. Otras Disposiciones y Acuerdos III. Otras Disposiciones y Acuerdos DEPARTAMENTO DE ECONOMÍA Y EMPLEO ORDEN de 8 de mayo de 2014, del Consejero de Economía y Empleo, por la que se aprueba la Carta de Servicios al ciudadano de los Espacios

Más detalles

AYUNTAMIENTO DE JEREZ DE LA FRONTERA CÁDIZ

AYUNTAMIENTO DE JEREZ DE LA FRONTERA CÁDIZ II I EDICIÓN I PREMIO PROGRESO R O AYUNTAMIENTO DE JEREZ DE LA FRONTERA CÁDIZ POBLACIÓN TOTAL. 2003 191.002 habitantes EXTENSIÓN SUPERFICIAL 1.186 Km 2 Provincia Jerez de la Frontera Cádiz PRESUPUESTO

Más detalles

Medidas de creación de empleo, fomento del emprendimiento y economía social

Medidas de creación de empleo, fomento del emprendimiento y economía social Medidas de creación de empleo, fomento del emprendimiento y economía social Con el Decreto-ley 8/2013, de 28 de mayo, se ponen en marcha herramientas para los jóvenes, los emprendedores y la economía social.

Más detalles

UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE CARTAGENA JUSTIFICACIÓN. Grado en Administración y Dirección de Empresas

UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE CARTAGENA JUSTIFICACIÓN. Grado en Administración y Dirección de Empresas JUSTIFICACIÓN Grado en Administración y Dirección de Empresas La Universidad Politécnica de Cartagena viene impartiendo estudios para la obtención del título de Licenciado en Administración y Dirección

Más detalles

Proyecto Inserta Motril Pacto Local por el Empleo

Proyecto Inserta Motril Pacto Local por el Empleo Proyecto Inserta Motril Pacto Local por el Empleo Proyecto Subvencionado por el Fondo Social Europeo con la intermediación del Ministerio de Política Territorial Convocatoria 2007-2011 INSERTA LA FORMACIÓN

Más detalles

Con la contratación de los trabajadores para estos programas pretendemos realizar las siguientes actuaciones:

Con la contratación de los trabajadores para estos programas pretendemos realizar las siguientes actuaciones: ASODEMA es una asociación sin ánimo de lucro fundada en 994. Durante todos estos años ha pretendido llevar a toda la provincia de Ávila diferentes proyectos formativos que surgían a demanda de la población,

Más detalles

FUNDACIÓN EMPRETEC ARGENTINA

FUNDACIÓN EMPRETEC ARGENTINA FUNDACIÓN EMPRETEC ARGENTINA Presentación II Encuentro de Gestores Tecnológicos San Luis 30 y 31 de octubre de 2014 Qué es la Fundación Empretec Argentina? Es una organización sin fines de lucro, creada

Más detalles

Formación Profesional Básica en la LOMCE

Formación Profesional Básica en la LOMCE ÍNDICE Qué ha cambiado?... 2 La nueva Formación Profesional Básica.. 2 El acceso a la Formación Profesional Básica 2 Atención a la diversidad 2 Objetivos de la Formación Profesional Básica... 3 Tipos de

Más detalles

01. Área Documentación y Difusión

01. Área Documentación y Difusión Resumen actividades Febrero 2014 01. Área Documentación y Difusión a) Presencia en Internet: - Web Web AEDL Web Ayuntamiento de Benidorm www.empleo.benidorm.org www.benidorm.org - Redes Sociales Red Social

Más detalles

Módulo Profesional: Empresa e iniciativa emprendedora. Código: 0230.

Módulo Profesional: Empresa e iniciativa emprendedora. Código: 0230. Módulo Profesional: Empresa e iniciativa emprendedora. Código: 0230. Resultados de aprendizaje y criterios de evaluación. 1. Reconoce las capacidades asociadas a la iniciativa emprendedora, analizando

Más detalles

Río Tormes. Centro Integrado de Formación Profesional. Salamanca. Catálogo de Servicios y Compromisos de Calidad. Salamanca.

Río Tormes. Centro Integrado de Formación Profesional. Salamanca. Catálogo de Servicios y Compromisos de Calidad. Salamanca. Salamanca Salamanca Catálogo de Servicios y Compromisos de Calidad Centro Integrado de Formación Profesional Río Tormes Catálogo de Servicios y Compromisos de Calidad Teléfono 923 186 961 Fax 923 186 962

Más detalles

Informe de Prácticas Curso 04/05 Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales

Informe de Prácticas Curso 04/05 Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales Informe de Prácticas Curso 04/05 Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales ÍNDICE Introducción...1 Datos de interés para la empresa...2 Resultados de Gestión...4 Prácticas por Titulación...4 Prácticas

Más detalles

Informe Final de evaluación de resultados e impacto del Plan de Actuaciones Territoriales Integrales Preferentes para el Empleo (ATIPE)

Informe Final de evaluación de resultados e impacto del Plan de Actuaciones Territoriales Integrales Preferentes para el Empleo (ATIPE) r Informe Final de evaluación de resultados e impacto del Plan de Actuaciones Territoriales Integrales Preferentes para el Empleo (ATIPE) Sevilla Septiembre de 2011 Índice de Contenidos 1. Diagnóstico

Más detalles

PROBLEMAS DE FINANCIACIÓN EN LA EMPRESA

PROBLEMAS DE FINANCIACIÓN EN LA EMPRESA 12 PROBLEMAS DE FINANCIACIÓN EN LA EMPRESA - El 28% de las empresas han encontrado mayores problemas para financiar su actividad empresarial en los últimos doce meses. - La escasez de liquidez derivada

Más detalles

Reivindicar el protagonismo de la mujer en el desarrollo del mundo rural.

Reivindicar el protagonismo de la mujer en el desarrollo del mundo rural. 5. Apoyo a los sectores de población con mayores dificultades para el desarrollo en el medio rural: mujeres, jóvenes, personas con discapacidad, tercera edad e inmigrantes -Fomento y promoción de la participación

Más detalles

HOSTELERÍA. Encuesta de formación en el empleo a empresas de 1 a 4 trabajadores.

HOSTELERÍA. Encuesta de formación en el empleo a empresas de 1 a 4 trabajadores. Encuesta de formación en el empleo a empresas de 1 a 4 trabajadores. HOSTELERÍA El 36,8% de las empresas de 1 a 4 trabajadores proporcionaron cursos de formación a sus empleados. Más de 89.000 trabajadores

Más detalles

Aspectos destacados del Decreto-Ley 8/2013, de 28 de mayo, de Medidas de Creación de Empleo y Fomento del Emprendimiento.

Aspectos destacados del Decreto-Ley 8/2013, de 28 de mayo, de Medidas de Creación de Empleo y Fomento del Emprendimiento. Aspectos destacados del Decreto-Ley 8/2013, de 28 de mayo, de Medidas de Creación de Empleo y Fomento del Emprendimiento. 1 Contenido General del Decreto Ley de Medidas para la Creación de Empleo y el

Más detalles

D 15/02. Dictamen sobre el Plan de Formación Profesional de Castilla y León. Fecha de aprobación: Pleno 31/10/02

D 15/02. Dictamen sobre el Plan de Formación Profesional de Castilla y León. Fecha de aprobación: Pleno 31/10/02 D 15/02 Dictamen sobre el Plan de Formación Profesional de Castilla y León Fecha de aprobación: Pleno 31/10/02 1 Dictamen 15/02 sobre el Plan de Formación Profesional en Castilla y León Se solicitó dictamen

Más detalles

FORMACIÓN E-LEARNING. Curso de Gestión y Desarrollo de Nuevos Productos Industriales

FORMACIÓN E-LEARNING. Curso de Gestión y Desarrollo de Nuevos Productos Industriales FORMACIÓN E-LEARNING Curso de Gestión y Desarrollo de Nuevos Productos Industriales Técnicas, métodos y herramientas para incrementar las posibilidades de éxito en la selección, creación y lanzamiento

Más detalles

Resultados de la encuesta aplicada a las spin-off de las cuatro CCAA que participan en el proyecto

Resultados de la encuesta aplicada a las spin-off de las cuatro CCAA que participan en el proyecto Participación laboral de las mujeres en las spin-off: Resultados de la encuesta aplicada a las spin-off de las cuatro CCAA que participan en el proyecto El propósito de esta etapa de la investigación fue

Más detalles

MASTER EN FORMACIÓN DEL PROFESORADO DE EDUCACIÓN SECUNDARIA

MASTER EN FORMACIÓN DEL PROFESORADO DE EDUCACIÓN SECUNDARIA MASTER EN FORMACIÓN DEL PROFESORADO DE EDUCACIÓN SECUNDARIA Justificación del Título Este Máster Universitario de Formación del Profesorado es un título de carácter profesional que habilita para el acceso

Más detalles

ANTEPROYECTO DE LEY DE FORMACIÓN PROFESIONAL PARA ANDALUCÍA

ANTEPROYECTO DE LEY DE FORMACIÓN PROFESIONAL PARA ANDALUCÍA ANTEPROYECTO DE LEY DE FORMACIÓN PROFESIONAL PARA ANDALUCÍA UNA LEY QUE ABRE PUERTAS PARA INVERTIR EN EL CAMBIO DE MODELO PRODUCTIVO DE ANDALUCÍA Estructura de la cualificación de la población activa A

Más detalles

Otra Buena Práctica es El Programa de Fomento de Naves Industriales

Otra Buena Práctica es El Programa de Fomento de Naves Industriales Otra Buena Práctica es El Programa de Fomento de Naves Industriales Dentro de la Orden de 9 de diciembre de 2008 de Incentivos a la Innovación y al Desarrollo Empresarial, la Agencia de Innovación y Desarrollo

Más detalles

DOSSIER DE PRENSA 1. INTRODUCCIÓN. FUNDACIÓN UNIVERSIDAD EMPRESA

DOSSIER DE PRENSA 1. INTRODUCCIÓN. FUNDACIÓN UNIVERSIDAD EMPRESA 2 1. INTRODUCCIÓN. FUNDACIÓN UNIVERSIDAD EMPRESA La Escuela de Negocios de Dirección y Administración de Empresas ENAE Business School pertenece a la Fundación Universidad Empresa de la Región de Murcia,

Más detalles

CUADRO DE COYUNTURA TURÍSTICA DE LA PROVINCIA DE HUESCA Provincia de Huesca

CUADRO DE COYUNTURA TURÍSTICA DE LA PROVINCIA DE HUESCA Provincia de Huesca DEMANDA OFERTA Fuente: Elaboración propia a partir del ine. 1 CUADRO DE COYUNTURA TURÍSTICA DE LA PROVINCIA DE HUESCA Provincia de Huesca OCTUBRE-NOVIEMBRE-DICIEMBRE 2013 Los datos de alojamientos al aire

Más detalles

CONCLUSIONES 8.1. Plan de Acción Comercial de Silla. Análisis DAFO. Aspectos sociodemográficos

CONCLUSIONES 8.1. Plan de Acción Comercial de Silla. Análisis DAFO. Aspectos sociodemográficos CONCLUSIONES 8.1 Aspectos sociodemográficos Silla cuenta con una población de 15.688 habitantes y pertenece la comarca valenciana de L Horta Sud. L Horta Sud, junto con l Horta Nord y L Horta Oest constituyen

Más detalles

Otra Buena Práctica es la que presenta el Ayuntamiento de Lugo consistente en la Formación Ocupacional con Acceso al Empleo.

Otra Buena Práctica es la que presenta el Ayuntamiento de Lugo consistente en la Formación Ocupacional con Acceso al Empleo. Otra Buena Práctica es la que presenta el Ayuntamiento de Lugo consistente en la Formación Ocupacional con Acceso al Empleo. Con esta actuación se diseñan acciones formativas para personas con graves problemas

Más detalles

El número de empresas activas disminuyó un 1,6% durante 2011 y se situó en 3,2 millones

El número de empresas activas disminuyó un 1,6% durante 2011 y se situó en 3,2 millones 7 de agosto de 2012 Estructura y Demografía Empresarial Directorio Central de Empresas (DIRCE) a 1 de enero de 2012 El número de empresas activas disminuyó un 1,6% durante 2011 y se situó en 3,2 millones

Más detalles

VISIÓN 2030: Navarra será una región conocida en el mundo por el alto grado de internacionalización de sus empresas y por ser un destino atractivo

VISIÓN 2030: Navarra será una región conocida en el mundo por el alto grado de internacionalización de sus empresas y por ser un destino atractivo Internacionalización VISIÓN 2030: Navarra será una región conocida en el mundo por el alto grado de internacionalización de sus empresas y por ser un destino atractivo para las RAÍCES: INTERNACIONALIZACIÓN

Más detalles

DOCUMENTO del OBSERVATORIO PERMANENTE DE LA INMIGRACIÓN DE LA U.A. ALGUNAS PARTICULARIDADES SOBRE EL EMPLEO DE LOS INMIGRANTES

DOCUMENTO del OBSERVATORIO PERMANENTE DE LA INMIGRACIÓN DE LA U.A. ALGUNAS PARTICULARIDADES SOBRE EL EMPLEO DE LOS INMIGRANTES DOCUMENTO del OBSERVATORIO PERMANENTE DE LA INMIGRACIÓN DE LA U.A. Autor: Carlos Gómez Gil ALGUNAS PARTICULARIDADES SOBRE EL EMPLEO DE LOS INMIGRANTES La evolución de los datos de afiliación a la Seguridad

Más detalles

Análisis y perspectivas de la situación laboral, y necesidades de formación para la inserción laboral

Análisis y perspectivas de la situación laboral, y necesidades de formación para la inserción laboral Análisis y perspectivas de la situación laboral, y necesidades de formación para la inserción laboral 1 Índice Análisis y perspectivas de la situación laboral. Formación Profesional para el Empleo: generación

Más detalles

Oficina PATECO Febrero 2.001 FICHA DESCRIPTIVA ACTUACIONES Tipo de actuación ACTUACIONES EN MERCADOS MUNICIPALES

Oficina PATECO Febrero 2.001 FICHA DESCRIPTIVA ACTUACIONES Tipo de actuación ACTUACIONES EN MERCADOS MUNICIPALES PLAN DE ACCIÓN COMERCIAL DE ELCHE Oficina PATECO Febrero 2.001 FICHA DESCRIPTIVA ACTUACIONES Tipo de actuación ACTUACIONES EN MERCADOS MUNICIPALES Nombre de la actuación Proyecto de autogestión de los

Más detalles

Ven a TU CÁMARA Trabajamos por TU FUTURO. de Cámara TERUEL encontrarás todo lo

Ven a TU CÁMARA Trabajamos por TU FUTURO. de Cámara TERUEL encontrarás todo lo En la Escuela SUPERIOR de Negocios de Cámara TERUEL encontrarás todo lo que necesitas para alcanzar el éxito profesional Utiliza la CUENTA DE EXPLOTACIÓN como herramienta básica de control y gestión empresarial,

Más detalles

DIAGNÓSTICO TERRITORIAL SOBRE EL EMPLEO, LA FORMACIÓN Y LA DINAMIZACIÓN EMPRESARIAL

DIAGNÓSTICO TERRITORIAL SOBRE EL EMPLEO, LA FORMACIÓN Y LA DINAMIZACIÓN EMPRESARIAL DIAGNÓSTICO TERRITORIAL SOBRE EL EMPLEO, LA FORMACIÓN Y LA DINAMIZACIÓN EMPRESARIAL COMARCA DE SIERRA DE ALBARRACÍN Autor: Asociación para el Desarrollo Rural Integral de la Sierra de Albarracín 1 1.-

Más detalles

UNIAGRARIA Caracterización graduados Programa de Ingeniería Industrial 2014. Oficina de Integración con el Egresado

UNIAGRARIA Caracterización graduados Programa de Ingeniería Industrial 2014. Oficina de Integración con el Egresado Oficina de Integración con el Egresado Bogotá, noviembre de 2014 1 CARACTERIZACIÓN DE GRADUADOS PROGRAMA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL La caracterización de graduados contenida en el presente documento fue

Más detalles

DIAGNOSTICO DEL POSICIONAMIENTO ESTRATÉGICO DE LAS EMPRESAS DE ECONOMÍA SOCIAL DE LA PROVINCIA DE JAÉN PARA SU MEJORA COMPETITIVA

DIAGNOSTICO DEL POSICIONAMIENTO ESTRATÉGICO DE LAS EMPRESAS DE ECONOMÍA SOCIAL DE LA PROVINCIA DE JAÉN PARA SU MEJORA COMPETITIVA DIAGNOSTICO DEL POSICIONAMIENTO ESTRATÉGICO DE LAS EMPRESAS DE ECONOMÍA SOCIAL DE LA PROVINCIA DE JAÉN PARA SU JUSTIFICACIÓN N DEL OBJETO DEL ESTUDIO La economía a social debe de ser unos de los motores

Más detalles

ASOCIACIÓN ERA PARA LA INTEGRACIÓN. Servicio de Asesoría Jurídica Era.

ASOCIACIÓN ERA PARA LA INTEGRACIÓN. Servicio de Asesoría Jurídica Era. ASOCIACIÓN ERA PARA LA INTEGRACIÓN. Servicio de Asesoría Jurídica Era. Servicio de Asesoría jurídica dirigido a población inmigrante y/o personas en situación o riesgo de vulnerabilidad social. ASOCIACIÓN

Más detalles

LEY DE DESARROLLO SOSTENIBLE DEL MEDIO RURAL. APLICACIÓN EN CASTILLA-LA MANCHA

LEY DE DESARROLLO SOSTENIBLE DEL MEDIO RURAL. APLICACIÓN EN CASTILLA-LA MANCHA LEY DE DESARROLLO SOSTENIBLE DEL MEDIO RURAL. APLICACIÓN EN CASTILLA-LA MANCHA INTRODUCCIÓN La promulgación de la Ley 45/2007, de 13 de diciembre, para el desarrollo sostenible del medio rural, establece

Más detalles

El 91,8% de empresas esperan aumentar o mantener ventas para 2014 en el mercado nacional

El 91,8% de empresas esperan aumentar o mantener ventas para 2014 en el mercado nacional Según el Informe sobre la Industria del Calzado: Análisis de Actuaciones y Estrategias 2013-2014 El 91,8% de empresas esperan aumentar o mantener ventas para 2014 en el mercado nacional Mercado nacional:

Más detalles

PRESENTACIÓN DE CONCLUSIONES

PRESENTACIÓN DE CONCLUSIONES PRESENTACIÓN DE CONCLUSIONES CONCLUSIONES GENERALES CONCLUSIONES GENERALES El mercado demanda constante innovación en nuevos productos, nuevos servicios, nuevas técnicas Se identifican la internacionalización

Más detalles

ADE, Química e Ingenierías especializadas en Mecánica, las carreras con mayor demanda en el mercado laboral

ADE, Química e Ingenierías especializadas en Mecánica, las carreras con mayor demanda en el mercado laboral http://ecoaula.eleconomista.es/universidades/noticias/5109718/09/13/ade -Quimica-e-Ingenierias-especializadas-en-Mecanica-las-carreras-conmayor-demanda-en-el-mercado-laboral.html ADE, Química e Ingenierías

Más detalles

Los alumnos extremeños de Formación Profesional Básica y los de grado medio y superior de FP empezaron sus clases el pasado 17 de septiembre.

Los alumnos extremeños de Formación Profesional Básica y los de grado medio y superior de FP empezaron sus clases el pasado 17 de septiembre. FORMACIÓN PROFESIONAL EN EXTREMADURA: Los alumnos extremeños de Formación Profesional Básica y los de grado medio y superior de FP empezaron sus clases el pasado 17 de septiembre. Total de alumnos de FP

Más detalles

Subsecretaria para la Pequeña y Mediana Empresa: Programas de Apoyo a PYMES

Subsecretaria para la Pequeña y Mediana Empresa: Programas de Apoyo a PYMES Seminario «Facilitación Comercial y Negocios entre México y la Unión Europea» Programas Gubernamentales de Apoyo a PYMES Subsecretaria para la Pequeña y Mediana Empresa: Programas de Apoyo a PYMES CINCO

Más detalles

ENTRE CICLOS FORMATIVOS DE GRADO SUPERIOR Y ESTUDIOS UNIVERSITARIOS DE GRADO DE LA UNIVERSIDAD DE EXTREMADURA

ENTRE CICLOS FORMATIVOS DE GRADO SUPERIOR Y ESTUDIOS UNIVERSITARIOS DE GRADO DE LA UNIVERSIDAD DE EXTREMADURA ADENDA DE CONVALIDACIONES ENTRE CICLOS FORMATIVOS DE GRADO SUPERIOR Y ESTUDIOS UNIVERSITARIOS DE GRADO DE LA UNIVERSIDAD DE EXTREMADURA Dirección General de Formación Profesional y Universidad 1 ÍNDICE:

Más detalles

UNIDAD DE CAPACITACIÓN

UNIDAD DE CAPACITACIÓN UNIDAD DE CAPACITACIÓN Mayo, 2003 CIEN CONSULTORES S.C. Campeche # 289-303 Col. Hipódromo Condesa, Delegación Cuauhtémoc, México D.F. c.p. 06170 Tel: (55)52 64 8628 Tel-Fax: (55)52 64 8179 Correo electrónico:

Más detalles

ADEFIS. ONG para el Desarrollo, Formación e Integración Socio-Laboral y Cultural MEMORIA ACTIVIDADES 2011-2014 FORMACIÓN PARA EL EMPLEO QUIÉNES SOMOS

ADEFIS. ONG para el Desarrollo, Formación e Integración Socio-Laboral y Cultural MEMORIA ACTIVIDADES 2011-2014 FORMACIÓN PARA EL EMPLEO QUIÉNES SOMOS ADEFIS ONG para el Desarrollo, Formación e Integración Socio-Laboral y Cultural QUIÉNES SOMOS Esta organización se constituye como ONGD con el fin de promover la igualdad entre todas las personas, desarrollando

Más detalles

8. FORMACIÓN Y CUALIFICACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS

8. FORMACIÓN Y CUALIFICACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS 8. FORMACIÓN Y CUALIFICACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS Con este capítulo se ha pretendido analizar cuál es el grado de desarrollo y capacitación de los recursos humanos en el sector gastronómico en cualquiera

Más detalles

BECAS. TIPO BECA Gestión administrativa y de

BECAS. TIPO BECA Gestión administrativa y de BECAS ORGANISMO: Ministerio de Educación, Cultura y Deporte DURACION: Máximo 12 meses CUANTÍA: 1.027 / mes PLAZO PRESENTACION: 17-3-2015 LUGAR PRESENTACION (2 pasos): 1) Registrar la solicitud en la sede

Más detalles

Plan Provincial de consolidación de empresas a través del comercio electrónico. Enero 2014

Plan Provincial de consolidación de empresas a través del comercio electrónico. Enero 2014 Plan Provincial de consolidación de empresas a través del comercio electrónico. Enero 2014 Índice 1. El Plan Provincial En qué consistía? El Plan paso a paso 2. Quiénes han sido los beneficiarios del programa?

Más detalles

Nota de prensa MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL. Esta información puede ser usada en parte o en su integridad sin necesidad de citar fuentes

Nota de prensa MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL. Esta información puede ser usada en parte o en su integridad sin necesidad de citar fuentes Nota de prensa Remite al CES el anteproyecto de ley por la que se modifica y actualiza la normativa en materia de autoempleo y se adoptan medidas de fomento y promoción del trabajo autónomo y de la Economía

Más detalles

PROBLEMAS DE FINANCIACIÓN EN LA EMPRESA

PROBLEMAS DE FINANCIACIÓN EN LA EMPRESA 12 PROBLEMAS DE FINANCIACIÓN EN LA EMPRESA - El 28% de las empresas han encontrado mayores problemas para financiar su actividad empresarial en los últimos doce meses. - La escasez de liquidez derivada

Más detalles

ANEXO DEL INFORME: SÍNTESIS SOBRE LA NECESIDAD DE PLAZAS DE MEDICINA EN LA COMUNITAT VALENCIANA

ANEXO DEL INFORME: SÍNTESIS SOBRE LA NECESIDAD DE PLAZAS DE MEDICINA EN LA COMUNITAT VALENCIANA ANEXO DEL INFORME: SÍNTESIS SOBRE LA NECESIDAD DE PLAZAS DE MEDICINA EN LA COMUNITAT VALENCIANA Índice 1. Introducción... 3 2. Análisis de la situación actual... 4 2.1. Estado español... 4 2.2. Comunitat

Más detalles

En el contexto de las estadísticas del Sector

En el contexto de las estadísticas del Sector TEMA DE PORTADA OCTUBRE 04 9 Las estadísticas del INE sobre empresas y estudios Mª Antonia Vigara Hernández, Mª Dolores Rebollo Rivelott y Rafaela Mayo Moreno Subdirección General de Estadísticas Industriales

Más detalles

La Enseñanza Privada en cifras. Curso 1999/2000

La Enseñanza Privada en cifras. Curso 1999/2000 6/2002 La Enseñanza Privada en cifras. Curso 1999/2000 La encuesta de Financiación y Gastos Enseñanza Privada proporciona información detallada estructura económica de los centros privados de enseñanza

Más detalles

SUBVENCIONES PARA LA CREACIÓN DE EMPRESAS

SUBVENCIONES PARA LA CREACIÓN DE EMPRESAS SUBVENCIONES PARA LA CREACIÓN DE EMPRESAS a. SUBVENCIONES DEL PROGRAMA DE PROMOCIÓN DEL EMPLEO AUTÓNOMO Su finalidad es financiar parcialmente proyectos promovidos por personas desempleadas (inscritas

Más detalles

(sustituida por el Grado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte)

(sustituida por el Grado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte) Estudio de la Situación Laboral de las Personas Egresadas de la Licenciatura en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte de la Universidad Pablo de Olavide (sustituida por el Grado en Ciencias de

Más detalles

EN LA LA EMPRESA EMPRESA

EN LA LA EMPRESA EMPRESA PANEL DE OPINIÓN Nº 6 NIVELDE FORMACIÓN EN LA LA EMPRESA EMPRESA ESPAÑOLA RESULTADOSGenerales Más del 6 de las s que necesitan personal formado en idiomas detectan carencias sobre este aspecto en los candidatos

Más detalles

"Administración Pública y Coordinación de actividades empresariales en PRL"

Administración Pública y Coordinación de actividades empresariales en PRL "Administración Pública y Coordinación de actividades empresariales en PRL" Profesor Dr. José Matías Hernández Sánchez. Universidad Nacional de Educación a Distancia. II CONGRESO UNIVERSITARIO DEL TRABAJO

Más detalles

COMPETENCIAS. Máster universitario en Gestión y Dirección de Empresas e Instituciones Turísticas (GDEIT)

COMPETENCIAS. Máster universitario en Gestión y Dirección de Empresas e Instituciones Turísticas (GDEIT) COMPETENCIAS Máster universitario en Gestión y Dirección de Empresas e Instituciones Turísticas (GDEIT) COMPETENCIAS GENERALES Y BÁSICAS En términos amplios, el Máster en GDEIT se dirige a profundizar

Más detalles

Centro FP autorizado por: RESOLUCIÓN de 31 de agosto de 2012, de la Conselleria de Educación, Formación y Empleo.

Centro FP autorizado por: RESOLUCIÓN de 31 de agosto de 2012, de la Conselleria de Educación, Formación y Empleo. Centro FP autorizado por: RESOLUCIÓN de 31 de agosto de 2012, de la Conselleria de Educación, Formación y Empleo. Obtendrás el título de TÉCNICO SUPERIOR EN EFICIENCIA ENERGETICA Y ENERGIA SOLAR TERMICA

Más detalles

Cuenta Satélite de la Producción Doméstica. Base 2008 Año 2010

Cuenta Satélite de la Producción Doméstica. Base 2008 Año 2010 Julio de 2013 Cuenta Satélite de la Producción Doméstica. Base 2008 Año 2010 Resumen de resultados La Cuenta Satélite de la Producción Doméstica (CSPD) amplía la frontera de la producción definida por

Más detalles

Proyecto AGRO-EMPLEA VERDE

Proyecto AGRO-EMPLEA VERDE página 1 de 11 Proyecto AGRO-EMPLEA VERDE Memoria final 1 página 2 de 11 Índice 1. Presentación 3 2. Quién ejecuta el proyecto 4 3. Datos generales 5 3.1 Objetivo del proyecto 3.2 Principales participantes

Más detalles