Centro de Formación en Energía Solar Antofagasta

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Margarita Luz Barbero Nieto
hace 6 años
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1 Centro de Formación en Energía Solar Antofagasta

2 Quién es GIZ? Misión: Desarrollo Sustentable Empresa Federal para el desarrollo sostenible, sin fines de lucro. Con sede principal en Alemania. Más de 45 años de experiencia en países en desarrollo y economías emergentes. Con operaciones en más de 130 países. ~ empleados en todo el mundo, más de de ellos como personal nacional. Volumen de encargos ejecutados superó en 2013 los 1900 millones GIZ en Chile Activo hace 25 años En ámbito de energía: desde 2004 Contraparte directo: Ministerio de Energía

Programa 4e: Energías Renovables y Eficiencia Energética en Chile Comitente: Ministerio Federal de Medio Ambiente, Protección de la Naturaleza, Obras Públicas y Seguridad

la Energía Solar - CSP/CST y PV a gran escala 2014-2019 Energía solar para la generación de electricidad y calor 2012-2016 Cogeneración 2011 2014 (2015) Normativas y

e Industria Difusión internacional Análisis del mercado Normativa y marco regulatorio Proyectos pilotos Laboratorios solares y formación Apoyo al programa Techos solares

3 Programa 4e: Energías Renovables y Eficiencia Energética en Chile Comitente: Ministerio Federal de Medio Ambiente, Protección de la Naturaleza, Obras Públicas y Seguridad Nuclear de Alemania - BMUB Contraparte: Ministerio de Energía de Chile Objetivo: Reducción de GEI a través del uso de energías renovables y eficiencia energética Fomento de la Energía Solar - CSP/CST y PV a gran escala Energía solar para la generación de electricidad y calor Cogeneración (2015) Normativas y regulación Formación en CSP/PV Asesoría en planificación energética a largo plazo Cooperación CDEC-SIC/SING Evaluación técnica y económica de aplicaciones solares en Minería e Industria Difusión internacional Análisis del mercado Normativa y marco regulatorio Proyectos pilotos Laboratorios solares y formación Apoyo al programa Techos solares públicos Análisis del mercado Normativa y marco regulatorio Diseño, planificación e instalación de equipos pilotos en 3 hospitales públicos Formación de técnicos y especialistas locales

4 Situación Actual

5 May-12 Jun-12 Jul-12 Aug-12 Sep-12 Oct-12 Nov-12 Dec-12 Jan-13 Feb-13 Mar-13 Apr-13 May-13 Jun-13 Jul-13 Aug-13 Sep-13 Oct-13 Nov-13 Dec-13 Jan-14 Feb-14 Mar-14 Apr-14 May-14 Jun-14 Jul-14 Aug-14 Sep-14 Oct-14 Nov-14 Dec-14 Jan-15 Feb-15 Mar-15 Apr-15 May-15 Jun-15 Potencia Instalada [MW] Energía solar en Chile, desarrollo y situación actual En el último año se aprecia un aumento considerable en la cantidad de potencia instalada en base a la tecnología fotovoltaica en el país Proyectos FV en operación - Periodo Marzo Junio 2015 Principios de febrero 2014 se reportaban 6,7 MW en operación Junio 2015 en operación 537 MW 0

Barreras de desarrollo local El desarrollo de los grandes proyectos

locales, para el diseño, desarrollo, operación y mantenimiento.

adaptación, operación y evaluación de los proyectos de ERNC.

6 Barreras de desarrollo local El desarrollo de los grandes proyectos solares en chile, no incluyeron mayormente profesionales y técnicos locales, para el diseño, desarrollo, operación y mantenimiento. Falta de Capital Humano Especialistas tanto para la implementación, adaptación, operación y evaluación de los proyectos de ERNC. Altos costos y baja productividad en la mano de obra disponible para el desarrollo de los proyectos de ERNC.

7 Necesidades de capital humano local - Antecedentes GIZ encarga estudio de demanda de capital humano, identificación de brechas de capacidades, estimación de oferta y áreas de formación. La mayor representación del sector privado en Santiago Mayor parte de las empresas desarrolladoras son extranjeras Las empresas están dispuestas a invertir en la formación de sus empleados Opinión: Se está viviendo un boom para los proyectos de gran escala. El crecimiento futuro se mantendría gracias al mercado del autoconsumo Empresas prefieren capacitación en Santiago (teórica) IMPORTANTE: La capacitación no debe interferir en las actividades laborales

8 Resultados estudio de brechas

9 Necesidades de capital humano local - Brechas Grupo Brechas FV Brechas CSP Ingenieros Técnicos Operarios Falta de experiencia: Practica, en análisis energéticos y económicos En áreas de diseño e ingeniería básica, detalles Gestión de permisos para este tipo de plantas. Falta de experiencia: Práctica de instalaciones En el conocimiento de equipos e instalaciones FV, En temas estructurales y la mantención de instalaciones. Falta de experiencia: Conocimientos específicos sobre la tecnología, equipos de medición, etc. Falta de experiencia: En esta tecnología y los estudios económicos y simulaciones En el análisis y diseño de sistemas En ingeniería conceptual, básica y detalles (excepto para bloque de potencia) y en la operación CSP. Falta de experiencia: En esta tecnología y en las obras e instalaciones mecánicas y eléctricas específicas para CSP (excepto bloque de potencia) Implementación y HSEC, operación y mantenimiento de plantas CSP (excepto para bloque de potencia). Falta de experiencia: Conocimientos sobre la tecnología y obra civil, instalaciones mecánicas y eléctricas, etc.

10 Necesidades de capital humano local Áreas de formación Grupo Áreas Formación FV Áreas Formación CSP Ingenieros Estudios económicos, Análisis de recursos, Diseño e instalación de sistemas, componentes, Integración a la red eléctrica, Gestión de proyectos, Gestión de permisos, Inspector técnico solar, Formación práctica. Fundamentos CSP, Estudios económicos, Simulación dinámica de producción de electricidad, Análisis de recursos, Diseño e instalación de sistemas, Conexiones, Financiación de proyectos, Gestión de proyectos, Gestión de permisos, Operación de plantas CSP, Expertos en desarrollo de procedimientos (excepto para bloque de potencia). Técnicos Operarios Fundamentos de FV, Componentes, Conocimientos de instalaciones eléctricas, electrónicas y de control de asociados a los sistemas FV conectados a la red, Conocimientos de condiciones estructurales para instalación de sistemas FV, Sistemas de medición, Normativa, Monitoreo, operación y mantenimiento. Higiene, seguridad y prevención de riesgos, Fundamentos de FV, Formación práctica. Fundamentos de CSP, Conocimientos de obras civiles, instalaciones mecánicas y electricidad especifica para CSP (excepto para bloque de potencia), Conexiones Operación y mantenimiento (excepto para bloque de potencia), Higiene, seguridad y prevención de riesgos (excepto para bloque de potencia). Higiene, seguridad y prevención de riesgos, Fundamentos de CSP, Conocimientos de obras civiles, de instalaciones mecánicas y eléctricas CSP (excepto bloque de potencia).

11 Acciones y procesos en desarrollo

12 Apoyo a la creación de un centro de formación en energía solar (FV y CSP/CST) con contraparte con SERC (Solar Energy Research Center) Ventajas potenciales para la ubicación del centro en Antofagasta Zona de alta radiación solar Instalaciones y proyectos CSP y FV en las cercanías Plataforma Solar Desierto de Atacama, Laboratorio a escala real Infraestructura educacional existente en niveles técnico y universitario Tejido industrial para desarrollos de componentes y servicios; estrecha red de colaboración academia - industria

13 Centro de formación - Objetivos Desarrollar un centro de formación de excelencia, que permita proporcionar profesionales especializados en energía solar, para a los grandes proyectos CSP y FV del país Estructura permanente: Utilizar la infraestructura existente para eficiencia de recursos Formación por niveles: Formación para técnicos FV y CSP, Formación dual para FV, asegurando la flexibilidad ocupacional Satisfacer la demanda: Demandas de capital humano de los proyectos y compromiso con las comunidades Red de formación en el país: Subcentros de conocimiento en lugares de gran concentración de proyectos Sustentabilidad temporal: Autofinanciable y actualización continua Referente regional (Sudamérica)

14 Centro de formación - Propuesta de niveles de formación Ingenieros Ingenieros sin experiencia en energía solar. Ingenieros con experiencia energía solar, para grandes plantas solares Especialistas de planta Técnicos de planta (O&M) sin experiencia en implementación y mantenimiento de instalaciones solares. Técnicos área solar para trabajo de (O&M) de grandes instalaciones. Especialistas instaladores Instaladores de sistemas de generación de energía y similar Instaladores del area solar que deseen la especilizacion en grandes plantas

Centro de formación Procesos en desarrollo La creación del Centro de formación conlleva variadas actividades, las cuales se han paquetizado para avances paralelos. jeffkortes.

15 Centro de formación Procesos en desarrollo La creación del Centro de formación conlleva variadas actividades, las cuales se han paquetizado para avances paralelos. jeffkortes.com Desarrollo de las mallas curriculares y contenidos específicos por parte de empresa especialista en formación Establecimiento de un coordinador del centro, encargado de las tareas de supervisión de los cursos Evaluación de perfiles de los primeros Trainers Evaluación del proceso de certificación de alumnos y discusión para implementación de la unidad certificadora local. Primeros cursos en octubre-noviembre 2015

16 Programa Energías Renovables y Eficiencia Energética en Chile Contacto: Rodrigo Vásquez / Asesor Programa 4e Rodrigo.vasquez@giz.de Tel.:

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